2025年党支部书记党课讲稿范本10篇专题资料.docx
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1、2025年党支部书记党课讲稿(共10篇)目录篇一2025年党支部书记党课讲稿2篇二2025年党支部书记党课讲稿6篇三、2025年支部书记讲党课讲稿12篇四学习贯彻党的二十届三中全会精神书记讲党课22篇五书记讲党课二十届三中全会党课讲稿38篇六、2025年书记讲党课专题党课讲稿45篇七专题党课2025书记讲党课专题党课讲稿材料51篇八2025年党支部书记党课讲稿57篇九党委书记专题党课讲稿60篇十2025年党支部书记党课讲稿80篇一、2025年党支部书记党课讲稿党课讲稿:新时代干部要做好为民服务“五件事”亲爱的同志们:大家好!今天,我站在这里,深感荣幸能与大家共同探讨一个至关重要的话题一一新时代
2、干部如何做好为民服务的“五件事二习近平总书记说过:“为人民服务是党的根本宗旨,也是各级干部的初心和使命。”在新时代,我们干部要时刻牢记这一宗旨,切实做好为民服务的“五件事”,以实际行动践行党的初心和使命。为民服务,是我们党的初心和使命,也是我们党的根本宗旨。在新时代,为民服务更是我们干部的神圣使命和崭新要求。只有真正做好为民服务的“五件事”,才能不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,赢得人民群众的信任和拥护。第一,我们要深入了解民情。了解民情是做好为民服务工作的前提和基础。只有深入了解民情,才能准确把握人民群众的需求和期盼,从而更好地为人民群众服务。中国历史上,有着许多优秀的政治家、思想家
3、和领袖人物,他们都非常注重了解民情,通过深入了解民情来制定符合实际的政策和措施,从而赢得了人民的信任和拥护,比如我们伟大的领袖毛泽东同志,他深入农村,走遍了中国的山山水水,与人民群众同吃同住同劳动,真正做到了解民情、掌握民意。他提出的“农村包围城市,武装夺取政权”的革命道路,正是基于深入了解农村民情、把握农民意愿的基础上提出的,最终取得了中国革命的伟大胜利。新时代的干部也应该学习他们的先进思想和方法,深入基层、深入群众,了解民情,倾听民声,把握民意,真正做到为民服务。做好三方面工作:一是要切实增强服务意识。要始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众放在心中最高位置,把为民服务作为工作的出发点
4、和落脚点。要时刻关注人民群众的需求和关切,积极回应人民群众的期待和呼声,不断增强服务意识,切实做到心中有民、心中有责、心中有爱。二是要提高服务能力。要做好为民服务工作,不仅要有强烈的服务意识,还需要具备相应的服务能力和素质。要通过学习培训、实践锻炼等多种方式,不断提高自己的政治素质、业务能力和服务水平,以更好地为人民群众服务。同时,还要注重学习新知识、新技术,掌握信息化、智能化等现代服务手段,提高服务效率和质量。三是要创新服务方式。要根据不同领域、不同群体的特点和需求,创新服务方式,提供更加个性化、多样化的服务。要注重运用互联网、大数据等现代信息技术手段,推动线上线下融合,打造便捷高效的服务平
5、台,让人民群众享受到更加便捷、高效、优质的服务。同时,还要注重发挥社会力量的作用,引导社会组织和志愿者积极参与为民服务,形成共建共治共享的社会治理格局。第二,我们要着力解决民生问题。民生问题是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,也是我们干部为民服务的重中之重。在新时代,我们要坚持以人民为中心的发展思想,把解决民生问题作为工作的重中之重,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。首先,我们要着力解决就业问题。就业是民生之本,也是社会稳定的重要基础。我们要通过加大政策扶持力度、加强职业技能培训、推动创业创新等措施,为人民群众提供更多的就业机会和创业机会,让人民群众实现更加稳定、更有尊
6、严的生活。其次,我们要着力解决教育问题。教育是民族振兴、社会进步的重要基石,也是人民群众最关心的问题之一。我们要通过加强教育投入、优化教育资源配置、提高教育质量等措施,为人民群众提供更好的教育服务,让每一个孩子都能享受到公平、优质的教育。再次,我们要着力解决医疗问题。医疗是人民群众生命安全和身体健康的重要保障。我们要通过加强医疗卫生体系建设、提高医疗服务水平、完善医疗保障制度等措施,为人民群众提供更好的医疗服务,让人民群众享受到更加便捷、高效、优质的医疗服务。最后,我们要着力解决住房问题。住房是人民群众的基本生活需求之一,也是社会稳定的重要因素。我们要通过加强住房保障制度建设、推动房地产市场健
