2025季学期]国开河南电大本科补修课《管理会计#》无纸化考试(作业练习+我要考试)试题及答案.docx
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1、2025春季学期国开河南电大本科补修课管理会计#一平台无纸化考试作业任务1至3+我要考试试题及答案说明:资料整理于2025年5月12日;适用于2025春季学期国开河南电大会计学本科学员一平台无纸化考试。()只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测,如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。A,移动加权平均法B.移动平均法C,指数平滑法D,算术平均法正确答案:D()是本量利分析的基础,也是本量利分析的出发点。A.相关范围假设B.模型线性假设C.产销平衡假设D,品种结构不变假设正确答案:AEVA不仅可以衡量价值创造,也可以用于辅助企业的管理决策。()A.正确B错误正确答案:AEVA与基于利润的
2、企业业绩评价指标的最大区别是将权益资本成本计入资本成本A.对B错正确答案:A按照以销定产模式,预算的编制起点是()。A.采购预算B.直接材料预算C.销售预算D,生产预算正确答案:C保本点的表现形式除了保本销售量,还有()oA实际销售量B.实际销售额C.保本销售额D,预计销售额正确答案:C保本作业率能够反映企业在保本状态下生产经营能力的利用程度。()A.正确B.错误正确答案:A保本作业率能够反映企业在保本状态下生产经营能力的利用程度。()A.正确B.错误正确答案:A编制经营预算与财务预算的期间通常是()。Al个月B.1个季度C泮年D.1年正确答案:D编制经营预算与财务预算的期间通常是()。Al个
3、月B.1个季度C泮年D.1年正确答案:D编制生产预算时需要考虑的因素有()。A.基期生产量B.基期销售量C,预算期预计销售量D.预算期预计期初存货量正确答案:CD编制预计利润表的依据包括()。A.资金预算B.专门决策预算C.经营预算D.预计资产负债表正确答案:ABC编制直接人工预算时,影响直接人工总成本的因素不包括()。A.预计直接人工工资率B.预计产量C.预计车间辅助人员工资D.预计单位产品直接人工工时正确答案:C编制直接人工预算时,影响直接人工总成本的因素不包括()。A预计直接人工工资率B.预计产量C.预计车间辅助人员工资D.预计单位产品直接人工工时正确答案:C编制直接人工预算需要考虑的因
4、素有()。A,基期生产量B.生产预算中的预计生产量C.预计销售量D.标准单位直接人工工时正确答案:BD编制直接人工预算需要考虑的因素有()。A,基期生产量B,生产预算中的预计生产量C,预计销售量D.标准单位直接人工工时正确答案:BD变动成本法的理论前提是产品成本只应该包括变动生产成本,固定生产成本必须作为期间成本处理。()A,正确B错误正确答案:A变动成本具有以下特征()oA.单位变动成本的反比例变动性B.单位变动成本的不变性C,变动成本总额的变动性D,变动成本总额的正比例变动性正确答案:BD变动成本率高,则贡献毛益率低A,对B错正确答案:A变动成本率和贡献毛益率的关系是()oA.变动成本率大
5、于贡献毛益率B.变动成本率小于贡献毛益率C.变动成本率等于贡献毛益率D.两者相加等于1正确答案:D变动成本是指在特定业务范围内,其总额随业务量的变动而正比例变动的成本。()A.正确B错误正确答案:A变动制造费用成本差异分析,都是基于实际产量进行分析的。()A.正确B错误正确答案:A标准成本控制主要是指对()进行的控制。A.产品预算阶段B.产品入库阶段C.产品销售阶段D.产品生产阶段正确答案:D财务成本和管理成本是根据成本按其()分类的。A.应用情况B.经济用途C.与决策的关系D.发生可否加以控制正确答案:A采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为,是在描述管理会计的哪个目标()。A
6、规划目标B.控制目标C预测目标D.决策目标正确答案:C产品成本预算,是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、销售及管理费用预算的汇总。()A.正确B.错误正确答案:B产品成本预算一般涉及的预算有()。A.直接材料预算B.销售预算C.直接人工预算D.制造费用预算正确答案:ABCD产品合格率属于平衡计分卡的内部业务流程维度业绩评价指标()。A.正确B.错误正确答案:A成本动因按其在作业成本中体现的分配性质不同,可以分为()。A.资源动因B.作业动因C.产品动因D.需求动因正确答案:AB从保本图得知()。A,保本点左边,收入大于成本,是盈利区B.从公司整体业绩评价来看,基本经
7、济增加值和()是最有意义的。A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D特殊的经济增加值正确答案:A从公司整体业绩评价来看,基本经济增加值和()是最有意义的。A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D特殊的经济增加值正确答案:A从公司整体业绩评价来看,基本经济增加值和披露经济增加值是最有意义的。()A.正确B.错误正确答案:A从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。()A.正确B.错误正确答案:B单位固定成本在相关范围内随业务量的增加而减少A.对B错正确答案:A当企业的贡献边际等于固定成本时,企业处于保本状态。()A.正确B错误正确答案:A当企业的贡献边
