（8篇）2025个人述职报告（精选供参考）.docx

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1、2025年度个人述职报告今年以来在街道党工委、办事处的坚强领导下，在相关部门的亲切指导下，尽心尽职地完成了上级交给的各项工作任务。为不辜负上级的信任，使XX街社区综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，臼我加压，搞好调查研究，做好本质工作。现将一年的工作述职述廉如下：一、强化学习，提高自身索质。不断加强政治和业务知识学习，努力提高自己处理更杂矛盾的能力。在业务上，多向街道综治办领导请教，当好小学生。在口常工作中，多向兄弟社区学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，深入楼栋中，倾听群众呼声，

2、了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平,尽可能使群众少怨气，多宽容，多做力所能及的事情。二、增加压力，强化动力，充分发挥参谋助手作用。定期分析,准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期汇报、多提建议，当好参谋。根据XX街社区综治工作开展情况，本着不虚奇，不隐瞒的原贝1J,定期对XX街社区治安形势进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。深入开展矛盾纠纷的排查、调处工作。今年以来，XX街社区上访、信访率成总体下滑，社区主动梳理、解决老上访户的疑点、难点，从生活、工作上关心他们，缓解了上访户矛盾，有效地控制了上访率

3、在街道司法所的指导下，坚持“调防结合，以防为主”的方针，切实做好“三防”工作，帮助居民群众对家庭、婚姻、债务、邻里关系、事故纠纷等进行调解，为群众排忧解难，今年社区因为进行了水表一户一表改造、全面的立而综合整治、环境卫生综合治理，矛盾纠纷比较突出，社区与街道相关部门一起共调解纠纷50余次，调解率100%,成功率98%以上。其中结合法官进社区活动，XX法院一起调解4次,基本控制了矛盾纠纷的扩大化,确保了一方平安。三、居安思危，未雨绸缪，埴强领导的忧患认识。多年工作实践,我深深地体会到：领导重视对各项工作的开展至关重要。只有领导的高度重视才能牢牢地把握综治工作的主动权,综治工作是一项复杂的社会系

4、统工程，单靠哪几个人根本就不能完成，必须齐抓共管。首先，让领导从思想上改变，过去那种认为综治工作就走补补材料，填填记录，搞好迎杳，协调好关系，那种片面错误认为。其次，少报喜，多报忧，增强忧患认识。每次街道综治会议之后,我都对照上级安排和会议精神，结合本社区实际将存在的不足向主要领导重点汇报，以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位,让主要领导认识到社会治安的长期性复杂性和反弹性决定着只要稍一松懈就会严重反弹，树立长期作战、持久作战的思想。使主要领导逢会必讲，班前会必说，让综治工作重要性渗透到每一位社区干部的思想中，真正形成齐抓共管的良性循环。第三，摆正位置，立足现状，换位思索，树立大局认识，

5、多体谅领导的难处，处理好家庭与工作的关系，时刻提醒自己肩负的重任，尽心尽力尽职地发挥职能作用，让领导放心。四、廉洁奉公，忠于职守，加强同人民群众的血肉联系。能够认真学习并自觉遵守党风监督条例以及纪律处分条例，遵守党纪政纪和法律法规，把自己置身于人民群众的监督之下;认真执行廉洁自律有关规定，做到自尊、自警、自醒、自励。正确看待树力观、地位观、利益观，实现自我人生价值。综上所述虽然取得了一点成绩，但离街道的期望还有巨大差异,在工作中存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，热爱本职工作，进一步加强业务学习，不断提高自身素质，突出综治工作基础，注

6、重综治工作特色，努力提高工作效率。力争把XX街社区综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。我的述职完毕，谢谢！2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，本人在区委、区政府的坚强领导下，按照抓党建、促工作，两手都要硬的总体思路，一手抓好党建工作，一手抓好各项工作落实，努力推进“三救三献”主责主业和救护培训、博爱家园等民生实事项目，捐款捐物等各项工作都取得了良好成效，现汇报如下：一、书记抓党建的总结、成绩和经验（一）大力推进机关党建规范化建设加强党员学习教育管理。突出党建引领，落实抓党建责任制，落实“一岗双责”，确保全年无党员和干部发生任何违法、违纪问题。组织全体党员集中观看

