7篇 履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告（精选详细版）.docx

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1、履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告在XX的坚强领导下，我紧紧围绕XX中心工作和XX发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党“一岗双责”责任情况汇报如下：一、强化“一岗双责”意识，坚决落实主体责任我始终坚持把党风廉政建设主体责任放在重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在分管工作中，我认真履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，确保分管部门党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、加强

2、党风廉政建设，落实全面从严治党要求我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任。在分管部门中，我深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法问题，强化警示教育和廉洁自律，推动不断深入。三、加强作风建设，提升党员干部素质我始终坚持把作风建设摆在突出位置，深入推进作风建设专项整治，坚决纠正“四风”。在分管部门中，我深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部教育管理，严肃查处违反中央八项规定精神问题，推动作风建设不断向好。四、加强意识形态工作，维护意识形态安全我始终高度重视意识形态工作，坚决贯彻

3、落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理。在分管部门中，我深入开展意识形态工作，加强理论武装，加强网络舆论引导，坚决维护意识形态安全。五、加强履职能力建设，推动工作高质量发展我始终坚持把履职能力建设摆在重要位置,加强分管部门领导班子建设，推动工作高质量发展。在分管部门中，我深入开展调查研究，加强业务培训，提高党员干部履职能力，推动各项工作取得新成效。六、存在问题和不足在履行全面从严治党“一岗双责”责任方面，我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是对主体责任的认识还有待进一步提高，需要在今后的工作中更加注重党风廉政建设与业务工作的紧密结合。二是对意识形态工作的关注度还需要加强，需

4、要在今后的工作中更加注重意识形态工作的引导和调控。三是对履职能力建设的投入还需加大，需要在今后的工作中更加注重党员干部的教育培训。七、下一步工作打算在下一步工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，认真落实党风廉政建设主体责任，深入推进作风建设专项整治,加强意识形态工作，加强履职能力建设，为推动XX高质量发展做出新的更大贡献。我将在XX的坚强领导下，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实全面从严治党“一岗双责”责任，为推进XX高质量发展做出新的更大贡献。2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗

5、双责”情况报告按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况（一）聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习

6、集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等次,月日组织部分政法干部到众培训基地开展政治轮训天,还组织分管部门党员干部到众翁开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。（二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化年次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度，修订优化县委政法委谈心谈话制度，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问

7、题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏，累计开展谈心谈话余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。年制定实施政治督察方案政治督察实施办法，按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院大类余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查，紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。（三）聚焦率

8、先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守廉洁自律准则高线，坚守纪律处分条例底线，巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好

9、亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精

10、神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2025年以来，在上级党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

11、想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，取得了显著成效。一、突出理论武装，加强政治建设始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（一）加强乡镇政治建设。坚持以政治建设为统领，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。组织开展多种形式的学习教育活动，深入学习党的二十大精神，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求。同时，加强乡镇党委对基层党组织的领导，确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻和执行。（二）深化理论学习和思想教育。不断推动党的创新理论

12、在乡镇党员干部中深入人心，定期组织专题学习、研讨会，让广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代价值、理论精髓和实践要求。同时，注重把理论学习与实际工作紧密结合,通过案例分析和实地考察等方式，提升党员干部解决实际问题的能力。积极组织开展各种形式的思想教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养和道德情操，营造风清气正的政治生态。（三）加强党风廉政建设和反腐败斗争。始终保持对党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”问题。通过加强监督执纪问责，严肃查处各类违纪违法行为，确保党员干部廉洁从政同时，注重发挥制度的治本

13、作用，不断完善乡镇党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，推动全面从严治党向基层延伸。通过加强制度建设，提升乡镇治理能力和水平，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。二、强化组织建设，提升治理能力始终把加强党的组织建设作为全面从严治党的关键，不断推动党的基层组织全面进步、全面过硬。（一）加强基层党组织建设。注重优化党组织设置，完善组织体系，确保党的组织和党的工作全覆盖。同时,加强党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。通过组织开展党员志愿服务、主题党日等活动，引导党员积极参与乡镇发展，服务群众，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。（二）加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格干部选拔任用程序

