2025基层党建工作计划重点任务清单专题资料六篇.docx

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1、2025年度基层党建工作计划重点任务清单2025年基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1 .以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。2 .严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记

2、在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富”党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。4 .开展党建工作“破难题、补短板、促提升“大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。5 .深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农村无职党

3、员承诺践诺、流动党员村（社区）报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。二、深化基层党组织“四亮”主题活动1 .深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2 .落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求,分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3 .夯实“四亮”引领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村（社区）分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大党员在安全

4、生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底托底。4将意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。5 .实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6 .扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。7 .加强村（社区）干部队伍建设，全力推动村（社区）党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村

5、级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务,完善村（社区）党总支书记考核指标。8 .配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子届中分析，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训,开展村（社区）“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9 .深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动，推动党建工作梃升质效。10 .开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。1 .持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、

6、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升；区域领跑”，年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2 .配合区级实施“江湖形胜共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景，绣乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。3 .落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4 .各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。5 .开展乡村振兴大培训，加强乡村振兴骨干

7、队伍建设，深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、全员轮训。6 .配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记”百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。7 .开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。8 .开展集体经济项目拉练比武，搭建“书记论坛”平台，打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。四、创新提升城乡基层治理。1 .推动党的组织体系、工作体系向下延伸，全面提高基层治理水平和质效。全面规范村（居）民代表

8、队伍管理，推行“走看听问帮”五字工作法，健全代表推选、培训、管理、激励和问题发现、报告、处置、反馈工作机制，更好地发挥“民情吹哨人”作用。2 .全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱”，开好“屋场会”，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇。3 .深入推广“五彩之家”基层治理模式，探索建立群众需求“一键响应皿点单式服务”联动处置机制，优化“社区食堂”“互助养老、四点半课堂”等社区服务，开展党建引领垃圾分类活动，整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。4

9、 .坚持党对宗教工作的领导，推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制的全面落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践，扎实推进婚俗改革、殡葬改革。5 .持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，年底前将社区内各类网格整合成“一张网”。开展党建工作载体清理整治行动。五、巩固提升两新党建质效。1 .落实两新党组织组建攻坚行动，配合“单独组建计划”，抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。2 .启动“党建暖心聚，新行动”，加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理，以党员

10、为骨干组建志愿服务队，发动党员担任流动网格员，引导新就业群体参与基层治理和行业治理。持续开展“身份一亮做出榜样”活动，推动两新党员作用发挥。3 .大力推进产业链党建，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制，开展“联盟牵线、供需对接”活动，推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动，优化专家服务团服务，推动党建指导员”问题帮力、助企发展”，帮助非公企业和社会组织纾困解难。六、加强党员教育管理。1 .提高党员发展工作质量，严格落实党员发展计划，不断提高发展党员质量，强化基层党组织审核把关作用，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作

11、开展回头看。加大农村年轻党员发展力度，优化农村党员和后备干部培育方式。2 .加强流动党员管理，扎实落实流动党员返乡创业、代言家乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。3 .全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党的二十届三中全会精神培训，加强党员教育培训阵地规范化建设,打造有本地特色的党员教育品牌，制定好2014-2027年党员教育培训工作计划。4 .严格党费收缴管理使用工作，配合季度清理党费收缴工作，常态化开展

12、党费工作检查。2025年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单为推动我局党组认真履行全面从严治党、党风廉政建设、作风建设主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等有关规定，结合我局实际，制定此工作要点和责任清单。一、党组落实全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单1 .深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强”四个坚定、坚定四个自信、做到两个维护”，不忘初心、牢记使命，守则、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动全面从严治党向纵深发展，确保党对行政工作的绝对领导。2 .

