2023党建工作总结报告（共15篇）.docx

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1、2023年度党建工作总结报告（共15篇）目录篇一、2023年度党建工作总结报告2篇二、抓基层党建工作述职发言材料7篇三、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告11篇四、2023年度乡镇抓基层党建工作述职报告15篇五、抓党建工作述职报告20篇六、2023年基层党支部党建工作计划23篇七、中学校党支部党建工作情况汇报27篇八、2023年度基层党建工作情况报告29篇九、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告32篇十、2023年度基层党建工作总结36篇十一、党组织书记抓党建述职报告39篇十二、市审计局2023年党建工作总结43篇十三、抓基层党建工作述职报告48篇十四、党支部书记2023年抓基层党建工

2、作述职报告53篇十五、2023年学校党建工作述职报告58篇一、2023年度党建工作总结报告年初以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省直机关2023年度党建工作部署要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将有关情况报告如下。一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

3、坚定拥护“两个确立坚决做到“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，以及中央重要会议文件精神等25次。理论学习中心组开展集体学习15次。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，带头作专题党课，组务会成员及时到分管领域、单位开展专题宣讲。组织党员干部参观见学，不断提高

4、党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行全面从严治党第一责任人责任，主持召开组务会会议,贯彻落实省直机关党建工作会议精神，研究审议2023年党的建设工作要点、落实全面从严治党责任制计划等，不折不扣贯彻落实党中央和省委有关决策部署。组务会成员严格履行“一岗双责”，推动各级党组织严格落实三会一课、主题党日等组织生活制度，高质量开好2023年度领导班子民主生活会。班子成员严格按照中央通知提出的“七个聚焦”要求，认真自学规定内容。通过理论学习中心组集体学习，认真领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、党的二十大

5、精神和党章。（三）扎实深入开展主题教育。中央和省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后，迅速贯彻落实省委部署，加强组织领导，认真谋划落实。召开8次专题会议，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议、中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，以及全省主题教育工作会议精神。成立主题教育工作领导小组，由主要领导同志担任领导小组组长，组成专班推进。召开全系统主题教育工作会议，动员全体党员干部把思想和行动统一到党中央部署和省委要求上来，推动主题教育有力有效、扎实深入开展。与省委同步组织开展为期7天的主题教育读书班，制定了领导干部讲专题党课工作安排、政治理论学习计划。组织领

6、导干部全部制定了个人学习计划，明确了学习任务，细化了学习安排。按照党中央和省委部署，领导班子成员分别召开调研专题研讨交流会，交流调研成果，集思广益研究对策措施，着力将调研成果转化为推动党中央和省委决策部署落地见效、推动事业高质量发展的实际举措。围绕主题教育工作安排，充分发挥省直机关职能任务，找准找实服务保障推动省直机关高质量发展的切入点、发力点。查找出服务发展中的问题19个，建立推动发展问题清单，研究提出解决措施。共确定12个攻坚难题，领导班子和管理单位领导班子成员每人牵头一项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，梳理汇总了12个方面问题，采取台帐式管理、专班项目化等方式推进，目前已取得阶段性

7、成效。二、加强组织建设，切实增强党组织政治功能和组织力凝聚力深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心任务抓基层打基础，建队伍聚人才，切实把党的组织优势转化为推动全省振兴发展优势。（一）建强党的基层组织。着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫“要求，以”四强“党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。结合服务省委中心工作调整优化内部处室，以及内部处室主要负责人，及时跟进建立健全党的基层组织。目前，X机关和管理单位建立健全X个党支部（党总支），建立6个青年理论学习小组，320名青年干部全部纳入青年理论学习小组。（二）统筹规划干部队伍建设。立足配齐配强班子，打造忠诚干净担当干部

8、队伍，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用起来。（三）持续加强年轻干部培养锻炼。通过专题培训等，不断提升党员干部理论水平。实行集中掌握、动态管理、储用结合，围绕政治历练和实践般炼，选派年轻干部参加重大专项任务、基层挂职、驻村锻炼。选派25名年轻干部到省委党校中青班学习、13名年轻干部到主题教育活动办锻炼、16名年轻干部投身乡村振兴。三、加强能力作风建设，干事创业的精气神和真本领不断提升以深入开展“作风转改规范年”活动为抓手，持续改进工作作风，推动干部持续深化解放思想、提升能力素质、锻造严实作风。（一）扎实开展“作风转改规范年”活

