某县纪委监委关于党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作开展情况汇报 6篇（精选版）.docx

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1、某县纪委监委关于党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作开展情况汇报尊敬的各位领导、同事们：酒驾醉驾行为不仅严重危害公共安全，更是对党和政府形象的极大损害。为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化我县党员干部和公职人员的纪律作风建设,根据上级纪委监委的统一部署,我县纪委监委自XX年XX月起，扎实开展了党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作。现将专项整治工作的开展情况详细汇报如下：一、工作部署与动员情况（一）制定专项整治方案为确保专项整治工作的有序开展，我们依据相关法律法规和党纪政纪规定，结合我县实际情况，制定了关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案。该方案明确了整治目标

2、范围、重点内容、方法步骤及工作要求，为专项整治工作提供了详细的行动指南。方案确定此次专项整治为期XX个月，分为动员部署、自查自纠、集中查处、巩固提升四个阶段。（二）召开动员大会在动员部署阶段，我们召开了全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作动员大会。县纪委监委主要领导出席会议并发表重要讲话，强调了专项整治工作的重要性和紧迫性，要求各级党组织切实履行主体责任,加强对党员干部和公职人员的教育管理监督。同时，全体党员干部和公职人员要深刻认识酒驾醉驾的危害,自觉遵守法律法规和党纪政纪，坚决杜绝酒驾醉驾行为。此次会议,全县各单位各部门主要负责人、纪检监察组织负责人及部分党员干部代表共XXX余人

3、参加，为专项整治工作营造了浓厚的氛围，统一了思想认识，凝聚了工作合力。二、宣传教育与警示教育开展情况（一）多渠道开展宣传教育为增强党员干部和公职人员的法纪观念，我们利用多种渠道开展了广泛的宣传教育。一是通过县纪委监委官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布酒驾醉驾相关法律法规、党纪政纪规定以及典型案例等内容。累计推送信息XXX余条，阅读量达XXX万余人次。二是制作酒驾醉驾专题短视频，在各大网络平台进行播放,以直观、生动的方式提醒党员干部和公职人员遵守交通规则，拒绝酒驾醉驾。三是组织全县公职人员观看酒驾醉驾警示教育片，并分层召开警示教育大会，结合典型案例开展讨论，让党员干部和公职人员从身边事

4、身边人中汲取教训。（二）签订承诺书为强化党员干部和公职人员的纪律意识，我们督促全县各级各部门与干部职工层层签订拒绝酒后驾驶承诺书。截至目前，已签订承诺书XXX余份。承诺书的内容被纳入个人廉政档案，作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。同时，对新入职、新提拔干部开展“涉酒纪律”任前谈话，将承诺书作为履职必签事项,确保每名干部都能时刻绷紧纪律法律之弦。三、监督检查与查处情况（一）强化联动监督为有效查处党员干部和公职人员酒驾醉驾行为，我们强化主体监督、联动监督和日常监督。一是深化“室组镇（街道）”联动监督，加强与县公安交通管理局的协作配合，组成专项督查组,紧盯夜晚、周末、节假日等关键时段和节点，以及

5、酒店、酒吧、KTV等重要场所，对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员进行精准研判、快办快结。二是建立健全信息共享机制，与县公安机关实现党员、公职人员涉嫌酒驾醉驾问题线索“次日达”，确保问题线索能够及时处理。三是畅通信访举报渠道，通过公布举报电话、举报信箱等方式，鼓励群众积极参与监督，及时发现酒驾醉驾问题线索。（二）高频次设卡检查在集中查处阶段，我们联合公安交警部门，在城区主干道、餐饮聚集区等地设卡检查。每周五、周六晚20:0024:00,对可疑车辆驾驶员进行酒精检测，重点核查公职人员车辆。同时，成立暗访组，不定期对KTV、酒吧、私人会所等场所进行暗访，重点检查是否存在公职人员违规饮酒、接受宴请等问

