怀宁县市场监管局机关廉洁自律等有关制度.doc
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1、怀宁县市场监管局机关廉洁自律制度 领导班子廉洁自律制度一、班子成员要加强自身作风建设,严格落实党风廉政责任制,对分管股室的作风建设负领导责任,凡分管范围内出现违法违纪问题的,视原因追究分管领导的责任。二、严格执行和落实廉政准则以及领导干部廉洁自律的各项规定,遵守党的四大纪律,落实八项规定,做到为民,务实,清廉。三、严格实行接待用餐派餐单制度,按照定额进行管理,严格招待范围及标准,不准用公款相互吃请、送礼或变相不正当支出,工作日中午不饮酒,以树立良好形象。四、严格财经制度,大额资金实行集中审批制度,不准到村、企业或其他单位报销各种费用。五、一律不准用公款购买移动电话、商业保险等。六、班子成员一律
2、按规定使用公车,一律不准超标准享受车贴,一律不准公车私用。 机关干部廉洁自律制度一、全体机关工作人员要严格要求自己,对照廉政准则等规定做到自重、自警、自省,自觉改造世界观、人生观、价值观。二、严格落实党风廉政建设责任制,做好一级抓一级的责任落实,中层干部对股室工作人员负总则,对违章、违纪行为做到有教育、有批评、有检查、有处理。三、严格财经纪律,不准到村、企业报销各种费用。四、工作人员下基层工作无特殊情况不准在村居、企业就餐,不准接受村居用公款在社会上经营性饭店的吃请;不准接受可能对公正执行公务有影响的任何宴请、馈赠、报酬。五、严格执行中央和市、县关于廉洁自律的各项规定及各项规章制度,为软环境建
3、设创造优良环境。六、在机关效能建设方面,严格按职责范围、管理权限、服务承诺和工作标准开展工作,促进机关工作勤政高效。 县市场监管局机关联系基层、干部联系群众制度为切实加强干部作风建设,密切党群干群关系,促进农村发展,结合机关工作实际,局党组决定,在局副科级以上干部、全体在职党员中推行“单位扶村、党员包户”,实现我局干部直接联系服务群众“双联系”。一、对象、时间与目标对象:所有局班子成员、全体在职党员,必须参加“扶村包户”活动。时间:此项活动围绕全县“两学一做”教育实践活动主题,结合脱贫攻坚行动同步实施,活动时间暂定两年。目标:通过局结对帮扶一个村,每个副科级以上干部或在职党员联系包扶一个农村贫
4、困户,努力实现“两年内帮扶村出列、帮扶贫困户脱贫”的目标。二、工作责任与任务(一)单位扶村。根据县安排,我局主要帮扶村是:清河乡太平村。(二)结对包户。围绕“千名干部包千户”的目标,每一名局班子成员必须至少结对包扶1个农村贫困户,其他干部自愿参与结对包户。努力实现贫困户包扶全覆盖。结对包户主要职责:围绕全县“一年打基础、两年大变样”扶贫攻坚目标,经常性地开展慰问走访,使贫困户增强发展致富的信心,每年慰问走访必须达到6次以上;力所能及地提供物质帮助,帮助贫困户解决日常生活、就医、就学、就业等方面的燃眉之急;着眼于“造血”帮扶,帮助贫困户找到致富路子,有计划地送政策、送技术、送文化、送信息、送劳力
5、最终实现就业创业和脱贫目标。包户干部职工因工作调动或其他特殊原因不能履职时,由局确定新的接替人选,确保工作的连续性。三、组织保障与要求(一)精心组织。扶村包户活动在局党组的领导下开展。及时通报干部包户进展情况。(二)大力宣传。充分发掘和总结活动的成功做法、新鲜经验和先进典型,营造领导干部带头、干部职工共同参与的良好氛围,确保此项活动整体推进,富有实效。(三)严格纪律。活动中,要严格遵守各项纪律和规定,做到轻车简从,不搞形式主义,不干扰基层正常生产生活,不增加基层和群众负担,以良好的形象影响群众、带动群众、取信于民。(四)强化考核。建立干部包户台账、服务日志和活动记载表,对活动实行动态管理。严
6、格考核活动效果。把干部直接联系服务困难群众工作情况作为干部述职、领导班子民主生活会和年度考核的重要内容。推动机关干部直接联系服务群众成为常态、形成制度、长期坚持。 怀宁县市监局党支部谈心谈话制度为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责,结合支部工作实际,制定本制度。 一、谈心谈话类型及内容 (一)班子成员之间的谈心谈话 1、学习谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验,经常性的进行交流和谈心,以促进思想政治水平的共同提高,班子成员
7、团结的加强。 2、沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候,双方要本着对工作负责,对同事负责,坦诚相对的进行深入的交心谈话,消除隔阂,统一思想,共同努力,促进工作。 3、工作交流。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前,和班子的其他领导进行沟通协商,以听取意见、建议,争得相互的支持。(二)领导干部和普通党员交心谈心 1、思想交流。普通党员在学习、工作中遇到困难、挫折,工作状态不佳时,可以和领导干部进行思想交流,以获得帮助、支持和开导,缓解思想上的压力。 2、工作交流。普通党员干部对机关有关工作和政策有不理解、意见或者建议的,对领导工作有想法的,可以直接找相关领导进
8、行沟通交流,被谈心的领导要热心接待、真心交流、虚心接受。 二、谈心谈话应遵循基本原则 1、相互平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛,解除彼此间的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦诚相见,讲出真话,讲出心里话。 2、实事求是的原则。对干部要一分为二,既要肯定成绩,又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非,不能因其工作做出成绩而姑息其错误,也不能因其错误而否定其成绩。 3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性,力戒空泛。要从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。 4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈
9、心,重点解决思想上的问题;特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助他们提高思想认识。 5、经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,就及时告诫、提醒,不要等问题成堆,矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题,尽量把问题解决在萌芽状态。 开展谈心谈话活动,是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段。各机关支部党员干部要高度重视这项工作,真正把这项工作摆上位置,开展经常性、多层次的谈话谈心活动,正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间,应进行正常的谈话谈心,达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。 怀宁县
10、市场监管局党务公开制度一、党务公开的内容。按照依法公开、真实可信的原则,凡是群众关心的党内热点问题,容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,凡不涉及党内的秘密,都应公开,具体内容如下: 1、党支部重大决策、决议的酝酿、拟定、出台和落实情况;2、班子自身建设情况。包括班子的思想建设、组织建设、作风建设、民主生活会征集意见、开展批评、整改情况,干部述职述廉情况,重要情况通报和报告等;3、组织建设情况。包括党员发展、入党积极分子培训、建卡情况,民主评议党员及党费收缴情况等;4、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况;5、监督情况。党员违法违纪问题查处结果和信访处置,实施党内监督的具体办法和措施;
11、6、经党支部研究决定认为应该公开的党内其它事项。二、党务公开的程序。按照“事前公开、征求意见决策公开、民主讨论结果公开、接受监督”的程序,将党务工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开。三、党务公开的时间和形式。党务实行按季度公开形式,但遇临时性工作和重大决策应及时予以公开。公开的形式以党务公开公示栏为主,临时性工作和重大决策可选择党内会议、谈话活动等形式进行公开。怀宁县市场监管局党内情况通报制度为了加强党内监督,切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权,使
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