2025年上半年党风廉政建设工作总结精选(通用五篇).docx

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1、2025年上半年党风廉政建设工作总结*街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,坚决落实党风廉政建设责任制，全面加强党的纪律建设，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平。现将2025年党风廉政建设情况汇报如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任落实。在党风廉政建设工作中，始终保持高度的政治敏感性和责任感,将其作为一项至关重要的政治任务，放在全局工作的关键位置，始终坚定不移地加强组织领导，确保各项责任得到切实履行。党工委班子成员深刻铭记职责使命，认真履行“一岗双责”，既致力于推动业务工作的稳步发展，又高度重视党风廉政建设的

2、深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效,始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将党风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建设工作有序、高效开展，制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机制，定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为党风廉政建设的核心任务,不仅因为它是一项永恒课题,更因为它直接关系到党的形象和党

3、的执政地位。作风建设是党的生命线，它关乎党的兴衰成败，关乎国家的长治久安,关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营造风清气正的政治生态，确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设,严格遵循中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤，是损害党群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势，对违反八项规定精神的行为零容忍，严肃查处,决不姑息。同时，加强对党员干部的日常监督管理，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问

4、题，及时进行处理，严肃问责，确保问题得到根本解决。三、强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和核心手段,通过不断深化监督执纪工作，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纪律和规矩得到严格遵守，为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面，坚持问题导向，紧密围绕党的建设和党风廉政建设的重大任务,建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节，确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时，加强对党员干部的日常监督，通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作

5、情况，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为，始终保持高压态势，坚决予以严肃查处。严格按照党的纪律和国家法律法规，对党员干部的违纪违法行为进行认真调查、核实，对经查实的问题进行严肃处理，对涉案人员依法依规进行问责。同时,注重发挥典型案例的警示教育作用，通过公开曝光、通报批评等方式，让广大党员干部从中汲取教训、引以为戒。四、加强制度建设，形成长效机制。注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，形成长效机制。制定和修订了一系列与党风廉政建设相关的规章制度，明确党员干部的行为规范和责任要求，为党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。同时，加强制度执行和监督

6、检查,确保各项制度得到有效执行。建立健全制度执行的责任追究机制,对制度执行不力、落实不到位的行为进行严肃问责，确保制度落地生根、发挥实效。五、存在问题在2025年*街道党工委的党风廉政建设工作中，尽管取得了显著成效，但仍存在一些问题和挑战，具体体现在以下几个方面:（一）思想认识不到位。部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足，存在思想松懈、态度不端正的现象。他们认为党风廉政建设与业务工作关系不大，或者认为抓党风廉政建设会束缚手脚，影响基层干部的工作积极性和经济建设。这种错误的思想观念在一定程度上制约了党风廉政建设的深入推进。（二）责任落实不到位。虽然党工委班子成员在党风廉政建设中

7、承担着主体责任，但在实际工作中，部分成员对责任落实不够到位,存在形式主义、官僚主义等问题。他们可能只停留在会议传达、文件转发等表面工作上，没有真正将党风廉政建设的要求落实到具体工作中去，导致责任传导不畅、工作效果不佳。（三）监督执纪不严。在监督执纪方面，虽然建立了一系列制度机制，但在执行过程中存在监督不力、执纪不严的问题。部分党员干部对制度规定置若罔闻，存在违纪违法行为；而监督执纪部门在发现问题时，可能存在处理不及时、处理力度不够的情况，导致制度规定的严肃性和权威性受到挑战。六、下步打算（一）深化思想认识，提升政治站位。加强对党员干部的思想政治教育，确保全体党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐

8、败工作的重要性，增强政治责任感和使命感。定期组织专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党中央关于全面从严治党的决策部署，确保各项要求入脑入心。（二）强化责任落实，确保责任到位。确党工委班子成员在党风廉政建设中的主体责任，将党风廉政建设任务细化分解到各个部门和岗位，确保责任到人、任务到岗。建立完善责任追究机制，对在党风廉政建设中履职不力、失职失责的党员干部进行严肃问责,形成有力的责任传导和压力传导。（三）加强监督执纪，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法问题，要坚决查处、决不姑息，形成有力的震慑效应。加强对党员干部的日常监督，通过定期检查、随机抽查