7、学习奋斗新的伟业红岩家书、锻造雄狮向复兴闪亮的名字一一2022最美教师发布仪式等系列节目。集中学习了中国共产党简史、习近平谈治国理政、苦难辉煌等名著，通过讲党课、固定学习日专题辅导述学等形式，不断提高全体党员和干部思想政治觉悟。认真落实“三会一课”。平时认真落实三会一课、固定学习日等组织生活。涉及“三重一大”全部上会经集体讨论做出决定，并及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。在募捐过程中，涉及近9万金额，向社会开展了9次募捐公示，分别在区政府网站、区红十字会公众号8个阵地同时发表，全方位多角度接受全社会监督，接受纪委监督。树立意识形态正确导向。集中观看莫让微信成“危信”等警示教育片。上报科

8、级干部廉政档案、廉政保证书。强化意识形态领域教育，在党史学习中抓好意识形态教育，让全体党员干部牢记咱是党的人，永远听党话，永远跟党走，永远写好“全心全意为人民服务”这篇大文章，始终头脑清醒把牢意识形态正确方向。大力推进巡查整改落实。结合区巡察办关于对区红十字会巡查整改成效量化评估情况的反馈意见，一条一条落实整改，努力把各项工作推向新台阶。（二）大力推进民生实事大力开展“生命教育，人道伴行”行动。抓住“5.8”红十字纪念日活动，开展“生命教育，人道伴行”世界红十字日主题宣传活动。大力推进应急救护培训进社区、进机关活动，全年共在社区、景区、区政府大礼堂等多个地方开展应急救护培训100多场，共完成救

9、护员培训500人，完成普及培训200人，超额完成了全年目标任务。积极开展无偿献血和造血干细胞捐献宣传和动员。全年共完成造血干细胞捐献动员40()人，成功捐献440人，天生同志成功捐献造血干细胞挽救了一名6岁白血病儿童的生命。开展无偿献血和造血干细胞捐献宣传700人次，开展博爱送健康500人次。大力推进“博爱送万家”帮扶困难家庭。大力开展以困难群众、困难党员、困难老人为重点的“博爱送万家”走访慰问活动。博爱送万家物资总价值8000元，其中食用油500桶，电热毯600件。共发放10个街道涉及72个村居委会，受益人口达8000人。海源社区爱心洗衣坊为100多位老人免费洗衣献爱心，收到群众的广泛好评。

10、大力开展”转作风、提效能、树形象”活动在全区红十字系统印发了关于开展党建引领“转作风、提效能、树形象”活动的实施意见的通知，全面加强全区红十字系统作风建设，打造信念如磐、作风过硬的党员干部队伍。共查摆出工作主动性不够、攻坚克难方法不多、工作落实不到位、对外宣传太少等方面问题，深挖思想根源,找准问题症结，举一反三抓好整改。二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因一是书记抓政治理论学习不够深入系统。抓支部党员学习不紧。自身带头学习也不够。对党的二十大的精神的学习、宣传、教育不足，对大环境下红十字事业发展思路把脉不太清晰。书记对落实从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，自身有懈怠思想。二是书记抓

11、党建的创新意识不强。书记抓党建工作方法墨守成规、死板教条。局限于完成上级规定动作即可，方法上、形式上都缺乏创新。倾听党员意见不够，服务意识不强，和广大党员思想交流太少。三是书记抓领导班子能力建设还需要加强。红十字会的领导班子的整体工作能力还不够强。面对红十字工作发展中遇到的困难局面和深层次矛盾，例如网络募捐等工作，领导班子缺乏破解难题的主动作为和有效方法，有些工作任务难以完成。分析存在的问题，主要有以下三个方面原因：一是书记自身思想重视不够。书记对理论学习的重要性认识不够深刻，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不够全面,对总书记及党史国史的学习还不够系统，在提高全体党员的政治觉悟和理论水

