党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报10篇供参考.docx

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1、党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报（共10篇）目录篇一党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报2篇二关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告.4篇三在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话9篇四2025年开展专项整治违规吃喝自查自纠情况报告14篇五在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话17篇六关于在全市开展违规饮酒酒后失德失范问题专项以案促改的剖析材料19篇七违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案22篇八在2025年全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话发言材料25篇九某县纪委监委关于纠治违规吃喝歪风的工作汇报错误!未定义书签。篇十某司法局局长关于在深入整治违

2、规吃喝问题交流研讨会上的发言34篇一、党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署，我单位自*年*月起，全面启动了为期*个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作开展情况总结如下：一、开展情况（一）加强组织领导，明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议，研究制定违规吃喝专项整治工作实施方案，明确整治目标、重点任务、责任分工

3、及时间节点，确保整治工作有方向、有重点、有成效。（二）深入学习宣传，提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专题讲座,深入解读中央八项规定及其实施细贝I精神,分析近年来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训I,提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。（三）认真自查自纠，全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点，认真

4、开展自查自纠，如实填写违规吃喝自查报告表，对发现的问题立即整改,并主动向领导小组办公室报告。通过自查,共发现*起疑似违规吃喝行为，涉及金额共计*元，均已按要求进行了初步处理。二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查，特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况，确保问题排查无死角、全覆盖。（四）落实问题整改，完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐一制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相

5、关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理,并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题,修订完善公务接待管理制度、差旅费管理办法等规章制度，明确接待标准、审批流程、财务报销等关键环节，建立长效机制，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。二、工作成效通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题*起，处理相关人员*名，挽回经济损失*元，有效维护了党和政府的良好形象。三、存在问题尽管专项

6、整治取得了一定成效,但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够，导致执行过程中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。四、下一步工作打算针对上述存在的问题，下一步工作打算主要包括以下几个方面:一是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广大党员干部深刻理解规章制度

7、的严肃性和必要性，从而自觉遵守各项规定。二是完善监督机制，确保制度执行到位。建立更加严格的监督体系，对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理，确保制度执行不走样、不变形。再次，强化制度培训，确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训活动，对新规定进行详细解读，确保每位工作人员都能正确理解和执行，避免因理解偏差而影响制度执行效果。三是建立长效机制，持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合，形成常态化的监督和管理机制，确保专项整治工作取得的成效能够长期保持，为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。篇二、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报

8、告今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）摸底调查，全面掌握情况为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况，我们采取多种方式开展了全面摸底：1 .数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析，初步锁定了一批存在异常的单位和个人。2 .明察暗访。组织*个暗访组，对全县*余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索*条。3.设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报*条

9、其中查实*条。4 .个别约谈。与*余名单位“一把手”和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。通过摸底调查，我们发现，虽然近年来“三公”经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点：一是“隐蔽化”。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目;有的利用下属单位或关联企业报销;还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。二是“流动化”。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是“高档化”。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求“特供酒”“天价菜”等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力宸慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案

10、件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元。（三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细则等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .

11、创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现“阳光餐饮”。同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。4 .加强警示教育。举办“违规吃喝案例警示教育展”，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达*余人次。二、存在的问题和不足虽然我们的工作取得了一定成效,但也清醒地认识到还存在一些问题：1 .思想认识仍有偏差。少数干部对纠治“四风”的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。2 .监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，监督力度不够。3 .制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。4 .长效机制有待健全。在促进干部廉

12、洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。三、下一步工作打算针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：（一）持续加大杳处力度1 .紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。2 .创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和有效性。3 .严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理，并追究相关领导责任。（二）健全长效监管机制1 .完善制度体系。制定*县党政机关工作叠管理办法，进一步规范工作餐标准和管理。2 .强化预算管理。将“三公”经费预算与部门绩效考核挂钩,倒逼各单位厉行节约。3 .推广“阳光餐饮”，在

13、全县机关食堂全面推广智能监控系统,实现公务接待全程留痕、可追溯。4 .建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制,形成监督合力。（三）营造良好政治生态1 .加强警示教育。编发违规吃喝典型案例，制作警示教育片，常态化开展警示教育。2 .树立良好家风。将家风建设纳入党员干部教育内容，引导干部培养健康生活方式。3 .弘扬优良传统。大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造崇廉尚俭的良好氛围。4 .发挥群众监督。建立健全群众监督员制度，畅通举报渠道，充分发挥群众监督作用。（四）推动作风建设常态化1 .开展经常性督查。将违规吃喝问题纳入日常监督重点，不定期开展明察暗访。2 .强化考核问责。将纠治违