9、动。贯彻落实省委工作部署，把活动作为主题教育的一项重要内容，作为贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，围绕活动重点与大兴调查研究紧密结合，与省委中心工作相结合，与主责主业相结合，与年度重点工作任务相结合，作出总体性规划和精细化安排，运用系统思维全方位多维度推进活动,进一步明确任务单、时间表、路线图，推动各项工作任务深度融合、同频共振、全面提升。召开活动工作会议、解放思想工作动员会、案例研讨分析会，研究制定全活动方案和解放思想、攻坚破难、学习型机关创建、重点工作督办落实、问题查改、“三治一创”、监督问责等工作方案10余个。（二）以思想大解放推动高质量发展。紧扣解放思想目标要求，围绕中心服务大局，

10、坚持高站位谋划、高起点布局、高质量推进。一是聚焦政治维度，坚持提标定向。牢牢把握政治机关定位，坚决扛起政治责任。领导班子率先垂范，坚持X务会“第一议题”领学，理论中心组集体研学，各级党组织分层学等方式，深入学习领会习近平总书记关于解放思想重要论述精神，传达学习全省组织工作会议精神和解放思想工作具体安排，对照其他省份先进经验，选定标杆、比学赶超，狠抓工作落实。二是聚焦责任维度，有效传导压力。以服务省委推动省直机关高质量发展为解放思想根本目标,第一时间召开动员部署会、第一时间制定工作方案、第一时间下发研讨案例，明确领导、工作专班、各级党组织和党员干部个人责任。三是聚焦实践维度，务实细化举措。高标准

11、制定解放思想工作方案，确保解放思想每个环节、每项要求都有目标任务、有方法步歌、有实际成效。（三）坚持系统观念推动党工委工作提质增效。坚持把主题教育同“作风转改规范年”活动相结合，同全省大调研活动相结合，坚持周报告、月提示、季度总结、半年评估的工作机制推进闭环落实。结合“作风转改规范年”活动和解放思想专项工作，查找了解放思想5个方面24个问题，确定了9个攻坚难题，明确了推进措施。四、从严抓好纪律建设，推动党风廉政建设不断向纵深发展。坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。（一）召开全党风廉政建设工作会议。深入贯彻党的二十大和全国两会精神，全面落实二十

12、届中央纪委二次全会精神，认真落实党中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，通报纪检监察组对我机关党风廉政建设工作监督检查情况及工作建议，总结去年党风廉政建设工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务。（二）加强新时代廉洁文化建设。照纪检监察组加强机关纪委工作的建议，研究起草整改工作方案，并推动落实。机关纪委深化运用监督执纪四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强重点岗位监管。加强对特殊人员和采购、库管等特殊岗位的监督管理，从基础制度严起，从日常规范抓起，从小事

13、小节上守起，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。与纪检监察组密切协作，合力加强对党员干部八小时之外的监督，将日常监督的探照灯从工作圈照到生活圈、朋友圈、休闲圈，发现苗头抓早抓小，动真碰硬。对标中央和省委要求，我们的党建工作还存在着各项工作融合结合的着力点和发力点还不够精准、抓落实增质效的能力还不够强等问题。下一步，我们将认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和党的二十大精神，按照省第十三次党代会描绘的宏伟蓝图，全面落实省委加强党的建设部署要求，坚持以党的政治建设为统领,带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织,扎实开展主题教育，深入开展机关“作风转改规范年

14、活动，扎实开展模范机关创建，促进机关党的建设取得新进展，不断推动省直机关事业高质量发展。篇二、抓基层党建工作述职发言材料根据安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。第一，“三个聚焦”强化政治建设，筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察X重要讲话精神，开展中心组学习10次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展“学习习近平总书记重要讲话精神学习贯彻党的二十大精神”活动，到村居宣传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划，组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余

15、次，对村党组织书记集中培训7次，推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次，研究意识形态领域工作10次，全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖，年度公共事件、舆情风险0发生。第二，“三个着力”推动组织建设，夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建“第一责任人”职责，建立班子成员党支部联系点16个，到党支部列席指导30余次，督促党组织严格落实党内政治生活制度；主持召开党建工作调度会3次,听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施“党建五项行动”，召开党委会议专题研究基层组织建设工作3次；排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效

