12篇在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话（精选合集）.docx

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1、在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话（共12篇）目录篇一在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话3篇二在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题研讨会上的交流发言9篇三、在全区某系统违规吃喝问题专项整治工作会议上的讲话13篇四在市直机关党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话18篇五、在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会上的讲话提纲24篇六、在全区违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话30篇七在纪检监察机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话

2、36篇八在县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话42篇九在全镇违规吃喝专项整治动员部署会上的主持45篇十、市委书记在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会上的讲话提纲50篇十一、在市委社会工作部机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话56篇十二、在全市违规吃喝专项整治动员部署会上的主持62篇一、在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话同志们：近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝，严重违反中央八项规定精神，其中1人饮酒后当日下午死亡,这一事件性质恶劣，影响极坏。这起案例再次给我们敲响了警

3、钟,为我们当前正在开展的整治党员干部和公职人员违规饮酒问题工作提供了反面教材。我们召开此次部署推进会，就是要以这起案例为鉴，深刻反思，切实增强纪律意识和规矩意识，扎实推进整治工作，确保取得实效。下面，我讲几点意见。一、以案为鉴、深刻反思，剖析违规饮酒问题的根源近期曝光的河南信阳市、罗山县干部违规吃喝案例，在社会上造成了极为恶劣的影响。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，这些干部仍目无法纪、顶风违纪，其行为严重损害了党员干部在群众心中的形象，破坏了党和政府的公信力。我们必须以此为镜鉴，深刻反思，从思想根源上查找问题，防止类似情况在我们县委宣传部机关发生。（一）思想认识偏差，纪律意识淡薄。

4、部分党员干部和公职人员对中央八项规定精神以及相关纪律要求认识不足,没有充分意识到违规饮酒问题的严重性。在他们心中，认为偶尔的违规饮酒只是小事一桩，无伤大雅，未能将纪律要求内化于心、外化于行。这种思想认识上的偏差，导致他们在面对诱惑时，轻易地突破了纪律底线。他们没有清醒地认识到，作为党员干部和公职人员，代表着党和政府的形象，一举一动都备受社会关注，任何违反纪律的行为都可能引发不良后果。（二）特权思想作祟，自我约束缺失。一些干部特权思想严重，总觉得自己手中有权，就可以凌驾于纪律之上，享受特殊待遇。在违规饮酒问题上，这种特权思想表现得尤为明显。他们认为在工作之余，饮酒是个人自由，组织不应过多干涉，从

5、而放松了对自己的要求，肆意妄为。他们没有意识到，权力是人民赋予的，应该用于为人民谋福祉，而不是用来满足个人私欲。同时，他们缺乏自我约束能力，在面对酒局的诱惑时，无法克制自己，最终陷入违规的泥潭。（三）侥幸心理存在，制度执行不力。部分干部心存侥幸，认为自己的违规行为不会被发现，即使被发现，也能通过各种关系逃避处罚。这种侥幸心理使得他们在违规的道路上越走越远。此外,相关制度在执行过程中存在漏洞，对违规饮酒行为的监督和查处力度不够，也在一定程度上助长了这种歪风邪气。一些单位虽然制定了严格的禁止违规饮酒的制度，但在实际执行中，往往流于形式,没有真正做到令行禁止。对违规行为的惩处不够严厉，没有形成足够的

6、威慑力，导致一些干部敢于铤而走险。二、正视问题、自查自纠，切实整改违规饮酒行为在深入剖析违规饮酒问题根源的基础上，我们必须正视当前可能存在的问题，认真开展自查自纠工作，确保每一位党员干部和公职人员都能严格遵守相关规定，坚决杜绝违规饮酒行为。（一）全面排查，不留死角。各科室要立即组织开展全面排查工作，对本科室人员在工作时间、执行公务期间以及其他禁止饮酒的场合是否存在违规饮酒行为进行深入调查。排查工作要做到细致入微，不仅要关注是否有饮酒的事实，还要了解饮酒的原因、场合以及是否造成不良影响等情况。同时，要对可能存在的违规接受宴请、参与酒局等行为一并进行排查，确保不留任何死角。通过全面排查，准确掌握实

