“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料 5篇范文.docx

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1、能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料今年初，市委市政府发出了“机关作风建设提升年”动员令，作为一名政协机关干部，要在实践锤炼中端正思想，以滚石上山的韧劲、攻城拔寨的拼劲，打好“实、常、细、严”的作风建设组合拳，推动思想认识再提高，工作基础再夯实，作风建设再优化，党群干群关系再融洽，为民服务形象再提升。坚持“实”字为先，在求真务实、真抓实干上再下功夫。坚持一切从实际实效实战出发，确保每一项工作都经得起历史、实践和群众的检验。思想上要唯实。要吃透上情，把握下情，熟悉内情，了解外情，根据工作职责和目标实事求是做计划、定目标。比如，今年是市十五届政协履职的第一年，新任委员占

2、半数以上，那当前工作任务应是让委员尽快进入履职角色，掌握“人民政协是什么、做什么、怎么做”的相关内容。学习上要求实。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于人民政协工作的重要讲话精神，不断提高理论素养，切实增强运用科学理论分析、解决问题的能力,把学习的成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施、推动工作的本领。工作上要扎实。建立健全制度，用制度推动工作,激励委员珍惜荣誉有担当、履职尽责有作为，让政协协商民主与百姓“面对面”，与民意“零距离”，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断完善政协工作链条，做好凝聚共识、化解矛盾、反映意见、促进和谐等工作，把政协制度优势转化为参与基层社

3、会治理的效能。坚持“常”字为要，在常抓不懈、久久为功上再下功夫。要让作风建设真正内化于心、外化于形、固化于制，必须做到“经常抓、抓经常”。理论学习抓于平常。树立终身学习的理念,按照习近平总书记关于增强“八项本领”，提升“七种能力”的要求，多读书，多钻研，争当学习型干部，认真对待每一次的党日学习、心得交流学习的同时，融入业务知识培训，把学习与思考、调研有机结合起来,养成笃学善思的习惯,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。作风建设严在日常。坚持以“强作风”为抓手、“优服务”为载体、“抓落实”为导向、“促发展”为目标,在日常工作中，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风狠抓委员教育管理、人才智库建

4、设，以及“有事好商量”协商议事平台提质增效的落实，挖掘委员潜力，发挥委员主体作用，用“委员之力”彰显“政协之能”干事创业拼出超常。新时期赋予人民政协新任务、新使命，我们要站在历史的新起点，不言老、不言愁、不言败，保持以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神，乐于干事创业，勤于为民之行，把梦想激扬开来，把热情提振起来，把能量释放出来，倾心倾力打造好具有政协特色的工作品牌。坚持“细”字为基，在强化细节、紧盯小节上再下功夫。泰山不拒细壤，江河不择细流，作风问题无小事，作风建设必作于细。对待委员要和风细雨。政协委员来自社会各方面，利益诉求、知识背景等不尽相同，对某个具体问题的看法和认识总会存在差异。随着社会发

5、展和时代变迁，有些差异在减少和消弭，同时还可能出现新的差异。人民政协要起润物无声、潜移默化的作用，使矛盾在协商中化解、分歧在讨论中趋同，从而推动共识的形成和团结的加强,共同致力坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦。对待工作要心细如发。细节决定成败，如当前重要任务之一就是贯彻落实好全市“有事好商量”协商议事工作巩固提升推进会精神，我们详细列出了协商议事工作“八个环节”的操作流程图，与此同时还将制作“十个为什么、六个这样做”的标准化课件，在每个流程中标注出注意点用来指导全市各基层协商议事室开展工作，推动政协协商与基层协商有效衔接，让协商议事平台在基层真正发挥作用。对待群众要温声

6、细语。树立“针尖大的窟窿能透斗大的风”和“群众利益无小事”的理念，当前，国际形势风云变幻,国内受疫情影响，经济下行压力大，社会不安定现象常有发生，机关干部首先要有忧患意识，携手政协委员为群众排忧解难，经常性盘点群众反映的意愿诉求，特别是“有事好商量”协商议事提出的建议意见落地落实情况，从而推动作风真转实改。坚持“严”字为本，在遵规守纪、廉洁自律上再下功夫。古人云，“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。严以修身。岗位就是责任，任务就是使命，制度就是防护栏，在工作中要严守政治纪律和政治规矩，坚定理想信念、加强党性修身、强化自我约束、提升道德修养，发挥带头作用，在急难险阻时刻要多担当、多显能、