6、题。对于发现的酒驾醉驾行为，一律先免职再处理，党纪政务处分率确保100%。（三）深挖彻查背后问题在查处酒驾醉驾行为的同时，我们注重深挖彻查其背后的“四风”问题。对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员，我们逐一进行谈话核实，重点查清酒驾醉驾背后的饮酒原因、参与人员和费用来源等信息。通过深挖细查，我们发现了一些公职人员违规公款吃喝、违规接受吃请等问题，并依法依规进行了严肃处理。此外，我们还对执纪、执法、司法工作人员在酒驾醉驾案件中的弄虚作假、徇私舞弊、隐瞒不报、压案不查等行为进行了严厉查处，确保专项整治工作的公正性和严肃性。四、巩固提升与制度建设情况（一）开展以案促改为巩固专项整治成果，我们坚持教育与

7、惩治相结合，深化以案促改、以案促治。针对查处的酒驾醉驾典型案例，我们及时下发纪律检查建议书，督促案发单位召开警示教育大会，全面剖析问题产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲区。同时，我们推动案发单位研究制定整改方案，明确整改措施和时限，切实履行管党治党主体责任。比如，针对县交通运输局近年来连续发生的党员干部酒驾问题，我们制发了关于进一步加强交通系统干部队伍教育管理的纪检监察建议,督促该局全面从严加强干部队伍教育管理监督。（二）完善制度机制为构建长效机制，防止酒驾醉驾问题反弹，我们注重完善相关制度机制。一是制定公职人员“八小时外”行为规范，将涉酒行为纳入年度考核、评优评先、职级晋升负面清单。二是

8、建立“双报告”制度，公职人员饮酒需提前向单位报备，单位每月向县专项整治办报告涉酒问题。三是开展“家属助廉”行动，通过发放致公职人员家属的一封信、召开家属座谈会等方式，引导家属当好“廉内助”，共同监督公职人员的涉酒行为。（三）加强社会协同监督为拓宽监督渠道，我们聘请人大代表、政协委员、群众代表组建“社会监督员”队伍，对公职人员涉酒行为进行监督。同时，在餐饮场所设置“公职人员饮酒监督举报牌”，公布举报电话和奖励措施，鼓励群众积极参与监督。通过社会协同监督，我们进一步增强了公职人员的纪律意识，有效遏制了酒驾醉驾行为的发生。五、存在问题及下一步打算通过此次专项整治工作，我们取得了显著成效，但仍然存在一

9、些问题。一是部分党员干部和公职人员仍存在侥幸心理，对酒驾醉驾的危害认识不足；二是部分单位对专项整治工作的重视程度不够,存在敷衍了事的现象；三是部分地区的监督力度还需进一步加强，以确保专项整治工作的全面覆盖和深入推进。针对上述问题，我们计划采取以下措施加以改进：一是继续加强宣传教育和警示教育，提高党员干部和公职人员的法纪观念;二是加大对专项整治工作的督查力度，确保各项措施落到实处;三是加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同打击酒驾醉驾行为。总之，我县纪委监委将以此次专项整治工作为契机，进一步强化党员干部和公职人员的纪律作风建设，为构建风清气正的政治生态作出积极贡献。汇报完毕，谢谢大家！在全

10、局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话同志们：今天我们召开全局违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻市委关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知要求，安排部署我局违规吃喝问题专项整治工作，下面我就推动整治工作落地落实，讲三点意见。1 .提高政治站位，强化思想认识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，推动全面从严治党不断向纵深发展。经过不懈努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤

11、坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。同时，我们也要清醒地认识到，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择，必须知难而进。奢靡之始，危亡之渐。违规吃喝犹如“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，在推杯换盏中沦为糖衣炮弹的牺牲品。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。日前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报,再次向全党敲响了“违规吃喝非小事”的警钟。吃喝问题看似微小，实则危害深远，其背后所折射出的不仅是公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀，更可能成为权力寻租的隐秘链条。全局各级党组织、

12、各级党员干部要深刻领会党中央扎实开展违规吃喝问题专项整治、深化全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，深刻认识到开展违规吃喝问题专项整治，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把专项整治工作纵深推进。2 .把握目标要求，抓好工作落实。一是要明确目标要求。党中央对违规吃喝专项整治的要求非常明确，总的目标就是聚焦解决“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织党员、干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神，搞清楚什么饭能吃、什么饭不能吃，把遵规守纪刻在心上，转化为自我约束的日常准则、实际行动，共同筑牢中央八项规定精神堤坝，