13、全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度贯穿其中，推动基层党组织全面进步、全面过硬。3 .加强对本单位全面从严治党工作的领导，将党的建设与单位各项业务工作同谋划、同部署、同推进，落实全面从严治党责任。4 .坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的政治建设放在首位，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。5 .发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚定不移贯彻落实党中央和省委、市委、区委重大决策部署和路线方针，不折不扣完

14、成党中央和省委、市委、区委交办的重大任务，确保政令畅通,确保党的理论和路线方针政策在本单位本系统贯彻落实。6 .把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。每月组织开展1次集中学习，跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面重要论述，做到深入学、系统学、持续学，深入学习研讨,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。7 .加强党风廉政建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。8 .坚持严字当头，严格全面从严治党主体责任落实，每年年初根据上级安排，结合我局工作实际，制

15、定全面从严治党工作重点和任务安排，明确责任分工。每半年至少召开会议专题研究全面从严治党工作，传达上级相关会议、文件、重要讲话精神，分析研判形式、解决突出问题，定期向上级党组织汇报全面从严治党工作。9 .落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，加强定期对系统内部舆论监督，强化意识形态阵地、队伍建设，牢牢把握意识形态主动权。10 .落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，支持配合纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。11贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，树立正确用人导向，加强忠诚干净担当的高素质专业化干

16、部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作。12 .带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。13 .开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反面典型示范警示作用，在全局营造全面从严治党良好氛围。14 .支持配合党的机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受党的机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现灯下黑”。15 .加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党

17、中央以及上级党组织交给的任务。16 .班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容和述责述廉内容，认真对照检查，深刻剖析反思、抓好整改落实。17 .班子成员严格落实三会一课、民主生活会、谈心谈话制度，以普通党员身份参加支部组织生活。18 .加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。19 .班子成员坚持以身作则，率先垂范，在严守党的纪律、严格自律、廉洁勤政上作表率，严格执行办公用房、住房、用车、休息休假、出国（境）等各方面规定和要求，注重家风教育，严格教育约束亲属，坚决反对特权思想和特权现场。20 .加强党内监督，

18、落实党内谈话、述责述廉、函询和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，主动接受机关纪委、派驻纪检监察组、上级纪检监察部门监督。21 .勇于和善于结合本单位实际，认真听取党员干部和群众意见建议，切实解决影响全面从严治党的突出问题。二、党组书记履行第一责任人工作要点和责任清单1 .全面负责组织部署我局党的建设工作，及时学习传达中央决策部署和市委、区委要求，定期召开党组会议统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。2 .全面负责我局政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全面进步、全面过硬。3 .定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面

19、从严治党工作形势，发挥全面从严治党统领作用，坚持把党的建设与业务工作同谋划同部署，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。4 .始终坚定理想信念，做到政治上坚定，增强四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心；坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署，认真完成省委、市委、区委交办的重大任务。5 .带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力掌握蕴含其中的立场、观点、方法，并以此指导各项工作开展。6 .始终正确行使权力，牢记一切

20、权力属于人民和公仆身份，想问题、做决策、办事情始终把人民利益放在首位，严格在党纪国法的框架范围内秉公用权，切实做到一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事。7 .始终严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，严防”七个有之，坚决做到“五个必须五个绝不允许，严格执行重大事项请示报告制度，严格落实中央八项规定及其实施细贝I精神,严格要求身边工作人员、家庭成员，坚决反对特权思想和特权现象;带头执行党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等确定的各项内容，严格落实党内法规执行责任制，在管党治党中发挥示范表率作用；自觉接受组织和群众监督，按规定如实报告个

21、人有关事项并在一定范围内公开，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或工作所在地等情况。8 .带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行三重一大”集体决策、一把手末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。每年至少与其他班子成员谈心谈话1次，认真组织召开民主生活会,带头严肃认真开展批评与自我批评。9 .不断提升全面从严治党能力。坚持思想建党、制度治党相结合，及时跟进学习领悟习近平总书记关于党的建设的重要论述，有针对性组织开展好教育培训，带头深化管党治党制度创新，把”全面从严要

22、求贯彻落实到干部队伍建设的各方面全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。10 .管好班子带好队伍。坚持党管人才原则，加强各类人才队伍建设；定期与其他分管负责同志开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，及时向上一级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉，亲自审阅班子成员述责述廉报告，督促班子成员履行好“一岗双责，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。11加强教育管理监督。建立健全机制制度，从严管理监督队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对发现的问题严肃处理，及时报告重大问题，不护

