基层党员2025年主题专题党课讲稿共8篇 (精选最新版).docx
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1、党课讲稿:加快培育发展新质生产力,推动公司高质量发展(共8篇)目录篇一党课讲稿:加快培育发展新质生产力,推动公司高质量发展2篇二党课讲稿:党员干部要始终在政治过硬上当模范作表率.6篇三、党内主题教育党课讲稿:牢记党的宗旨忠心耿耿为民16篇四、党课讲稿:深刻把握中国式现代化的理论内涵和实践要求30篇五专题党课讲稿:强化思想旗帜引领方向36篇六、党课讲稿:从三个维度学习领悟关于党的自我革命的重要思想44篇七党课:坚持党建引领在服务大局中践行使命担当56篇八专题党课:学思践悟守初心实干担当谱新篇60篇一、党课讲稿:加快培育发展新质生产力,推动公司高质量发展党的二十届三中全会通过关于进一步全面深化改革
2、推进中国式现代化的决定,要求“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”,并做出全面部署。我们要全面学习贯彻全会精神,始终将守正创新、改革变革、科技创新作为建设世界一流企业的关键支撑,以深化内部改革、加快产业转型升级、实施科技兴企等有力举措助推企业高质量发展,为奋力谱写中国式现代化全省篇章贡献公司力量。一、深刻认识发展新质生产力的现实意义高质量发展是新时代新征程我国经济社会发展的鲜明主题,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。从2023年在地方考察时提出“新质生产力”,到在中央经济工作会议上强调“发展新质生产力”,再到政治局集体学习时作出系统阐述,习近平总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述、一
3、系列重大部署,为我们把握大势、谋划发展提供了基本遵循,指明了努力方向,带来了强劲动力,必须不折不扣贯彻落实。(一)发展新质生产力是应对风险挑战的战略主动。进入21世纪以来,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。加快发展新质生产力,体现了我国应对这些风险挑战的战略主动。我们要坚持把因地制宜发展新质生产力作为厚植发展新优势、增添发展新动能的“制胜之策”,以科技创新驱动产业创新,促进数字技术与实体经济深度融合,进一步增强建成科技强国的信心和决心、加快推进高水平科技自立自强。(二)发展新质生产力是推进中国式现代化的重大战略举措。中国式现代化
4、是在改革开放中不断推进的,也必将在改革开放中开辟广阔前景。当前,新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力,我们要深刻认识抓住这一轮科技革命和产业变革带来生产力跃升机遇的极端重要性紧迫性,进一步创建更加适配新质生产力发展的体制机制,推动我国科技和产业发展由“跟随者”向“引领者”的重大转变,有力支撑强国建设、民族复兴伟业。(三)发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。高质量发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。我们必须在推动经济高质量发展中走在前列,在应对风险挑战中用好
5、难得机遇,把新质生产力贯穿于高质量发展全过程,持续推动改革变革、精益化管理、数智化建设,以新质生产力赋能产业转型升级,持续打造高质量发展新动能新空间新优势。二、系统把握发展新质生产力的实践要求新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力,它以劳动者、劳动费料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵,以全要素生产率提升为核心标志,特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力。(一)优化升级传统产业。传统产业优化升级是形成新质生产力的重要支撑和途径,通过深化改革,让传统产业“焕发新机”,使传统产业所蕴含的新质生产力有效释放。用数智技术改造提升传统产业,健全支持
6、引导企业开展技术改造的有效机制,鼓励面向传统制造业、能源行业、重工业等重点领域开展共性技术研究,加快推动数智技术在传统产业的产业化应用示范。用绿色技术改造提升传统产业,加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用,提升企业的生产效率和产品质量,全方位、全过程发展绿色生产力。(二)深化体制机制变革。发展新质生产力,有赖于各类生产要素质量提升和配置效率改进。要改革创新生产要素配置方式,促进资金、劳动、人才、技术、管理等生产要素向发展新质生产力集聚。改革科技评价、科技奖励、收入分配等激励制度,完善科技成果转化机制,深化促进先进适用技术向新质生产力转化。完善人才培养、引进、使用、评价、流动的工作机制,加强创