12、平方面还需要下功夫。二是书记自我严格要求不够。自我要求有所松懈，在学习和工作方面率先垂范还不够，总是认为工作有分管领导和同志们干好就行了，既缺乏身先士卒精神，对党员和干部要求也不够严格。三是书记自身能力建设不够。书记自身对业务学习不够深入细致，对有的业务知识一知半解，总是依赖分管领导和办公室主任去解决完成。面对上级布置的工作任务，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏破解难题、敢于担当、攻坚克难的主动作为和责任意识，工作缺乏拼劲。三、2025年书记抓党建工作的思路和重点举措为做好党建工作，履行党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据区委对基层党建工作的部署要求，结合红十字会

13、工作实际，2025年党建工作将以党的二十大精神和市红十字会第10次会员代表大会精神为指弓I,大力落实“三救三献”核心业务，认真落实党建工作责任制，抓党建，促业务，为民办实事，全面完成2025年市红十字会和区委区政府交给的各项工作任务。重点抓好三个方面：一是抓学习，不断提高全体党员干部思想政治觉格。进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于红十字工作的重要指示精神,教育和带领全体党员干部积极主动作为，进一步发挥好红十字会在人道领域的党和政府的助手和联系群众的桥梁纽带作用。二是抓作风，强化工作责任。坚决落实全面从严治党“两个责任”，转作风、树形象、提效能。牢固树立全心全意

14、为人民服务的宗旨意识，并且落实到具体工作中去。带领全体党员干部深入社区、深入学校、深入企业，认真细致做好应急救护培训等等具体工作。三是抓落实，圆满完成2025年各项目标任务。紧紧围绕全年市红十字会和区委区政府的各项目标任务，进一步细化分解，紧盯目标，责任到人，确保全年各项目标任务全面完成，向组织上和人民群众都交上一份满意的答卷。2025年党组书记党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这辞旧迎新的关键时刻，我谨代表XX单位党组,向大会作2025年度党建工作述职报告。过去一年，是党和国家事业发展进程中极不平凡的一年，也是我们单位深入贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展的

15、关键一年。现将一年来的党建工作情况汇报如下：一、强化政治引领，筑牢思想根基我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大精神，通过中心组学习、专题研讨、在线学习平台等多种形式，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行党的初心和使命。二、压实党建责任，构建责任体系我们严格落实党建工作责任制，完善“一岗双责”和党建工作述职评议考核制度，层层传导压力，级级压实责任。制定并实施了XX单位党建工作责任清单，明确党组、党支部、党员三

16、级责任，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。同时，加强党建工作督导检查，确保各项任务落地见效。三、创新党建模式，激发组织活力面对新时代新要求，我们积极探索党建工作新模式，推动党建工作与业务工作深度融合。实施“党建+”工程，将党建工作融入项目攻坚、服务群众、乡村振兴等中心工作,以党建引领促进各项工作提质增效。创新开展“主题党日+”活动，将理论学习、志愿服务、实践锻炼有机结合，让党旗在基层一线高高飘扬。四、加强队伍建设，提升能力素质我们始终把队伍建设作为党建工作的重中之重，坚持党管干部、党管人才原则，不断优化干部队伍结构，提升干部队伍素质。通过举办培训班、交流研讨、挂职锻炼等多种方式，加强党员干

17、部教育培训，提升政治素养和业务能力。同时，注重年轻干部培养选拔，为党的事业发展注入新鲜血液。五、深化作风建设，树立良好形象我们坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪反腐。开展”作风提升年”活动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深化整治群众身边的不正之风和腐败问题。加强党风廉政建设，压实“两个责任”，营造风清气正的政治生态。六、存在问题与改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，如党建创新力度还需加大、党员教育管理还需加强等。针对这些问题，我们将采取更加有力的措施，如加大党建创新投入、完善党员教育管理机制等，不断提升党建工作水平。展望未来，我们将继续以党

18、建为引领，砥砺前行启新程,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为单位的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障,为党和国家的事业贡献更大的力量。在新的征程上，我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写新时代党建工作的壮丽篇章。2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告近年来，支部在党委的指导下，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求，牢记省党代会重大使命，做实做细“三个学”工程，推动学习型党组织建设常态化，积极探索理论学习和业务学习的方法路径，充分发挥思想建党的政治优势，推动全面从严治党任务落实，充分总结提炼宣传好做法好经验,帮助支部党员干部启发

