2025上半年基层党建工作总结汇报材料精选（5篇）.docx

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1、2025上半年基层党建工作总结汇报材料2025年上半年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导,把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要

2、内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况,月份,镇代表市迎接市委宣传部意识形态专项检查,获得高度赞扬。（二）夯实学习教育基础，提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进党纪学习教育，党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度，每月开展党委理论中心组学习；通过“三会一课”和党纪教育活动，全镇名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议翁余次，专题讨论余场次，专题党课余场次，参加党员翁翁余人，开展实地调研处，形成调研报告篇。（三）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设，完成村、村、村、

3、五显楼社区个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解决件群众最不满意的“十件事”，先锋闯关行动梳理问题翁众个，提出整改措施条。力口强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设,从镇党建办党员干部中选派名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会,勇于开展批评与自我批评,查摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则围绕群众关心“四重大”进行公开,进一步增加我镇重大事项民

4、主决策的透明度。（四）突出教育管理并重，强化党员干部管理严把发展党员“入口关”，新发展党员名，培养入党积极分子名，预备党员按期转正名。全面完成党费收缴工作，认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计万余元；强化对党员的管理,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对众名农民工党员，名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、五一庆祝等农民工返乡节点,组织召开返乡农民工座谈会众场、外出农民工党员座谈余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。（五）加强,强化党建红色引领夯实战斗堡垒，打造乡村振

5、兴火车头,抓好支部班子成员建设,调整村和村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地,在原有的柑橘产业园基础上，继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成产业栽植全覆盖，实现农村增收在产业链。（六）深化全面从严治党，营造良好政治生态为强抓反腐强肌体，建立一系列针对性强的党风廉政建设制度，建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单，认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政

6、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查,做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。（七）突出工作重点亮点，展现党建工作特色加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部个，回引优秀农民工名，新增农民工村干部名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区余个。为加强在成都籍农民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广

7、泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题（一）合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。（二）村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够,对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养。（三）党建工作创新载体不够，党日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步打算

8、一）提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。（二）加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。（三）注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和锻炼，把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质,增强技能，

9、增长才干。狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯”在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系O中国移动2025年上半年党建工作报告2025年，在党委的坚强领导下，中国移动认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和对XXX重大方略要求，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和中国移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五抓五促五新”，切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述职如下。一、工作成

10、效（一）抓思想教育，促理论提升，激发学习“新收获”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“五学联动”为抓手，推动第二批主题教育取得明显成效。公司党委班子成员开展党委会“第一议题”集中学习XX次共XXX篇次，党委理论学习中心组集中学习XX次共XX篇次，专题研讨X次。全体党员通过党组织书记上党课、专题培训班、“三会一课”，推动理论学习入脑入心。（二）抓“五基三化工促基础建设，激发组织“新动能”。抓实中央企业“七抓工程”，印发中国移动XXX公司XXX分公司党委基层党建“五基三化”提升年行动任务清单中国移动XXX公司XXX分公司党委XXXX年”奋进提升年”党建重点工作任务中国移动XX

11、X公司XXX分公司党委XXXX年党建工作要点。年内完成公司“两委”、X个支部换届工作，落实“两个X%O完成X名发展党员任务，XX名预备党员转正，组织XX名支部书记、专兼职党务人员、党员教育培训XXX余人次，实现XXX%覆盖。通过党建互促交叉检查、党建工作考评、党支部书记述职等工作，推动基层党建“五基三化”质量提升。（三）抓中心工作，促党业融合，激发成效“新突破”。全力服务地方经济社会发展大局，加快推进重要区域XG网络深度覆盖及农村区域XG网络广度覆盖，重要乡镇XG覆盖率超XX%。携手武宣县人民政府打造XXX首个县域智慧城市项目一一“智慧武宣”项目,并于xxxx年XX月入选xxxx年中国移动To