14、规吃喝情况纳入党风廉政建设责任制考核，与干部选拔任用挂钩。3 .建立通报制度。定期通报全县违规吃喝问题整治情况，对成效显著的予以表扬，对问题突出的予以批评。4 .总结推广经验。及时总结提炼有效做法和成功经验，在全县推广运用。篇三、在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是维护公司良好形象、保障员工身心健康的必然要求。今天，我们在这里召开国投公司纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，旨在进一步统一思想、提高认识，坚决杜绝违规饮酒现象，营造风清气正的工作氛围。下面，我就如何做好此次纠

15、治工作，讲几点意见。一、深化思想认识，增强行动自觉（一）认清严峻形势，领会纠治意义。一是关乎党风政风。违规饮酒不仅损害党员干部和公职人员的自身形象，更严重影响党风政风。饮酒误事、酗酒滋事等问题，严重破坏了党的纪律和规矩，损害了党在人民群众中的威信。坚决纠治违规饮酒问题，是加强党的作风建设的重要内容，是落实全面从严治党要求的具体体现，有助于维护党的先进性和纯洁性。二是影响工作效率。饮酒后，人的思维和反应能力会受到影响，容易导致工作失误，降低工作效率。在公司的日常运营中，党员干部和公职人员肩负着重要的职责，任何一点疏忽都可能给公司带来损失。杜绝违规饮酒，能够保证员工以清醒的头脑、饱满的精神状态投入

16、工作，提高工作质量和水平。三是危及个人健康。长期过量饮酒对身体健康危害极大，容易引发多种疾病。作为党员干部和公职人员，我们应该以身作则，树立健康的生活方式，不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责。通过纠治违规饮酒问题，引导大家养成良好的生活习惯,促进身心健康。（二）正视存在问题，增强纠治紧迫感。一是违规饮酒现象时有发生。尽管公司多次强调纪律要求，但仍有个别党员干部和公职人员心存侥幸，违规饮酒问题屡禁不止。在一些重要工作期间或工作日中午，仍有饮酒现象出现，严重违反了公司的规章制度。二是思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不够，缺乏纪律意识和规矩意识。认为喝点酒是小事，没

17、有意识到这是违反党纪国法的行为。这种错误的思想观念，必须坚决予以纠正。三是监督管理存在漏洞。在对违规饮酒问题的监督管理方面，还存在一些薄弱环节。部分部门对员工的日常管理不够严格,对违规饮酒问题发现不及时、处理不果断。我们要加强监督管理,堵塞漏洞，确保违规饮酒问题得到有效遏制。（三）明确责任担当，确保纠治落实。一是压实各级责任。公司各级领导干部要切实履行“一岗双责”，将纠治违规饮酒问题作为当前的一项重要任务来抓。各部门负责人要对本部门的纠治工作负总责,加强对员工的教育管理,确保本部门不出现违规饮酒问题。党员干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。二是强化部门协作。纪检监察部门要发挥监

18、督执纪问责的职能作用，加强对违规饮酒问题的监督检查。人力资源部门要将纠治违规饮酒问题纳入员工绩效考核内容，对违规饮酒的员工进行严肃处理。其他部门要密切配合，形成工作合力，共同推进纠治工作。三是加强教育引导。要通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识。组织开展专题学习、警示教育等活动，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性，自觉抵制违规饮酒行为。二、细化工作措施，确保取得实效（一）深入开展排查，摸清问题底数。一是全面自查自纠。公司全体党员干部和公职人员要认真对照公司的规章制度，对自己的饮酒行为进行全面自查。重点检查是否存在工作日中午饮酒、工作期间饮酒、酗酒以及接受

19、可能影响公正执行公务的宴请等问题。对自查发现的问题，要及时主动向组织报告，并认真进行整改。二是部门排查。各部门要对本部门员工的饮酒情况进行排查，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解员工的饮酒习惯和是否存在违规饮酒问题。对排查中发现的问题，要及时进行处理，并将排查情况上报公司纪检监察部门。三是专项检查。纪检监察部门要组织开展专项检查，对公司内部的餐厅、食堂、接待场所等进行重点检查，查看是否存在违规提供酒水、违规饮酒等问题。同时，要加强对员工外出就餐情况的监督检查，防止出现违规饮酒问题。（二）严格执纪问责，形成强大震慑。一是明确纪律要求。公司明确规定，严禁在工作日中午饮酒；严禁在工作期间饮酒；严禁酗