7、多付出，要克难奋进、勇挑重担、爱岗敬业、奋发作为，守纪律、讲规矩、重品行，树立良好的社会形象。严以用权。坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，用刚性的规定和严格的执行确保作风建设规范化，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，做到“五不用不能公器私用，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，不能搞交易使用，守住底线,不踩“红线”、不闯“雷区”。严以律己。充分认识到作风问题的顽固性和反复性，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，常念“紧箍咒”、常紧“螺丝扣”、常祛“作风垢”，在思想上设置警戒线，在现实世界中把握住方向，禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，以

8、优良作风取信于民，经得起人民群众火眼金睛的考验。作风问题无大小，作风建设无小事。要确保“机关作风建设提升年”活动取得实效，关键就是要坚持主题不变、镜头不换。我们要按照活动的要求，以实实在在的举措，打好作风建设的组合拳,用好的作风推动工作有力有序开展,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料根据政协机关开展“作风建设提升年”活动的实施方案,近期，深入学习习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，认真学习市委于立忠书记在“机关作风建设提升年”动员大会讲话要求，主动对标对表，深刻查摆自身在作风建设方面存在的突出问题，制定整改措施和努力方向

9、信守“严”字，坚持严以修身。作风问题，说到底是世界观、人生观和价值观问题。加强作风建设,就要着力从思想上正本清源、立根固本，时刻把纪律挺在前面，让作风建设的规定内化于心、外化于行。坚持自律和他律“两条腿”走路、同时发力，既要见贤思齐、防微杜渐，又要主动接受组织和纪律的监督约束，虚怀若谷、闻过则喜，真正实现从“要我遵守”到“我要遵守”的转变。政协机关是政治机关，严明政治纪律和政治规矩，是”严的重点，政协干部必须带头加强党的政治建设,把准政治方向，提高政治能力。要紧扣主题主线，持之以恒推进学习教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职

10、尽责的思想自觉和实际行动。作为一名政协机关的新兵，践行初心使命,激发干事热情,争当“有为型干部”，不做“躺平型干部”。坚守“真”字，做人真心诚意。政协就是一个交朋友的地方,把朋友交得越多、越广，就为党委政府团结凝聚了更多正能量。委员是政协事业发展的主体，与委员交朋友，关键还是要真诚，讲感情。做到凡事替委员考虑,从方便委员的角度出发想问题、办事情。做到多讲有人情味的话，多关心委员，有事没事常联系，大事小事勤沟通，急事难事好商量。做到手足相亲，守望相助，真心实意帮助委员解难事、办实事、做好事。与委员交朋友，应做好服务，让每位委员都能感受到政协机关的热情、细致和周到。与委员交朋友,应甘当学生，虚心向

11、委员学习，成为良师益友。与委员交朋友，应以理服人，靠人格品行、靠作风形象，不断增进思想认同和政治认同。政协干部与委员交朋友,是君子之交，是铮友、挚友之交，坚守法律底线、纪律底线、规矩底线、道德底线和廉洁底线，争当“服务型干部”，不做“官僚型干部”。恪守“精”字，干事精准细致。政协活动规格高、内容多、影响大，体现着政协机关的工作质量和水平，反映着政协机关的对外形象，工作精益求精非常重要。组织会议、开展活动需要精心运作、精细谋划、精准发力。一要把握节点。注重把握好“时”与“势”，审时度势，顺时而谋，乘势而上。提早谋划周密部署，提前拉出“时间表”、绘出“路线图”、挂出“责任书”，确保活动安排周密有序

12、二要聚焦重点。紧紧抓住关键环节，既抓当前、又谋长远，统筹部署、狠抓落实，有的放矢、高效推进。三要打造亮点。每次组织活动不是简单重复，而是提炼和升华。不断改进方式方法，在总结经验的基础上推陈出新，在集思广益的成果上不断创新，力求每次活动都能有亮点、都能成精品，争当“担当型干部”，不做“糊涂型干部”。固守“实”字，当以实干为先。围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的原则。求实、务实、扎实，是政协工作的一惯要求。政协工作要求实，就是实事求是，察实情、说实话、求真理,真正了解全市经济和社会发展现状、群众的诉求和呼声，把脉问题症结。政协工作要务实，就是实在、低调地做实际的事情，坚持一切从实际出发，