14、注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的干部担任重要岗位。同时，加强干部教育培训，提升干部的政治理论水平和实践能力。通过建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为,促进干部队伍的健康成长。（三）深化乡村治理体系和治理能力现代化。积极推进乡村治理创新，完善村民自治机制，发挥村民代表大会、村民理事会等基层民主自治组织的作用。同时，加强法治乡村建设，推动乡村治理法治化、规范化。通过加强乡村治理体系和治理能力现代化建设,提高乡镇社会治理效能，维护社会稳定和谐。三、推动经济发展，促进乡村振兴始终坚持发展是第一要务，全面贯彻落实新发展理念，推动乡镇经济持续健康发展。（一）优化产业布局和结构。结合乡镇实

15、际，制定科学合理的产业发展规划，优化产业布局和结构。注重发展特色产业和优势产业，推动产业转型升级和提质增效。同时，加强招商引资工作，吸引更多优质企业和项目落户乡镇，为经济发展注入新动力。（二）加强基础设施建设。注重加强基础设施建设，提高乡镇发展的硬件条件。加大投入力度，完善交通、水利、电力等基础设施网络，提升乡镇公共服务水平。同时，注重加强农村人居环境整治和生态保护工作，为群众创造宜居宜业的生活环境。（三）促进农民增收致富。始终把农民增收致富作为重要任务,通过多种途径提高农民收入水平。积极推进农村产业融合发展，拓宽农民增收渠道。同时，加强农村劳动力培训，提高农民就业技能和素质，为农民提供更多就

16、业机会。通过一系列措施的实施，推动乡村振兴取得新成效。四、加强民生保障，提升群众获得感始终坚持以人民为中心的发展思想，加强民生保障工作，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（一）加强社会保障体系建设。注重完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强医疗保险、养老保险等社会保障制度的宣传和实施工作，确保群众享受到应有的社会保障待遇。同时，注重加强社会救助工作，为困难群众提供及时有效的救助服务。（二）加强教育卫生事业发展。注重加强教育卫生事业发展,提高公共服务水平。加大投入力度，改善教育卫生设施条件，提高教育质量和医疗水平。同时，加强师德师风建设和医德医风建设,培养一支高素质的教育卫生人才队伍。（三

17、加强文化体育事业发展。注重加强文化体育事业发展,丰富群众精神文化生活。积极开展各类文化体育活动，提升群众的文化素养和健康水平。同时，加强文化设施建设和管理维护工作,为群众提供更好的文化体育服务。五、存在问题一是对党的创新理论学习不够深入，缺乏系统性和全面性,在理解和运用党的创新理论上存在短板。这在一定程度上影响了决策的科学性和前瞻性，需要进一步加强理论武装，提高理论素养。二是在推进全面从严治党向基层延伸方面还存在一些薄弱环节，如党风廉政建设责任制落实不够到位，对基层党员干部的监督管理不够严格等。这可能导致一些违纪违法行为的发生，影响党的形象和公信力，需要进一步加强党风廉政建设，严格执纪问责。

18、三是乡村治理体系和治理能力现代化建设仍需加强，一些乡村治理机制还不够完善，村民自治意识有待提高，法治乡村建设还需深入推进。这制约了乡村治理效能的提升，需要进一步加强乡村治理体系和治理六、下步打算（一）深化党的创新理论学习，全面提升理论素养。接下来,将组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部能够全面、准确、深入地理解和运用党的理论。同时，加强理论学习和实践相结合，引导党员干部将理论成果转化为推动乡镇发展的实际行动。（二）加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。继续加大党风廉政建设力度，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党员干部的日常监督管理。同

19、时，加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。（三）完善乡村治理体系，提升治理能力现代化水平。进一步完善乡村治理体系，加强村民自治机制建设，提高村民自治意识和能力。同时，推进法治乡村建设，加强乡村法治宣传教育，提升乡村治理法治化水平。止匕外，加强乡村治理信息化建设，运用现代信息技术手段提升治理效能，推动乡村治理体系和治理能力现代化。（四）聚焦经济发展，推动乡村振兴取得新突破。继续坚持以经济发展为中心，结合乡镇实际，制定切实可行的经济发展规划和政策措施。加强产业培育和转型升级，推动特色产业发展壮大。同时，加大招商引资力度，吸引更多优质企