16、巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、“七一”走访困难党员56人，颁发“光荣在党50年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名；按程序择优发展党员20名；开展党员干部培训400余人次，党员学时达标率100%;严格督查驻村工作队员工作情况，调整3人；组织离退休干部座谈2次；到村督查村（社区）干部工作情况80余次。第三，“三个持续”推动党建工作，提升治理能力Q一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进党组织领办合作社进程，争取东西部协作资金650万元，开工建设刺梨生产园区4000平方米；生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻60万余斤，累计产值1700余万元；积极推动特色

17、产业发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次，解决群众急难愁盼事项199件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷40余起；开展培育文明新风”村村行动、户户落实”行动，召开院坝会等60余次，酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照“乙类乙管”管理措施开展组织联建，划分疫情防控网格15个，混编区直部门干部、镇村两级干部161人,排查发现重点人群4790余人，发放健康包2760余份，疫情防控坚实防线有效筑牢，群众生命健康安全得到保障。第四，“三个抓实”推动主体责任落实，抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次；集中约谈干部2次1

18、30余人次，个别约谈5人，党内警告处分1人，党内严重警告1人，查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理,开展民生监督检查50余次，发现整改问题3个；开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿，排查整改问题5个，着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题，通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题，通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成整改。2023年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和党委班

19、子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作，也取得了一些成效，但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动“一岗双责”在个别党组织落实的不够到位，形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实，存在上传下达、读读文件等情况，在如何创新、推进上没有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员干部的党性修养不强。比如，被列为软弱涣散党组织的长沟村党支部由于先前党组织书记空缺，相关党组织成员对相关工作不熟悉，有关工作落实不够到位，对基层党建工作的推进没有走深走实，使得对党员的教育培训没有认真谋划，党员党性修养不强。二是管理力度不够强。对干部

20、职工的考核制度未完全建立，导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视，自我要求不够、约束力不强，存在工作学习上的惰性，履职尽责能力还有待加强。比如，当前对干部职工的考核方式较为单一，相关考核制度未完全建立，缺少细化指标，对干部考核起来难，使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村（社区）干部带富能力不足。在发展村级集体经济时，主要由村（社区）干部代行管理职能，但大部分村（社区）干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如，当前所有村（社区）集体经济主要由党组织代为管理，党组织书记担任集体经济负责人，党组织人员为管理成员。但大部分党组织成员受教育程度偏低、专业与集体经济发展需求

21、不合。另外，党组织成员未接受过集体经济发展的相关业务培训,或者接受的培训不够深、不够细、不够符合实际。多方面原因致使由村（社区）干部代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理能力和管理效率等要求不相匹配。在下一步的工作中，我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，层层压实党建工作压力，提升整体合力。加强业务培训，督促各支部严肃认真开展党内政治生活,锻造讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍，提升基层党员党性修养。二是加大管理力度。“以考促学”强化干部职工本领，探索建立完善的干部职工考核机制。制定干部职工考

22、核方案，细化考核指标,督促干部职工加强理论知识学习，促进干部职工业务能力提升，定期开展谈心交流，加强干部职工日常监督，督促干部职工履职尽责。三是强化人才带动。围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时，把发展优秀党员和带动型人才作为基础工作抓扎实，重点从35岁以下具有高中以上学历的村（居）委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员，并作为村（社区）党组织书记重点培养对象，筑牢基层组织根基，有效提升基层组织带动力。篇三、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告2023年上半年，按照机关党委统一部署，抓学习、强队伍、谋创新、改作风、提能力，创造全体党员团

23、结学习、争先奋进的良好局面，支部的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，形成了党建、学习、业务齐头并进、共同提升的良好态势。一、主要工作和做法（一）持续突出政治引领和思想武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与分党组、支部党建，文明创建捆在一起抓，形成X分管领导+X党组成员+办公室党支部成员+X党员立体化学习教育机制。充分运用“三会一课”“学习强国”“灯塔党建在线”等平台载体，深入系统学习二十大、十九届四中全会精神，深化大家对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，强化“四个意识”、增强“四个自信”，持续固化维护习近平核心地位、领袖权威和党中央集中统一领导的思想自觉、理论自觉和行动

24、自觉。（二）支部标准化建设水平显著提升。以党章中国共产党支部工作条例（试行）为根本遵循，及时召开支部党员大会和支委会，增补支部书记，党支部组织更加健全，发挥战斗堡垒作用更加明显。积极参加省直机关基层党支部书记培训和全省X系统党建座谈会，严格依据关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见（试行），不断提升党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度，年内共组织召开支委会次、党员大会暨集中学习5次、专题组织生活会次、党课次、主题党日次、逐个党员进行谈心次。按时完成年度党费收缴任务，并在去年10月份个税调整后，指导支部党员逐一重新计算党费标准。增强支部党员的自觉性、积极性，打造对党忠诚、德