7、际情况，为后续的整改工作提供有力依据。（二）深刻剖析，找准问题。在排查过程中，对于发现的问题，要组织相关人员进行深刻剖析。每一位涉及违规饮酒的干部都要认真反思自己的行为，从思想认识、纪律观念、作风建设等方面查找根源，分析自己为什么会违反规定，在面对酒局诱惑时，是如何一步步丧失原则的。同时，科室负责人要对本科室出现的问题进行反思，查找在日常管理、教育监督等方面存在的不足，明确自身应承担的责任。通过深刻剖析，使每一位干部都能真正认识到自己的错误，为整改工作奠定坚实的思想基础。（三）立即整改，严肃处理。对于排查出的违规饮酒问题，要立即进行整改。相关人员必须作出深刻检讨，并承诺今后不再犯类似错误。对于

8、情节较轻的，要进行批评教育，责令其加强对纪律规定的学习，提高思想认识；对于情节严重、造成恶劣影响的，要按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要将处理结果在部机关内进行通报，起到警示作用，让其他干部引以为戒。在整改过程中，要建立整改台账，明确整改措施、整改期限和责任人，确保整改工作落到实处，取得实效。（四）加强教育，巩固成果。在开展自查自纠的同时，要加强对全体党员干部和公职人员的教育。通过组织专题学习、开展警示教育活动等方式，深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定,让每一位干部都能深刻理解这些规定的重要意义和具体要求。同时，要结合河南违规吃喝案例，进行深入分析，引导干部从中吸

9、取教训，增强纪律意识和规矩意识。此外，还要注重加强日常教育，将教育融入到工作的各个环节，使干部时刻保持警醒,自觉遵守纪律，巩固自查自纠工作取得的成果。三、建章立制、强化监督，构建长效机制为了从根本上杜绝违规饮酒问题的发生，我们必须建立健全相关制度，加强监督管理，构建长效机制，形成常态化的工作格局。（一）完善制度，明确规范。进一步完善禁止党员干部和公职人员违规饮酒的相关制度，明确规定在工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动等场合，严禁饮酒；对于因工作需要确需饮酒的，要严格按照规定的程序进行审批,并明确饮酒的标准和范围。同时，要对违规饮酒行为的认定、处理等作出详细规定，使制度具有更强的可操作性

10、此外,还要建立健全相关配套制度，如公务接待制度、请销假制度等，从源头上防止违规饮酒问题的发生。通过完善制度，为规范干部行为提供明确的依据。（二）加强宣传，提高知晓率。加大对禁止违规饮酒制度的宣传力度，通过多种渠道，如召开会议、印发文件、利用内部网站和AAA群等，广泛宣传制度的内容和要求，确保每一位党员干部和公职人员都能熟知制度规定。同时，要加强对制度执行情况的宣传,及时通报违规饮酒问题的查处情况，形成强大的舆论氛围，使干部不敢违规、不想违规。此外，还要积极向社会公众宣传相关制度,接受社会监督，增强制度的公信力和权威性。（三）强化监督，严格执行。建立健全监督机制，加强对党员干部和公职人员日常行

11、为的监督管理。成立专门的监督检查小组,不定期地对各科室、各部门进行明察暗访，检查干部是否存在违规饮酒行为。同时，要畅通监督举报渠道,鼓励群众对违规饮酒问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。在监督过程中，要严格执行制度，对发现的违规行为，无论涉及到谁，都要严肃查处,绝不手软。通过强化监督，确保制度得到有效执行。（四）定期检查，及时整改。定期对制度执行情况进行检查,及时发现制度执行过程中存在的问题，并加以整改。检查内容包括制度是否完善、宣传是否到位、监督是否有力、违规行为是否得到有效查处等。对于检查中发现的问题，要制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到及时解决。同时，要对

12、整改情况进行跟踪检查，防止问题反弹。通过定期检查和及时整改,不断完善制度执行机制，提高制度的执行力。（五）严肃问责，追究责任。严格落实责任追究制度，对因管理不善、监督不力导致本科室、本部门出现违规饮酒问题的，要严肃追究相关领导的责任。同时，对违规饮酒的干部，要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，并视情节轻重，采取诫勉谈话、组织调整等措施。通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使各级领导干部切实履行好管理和监督职责，确保干部队伍的纪律性和纯洁性。四、强化担当、严格落实，确保整治工作取得实效整治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是一项严肃的政治任务，我们必须强化担当意识，严格落实各项工作要求,确保整治工