9、等方式，及时发现和纠正党员干部在作风和纪律方面存在的问题。加强监督执纪部门的建设，提高监督执纪能力和水平，确保监督执纪工作能够有力有效地开展。（四）加强作风建设，营造良好氛围。持续推进作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的价值观和工作观，提高工作效率和质量。建立健全作风建设长效机制，通过制度建设和监督检查等手段，确保作风建设能够持续推进并取得实效。组织部2025年党风廉政建设工作总结2025年，组织部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略方针,严格落实

10、党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为推动组织工作高质量发展提供了坚强保障。现将一年来的工作总结如下：一、强化组织领导，压实主体责任加强组织领导，明确责任分工。组织部高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全年工作重要议事日程。年初，部务会专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发组织部2025年党风廉政建设工作要点，明确全年党风廉政建设工作目标、任务和措施。同时,成立以部长为组长的党风廉政建设领导小组，形成部长负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实的责任体系，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。签订责任书，压实责任链条。为进一步压实党风廉政建设责任，组织部与各科室签订党风

11、廉政建设责任书，明确各科室负责人是本科室党风廉政建设的第一责任人，要切实履行好“一岗双责二既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。同时,将党风廉政建设责任落实情况纳入年度绩效考核,作为评先评优、提拔使用的重要依据，确保责任落实到位。二、加强思想教育，筑牢思想防线开展主题教育，提升政治站位。组织部把开展主题教育作为加强党风廉政建设的重要抓手，通过集中学习、专题研讨、交流发言等方式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合组织工作实际,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记

12、党的宗旨，增强服务意识，提高服务水平。加强警示教育，筑牢思想防线。为增强党员干部的廉洁自律意识，组织部定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人,让党员干部深刻认识到腐败的危害性和廉洁自律的重要性。同时，结合“三会一课”、主题党日等活动，开展廉政谈话、廉政承诺等活动，引导党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。三、完善制度机制，强化监督制约完善制度建设,规范权力运行。为加强权力运行的制约和监督,组织部对现有的规章制度进行全面梳理和修订完善,制定了组织部工作规则组织部干部选拔任用工作规定组织部财务管理制度等一系列规章制度，进一步规范了干部选

13、拔任用、财务管理、公务接待等方面的权力运行。同时，建立干部选拔任用全程纪实制度，对干部选拔任用的各个环节进行全程记录，确保干部选拔任用工作的公正性和透明度。加强监督检查,确保制度执行。为确保各项制度得到有效执行，组织部成立了专门的监督检杳小组，定期对各项制度的执行情况进行监督检查。通过查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，了解各项制度的执行情况和存在的问题，并及时向部务会汇报。同时，建立问题整改台账,对发现的问题进行整改销号，确保问题整改到位。四、深化作风建设，营造良好氛围深化作风建设专项整治。针对党员干部中存在的“四风”问题，组织部深入开展作风建设专项整治行动。通过设立举报箱、开通举报电话、开

14、展问卷调查等方式，广泛征求干部群众的意见和建议，深入了解党员干部在作风方面存在的问题。同时，结合日常监督检查和专项检查中发现的问题，对存在问题的党员干部进行严肃处理,并公开通报曝光，形成有力震慑。加强机关文化建设。为营造良好的工作氛围，组织部注重加强机关文化建设。通过举办文艺演出、体育比赛、读书交流等活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强干部职工的凝聚力和向心力。同时，加强机关环境卫生整治和绿化美化工作，为干部职工提供一个整洁、舒适的工作环境。五、推进反腐败斗争，保持高压态势加强线索排查和案件查处。组织部高度重视反腐败工作,把加强线索排查和案件查处作为推进反腐败斗争的重要抓手。通过设立举报箱、

15、开通举报电话、开展信访举报专项检查等方式，广泛收集问题线索。同时，加强与纪检监察机关、司法机关等部门的沟通协调，建立信息共享和线索移送机制,确保问题线索及时得到查处。在案件查处过程中，坚持依纪依法、宽严相济的原则，对违纪违法行为进行严肃处理，并公开通报曝光，形成有力宸慑。加强警示教育和以案促改。为加强警示教育和以案促改工作，组织部定期组织党员干部学习典型案例通报和警示教育片，用身边事教育身边人。同时，结合查处的违纪违法案件，深入分析案发原因和教训，制定整改措施和防范制度，堵塞漏洞、完善机制。通过警示教育和以案促改工作，引导党员干部深刻认识到腐败的危害性和廉洁自律的重要性，进一步增强廉洁从政的自