13、营造清清爽爽、干干净净、风清气正的政治生态。二是要突出整治重点。市委通知中指出，本次违规吃喝专项整治对象是全市全体党员，党外干部、挂职人员、借调人员、聘用人员等参照本方案进行管理监督。也就是说,本次专项整治，是针对我局全体人员的，必须做到不落一人，实现全覆盖、无死角。同时，市委的方案中，细化了整治的“十个方面重点”，并明确指出“对专项整治期间不收敛、不收手、顶风违纪出现违规吃喝问题的，严格按照一律先停职、再处理，一律点名道姓公开通报曝光，一律依规依纪追究领导责任处理”。全局各级党组织、各级党员干部要从“三个一律”中，深刻领会党中央从严抓违规吃喝的鲜明信号，认真对照“十个方面重点”，自觉开展自查

14、自纠，对存在的问题做到即知即改、立行立改。三是要细化工作安排。本次违规吃喝专项整治，集中2个月的时间开展，不划阶段、不分环节，将专题动员部署、落实禁令规定、加强纪律学习、全面谈话提醒、严查问题线索、开展警示教育、强化监督检查等7项安排贯穿整治工作始终。局工作方案中，对每一项工作都明确了牵头部门。各牵头部门要不等不靠、主动工作，相互支撑、搞好配合，确保各项工作安排有机贯通，深入融合、一体推进。3 .加强组织领导，确保整治成效。政治工作能否取得成效,说到底是责任问题。我们必须紧密围绕党中央决策部署和市委的安排部署，切实肩负起责任，抓好工作落实。一要压实主体责任。局党委对本次专项整治负总责，局班子成

15、员抓好分管部门的整治工作，局各级党组织书记履行“第一责任人”责任，各部门负责人履行“一岗双责”，全局上下各级领导齐抓共管，带头把责任扛在肩上，知责尽责负责，切实抓好职责范围内的整治工作。局纪委作为监督主体，要聚焦中心工作，运用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细，推动工作落实。二要注重统筹兼顾。这次专项整治共安排2个月，时间紧、任务重，务必要抓好统筹，把开展专项整治同党纪学习教育、同配合中央巡视整改、同“和谐交通共建你我”专项行动等结合起来，一并研究谋划推进,坚持真抓实干,力戒形式主义，以良好作风保证违规吃喝专项整治走深走实，以整治成效促进交通事业高质量发展。三要形成思想自觉。违规吃喝专项整

16、治工作虽然只有2个月的时间，但是同志们要从思想上充分认清，违规吃喝已经上升为“四风”问题、党中央抓违规吃喝只会越来越严的形势,切实杜绝“查一阵就结束”的侥幸心理和“以往都这样”的惯性思维，自觉在思想上和行动上把违规吃喝作为廉洁从业底线、不可触碰的红线。有关部门要坚持当下改与长久立相结合，抓好整治整改的同时，健全长效机制，推动防范违规吃喝常态化长效化。在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题研讨会上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际，河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题被通报，这无疑是一记振聋

17、发耳贵的警钟，警示我们作风建设任重道远，须臾不可放松。市总工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，肩负引领职工听党话、跟党走的政治使命，更应在落实中央八项规定精神上走在前、作表率，以过硬作风汇聚起推动工会事业高质量发展的强大力*o一、以“学思践悟”的精神，强化作风建设思想根基（一）深学理论，提升政治站位。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是深入学习总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的核心要义与深远意义。市总工会承担着领导下级工会、贯彻党的工运方针的重任，唯有政治站位高，才能方向明、步子稳。我

18、们要通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大工会干部读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将中央八项规定精神内化于心，使其成为开展工会工作的行动指南，确保工会工作始终沿着正确政治方向前行。（二）反思案例，增强纪律意识。违规吃喝等违反中央八项规定精神的案例，是作风建设的反面教材。我们要以此次罗山县案例为镜鉴，深入剖析根源，汲取深刻教训。市总工会在维护职工合法权益、帮扶救助职工等工作中，若出现作风问题，将严重损害工会在职工心中的形象，影响党与职工群众的血肉联系。我们要组织工会干部开展案例反思会，对照案例查找自身在纪律遵守、工作作风上的

