市退役军人事务局干部四下基层感悟4篇.docx
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1、市退役军人事务局干部“四下基层”感悟4篇优抚安置和就业创业科科长“四下基层”心得体会“四下基层”是指领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”。习近平总书记强调:“改进调研方式,力戒形式主义、官僚主义,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研。善于换位思考,走进群众,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。”要在主题教育中弘扬“四下基层”优良作风,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,推动“四下基层”常下常新,走好新时代党的群众路线,推动主题教育取得实实在在的成效。随着
2、主题教育活动的深入开展,作为退役军人事务局的一员,深入基层,感受颇深。首先,深感职责神圣。退役军人作为国家的宝贵财富,他们为国家的建设和发展付出了巨大的努力。因此,我们肩负着保障他们权益的神圣使命,必须竭尽全力为他们提供优质的服务。扎扎实实将国家各项优抚政策落实到位,其次,在这次下基层的过程中,更加明白谦虚和学习的重要性。面对基层的复杂情况和各种挑战,我们需要保持谦虚的态度,虚心向基层学习,不断积累经验,提高自己的工作能力和心里素质。第三,是要关注工作中的细节和执行力。在退役军人事务工作中,细节和执行力是至关重要的。我们需要对每一个退役军人的情况进行详细的了解和记录,并确保每一个工作环节都得到
3、认真执行。只有这样才能为退役军人提供更好的服务和保障。最后,还要坚持以人为本的理念。在日常工作中,我们需要始终坚持以人为本的理念,关注退役军人的需求和感受。我们要倾听他们的声音,了解他们的困难和问题,积极为他们解决实际问题,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。通过这次下基层活动,我们不仅了解了基层情况,还对自己的工作有了更深刻的认识。在今后的工作中,我们将继续注重实践和创新,加强部门之间的沟通与协作,注重细节和执行力,坚持以人为本的理念,为退役军人提供更好的服务和保障。双拥科科长“四下基层”心得体会“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时亲自倡导并大力推行的工作制度,是密切联系群众的重大创举,
4、三十多年来,“四下基层”内涵不断丰富提升,焕发出强大的生命力。作为一名党员干部,我们要一以贯之地传承弘扬党的优良传统,坚定不移地坚持好、运用好、传承好“四下基层”工作方法。结合近期到基层调研了解政府安置到机关事业单位非在编退役军人待遇情况,我就如何贯彻落实好“四下基层”,推进退役军人高质量发展谈谈几点认识。一、坚持勤下基层,谋实发展之要基层是干事创业的“第一线”,是服务群众的“主战场”。退役军人工作的好经验好做法来自于基层,作为市局机关工作人员,如果对基层情况不掌握,对退役军人现状不了解,那么谋划工作就会闭门造车,制定政策就会脱离实际。平时工作中,我们要多到基层走一走、看一看、学一学,学习如何
5、把退役军人各项政策落到实处,如何做好退役军人沟通服务工作,如何处理矛盾纠纷和疑难复杂问题。真正从基层中去学到工作的好方法,找到创新的好点子,以此推动退役军人工作高质量发展。二、坚持问题导向,破解发展之道问题是时代的声音,也是工作的导向。干任何工作都会产生这样那样的问题,有了问题不要害怕不要退缩,要发扬担当斗争精神,善于从基层中去找到解决问题的方法路子。当前,非在编退役军人待遇问题信访矛盾比较突出,我们可以采取现场办公、走访调研等形式,详细了解工资待遇和相关政策,认真剖析问题产生的根源,找准解决问题的办法措施,用改革的思维、创新的办法,着力破解退役军人权益维护、就业创业、困难帮扶等领域重难点问题
6、以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题。三、坚持务实作风,筑牢发展之基作风关乎党的形象、关乎事业成败、关乎人心向背。尤其是作为一名机关工作人员,到基层调研、检查时的一举一动、一言一行,基层干部都看在眼里,退役军人都记在心里。我们要坚持把“四下基层”作为抓落实的重要手段,把退役军人满意不满意作为检验工作成效的根本评判标准。作为退役军人事务工作人员,要紧盯退役军人的烦心事揪心事,以钉钉子的精神一件一件抓落实,切实将解决实际问题与加强作风建设落实到服务退役军人工作的方方面面,不断开创全市退役军人事务工作新局面。服务中心副主任“四下基层”心得体会2023年,按照“一市一品”退役军人工作创
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