7、康发展、加强城市规划和建设等措施,为人民群众提供更好的住房条件,让人民群众实现住有所居的梦想。第三,我们要积极回应民意关切。民意关切是人民群众最直接、最现实的利益诉求,也是我们干部为民服务的重要方面。在新时代,我们要积极回应民意关切,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让人民群众感受到党和政府的温暖和关怀。在工作中,我们要时刻保持与群众的密切联系,对于他们的意见和建议,我们要虚心接受;对于他们的诉求和期待,我们要及时回应。只有用心用情用力去解决群众的问题,我们才能赢得他们的信任和支持,凝聚起推动发展的强大力量。首先,我们要建立健全民意收集机制。通过定期召开座谈会、开展问卷调查、利
8、用互联网平台等多种方式,广泛收集人民群众的意见和建议,及时了解人民群众的关切和需求,为制定更加精准的为民服务政策提供科学依据。其次,我们要加强政策解读和宣传。针对人民群众关心的热点难点问题,我们要及时发布政策解读,让人民群众了解政策的背景、意义和实施细节。同时,我们还要加强政策宣传,让人民群众了解政策的实施情况和取得的成效,增强人民群众对政策的认同感和满意度。再次,我们要加强督促检查和考核评价。建立健全督促检查机制,对为民服务工作的落实情况进行定期检查和评估,及时发现问题和不足,推动整改落实。同时,我们还要加强考核评价,将为民服务工作纳入干部考核评价体系,激励干部积极作为、担当责任,推动为民服
9、务工作取得实效。第四,我们要加强民主监督。民主监督是保障群众权益的重要手段,也是推动工作公正、透明的重要途径。我们要建立健全民主监督机制,让群众参与到我们的工作中来,对我们的决策和执行进行有效的监督。这样,我们才能确保每一项工作都能公正无私、阳光透明,赢得群众的信任和尊重。一是要拓宽民主监督渠道。我们要充分利用现代科技手段,如互联网平台、社交媒体等,为群众提供便捷、高效的监督渠道。同时,我们还要建立健全群众信访、举报等制度,确保群众的声音能够及时被听到、问题能够及时得到解决。二是要加强信息公开透明度。信息公开是民主监督的基础。我们要及时、准确地公开政务信息,让群众了解我们的工作进展、政策执行等
10、情况。同时,我们还要加强政策解读和宣传,让群众更好地理解政策、支持政策。三是要强化监督问责机制。对于违反法律法规、侵害群众利益的行为,我们要坚决予以查处,并依法追究相关责任人的责任。同时,我们还要建立健全问责机制,对于工作不力、失职渎职的干部,要严肃问责、严肃处理。第五,我们要不断提高为民服务的能力。作为新时代的干部,我们要有自我革新、自我提升的自觉性和紧迫感。我们要不断学习新知识、掌握新技能、提高新本领,努力成为为民服务的行家里手。只有这样,我们才能更好地适应时代的发展变化,更好地满足群众的需求期待。重点做好三个方面:一是要加强学习培训。我们要定期组织干部参加各类学习培训活动,提高他们的政治
11、素质、业务能力和服务水平。同时,我们还要鼓励干部自主学习、自我提升,不断拓展知识面、提高综合素质。二是要注重实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准,也是提高为民服务能力的重要途径。我们要鼓励干部深入基层、深入群众,了解他们的真实需求和期盼,通过实践锻炼提高他们的服务能力和水平。三是要加强团队建设。团队的力量是无穷的,我们要注重加强团队建设,培养一支团结协作、奋发有为的干部队伍。通过加强团队合作、相互学习、相互促进,不断提高整个团队的服务能力和水平。同志们,做好这“五件事”并非易事,它需要我们付出艰辛的努力和持久的耐心。但我坚信,只要我们始终坚守党的宗旨和初心使命,始终坚持以人民为中心的发展思想,我
12、们就一定能够在新时代的征程上书写出更加辉煌的篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!让我们一起携手前进,为实现党和人民的事业的伟大目标而努力奋斗!谢谢大家!篇二、2025年党支部书记党课讲稿党课:狠抓规范筑牢忠诚同志们:根据计划安排,今天我围绕“狠抓规范筑牢忠诚”为题给大家上一次党课。公安机关是维护国家政治安全和社会稳定的专门力量,肩负着新时代中国特色社会主义事业建设者捍卫者的重大政治责任,必须认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神,全面贯彻落实党中央重大决策部署,深刻把握中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则,始终恪守公平正义的价值追求,坚持不懈地推进执法规范化建设,