19、工作思路、开阔工作视野、提高工作标准，全面助力党支部建设水平再上新台阶。（一）以上率下“示范学”，将建设学习型党组织作为“紧要工程”。抓实抓强支部书记“第一责任人”职责，推动形成领导班子带头学、结合工作深入学，坚持问题导向、目标导向、结果导向,以学习破冰引领工作突围。一是丰富学习内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支委会“第一议题”和“第一任务”，及时学习掌握习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。二是用活学习形式。将各项日常学习任务落实落细，把主题党日、“三会一课”等多种载体进一步打造成

20、为党员干部成长进步的“大课堂”采取集中学习、个人自学等多种形式开展学习。集中学习时，采取党员领学、交流研讨等方式，强化重点关键内容记忆，提升学习效果。三是认真组织学习中央和省市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定、意见等，抓好抓紧抓实抓细党的二十大精神学习贯彻。组织全体党员干部，全面系统、原原本本、逐字逐句学习中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于中国共产党章程（修正案）的决议、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神和中共二十届一中全会公报重要讲话精神，

21、引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到中央的决策部署上来。2025年以来，共开展主题党日、“三会一课”等集中学习活动12次以上，全面推动学习往深里走、往心里走、往实里走，用的是真招，取得了实效。（二）以点带面“带动学”，将建设学习型党组织作为“培育工程”。以党员干部尤其是青年同志为重点学习对象,引导他们在真学真信中牢记初心使命，在学思践悟中增强斗争本领。一是落实市委相关学习制度，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，两委班子带头深入学习习近平谈治国理政第四卷等，带头深入一线宣传宣讲党的二十大精神，组织理论学习中心组学习会围绕党章党规、党史学习教育等内容，

22、开展集中学习X次，专题学习研讨X场次。三是严守“意识形态”阵地。依托“学习强国”平台、微信公众号等载体，线上线下开展面向基层、面向群众的理论宣传宣讲活动，实现宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神“全覆盖”。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，引导党员干部钻研理论、钻研政策、钻研典型，把问题讲清、把思路讲透、把办法讲实的同时，也将培训活动打造成青年干部学习交流的平台、展示魅力的舞台、成长成才的跳台。二是采取“请进来、走出去”的方式，参加等有关领导同志及相关领域专家在党建知识等方面的授课。通过学习与业务交流、一线体悟等相结合，使党员干部在实践中学、在场景中悟，以知促行、以行促知，增

23、强学以致用的本领。三是用好网络平台，做线上学习急先锋。研究探索平台优质资源的运用策略，提高党员干部线上学习水平，组织支部共青团员自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，收看线上课引导铭记光辉历史，引导青年同志传承红色基因，加强爱国主义教育；结合学习强国、“中国共产党员网”等平台不断强化学习，实现支部全体党员全覆盖，通过探索党建信息化学习新模式，多措并举开拓支部“线上”阵地带动学习质量,将信息化触角延伸到打造学习型党支部工作全过程、各方面，引导党员在常学常新中加强理论修养，做到更扎实开展组织生活。（三）以学促干“导向学”，将建设学习型党组织作为“实践工程”。注重把党建学理论与强业务、增

24、本领结合起来，促进党建工作中心工作深度融合。让党员干部把学习成果转化为保驾护航的举措，使监督、保障、护航更加聚焦更加精准更加有力。一是始终坚持“两手抓”，把学习成果转化为工作实践，以学促干，确保支部各项工作稳步推进。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，在抓好个人廉洁自律的同时,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。注意加强对负责人的教育、管理和约束,使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。把分管工作与全面从严治党同部署、同考核、同落实，定期开展督促检查，对可能出现的苗头性的问题及时给予提醒，一年来分管范围内未出现违纪违法行为。二是结合工作实际，确定支部“突破项目X

25、攻关项目”。创新项目通过项目“组合拳”，牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，充分发挥党组织班子“头雁”作用，不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动支部标准化建设的“红色动能”，有力推动各项工作整体提升、全面过硬。三是纵深推进从严治党。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权和主动权。重点加大了对干部的思想引导，及时将错误意识消灭在萌芽状态，确保日常工作，特别是村级换届选举工作按照党委指引的方向开展。深刻警示支部党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督。持续深入