19、薄弱环节，时刻绷紧纪律之弦，克服侥幸心理,杜绝麻痹思想，使纪律意识真正成为工会干部的思想自觉和行为习惯,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）践行宗旨，密切联系职工。中央八项规定的重要内容之一便是密切联系群众。市总工会的工作与职工群众息息相关，践行宗旨、服务职工是我们的职责所在。我们要把改进工作作风落实到为职工办实事、解难题上，深入基层一线,倾听职工呼声，了解职工诉求。无论是组织职工技能竞赛、评选劳动模范，还是推动企业民主管理、维护职工权益，都要从职工实际需求出发，切实解决职工关心的就业、收入、劳动保护等问题。通过开展“工会干部进企业、进车间、进班组”等活动，拉近与职工的距离，以实际行动赢得

20、职工群众的信任与支持,让工会真正成为职工信赖的“娘家人二二、以“铁面无私”的决心，落实八项规定具体要求（一）精简会议活动，提高工作效能。在工会工作中，会议活动是传达工作部署、交流工作经验的重要方式，但必须精简高效。我们要严格控制会议数量和规模，可开可不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。对于必须召开的会议,要提前做好充分准备,明确主题，突出重点，严格控制会期，提高会议质量。例如，在部署职工权益保障专项行动时，通过精心筹备，将相关政策解读、任务分工等内容在短时间内清晰传达，避免冗长拖沓的会议形式。同时，充分利用现代信息技术，采用视频会议、网络直播等形式，减少人员聚集和时间成本,让工会干部有更

21、多时间和精力投入到实际工作中，切实提升工作效能。（二）严控经费支出，厉行勤俭节约。工会经费是职工的“血汗钱”，必须管好用好。我们要严格执行财务制度，加强对工会经费使用的管理和监督，确保经费使用合规、透明。在经费支出上,坚持勤俭节约原则，杜绝铺张浪费。严格控制“三公”经费支出，严禁公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为。在举办职工活动时，注重活动效果与成本效益的平衡，合理安排预算，选择性价比高的场地和物资。比如组织职工文体比赛，优先考虑利用职工活动中心等内部场所,降低租赁费用，以有限的经费为职工提供更多优质服务，让工会经费真正惠及广大职工。（三）规范调研工作，掌握真实情况。调查研究是工会工作的

22、重要方法，也是密切联系职工的重要途径。我们要改进调研方式,切实提高调研质量。在开展调研前，要明确调研目的和重点，制定详细的调研方案。调研过程中，要轻车简从，减少陪同，深入基层一线，直接与职工面对面交流，了解职工的真实想法和实际困难。不搞形式主义，不走过场，避免只看“亮点”不看“痛点”。例如在调研职工就业情况时，深入企业生产车间、职工服务中心等地,与不同行业、不同岗位的职工座谈，掌握一手资料，为制定科学合理的就业帮扶政策提供依据,使调研成果真正转化为推动工会工作的实际举措。（四）优化文风会风，弘扬务实作风。文风会风是工作作风的重要体现。在工会文件起草和会议发言中，要坚决摒弃空话、套话、废话，做到

23、内容简洁明了、重点突出、言之有物。文件要注重实用性，突出政策措施和工作要求，避免长篇大论、晦涩难懂。会议发言要直奔主题，简洁精炼，提出切实可行的意见和建议。同时，严格控制文件数量和篇幅，没有实质内容、可发可不发的文件坚决不发。通过优化文风会风,营造务实高效的工作氛围，推动工会各项工作扎实开展，让工会干部把更多精力放在抓落实、促发展上。三、以“常抓不懈”的韧劲，构建作风建设长效机制（一）强化制度建设，扎紧制度笼子。制度是规范行为、防范风险的根本保障。我们要围绕中央八项规定精神，结合工会工作实际，进一步完善各项规章制度。建立健全工会经费管理、会议活动管理、调研工作管理等制度，明确工作流程和标准，细

24、化责任追究机制，使各项工作有章可循、有规可依。例如，在工会经费审批流程中，明确各级审批权限和责任，加强对经费使用的全过程监督,确保经费安全。同时,根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订完善，堵塞制度漏洞，提高制度的针对性和实效性，用制度刚性约束确保中央八项规定精神在工会系统落地生根。（二）加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是推动工作落实、纠正违规行为的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制,加强对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。成立专项监督检查组，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对工会经费使用、会议活动开展、干部作风表现等进行全面监督检查。对发现的问题