8、际总额等于利润时,该企业的固定成本总额()。A.等于OB.不等于OC.大于OD小于O正确答案:A短期经营决策分析中,()是金额低的方案为优。A.差量分析法B,相关成本分析法C.贡献毛益分析法D利润总额对比法正确答案:B短期经营决策中,当产品出现单位贡献毛益小于零的情况下时,就应当停产。A.对B错正确答案:A对于成本中心而言,某项成本成为可控成本的条件不包括()。A.该成本是成本中心可以计量的B.该成本的发生是成本中心可以预见的C.该成本是总部向成本中心分摊的D,该成本是成本中心可以调节和控制的正确答案:C多品种本量利分析的方法中,哪种方法必须先计算产品的保本销售额()。A.联合单位法B.分算法
9、C.主要产品法D.加权平均法正确答案:D根据本量利分析原理,下列各项,将导致盈亏平衡点销售额提高的是()。A,降低单位变动成本B,降低变动成本率C.降低边际贡献率D.降低固定成本总额正确答案:C根据本量利分析原理,下列各项,将导致盈亏平衡点销售额提高的是()。A.降低单位变动成本B.降低变动成本率C.降低边际贡献率D.降低固定成本总额正确答案:C根据本量利分析原理,盈亏平衡点越高,企业经营越安全。()A.正确B当昔误正确答案:B根据内容不同,企业预算可以分为()。A.经营预算B.财务预算C.专门决策预算D.业务预算正确答案:ABCD根据预算期内正常的、最可实现的某一业务量水平为固定基础来编制预
10、算的方法称为()。A,零基预算法B.定期预算法C.静态预算法D,滚动预算法正确答案:C根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定,且在较长时间保持不变的成本为()。A.理想标准成本B.平均标准成本C.现实标准D.基本标准成本正确答案:D公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和()A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D.特殊的经济增加值正确答案:C公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和()A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D,特殊的经济增加值正确答案:C公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和真实的经济增加值,他们缺少计算所需要的数据
11、A.正确B.错误正确答案:A公司外部人员无法计算真实的经济增加值和()A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D.特殊的经济增加值正确答案:D贡献毛益,又称边际贡献、边际利润等。它是指产品销售收入减去()后的余额。A.变动成本B.固定成本C.期间成本D.全部成本正确答案:A贡献毛益,又称边际贡献.边际利润等。它是指产品销售收入减去变动成本后的余额。A.对B错正确答案:A固定制造费用的差异可以分解为()。A.耗费差异和产量差异B,耗费差异和产量差异、效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异正确答案:BD)之间的差额。固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金
12、额与固定制造费用(A.历史金额B.计划金额C.标准金额D,预算金额正确答案:D顾客满意度属于平衡计分卡的客户维度业绩评价指标()。A.正确B.错误正确答案:A顾客视角有几大核心目标,包括以下哪些()A提高顾客保留率B.增加顾客获得率C.增加顾客满意度D.增加顾客盈利能力正确答案:ABCD关键绩效指标选取的方法主要有()A.关键成果领域分析法B.组织功能分解法C,工作流程分解法D,标杆基准法正确答案:ABCD关于本量利分析模式,下列各项中能够提高销售利润率的有()。A才是高边际贡献率B提高盈亏平衡作业率C提高安全边际率D提高变动成本率正确答案:AC关于成本中心,下列说法中正确的有()。A.成本中
13、心是责任中心中应用最为广泛的一种形式B.成本中心不考核收入,只考核成本C,成本中心需要对所有成本负责D,责任成本是成本中心考核和控制的主要内容正确答案:ABD管理会计对于强化企业内部管理的最终目的是()。A.增加销售量B,降低保本点C.实现最佳经济效益D.降低成本正确答案:C管理会计和财务会计的区别包括()oA.最终目标不同B.会计主体不同C.资料时效不同D.法律效力不同正确答案:BCD滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为()oA.逐月滚动B.逐季滚动C.混合滚动D.随机滚动正确答案:ABC绩效管理的最终目的是()A.确定员工奖金B.确定培训人选C.决定员工升迁D提升员工绩效正确答案
14、D绩效管理的最终目的是()A.确定员工奖金B.确定培训人选C.决定员工升迁D提升员工绩效正确答案:D绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。()A.正确B.错误正确答案:A甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()。A.部门边际贡献B部门税后利润C.部门税前经营利润D.部门可控边际贡献正确答案:D甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()。A.投资人维度B.债权人维度C,股东维度D.学习与成长维度正确答案:D甲公司正在编制全面预算,下列各项中,以生产预算为编制基础的不包括()。A.直接人工预算B销售预算C,变动制造费用预算D.直接
