组织生活会发言稿讲话发言.docx

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1、组织生活会发言稿讲话发言篇一：专题组织生活会发言材料 专题组织生活会发言材料 按照各级党组织的要求，认真学_了党的_届五中全会精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程、中国共产党党员干部廉洁从政若干准则等材料，领会精神实质，结合自身实际，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。 一、存在的主要问题及问题产生的根源 1、学_力度不够，忽视了政治理论学_。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学_，自我改造。只有不断地加强政治理论学_，才能坚定社会主义理想信念， 提升自身的党性修养。由于放松了学_，思想认识上有所退步，导致工作满足于现状，缺乏创新意识。 2、服务意

2、识有待提高。作为一名基层党员，只有把工作融入到为群众服务当中，才能实现其本身价值。工作时间长了， 产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节。 3、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高，跟不上时代发展的需要。错误地以为，只要把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，做事上从不创新，不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。 二、整改措施和今后努力

3、的方向 通过全面剖析自己，在学_实践中查找存在的问题及根 源，更加清醒地认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力： 1 、要进一步加强政治理论学_，增强党性修养。把加强政治理论学_摆在自身建设的首要位置，重点学_党的_届五中全会及中央和省市重要会议精神，学_党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。 2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性，加强责任心，强化创新意识，提高工作能力，更好地做好工作。 篇二：年度专题组织生活会发言稿 年度专题组织生活会民主评议工作发言稿 郑荗花 经过不

4、断地学_一系列重要讲话的学_，我个人深受，很受鼓舞，的讲话，内涵丰富、思想深刻，向全国、全世界昭示了新一届中央领导集体坚定不移推进改革开放的决心和信心，也向全党全国发出了凝聚力量、攻坚克难的动员令。通过学_的讲话，作为一名公司副经理，我深深体会到要干好工作必须做到： 一是要内抓实干，外树良好形象 “空谈误国，实干兴邦”， 每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山，事业任重道远。作为一名公司管理人员，要主动履职尽责，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。作为一名公司干部，要牢固树立靠勤勉踏实的工作，为财政监督工作赢得主动、赢得优势、赢得未来。要紧紧

5、围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“_” 作风。要自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。要结合财政监督工作实际，突出监督特点，正确认识和处理好依法按程序办事与克服形式主义的关系，行使国家权力与防止官僚主义的关系，服务监管与密切联群众的关系。要厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、不坏规矩，在长期实践中孕育的优良传统和作风，更加自觉、更加主动地为公司的持续发展贡献自己的智慧和力量。 二是要提高认识，改造完善自我 在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央和的权威，做到任何时候任何情况

6、下都坚决听从党中央和指挥。要切实铸牢永远不变的政治本色，毫不动摇地坚持党领导的一系列根本原则和制度，严守政治纪律和组织纪律，关键时刻不含糊。要深入抓好重要指示的学_贯彻，着力提高自身理论水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。作为一名公司管理人员，要加强自身党性和修养的学_，严格要求自己，踏实工作，端正态度，将学_精神深刻领会，落到实处。通过这次学_，真正做到完善自我，改造自我，讲自己的思想境界提升到一个新的高度，从根本上消除自己的“四风”思想，真正做到全心全意为人民服务，使广大群众真正感受到只有中国共产党才是真正为老百姓谋福利，办实事的。 三是要积极上进，提升业务水平 同志指出，要在坚持

7、知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学_才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。只有练就一身过硬的本领，才能担当起管理工作重任。我们要在工作中学_，在书本中学_，在实践中学_，将学_作为一种良好的生活_惯，在学_中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。要学懂学好马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，切实掌握财政监督工作理论，并自觉运用于工作指导和实践。 按照中国人民财产保险股份有限公司上饶市分公司党委，关

8、于召开年度专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知精神和机关党支部关于党员自我评价的工作要求，为进一步增强自身政治素质和思想认识，提高业务水平和履职能力，本着实事求是的原则和态度，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，结合身边部分党员群众的意见和建议，做了认真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学_、思想等方面存在问题总结剖析如下： 一、本人年工作情况分析 这一年来，我本着改造自我、提高自我，完善自我，善意地、实事求的工作作风，虚心地、自觉地向领导、同事学_，这种自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的是自己

9、的进步和同志的信任，向优秀的、前沿的管理模式和学_理念来武装自己，全面提升自身的工作能力，适应当前的岗位工作需求，较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处： 第一、在政治理论学_不够深入，管理岗的工作能力有待提高。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学_是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学_和业务学_上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学_还不够深入。在各项政治理论学_中，还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学_缺乏系统性，学_深度不够，理论知识与实际工作没有结合起来。今后要进一

10、步端正学_态度，进一步探索学_方法，在理论深度上下工夫。作为一 名管理人员，必须要有扎实的管理工作的经营理念来完善自己，目前没有完全的让自己坚持管理经营理念的学_，同时，也缺乏岗位危机意识，在工作繁忙之时，面对纷繁复杂的事务，没能科学的、合理的、充分的安排学_时间来充实自己，对于工作方法的学_还不到位，不能很好地学以致用，以学促用。工作时，存在的各种问题都表明我对管理工作只是一知半解，对业务的掌握不够熟练，对业务的理解不够彻底，对管理岗位应掌握的工作理念没有深入的认识。 第二、工作的思路不清晰，不能及时、全面地了解基层的情况。工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。小节问题需要改进，

11、比如：经常出现手忙脚乱的现象，面对多项需要同时推进的工作，不能很好的处理和妥善的协调安排，没有分清轻重缓急，有时存在对工作安排不合理现象，导致部分工作起色不大。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现，面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题，亲和力不够，不够细心、耐心，很容易陷入情绪化的境地。从主观方面来讲，主要是自己没有合理的规划好自己的工作思路。所以，自己的工作效率有待进一步的提高，科学合理完善工作思路有待提升 第三、对公司管理制度、学_的课程以及执行力缺乏积极性，认识不够深刻，对流程、制度不够熟悉，造成一些工作不够到位，达不到预期效果。 第四、还需要进一步

12、加强对自身学_，提高自己的业务知识水平，要通过学_，提高自己的工作能力，明确自己的工作目标，深刻反思，明确自己的岗位职责、工作目标以及自己的成长规划。 第五、端正自己的心态，在工作、学_以及生活中对自己的期望不高，在群众中的表率作用不够强，主动工作、规范开展工作的意识不够强，有时存在“得过且过”的工作心态。在以后的工作中，我会以一名优秀管理人员的身份严格要求自己，从心底里面，衬底的改变心态，转变工作作风，争取做一名优秀的干部。 这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个公司管理人员在年度民主评议工作中的一次深刻的自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的

13、这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同事们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。 总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步 走向成熟! 二、探究存在的问题 从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的的、多方面的，有矛盾的主观方面也有客观方面，也有内因与外因，但究其根本，还是主观原因起了主要作用。 第一、对理论的学_不够深刻，重于形式，自主学_目标不够强烈，浅尝辄止，所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来，每次学_都没有系统的学_规划，这造成了没有深入的、透彻的、持续的学_动力。纵然自己有强烈的求知欲，但缺乏长期以往的自主性，行动总是走在想法之后，不善于运用新的思想观念和方法去研究新情况、解决新问题，所以，出现主观性、局限性、片面性的工作特点是在所难免的。 第二，不够积极主动地追求上进、追求卓越的工作态度，特别是在创新能力与开拓进取方面，主观意愿不够强烈，工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气， 容易受客观事物的影响。 第三、工作方法比较死板，有时候比较“要面子”，怕得罪人，这种工作作风表现