25、建立问题台账，明确整改责任人和整改期限，督促及时整改到位。对违规违纪行为，要严肃执纪问责,绝不姑息迁就，以强有力的监督执纪推动作风建设持续向好，形成震慑效应,确保工会干部严守纪律红线。（三）注重宣传教育，营造良好氛围。宣传教育是加强作风建设的基础性工作。我们要加大对中央八项规定精神的宣传力度，通过工会网站、微信公众号、内部刊物等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神的内容和要求，宣传作风建设的先进典型和经验做法,弘扬新风正气。同时，加强警示教育，及时通报违反中央八项规定精神的典型案例，用身边事教育身边人，引导工会干部自觉抵制不良风气。开展廉政文化活动，举办廉政讲座、参观廉政教育基地等，营造风清气

26、正的良好氛围，使中央八项规定精神深入人心，成为工会干部的自觉行动。同志们，中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，落实中央八项规定精神没有“休止符”，作风建设永远在路上。市总工会将以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持之以恒抓好作风建设,切实把中央八项规定精神落实到工会工作的方方面面，以优良作风凝聚职工力量，为推动全市经济社会高质量发展贡献工会力量。集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职

27、人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响

28、了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化,违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻

29、痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施,多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好

30、氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问

31、题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强

32、化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习,形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志

33、们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在2025年全市违规吃喝暨酒后失德失范专项整治工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为培育文明健康生活方式，倡导文明饮酒新风尚，织密群众健康服务网，XX县创新推出“四个一”工作法，统筹推进教育引导群众文明饮酒、健康生活专项行动，有效提升群众健康意识和文明

34、素养，营造文明和谐、健康向上的社会氛围。现将具体工作情况报告如下：一、突出“一个核心引领“，强化组织保障坚持党建引领，通过“党委领导、支部带动、党员示范、全民参与”模式，全方位推进文明饮酒工作，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。（一）强化“顶层设计”县委、县政府将倡导文明饮酒纳入重要议事日程，成立由县委书记任组长的文明饮酒专项领导小组，印发XX县教育引导群众文明饮酒、健康生活专项行动工作方案，明确部门职责、实施步骤和保障措施。建立“县一乡一村”三级责任体系，将文明饮酒工作纳入基层党建考核指标，与乡村振兴、平安建设同部署、同推进、同考核。全县32个村（社区）党支部均成立工作专班，制定“一村一策”

35、落实方案，形成“党委统筹抓总、部门协同配合、基层具体落实”的工作机制，凝聚全县“一盘棋”工作合力。（二）激活“党员引擎”开展“党员亮身份、树新风”专项行动，组织全县4500余名党员签订文明饮酒承诺书杜绝酒驾醉驾承诺书，实现党员全覆盖。推行“党员积分制+文明行为”管理模式，将文明饮酒纳入党员日常考核，对主动参与宣传劝导的党员给予积分奖励，对违反承诺的党员进行批评教育、约谈提醒或组织处理。2024年以来，累计开展党员专题教育12场次，通报典型案例8起，推动党员干部带头践行文明新风，以“关键少数”带动“绝大多数”。（三）深化“结对帮扶”依托党建网格体系，建立“1名党员+1名酗酒重点人员”或“1名党员

36、N户家庭”的包保机制，组织党员、驻村工作队、网格员等开展“敲门行动”，全面排查酗酒人员底数，建立“一人一档”帮扶台账。截至目前，全县共结对帮扶酗酒家庭212户，通过定期入户走访、心理疏导、健康干预、就业指导等方式，帮助解决实际困难。例如，XX乡党员干部为酗酒致贫家庭提供养殖技术培训，助力8户家庭发展特色产业，人均年收入增长30%以上，实现“帮扶一户、转化一人、和谐一家”。二、构建“一套宣传矩阵”，营造文明氛围坚持线上线下融合发力，多渠道、多层次开展宣传教育，推动文明饮酒理念入脑入心、家喻户晓。（一）宣讲队伍“讲危害”组建由政法干警、医护人员、乡贤代表等组成的县乡村三级宣讲团，开展“文明饮酒健