13、作取得实实在在的成效。（一）提高站位，加强领导。全体党员干部要充分认识到整治违规饮酒问题的重要性和紧迫性，切实提高政治站位。部领导班子要切实加强对整治工作的领导，成立专门的领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。各科室负责人要认真履行第一责任人职责，亲自组织、亲自部署，抓好本科室的整治工作。要将整治工作纳入重要议事日程，定期研究、定期检查，及时解决工作中出现的问题，确保整治工作取得实效。（二）明确责任，狠抓落实。各科室要根据部机关的统一部署，明确各自的责任，将整治工作任务细化分解到具体岗位和个人，确保每一项工作都有人抓、有人管。要建立工作台账，对整治工作的进展情况进行跟踪记录，及时掌握工

14、作动态。同时，要加强对工作落实情况的督促检查，对工作不力、进展缓慢的科室和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。通过明确责任、狠抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（三）加强协作，形成合力。整治违规饮酒问题涉及面广，需要各方面的共同努力。部机关各科室之间要加强协作配合，形成工作合力。纪检监察部门要充分发挥监督执纪问责职能，严肃查处违规饮酒问题；组织人事部门要将干部遵守纪律规定情况纳入考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据；办公室要加强对公务接待、会议活动等的管理，严格执行相关制度。同时，要加强与其他部门的沟通协调，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。通过加强协作,确保整治工作取

15、得全面胜利。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益。我们要以此次部署推进会为契机，深刻吸取河南违规吃喝案例的教训，切实增强纪律意识和规矩意识，扎实开展整治工作，建立健全长效机制，以实际行动推动全面从严治党向纵深发展，为县委宣传部各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。谢谢大家！篇二、在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题研讨会上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际，河南省信阳市、罗山县IO名干部违规吃喝的严重违纪问题被通报，这无疑是一记振聋发耳贵的警钟，警示我们

16、作风建设任重道远，须臾不可放松。市总工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负引领职工听党话、跟党走的政治使命，更应在落实中央八项规定精神上走在前、作表率，以过硬作风汇聚起推动工会事业高质量发展的强大力量。一、以“学思践悟”的精神，强化作风建设思想根基（一）深学理论，提升政治站位。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是深入学习总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的核心要义与深远意义。市总工会承担着领导下级工会、贯彻党的工运方针的重任，唯有政治站位高，才能方向明、步子稳。我们要通过集中学习、专题

17、研讨、个人自学等多种形式，引导广大工会干部读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将中央八项规定精神内化于心，使其成为开展工会工作的行动指南，确保工会工作始终沿着正确政治方向前行。（二）反思案例，增强纪律意识。违规吃喝等违反中央八项规定精神的案例，是作风建设的反面教材。我们要以此次罗山县案例为镜鉴，深入剖析根源，汲取深刻教训。市总工会在维护职工合法权益、帮扶救助职工等工作中，若出现作风问题，将严重损害工会在职工心中的形象，影响党与职工群众的血肉联系。我们要组织工会干部开展案例反思会，对照案例查找自身在纪律遵守、工作作风上的薄弱环节，时刻绷紧纪律

18、之弦，克服侥幸心理,杜绝麻痹思想，使纪律意识真正成为工会干部的思想自觉和行为习惯,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）践行宗旨，密切联系职工。中央八项规定的重要内容之一便是密切联系群众。市总工会的工作与职工群众息息相关，践行宗旨、服务职工是我们的职责所在。我们要把改进工作作风落实到为职工办实事、解难题上，深入基层一线,倾听职工呼声，了解职工诉求。无论是组织职工技能竞赛、评选劳动模范，还是推动企业民主管理、维护职工权益，都要从职工实际需求出发，切实解决职工关心的就业、收入、劳动保护等问题。通过开展“工会干部进企业、进车间、进班组”等活动，拉近与职工的距离，以实际行动赢得职工群众的信任与支持,

19、让工会真正成为职工信赖的“娘家人”。二、以“铁面无私”的决心，落实八项规定具体要求（一）精简会议活动，提高工作效能。在工会工作中，会议活动是传达工作部署、交流工作经验的重要方式，但必须精简高效。我们要严格控制会议数量和规模，可开可不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。对于必须召开的会议,要提前做好充分准备,明确主题，突出重点，严格控制会期，提高会议质量。例如，在部署职工权益保障专项行动时，通过精心筹备，将相关政策解读、任务分工等内容在短时间内清晰传达，避免冗长拖沓的会议形式。同时，充分利用现代信息技术，采用视频会议、网络直播等形式，减少人员聚集和时间成本,让工会干部有更多时间和精力投入到实