26、推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。支部及所属部门切实将党建及党风廉政建设工作同中心工作同安排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合，确保党员“思想不失察、行为不失控”。二、存在问题及不足（一）部分党员学习“碎片化”多，“系统性”少。一是理论学习时间碎片化，在个人自学时缺乏安排固定的有效载体，主要是在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过。二是理论学习内容碎片化，理论学习没有清晰的目标，学习内容较为随意，看到一点学一点，缺乏规划、计划。三是缺少系统思维，未在头脑中搭建马克思主义理论体系，系统学习不够，整体把握能力

27、不足。（二）部分党员学与思脱节，学懂弄通有差距。一是入耳不入脑，理论学习浅尝辄止,做不到刻骨铭心进头脑。二是入眼不入心，理论学习中材料虽然看了很多，但没有真正内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，结果是知其然而不知其所以然。（三）部分党员学与用脱节，融会贯逋缺“硬功”。一是没有找准理论和业务的结合点，甚至认为理论学习和业务工作具有不可调和的矛盾。二是干事创业不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”，不善于从党的创新理论中寻找解决问题的“金钥匙三是把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨

28、绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。三、下步工作思路和主要措施一是把理论素养、学习能力作为人才队伍建设的重要依据。努力营造支部崇尚学习的浓厚氛围，全力建设一支德才兼备的高素质党员干部队伍。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部工作的首要任务，班子示范带头，引领支部全员学、系统学、务实学、创新学，在学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各部门职能职责,结合业务工作实际，科学统筹实施，通过发挥支部领导班子成员的表率作用，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，推动建设学习型党组织健康发展。二是进一步开展内容丰富、形式多样的学习活动，提高吸引力和创造力。在学习要求上，要持续把理论学

29、习和业务学习相结合，不断完善和优化知识结构，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。在学习方法上从实际出发，坚持分类指导，更加灵活多样地采取集中学习、线上自学、专家授课、外出参观、座谈讨论、观看影像、演讲比赛、知识竞赛以及微信公众号、小程序直播等方法，切实提高学习教育活动的吸引力和创造力；同时强化阵地建设，加大党性文化工程建设的力度，健全功效、配齐设备、办好办活，使之真正成为宣传马克思主义理论的主阵地，为各种学习活动能够正常开展提供基础保障。三是强化典型宣传，为建设学习型党组织营造浓厚的舆论氛围。注重培养、发现和宣传在建设学习型党组织工作中涌现出来的先进典型，激发和调动支部党员干部学先进、争

30、一流的积极性；继续在创新宣传方式上下功夫，坚持以活动促宣传，通过微信工作群等形式，把对各项活动的报道作为宣传学习型党组织建设的重要手段，使学习型党组织建设人耳、入心、入脑；同时积极探索利用报纸、广播、电视、互联网等各种传媒工具多种宣传方式营造浓厚氛围，开展全方位、立体式的宣传，不断推进学习型党组织德设工作行稳致远。党组书记局长2025年度述法报告2025年以来，在区委区政府的正确领导、市政数局的业务指导下，我团结带领全局同志深入贯彻落实上级各项工作部署，并始终谨记廉洁自律，严格要求自己，认真履行推进法治建设第一责任人职责，较好完成了各项任务。现将今年以来的工作情况汇报如下,请大家予以评议：一、

31、抓法治学习，增强依法行政意识主持党组理论中心组集中学习XX次：线下利用党员大会、主题党日活动、“双周讲坛”、党课、专题辅导报告会等形式组织党组织集中学习XX次。主要学习了习近平总书记系列讲话精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，邀请法律专家专题辅导民法典新颁布新法等；用好“学习强国”“XX在线”等线上学习平台进行常态化学习。二、抓依法履职，落实年度法治建设工作依法履行政府职能，主要做好以下工作：一是及时跟进各单位政务服务事项的增减变化，调整”应进必进”的审批事项进入政务实体大厅。积极推进“一窗分类受理”，主动服务区各职能部门，根据市有关改革文件和改革措施的要

