旅游英语专业人才培养方案.doc
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1、旅游英语专业2010人才培养方案一、旅游英语专业人才的培养目标和规格(一)培养目标本专业培养拥护党的基本路线,适应旅游业建设和发展第一线需要,掌握旅游管理基础理论和专业知识,掌握英语听、说、读、写、译技能,具备较强的创新精神和职业岗位能力,能以英语为工具从事旅游服务与管理工作,能胜任饭店、旅行社、旅游景区景点等旅游企事业单位及其他涉外工作,德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型可持续发展人才。(二)人才培养规格1.职业岗位分析国际旅游的大发展对旅游从业人员提出了更高的要求,本专业学生毕业后主要从业涉外旅游服务与管理工作,如;翻译、中英文导游、旅行社管理人员、宾馆服务人员、出国领队、国际旅游
2、推广、涉外旅游企业管理等及其他涉外工作。主要就业岗位(群)有如下几类:(1)饭店业的一线涉外服务和管理工作岗位,主要包括饭店各部门的一般服务岗位,饭店各部门的领班、主管、部门经理岗位;(2)旅行社行业的一线涉外服务和管理工作岗位,包括旅行社的一般业务人员岗位,业务部门经理、计调部经理岗位;(3)旅游景区景点涉外服务和管理人员岗位;(4)旅游行政机关的相关涉外管理人员岗位;(5)涉外导游员;(6)旅游英语专业其他旅游、商业服务单位的管理人员、接待服务人员。2.工作范围毕业生主要面向旅游景区景点、旅行社、涉外宾馆酒店和旅游行政管理单位,从事旅游服务与管理工作。具体有:出境游业务、境外旅游策划、项目
3、开发、组团调度、境外导游、旅游饭店前厅、餐饮、客房管理人员、旅行社管理、旅游行政管理部门计划调度、导游、餐饮客房服务、前厅礼仪接待、会展中心会务服务及企业事业单位公关部门会务等工作。(三)职业核心能力和岗位核心能力(见表1、表2)表1 旅游英语 职业核心能力表核心能力能力构成相关课程(含实践训练课)能力要求备注职业核心能力人文素质具有运用辩证唯物主义的基本观点及方法认识、分析和解决问题的能力思想道德修养与法律基础一般掌握具备必要的法律知识,理解邓小平理论和“三个代表”的重要思想概论毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论一般掌握具有爱国主义思想,国防意识国防教育(含军训)一般掌握具有较强社会适
4、应能力和社交能力人文素养一般掌握能力素质具有熟练操作计算机常用软件、并且处理业务工作的能力,获得高等学校计算机考试一级证书信息处理熟练掌握具有一定的语言及公文写作的能力应用写作一般掌握具有较强的社会适应能力和社交能力职业素质拓展一般掌握具有择业、就业和自主创业的能力就业与创业与指导一般掌握行为素质具备大学生的基本行为规范入学教育一般掌握锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的高职学生体育和军事训练合格标准体育与健康一般掌握具有健康的心理素质心理健康教育一般掌握表2 旅游英语 岗位核心能力表核心能力能力构成相关课程(含实践训练课)能力要求备注岗位核心能力岗位基础能力行业认
5、知旅游概论、客源国概况一般要求行业规范旅游政策与法规熟练掌握商务英语应用商务英语熟练掌握岗位核心能力英语口语英语口语、旅游英语熟练掌握导游服务导游业务熟练掌握英语应用能力旅游英语、综合英语熟练掌握旅行社经营与管理旅行社经营与管理熟练掌握岗位拓展能力社交礼仪社交礼仪熟练掌握语言表达和交流汉语口语熟练掌握口译技能实用口译熟练掌握应用文写作英语应用文写作熟练掌握(四)专业知识、能力和素质结构分析(见表3、表4、表5)表3、表4、表5中A代表非常重要,B代表一般重要。表3 旅游英语 专业的知识结构一级知识名称二级知识名称三级知识名称重要程度备注职业核心能力人文素质思想道德修养与法律基础具有爱国主义、集