20、际工作中，切实提升工作效能。（二）严控经费支出，厉行勤俭节约。工会经费是职工的“血汗钱”，必须管好用好。我们要严格执行财务制度，加强对工会经费使用的管理和监督，确保经费使用合规、透明。在经费支出上,坚持勤俭节约原则，杜绝铺张浪费。严格控制“三公”经费支出，严禁公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为。在举办职工活动时，注重活动效果与成本效益的平衡，合理安排预算，选择性价比高的场地和物资。比如组织职工文体比赛，优先考虑利用职工活动中心等内部场所,降低租赁费用，以有限的经费为职工提供更多优质服务，让工会经费真正惠及广大职工。（三）规范调研工作，掌握真实情况。调查研究是工会工作的重要方法，也是密切联

21、系职工的重要途径。我们要改进调研方式,切实提高调研质量。在开展调研前，要明确调研目的和重点，制定详细的调研方案。调研过程中，要轻车简从，减少陪同，深入基层一线，直接与职工面对面交流，了解职工的真实想法和实际困难。不搞形式主义，不走过场，避免只看“亮点”不看“痛点”。例如在调研职工就业情况时，深入企业生产车间、职工服务中心等地,与不同行业、不同岗位的职工座谈，掌握一手资料，为制定科学合理的就业帮扶政策提供依据,使调研成果真正转化为推动工会工作的实际举措。（四）优化文风会风，弘扬务实作风。文风会风是工作作风的重要体现。在工会文件起草和会议发言中，要坚决摒弃空话、套话、废话，做到内容简洁明了、重点突

22、出、言之有物。文件要注重实用性，突出政策措施和工作要求，避免长篇大论、晦涩难懂。会议发言要直奔主题，简洁精炼，提出切实可行的意见和建议。同时，严格控制文件数量和篇幅，没有实质内容、可发可不发的文件坚决不发。通过优化文风会风,营造务实高效的工作氛围，推动工会各项工作扎实开展，让工会干部把更多精力放在抓落实、促发展上。三、以“常抓不懈”的韧劲，构建作风建设长效机制（一）强化制度建设，扎紧制度笼子。制度是规范行为、防范风险的根本保障。我们要围绕中央八项规定精神，结合工会工作实际，进一步完善各项规章制度。建立健全工会经费管理、会议活动管理、调研工作管理等制度，明确工作流程和标准，细化责任追究机制，使各

23、项工作有章可循、有规可依。例如，在工会经费审批流程中，明确各级审批权限和责任，加强对经费使用的全过程监督,确保经费安全。同时,根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订完善，堵塞制度漏洞，提高制度的针对性和实效性，用制度刚性约束确保中央八项规定精神在工会系统落地生根。（二）加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是推动工作落实、纠正违规行为的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制,加强对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。成立专项监督检查组，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对工会经费使用、会议活动开展、干部作风表现等进行全面监督检查。对发现的问题，建立问题台账，明确

24、整改责任人和整改期限，督促及时整改到位。对违规违纪行为，要严肃执纪问责,绝不姑息迁就，以强有力的监督执纪推动作风建设持续向好，形成震慑效应,确保工会干部严守纪律红线。（三）注重宣传教育，营造良好氛围。宣传教育是加强作风建设的基础性工作。我们要加大对中央八项规定精神的宣传力度，通过工会网站、微信公众号、内部刊物等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神的内容和要求，宣传作风建设的先进典型和经验做法,弘扬新风正气。同时，加强警示教育，及时通报违反中央八项规定精神的典型案例，用身边事教育身边人，引导工会干部自觉抵制不良风气。开展廉政文化活动，举办廉政讲座、参观廉政教育基地等，营造风清气正的良好氛围，使中央

25、八项规定精神深入人心，成为工会干部的自觉行动。同志们，中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，落实中央八项规定精神没有“休止符”，作风建设永远在路上。市总工会将以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持之以恒抓好作风建设,切实把中央八项规定精神落实到工会工作的方方面面，以优良作风凝聚职工力量，为推动全市经济社会高质量发展贡献工会力量。篇三、在全区某系统违规吃喝问题专项整治工作会议上的讲话同志们：根据省委、市委、区委开展违规吃喝问题专项整治的统一部署要求,今天我们在节前召开专题会议,就专项整治工作作动员部署,主要目的是讲清专项整治的政治考量、专项整治的工作重点、专项整治的具体要求，以专