12、G市场（智慧城市）十大样板工程”，在推进XXX“十四五”区域协调发展、统筹推进高质量发展四大专项行动等重要工作中走在前列。（四）抓“心级服务”，促满意提升，激发担当“新作为”。公司党委坚持以客户为中心，依托大音平台数智化能力，全面筑强服务管理能力，持续推进网络、触点、产品质量优改。深入开展客户权益保护“阳光行动”,XXXX年不知情投诉同比降幅XX%。圆满完成对XXX马拉松、电音节、全国学生青年运动会、金秀云上公益推介会等重大活动以及“盘王节”“迓圣节”等重大民俗文化节的网络保障XX次。同时组织志愿者到社区、街道、营业厅、结对帮扶村开展银发服务、反诈宣传、新时代文明实践、植树造林、交通劝导、网络

13、安全宣传、情暖社区、爱心义剪义诊等活动XX场次XXX余人次。（五）抓廉政建设，促廉洁氛围，激发工作“新生态”。严格落实好对“一把手”和领导班子的监督，党委班子成员累计开展责任约谈XX人次。聚焦市场经营、采购管理、工程建设等重点领域突出问题开展与合作方违规往来行为、采购领域突出问题专项整治等，加大“五严禁”督促，做到三个“XXX%”，年内公司无涉法案件发生。加强巡视巡察整改，针对集团第一轮巡视发现的XX个共性问题、XXX移动第一轮巡察发现的X个主要问题、上级党委对XXX公司党委开展巡察发现的XX个问题，坚持“快、深、实、同、严、全”六步法，从严从实抓好巡视巡察问题整改。落实意识形态责任制，开展网

14、络阵地自查，采取“停、转、并、优”等方式，将原来X个自媒体优化至X个，筑牢守稳意识形态阵地。二、存在问题及原因分析对标“高标党建”工作格局内涵，公司党建还存在以下不足：一是学用结合存在差距。用理论指导实践的能力依然有欠缺，把学习成果转化为推动公司高质量发展的思维理念、举措方法和执行能力上还存在差距。班子成员之间就学习主题交流互动深度不够,谈落实举措比较宏观，工作要求和学习内容联系不够紧密。“学归学、做归做”现象依然存在，有的单位落实建设网络强国、数字中国，推进乡村振兴等方面，主动融入地方经济，服务支撑区域发展的工作举措不够扎实，对重大工程项目的信息化支撑切入点不足、结合度不深。二是基础党建工作

15、存在薄弱环节。对基层党建工作分类指导力度不够，基础党建标准化规范化信息化水平和党务人员履职能力需要持续提升。支部“三会一课”、主题党日工作开展不够扎实，部分支部书记以宣讲内容代替党课内容,未有效结合思想和工作实际;智慧党建系统信息录入不够及时，发展党员材料存在错漏等。党建优势转化、造形铸魂从“有形”到“有效”还需持久发力。三是党建宣传工作推动中心工作力度还需进一步增强。党建宣传工作案例提炼不够，工作亮点巩固推广的后劲不足，宣传内容还不够丰富和创新，在上级宣传平台中刊发稿件数量较少。宣传队伍能力合力不够，新闻主题策划滞后，主动报送优秀材料的能力和合力仍旧不足。三、下一步整改措施下一步，XXX公司

16、党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，以及习近平总书记对XXX重大方略要求，着力构建与公司改革发展中心任务相适应、具有XXX公司特色的“高标党建”工作格局，进一步推动基层党组织和广大党员的纯洁性不断增强，公司高质量可持续发展的战斗力、凝聚力、向心力更加显著。（一）坚定不移加强党的政治建设，持续巩固拓展主题教育成果。强化理论武装，深化落实“第一议题”制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务,持续巩固主题教育成果，建立“四个以学”的长效机制，深入总结提炼主题教育好经验好做法，把主题教育焕发出来的政治热情转化为干事创业的强大动力。持续

17、优化“学、宣、讲、做”体系，细化和落实“两本台账”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。（二）坚持大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈推进党支部标准化规范化建设。抓实中央企业“七抓工程”，落实自治区“五基三化”巩固年工作。深化基层党支部评星定级，抓好党员教育培训工作规划落实，推动党建工作水平全面提升。持续发挥“智慧党建”系统作用，以信息化手段提升教育、管理、服务效能，夯实基础管理，强化智能支撑,全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。（三）全面从严落实“一岗双责，持续推动党业融合深度发展。严格履行第一责任人责任，班子