32、求,参与规划部门事项的审批工作环节，共同推进政务服务事项审批流程优化，减少企业和群众办事跑动的次数。今年底，实现XX%以上事项实现“一窗”分类受理，XX%以上的事项实现“最多跑一次“，XX%以上政务服务事项开通在线申力，XX项以上高频政务服务事项实现“全市通办”目标。二是推进政策兑现“线上+线下”一窗办理模式、探索推进企业开办“一门办理”模式。加快推进第三批镇村事项（公安户政业务）标准化工作对接工作、加快推进政务服务证明事项确认工作。年底实现县级依申请办理事项进驻率达XX%以上。推进更多高频事项进驻镇（街）、村（居）服务大厅，实现就近办理，打通政务服务”最后一公里”。三是深入推进政务服务信息化

33、开展“XX”系列应用的宣传推广，大力推行网上办事，按照“应上尽上、全程在线”的原贝,推动区各部门政务服务事项纳入网上政务服务平台办理，探索更多的事项审批环节电子化，延长网上办事链条,推行全流程网上办理。引导企业群众更多使用“指尖办”、“网上办”、“自助办”。四是组织权责清单梳理明确，集中调整。结合“互联网+监管”事项的梳理、政务服务事项标准化检查，组织区各有关单位梳理本单位的权责清单，并集中调整，形成全区各部门权责清单，及时对外发布。三、全面及时、公开公正，不断深化政务公开作为单位负责人，我坚持民主集中制原则，遇事有商量，不搞特殊、例外。严格执行重大行政决策法定程序，凡是单位重大事项决策、干

34、部任免、重要项目安排、大额经费支出等，均会召开党组会议集体讨论作出决定。同时,对局运行情况及时公开透明。通过政府信息公开工作，接受群众监督。按照“以制度管人、按程序办事”原则，对主动公开的政府信息，按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负责”的原则，由相关股室起草,经过审核后，由局办公室在相关网站上发布；及时更新完善公开内容。按照“严格依法、全面真实、及时便民”的要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”的原贝,进一步推进涉及公众性、公益性的信息公开，及时更新我局机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、工作动态、统计信息、政府信息年度报告等信息，突出公开重点，提高公开质量。202

35、5年度，我局通过XX区人民政府信息公开平台，主动公开信息共计X条，其中规划计划X条，规章文件X条，工作动态X条，业务工作X条，统计信息X条,其他X条。四、主动作为、积极配合，助力执法改革作为非执法部门，我局没有执法权限，但是在履行职责范围内，我局积极做好配合工作，推进落实“互联网+监管”工作，规范部门监管行为。举办了“互联网+监管”系统应用及数据汇聚培训I,组织各单位进行人员配置、执法部门信息修改，数据录入的工作。发布了各项操作的视频指导录像X条，操作指南PPtX份。五、督促领导班子其他成员、下级单位主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督情况我适时提醒自己身为单位主要负责人，要

36、带头推进法治建设方面的工作，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办，将学法作为学习重点列入党组中心组组织学习；将依法行政作为督促重点，在党组会、局长办公会上进行强调，班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时提要求、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。六、自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度情况2025年度，我局没有涉及诉讼相关案件。七、严格要求，提升认识，全面提升法治素养落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制

37、我坚持带头学习，积极开展学法用法活动，力求学深、学透、学全，在局党组会议及干部职工大会上,加强学法用法的宣传。在日常中，我坚持提醒督促全体干部利用微信公众号“韶司在线”提高法治宣传，学习各种案例，提高自身法律知识修养。同时，组织全体干部完成中华人民共和国宪法、民法典等考试，成绩均获优秀。组织全体干部观看教育警示片。组织全体干部观看网上直播现场庭审。要求全体干部职工自觉学法、用法、守法、尊法。在普法上，我组织班子认真思考，虽然不是执法单位，但我们依然明白身兼普法责任，利用一切环境进行法制宣传。把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓,纳入本单位工作总体布局，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。