26、项整治“小切口”推动干部作风“大转变”，为税收现代化服务地方现代化提供作风保障。一、要坚持从“政治上看。在专项整治中捍卫“两个确立”、做到“两个维护”一要深刻把握省、市、区委关于开展违规吃喝问题专项整治的政治考量。习近平总书记指出，要继续纠治享乐主义、奢靡之风，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。近期在中央电视台黄金时间热播的电视专题片永远吹冲锋号中，多名落马“老虎”均有违规吃喝的问题。中央纪委已多次就违规吃喝等相关问题的整治工作进行部署。违规吃喝就是享乐主义、奢靡之风的具体表现之一，是违反中央八项精神的典型问题。中央有要求,X见行动,X省委决定从今年X月X日起至X

27、月底，在全省开展为期X个月的违规吃喝问题专项整治，这是省委锲而不舍落实中央八项精神，深化纠治“四风”，净化政治生态的重要举措，全系统广大干部要提高政治站位，把握政治要求，自觉对标对表，严守政治纪律，做到有禁必止。二要深刻认清违规吃喝问题的政治危害。违规吃喝看似“小问题”，实际上是腐败问题，是党风政风问题。违规吃喝严重损害党的形象、极易滋生腐败风险、影响破坏地方发展环境、影响单位政治生态，人民对此深恶痛绝。违规吃喝绝非小事小节，违规吃喝，吃掉的是组织信任、喝掉的是民脂民膏，一旦东窗事发、银铛入狱，势必涕泪交加、悔之无及。全系统广大干部要“见不贤而自省”，敢于向违规吃喝这一奢靡腐化“新病毒”说不，

28、时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，用清风正气建功税收现代化。三要深化开展违规吃喝问题专项整治工作的政治自觉。1月X日、X日、X日，省委、市委、区委相继召开违规吃喝问题专项整治工作会议，对专项整治作部署，时间之密集、要求之严格、行动之迅速，前所未有，同时，又逢岁末年初，春节将至，这充分释放的是上级党委一严到底、寸步不让的坚定决心，体现的是上级党委动真碰硬、靶向整治的鲜明态度，全系统广大干部要自觉把思想和行动统一到上级党委要求上来，与上级党委同频同步,不接受任何形式的违规吃喝，不养成庸俗的吃喝爱好，坚决杜绝虚于应酬的空泛之交、吃吃喝喝的酒肉之交、拉拉扯扯的庸俗之交、投桃报李的势利之交，紧紧筑牢

29、拒腐防变“防火墙”。二、要把准专项整治工作重点，不踩“红线”、不破“底线”一是五类问题要牢记清楚。此次专项整治，重点整治的是以下五类问题：1.党政领导干部、国有企业负责人违规接受私营企业主宴请，为商人老板“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易；2.领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”，搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题3纪检监察干部甘做“局中人”，违规接受宴请，接受请托插手案件、打探案情等问题；4.在企业和单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题；5.违反招商引资、商务接待、公务接待规定，超标准、超范围吃喝、饮酒。二是十九种具体情形要铭记于心。X省纪委监委还将五

30、类问题细化为了19种情形进行整治，为我们划出了“红线”、“高压线”：L违规接受私营企业主宴请，为其“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易；2.指使、授意或者接受私营企业主支付报销应由自己承担的吃喝费用；3.以考察、调研、检查工作等公务活动为由，违规接受管理和服务对象的宴请；4.组织单位同事一起违规接受私营企业主宴请；5.携带家属一同违规接受私营企业主宴请;6.以拉关系、搞“小圈子”为目的违规组织或参加饭局；7.以老乡会、校友会、战友会等名义违规组织或参加饭局；8.以上下级、同事之间联络感情、协调工作为由违规组织或参加饭局；9.以球友会、牌友会等名义违规组织或参加饭局；10.以红白喜事、年夜饭等为由

31、违规组织或参加饭局；11.以公务为由违规组织、参加公款宴请；12.借商务接待、会议培训之机公款吃喝；13.在接待中违规饮酒；14.搞无公函、伪造公函及“一函多餐”吃喝；15.违规参加同城吃请；16.提供、接受超标准、超范围接待；17.在单位内部食堂、餐厅违规吃喝；18.出入私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽地点吃请；19.搞其他违规接受管理和服务对象宴请、违规组织或参加各类饭局、违规公款吃喝等行为。三是五项整治措施要对标做实。此次专项整治，采取五项整治措施：1.深入学习动员，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项精神,提高政治站位,增强纪律观念、规矩意识；2.全面自查自纠，要求各