13、提出的思路和措施实在管用,设计的载体接地气、冒热气、有生气，增强组织活动的针对性、时效性、示范性。政协工作要扎实，就是要沉下心来、弯下腰来，橹起袖子、挽起裤腿,低调务实不张扬、埋头苦干，一步一个脚印，主动作为、奋发有为，切实做好履职成果的转化，全力推进新时代政协工作高质量发展,争当“务实型干部”，不做“太极型干部”。2025“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后，我市迅速传达、高效部署，对标对表会议精神及各项重点工作全面开展梳理排查，就有关通报情况坚决做到举一反三、对号入座，以“四抓四促”务实举措，全力推动机关“能力作风建设年”活动纵深开展，

14、确保取得扎实成效。一、抓“关键少数”促领导责任再压实。第一时间召开专题会议，传达贯彻全省推进会议精神，重点对领导干部带头解放思想、剖析整改问题、推进难题攻坚等作出部署。X月8日，召开市委常委（扩大）会议，总结上半年经济运行情况，审议通过XX市领导干部包联企业工作质效量化考核办法关于进一步推动构建亲清政商关系的实施意见等制度文件，市委主要领导从思想要再解放、能力要再提升、作风要再改进等方面对贯彻落实全省推进会议精神进行细化安排，要求各党委（党组）书记切实发挥“九个带头”作用，持续推动能力作风建设善作善成、向严向好。结合推进农村户厕问题摸排整改等任务，将X月份确定为全市问题整改提升“集中攻坚月”，

15、坚持领导带头、立行立改、整章建制，确保问题整改无死角、见实效。二、抓指挥调度促工作推进再深入。X月26日，召开专题调度会议，听取各县（区）和部分市直部门贯彻落实全省推进会议精神、开展自检自查等情况，通过晾晒成绩、互学互促，激励比学赶超。围绕更好推进“1+7”综合性举措落实落地，将每月集中调度各专项工作组，调整为单月调度工作组、双月调度县（区）和市直部门，既督办1研讨、7行动进展，又晾晒整体工作成效,提出针对性指导意见，着力破解县（区）之间、市直部门之间活动开展不协调、不平衡问题。结合“奋战三季度、冲刺四季度，全力保持经济平稳健康运行”目标要求，统筹贯彻重大决策部署、机关工作质效提升等工作与高质

16、量完成全年重点任务一体推进，推动机关“能力作风建设年”活动与全市中心工作深度融合、相互促进。三、抓考核评价促晋位争先再提升。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，细化”能力作风建设年”活动考核指标体系，科学确定重点任务分值权重，通过定期考核与专项考核相结合方式，全面考准考实机关能力作风建设质效。注重强化考核结果综合运用，将能力作风建设指标完成情况作为领导干部表彰奖励、晋升职级、选拔任用的重要参考，将“四比四看”作为领导班子年度考核评价的重要依据，激励各地各单位跳起摸高、对标竞进，营造坚持不懈提能力、转作风，凝神聚力谋发展、促转型的干事创业氛围。坚持把群众口碑作为检验能力作风建设成效重要标尺，计划9月

17、初启动第二轮“群众满意度测评”活动，对测评排名前十和后十单位在季考中酌情加分减分，双向激励各党委（党组）将能力作风建设转化为提升群众满意度的实际行动。四、抓从严督导促攻坚破难再突破。聚焦难题攻坚，在原有“市级领导包联+部门负责同志牵头+专班落实推进”和市委主要领导每月调度的基础上，通过XX日报和“XX先锋”微信公众号等媒体集中发布难题攻坚成效、组织派驻纪检监察组专门跟踪问效等形式，打好从严督导问责“组合拳。确保国资国企改革、优化营商环境、煤矿提能改造升级等市级25项攻坚任务按序时推进，力争取得突破性进展。持续完善实证调度、“抓两头带中间”推进机制，注重运用四不两直法、现场办公法、拉练检查法等，