20、业和项目落户乡镇。止匕外，注重发挥群众的主体作用，激发群众的内生动力，共同推动乡村振兴取得新突破。（五）强化民生保障，不断提升群众获得感幸福感。继续加强民生保障工作，完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强教育卫生事业发展，提高公共服务水平。同时，注重加强文化体育事业建设，丰富群众精神文化生活。通过一系列措施的实施,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告今年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，注重统筹谋划，强化制度设计，推动高效落实，全面建设

21、职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府，对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，圆满完成法治政府建设各项任务。现将履职情况报告如下：一、坚持法治思想引领，忠诚履行政府职能本人始终坚持习近平法治思想，坚持党对全面依法治国的领导,把党的领导贯彻到全面依法治县全过程和各方面，具体落实到党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的各环节。始终坚持以人民为中心，坚守法治政府建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民情怀。始终坚持中国特色社会主义法治道路，坚持依宪治国、依宪执政，坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现

22、代化,坚持建设中国特色社会主义法治体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持统筹推进国内法治和涉外法治，坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍，坚持抓住领导干部这个“关键少数”。在具体工作中，及时传达学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略以及中央、省、市决策部署，切实增强法治建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决把党的领导贯彻落实到法治政府建设的全过程和各方面，确保法治政府建设在党委领导下稳步推进。带头尊崇法治、敬畏法律，学习法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推

23、动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。二、坚持强化组织领导，精准谋划法治政府重点工作1 .强化组织领导。完善了法治政府领导机制，成立了法治政府建设工作领导小组，由我担任组长，由常务副县长担任第一副组长,其他副县长担任副组长，由23个乡镇长、38个县直行政部门行政一把手为成员，领导小组下设办公室于县司法局,由司法局长兼任办公室主任。领导小组负责研究部署年度法治建设建设重点工作,办公室负责法治政府建设日常协调、监督与评价考核等工作，形成了横向到边、纵向到底、层次公明、层层有人抓、层层有人任务的工作格局。2 .研究部署重点工作。一是今年年初，召开政府常务会议,审议通过了“八五”普法规划和202

24、5年度普法工作计划；二是今年5月初，县长办公会议审议通过了2025年法治政府建设工作要点2025年度法治政府建设工作考核方案，明确了今年法治政府工作重点，制订了年度工作考核细则及考核结果的运用，审议通过了辰溪县2025年重大行政决策目录清单，实现了重大决策目录化管理；三是今年10月，召开政府常务会议审议通过了县创建省级法治政府示范县实施方案，明确了创建“十条措施”，分解了创建任务和责任单位职责；四是今年11月底，县长办公会议研究了开展法治政府督查暨年度法治建设考核查检工作，明确了督查主题、督查对象和督查任务，12月底，拟对督查结果进行通报，兑现法治政府奖惩制度。3 .落实县委请示汇报制度。今年

25、4月，为推进法治政府建设工作，由县司法局起草的法治辰溪建设规划（202L2025年）辰溪县法治政府建设实施方案（2021-2025年）辰溪县法治社会建设实施方案（2021-2025年）三个法治建设中长期文件，向县委进行了汇报，并提请县委常委会议审议通过。今年7月，根据中央依法治国办关于对湖南省开展法治政府建设实地督察的反馈意见，对标湖南省贯彻落实中央依法治国办督察反馈意见整改方案具体要求，针对过来法治政府建设中存在的困难和问题，务实整改,并取得了一定成效,在全市视频会议中还作了经验交流发言。三、严格执行重大行政决策法定程序，防范法律风险1 .规范行政决策制度。严格执行湖南省行政程序规定和“三重