32、级领导干部在2022年度民主生活会上对是否存在组织、参与违规吃喝问题进行认真检视，查摆问题、剖析根源，全面彻底整改；3.开展专项检查，区委层面，区纪委监委会同公安、财政、住建、市场监管、文旅等部门已组建领导小组，将开展明察暗访、专项检查，及时发现和查纠问题；4.突出从严查处，对2021年1月收到反映领导干部违规吃喝的信访举报、问题线索、在办案件进行大起底，整治时间跨度长,同时进行集中立案查处，对顶风违纪违规、隐形变异问题从重从快查处、公开曝光；5.坚持纠树并举，以查处问题促进遵规守纪、堵漏建制，以清廉X建设推动弘扬新风正气。三、要强化组织领导，深入推动专项整治落地见效一要坚持高位推动，强化组织

33、领导和组织实施。各单位主要负责人要坚决扛牢作风建设主体责任和全面从严治党第一责任人责任，切实履行“一岗双责”，按照区委要求、区局部署，认真落实、有序推进违规吃喝问题专项整治。纪检组要强化专责监督，发挥监督保障执行作用。机关纪委、各支部纪检委员要强化监管责任，确保专项整治取得成效。二要坚持以上率下，从关键少数做起管起严起。区局党委班子以身作则，带头抵制违规吃喝。各单位主要负责人要充分发挥“头雁效应”，时刻牢记“三个务必”，打好“疫苗”，做好“检查”，学会“拒绝”，以自身正、自身硬、自身净带动“绝大多数”把纪律严起来、把规矩立起来。三要坚持问题导向，严肃精准开展监督执纪问责。把握从严从实、从快从重

34、的基本要求，对不收敛不收手、顶风违规吃喝损害税务部门形象的，区局将严肃查处、绝不姑息。同时，要开展风腐同查、循线深挖，深查、彻查违规吃喝背后的税收腐败问题。四要坚持务求实效，不折不扣把作风建设引向深入。要以此次专项整治为契机，以斗争精神抓作风、反“四风”，狠抓中央八项精神落实，狠抓干部队伍纪律作风建设，狠抓酒驾醉驾等非职务违法犯罪问题，狠抓离退休干部监督管理，推动营造风清气正的政治生态，推动全区税收工作高质量发展。同志们，作风建设一刻不能松、半步不能退。全系统广大干部要切实提高政治站位，保持清醒头脑，坚决向违规吃喝说“不”，不断把全面从严治党引向深入，为奋力谱写税收现代化的X篇章提供坚强保证。

35、篇四、在市直机关党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，影响恶劣，令人痛心。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的典型案例，再次为我们敲响了警钟。在此，我们召开市直机关党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会，就是要深刻汲取教训，以案为鉴，全面加强作风建设,坚决杜绝此类问题在我市发生。下面，我讲几点意见。一、提高站位，深刻认识违规饮酒问题的严重危害作风建设是党的建设的永恒主题，关乎党在人民群众心中的形象，关乎党的事业兴衰成败。而违规饮酒问题，看似小事小节，实则严重破坏党的形象

36、侵蚀党的肌体。（一）违规饮酒背离党的宗旨。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部肩负着为人民谋幸福、为民族谋复兴的神圣使命。违规饮酒不仅耗费时间和精力，更易使人意志消沉、精神萎靡，无法全身心投入为人民服务的工作中。在工作期间饮酒，会导致工作效率低下，对群众诉求反应迟钝,严重影响党和政府在群众心中的公信力。这种行为与党的宗旨背道而驰，是对初心使命的背叛。我们必须时刻牢记自己的职责，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，坚决抵制违规饮酒等不良行为，以实际行动践行党的宗旨。（二）违规饮酒破坏政治生态。良好的政治生态是党和国家事业发展的重要保障。违规饮酒容易滋生各种不良风气,引发利益输送、权钱交

