市委组织部2021年精神文明创建工作总结组织部干部科工作总结.doc
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1、市委组织部2021年精神文明创建工作总结 组织部干部科工作总结市委组织部20_年精神文明创建工作总结20_年,根据市委的部署要求,我部坚持以改革的姿态、创新的思路、务实的作风、首善的标准,以创先争优,喜迎十八大为契机,以组工文化建设为抓手,精心设计主题,创新活动载体,落实工作措施,紧紧围绕加强组织部门自身建设,在部机关深入开展精神文明创建工作,努力使组织部门在服务全市经济社会发展、推进组织工作改革创新的生动实践中发挥模范带头作用。一、扎实推进学习型党组织建设,着力营造学习先进的良好氛围 一是统筹推进学习型党组织建设和精神文明创建工作。紧紧抓住领导干部这个重点,健全领导干部述学、评学、督学制度,
2、加强和改进中心组学习、专题调研、形势政策教育,不断增强学习型党组织建设的吸引力和凝聚力,加强对党员的理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼,引导机关党员在提高学习能力和综合素质上创先争优。二是注重思想引领,使组工干部在信念上堪当先锋。大力弘扬“_组工精神”、,开展群众性文明创建工作,注重培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,坚持把“铸忠诚、崇实干、立公道、用贤能”作为组工干部最核心的思想境界、道德操守、行为准则和职业纪律来要求,以把我市组工干部队伍建设成为政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍为精神指南,激励部机关干部职工以出色地落实各项组织工作任务来创造优秀业绩。开展“感恩教育”、“道德
3、讲堂”、“我推荐、我评议身边好人” 活动和向兰辉、菊美多吉同志学习等多种形式,用社会主义核心价值体系引领组工干部的信念,引导机关党员坚定理想信念,保持思想纯洁,带头践行社会主义核心价值体系,做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。三是注重品行修养,坚持抓好理论学习。我们始终把思想政治和业务学习作为提升组工干部综合素质的首要任务,坚持抓紧抓好,确保取得实效。组织党员干部以中心组学习和支部学习的形式开展20_年第一、第二、第三、第四专题理论学习,内容涉及十八大精神、十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动、八项规定和反对“四风”等会议规定精神,引导机关党员干部对组织工作如何服务
4、好中心工作进行思考。二、深化拓展组工文化建设,培育富有绿城特色的组工文化一是大力弘扬优秀组工文化组工之歌,加强组织部门自身文化建设。充分发挥先进文化的春风化雨、润物无声的渗透、影响和制约作用,在组织全市党员干部传唱组工之歌同时抓好部机关干部职工的传唱工作;将组工之歌及音乐片段设置成机关干部手机彩铃和办公座机的来电铃声,增强组工干部的身份认同感,塑造组织部门的良好形象;运用“绿城党旗红”党建信息平台将组工之歌设定为整个网站的背景音乐,在首页开设了专题宣传版块,并通过手机系统发送宣传短信,建立起了观众互动交流平台有的放矢地开展各种文化活动,使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到教育和熏陶。二是建设部
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