26、一大”事项决策制度，在充分调研、吸纳民意、专家论证、合法性审查的基础上集体讨论决定，坚决做到重大决策必上政府常务会研究、必向县委常委会报告。全年召开政府常务会议10次，集体研究讨论重大事项、重点项目no余项，法制审核部门全程参与,县政府各项重大决策均依法、按程序实施。2 .完善法律顾问体系。认真落实政府法律顾问、公职律师制度,落实辰溪县人民政府法律顾问工作规则，充分发挥法律顾问在参与重大行政决策中的作用，构建完善由法制工作人员、公职律师、社会律师和专家等组成的政府法律顾问工作体系。在推进工业集中区整治、棚户区改造等重点工作中安排县司法局公职律师、公证员等全程参与。大力推进公共法律服务体系全覆盖

27、全县294个村（社区）全部续签了法律顾问合同，做到“一村一法律顾问”。全年县政府法律顾问团共审查文件合同92件次，提出法律建议18余条。3 .健全文件审查机制。推动落实“三统一”制度和规范性文件备案工作，制定出台的行政规范性文件，明确由县政府分管领导负责，组织相关部门进行充分调研讨论和广泛征求意见，形成初稿必须经司法局进行合法性审核后提交县政府常务会议讨论决定。并对涉及群众利益的行政规范性文件及时通过门户网站向社会公开文件草案，听取公众意见。全年发布政府规范性文件4件均报市政府、县人大常委会备案，备案率达100%。4 .继续推行政务公开。建立完善公开发布、动态调整、考核评估、衔接规范等配套机

28、制和办法,调整完善县、乡镇两级权责清单。持续完善政府服务事项清单、公共服务事项清单、行政审批中介服务事项清单等。推进审批服务事项标准化清单管理，实现同一事项的规范统一。四、深化行政执法体制改革，推动规范公正文明执法1 .优化行政审批。按照“简政放权、放管结合、优化服务”要求，推行乡镇权力清单和责任清单制度，继续推行辰溪县承接湖南省赋予乡镇经济社会管理权限目录目录化管理，在门户网站公布直接赋予乡镇权限10项，委托下放到乡镇的权限28项，实行县级服务事项前移到乡镇的权限事项14项。开展中介服务、证明事项清理，下发辰溪县人民政府关于第二批清理规范28项县政府部门行政审批中介服务事项的决定，无法定依据

29、的行政审批中介服务事项一律取消，坚决取消各类不合法、不合理证明，切实做到了“清单之外无证明”。2 .推行“三项制度”。严格实行“两个一律”，即未经执法资格网上考试合格的，一律不予颁发执法证件、一律不得从事执法活动，基本实现全县执法人员持证上岗，落实2人以上执法、“亮证执法”制度，定期在门户网站公开行政执法主体、权限、依据、程序等信息。推行法制审核制度，开展行政执法案卷评查、抽查工作，法制审核执行比率达到了100%,实现全县行政执法机关行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核”三项制度”全覆盖，3 .推进综合执法改革。积极推进乡镇综合执法体制改革，全县建成23个乡镇行政执法大队

30、以委托执法模式，开展乡镇领域综合执法。在市场监管、交通运输、生态环境和农业农村等8个重点领域，推行综合行政执法改革，组建相应领域综合行政执法大队,确定综合执法队伍人员编制，8个领域实行“局队合一”模式，进一步构建了权责分明、协调有序、齐抓共管、整体推进的法治政府建设工作新局面。五、自觉接受监督，主动履行生效法律文书1 .自觉接受党内监督、人大监督、监察监督、民主监督、司法监督。一是认真研究办理人大及其常委会组成人员对政府工作提出的有关审议意见、人大代表和政协委员提出的意见和建议，办理后满意度达90%以上。二是支持人民法院依法受理和审理行政案件，行政机关负责人按规定出庭应诉。三是尊重并执行复议