37、易等腐败问题。它破坏了正常的工作秩序和人际关系，使一些人通过酒桌文化拉帮结派、搞小圈子，严重干扰了公平公正的政治环境。长此以往，将导致干部队伍人心涣散，正气不彰，邪气上升。我们要充分认识到违规饮酒对政治生态的严重破坏作用，从维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的高度，坚决向违规饮酒行为说“不”，努力营造风清气正的政治生态。（三）违规饮酒损害政府公信力。政府公信力是政府通过自身行为获取社会公众信任的能力。公职人员代表政府行使权力，其一言一行都备受社会关注。一旦出现违规饮酒等不良行为，就会被群众看在眼里，记在心上，严重损害政府在群众心中的形象。群众会对政府的决策执行能力、服务管理水平产生质疑，

38、进而降低对政府的信任度。我们要清醒地认识到，政府公信力来之不易，需要每一位公职人员用实际行动去维护。只有坚决杜绝违规饮酒等违规违纪行为，以扎实的工作作风、高效的工作业绩取信于民，才能不断提升政府的公信力。二、剖析根源，精准查找违规饮酒问题的深层原因违规饮酒问题屡禁不止，背后有着复杂的深层次原因。我们只有深入剖析，找准症结，才能对症下药，从根本上解决问题。（一）思想认识偏差。部分党员干部和公职人员对中央八项规定精神的重要性认识不足,没有深刻领会其精神实质。在他们心中，存在着“喝点小酒不算啥”“偶尔为之没关系”等错误观念，认为违规饮酒只是生活小节，与政治纪律、政治规矩无关。这种思想上的麻痹大意，导

39、致行为上的放纵。同时，一些人对违规饮酒的危害认识不够深刻，没有意识到其可能带来的严重后果，从而缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。我们要加强思想教育，提高党员干部和公职人员的政治站位,让他们深刻认识到违规饮酒问题的严重性，从思想根源上杜绝此类问题的发生。（二）纪律意识淡薄。纪律是党的生命线，是党员干部和公职人员必须遵守的行为准则。然而，仍有部分人纪律意识淡薄，对党的纪律和各项规章制度置若罔闻。在面对违规饮酒的诱惑时，不能坚守纪律底线，心存侥幸，以身试法。他们错误地认为，只要不被发现，就不会受到处罚。这种无视纪律的行为，严重破坏了党的纪律的严肃性和权威性。我们要强化纪律教育，让每一位党员干部和公职人员都

40、明白哪些行为可为，哪些行为不可为，时刻绷紧纪律这根弦，自觉遵守党的纪律和规矩。（三）不良文化影响。受传统酒桌文化中一些不良因素的影响,部分地区和单位存在着过度饮酒、劝酒等不良风气。在这种文化氛围下，一些人认为饮酒是社交的必要手段，不喝酒就办不成事、打不开局面。这种错误观念使得违规饮酒现象在一定程度上蔓延。此外，一些人情世故、面子观念也在作祟，部分人碍于情面，不好意思拒绝他人的饮酒邀请,从而陷入违规饮酒的泥潭。我们要加强对健康文化的宣传引导，摒弃传统酒桌文化中的糟粕，树立正确的社交观念，营造健康文明的工作和生活氛围。（四）监督管理缺失。在一些地方和单位，对党员干部和公职人员的日常监督管理存在漏洞

41、缺乏有效的监督机制和问责手段。对违规饮酒问题，往往是发现一起查处一起,没有做到防患于未然。同时，监督方式较为单一，主要依赖于上级监督和内部监督，缺乏群众监督和社会监督的有效参与。此外，一些监督部门在履行职责时，存在失之于宽、失之于软的现象，对违规饮酒行为的查处力度不够，没有形成足够的震慑力。我们要完善监督管理机制，加强对党员干部和公职人员的全方位、全过程监督，充分发挥群众监督和社会监督的作用，对违规饮酒问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三、强化举措，全面加强违规饮酒问题的整治力度针对违规饮酒问题，我们要采取有力措施，全面加强整治，确保取得实效。（一）加强宣传教育，筑牢思想防线。思想是行动

42、的先导，加强宣传教育是整治违规饮酒问题的基础。我们要通过多种形式，深入开展中央八项规定精神和党纪国法的宣传教育。组织党员干部和公职人员认真学习相关政策法规，让他们深刻理解违规饮酒的界定标准和严重后果。同时，开展警示教育活动，通过典型案例剖析、观看警示教育片等方式，用身边事教育身边人，让大家从思想上受到触动，增强纪律意识和规矩意识。此外，还要加强对健康生活方式的宣传引导，倡导文明饮酒、适度饮酒，营造良好的社会风尚。（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要进一步完善关于党员干部和公职人员饮酒的相关制度规定，明确在工作时间、工作日中午、执行公务期间等严禁饮酒的