20、酒；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。对违反上述规定的,将视情节轻重，给予相应的纪律处分。二是加大查处力度。纪检监察部门要加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的问题线索，要及时进行调查核实。对经查实的违规饮酒问题，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要对典型案例进行通报曝光，形成强大的震慑力。三是追究领导责任。对本部门出现违规饮酒问题的，不仅要追究当事人的责任，还要追究部门负责人的领导责任。对履行“一岗双责”不力，导致本部门违规饮酒问题屡禁不止的领导干部,要进行严肃问责。（三）建立长效机制，巩固纠治成果。一是完善规章制度。结合公司实际，进一步完善关于禁止违规饮酒的规章制度，明确饮酒的场合、时间、

21、种类等方面的规定，使禁止违规饮酒的要求更加具体、明确，具有可操作性。二是加强日常管理。各部门要加强对员工的日常管理，建立员工饮酒情况登记制度，对员工的饮酒情况进行动态掌握。同时，要加强对员工的日常监督，发现问题及时提醒、纠正。三是强化监督检查。纪检监察部门要加强对禁止违规饮酒规定执行情况的监督检查，定期或不定期地开展明察暗访，及时发现和解决问题。要充分发挥群众监督的作用，设立举报电话和邮箱,鼓励员工对违规饮酒问题进行举报。三、紧盯关键环节，加强重点防控（一）抓住重要节点，强化监督检查。一是在节假日期间，要加强对党员干部和公职人员的监督检查，防止出现违规饮酒、公款吃喝等问题。二是在公司重大项目实

22、施期间，要对参与项目的人员进行重点监督，确保他们严格遵守纪律规定，不出现违规饮酒等问题。三是在干部选拔任用、评先评优等关键时期，要加强对相关人员的监督，防止出现拉关系、走后门、违规饮酒等问题。（二）关注重点人群，加强教育管理。一是对公司领导班子成员、中层干部等关键岗位人员，要加强教育管理，提高他们的自律意识和纪律意识。二是对有饮酒习惯的员工,要进行重点关注，加强教育引导，帮助他们树立正确的饮酒观念,养成良好的生活习惯。三是对新入职员工，要及时进行纪律教育，让他们了解公司的规章制度，自觉遵守禁止违规饮酒的规定。（三）加强场所管理,杜绝违规饮酒。一是加强公司内部餐厅、食堂的管理，严禁在这些场所违规

23、提供酒水。二是加强对公司接待场所的管理，严格按照规定安排接待活动，杜绝超标准接待和违规饮酒现象。三是加强对员工宿舍的管理，严禁在宿舍内违规饮酒,影响他人休息和工作。四、强化督查考核，推动工作落实（一）建立督查机制，加强监督检查。一是成立督查小组。公司成立纠治违规饮酒问题督查小组，由纪检监察、人力资源等部门人员组成。督查小组负责对公司各部门的纠治工作进行定期和不定期的督查检查，及时掌握工作进展情况,发现问题及时督促整改。二是制定督查计划。督查小组要根据公司的工作部署，制定详细的督查计划，明确督查的内容、方式和时间安排。督查内容包括各部门的自查自纠情况、整改落实情况、规章制度执行情况等。三是开展实

24、地督查。督查小组要采取实地查看、查阅资料、个别谈话等方式，深入了解各部门的纠治工作情况。对发现的问题，要及时进行反馈，提出整改意见和建议，督促相关部门限期整改。（二）严格考核奖惩，确保工作成效。一是建立考核机制。公司将纠治违规饮酒问题工作纳入各部门年度绩效考核内容,制定考核细则，明确考核指标和评分标准。考核结果将作为部门和个人评先评优、晋升晋级的重要依据。二是强化奖惩措施。对纠治工作成效显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对工作不力、敷衍塞责，导致违规饮酒问题仍然存在的部门和个人，公司将按照有关规定进行严肃处理。三是实行责任追究。对在纠治工作中发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还

25、要追究相关领导的责任。对因违规饮酒问题给公司造成不良影响或损失的，要依法依规追究相关人员的法律责任。（三）完善长效机制，巩固工作成果。一是定期总结分析。公司要定期对纠治违规饮酒问题工作进行总结分析，查找工作中存在的问题和不足，及时调整工作思路和方法，不断提高工作水平。二是加强制度建设。要根据工作实际，不断完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制,确保纠治工作取得长期效果。三是强化教育培训I。要将禁止违规饮酒的教育纳入公司的日常教育培训内容，通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识，自觉抵制违规饮酒行为。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是