7、新型、技能型人才培养,畅通人才成长渠道,激发高技能人才创新活力,为实施制造强国战略和推动高质量发展提供有力人才支撑。(三)推动科技自立自强。科技创新对生产力的质态和产业变革具有决定性影响。加大科技创新投入力度,强化“从。到的原创导向,实施一批前瞻性、战略性重大科技项目,加强前沿引领技术供给,系统推进科技创新、规模化应用和产业化发展,加速规模扩容和技术升级迭代。坚决打好关键核心技术攻关战,推动技术攻关、成果应用全链条突围,以自主可控的创新链保障创造更多更强产业发展优势,为企业高质量发展提供源源不断的创新动力。三、以新质生产力推进公司高质发展绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力
8、炼焦煤是钢铁制造业不可或缺的“粮食”,在我国工业经济体系中发挥着“压舱石”的作用,对于保障国民经济稳定发展具有极其重要的意义。公司坚定不移发展新质生产力,推动煤炭产业高端化、智能化、绿色化转型升级,以新质生产力推动高质量发展。(一)坚持问题导向抓落实。改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。公司认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,持续扎实推进改革落实。各级党组织奔着问题去、盯着问题改,从改革实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题及其他各类问题入手,研究提出解决问题的思路办法,使各项改革举措更加精准有力,真正落地生根并持续发挥
9、作用。(二)加快传统产业转型升级。新质生产力由科技创新和产业升级催生,必须用新技术改造提升传统产业,积极促进产业高端化、智能化、绿色化发展,不断提升核心竞争力。公司着力打造全新生产模式,聚焦煤炭产业升级和价值创造,重塑炼焦煤生产、洗选、配煤、化验、销售一体化运营模式,切实提升全产业链效率效能效益水平,加快由资源比较优势“单轮驱动”向资源优势和价值创造“双轮驱动”转型。加快数字化建设,实施矿井数字化虚拟集成管理,为生产工艺优化、远程系统控制提供有效支撑;推动数字配原技术研究应用,更好做大市场、做优产品;发挥数字化快速、准确、便捷、高效优势,因地制宜推进各类数智化管理平台建设,赋能企业高质量发展。
10、三)深化提升改革变革。发展新质生产力,必须进一步深化改革、全面变革,形成与之相适应的新型生产关系,让各类先进生产要素向新质生产力顺畅流动。公司坚持管理创新、管理再造,推动优质资源从低效领域向高效领域聚焦,持续提升企业核心竞争力。坚持改革向基层延伸、向一线拓展,推进领导干部能上能下、人员能进能出、收入能升能降体制机制落实落地,加大薪酬向生产一线和技术岗位倾斜力度。坚持技术供给和需求牵引双向发力,在产品优化升级上下功夫,进一步把核心技术应用到拓宽产品品种、提升产品品质、提高产品附加值上来,坚定不移走精益化、差异化、高端化发展路径,进一步筑牢行业引领力,打造新的核心竞争优势。(四)大力实施科技创新
11、引领。科技创新是发展新质生产力的核心要素。必须加快实现高水平科技自立自强,打好关键核心技术攻坚战,培育发展新质生产力的新动能。公司不断完善科技创新体系,加快实施创新鞋产业链资金链人才链深入融合,对内打造集“技术创新、资金管理、人才流动、成果开发”为一体的科技创新管理平台,对外坚持引智引技并重,进一步加强与顶级科研院所、高校等合作,借助专业科研团队力量提高企业科技创新能力。加强原创性引领性科技攻关,做好基础性、前沿性、颠覆性技术研究,重点在炼焦煤本质属性研究和评价标准制定上开展攻关,在优质稀缺难采煤层开采、智能化高效分选、配煤技术研究应用等方面寻求突破。依靠数字化、智慧化力量提高绿色低碳发展效能
12、持续提升加速建设世界一流炼焦煤企业的内涵支撵,在推动中国式现代化的全省篇章中贡献公司力量。篇二、党课讲稿:党员干部要始终在政治过硬上当模范作表率同志们:去年,习近平总书记亲临陕西视察并发表重要讲话。一年来,我们坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察陕西重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事,在反复学习领会中深化理解运用,坚定不移沿着习近平总书记譬画指引勇毅前行。习近平总书记在讲话中强调指出,坚定正确的政治方向是延安精神的精髓,这对我们消防队伍保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠提出了更高要求。下面我围绕“党员干部要始终在政治过硬上当模范作表率”这个主题,与大家作个交流探讨,主要讲三个方面:一、充分认