16、觉性和坚定性。六、存在的问题和不足回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党风廉政建设的重视程度不够高，存在麻痹思想和侥幸心理；二是制度建设和执行力度还需进一步加强;三是作风建设还需持续深化；四是反腐败斗争形势依然严峻复杂。七、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进:一是进一步加强思想教育，通过组织各类学习培训、专题研讨等活动，提高党员干部对党风廉政建设的重视程度。引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。二是加强制度建设和

17、执行力度。结合实际情况，制定和完善各项制度，确保制度具有针对性和可操作性。同时，要加强制度执行力度，对违反制度的行为进行严肃处理，形成强有力的制度约束。三是持续深化作风建设专项整治行动。针对党员干部在作风方面存在的问题,深入开展专项整治行动，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题。通过整治行动，进一步转变党员干部的工作作风，提高工作效率和服务质量。四是加大反腐败工作力度。始终保持对腐败问题的高压态势,加大查办案件力度，严肃查处各类违纪违法行为。同时，加强反腐败体制机制创新和制度保障，完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支撑。总之，2025年

18、组织部在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将继续按照市委的部署和要求，进一步加强领导、完善制度、强化监督、深化教育、推进改革等方面的工作力度，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效。在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统和作风，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。同时，我们也恳请市委和广大干部群众对我们的工作给予更多的关心、支持和帮助。让我们携手共进、共同努力，为推动组织工作高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！2025年上半年党风廉政建设工作总结2025年上半年，

19、纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级纪委监委的工作部署和要求，从街道大局出发，不断深化党风廉政建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2025年上半年工作总结（一）学习讲话精神，提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述，深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述，认真落实中央纪委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神，贯彻落实上级纪

20、检监察部门工作部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高纪检干部的政治站位和思想认识，让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身，锤炼过硬本领，以党性立身做事，始终做党和人民的忠诚卫士。（二）深化信访举报宣传教育工作，营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式，向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项，提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式，引导群众依法依规逐级反映问题，提升信访举报质效，切实增强广大群众的法制观念，有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访，营造了浓厚的法制宣传氛围。通过在村（居）委会发放2000多份宣传

21、资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念，为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。（三）落实监督检查工作，确保街道工作规范运行。结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作，在2025年上半年累计检查地点26个,发现问题35个,并已全部完成整改。充分运用“四种形态”中的轻处理，进一步落实谈话机制，做到谈话、问题相结合，把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段,对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，及时咬耳扯袖，批评教育2人，提醒谈话1人。（四）落实严肃执纪工作，查处干部违纪违规行为。充分利用谈话提醒工

22、作机制，实现谈话提醒工作全覆盖，对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态，避免问题进一步恶化。2025年上半年，街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件，严肃查处党员干部违纪违规行为。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则。截至目前，共查办各类违纪违规案件9宗,立案9宗，结案3宗。（五）重视节假日廉政建设，强化干部廉洁自律意识。在今年的春节，街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村（居）人员发送“廉政短信”共计400多条，做到及时提醒、防微杜渐，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性。（六）开展干部任前廉政谈话，筑牢廉政思想防线

23、结合机关干部调整，组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话，签订廉政责任书和承诺书，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告2025年，在上级党委的坚强领导下，我认真履行市委书记党风廉政建设主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项决策部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市经济社会高质量

24、发展提供了坚强的政治保障。现将本人2025年党风廉政建设主体责任履行情况报告如下：一、提高政治站位，强化责任担当（一）深刻认识党风廉政建设的重要性党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的生死存亡和国家的长治久安。作为市委书记，我深刻认识到党风廉政建设的极端重要性，始终把党风廉政建设作为重大政治任务，摆在突出位置，切实增强责任感和使命感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进党风廉政建设各项工作。（二）坚决扛起主体责任认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督力、。定期主持召开市委常委会会议，专题研究党风廉政建设工

25、作，听取市纪委监委工作汇报，分析党风廉政建设形势，研究解决存在的问题。制定出台市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见，明确市委领导班子、市委书记和班子成员的责任清单，层层压实责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处。（三）带头廉洁自律严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。带头廉洁从政，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严禁他们利用自己的职务影响谋取私利。二、加强教育引导，筑牢思想防线（一）强化理论武装坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义