37、康生活”巡回宣讲活动。以“身边人讲身边事”的形式，剖析酒后驾车、家庭纠纷、健康损害等典型案例，结合法律条文、健康知识进行深入浅出的讲解。2024年以来，累计开展宣讲45场次，覆盖群众5000余人次，现场发放文明饮酒倡议书健康生活手册等资料8000余份，引导群众算清“法律账”“健康账”“家庭账”。（二）集中宣传“造声势”充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，利用赶集日、民族节庆等节点，开展文明饮酒集中宣传活动。在县城广场、乡镇集市设置宣传展板120块，悬挂横幅200余条，开展现场咨询3000余人次。深入中学等学校开展“小手拉大手”活动，通过主题班会、国旗下讲话、绘制文明饮酒手抄报等形式，引导

38、学生向家长传递文明理念，累计覆盖家庭6000余户。各级党组织将文明饮酒纳入主题党日活动，通过专题学习、交流研讨，强化党员思想教育。（三）媒体平台“广传播”依托“XX发布”“文明XX”等新媒体平台，发布文明饮酒倡议书拒绝酗酒健康生活等图文、视频内容，累计阅读量超10万人次。利用应急广播系统，每天早、中、晚三个时段循环播放汉、藏、彝等多语种音频，覆盖全县所有村组，受众达8万余人。创作群众喜闻乐见的文艺作品，如彝语快板文明饮酒树新风、像像族民歌健康生活歌等，通过“文化惠民”演出、乡村大舞台等载体进行展演，并在抖音、视频号等平台推送，累计播放量超50万次，形成“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围。三、织密

39、一张治理网络”，凝聚共治合力坚持问题导向、综合施策，统筹行业监管、社会帮扶、健康服务等多方力量，构建“源头预防一过程管控一末端治理”的全链条治理模式。（一）行业监管“严起来”建立公安、市场监管、卫健等部门联合执法机制，对酗酒重点人群实行分级分类管控。针对易肇事肇祸的高风险人员，落实“一人一策”包保责任，由乡镇干部、派出所民警、村医定期走访、动态跟踪；针对中低风险人员，通过村（社区）干部定期约谈、家属共同监督等方式进行教育引导。2024年以来，开展酒驾专项整治行动20次，查处酒驾15起，酒后滋事案件同比下降45%。加强酒类销售场所监管，检查商铺80余家，张贴“不向未成年人售酒”“适量饮酒”等标

40、识500余张，从源头减少酗酒隐患。（二）社会帮扶“实起来”村（社区）“两委”成员、网格员每月至少开展1次入户排查，重点关注“一老一小”和酗酒家庭,为困难群众提供生活物资帮扶、心理疏导等服务。将18户因酗酒致贫家庭纳入乡村振兴重点帮扶对象，开展电工、家政等就业技能培训3期，帮助25名酗酒家庭劳动力实现就业，人均月收入达2800元。举办“好家风健康行”专题讲座10场，邀请专家解读家庭关系、心理健康等知识，覆盖家庭120余户，引导群众树立文明家庭观念。（三）健康服务“细起来”组织县人民医院、乡卫生院组建义诊团队，深入村组开展“健康乡村行”活动，为群众免费提供肝功能、血压、血糖等检测服务，累计服务23

41、00余人次，建立健康档案2.1万份。结合爱国卫生月、世界卫生日等节点，开展“健康生活远离酗酒”主题宣传活动,发放宣传资料L2万份，提供健康咨询8000余人次。推广“以茶代酒”“歌舞敬客”等文明习俗，在节庆活动中组织拔河比赛、民族歌舞表演等文体活动，全县各村（社区）每周开展文体活动超40场次，群众参与率达70%,聚众饮酒现象同比减少60%。四、完善“一项长效机制”，巩固治理成果坚持抓常抓长、标本兼治，建立健全制度约束与正向激励相结合的长效机制，推动文明饮酒从“集中整治”向“常态长效”转变。（一）村规民约“立”行为指导全县35个村（社区）将“不酗酒滋事”“酒后不驾车”“文明用餐”等内容纳入村规民约

42、居民公约），通过村民大会表决通过后公示实施。建立村规民约执行监督小组，由老党员、村民代表等担任监督员，对违反规定的村民进行批评教育、责令整改。例如，XX村将文明饮酒与宅基地审批、集体福利分配挂钩，2024年以来,成功劝导12起酗酒闹事行为，群众自我管理、自我约束意识显著增强。（二）积分管理“激”动力推行“文明积分+集体经济分红”模式，在XX村、XX社区等6个试点村（社区）制定文明行为积分管理办法，将文明饮酒、志愿服务、环境卫生等纳入积分体系，积分可兑换生活用品或抵扣医疗费用、学费等。对主动参与文明宣传的群众给予额外加分,对酗酒闹事、拒不整改的群众进行扣分处理。截至目前，试点村（社区）累计发放