18、加强对县（区）和市直部门360项攻坚破难任务跟踪督办。同步对措施不实、落实不力、未按时限完成，造成恶劣影响的单位和个人严肃追责问责，努力以重点难点突破带动整体工作提升，持续巩固经济社会发展良好势头。2025进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料今年，区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是贯彻习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会和视察西藏时对我区党员干部作风建设作出重要指示精神的有力举措，旨在对照“四查四问”，查摆、找准、纠治党员干部在宗旨意识、履职尽责、瓶颈制约、真抓实干等方面存在的突出问题，切实改进作风狠抓落实。民政部门作为接触社会底层群众最广泛,服务

19、底层困难群众最直接的窗口单位，全力以赴打好改进作风狠抓落实这场硬仗，既是推动市委中心工作的现实需要，也是服务全市民政事业的必然要求。我们将认真学习领会、迅速行动，彻底来一次作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风,做好每一项工作，服务好每一位群众，为把XX建设成为改革开放先行区提供有力保障。一、深刻理解意义，切实增强思想和行动自觉作风建设是永恒的主题，永远在路上。在全区上下紧紧围绕抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”大势渐起当口，召开进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会,充分体现区党委驰而不息抓作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们要深入学习领会王君正书记在

20、改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神，深刻理解其重大意义，真正把思想认识统一到区党委对当前作风建设形势的分析判断上来，统一到市委的决策部署上来，紧密结合各自实际，切实抓好贯彻落实。二、查找突出问题，着力解决工作中的突出问题作风建设的关键在于查找问题、解决问题，更好地服务于改革发展。我们要聚焦王君正书记讲话中指出的突出问题和市委梳理细化的问题，围绕“紧扣宗旨意识查作风、问初心，紧扣履职尽责查责任、问担当，紧扣瓶颈制约查漏洞、问短板，紧扣真抓实干查落实、问成效”总要求，坚持刀刃向内、自我革命，切实增强“查”的主动、提高“问”的自觉，做到问题找得准、根源剖得深、整改落得实。三、突出工作重点，努

21、力把党和政府的温暖送到千家万户抓作风建设，关键要在推动落实上见成效，特别是在当前经济发展迎来新常态、改革发展稳定任务异常繁重的情况下，更需要大家以真抓实干的作风、敢抓敢拼的决心、善做善成的本领，突出工作重点，全力以赴抓好落实，确保全年任务目标圆满实现。一要扭住大事抓落实。在全面贯彻新时代党的治藏方略时，我们要把特殊人群的保障工作放在第一位，勾勒特殊人群民生保障网,大力推进社工建设和养老服务两项重点工作:一方面重点加快构建我市居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，逐步建立以市级老年人日间照料中心为依托、各县（区）老年人日间照料中心为补充、以社区养老服务驿站和农村幸福院为基础服务网络的

22、养老服务平台，为老年人提供休闲娱乐、政策咨询、临时托管、老年互助等服务；另一方面打造畅通社会组织参与民政事业转型升级和提升乡镇（街道）民政服务能力的重要载体，重点推动我市社工站建设，实现基层治理水平新突破。二要改革创新抓落实。把解放思想贯穿于攻坚克难的全过程，把解放思想的实践搬到抓落实的具体工作中去，解决复杂、难点问题。要善于创新，能够在“新常态”下，以更宽的视野，更高的站位，更大的力度，推进工作创新、制度创新、方法创新，真正把改革创新体现在认识问题和分析问题上,体现在思路谋划和工作部署上，不断推进民政领域各项事业取得新进展。要注重挖掘、培育、宣传民政领域求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦

23、干的典型、创新创优的典型，通过典型示范来带后进、促中间，努力在全局上下形成学习先进、鼓励实干的良好氛围。三要带头示范抓落实。要大力倡导党员领导干部作带头、作榜样、作模范，以身作则、率先垂范作好表率。领导干部要带头下基层，走一线，上门排查不在民政服务对象范围内的困难群众，办实事，解难题。广大党员干部要把力量和智慧凝聚到局党组的决策部署上来，时时走前列，做表率，要敢于“较真”，敢下“硬茬”，勇于担负急、难、险、重的任务，经得起考验，耐得住寂寞，扑下身子创造出实实在在的工作业绩，创造幸福生活。在今后的工作中，我们将始终秉持初心，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，继续服务特殊群体，为有需要的困