18、成员要认真落实“一岗双责”,强化“关键少数”作用，统筹抓好党建工作和业务工作，切实把党的政治优势转化为支部的战斗力，内化为公司的发展优势和竞争优势。锚定党建优业绩优目标，用好“六大载体”，对标对表“和格”“和创”“合力”“和心”目标任务，持续深化“五同共建二以凝聚人心红利、发挥标杆引领作用为抓手,持续开展“岗区队”创建，开展“两优一先”、“优秀党建指导员”、“桂中先锋”等各类先进典型选树和宣传，加强示范党支部和星级党支部评定,不断营造干事创业的氛围。学校2025年上半年党建工作总结报告2025年以来，在市委、政府的正确领导下，在市教育工委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

19、深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，围绕立德树人根本任务，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要批示指示精神，以“五个好”标准化规范化党支部创建为统领，健全“正向激励、反向监督”机制，持续提升党建引领基层治理水平，推动学校党支部发挥好政治优势、组织优势、制度优势，带动提升学科体系、课程体系、人才培养体系和思想政治体系建设水平，切实推动学校“1266”发展战略落地见效，实现学校高质量发展。一、政治建设持续加强，学校工作呈现“新气象”一是党的全面领导持续加强。坚持党组织领导的校长负责制，修订完善党组织议事规则和校务会议事规则，贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，充分发挥

20、学校党总支“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用，保证党的路线方针政策及上级党组织决定不折不扣得到贯彻执行。全面加强学校党的政治建设，落实关于进一步深化党员联系和服务群众工作实施方案，督促各党支部不断改进工作作风，提高基层党建工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是办学方向坚定坚持。坚持社会主义办学方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展系列主题教育，加强学习培训、宣传宣讲，深入推动党的创新理论进校园、进课堂、进教案、进头脑。落实好自治区职业院校公共基础课程教材选用目录制度,用好习近平新时代中国特色社会主义

21、思想学生读本、X地方思政教材等，持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习研讨活动。持续加强四史教育，培育和践行社会主义核心价值观。三是思政建设水平深化提升。坚持立德树人根本任务,把思想政治教育元素融入文化知识教育、社会实践教育各环节，体现到教育教学全过程。党总支班子成员率先垂范进课堂听课,并带头上好思政课。以自治区X名师工作室为基础，组织思政教师参加X大中小学思政课教师同课异构，积极探索大中小学思政课一体化建设创新模式，每两周组织开展一次思政教研活动，深挖思政元素，研究提升思政课教学质量的策略和方法。注重对思政课教师的培养，努力打造一支可信可敬可靠、乐为敢为有为的思政课教师队伍。组织思政

22、课教师参观八路军办事处、X大学校史馆、X农职院中国德育馆、X州三中校史馆等，开阔思政课教师政治视野，提升职业情怀。组织开展思政微课比赛，举办X市大中小思政课一体化建设研修会，2名青年思政教师分获X思政微课大赛二、三等奖。建成区级名班主任工作室1个、市级名班主任工作室1个，1名班主任参加职业院校班主任能力大赛荣获二等奖，市级德育主任大赛荣获二等奖。2025年底专职思政教师实现党员100%O二、思想建设持续提升，师生面貌彰显“新活力”一是持续巩固拓展主题教育成果。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务,领导班子带头学、党支部研讨学、干部师生集体学、思政课堂融入学、宣传宣

23、讲广泛学，引导广大党员、干部、师生，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用“学习强国”，组织全体教职工认真学习，确保每人每天人均学习积分35分以上。通过学校微信公众号对党的理论知识进行推送，提高教职工的学习能力和服务意识。创新学习活动载体，通过“四微”学用案例展示、“学习新思想奋进新征程”知识竞赛等。二是扎实开展党纪学习教育。学校党支部坚决扛牢政治责任，迅速反应，快速行动，第一时组织开展党纪学习教育动员部署会议，制定开展党纪学习教育方案及重点工作安排;通过集中学习的方式,坚持原原本本、逐章逐句、联系实际学习中国共产党纪律处分条例，新增修改内容作为学习重点，