31、机关复议决定和人民法院生效裁判，不存在未履行生效决定和裁判的情况。四是自觉接受、配合监察机关开展的监督工作，吸纳监察机关参与政府年终法治政府综合检查与考评。2 .加强行政监督和审计监督。一是县政府建立了内部层级监督机制，对监督主体、监督内容、监督方式等行政行为的处理、责任追究等作出了规定。二是县政府内部权力制约体系已经形成，对财政资金分配使用、国有资产监管、政府采购、公共资源转让等权力集中的部门和岗位实行了分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗。三是支持审计机关依法独立行使审计监督权,实现审计全覆盖。3 .完善了社会监督和舆论监督机制。一是建立了违法行政行为投诉举报登记制度,举报箱、电子信箱、

32、热线电话等监督渠道通畅，统一政务咨询投诉举报平台建立健全，除110、120、119等紧急类热线以外，将各部门非紧急类政务热线整合，纳入统一政务服务热线12345咨询投诉举报平台管理。二是对新闻媒体曝光的违法行政问题及时进行了调查核实，解释说明，依法作出处理并进行了反馈。六、强化宪法法律学习教育，全面落实“谁执法谁普法”制度1 .强化学习引领。形成制度长期学，主导修订完善县委中心组学习方案，县委中心组坚持每季度学习一次、乡镇党委中心组每半年学习一次习近平法治思想、宪法和拟议定事项的部门法律；聘请专家深入学，每年聘请怀化市委党校教授专家来我县授课，专门讲解国家宪法和民法典等公共法律法规，各党委党组

33、书记、乡镇长参学率达98%；形成教材系统学，我县已将习近平法治思想和相关法律法规等内容纳入县委党校教材,让参训干部既领悟精髓，又掌握原理，纠正了学习不及时深入、不全面系统问题。2 .强化宣传实效。坚持“谁执法谁普法”原则，加大了专业法律法规的普法力度，引导和支持公民、法人和其他组织依法表达诉求和维护利益。各执法部门通过法治广场、法治文化长廊、法治公园设立固定标语或展板宣传,让百姓眼睛经常看得见；通过增加“村村响”内容和播放频次等形式宣传，让百姓耳朵处处听得到；通过新时代文明实践志愿者平台，以举办广场舞、小品、微电影等形式，发动群众广泛参与宣传，纠正了宣传效果欠实效的短板。3 .强化教育保障。今

34、年年初，全县“八五”普法规划，提请县人大常委会审议通过，并在全县广大干部群众得以实施。为确保宣传教育经费，县政府召开常务会议，以每年人头1元标准共计50余万元财政预算，为宪法法律宣传工作提供了坚强的保障。2025年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告2025年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分管领域各项工作有序推进。现将2025年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下：一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况（一）针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我持续

35、加强理论学习、深化理论武装，落实“每日一学”制度。把党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷和中国共产党纪律处分条例列为必学书目，每天至少自学半个小时，做好“结合”“转化”文章。（二）针对工作落实上还需再加力的问题。坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面,尽力尽责确保各项工作落实到位。做好分管专业数据质量核查计划，召开科室会议进行专项研究。更多地与科室人员一起下乡调研走访，在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关，尽可能减少数据质量问题。（三）针对财务工作水平有待提升的问题。仔细审核把关财务内控系统，对财务手续不齐全等问题督促相关责任人落实整改。对于出现的财务报销不规范情况

36、及时做好记录,确保下次不再犯同样问题。加强对各项财务规章制度的学习和研究，及时与财务人员开展探讨交流,对财务风险查缺补漏,确保各项资金使用合法合规。二、履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”情况（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是以党纪学习教育为契机，坚持“每日一学”，认真学习领会中国共产党纪律处分条例和习近平总书记重要讲话和指示批示精神。二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动，与支部党员一起深入学习全面从严治党的具体要求。三是持续加大对意见办法规定监督意见文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。（二）积极担当作为，

37、落实“一岗双责”。一是组织分管科室排查廉政风险点，紧盯资金使用、调查补贴发放、国家安全与保密、数据质量把控等重点领域，排查梳理廉政风险点17余项，并逐一确定风险等级，制定防控措施，建立台账，持续加大对权力的监督制约。二是对分管科室全面从严治党工作进行常态化检查督促，坚持每季度开展一次廉政谈话。对干部职工思想作风状况存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置。要求分管科室成员从统计造假问题情况通报和查处的违纪问题通报中吸取案例教训I,严防统计造假、弄虚作假。三是多措并举提升调查数据质量。上半年，对6个主要畜禽监测非大型户调查村进行全覆盖走访,入户调查25户。开展新聘用辅助调查员业务培训2次