43、积分卡800余张，兑换物资价值2万余元，群众参与文明创建的积极性显著提升,形成“积分改变习惯、习惯养成新风”的良性循环。（三）警示教育“明”底线结合清廉XX建设,开展党员干部酒后失德失范问题专项整治,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，组织党员干部观看酒驾之痛醉与罚等警示教育片15场次，通报典型案例12起，做到警钟长鸣。建立“酒驾醉驾”联动通报机制，对党员干部、公职人员酒后违法犯罪行为，及时通报纪检监察机关和组织部门，严肃追究相关责任。2024年以来，开展谈心谈话200余人次，党员干部纪律意识、规矩意识进一步增强，实现“零酒驾”违纪案例。XX县通过“四个一”工作法，统筹推进文明饮酒

44、健康生活专项行动，在组织保障、宣传教育、治理效能、长效机制等方面取得显著成效。下一步，将持续深化工作举措，巩固提升治理成果,推动文明健康理念深入人心，为全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！传达违规吃喝问题交流发言材料同志们：中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循，其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更

45、严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。一、以“明镜高悬”的政治自觉，筑牢思想防线（一）强化理论武装，深悟精神实质习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。我们要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会中央八项规定精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有学深悟透，才能在思想上划出红线、在行动上明确界限，让遵守中央八项规定精神成为工会干部的思想共识和行动自觉。（二）提高政治站位，增强行动自觉

46、工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，我们的一举一动都关系到党在职工群众中的形象。要深刻认识到，落实中央八项规定精神，不仅是对党员干部个人的要求，更是关乎党和国家事业发展全局、关乎工会组织能否履行好职责使命的大事。我们必须从政治高度看待作风建设,把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。（三）加强警示教育，坚守纪律底线“前车之覆，后车之鉴。“我们要以河南省信阳市、罗山县违规吃喝等反面典型案例为镜鉴,深入开展警示教育。通过剖析案例,让工会干部深刻认识到违规违

47、纪行为的严重后果，从中汲取教训L引以为戒。同时，要加强正面引导，宣传贯彻中央八项规定精神的先进典型，形成鲜明导向。要强化纪律意识和规矩意识，教育引导工会干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守党的纪律和规矩，坚守纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、以“铁面无私”的坚定决心，整治作风顽疾（一）聚焦重点领域，严纠违规吃喝违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的大问题。在工会系统，我们要重点关注工会经费使用、职工活动组织、对外交流合作等领域，坚决杜绝违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请等问题。要严格执行工会经费使用管理规定,加强对工会经费收支的审计监督,确保工会经费使用合法合规、公

48、开透明。要规范职工活动的组织和开展，严禁借活动之名大吃大喝、铺张浪费。要加强对外交流合作的管理，严格按照规定安排接待活动，坚决抵制违规吃喝歪风。（二）狠刹形式主义，提升工作效能形式主义是作风建设的大敌，严重影响工作落实和职工群众利益。我们要坚决整治工会工作中的形式主义问题，精简会议活动,严格控制会议数量、规模和时长，提高会议质量和效果，开短会、讲短话、求实效。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要优化工作流程，减少不必要的工作环节和过度留痕现象,让工会干部把更多时间和精力投入到为职工群众服务的实际工作中。要坚决反对在工作中搞花架子、做表面文章，切实提高工作效能，推动工会工作高质量发展。（三）力戒官僚主义，密切联系职工工会工作的本质是为职工群众服务，必须坚决反对官僚主义,密切联系职工群众。我们要深入基层、深入一线、深入职工群众,倾听职工呼声，了解职工需求，关心职工疾苦，切实为职工群众办实事、解难题。要改进工作作风，坚决克服在联系服务职工中消极应付、冷硬横推、效率低下等问题,切实维护职工群众的合法权益。要建立健全联系职工群众的长效机制，拓宽职工群众反映问题的渠道，加强与职工群众的沟通交流，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。（四）严查隐形变异，保持高压态势随着正风肃纪力度的不断加大，一些“四风”问题出现了隐形变异的新动向。我们要保持高