24、以“新旧对照”“学用结合”的方式，重点对新旧条例进行对比学习，做到学懂弄通、吃透精神，围绕“六大纪律”进行专题研讨交流，组织党员干部开展党纪党规测试；坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”,让XX党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，组织党员干部观看持续发力纵深推进一体推进“三不腐”警示教育片，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，增强主动抵制各种腐败诱惑的意识，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。三是校园意识形态阵地坚决守好。严格落实意识形态工作责任制，端正各族学生历史文化认知，巩固壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。切实加强课堂主阵地和讲

25、座、学生社团等管理，强化全流程监管和意识形态审查，坚决抵御防范校园传教渗透。严格落实“五个管好”，持续深化反分裂斗争教育、法治教育和保密教育。坚持“月分析季研判制度”，强化重大问题、重要节点的分析研判和风险隐患的摸排梳理，确保校园政治和意识形态安全。多种形式加大宣传，利用美篇、校报、微信公众号多形式对学校中心工作、重大活动、专题教育活动等进行宣传报道。目前，全校发表原创稿件116条，被中央媒体采用2条,被区、州、市媒体共采用42条。编发美篇95条,校报三期，微信14期。制作学校宣传片匠心筑梦技赢未来，提高学校的知名度、影响力和美誉度。协助完成重大活动宣传报道，配合X电视台完成5位教师入选202

26、5年度首批X英才计划“X工匠”项目的宣传报道、全国第二届职业技能大赛选拨赛在XX开赛、学校职业教育周等重大活动的宣传报道工作。四是铸牢中华民族共同体意识教育成效明显。深入推进青少年“筑基”工程工作，不断巩固各族师生团结奋斗的共同思想基础。深入推进X市文化润疆月系列活动，举办学校职业教育活动周系列活动暨“德育+技能训练月”活动启动仪式，通过学生现场技能表演、实物作品展览及教学成果、德育成果展等形式展示了机电、汽修、计算机、旅游、酒店等8大类共18个专业和中华优秀传统文化及教育改革成果,让社会各界直观感受和体验职业教育的精彩。发挥职业教育阵地作用，传承弘扬中华优秀传统文化，开展红色观影、向国旗敬礼

27、红色诗歌朗诵比赛、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题的18岁成人礼等系列活动，组织学生参观X市博物馆、X工业展馆、思想政治教育基地。推进文化润疆工程落地落实，多角度全方位大力弘扬中华优秀传统文化、工业文化、红色文化和工匠文化，通过校艺术团将中华民族舞蹈、歌曲、乐器送进社区企业，将优秀中华文化传播到校内外，推动中华民族共同体意识深入人心，推进特色德育职业院校建设。目前已通过自治区级筑牢中华民族共同体意识教育示范校初审。积极开展国家通用语言文字教育普及和使用，完成1089人的测试。三、组织建设持续强化，党建工作呈现“新特色”一是党建工作水平全面提升。充分发挥自治区党建示范校示范引领作用

28、打造党员名师（大师）工作室2个。“五个好”党支部标准化规范化建设取得实质性进展，推进建设6个“五个好”党支部。扎实开展“三学三亮三比”争当先锋行动，努力打造“四个合格党员”队伍，党员教师参加志愿者服务活动5次，评为工作标兵和学习标兵20人。压实党支部党建主体责任，严格落实政治理论学习日制度和党支部集中学习、“三会一课”制度、”党旗映天山”主题党日活动，制定学校2025年度庆祝“七一”主题系列活动方案，开展“永远跟党走奋进新征程”“迎七一”表彰大会暨红色经典诵读比赛、知识竞赛等活动。表彰优秀党支部2个、优秀共产党员9人、优秀党务工作者7人。二是党建品牌打响擦亮。深入培育“党建引领育人”工程，扎