13、不断提高运用法治思维和法治方式打击犯罪、维护稳定、治理社会的能力水平,不断提升公安工作法治化水平和执法公信力。一、坚持政治建设统领,以更高的站位筑牢对党绝对忠诚“讲政治”从来不是宏观的、抽象的,而是具体的、实在的,更是直接体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。对公安机关来说,保持坚定正确的政治方向,始终和党中央保持高度一致,始终坚持党对公安机关工作的绝对领导,这不是可有可无的软性要求,而是必须具备的硬核素质。一要坚持不懈强化理论武装。政治上的坚定来源于理论上的清醒。推进公安工作现代化,目标越远大,任务越艰巨,就越需要用党的创新理论武装头脑、指导实践。全体干警要坚持
14、不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神凝心铸魂,深刻理解和把握习近平法治思想”十一个坚持”,进一步在转化运用上下功夫。市局将在今年全市公安机关教育培训计划中进一步提高政治理论考核的比重,在各类干警培训班、模范警队考核、公安机关能手和标兵评选等工作中具体体现,确保全警进一步在“是谁的队伍、听谁指挥、为谁服务”的问题上把准方向、站稳立场,夯实履行新时代职责使命的思想政治根基。二要从严落实首要政治标准。去年开展干警标兵和能手评选时,充分考察了所有人选的政治素质档案、信访投诉等反映作风的有关情况,充分了解参评人选的政治能力、政治担当,体现了把政治标准放在首位的政治建设导向,做到了“首关不
15、过,余关莫论:各单位要推动政治素质考察在公安机关队伍中常态化具体化,将政治标准作为衡量干部的首要标准,既在小事上察德辨才,更要在大事上看德识才。要紧盯关键事、关键处、关键时,注重了解干警在完成重大警务任务、专项警务工作和推动改革发展中的具体表现,真正做到“从政治上看,从法治上办”。三要推动政治建设与业务建设有机融合。今年,中央决定在全党开展一次集中性纪律教育,推动广大党员、干部自己把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。大家长期工作在公安机关一线,队伍存在的突出问题是什么,队伍思想状况怎么样?工作短板在哪里?在座的各位领导应该最清楚。各分管局领导和警队负责人要认真落实“一岗双责”,不仅要抓干警业务
16、工作,也要抓队伍建设,牢固树立不从严治警就是严重失职的观念,坚持“敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职”,对苗头性、倾向性问题,及时干预、及时处理。警队是唯一配备政委的部门,警队政委要对全队思想政治工作负主责,不断增强工作的特色性和实效性,常态化针对性开展谈心谈话、上门走访、政策解读等工作,引导全体干警准确把握履职保障与服务大局的关系,做到与市局党组、所在党组和支部的决策部署同心同向、同频共振。二、坚持依法能动履职,以更严的标准推动执法规范化建设公安机关工作始终处在案件当事人和社会各界的监督、评判之下,是的形象窗口。公安机关执法能力的高低、执法形象的好坏直接关系到工作能否顺利进行,关
17、系到权威能否得到有效维护。今年市局决定在全市开展公安机关“执法规范年”活动,非常有必要。全体干警要深刻认识规范执法对保障工作顺利进行的重要性、紧迫性。一要转变执法观念,推动公正理念入脑入心。在习近平总书记“四句话十六字”总要求中,服务人民是根本宗旨,公安机关作为保障公共安全的重要力量,在落实为民时有其特殊的工作重点。我们强调为民,是在提供安全有序环境的前提下进行的。各级警队要牢固树立“保安全就是最大的便民利民”理念,正确处理便民利民与公共安全的关系,准确把握执法理念中的公正、“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和等理念的具体运用,全面系统地落实到公安机关的每一项工作,每一个执法环节
18、中。全体公安机关要“把屁股端端地坐在老百姓这一面”,善于站在群众的角度考虑问题,用细心、耐心化解当事人的“心结”,增强警务保障工作的亲和力和感染力。特别是一些年轻的公安机关直接从警校到工作,与群众接触少,社会经验缺乏,群众观念不强,和群众的感情也不深,更需要尽快提高做群众工作的能力和水平,让执法效果符合人民群众普遍的、朴素的正义感受。二要提升执法能力,让规范执法更精确更精细。市局正在研究制定“全市公安机关执法规范化建设达标活动方案”,将执法规范化建设达标活动作为“执法规范年”活动的重要载体,就是要让全体公安机关准确掌握执法时机、力度和边界,明确在不同环节、不同场合、不同情况下应该说什么、做什么
