简单转岗申请书6篇.docx

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1、简单转岗申请书（6篇） 简单转岗申请书 第一篇：尊敬的领导：您好!我是年月份进入公司的，叫XX。此刻公司小车队担任司机工作，此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。我曾思想上还是这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以我对它十分感兴趣。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应当让员工以后的工作中考验我。此致敬礼!申请人：xx20xx年xx月xx日简单转岗申请书 第二篇：尊敬的领导：您好!首先感激公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感激领导工作中，我尽我的努力，发挥我的才能，慢慢的

2、我融入到了公司的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的程度的提升发展空间，感激领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重研究之下，今向公司领导提出岗位调换申请。因为我自身因素，我对电工方面实电解车间工作时，温度过高，不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣，也为了自我的前途发展，以便造就更好的人生道路，期望公司领导研究我的申请，安排我到装备工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能四年多的工作中，我准时高效的完成领导赋予的各项工作，得到了同事和局领导们的肯定。

3、根据我市关于印发事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿理解转岗后的工资调整。我于19xx年xx月入伍，本院就读经济管理专业，学制三年，于20xx年xx月以优异的成绩获得大学专科毕业证。20xx年xx月至20xx年xx月这个岗位上，我更能发挥自我的优势和工作进取性，为单位谋利益、做贡献。如果领导能让我转入管理岗位工作，我必须孜孜不倦，继续坚持昂扬的工作活力。我愿做一颗卫星，只待火箭送我上太空，我会按照轨道运行，将最准确的信息反馈给地球此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日简单转岗申请书 第四篇：尊敬的领导：您好，我自

4、20xx年xx月进入*银行*分行小企业金融部开始工作，至今已三年有余，工作中、生活中，每个阶段的工作都让我受益匪浅。新的平台上去学习、去提高。为实现自我的价值，我会为自我的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，对于此次转岗申请期望能够得到上级领导的批准。多谢!望批复为盼。此致敬礼申请人：二xx年x月x日简单转岗申请书 第五篇：敬爱的领导：首先感激公司能供给给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感激这段时间以来这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。我来公司这段时间，一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。实践中磨练自

5、我，把自我职责内的工作尽快做好。从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等.这些都是一个团体、一个团队其心向前共图完美发展的必要条件。进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。1.对于招聘工作每一天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名

6、单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。由整理2.对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必须一一向其说明清楚。3.对于人员入职离职手续办理工作必须认真的处理好人员入职离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一齐相互探讨处理方法，以便今后能尽量

7、避免同样的问题发生。学习和摸索状态。一开始的工作效率很差，到之后此刻能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每一天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情景，我目前做了一个可能还不算完善的规划：1.用新人，因为对执行项目的了解不够，也做不到相对的熟练程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动，对当天的招聘信息情景回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。2.对每一天的工作资料做好详

8、细的规划，并逐一执行。分清楚工作的轻重点，安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是能够缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。3.每周的访问员工作计划安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。经过一个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工

9、作：力求完美，不断的提升自我的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。申请人：申请日期：简单转岗申请书 第六篇：张行长：我已四年的工作中，我主要做了(简单的工作总结)，于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是建行已经X年了，经过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。近日悉知分行人力资源部，将岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所岗时间已过四年，恳请目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。工作中，不断努力，进取进取，专业申请书入团申请书；转岗培训发言材料转正申请书先予执行申请书