29、实推进党建引领基层治理、党支部建设活动，着力打造创建党建示范岗、党员先锋队等服务样板品牌；号召广大党员“戴党徽、亮身份、当先锋”，做到“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、持续开展“铸魂润心职教先锋”党建品牌创建活动，各党支部以学校党总支“铸魂润心”为引领，深入挖掘专业特色和工作实际，找准党建工作和教育教学融合促进的着力点和突破口，分别推出“铸魂润心智造未来”“铸魂润心红芯，育匠”“铸魂润心德艺双馨”“铸魂润心崇技乐游”“铸魂润心银龄增辉”的党建品牌，全面形成了“一支部一特色，一支部一品牌”的载体格局。三是党员教育管理提质增效。加强党章党规党纪专题学习，融入“三会一课”、主题党日，落到基础工作

30、实施“四史”和新疆历史诵读计划，配备必要书籍，开展研讨交流,让党员知史爱党、知史爱国。做好党员发展和管理工作，发展党员3人。遵循新时期“四有”标准，党建引领教师专业化成长，着力打造高水平专业带头人队伍、双师型骨干教师队伍和兼职教师队伍，打造名师担当、骨干支撑的“双师型”结构教学团队，满足优势专业群和特色专业建设需求的师资队伍，引进高技能型兼职教师2人、研究生3人。坚持“双培养”工作机制，严格按照7:3:1要求，重点从思政教师、青年教师、学科带头人、一线教学骨干中发展党员，2025年底专职思政教师实现党员100%。四、作风与纪律建设焕然一新，政治生态呈现“新态势”一是全面从严治党向深入推进。履

31、行从严管党治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”，深化清廉学校建设、作风建设和师生群众反映强烈的突出问题专项整治,定期开展纪律教育、警示教育，督促落实巡察整改工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒反对形式主义、官僚主义，紧盯各类违规违纪和“四风四气”隐形变异问题,精准运用监督执纪“第一种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的校园政治生态。上半年，开展提醒谈话X人次、廉政谈心谈话X余人次。二是党内作风建设驰而不息。把纪律建设摆在更加突出位置，抓好党性党风党纪教育，开展X以案促改警示教育活动和党风廉政教育月活动，加大教育系统领域易发多发的问题深化教育整治力度。坚持纠“

32、四风”树新风并举，教育引导党员牢记“三个务必”，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，做实以案促改、以案促治“后半篇文章”，以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事强化警示教育，推进作风建设常态化长效化。三是师德师风建设稳步推进。强化师德师风建设，引导教师认真贯彻执行中华人民共和国教师法关于加强和改进新时代师德师风建设的意见新时代中小学校教师职业行为十项准则等文件要求，加强师德师风典型案例警示教育，提升广大教师职业道德修养，不断提高全体教师遵纪守法、依法施教的思想认识水平。通过开展师德师风建设活动，签订师德师风承诺书，举办“课程思政”专题培训，引导教师自觉将师德规范内化为自我修养。五、

33、党群工作积极抓好，党群关系呈现“新温度”一是工会作用充分发挥。积极支持工会履行职责，维护教职工的合法权益，使工会真正成为党组织联系群众的桥梁和纽带。健全教职工代表大会制度，落实广大教职工对学校发展及切身利益的知情权、参与权、决定权和监督权。积极开展丰富多彩的活动，增强教职工的凝聚力和向心力。通过多种形式关心教职工的生活和工作,做到平时有走访，节日有慰问，相关待遇有落实，慰问退休教职工和“四老人员”31人次。二是党建带团建工作取得实效。坚持党建带团建，发挥团组织、学生会、学生社团作用，学生积极向团组织和党组织靠拢，充分发挥党的助手作用，发展新团员52名，发展1名学生入党积极分子。实施准军事化管理