26、思想作为首要政治任务,深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过市委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，组织全市党员干部深入学习党风廉政建设相关法律法规和政策文件，增强廉洁自律意识。（二）开展廉政教育结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党风廉政教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政党课等活动，以案为鉴、以案明纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强廉政文化建设，通过举办廉政文艺演出、廉政书画展览等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）加强作风建设

27、持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，着力解决文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题。加强对党员干部的日常管理监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。三、健全制度机制，规范权力运行（一）完善决策机制严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均由市委常委会集体研究决定。完善市委常委会议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。加强对“三重一大”事项的监督管理，确保权力在阳光下运行。（二）强化制度建设建立健全党风廉政建设制

28、度体系，制定出台市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见市委常委会议事规则市委重大事项请示报告制度等一系列规章制度，为党风廉政建设提供了制度保障。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性执行。（三）规范权力运行深入推进权力运行制约和监督体系建设，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督管理。建立健全权力清单、责任清单和负面清单，明确权力边界和责任范围。推进政务公开，加大信息公开力度,让权力在阳光下运行。加强对领导干部特别是“一把手”的监督管理，严格执行领导干部述职述廉、个人有关事项报告、经济责任审计等制度。四、强化监督执纪，严肃问责追究（一）支持纪委监委工

29、作加强对纪检监察工作的领导，支持纪委监委履行监督执纪问责职责。定期听取纪委监委工作汇报，及时研究解决纪检监察工作中存在的问题和困难。为纪委监委开展工作提供必要的人力、物力和财力保障，确保纪检监察工作顺利开展。（二）加强监督检查建立健全监督检查机制，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。定期组织开展专项检查、明察暗访等活动，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点领域、关键环节的监督管理，严肃查处违纪违法问题。（三）严肃问责追究坚持有责必问、问责必严，对落实党风廉政建设主体责任不力的单位和个人,严肃追究责任。建立健全问责机制，明确问责情形、问责方式和问责程序，确保问责工作规范有序进行。2025

30、年，共对X名落实党风廉政建设主体责任不力的领导干部进行了问责追究。五、存在的问题及下一步工作打算（一）存在的问题2025年，虽然我在履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效,但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务工作、轻党风廉政建设的现象；二是党风廉政建设制度执行还不够严格，存在一些漏洞和薄弱环节;三是监督执纪问责力度还需进一步加大，对一些违纪违法问题的查处还不够及时有力。（二）下一步工作打算针对存在的问题，我将认真履行党风廉政建设第一责任人职责,采取有效措施，切实加以解决。一是进一步提高思想认识。深入学习习近平新时代中

31、国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻认识党风廉政建设的极端重要性,切实增强责任感和使命感，把党风廉政建设作为重大政治任务，摆在突出位置，抓紧抓实抓好。二是进一步压实主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督力、。加强对市委领导班子成员和各级党组织书记的监督管理，督促他们认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设各项任务落到实处。三是进一步加强教育引导。强化理论武装，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强廉政教育，通过开展廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形

32、式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。四是进一步健全制度机制。完善决策机制，严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均由市委常委会集体研究决定。强化制度建设，建立健全党风廉政建设制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。规范权力运行，深入推进权力运行制约和监督体系建设，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督管理。五是进一步强化监督执纪。支持纪委监委履行监督执纪问责职责，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,严肃查处违纪违法问题。加大问责力度，对落实党风廉政建设主体责任

33、不力的单位和个人，严肃追究责任。总之，2025年我在履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将认真履行党风廉政建设第一责任人职责，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手

34、坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提升政治站位，加强政治建设。局党委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求，起草关于推进2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2025年党建工作要点，筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2025年度党风廉

35、政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效。二是建立健全责任分工,按照责任落实体系，细化了每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容,通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育。今年以来，把学懂弄通做

36、实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育，并通过开展“廉续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日端午”“号声噫亮为民服务”等主题活动，有效深化学习，不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前，共组织党委中心组集中学习次,

37、青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中，党员干部以较高的政治站位和责任担当，彰显出了新时代党员干部的先锋本色。（三）坚持标本兼治，构建一体化监督体系。局党委把不折不扣落实“1+”制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务，各职能部门不断细化措施，形成动态提升。重点把业务与监督融合起来，把监督工作贯穿到业务工作全过程、各方面，构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制，形成监督工作闭环。突出“1+1+N”全面监督机制，明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条,在边实践、边总结、边总结、边完善中，确保制度落实到位，形成了党委统一领导、各

