关于违规吃喝问题的研讨发言材料（详细版）.docx

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1、关于违规吃喝问题的研讨发言材料（详细版）“不受日廉，不污日洁。“廉洁从政，是每一位党员干部的基本准则，也是党和人民事业蓬勃发展的重要保障。在新时代，随着全面从严治党的深入推进，党风廉政建设取得了显著成效，但违规吃喝问题却如沉痛痼疾，仍在个别领域、部分干部身上顽固存在，严重侵蚀党的肌体健康，损害党和政府的公信力。今天，我们聚焦这一问题展开深入研讨，旨在进一步认清形势、深挖根源、共寻良策，坚决向违规吃喝行为“亮剑”。一、洞悉危害，敲响思想警钟违规吃喝绝非生活小节，而是触碰纪律红线、关乎党风政风的大问题，其危害广泛且深远。从众多腐败案例中不难发现，不少干部正是从违规吃喝的“小口”开始，思想堤坝逐渐被

2、冲垮，行为愈发失控，最终陷入腐败的泥淖。违规吃喝极易沦为权钱交易、利益输送的“暗道”，一些心怀不轨之人借此接近干部，以吃喝为幌子，输送利益、谋取私利，致使公权力沦为满足私欲的工具，严重践踏党纪国法，败坏党风政风。这不仅破坏了社会公平正义，使群众对党的信任大打折扣，削弱了党与人民群众的血肉联系，还造成公共资源的极大浪费，与党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统背道而驰，在社会上滋生不良风气，产生恶劣示范效应。二、深挖根源，找准问题症结（一）思想认识错位部分党员干部对中央八项规定精神及相关党纪法规的学习浮于表面，缺乏深入理解与敬畏之心。心存侥幸，认为偶尔参与违规吃喝不会被察觉，即便被发现也只是“小错”，无

3、伤大雅。受传统“人情世故”观念影响，部分干部将正常工作关系与私人交情混为一谈，担心拒绝管理服务对象的宴请会影响人际关系，丢了“面子”，故而在原则问题上让步，踏入违规吃喝的陷阱。（二）制度执行失严尽管各级针对公务接待等环节制定了详尽的制度规范，对接待标准、审批流程、经费管理等做出明确要求，但在实际执行中，部分单位和个人随意变通、大打折扣。有的单位超标准安排菜品、酒水，通过虚开发票、拆分账单等手段掩盖违规事实；内部监督机制形同虚设，对干部日常行为缺乏有效监管，对违规吃喝问题难以及时察觉、制止与纠正。相关职能部门在监督检查时，有时存在检查不深入、执法不严格的情况，使得违规者未受到应有的惩处，制度权威

4、性受损。(三)不良文化侵蚀在一些地方，不良酒桌文化、“圈子”文化甚嚣尘上，以吃喝为手段构建人际关系网络、谋取不正当利益的现象屡见不鲜。部分企业为获取项目、争取政策支持，不惜重金宴请公职人员，形成强大的外部诱惑。在这种不良环境下，部分意志薄弱的干部难以坚守底线，逐渐被同化，将违规吃喝视为常态。同时，相互攀比吃喝档次、追求奢华享受的风气也在一定程度上助长了违规吃喝问题的滋生。三、排查表现，直击问题要害(一)公务接待乱象在公务接待方面，超标准接待现象时有发生，部分单位不按规定标准安排用餐，擅自增加菜品数量、提升菜品档次，违规提供高档烟酒、珍稀食材。无公函接待问题屡禁不止，一些单位在无正式公务活动公函

5、的情况下违规接待，甚至通过伪造、篡改公函掩盖违规行为。陪餐人数超标问题也较为突出，过多人员陪餐既造成资源浪费，又影响工作效率。(二)与管理服务对象违规往来在执法监管、行政审批等关键岗位，部分党员干部抵挡不住诱惑，接受管理服务对象的宴请。在吃喝过程中，可能因“吃人嘴软”，放松对企业的监管要求，甚至为企业违规行为大开方便之门，严重损害公共利益。还有部分干部明目张胆地让管理服务对象支付个人餐饮、娱乐等费用，或收受其赠送的礼品、礼金，严重违反廉洁纪律。(三)节日期间违规反弹每逢重要节日，违规吃喝问题容易出现反弹。部分干部在节日氛围中放松警惕，认为此时监督力度减弱，便趁机收受礼品礼金、接受宴请。一些单位

6、以节日慰问、庆祝活动等为由，违规用公款购买高档礼品、组织聚餐，挥霍公共资金，严重破坏节日风气，损害党和政府形象，引发群众强烈不四、标本兼治，全力整治顽疾(一)强化教育引导，筑牢思想根基持续开展廉政专题教育活动，通过组织学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让干部深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强纪律意识和规矩意识。大力加强廉政文化建设，营造风清气正的工作氛围，在单位内部广泛宣传廉洁从政的先进典型，弘扬清正廉洁的价值观，使干部在潜移默化中受到熏陶和教育。注重运用典型案例进行警示教育，剖析违规吃喝案例的根源与后果，让干部引以为戒，自觉抵制各类诱惑。(一)完善制度建设，规范公务行为

7、进一步完善公务接待、财务管理等相关制度，细化接待标准、规范审批流程、明确经费管理要求，增强制度的科学性与可操作性。强化对制度执行情况的监督检查，建立常态化监督机制，定期对各单位制度执行情况进行检查评估，对违反制度的行为严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。积极推进制度创新，借助信息化手段加强对公务接待等活动的全过程监管，实现接待信息公开透明，提升监督效率。(三)加大监督检查，严肃执纪问责整合纪检监察、审计、财政等部门的监督力量，形成监督合力，采用定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对违规吃喝问题进行全方位、多层次监督检查。畅通群众举报渠道，充分发挥群众监督作用，鼓励群众举报违规吃喝

8、问题，对举报属实者给予适当奖励。对发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”，依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。加大通报曝光力度，及时通报典型案例，形成强大的舆论震慑，让违规者无处遁形。(四)建立长效机制，巩固整治成果将违规吃喝问题整治纳入常态化工作范畴，建立健全长效机制，持续巩固整治成果。定期对整治工作进行总结评估，分析存在的问题与不足，及时调整工作策略和方法。加强对干部的日常管理和监督，建立干部廉政档案，将违规吃喝等问题纳入考核评价体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。加强与其他地区、部门的经验交流，学习借鉴先进的治理经验和做法，不断提升整治工作的水平和效果。“公生明，廉生威。作为党员干部，我们肩负着党和人民赋予的重任，必须时刻牢记初心使命，严守廉洁底线，坚决与违规吃喝等不良行为划清界限。以此次研讨为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实推进违规吃喝问题整治工作，为营造风清气正的政治生态和良好的社会环境贡献自己的力量。