43、具体情形和要求。同时，细化对违规饮酒行为的处罚措施，增强制度的可操作性和刚性约束。建立健全常态化的监督检查机制，定期或不定期对各单位执行制度情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对制度执行情况的评估和反馈，根据实际情况不断完善制度，确保制度能够有效发挥作用。（三）强化监督检查，严肃执纪问责。监督检查是整治违规饮酒问题的重要手段。我们要整合监督力量，形成监督合力。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对重点领域、重点岗位、重点时段进行重点监督。同时，要加强与公安、审计等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成全方位、多层次的

44、监督体系。对发现的违规饮酒问题，要严肃执纪问责，绝不手软。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，通过严肃问责，形成强大的震慑力。（四）建立长效机制，巩固整治成果。整治违规饮酒问题是一项长期而艰巨的任务，必须建立长效机制，巩固整治成果。我们要坚持标本兼治、综合治理，将整治违规饮酒问题与加强干部队伍建设、推进全面从严治党有机结合起来。加强对党员干部和公职人员的日常管理和考核评价,将遵守饮酒规定情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。同时，要加强对整治工作的总结和反思，及时发现问题，总结经验，不断完善工作机制和方法，推动整治工作常态化、制度化。（五）加

45、强文化建设，营造良好氛围。文化具有潜移默化的影响作用。我们要加强机关文化建设,培育积极健康的机关文化氛围。通过开展丰富多彩的文化活动，引导党员干部和公职人员树立正确的价值观和生活观，倡导健康文明的生活方式。加强对良好家风的宣传和教育，引导干部家属积极参与到监督工作中来，共同抵制违规饮酒等不良行为。同时，要加强对社会公众的宣传引导，提高社会公众对违规饮酒问题危害的认识，营造全社会共同参与监督、共同抵制违规饮酒的良好氛围。四、压实责任，确保整治工作取得实实在在的成效整治违规饮酒问题，关键在于落实责任。各级党组织和党员领导干部要切实履行好主体责任和监督责任，确保整治工作取得实效。（一）落实主体责任。

46、各级党组织要切实担负起整治违规饮酒问题的主体责任，把此项工作作为加强党风廉政建设和作风建设的重要内容，纳入重要议事日程。党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。要层层传导压力，将责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一名党员干部和公职人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化监督责任。纪检监察机关要切实履行好监督责任,聚焦主责主业，强化监督执纪问责。要加大对违规饮酒问题的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为。对发现的问题线索，要及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。要严格执行纪律，

47、对违规饮酒的党员干部和公职人员，要依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强对整治工作的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人,要严肃追究责任。（三）加强协作配合。整治违规饮酒问题是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。组织部门要加强对党员干部的教育管理和监督，将遵守饮酒规定情况作为干部考核评价的重要内容。宣传部门要加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。公安、审计等部门要积极配合纪检监察机关开展工作，提供相关信息和线索。各部门要树立大局意识，加强沟通协调，形成工作合力，共同推进整治工作深入开展。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党的形象，关乎事业发展，关乎民心向背。我

48、们要以此次部署推进会为契机，深刻汲取教训I,切实增强责任感和紧迫感,以更加坚定的决心、更加有力的措施，坚决整治违规饮酒问题，推动我市党风廉政建设和作风建设取得新成效，为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。篇五、在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会上的讲话提纲同志们：中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，犹如一记重锤，敲响在我们每一位党员干部的心头。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的恶劣事件，是典型的目无法纪、顶风违纪,其性质之严重、影响之恶劣，给党和政府的

49、形象带来极大损害,也严重侵蚀了党的执政根基。省委高度重视,要求我们认真学习领会通报精神，扎实推进以案促学、以案促改、以案促治。今天，我们召开全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会,就是要以这起事件为镜鉴，深刻反思，全面整治，坚决遏制违规吃喝问题在我市滋生蔓延,切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一、深化思想认识，严守纪律红线（一）提高政治站位，强化责任担当。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题,是对党的政治纪律和政治规矩的严重践踏。我们必须从政治的高度深刻认识其危害性，将思想和行动统一到党中央推进全面从严治党的坚定决心和意志上来。每一位党员干部都要清楚地认识到，自己不仅是