38、司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时，加强党支部书记带头落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责，充分发挥正风肃纪的“前哨”作用。进一步找准监督和业务深度融合的切入点，建立健全工作机制，推动各条线业务工作的规范管理和有效监控，确保权力始终在正确轨道上运行。（四）推进组织建设，提升党组织战斗力。以推进落实系统党的建设高质量发展行动方案为重要抓手，严肃党内政治生活,对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善，运用“党建云平台”规范督促各党支部开展党内组织生活，确保开展率100%。3月份，各党支部

39、召开了党员大会，开展了党员民主评议活动，深入查摆存在问题，开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。同时，局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向，针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度。进一步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法，注重塑造典型，选树创先争优集体、先进典型及“两优一先”典型，确立标杆，发挥先锋模范的带动作用。（五）加强监督检查，提升作风纪律建设。今年以来，局党委统筹树立意识和强化聚焦，发挥纪检监督手段新动能,不断加强党员干部的作风建

40、设和纪律建设，切实转变工作作风，有效增强执行力和规矩意识。一是强化政治引领意识，聚焦大事抓政治监督。压紧压实党委主体责任，开展党委会、局长办公会议监督次，党委中心组理论学习监督次。聚焦“国之大者”，紧盯“关键少数”，对退税减税降费、征管改革意见落实等重点工作任务采取全程跟踪监督。二是强化担当尽责意识，聚焦班子抓同级监督。严格落实季度履职报告、党委开展专题会商、下发纪律检查建议书等制度。上半年推送风险预警提示项，下发份纪律检查建议书，要求主责部门切实加强整改。三是强化风险应对意识，聚焦紧事抓专项监督。今年以来，开展明察暗访次，督促主责单位制定整改措施条、下发监督检查通报次，运用“第一种形态”人次

41、推动监督向基层延伸，在基层落地。四是强化系统集成意识，聚焦制度抓“两权”监督。今年开展两批次监督检查，第一批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元；第二批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元。二、不足之处及下一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处：一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧。二是基层调研还不够深入，不能及时掌握思想动态和工作难点，解决问题的方式方法不够灵活。三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处，尤其是各科所自我监督中，发现问题的力度还需要进一步强化，各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步,重点做好以下工作：一是落实学习制度。重点

42、组织党纪学习教育,积极推进“学查改治管比”常态化长效化，始终把学习贯彻党章、纪律处分条例和思想作为党员理论武装的重要内容,分级分类抓好政治能力轮训，力强“学习强国”“学习兴税”等平台的利用率，不断加强党员干部思想教育、政治教育、警示教育等，大力增强党员的党员意识和党性观念。二是不断推进一体化监督体系建设。重点是加强各职能部门建立监督发现问题及整改力度，对监督发现的问题进行归口管理。及时召开联席会议，梳理、总结、分析监督发现的问题。对普遍性问题,督促相关职能部门健全制度,堵塞漏洞，推动整改;对突出性问题，党委与纪检组专题会商，推动综合治理；对发现的涉嫌违纪违法问题线索按规定转交上级纪检组归口管理

43、三是要结合健全税务监管体系建设，不断提升执法规范化水平;结合开展维护安全稳定，牢固树立底线思维，严格落实安全整治各项责任措施，进一步压实党委信访舆情工作主体责任,主动做好舆论引导，全面化解风险源头；结合加强风险应对力度和优化提升预测精准度，努力清理陈欠，压缩新欠产生，稳步提升组织收入质量。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设，严格落实“一岗双责”，强教育、明规矩、严纪律，在打造“忠诚、干净、担当税务干部队伍建设目标上寻求新突破，追求新成绩。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、

44、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程，赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深

45、入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发

46、扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看”高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”；要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生，不耻下问，真诚倾听群众呼声、

47、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。（二）以务实态度重实干求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担

48、当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（三）以务实态度锤炼过硬作风。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性般炼等一系列要求，善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，解决思想不纯、

49、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育，是在这样的背景下，推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，因而更加需要淬炼务实之风,找到攻坚克难的方法与路径。二、涵养清廉之风，塑造廉洁形象，永葆为民服务本色清正廉洁是干部行稳致远的“密码”，党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色，就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线，方能让干部知敬畏、存戒慎，主动弘扬自我革命精神，在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。（一）牢固树立清正廉洁