15、材料预算正确答案:B价格越高,其他条件不变,保本点就会下降C.销售量一定的情况下,保本点越低,盈利区越大D.销售量一定的情况下,保本点越高,盈利区越大正确答案:BC交货及时率属于平衡计分卡的顾客维度业绩评价指标()。A.正确B错误正确答案:B交货及时率属于平衡计分卡的顾客维度业绩评价指标()。A.正确B.错误正确答案:B交货及时率属于平衡计分卡的内部业务流程维度业绩评价指标()。A.正确B错误正确答案:A进行本量利分析,必须把企业全部成本区分为固定成本和()A.税金成本B.材料成本C.人工成本D,变动成本正确答案:D经调整的企业税后净营业利润扣除企业全部资本成本后的余额是经济增加值。A.对B错
16、正确答案:A经济增加值的计算公式为:经济增加值=()-()()A平均资本占用B,税后净营业利润C.加权平均资本成本D.营业利润正确答案:ABC经济增加值的计算公式为:经济增加值=()-()()A平均资本占用B.税后净营业利润C,加权平均资本成本D.营业利润正确答案:ABC经济增加值属于平衡计分卡的财务维度业绩评价指标()。A.正确B错误正确答案:A经济增加值为负,表明经营者在损毁企业价值。()A.正确B.错误正确答案:A经济增加值为负,表明经营者在损毁企业价值。()A.正确B错误正确答案:A经济增加值最大的优点是()。A.评价企业业绩B.考虑了债券成本C.考虑了股权成本D.评价企业价值正确答案
17、C经营预测结果的表述必须清晰,不能模棱两可,似是而非,含糊不清,是指经营预测的什么特点()。A.预见性B相对性C.明确性D.客观性正确答案:C净利润增长率属于平衡计分卡的财务维度业绩评价指标()。A.正确B错误正确答案:A竞争导向的定价策略是针对对手的情况,区别对待,适当定价。A.对B错正确答案:A具有独立或相对独立的收入和生产经营决策权,并对成本.收入和利润负责的责任中心是利润中心A.对B错正确答案:A可以掌握未来的成本水平及其变动趋势的预测是()。A.成本预测B.资金预测C.利润预测D专肖售预测正确答案:A客户保持率属于平衡计分卡的顾客维度业绩评价指标()。A.正确B.错误正确答案:A亏
18、损产品应该停产的条件是()oA.亏损产品的贡献毛益为正数但小于固定成本B.亏损产品的贡献毛益大于零C.亏损产品的销售收入D.亏损产品的贡献毛益小于零正确答案:D历史资料分析法包括()。A.直接分析法B.高低点法C.散布图法D.回归直线法正确答案:BCD零基预算与传统的增量预算相比较,其不同之处在于()。A.一切从可能出发B.以零为基础C.以现有的费用水平为基础D.一切从实际需要出发正确答案:ABD某产品保本点为100O台,实际销售1500台,每台单位贡献毛益为10元,则实际获利额为()元。A.15000B.10000C.25000D.5000正确答案:D某产品保本点为1000台,实际销售150
19、0台,每台单位贡献毛益为10元,则实际获利额为()元。A.15000B.10000C.25000D.5000正确答案:D某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本为5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采用的措施有()。A.减少固定成本600元B提高单价1元C提高产销量200件D,降低单位变动成本1元正确答案:ABCD某产品单位变动成本20元,贡献毛益率为80%,则该产品单价为()。A.100B.160C.40D.10正确答案:A某产品单位变动成本30元,贡献毛益率为70%,则该产品单价为()。A.100B.110C.1O5D.95正确答案:A某公司单位变动成本为
20、10元,单价15元,固定成本10000元,欲实现保本,应销售()件产品。A.200B.2000C.100D.1000正确答案:B某公司生产A产品,该产品的单位变动成本为50元,单价为80元,如果固定成本保持不变,当单位变动成本上升20%时,想保持保本销售量不变,单价应调整为()。AlO元B.96元CSO元D.60元正确答案:C某公司生产的产品,单价为2元,贡献边际率为40%,本期的保本量为20万件,其固定成本为()。A.16万元B.50万元C.80万元D.100万元正确答案:A某公司生产的产品,单价为2元,贡献边际率为40%,本期的保本量为20万件,其固定成本为()。A.16万元B.50万元C
21、80万元D.100万元正确答案:A某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。A.100元B.200元C.220元D.13O元正确答案:A某公司生产甲产品50件,共耗用直接材料100斤,单位产品直接材料标准耗用量为2.2斤,每斤材料的标准价格为20元,实际价格为23元,则该产品直接材料价格差异为()。A.250元B.300元C.420元DSlO11正确答案:B某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。A.采
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