13、清”政治上特别过硬”的极端重要性对党员干部政治上能不能过硬这个问题,习近平总书记先后在不同场合作出系列重要论述。2012年11月,在十八届一中全会上指出“高级干部要按照马克思主义政治家的标准严格要求自己“;2016年12月,在学习贯彻十届六中全会精神研讨班上突出强调“全面从严治党首先要从政治上看”;2018年1月,在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上指出,要做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”;去年3月1日,在中央党校中青年干部培训班开班式上强调,“要守住政治关,时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦”。学习领会习近平总书记这一系列重要论述,我感到,充分认清“政治上特别过硬”的极端
14、重要性,可以从四个方面来理解把握:(一)“政治上特别过硬”是确保对党绝对忠诚最重要的基石。习近平总书记指出:“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。”我军一路走来,无论形势多么险恶,从来没有一支成建制的部队被策反、被拉走;无论野心家多么狡诈,篡夺军权的图谋一次也没有得逞;无论政治考验多么严峻,军队总能与党同心同德。从中我们不难发现,政治上不过硬,对党忠诚就难以做到“绝对”。我们作为消防队伍,一举一动彰显党的意志,一岗一警牵涉政治大局,要在“为谁执政、为谁执法”这个问题上立场特别坚定、态度特别鲜明、行动特别坚决,确保执政为民、执政为公。(二)“政治上特别过硬”是适应形势任务变化最根本的遵循。从党的
15、十八大至今,是进入新时代的10年,是迈入强国新征程的10年,无论是外部社会环境还是使命任务要求,都发生了深刻变化,唯有不断提高“政治三力”,才能科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战。当前乃至今后一段时期,面对国际形势风云变幻、中美战略博弈升级和重要方向形势复杂多变的实际,我们必须深刻认识到,可能担负的任务将会更加艰巨,面临的风险挑战将会更多,对我们坚持捍卫“两个确立”的政治要求更高,必须时刻保持政治上的绝对清醒,不断强化政治意识、坚定政治立场、增强政治自觉,准确识变、科学应变、主动求变,才能快速适应形势的发展变化,做到任何时候任何情况下都信得过、顶得上、靠得住
16、三)“政治上特别过硬”是党员干部为官从政最基本的品质。我们每名党员干部都处在为官从政的重要位置,组织上把我们放在领导岗位上,实际上就把一个单位、一个部门、一个团队的发展前途交到了我们手上。能否做到政治过硬,尽心尽责把党交给的任务落到实处,这绝不是个人的小事,而是关乎全局的大事。党员干部只有在政治过硬这一条上过了关,才能在其他方面施展好才干;而那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人,一个都不会要、一个都不能留。我们生逢伟大时代,个人事业要稳步发展,就必须守住政治过硬这个立身之本,常修为政之德、常思肩头之责、常紧纪法之弦,加强磨砺锤炼,努力成为忠诚可靠、廉洁有为的中流纸柱。二、对标政治上特别过
17、硬标准解决突出矛盾问题当前,我们绝大部分同志对待讲政治问题,在认识上是清醒的,在行动上是坚决的,总体上是过硬的。但深刻反思总结,还存在一些模糊观念和错误认识,很容易导致观念上的动摇、行动上的迟疑,甚至引发政治性问题。结合支队实际,我列举6个方面问题,供大家对照检视:一是着力解决“颓、息、迷”的问题,进一步坚定理想信念。当前,社会处在深刻转型期,浮躁心态成了一种通病。从我们单位看,这种心态在党员干部中也有不少,根源上是理想信念不够坚定,心中没有“主心骨:这里有三句话和大家共勉:第一,心动不如行动。当前,个别同志“自我设计”“自我循环”,“位子等着好好干,没有位子减一半”“小荷才露尖尖角,就向组织
18、要说法有的认为自己“高学历”“高起点”,眼高手低、贪大喜功,能力配不上野心、才华配不上梦想。有的认为单位条件艰苦,总想怎么“活动活动”调到其他单位,沉不下心、扎不下去、吃不了苦。追求进步是人之常情,也是前进的动力,但如果心浮气躁就可能一事无成,只有“耐得烦、受得苦、忍得气”,才能“云开见月明”。第二,躺平不会躺赢。有的同志幻想钱多事少离家近、位高权重责任轻,只想当官不想干事,只想出彩不想出力;有的遇事绕道走、推谈甩责任,导致落实制度有欠账、推进工作低标准、完成任务打折扣。现实一再告诉我们:生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等不思进取、坐享其成者,而是将更多成功的机会留给拼搏者、奋斗者。第三