25、能并举、律己有为的先锋团队。（三）支部班子、党员队伍团结有力。支部现有党员X名，支委会X人。X机关第八次党代会后，支部按期进行换届选举。班子整体活力不断增强、结构持续优化。平时，坚持把X同志在X历次常委会议上的讲话、在全省X党建工作座谈会上的讲话、在省委党校辅导报告谈谈科学决策等，作为党课内容进行学习和研讨。与省内先进的企业、科研院所合作探索实行党建共建点、调研联系点、信息直报点“三点合一”，实现一体推进、同步共建。支部每位党员结合所学所思讲“微党课”，分别就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新常态新理念与高质量发展、深化供给侧结构性改革、新时代新思想新武器、增强“中国自信”、做有温度

26、的群众工作等谈学习收获，达到了深化学习、启迪思维、交流成果、锻炼表达的综合效果。（四）“一岗双责”带动作用好。团结支部一班人，带好队伍，做好工作，做到党建工作与业务工作统筹考虑、统筹部署，两手抓、两促进，既突出抓好党的创新理论武装，打牢思想政治根基，做到旗帜鲜明讲政治，又坚持与时俱进，不断研究新情况、探索新模式，推动X工作创新发展。通过道德讲堂、经济茶座、参观见学、交流研讨、建立补课制度等形式，结合专题协商议政、重点调研、界别协商、提案督办等活动，深化“大学习、大调研、大改进”活动Q主动探索周一工作例会、支部集中学习“双会合一”机制，把习近平系列重要论述研读、全国及省领导重要讲话解读、经济理论

27、知识学习、阶段性工作总结统筹等统一纳入，分批次、有重点谈收获体会，有力深化了支部党员共识，凝聚了工作合力。（五）创新丰富党建保障手段。坚持共建、共享、共用党建保障手段的思路方法。一方面，以机关组织的精神文明创建活动为平台载体，联合X市X、X、第三方公益组织、部分企业开展“X”暨“X”公益项目，得到了X等领导同志的肯定和支持，X亲自审定了方案并确定名称，X等领导同志出席启动仪式，为敞开门、走出去搞创建献计出力。另一方面，注重统筹兼顾、持续发力，把X活动融入主题教育，加强组织筹划，多方搭建平台，尽量少做加法，在不增加项目、议程和时间的情况下，把调研活动、界别活动与加强X政治引导融为一体，与支部党建

28、精神文明创建捆在一起融合抓。先后依托X活动赴重庆周公馆、红岩革命纪念馆、淄矿博物馆、郭永怀事迹陈列馆、玲珑金矿红色教育基地参观学习，加强了对X党员的政治引导和思想认同。（六）强化正风肃纪抓好作风建设。全面贯彻中国共产党纪律处分条例，引导支部党员参加机关党委、纪检组等组织的到省监狱、省廉政教育中心警示教育，教育全体党员严格遵守中央“八项规定”和省委、X及机关各项规章制度，扎实开展“官僚主义、形式主义”和“好人主义、圈子文化、码头文化”专项治理活动，净化政治环境、营造良好政治生态;在各类文稿、各项调研中，严格落实X“短实精”的文风要求，以文风促会风、转作风取得明显成效;制定支部学习、会议、请销假

29、制度、课题主办负责制，严格落实财务、接待、保密等规定，支部无一名党员同志违纪违规。二、存在的主要问题及原因（一）在发挥政治引领作用方面：虽然班子一直坚持学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于加强和改进人民政协工作的重要思想，但在党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，在依靠组织管思想聚人心、提能力促建设等方面还有一定的差距。（二）在贯彻落实上级党组织工作部署方面：理论学习虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施，但系统学习、深入研讨还不够，有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。（三）在联系服务群众方面：对外，虽然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台，了解了一些