6、体主义、社会主义思想,遵纪守法,有良好的思想品德、社会公德A毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论热爱祖国,拥护中国共产党的领导,懂得马列主义、毛泽东思想和邓小平理论与“三个代表”的基本理论A国防教育(含军训)深化爱国主义教育,增强国防观念,提高国防素质,激发爱国热情,为促进国防建设与经济建设协调发展B人文素养人文知识的培养,主要侧重于学生各方面综合能力的提高,进而达到学生科学素质和人文素质的平衡发展B能力素质信息处理信息处理计算机应用基本知识A应用写作专业论文、公文写作B职业素质拓展与人交流、数字应用、与人合作、解决问题、自主学习、革新创新B创业与就业指导具有服务意识和艰苦创业、团结协作精
7、神具备自我实现、追求成功强烈的创业意识A行为素质入学教育学生安全教育、卫生教育方面的知识B体育与健康锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和健康习惯,达到国家规定的高职学生体育和军事训练合格标准A心理健康教育心理健康教育的基本知识A岗位核心能力岗位基础学习领域旅游英语基础知识英语翻译、写作及应用A旅游政策及法规知识有关旅游的政策、法规B旅游基本知识游客需求分析能力B人力资源管理基本知识组织能力与协调能力B岗位核心学习领域导游基础知识导游工作过程认知能力A导游业务知识地陪、全陪、景点导游和领队技巧A客源国基础知识熟悉客源国概况A甘肃导游知识导游服务A岗位拓展学习领域写作知识实用中英文写作B社会学
8、知识正确的社会心态B政治经济学知识现代理财常识B人际关系学知识正确处理人际关系B表4 旅游英语 专业的能力结构一级能力名称二级能力名称三级能力名称重要程度备注职业核心能力人文素质思想道德修养与法律基础具有运用哲学的基本观点及方法认识、分析和解决问题能力A毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论具备必要的法律知识,理解邓小平理论和“三个代表”重要思想概论A国防教育(含军训)培养学生的爱国主义思想B人文素养具有较强社会适应能力和社交能力B能力素质信息处理计算机和专业软件应用能力A应用写作应用文写作能力B职业素质拓展具有较强的社会适应能力和社交能力B就业与创业指导具有择业、就业、转岗能力A行为素质入
9、学教育具备大学生的基本行为规范B体育与健康体育锻炼方面的能力A心理健康教育具有健康的心理素质A岗位核心能力岗位基础能力旅游英语基本知识英语翻译、写作及应用A旅游法规应用能力有关旅游法规B语言表达基本技巧基本的语言表达沟通能力B岗位核心能力旅游人力资源管理基本知识组织能力与协调能力B导游能力导游工作过程认知能力A英语应用能力英语应用文写作能力A岗位拓展能力旅游服务能力具有良好服务、组织能力B使用饭店英语应用能力熟练掌握饭店英语应用技巧A写作能力实用中英文写作A表5 旅游英语 专业的素质结构一级素质名称二级素质名称重要程度备注思想道德素质政治理论修养B科学的思维方法A爱岗敬业、团结协作的精神B良好
10、的行为规范、职业道德A身心素质身体健康A适应能力强B情绪情感控制良好B文化素质文史素养A法律知识修养B人文素养A职业素质熟知专业理论知识A掌握职业技能A了解市场行情A创业素质具有创业意识B能够分析和把握市场A实干精神A二、旅游英语专业人才培养模式(一)构建理念:以就业为导向、以能力为本位、以岗位为依据(二)模式类型:工学结合(三)模式名称:“工学交融,全真实训”的人才培养模式。(四)指导思想:根据企业工作要求确定岗位(群),以岗位(群)工作过程的要求为导向,密切校企校企合作,职业能力与职业素质并重,实施“工学交融,全真实训”的人才培养模式。根据企业生产计划变更和行业季节性,采用长(6个月以上)