19、摸心不可摸鱼。上班摸鱼、下班钓鱼是当前社会弥漫的不良风气,我们一些同志也受其影响。有些觉得消防工资虽然高,但是大城市的房照样买不起、家依旧回不去、娃还是见不着,想进步又不努力,想走又没底气。有的学习不积极,教育打瞄睡,操课不到位,日常状态就是打游戏、等快递、盼咪西。大家不妨吓问内心:为了谋生养家还是为了从军奉献?谋求升官发财还是追求干事创业?选择贪图享乐还是选择磨砺成钢?想要虚度年华还是岗位成才?作为普通人,我们可以有世俗的一面,但作为消防人,安家更要心系国家,这是格局;舒心更要不忘初心,这是面貌;在职更要尽责履职,这是担当。二是着力解决“慵、懒、散”的问题,进一步强化责任担当。绝大多数同志
20、对工作是认真负责的,是想把工作做好的,但也有一些同志精神状态还不够好,突出表现在身心懒惰上。有的精神不振,心思不专;有的学习不刻苦,不愿静下心来看书;有的对本职工作不了解、不思考、不研究,以其昏昏,使人昭昭;有的工作拖拉应付,没有紧张快干的作风;有的玩心重,不是琢磨工作,而是琢磨怎么样悠闲消闲,等等。这些现象,反映的是对消防队伍建设缺乏认真负责的态度,对本职岗位缺乏敬业的精神,也是党员干部基本义务的一种缺失。当前,强化责任担当,很重要的是要体现到振奋精神干事创业上来。一是要增强想干事、干成事的动力。许多人的成功经验说明,有理想就会不甘平庸,理想是让事业进步、让人生无悔的内在动力。治沙造林的模范
21、石光银,带领群众同荒沙碱滩不屈斗争40多年,在毛乌素沙漠南缘筑起一条长达100多里的“绿色长城,人民教师张桂梅,拖着病体在云南华坪县创办了全国第一所全免费女子高中,帮助1800多名贫困山区女孩圆梦大学。我们都是党员干部,应当向这些先进典型学习,像他们那样把为党工作作为人生最大追求。二是要树立以勤为荣、以勤为责的意识。今天在座的每个人都有自己的岗位,这个岗位就是我们通向成功的起跑线,是发挥自己作用的平台。要想干出一番事业,必须爱岗敬业,以勤为荣、以勤为责。凡是能力强、素质高的同志,都是干出来的,加班“加”出来的,吃苦“吃”出来的。但也有一些同志思想怕刻苦,工作怕艰苦,比工作少、比职务进步多,比发
22、挥作用少、比得到好处实惠多,甚至有的还认为“你能干就多干,我不能干就少干“,懒得心安理得。党员干部一定要把岗位当成干事业的平台,不为家庭困难所扰,不因个人问题分心,切实做到事业重于泰山、使命高于一切,在其位、谋其职、尽其责。三是要具有敢闯敢干、敢于争先的劲头。我们在推进消防队伍建设中面临着许多新情况新问题,解决这些矛盾和问题,没有现成答案,也没有固定模式,要靠我们探索新路子、总结新经验,要求我们必须不断开拓进取;通过近几年广大官兵的共同努力,支队全面建设与其他兄弟单位的差距在逐步缩小,有的工作得到了上级的肯定,但单位基础薄弱的现状还没有根本扭转,要进一步打基础、上质量,必须不断开拓进取;随着支
23、队全面建设持续稳步推进,各单位你追我赶的氛围不断浓厚,任何满足松懈、停滞不前都会导致前功尽弃,要乘势而上、争创一流,必须不断开拓进取。三是着力解决“漂、浮、混”的问题,进一步深入扎实抓落实。这里我们一起计算一个数学题:支队党委作出决策后,如果从机关、大队、中队、班排到个人,都只落实了90%,看似层层都做得不错,但5个90%相乘却只有59%。这告诉我们,环环相扣的一系列过程结束后,很不错的90分最终造成的可能是不及格。我们各级都要有“掘井见水”的精神,坚持不懈挖到“最后一段。善始善终、善作善成,事事见底、件件有效,真正让纸上的蓝图变成发展的宏图。一要注重“接地气二抓落实,归根结底是要把各项工作落
24、实到末端,用现在流行的话说,就是要“接地气:这个“接”就是要向下走,这个“地”就是基层、就是一线,这个“气”就是消防官兵的意愿、智慧和好的思想、好的作风。“接地气”,就要眼睛向下看、身子往下沉,多端端基层的碗,多睡睡消防战士的床,多交交消防战士朋友,倾听群众呼声,体察群众疾苦,集中群众智慧,不断反思和改进工作。二要注重见底见效。常讲的虎头蛇尾、半途而废、功亏一簧,都是工作抓不到底的结果。这种情况在实际工作中不少,为什么有些工作筹划部署得很好,但效果不尽人意?为什么有些问题明摆着,但议而不决、决而不行或行而不果?为什么同样的事情,在不同单位落实的成效不一样?共同的原因,都是抓落实缺乏狠劲韧劲。有
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