30、企业、乡村、基层群众的困难和期盼，但在切实为企业、群众解决实际问题和困难上下功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏进一步的协调和反应;对内，对所属党员家庭困难、个人需求等关心照顾还不够及时。（四）党建保障、党员活动硬件条件有待进一步丰富改善。三、下一步工作思路和举措一是树牢抓好党建是最大政绩的意识。明确支部党建工作职责,强化“第一责任人”意识，团结支部一班人带好队伍、做好工作，做到党建与业务工作统筹考虑、统一部署，体现支部书记应有的责任担当。并把每一位党员的自觉性、积极性和潜力发挥好，打造一个德能并举、律己有为的先锋团队。二是坚持用党建理论武装头脑。认真贯彻X和X党建工作座谈会精神，采取多种形

31、式，组织支部党员深入学习领会习总书记系列重要讲话精神，学习省委决策部署和X重要会议精神，全面提升理论素养和履职能力。注重结合调研考察，安排参观红色革命、廉政教育基地、纪念馆等，切实将学习贯穿于履职全过程。充分利用灯塔党建在线、微信群等，加强及时、动态交流，推进学习教育常态化、制度化。三是改进作风提升履职水平。认真落实X关于作风能力建设“严、细、深、实、快”的要求，积极争当“学习型、服务型、实干型”干部，牢牢抓住服务保障这个根本，组织引导支部党员着眼全省工作大局、中心工作和履职所需加强专业知识学习，提高“把握大局、调查研究、以文辅政、组织协调”四个能力，切实为X参政议政、调查研究、履职建言提供优

32、质高效服务保障。篇四、2023年度乡镇抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们：根据会议安排，现将我抓基层党建工作履职情况报告如下：一、履职情况（一）强化学习，政治素养不断提升。一年来，认真学习宣传党的二十大精神，坚持用党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神武装头脑，指导工作。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定，始终听党话、跟党走。认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党的建

33、设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部、村（社区）干部目标管理考核，严格执行第一议题制度，利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学习习近平重要讲话精神。积极参加区委理论中心组学习,规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯，以身作则、率先垂范，团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。（二）坚定目标，法治建设不断推进。我始终紧扣法治X建设目标要求，认真贯彻落实依法治国的基本方略，严格依法履行法定职责，认真履行学法用法第一责任人责任，时常把学法摆在首位，遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于各项工作中，严格做到依法办事、依法行

34、政。严格落实第一议题制度，带头深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。组建普法小分队，开展集中法治宣传，全年累计组织开展宣传教育活动场12次，发放法治宣传资料7000余份，解答法律咨询100余人次，法治副校长上法治课16次，累计受教育人数5000余人次，全乡人民群众的法治水平和法治意识不断提高，实现从命案高发频发到4年多无命案发生的巨大转变，法治建设成效显著。（二）夯实基础，基层堡垒不断筑牢。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同部署、同安排、相融合、共促进，完善领导班子成员“一岗

35、双责”制度，根据主要领导分片挂钩、领导班子成员分村挂钩的原则，形成齐抓共管的工作格局。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，调研党建工作4次，组织督查4次,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是狠抓理论武装，提高政治素养。以村组干部轮训、“万名党员进党校”、党务工作者培训等为载体，累计培训党员干部100O余人次，真正将党员理论教育抓在经常，融入日常。深入开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动，先后开展“五个大研讨”活动，推进党员干部在各项工作中勇当先锋，创佳绩。二是夯实重点任务,树牢党建基础。加强基层党支部建设，积极打造基层

36、党建示范点，通过抓示范、抓整改、抓规范，以点带面，把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱涣散党组织，严格落实“四个一”要求，从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组织，推进党建质量整体提升。（三）狠抓落实，脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障”，通过区乡村三级分析研判，全乡脱贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶926户2409人。同时通过发展种养殖，转移就业，设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发

37、严重困难户。截至目前,全乡监测户593户2031人,其中脱贫不稳定户156户593人，边缘易致贫户239户907人，突发严重困难户198户530人。全乡未消除风险监测户379户，其中脱贫不稳定户风险未消除100户，边缘易致贫户风险未消除119户，突发严重困难户风险未消除160户。均已纳入监测，后续将继续按照补强弱项、补齐短板的要求，解决影响“两不愁，三保障”、饮水保障问题。三是持续推进劳动力转移就业。持续做好农村劳动力外出务工和稳岗就业工作，扎实开展农村劳动力转移培训、动员和引导脱贫户外出转移就业，确保有劳动力有意愿的贫困家庭实现稳定就业。截至目前，全乡贫困劳动力6372人，稳定就业3676,