23、短，不手软，不回避矛盾；对于领导班子成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。12 .紧抓意识形态。坚决履行好意识形态工作责任制，坚定扛起第一责任人责任，对一切错误言行以及非法宗教等渗透实力，带头旗帜鲜明地“亮剑”斗争。13 .坚决完成区委交办的相关工作任务，按要求报告情况。三、其他领导班子成员落实“一岗双责”工作要点和责任清单1 .认真履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作同谋划、同部署、同推进,将推进全面从严治党纳入年度述职

24、评议内容。2 .把党的政治建设摆在首位，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心。严守政治记录和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。3 .毫不放松锤炼党性，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持在重大原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。坚决抵制圈子文化、码头文化等庸俗风气，严防七个有之，坚决做到五个必须五个绝不允许”。4 .持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，

25、带头进行自学，全面系统学、原原本本学、及时跟进学，读原著、学原文、悟原理，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。5 .严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作,加强分管领域舆情分析研判，对热点敏感即使发声，牢牢把握意识形态工作主动权。6 .加强分管领域党风廉政建设，每年至少与分管科室人员开展1次廉政谈话，加强党员干部教育管理监督，定期开展廉政谈话,做到重要会议、重大节点必谈党风廉政，充分用好监督执纪第一种形态，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，从源头上减少问题发生。严格遵守廉洁自律各项规定，做到正确用权、依法用权、干净用权，永葆清正廉洁政治本色。带头营造良好家风，管好家属

26、子女和身边工作人员。7 .严格执行新形势下党内政治生活若干准则，以普通党员身份参加党内政治生活，每年至少与分管同志开展一次谈心谈话，勇于开展批评与自我批评，做到红脸、出汗、治病。8 .坚持民主集中制，坚决维护班子团结，支持党组书记工作,按照职责分工抓好落实。落实好三重一大”事项研究有关要求,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、少数服从多数原则作出决定。9 .严格执行重大事项请示报告制度，如实向党组织反映和报告情况；正确对待监督，主动接受上级有关部门及党组织、党员、群众监督，习惯在监督下开展工作，发现问题要及时纠正。10 .带头严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神

27、严格落实公务接待、公务用车等有关制度，大力推进作风建设，持续整治四风特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。11始终坚持以人民为中心的宗旨意识，保持同人民群众的血肉联系，每年深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，听民意、察民情、解民忧。12 .坚持在局党组领导下开展工作，不折不扣抓好局党组重大任务落实，定期汇报分管领域工作推进情况。13 .带头做好统一战线工作，严格履行民族宗教相关职责，团结党外干部和群众，广泛调动方方面面积极性。2025年基层党建工作重点任务清单现将乡2025年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下：一、工作进展及主要做法今年以来，按照全县“

28、三基”建设2025年度重点工作任务清单和全县2025年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步推进。一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买党章、二十大精神读本等学习费料1000余册,组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨800余人次，

29、撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会100O余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善；对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查；对换届档案进行统一装订编册；在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对泠史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对泠史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对泠史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能

30、进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体炎源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室,图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“35

31、3”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职,教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完

32、成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台,不定期对上传情况进行督促检查。四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作,对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定,认真查找问题，制定整

33、改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展”新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求，结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴；积极推行党员联户；加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部工作日志记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。二、存在问题和不足今年以来，我们做了一

34、定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强，不按原则和规矩办事；三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足；四是压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。三、下一步工作打算下一步，我们将严格按照县委组织部的要求,认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一

35、领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。党委2025年度全面从严治党主体责任清单为认真贯彻落实二十大、二十届中央纪委二次全会和省市党代会精神，进一步落实全面从严治党主体责任，形成有权必有责、有责要担当、失责必追究的工作机制，根据中国共产党章程党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例和关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）等有关党内文件规定，结合工作实际，制定本责任清单：一、始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会