38、对10个乡镇开展数据质量核查，反馈发现的问题，并责令整改。（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁。一是遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党的各项纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。二是严守廉政底线。坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，加强对家属、身边工作人员的教育管理,坚决抵制不良作风，净化生活圈、工作圈和朋友圈，以实际行动树立党员干部清正廉洁良好形象。三、存在的问题（一）履行“一岗双责”针对性、经常性还不够突出。对分管科室督促指导不够经常，对重要岗位、重点领域风险防控排查还不够全面，跟踪问效和督

39、促指导不够充分。对一些科室人员出现工作作风不扎实现象时,有时候考虑到他们在基层工作任务重、压力大,觉得说多了会挫伤他们的积极性，没有做到直面批评、严抓严管。比如，有的干部职工执行财务制度不规范，只是简单口头提醒下次不要再犯，并没有解释说明可能存在的风险隐患，事后也没有监督检查，导致干部职工思想之弦崩的不紧，认识不足，下次可能依然还会犯同样的错误。再比如，在大力防范和惩治统计造假、弄虚作假，统计造假纳入纪律处分条例的大环境下，有的干部职工在统计业务中出现数据质量审核把关不严的情况，更多的是以工作提醒代替了廉政谈话。有的干部职工文字材料不经仔细审核，逻辑不清,低级错误多。背后体现的是作风问题,反映

40、干部职工日常工作状态。但只是作出修改后，进行简单的工作提醒，没有严肃指出错误，没有教育引导其注重日常学习，在学以致用、学用结合上常积累。（二）落实全面依法治统力度不够。一是推进统计法律法规宣传差距大，依法统计意识不强。比如，普法宣传形式单一，涉及面不广，统计法律法规宣传仅依托统计法宣传日和统计开放日开展传单式宣传，以案释法宣传少。二是落实统计执法检查质量不高，执法检查覆盖率不高。比如，“双随机”执法检查仅满足于被动完成基本任务，执法主动性不强。主要依靠与X调查队联合执法，自己对整个执法流程和环节不熟悉，统计执法文书填写不规范，执法能力薄弱。近年来每年检查数量仅2家企业，而去年由于总队并未对县级

41、队完成统计执法企业数量做强制要求，未进行统计执法。三是统计执法力量单薄，无法完成独立执法。现持证人员仅有1名，统计执法人员力量不足，需要与X调查队联合执法。（三）财务工作仍存在风险漏洞。一是固定资产管理有漏洞。未严格落实每年度资产清查,存在以固定资产登记表代替清查报告现象。二是公车管理不规范。没有建立健全规范的公车管理台账，比如没有建立车辆基本信息档案，车辆运行费用档案不完整。没有对公车使用情况进行公示。三是财务制度内容不完善，部分财务制度不健全。比如，固定资产管理办法没有明确无形资产定义与分类标准、购置审批流程、处置流程等。工会经费管理办法没有明确经费支出标准、报销流程等。基层党组织党建活动

42、经费管理办法缺失。四、下一步努力方向针对上述存在的问题和不足，下半年我将通过以下举措努力解决：（一）进一步强化责任担当。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，时刻把党风廉政建设和反腐败抓在手上、落实在行动上。加强对分管科室监督管理，对不托底的人和不托底的事重点关注，不做“老好人”，不怕得罪人，敢于“唱黑脸”“说硬话”。对于违反相关规定和制度、工作作风不扎实的干部职工，该提醒的提醒，该追责的追责。定期听取分管科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题。（二）进一步加强依法治统。一是印刷统计法和统计法实施条例宣传手宣传资料，推进统计普法进企业、进社区、进乡