38、省内务工1541人，省外务工2135人，开发公益性岗位256人，各级护林员316人。四是大抓项目产业发展建设。进一步稳固烤烟、香料烟等传统产业，种植香料烟4308亩，实现产值1601.6万元。种植烤烟3695亩，实现产值1753.8万元。大力发展肉牛、生猪养殖业，牛出栏5943头，生猪出栏79291头，羊出栏16245只。万头牛场投入使用，6000余亩土地提质增效，350MW光伏发电项目有序推进，778亩联合蓝莓基地等项目初具规模，各村集体经济稳超10万元。在做好现有万头牛场、光伏、蓝莓等项目的基础上，深耕X自身气候、地理、土地等优势资源条件，发展特色水果种植、有机蔬菜种植、中药材种植等产业。

39、全体干部齐心协力，大抓项目产业发展建设，带动群众增收致富。五是人居环境工作稳步推进。村庄生活污水乱排乱放得到有效管控，18个村（社区）97个自然村均达到农村人居环境1档标准8条要求。圆满完成省级卫生乡镇、卫生村庄创建年度目标任务。（四）创新举措，治理能力有效提升。一是命案防控扎实开展。紧紧抓住家庭这一基层社会治理末梢单元的关键点，认真开展家庭安全风险评估，严格落实重点人员、重点场所及重点物品包保责任，实现X52个月零命案发生。二是抓实安保维稳工作。围绕为重要时间节点创造安全稳定的政治社会环境这条主线，以维护国家政治安全专项行动为统领，同步推进“四个专项行动”以及常态化开展扫黑除恶斗争等各项工作

40、完善应急机制，未雨绸缪，周密部署。三是落实防汛减灾各项措施举措。对全乡重点区域进行风险隐患摸排，建立98个自然村防汛减灾应急疏散方案，完成全部自然村防汛减灾应急演练;建立自然村特殊人员转移台账，特殊人员“一对一”包保；强化值班值守，乡村值班人员24小时在职在岗；配齐108名自然灾害监测员，开展常态化巡查。（五）刀刃向内，工作作风明显转变。作为党委书记，我始终把党的政治建设摆在首位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是强化思想教育。坚持以案为鉴、以案促改，深刻汲取赵茂琦等严重违纪违法案件教训，深入开展警示教育和家风家教“三个一”系列活动。二是严格纪律

41、执行。强化日常管理，进一步完善机关工作制度，制定了X乡干部职工管理制度，严格执行上班签到、外出报备、请假等相关规定，不断转变工作作风，打造纪律严明、作风优良的干部队伍。三是加强日常督查。由乡纪委牵头，采取“明察+暗访”相结合等方式，严肃查处党员干部违反上下班纪律、酒驾、廉政等违规行为，鼓励群众监督举报，发挥警示效应。四是持续深化作风革命，加强效能建设。扎实开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，巩固“作风问题大整治”成果，争做“十三个表率”，对照“十七种反面画像”持续校准偏差，推动各项工作提速提质提效。二、存在问题一年来，虽然自己在工作中取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期盼还

42、有不小的差距：一是理论素养专业水平不够高，专业知识还不够丰富，还不能用它们来很好地去指导工作;二是全局视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻,工作还不够开拓、创新。三、下一步工作打算下一步，我将以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识,认真按照区委、区政府的要求，主动担当，认真履职。一是加强学习，提高综合能力。把加强理论学习作为提高自身思想水平和工作能力的重点，增强学习的紧迫感和自觉性，更加注重对党的理论学习的系统性和全面性。二是激励担当作为，树立鲜明用人导向，形成“一把手”做表率，领导干部带好头，中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋的良好局面，把工作实起来。牢固树立“今天再晚也

43、是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，以“三个工作法”推动全乡干部察实情、出实招、办实事。三是以大抓项目年为抓手，推动X万头牛场、光优发电、蓝莓基地等一批重大项目落地生根。以生态文明示范创建为抓手，建设好青山绿水的美丽家园。以防范化解风险为抓手，巩固好平安X的建设成效。用抓铁有痕、踏石留印的劲头推进X高质量发展。以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。篇五、抓党建工作述职报告承蒙省分行党委的关爱和营业部党委的信任，我于今年1月到X支行担任主要负责人。我们严格贯彻上级行党委决策部署,全面深入高质量开展主题教育，全力探索城区行服务国家战略和“三农”发展的路径