34、和国防教育，强化学生的养成教育，提升学生国防素养。学校党建工作虽然取得了一些成效,但是与当前工作面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在：一是工作深度不够，党建工作如何围绕教育教学中心，服务大局，还需进一步探索、深化。二是“一支部一品牌”活动力度不足，在培育专业特色、与教学实践相结合方面还需进一步下功夫。在下步工作中，将重点抓好以下几个方面：一是认真学习贯彻落实党的二十精神，把贯彻落实会议精神与推动学校党建工作相结合，进一步推动全校党建工作创新发展。二是围绕学校中心工作，进一步深化“铸魂润心职教先锋”等党建品牌活动，巩固学校党建工作成果，进一步提高党建工作水平。2025年第

35、二季度党建工作总结村深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：一、做法成效（一）“严”字当头，切实整改查摆问题对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政村做好表率和引领。（二）“实”字为先，强化组织建设领导自食翁年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导

36、落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议,强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实上级下达的目标任务，村现有工作人员名（另含“第一书记”、“挂职副书记”各1名），明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。（三）“学”字为要，加强党员教育管理深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”，坚定做到“两个维护:严格落实“三会一课”、”组织生活会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。（四）“干”字为

37、重，筑牢基层战斗堡垒强化基础设施建设，完成村道路新建、村太阳能路灯（盏）安装。推动美丽乡村建设，完成、个乡村新建。完成村新时代文明实践站全面改建工作,配合启动市第届“美丽乡村阅读季”项目。强化经济发展,完成个8332钢架大棚新建及周边整治工作。二、存在问题一是党员学习教育有待深入。遇到中心工作任务繁忙时,存在以干待学的现象，影响学习系统性。二是党建活动工作有待创新。能较好落实上级要求，但自选活动开展较少，影响党建创新性。三是人才队伍建设有待强化。需进一步强化村干部系统脱产培训，提升学习能力，培养复合型人才。三、下一步工作打算（一）深入开展党员学习教育进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执

38、行到位。推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细落实。持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神”。（二）创新实施党建活动工作提升党员干部政治站位，强化自主意识。积极探索创新活动,借助现有载体，丰富活动内容。适时探索建立村微信公众平台等新媒体，强化宣传效果，扩大受众面与影响力。（三）持续强化人才队伍建设进一步提升村干部责任意识，引导树立大局观念。明确工作职责的同时，加强交流沟通和管理教育。围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展，积极培养复合型人才。党支部2025年上半年党建工作总结2025年上半年，X党委认真落实上级部署要求，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基

39、层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动X高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及X公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划，把X党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习计划X次，开

40、展集中学习X次、自学X次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五个场次,针对安全生产责任制熟记情况进行默写，对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容，强力宣传，形成有力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入，让党的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动，让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，上下拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作

41、二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创建，坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任，成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南，将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中，并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意见建议,逐项分解，精心制定五个分项共XXX条“五星”党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及创建任务目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现

42、场督查相结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部X大项内容，每季度对各党支部考核X次，并根据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度，每月组织考核部门至少到X个党支部召开交流座谈会，帮助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示范点，组织其他党支部到综采队进行学习交流，互学互鉴，共同提升创建工作水平。（三）周密安排部署，开展党纪学习教育，以“严守纪律”推动“清廉担当”。党纪学习教育启动以来，X坚决扛起政治责任，超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育高位起步。第一时间制定开展党纪学习教育的工作方案和党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工

43、强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，推动党纪学习教育工作落实落地。积极购置XX余本新版条例发放给矿副总以上领导干部、各党支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式，扎实开展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等XX余篇次。分别于X月XX日、XX日、XX日、XX日举办为期X天的党纪学习教育专题读书班，深刻理解把握条例的主旨要义，明确日常言行的衡量标尺,把遵规守纪刻印在心；矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集中学习研讨，并做重点交流发言;组织XX余名党员干部到安阳县廉政文化教育基地,接受党性党纪教育