43、镇，利用基层基础检查，下乡调研等契机，开展统计法律法规宣传。二是将针对性地选取若干家企业调查对象开展“以案释法”警示教育和入企宣传，从而厚植统计法治精神，让实事求是、依法统计的理念深入人心。三是进一步加大统计执法检查力度，选取数据波动异常的企业进行统计执法检查,力争在执法数量和质量上取得新突破。（三）进一步提升财务水平。一是严格落实每年度资产清查,指定专人对固定资产进行盘点清查，并形成资产清查报告，根本上杜绝以固定资产登记表代替清查报告现象。二是加强对公车的使用管理，参考总队公车台账模板，建立X调查队公务用车加油台账公务用车维修保养台账公务用车行驶台账，严格把控公车的调配使用，规范台账、证照档

44、案的保存管要求。三是对现行的财务管理制度进行全面梳理，参照总队规章制度，结合队内实际进行建立健全,修订完善。县委书记2025年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来，我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定地把落实全面从严治党要求作为首要政治责任，认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动中央及省、市委重大决策部署落实，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、坚持以上率下，靠实责任抓落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全

45、会等会议,层层传导压力落实管党治党主体责任。先后主持召开常委会*次、党建领导小组会4次，专题研究部署党的建设工作。在各党委（党组）中全面推进主体责任、重大任务、问题整改“三张清单”，约谈党委（党组）主要负责人*人（次），持续传导压力，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。深入乡村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建*次，解决突出问题*个。经常听取意识形杰工作汇报，研判形势、安排工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，并把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党

46、建责任制的重要内容，整合县委报道组和广播电视台人力资源成立县融媒体中心，从人员编制、办公设施等方面大力支持中心建设，传播手段和话语方式得到创新,主流舆论阵地进一步壮大。二、坚持政治引领，完善制度抓教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为县委常委会必学内容、班子成员必修主课，常委会集体学习*次、中心组理论学习*次，示范带动学习向基层延伸、向深度拓展。强化“学习强国”“*党建”平台运用，党组织覆盖率、在职党员干事覆盖率达到100%,全员参与学习培训。加强对干部的政治教育，组织开展党章党规、党风廉政建设和反腐败法规法纪等专题培训，提

47、高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。建立健全激励机制，对担任重要岗位的党员干部进行政治经济学、法律法规等方面的培训，提升他们的专业素养和综合能力。推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的思想教育，组织开展理论研讨、经验交流等活动,引导党员干部坚定理想信念,增强为民服务意识，提高工作能力和水平。三、坚持问题导向，强化监督检查。建立健全党委（党组）主要负责人联系责任制，定期召开联系责任人座谈会，听取他们的工作汇报和问题解决情况，推动问题的解决和工作的落实。加强对党委（党组）班子成

48、员的监督检查，组织开展述职评议、民主生活会等活动，对照党建责任制和工作目标，进行自我批评和互相批评，发现和解决问题,提高工作效果和质量。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，建立健全廉洁自律档案，对违反廉洁自律规定的党员干部进行问责，严肃处理违纪违法行为，维护党的形象和威信。加强对党员干部的日常监督，建立健全党员干部个人有关事项报告制度，对党员干部的收入、财产、家庭情况等进行监督检查，防止权力腐败和其他不正之风的产生。四、坚持改革创新，推动党建工作高质量发展。深入开展党建工作创新，推动党的建设与经济社会发展相互促进，形成良好的发展格局。加强党建工作与乡村振兴、创新驱动、生态文明建设等工作的对接，推动党建工作与各项事业协调发展。加强党建工作与企业改革发展的结合，推动党的建设与企业发展相互促进。加强党建工作与教育文化事业的融合，推动党的建设与教育文化事业协同发展。加强党建工作与社会治理的衔接，推动党的建设与社会治理相互促进。加强党建工作与基层组织建设的衔接，推动党的建设与基层组织建设协调发展。加强党建工作与党风廉政建设和反腐败工作的结合,推动党的建设与党风廉政建设和反腐败工作相互促进。通过改革创新，推动党建工作高质量发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。某纪委书记落实全面从严治党“一岗双责”情况报告尊敬的各位领导、同