38、按照普法责任制的要求，制定年度普法计划和普法责任清单，明确普法任务和工作要求。如利用政务大厅，在知识产权周等法制宣传日，结合特定节点在电子屏幕滚动播放有关法律法规，达到对外普法的效果。八、上年度本领域法治建设领域存在问题及整改措施落实情况作为新成立单位，存在一些局限性问题。一是法治宣传方面比较被动。2025年进行了方式调整,提前制定了学习宣传清单，并根据时势及时调整计划。如民法典出来了，及时遨请法律专家召开专题辅导会组织大家学习。二是依法履行职责方面，受限于其他部门配合的，加强了沟通联系，举办了培训班，领导带队亲自前往单位沟通协调推进。如“互联网+监管”系统迎评期间，分管领导带队前往监管事项较

39、多且进度靠后的几个部门，督促指导开展监管数据汇聚录入。2025年个人述职述德述廉报告今年以来，本人在县委、政府的坚强领导下，在班子成员和单位干部职工的支持帮助下，紧紧围绕中心工作，以主题教育为契机,加强政治理论学习，准确把握角色定位，迅速转变工作角色，狠抓工作落实，坚持勤廉从政，较好完成了各项工作任务和领导交办的任务。现将一年来个人思想建设、履行职责、廉洁自律情况报告如下：一、坚持勤学善思，全面提升个人综合素质始终坚持把学习贯穿于工作始终，努力提高了驾驭全局科学决策水平和应对复杂局面的能力。一是深学系统学。坚持集中学习与自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习了习近平新时代中国特色社会

40、主义思想、党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升了认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是及时跟进学。作为办公室主任，在要求和抓好全体党员干部学习的同时，我始终坚持先学一步、升学一层，充分利用学习强国、微信公众号和报纸网络等介质，及时跟进学习党的最新政策理论，切实把学习作为提升理论水平、工作能力的主要途径，学习中把理论学习与业务实践相结合、与统筹解决工作实际问题相结合，不断推动了学习往深里走、往实里走、往心里走。三是联系实际学。结合主题教育，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着问题、带着感情、带着责任深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，

41、努力做到了学、思、用贯通，知、信、行统一。二、坚持以德修身，不断强化党性修养始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在学习、工作中努力加强自身作风转变。一是讲政治，坚定信念不动摇。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定坚决树牢理想信念。二是讲纪律、守规矩。时刻提醒自己作为单位的一名领导干部，在日常工作生活中切实做到艰苦朴素、不骄不躁，不奢侈浪费，不以权谋私。三是讲团结，民主集中聚合力。坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。日常工作中，能处处从班子的整体利益出发，从大局出发，与班子成员真诚相待，

42、相互理解支持，坚决不说不利于班子团结的话，坚决不做不利于班子团结的事。四是讲奉献。始终坚持以人民为中心的发展理念，充分践行党的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想问题、作决策处处把群众利益摆在第一位。三、坚持履职尽责，不断提升工作水平今年以来，我紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持新发展理念，以高度的政治责任感和历史使命感，不忘初心、牢记使命、勇于担当、主动作为，当好领导的参谋助手，坚定坚决把县委、政府各项决策部署不折不扣落到实处。（一）科学精细安排政府活动。树牢标准化、规范化、精细化服务理念，进一步增强办公室对政务工作的统筹调度能力，对重点工作、重点项目、民生工程在相应节点主动

43、统筹调度，主动向领导反馈,超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作，及时了解掌握、统筹安排领导参加的政务活动，使领导活动有序进行。（二）桥梁纽带作用显著增强。积极主动加强横向联系与纵向对接，全面加强与县委办及各部门的沟通协作，确保政令畅通,强化工作效率。认真组织人大代表、政协委员视察活动，主动接受监督，全年办理答复人大代表建议35件，政协提案120件，与代表见面率、征求意见率均达到100%,人大议案建议办成率为85%,满意率为97%；政协提案办成率89%,满意率为93%o全面推行重点事项督办制度，全力抓好常务会、办公会等事关全局的重大工作决策督办，年内下发督办文件15份，确保了各