11、短(1个月以内)结合的办法,实施柔性教学管理,在保证教学总体目标完成的条件下,灵活安排各学年教学时间,旅游旺季进行岗位全真实训,旅游淡季学习理论技能知识。工作时间和学习时间相互交融,课程学习和专业实训相互嵌入,不断提升职业能力和职业素质,最终实现人才培养规格与社会用人单位岗位的需求最大限度符合。(五)模式内涵:“工学交融,全真实训”的人才培养模式是高职高专产学合作教育的载体,通过与旅游企业的深度合作,以旅游企业岗位具体服务与管理工作过程为导向,本着“干什么学什么”、“缺什么补什么”、“要什么给什么”的原则,全程实行工学交融。各学年在完成教学计划规定理论教学任务后,打破学期界限,充分利用暑假,第
12、一学年旅游旺季安排学生进行认知实习,了解和体验各岗位工作流程,培养学生专业基础知识和良好的职业情感与职业态度。第二学年实践教学时间内注重学生校内专业课程的学习与企业实际工作的一致性,同时培养学生全局观念、协作观念和良好的职业道德,提高学生社会适应能力、沟通协调能力及自我调节能力。第三学年实践教学时间内完成实际工作岗位能力训练,安排学生到旅游企业进行为期半年的顶岗实习,提高学生认识问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的职业道德、科学创新精神和熟练的专业技能。理论学习工作实践职业核心能力岗位核心能力校内全真实训校外集中实训第一学期第二学期第三学期第四学期第五学期第六学期理论学习顶岗实习及就
13、业图1 完善后“工学交融,全真实训”人才培养模式单项技能训练综合技能训练全真实训(六)总体框架设计三、学制及招生对象(一)学制 :全日制三年 (二)招生对象:高中(含职业高中、中职)毕业生四、获取证书最低要求(一)英语证书高等学校英语应用能力A级证书或大学英语四、六级证书(二)计算机证书全国计算机等级考试(NCRE)一级证书或全国计算机应用技术(NIT)证书(三)职业资格或职业技能证书1导游资格证书及其相关证书和旅游行业推荐的其他职业资格证书2普通话等级考试二级乙等以上证书以上证书均在第四学期之前获取,各职业资格证书可根据本人选择的发展方向选得一证,也可一人多证。五、岗位核心能力学习领域的教学
14、设计(一)岗位基础学习领域阶段的教学设计岗位基础性学习领域阶段教学设计的思路是:紧紧围绕培养目标,以学校为主体,充分听取企业意见,把各个单项和综合职业能力培养需要的统一的、反复出现的知识,构建成基础性学习领域的课程体系。(二)岗位核心学习领域阶段的教学设计岗位核心学习领域教学设计的思路是:围绕旅游英语专业所涉及的职业核心能力,充分利用学校和企业教育资源,根据各职业岗位的行动领域,以实训过程为导向,校企合作构建单项职业能力培养的学习领域课程体系。(三)岗位拓展学习领域阶段的教学设计岗位拓展学习领域教学设计的思路是:围绕旅游英语专业所涉及的核心能力,在多个单项职业的基础上,按照旅游英语等综合职业的
15、能力要求进行综合培养,充分利用学校和企业教育资源,根据各单项职业的行动领域,以综合职业工作过程为导向,校企合作构建综合职业能力培养的学习领域课程体系。六、课程体系构建根据高职教育和旅游英语专业的特点,本专业改变传统学科型的课程模式,根据培养目标与基本要求设置课程,结合我院实际情况,我们构建了以职业能力为核心的两体三层一主线的高职旅游英语课程体系,即将所有课程分为职业核心能力学习领域和岗位核心能力学习领域两大体系,其中职业核心能力学习领域又分为人文素质、能力素质、行为素质三个模块;岗位核心能力学习领域又分为岗位基础学习领域、岗位核心学习领域、岗位拓展领域三个模块。为强化学生的实践能力,我们分别在
16、第四、五两个学期安排综合实习和顶岗实习。本专业需要加强的课程有:英语听力、英语口语、旅游英语、客源国概况、导游业务、旅游政策与法规、旅游景区景点服务与管理等。(一)课程方案开发思路对实际工作岗位的工作任务进行分析按职业资格标准进行工作任务归纳按照从简单到复杂、单一到综合、低级到高级的认知规律进行学习性任务归纳采用资讯、决策、计划、实施、检查、评价的六步法进行工作过程系统化课程方案的构建课程方案的具体化。即由与该职业相关的行动体系中的全部行动领域按教学沦要求归纳形成学习领域具体化后设计学习情境(二)学习领域课程的开发步骤(1)分析职业工作过程:主要是了解和分析职业与工作过程之间的关系。(2)了解