24、难群众、家庭、社区打通为民服务“最后一米”，以实际成效走好新时代的民政赶考路，为把XX建设成为全区改革开放先行区，实现新时代各族群众对美好生活的向往而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！2025年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结镇干部作风能力提升年活动工作开展情况按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：一、工作进展情况一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，以党的二十大精神为重，制定XX镇干部作风能力提升年活动理论学习计划，通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习XX次，党委理论中心组学习XX次。组织党员干部开

25、展为期XX天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会XX余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委（扩大）会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发XX镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知，成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新

26、时代文明实践站（所），组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，XX镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训XX场，参与党员、群众XX余人。四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作，制定印发关于深入开展领导干

27、部调研活动的实施方案，梳理发现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力提升成效。五是抓好督查考核,促干部担当作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，先后对2022年度XX个先进集体和XX名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金XX万元；评选

28、2022年度目标考核优秀个人XX名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发XX镇学习强国“包联结对”工作方案，确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式，结成学习强国“包联结对”学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动，制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知，针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题，大力倡导“

29、一线工作法”，深入开展领导干部调研活动，摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。以下供参考专题学习讲稿同志们：为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不断落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：”

30、读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧,愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作

31、为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧一诺无悔就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公,带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地,纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“

32、小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微，防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总基调。三要履职尽责，争做榜样，律己律人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们

33、离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。三、加强队伍建设，全面树立良好形象一要着力加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制和重大事项报告、外出请假报告等制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处。二要着力深化理论武装。坚决筑牢思想根基，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为做好本职工作的境界情怀、履职

34、能力和工作作风。坚决摒弃自己只是一名普通的党员，只要把工资拿上就行，也没有什么理想，整天随意过，东风大了随东风，西风大了随西风，学习方面每月集体学习把笔记记好，按时完成学习认为就行了，有时还乱说几句的错误观念，这样都是不行的，必须明确学习任务，以集中学习与自学相结合，积极参加支部组织的学习讨论活动，做好读书笔记，撰写好心得体会，进一步让学习成为推动工作的不竭动力。三要着力改进工作作风。我单位虽然人员少，但承担的工作任务非常重，劳动力培训和公益性岗位安排量大面广，需要一批业务强，工作作风硬的队伍去完成。从目前我们单位来看,工作作风比较好，但与党员的标准、与人民群众的新期待对照检查，我们一些工作人

35、员组织纪律性和工作务实性方面还需加强，根据单位的具体情况和存在的问题，要有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展，为我县劳动力输转和促进就业事业而努力奋斗。四要加强机关效能建设。我到单位三年多的时间了，平时大家工作都很认真、积极，但由于文化程度的不同，业务水平的差异,造成一些工作人员效率不高，还有个别人不懂，也不愿学习，这些人以后要抓紧学习，否则就只能调整到其他岗位,下一步要继续进一步完善单位各项规章制度，抓好规章制度的立改废工作，使制度科学、可行。同时，重点强化各项规章制度的执行力，用制度管人管事，从

36、而树立健康向上、风清气正的机关内部环境。五要着力推动全面从严治党向纵深发展。坚持把抓党建、转作风、促落实融入到自己的本职工作之中，牢牢把准政治方向，恪守党的纪律规矩，为高质量推进劳动力转移就业事业发展提供坚强保证。从我和班子成员来讲，要靠实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，层层签订目标责任书，严格落实“一岗双责”。从支部方面来讲，要认真开展好谈心谈话制度,严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部参加双重组织生活会等制度，规范组织生活纪律，加强党员管理教育，推进“支部融合共建、党群互带共促”，全面提升党组织凝聚力、战斗力。从各股室来讲，要着力加强廉政风险防控，严格纪律规矩，做好廉政风险点排查，开展警示教育。同时，要推动党建与脱贫攻坚及业务深度融合，认真抓好专项巡视、脱贫攻坚成效考核、脱贫攻坚大排查等反馈问题整改工作。党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务,又是一项现实而紧迫的工作，既要立言，更要立行。希望我们各位党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，发扬战疫精神，以担当诠释初心，以实干践行使命，不断开拓进取，不断把干部的作风建设引向深入，为锻造一支能干事、会干事、干成事且不出事的，政治坚定、作风过硬的干部队伍而努力奋斗！