26、一项严肃的政治任务，关系到公司的形象和发展，关系到员工的切身利益。让我们以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作措施，坚决杜绝违规饮酒现象，为公司的高质量发展营造风清气正的良好环境！谢谢大家！篇四、2025年开展专项整治违规吃喝自查自纠情况报告根据关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：一、学习宣传情况（一）学习纪律规定。中心高度重视廉政建设，把党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，中央八项规定及实施细则和省市办法，特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神作为党组中心组理论学习的重要内容，加以学习宣

27、传贯彻。在7月17日党组会议上，党组专题学习传达了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作精神，在9月10日党组会议上,党组专题学习了新修订的中国共产党纪律处分条例和中共市委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉建设的决定。中心还通过党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，教育引导党员干部强化纪律规矩意识，深刻认识违规吃请和公款吃喝问题的本质危害。中心76名公职人员对照违规吃请和公款吃喝专项整治内容，深入查摆自身问题，并签订了拒绝违规吃请、公款吃喝承诺书和零报告表。（二）拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用

28、了省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索,不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。（三）优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”联合图审，”多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目

29、落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便企业和群众办事。二、自查自纠情况（一）违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。（二）违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管

30、理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水;同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费；不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20年，中心接待来访单位17批次、214人次（含陪同人员），费用共21541元。20年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次，实际接待用餐18批次、242人次（含陪同人员），费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费,接待费用和项目均未超过规定标准

31、符合关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知规定。三、工作打算在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费用支出,扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。篇五、在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示,促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮

32、酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保

33、障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴

34、别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”，确保中央八项规定精神落地生根;要以人民为中心，树立良

35、好新风尚,增强工作的“民生温度”；要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”，用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化红线意识”,筑牢“底线思维”，时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始

36、终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代的发展进步

37、提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！篇六、关于在全市开展违规饮酒酒后失德失范问题专项以案促改的剖析材料根据文件要求，我认真学习了我市多起违规饮酒、酒后失德失范问题问题典型案例，感受颇深，起到了很好的警示教育作用。现将个人对照检查剖析总结如下：一、存在问题（一）学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。一般是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。（二）“四个意识”观念还不是很强。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还

38、不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。（三）在作风建设和自律意识方面存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。二、存在原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：（一）政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统地掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。（二）自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创

39、造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。（三）工作要求标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细。其次，工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。三、整改措施（一）要进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，用新知识、新理念武装头脑、增长才干。（二）务实创新，增强实效

40、今后的工作中要不断完善总结工作经验，提出新思路、新方案、新举措，努力开创工作新局面。坚持以身作则，率先垂范，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好分管各项工作，同时，加强工作检查和督促，强化效能考核和职能督查,增强工作的实效。（三）遵规守纪，行有所止。党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和刚性准则，是真正带电的高压线，必须不折不扣地遵守。要知古鉴今，心存敬畏，汲取经验和教训，坚守和弘扬优秀传统。要切实扛起责任，带头讲规矩，带头守纪律，以上率下，做遵规守纪的表率。在今后的学习中、工作中，我要进一步增强改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。针对自身存的的问题和不足，本人按照党

41、员的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。篇七、违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案为认真深入贯彻省委、省纪委关于纠治“四风”、整治违规吃喝问题工作要求，巩固深化作风建设成果，严防“四风”问题反弹回潮。经研究，决定在全区内开展党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作。特制定工作方案如下：一、整治重点主要整治以下三个方面存在的突出、典型问题：（一）超标准接待问题。重点整治公务接待中超标准用餐、超人数陪餐，提供高档菜肴、野生保护动物制作的菜肴，以及提供香烟、违规使用酒水等问题。（二）违规安排或接受吃请问题。重点整治违规

42、同城公务宴请、使用公款组织或参与“饯行宴”“接风宴”等与公务活动无关的宴请活动、违规接受下属或管理服务对象安排的宴请活动等问题。（三）障形变异违规吃喝问题。重点整治在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”、转嫁吃喝费用、虚列开支或利用虚假公函报销吃喝费用、不吃公款吃老板等隐形变异问题。二、工作安排专项整治工作分三个阶段开展。（一）自查自纠阶段（*月15日一*月26日）。各乡镇、区直单位开展自查自纠，排查在违规吃喝等方面存在的问题,列出问题清单，研究制定整改措施。（二）集中整治阶段（*月下旬一*月底）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。区纪委监工委组成督杳小组开展明查暗访，着