36、主义思想武装全体党员，教育引导全体干部和广大党员保持政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。持续巩固党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命,深化落实“第一议题”制度，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，始终坚持从政治高度谋划和审视国资国企工作，确保中央、省市委的决策部署在市属企业得到全面落实。加强政治领导,规范落实“党建入章”要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，规范落实“三重一大”事项党委会前置研究程序，推动党的领导与公司治理深度融合。深入开展学习型党组织建设，实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，不断提高基层党组织规范化建设水平。创新党员教

37、育管理的方式方法,教育全体党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保“两个作用”得到充分发挥。二、加强主体责任落实。把全面从严治党与深化国企改革、强化国资监管、推动高质量发展紧密结合，同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。及时研究、部署和总结管党治党工作，每年初，精心谋划全面从严治党年度目标任务，制定党建工作要点、党委中心组学习计划，制定全面从严治党责任清单、责任书；每年底将责任落实情况作为党员领导干部述职述廉、民主生活会对照检查内容，向上级党组织书面报告。党委每年至少召开2次专题会议，研究部署全面从

38、严治党工作。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍、抓好落实。班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内部门、党员干部的教育管理监督工作。三、加强党内政治生活。严格遵守和落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行中国共产党地方委员会工作条例，健全领导班子集体议事规则和决策程序；严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，严格执行重大问题请示汇报制度和“一把手”末位发言制；严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），扎实组织开展基层党组织20号统一活动日活动

39、严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。四、加强意识形态工作。认真落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，旗帜鲜明地坚持党管意识形态，在政治方向、舆论导向、价值取向等方面确保立场坚定,确保任何时候与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作情况通报、检查考核、年度述职述评等制度，强化新媒体平台、论坛、讲座、研讨会、报告会等阵地管理。注重国资国企新闻舆论宣传引导，充分利用“学习强国”等平台，持续开展形势教育、纪律条规教育、岗位廉洁教育,把意识形态工作纳入宣传工作和干部职工教育培训工作总体布局，不断深化巩固企业职工思想政治工作。每年

40、召开党委会专题研究意识形态工作，理论中心组开展意识形态专题学习，落实党委主要负责同志带头上党课,党委班子成员到支部和基层联系点上党课等制度。加强做好安全保密工作，持续弘扬社会主义核心价值观。五、加强干部人才建设。坚持党管干部原则，严格按“二十字”好干部标准培养、选拔、教育、管理干部，把好干部标准落到实处，树立正确的选人用人导向；严格执行干部工作政策，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格干部选拔条件、程序和纪律，用好市委市政府人才政策，加大名校优生、高端人才、急需紧缺人才、骨干技术人才、行业领军人才和创新团队引进培养力度。严格执行关于规范市属企业人事管理工作的通知关于市二档企业班子副职和市

41、属一档企业中层干部审批备案的实施办法等文件，认真落实“三项机制”，完善薪酬分配制度和人才培养机制。充分发挥董事会“外大于内”优势，加强外部董事决策监督作用。开展有针对性的教育培训，加强干部政治理论和业务学习，着力提高综合能力素质。严肃查处违反组织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。六、加强廉政风险防控。认真落实市委关于加强党员干部和公职人员廉政教育的实施意见，扎实开展党性党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度。扎实开展“510”警示教育和红色实境教育，认真落实廉情分析制度，建立健全权力运行风险防控机制，完善落实科级干部廉政档案制度，严格清风盐城履职平台记实。坚决落

42、实市属企业经营管理“十条红线”规定，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督，突出三重一大决策、工程招投标、投融资、物资采购、大额资金管理、产权变更、资产处置重点环节以及企业改制重组、项目投资、资本运营等重点事项监管，健全完善内部监管制度和措施，始终将权力关进制度的“笼子”。支持市纪委派驻纪检监察组和企业纪委依纪依法履行职责，通过开展日常监管、内部审计、财务检查以及制度落实情况自查督查，动真碰硬抓好巡视巡察发现问题整改落实，堵塞制度漏洞，织密风险防控网，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。加强干部提拔任用、关键时点和重要事项的廉政约谈提