44、筑牢廉洁自律底线。把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合,针对安全生产等重点工作执行情况，制定下发了加强执行力建设工作实施意见以及补充规定。执行力考核执行X个月以来，共督导各项工作XXX项，对执行力不到位的XXX项工作进行了扣分考核，对X个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒，督促党员干部树立规矩意识、职责意识、纪律意识，促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。扎实开展特色的“五个一”（每日一警句、每周一案例、每月一视频、每季一通报、每年一测试）宣教模式，组织全矿党员干部集中收看反腐专题片持续发力纵深推进,推动清廉企业建设取得明显成效。（四）履行主体责任，加强党的建设，以“示范引领”锻造“模

45、范先锋”。X党委认真履行党委主体责任，强化党建领航，实现深度融合共振。一是持续实施“党建+生产经营”工程。党务、经营部门组成联合督导组，在结构调整促开源、狠抓节支降成本等方面做文章，每月对相关单位进行督查，上半年，共节约材料费X万元，复用旧材料价值X万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作，定期督促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转出工作，极大提升了党员的规范化管理。根据公司关于做好2025年党费收缴基数核算工作的通知要求，做好党费基准核实，进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严格干部选拔任用程序,牢固树立正确的选人用人导向，坚决做到坚持原则、公开公平，把责任心强、想干事、能干事、

46、干成事的管理干部选拔出来，放到合适的关键岗位。四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会。开展基层领导班子和科级干部2023年度综合考评工作。通过考评,形成优胜略汰的机制，激发了管理干部干事创业的积极性。同时对在聘专业技术人员进行考核并汇总。五是由党委工作部牵头，联合政工科室每月对党支部最佳主题党日活动进行评比和表彰。加强“党员量化积分”考核，督促指导各党支部开展考核落实工作。六是扎实开展“党建带团建”红色教育活动，组织团员青年到X红色教育基地参观学习，接受红色教育，进一步坚定团员青年理想信念、担当作为的意识。（五）压实工作责任，注重廉政建设，以“强硬手腕”实现“风清气正”。一是组织召开全面从

47、严治党暨党风廉政建设工作会，对全面从严治党进行安排部署，X个党支部向党委书记递交了全面从严治党责任书，有力地促进了责任的落实。及时调整全面从严治党暨党风廉政建设领导小组、“以案促改”制度化常态化工作领导小组等，进一步明确职责，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，在春节、五一前夕对分管包保区队开展廉政谈话X余次，使领导干部严负其责、严管所辖。二是畅通信访举报渠道，紧盯微权腐败，收到信访举报线索X起。目前正在按照程序进行初步核实。针对X后勤违纪案例，公司纪委领导亲自到X开展警示教育、以案促改。结合实际制定下发以案促改工作实施方案文件，开展为期两个多月的以案促改活动，全矿查找廉洁风险点X个，建立问

48、题清单和整改台账X份，新建和完善制度X个。三是紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，对干部值班、住矿、跟班、公务接待等检查X次，出通报X期，协助安检科、调度室调查落实安全生产问题X起。四是按照“党建+”工程的要求，紧盯生产经营管理的重点领域和关键环节，对区队材料使用和浪费情况进行督查考核；配合调度室、安检科，对“五抽查三验证”进行检查，确保制度执行到位；按照公司安排，扎实劳动用工专项检查、区队工资台账检查，对查出的问题建立台账，定期督促整改落实。五是围绕选人用人、评先推优，严把“党风廉政意见回复关”，出具廉政鉴定X人次，建议取消了X个单位和X名党员干部评优评先资格。（六）聚焦群团工作，精准开展活动，以“群策群力”迸发“工作合力”。充分发挥群团服务干部职工、助力企业发展的作用。一是开展困难帮扶工作。2025年上半年帮扶困难职工、工伤人员共X人次，送慰问品X份、发放慰问金X万元。新春佳节、职工生日期间，给职工发放米面油和生日蛋糕券等会员福利。“六一”期间开展特别关爱系列活动。开展冬送温暖、夏送清凉活动，先后慰问职工X余人次。二是大力开展“xx杯”竞赛和“十个一”活动。每月为各区队配备活动奖品，各单位根据自身工作情况实时开展各类活动,累计开展活动X次。三是加大劳保用品发放监督检查力度