17、职业教育条件:主要是调查和获得该职业在开展职业教育时所需要的条件。(3)确定职业行动领域:主要是确定和统计该职业所涵盖的职业行动领域的数量和范围。(4)描述职业行动领域:主要足描述和界定所确定的各个职业行动领域的功能,所需的资格或能力。(5)评价选择行动领域:主要是评价所确定的行动领域,以此作为学习领域的初选标准及相应行动领域选择的基础。(6)转换配置学习领域:主要是将所选择的行动领域转换为学习领域。(7)扩展描述学习领域:丰要是根据行动领域的内容,对各个学习领域进行扩展和描述。(8)扩展表述学习情境:主要是通过学习领域具体化来扩展和表述学习情境。(三)课程体系的构建1.课程体系的构建思想以“
18、岗位(群)工作过程岗位能力核心能力核心课程支撑课程及相关课程”的建设思路,开发适应专业培养目标、符合岗位核心能力要求的课程体系。2.理论教学体系(1)理论教学体系的设计在构建以工作过程为导向的理论课程体系时,将理论课程体系设计为基础性学习领域理论课、核心学习领域理论课、拓展学习领域课3个阶段,其中基础性学习领域的理论课是旅游英语专业学生共有的基础性课程;核心学习领域的理论课是旅游英语专业大类内的各专业都必须掌握的核心课程,注重进行专业核心能力的培养;拓展学习领域的理论课是根据旅游英语专业综合岗位的素质和能力培养要求所拓展的课程。3.实践教学体系(1)实践教学体系的设计在构建以工作过程为导向的实
19、践课程体系时,将实践课程体系设计为职业核心能力学习领域实践课和岗位核心能力学习领域实践课,其中职业核心能力学习领域的实践课是旅游英语专业的基础性的、验证性的、素质性的实践课程;其中岗位核心能力学习领域实践课又设计为:岗位基础学习领域的实践课、岗位核心能力学习领域的实践课、岗位拓展学习领域的实践课3个阶段,岗位基础学习领域的实践课是旅游英语专业必须掌握的基础技能和基础能力课程;岗位核心能力学习领域的实践课是根据旅游英语专业核心岗位的能力培养的要求所确定的核心技能和能力课程,注重进行专业核心能力的培养;岗位拓展学习领域的实践是根据旅游英语专业综合岗位的素质和能力培养要求所拓展的课程。实践性课程采用
20、通识模块综合化”的课程模式。这一课程模式强调以培养职业能力为主线,以通识教育为基础,让学生先接受职业群体基本的基础教育和技能训练,然后根据学生自己的兴趣、能力以及社会需要,学习专业知识并进行职业技能的培训。在此基础上,拓展学习领域,使学生向多方向发展,使学生既具有较大的就业弹性和适应能力,又具有职业针对性。“通识模块综合化”课程模式的基本内涵是:通识:就是将工作性质相通的若干职业集合为一个职业群,分析该职业群高级技能型人才所必备的共同基础知识和基本技能,以及各职业的专业技能,再加以系统整合,学习时先广泛学习某一职业群的共同知识和技能(即通识),然后逐渐缩小学习领域,进行专门技术和专门技能的教
21、育和培养。模块:课程分成岗位基础能力训练、岗位核心能力训练和岗位拓展技能三个模块,每个模块的课程设置,应在分析职业岗位能力的基础上,根据培养的人才应具有的知识、能力和素质,通过整合,把课程分成既有联系,又有区别的三个模块来进行。第一模块岗位基础能力模块。这一模块强调打好基础,主要学习相关职业通用性的技能和相关知识,同时要进行思想品德、职业道德、计算机应用能力、外语能力以及其他通用能力的培养和教育。第二模块岗位核心能力模块。这一模块紧接在职业基础教育之后,在该模块中需要同时完成专业基础理论和专业知识的学习,在课程设置和内容安排上应对专业内容进行综合化。这一模块的能力培养需要在校内外基地进行。第三
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