43、醒，对党员干部的苗头性问题早发现、早教育、早查处。加大对案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。七、加强纪律作风建设。严格执行中央八项规定和省市委十项规定，驰而不息纠正“四风”,持续开展形式主义、官僚主义专项整治和正风肃纪专项行动，着力从根本上解决“庸懒散拖”等不作为、乱作为问题。深入践行以人民中心的发展理念，坚持监管和服务并举，完善落实挂钩服务企业联系人制度。积极化解改革改制遗留问题和信访矛盾，依法依规解决合理诉求。加强工作质效督查和作风监督检查，深入基层调查研究，靠前服务，争先创优。加强对公务接待、福利发放等方面的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、

44、违规发放福利等问题。八、加强履责监督考核。健全部署检查、监督考核的闭环机制。每年组织一次落实全面从严治党主体责任情况的中期检查，定期开展专项检查，着力发现和解决全面从严治党责任不明确、不全面、不落实等问题。同时结合巡视巡察发现问题整改情况、制度执行落实情况等相关检查督查,形成监督合力。统筹落实党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，结合领导班子和党员干部年度考核，建立健全落实全面从严治党责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况，对考核中发现的问题限期整改到位。最新2025年度全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面

45、贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻中办党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、省市委落实全面从严治党党委主体责任的意见，深入推进全面从严治党责任落实，根据中央和省市委有关要求，结合民政工作实际，制定本责任清单：一、党委主体责任清单（一）加强组织领导1 .深入学习领会习近平总书记关于民生民政工作、江苏工作的重要指示批示精神，全面贯彻中央和省、市纪委关于全面从严治党工作部署要求，及时传达学习重要会议、重要文件精神，将落实全面从严治党责任工作纳入民政事业发展的总体布局，研究制定落实的具体措施和办法，落实好更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。牵头领导：责任处室：人事教育处、办公室

46、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进2 .坚持和加强党的全面领导，每半年至少召开1次局党委会会议专题研究全面从严治党工作，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署党风廉政建设重点工作、重要事项和重要安排。牵头领导：责任处室：人事教育处时间进度安排：2025年12月底前完成3 .抓好全面从严治党责任分解，党委书记与领导班子成员、分管领导与处室（单位）主要负责人层层签订全面从严治党和作风建设责任书，督促各单位支部制定主体责任清单，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。督促所属党组织认真落实主体责任，推动中央和省市委部署要求落到实处。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关

47、纪委时间进度安排：2025年12月底前完成4 .将全面从严治党责任落实情况纳入年度述职述廉、综合检查考核内容,着力发现和解决问题,及时反馈和通报检查考核情况,注重考核结果运用。牵头领导：责任处室：办公室、人事教育处、规财处时间进度安排：2025年12月底前完成（二）加强党的政治建设5 .旗帜鲜明讲政治，贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中国共产党重大事项请示报告条例，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位，切实维护和净化政治生态。牵头领导：责任处室：人事

48、教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进6 .严格执行政治规矩。党委带头严格执行制度规矩，主动接受监督，严格请示报告制度，同时加强对党章贯彻执行情况、中央和省市委决策部署贯彻执行情况，以及政治规矩执行情况等方面的监督检查，确保政令畅通。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进7 .严肃党内政治生活。按照党内政治生活若干准则要求，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评有力武器，推动党员干部经常以党的政治要求为镜检视自己，不断增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力。牵头领导：责任处室：人事教育处、机关党委、机关纪委时间进度安排：持续推进（三）强化党的思想建设8 .严格落实党委中心组学习制度。每月安排一次党委中心组集中学习，推动党委班子理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力；深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢固树立践行“民政为民、民政爱民”工作理念，深入开展研究阐释，推动党的二十大精神入脑入心；主要领导带头讲廉政党课，引导党员干部加强党性修养，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。牵头领导：