44、项决策及时落地见效。（三）办文办会水平有效提升。严格落实中央八项规定和关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知部署要求，大力转变文风会风，有效控制和压缩发文、会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提高。全年接收上级来文120份，编发各类文件230件，各类会议纪要68件，服务办公例会25余次、常务会议15次，中枢作用持续发挥。（四）法治政府建设持续推进。围绕政府中心工作，服务大局、服务政府、服务基层，完善法律顾问制度，继续发挥专家顾问团作用，对12个部门提供法律服务，做到合法性审核率80%,规范性文件报备率92%,全年共进行合法性审查48件,行政复议案件43件，组织申领执法证130人。（五）总

45、目标工作责任到位。认真部署、深入研究，突出安全隐患排查整治和应急管理工作，努力堵塞漏洞，全力维护安全稳定。特别是在国庆、中秋期间，全天24小时加强应急值班，确保突发事件信息第一时间上报和响应。同时加强党政综合楼值班工作，定期维护监控、围墙、防冲撞栏等安防设施，强化党政综合楼值班督交，每天不定时开展2次应急演练，干部应急处突能力明显增强。（六）政务信息工作取得新成效。坚持以服务领导决策为目标,围绕阶段性重点工作，按照快、深、准、广、实、精的六字要求,提炼特点，呈现亮点，回应热点，提供全方位、多层次“适销对路”的信息服务。全年创办政务信息普刊80期，上报政办信息240余条，被米用180条。（七）大

46、力推动政务公开。优化政府网站布局，充实网站框架，网站栏目设计更加科学。不断完善九大民生领域栏目和内容,坚持突出政府信息公开、政民互动、网上办事三大功能。全面公布行政审批事项和经办流程,保证权力在阳光下运行。充分利用政府网站、公开栏、政务微博微信等信息公开平台，坚持把群众最关心、联系最密切的财务、直补资金等民生事项作为公开重点,从结果公开向程序、过程全程公开。网站共发布信息130条,有效建立政民互动，全面推进政务公开工作全覆盖。（八）脱贫攻坚工作扎实推进。紧扣“两不愁、三保障”，以抓好中央专项巡视反馈问题整改为动力，凝心聚力在“防致贫、促增收、强保障”方面狠下功夫，脱贫攻坚工作继续保持良好态势,

47、低收入家庭精准帮扶合理显著增强，致贫风险防范抓实到位，攻坚质量巩固提升。全年开展培训5期210人次，实施万名劳动力转移就业培训实现低收入家庭劳动力就业367人，帮扶慰问物资折合资金234万元，全覆盖摸排农村低收入家庭和边缘户工作23次，精准完成了信息采集工作，有效掌握了全县农村户籍人口有致贫风险的边缘户情况，为实现全面建成小康社会奠定坚实基础。（九）扎实开展主题教育。紧扣”学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，积极参加集中学习和自觉开展自学，带头深入基层一线开展调研，形成高质量调研报告并在本单位讲专题党课,进一步巩固调研成果，个人共检视

48、问题25条，目前已全部整改到位。（十）加强领导班子建设。坚持定人定岗定责，明确责任分工，层层传到压力，建立完善各项规章制度，从行为规范、科室职责、业务要求等方面入手，建立健全包括办公室基本规章制度、信息工作、督查工作、机关作风建设等15项制度，定期组织全体机关党员干部职工有针对性地组织学习，切实将各项规章制度转化为广大干部职工的干事创业自觉行动，全面营造严肃活泼、紧张有序和团结奋进的良好工作氛围。四、坚持廉洁自律，不断提升防腐拒变能力一年来，我始终以一个党员领导干部的标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央八项规定，在工作中努力用廉政建

49、设相关规定约束和规范自己的言行，坚持做到权利面前讲原则,制度面前不特殊，利益面前不伸手，不以权谋私，自觉起好模范带头作用。一是坚持严于律己，严格要求自己。工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责。牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，认真对待党和人民赋予的权力，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、自励。经常收听收看反腐倡廉反面典型案例，牢固树立正确的人生观和价值观，筑牢反腐倡廉心理防线。二是从严从实加强管理，管好“身边人”。坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终严格管理干部和教育引导好家庭成员，坚持以德服众，在要求别人做到的首先自己做到，对那些工作上与自己有分歧意见的