44、举措，取得了党建双化验收得分名列全省系统首位、贷款规模首破百亿大关等积极进展。现述职报告如下,敬请评议：一、抓实党建统领扎根筑魂（一）强化党建统领，履行主体责任。一是与时俱进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护二是贯穿穿透地贯彻落实省分行“六个牢牢把握”和营业部三个坚持总方略，突出“实”、“干”、“效”，坚持融入日常、抓在经常，推动主题教育、政治教育、警示教育取得实效。三是坚持以首议题、“三会一课”和集中学习为载体，确保党的理论在支行落地生根。全年累计组织支委会首议题学习46次、支部党史集中学习68次,围绕习近平总书

45、记重要讲话开展专题研讨7次，开展政治理论知识测试9次。（二）强化从严治党，狠抓责任落实。一是严格落实党风廉政建设第一责任，坚持“三不”一体推进，深化正风肃纪反腐,制定落实全面从严治党主体责任清单，细化落实25项重点任务安排。二是组.织集中警示教育学习8次、专题讨论1次，支委班子成员上廉政党课5次，省分行纪委办到支行开展“送课上门”1次。三是带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，认真执行廉洁自律规范，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，严于律己、廉洁奉公，树立勤廉并举良好形象。教育引导员工增强法纪意识和底线思维，从严落实各项保密工作规章制度、从严管理关键岗位人员、重点部门部位和重要工作开展

46、等环节，抓细抓小、推进保密工作制度范、规范化。二、突出履职发展强基固本（一）抓履职求实效不懈怠。一是深入研究市相关政策，创新实践了X。二是采用跨片区组合平衡模式破解了X问题，成功发放省内首笔X贷款。三是本年度获批贷款的X等项目均为2023年X重大工程项目，得到各级党政和社会各界充分肯定。全年累计获批各项贷款X亿元、投放X亿元，日均存款X亿元、年末存款余额X亿元，存贷款余额均居全省区县级支行首位。（二）抓党建夯基础不放松。一是紧扣主题教育，序时开展内涵丰富、形神兼备、各具特色的主题活动，形成全行干部员工人人僮党建、人人参与党建、人人都能讲党建的浓厚氛围。二是以“X”为主题，认真开展党支部标准化规

47、范化建设，在省分行对基层党支部“双化”建设达标验收中取得98.5分的成绩，位列全省第一。三、面临的主要问题和原因剖析（一）政治理论学习的深度还需进一步加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学习不透、理解不深的问题。特别是完整、准确、全面理解贯彻新发展理念不够到位，对行业、产业前瞻性研究不够，运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力有待提升。（二）深化作风建设的强度需进一步提高。抓“两个从严”的韧劲、狠劲不够强，对干部员工“八小时”外的“生活圈”“社交圈”监督存在不足和短板。个别党员干部思想认识不到位，片面认为党风廉政建设与自己关系不大，认为自己职务低、权利小，腐败离自己很远，对

48、加强党风廉政建设和作风建设的重要性认识不够到位。（三）推进高质量发展的力度还需进一步加大。在完成重点专项目标任务方面不够理想，履职效果与全省“x”定位还有差距，特别是服务X贷款审批和投放还不够理想。通过对照反思，面临上述问题的原因：一是理论学习还不够深入，对新阶段面临的新任务把握不全面，未能更加有效地将党的创新理论转化为解决实际问题的思路和办法。二是作风建设和内部管理方面，一定程度上还存在老好人思想和宽松软的情况。三是抓重点工作任务落实缺乏持之以恒的毅力和韧劲，高质量党建统领高质量发展的质量、效果有待进一步提升。四、整改措施和努力方向（一）加强政治建设，把准高质量发展正确方向。坚持以省分行“X

49、为总抓手，致力践行“三个坚持”“四个第一”履职发展基本理念，一张蓝图干到底，实现由贷款体量大行向经营管理强行目标转变。（二）加强正风肃纪，营造高质量发展良好生态。坚持“三不”一体推进、“两个从严”主基调，认真落实中央八项规定精神，持之以恒、一以贯之加强纪律、作风建设，推动支行形成抓早、抓小、抓细的良好态势。（三）加强思想建设，凝聚高质量发展磅礴力量。聚焦服务”强省会”五年行动，加快推进X等项目审批、投放，积极支持农产品生产、加工、流通全产业链发展，加大对小微企业支持力度。切实把城区行的政策优势转化为高质量发展的实际行动。以上述职，不当之处请批评指正。篇六、2023年基层党支部党建工作计划2023年机关党支部的指导思想是深入宣传贯彻党的二在精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求，以党的政治建