19、和怎么说、怎么做,坚决做到法定职责必须为、法无授权不可为,确保规范执法落实到警务工作全过程。干警要树立整改“全周期”理念,强化“闭环式”管理,统筹组织好执法规范化建设达标活动各阶段工作,做到责任不压实绝不放过、整改不到位绝不放过、问题不解决绝不放过。要锚定执法精确化精细化方向,及时总结梳理相应的执法依据,采取线上线下多种方式开展“微课程”培训和“实战化”考核,进一步研究出台一批执法工作制度和规范,用课程、手册等直观易学的方式,回应执法困惑、规范执法行为、提供执法指引,提高“执法规范年”活动成效。三要强化执法监督,实现警务督察全面覆盖。近年来,制定下发了规范执法的一系列文件,基本做到了每个执法环
20、节都有章可循、有规可依。这些文件依据都是执法的边界,也是不容逾越的红线。警务督察是公安机关执法活动的“紧箍咒”,市局将把常态警务督察结果,作为执法规范化建设达标活动的重要内容。干警要充分发挥信息化功能,运用明察暗访、视频督察等多种手段,加大监督考核、通报讲评力度,提升督察工作的深度。对于督察中发现的问题,要现场指正,根据情况通报全市或下发警务督察整改令,严格问责追责,督促各级切实解决存在的问题。三、坚持警务人才引领,以更高的要求提升队伍建设成效推进公安机关工作现代化必须要有一支现代化的队伍。实践证明,“金字塔型”结构是符合公安机关队伍建设规律的。只有通过科学合理的培训、考核、评选制度,着力培养
21、领导管理型人才,大力培育拔尖人才、各领域专业人才,全方位提高整体队伍素质能力水平,才能形成塔尖更高、塔身更强、塔基更厚的“金字塔型”队伍结构,更好地发挥人才的示范带动效应。一要紧盯“关键少数”,擦亮人才队伍的塔尖。警队“关键少数”是引领高素质专业化公安机关队伍建设、推动公安机关工作高质量发展的重要力量。要清醒看到,当前,全市警队领导班子专业化建设还存在短板,比如,对执法工作规律和安全需求理解不深,对现代警务工作规律、特点、趋势把握还不够准确等。如何做实”能动警务”与“公正”同频共振,进一步提高队伍管理科学化水平,是摆在各位领导面前一项重要而紧迫的命题。今年,市局将组织全市警队负责人培训,重点研
22、究现代警务工作规律,加强重大活动保障、涉警舆情应对等方面的学习研究,确保全市警队负责人能够跟上、适应新形势新任务新要求。同时,市局将加大对中基层警队领导班子建设的配备和指导力度,把那些政治立场坚定、有较高法治素养、善于开展警务、思政工作的人才选拔到领导岗位上来,推动警队领导干部“能上能下”、优秀人才纵向交流常态化。还要从历年来在全国性比武竞赛中取得较好成绩,在警务实践、队伍管理、教育训练中表现突出,具有较高公认度的公安机关中择优选取一定数量的干警,逐步建立起“全市公安机关人才库”,充分发挥干警标兵的示范引领作用,以点带面提升整体公安机关队伍建设水平,争取涌现出在全国有影响力、辐射力的公安机关先
23、进典型。二要聚焦“重点群体”,壮大人才队伍的塔身。工作室是全市孵化警务人才所搭建的重要平台,也是今年警务人才工作的重点建设任务。我们成立了十个干警工作室,按照“三年一个周期、一年一次评估”的要求,今年将开展工作室创新成果评选,拓宽工作室研究成果交流推广渠道,评选结果将和基层年度考核、“模范警队”考核挂钩。创新成果评选,关键在“创新”二字,干警要对工作室带头人实行动态管理和考核,精心制定评选方案,推出的创新成果要讲实用、有亮点、能推广。各级要充分借鉴去年全市十大创新工作成果现场评选会的经验,积极配合、大力支持工作室参评参选,把十大干警人才工作室打造成有影响力和创新力的知名品牌。三要聚焦“关键环节
24、夯实人才队伍的塔基。确保队伍不出问题,不仅是对组织负责,也是对同志们负责。要把纪律作风建设持之以恒地抓下去,坚决贯彻落实党中央关于新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令。各级警队既要注重抓思想引导,又要将责任层层压实、层层传导到全体干警。警队队长和政委要发挥合力,不断加强规章制度的正面宣传和违法违纪案例的反面警示教育,切实架起纪律“高压线”“防火墙”全体干警要深化“实战化大练兵”活动成效,不断加强训练工作体系化、规范化、专业化、实战化建设,紧盯安全需求,紧密结合常见执法场景和难点热点,通过扎扎实实的训练持续打下坚实的素质基础。对长期困扰干警队伍建设的管理体制问题,市局在深入调研基础上,就加强
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