43、力发现一批典型问题，强化警示教育效果。（三）总结分析阶段（12月份）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升全区作风建设水平。三、具体整治举措（一）自查自纠。各乡镇、区直单位要组织全体党员干部、公职人员针对是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请、工作日午间饮酒等问题认真开展自杳自纠，列出问题清单，认真研究，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施。（问题清单、整改清单在*月19日前完成，报区纪委监工委办公室）。（二）全面摸排。区纪委监工委将组织力量对全区会所、食堂等区域进行排查，着力发现隐蔽吃喝场所。（三）专项督查。区纪委监工委结合作风

44、督查，将党员干部、公职人员违规吃喝问题纳入督查内容,对发现的问题线索及时上报。同时，对2020年以来的各乡镇、区直单位所有公务接待进行一次认真摸排梳理，对照专项整治主要内容核查相关报销票据凭证是否存在违规行为。四、相关工作要求（一）迅速传达落实。各乡镇、区直单位要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部、公职人员，将专项整治作为推动单位党风廉政建设的重要抓手，进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，切实提升思想自觉和守纪意识。（二）强化监督检查。各乡很、区直单位要结合自身职责，加强与纪检部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项治理取得实效。（三）严肃执纪问责。区纪委监工委将严肃

45、杳处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，坚持“一案双查”，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。篇八、在2025年全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话发言材料同志们：今天我们召开这次全市违规吃喝专项整治工作推进会，主要目的是对前一阶段的工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足，对下一阶段的整治工作进行再动员、再部署、再推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。下面，我讲几点意见。一、充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性不久前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报，要求深化

46、落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破，带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会指出,对违规吃喝开展专项整治，严查吃公函吃食堂吃老板吃下级”等问题,坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论“。在“四风”问题中，违规吃喝是最易发生、最易败坏党的形象、最易带坏社风民风的典型问题之一，虽经过“十年磨一剑”的持续努力，公款吃喝、公然在群众眼皮底下违规吃喝等现象得到有效遏制，但顶风吃喝问题仍时有发生，并出现了一些新表现、新动向、新趋势。违规吃喝具有顽固性、反复性，稍有松懈就有可能滋生蔓延，当前主要呈现出主体隐蔽、花样翻新、地点转

47、暗、结算复杂等新态势。有的在主体上由公款吃喝转变为违规接受管理服务对象、下级单位宴请；有的把阵地转移到单位内部食堂、高档小区、偏远农家乐、周边县市等场所；有的借学习、考察、会议、培训、工作指导等名目组织会餐或安排宴请；有的通过物流快递、蟹卡、烟票等，在方式途径上做文章；有的对陪餐人员和人数刻意控制，人数由多变“少”；有的采取接待费与其他费用混在一起、向下属单位转嫁或摊派、虚列开支、分次开票、改变开票类型等方式进行公款报账。党纪国法利剑高悬，监督的篱笆也越扎越密，但仍有人顶风作案，表面上看是为了满足口腹之欲、虚荣之心，实质则是借饭局之便进行利益勾兑，个别党员干部尤其是领导干部对亲而有度、清而有为

48、的亲清政商关系认识不清，把“亲“庸俗化为吃喝送礼等物质往来，热衷”圈子文化”，甘于被“围猎“，甘愿做“局中人。同时，个别党员干部政治意识缺失、纪法意识淡薄，对自身要求不高，对党的纪律不敬畏、不遵守，存在固化的侥幸心理。此外，违规吃喝问题屡禁不止，也是因为相关部门公款报销、公务接待等方面存在制度短板和漏洞。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，需要全市广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风，全力以赴推动各项工作落实。如果任由违规吃喝问题滋生蔓延，就会消磨党员干部的斗志，影响工作效率和质量，阻碍经济社会发展。因此，我们必须充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以坚定的决心、有力的举措，坚决打好这场攻坚战。二、总结回顾前一阶段专项整治工作的成效和问题自开展违规吃喝专项整治工作以来，全市各级各部门按照市委、市政府的统一部署，迅速行动，扎实推进，取得了一定的成效。一是加强了组织领导。成立了专项整治工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工，为整治工作提供了有力的组织保障。二是加大了宣