2023纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料（共9篇）.docx

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1、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料（共9篇）目录篇一、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料2篇二、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结5篇三、2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告H篇四、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报14篇五、2023年纪检监察干部教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”个人检视报告16篇六、纪检监察干部教育整顿个人对照检查情况报告22篇七、某纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检视报告27篇八、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况报告.30篇九、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿

2、工作情况总结汇报35篇一、2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料一、存在的问题（一）政治忠诚方面。1、政治意识不强。没有牢固树立旗帜鲜明意识。2、政治站位不高。对政治理论学习思想不积极、不主动、不深入，学习还停留在抄笔记、死记硬背等形式主义，不能使用理论指导实践。（二）执行三个规定方面。1、对三个规定掌握的不深，不能做到学以致用，没有将其作为行为准则；2、贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。（三）执法办案方面。1、执法风险意识不强。对监管执法工作中存在的安全隐患及风险点危机意识不强，往往存在侥幸心理；2、法律知识掌握不全，规范化执法不到位。对工作中涉及的法律知识没

3、有全面掌握，学习法律知识存在需要才学的情况，规范化执法在细节上落实不到位。（四）为民服务方面。1、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情和耐心服务的态度，有时群众遇到群众咨询当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。2、有时过多考虑个人得失，存有“主管为自己，客观为别人和“事不关己，搞搞挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。（五）廉洁自律方面。1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，可对公款公物是节约的爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约要求相比，还是有一定差距。2、在自身经济条件允许的情

4、况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。二、产生问题的原因分析（一）思想方面。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇气。（二）政治方面。政治敏锐性不高。平时虽然按要求参加政治学习和自学，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只立足目前，不能放眼长远，不能用政治理论指导分析问题、认识问题和解决问题。（三）组织方

5、面。自身定位不够准确。大局意识和责任意识有所欠缺，自身角色定位和岗位要求还有一定差距，没有把自己摆在合适的位置，自身桥梁纽带作用没有完全发挥出来。（四）作风方面。1、对待工作不够积极、主动，只满足于上级机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，尝尝等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了；2、有时存在私心作怪，存在多做多错、少做少错、不做不错”的心理，除了自己不许完成的以外，可以不做的就不做。（五）纪律方面。1、严以律己意识不够，遵守规章制度达不到高标准、严要求,自重、自省、自警、自励没有经常开展；2、纪律观念有所放松，对自我要求不严格，有时存

6、在个人主义、享乐主义的思想。三、努力方向和整改措施（一）强化思想认识和政治敏锐性。在深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和紧迫性的同时，牢固树立以高度的政治责任感，增强忧患意识、主动学习意识，用强有力的政治思想理论体系武装自己的头脑，坚持正确的政治方向和政治立场，并且指导实践的工作的开展。（二）强化工作责任心和事业心。增强工作主动性和创造性。工作中对自己高标准、严要求，不断强化自身建设，切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖，以脚踏实地、敢于担当的工作作风完成岗位工作。（三）强化主动学法意识和法治观念。提高法律知识水平，紧盯执法风险点不放松，以严格、公正、文明执法为

7、座右铭，提升自法律素养和执法水平。（四）强化忠诚教育和党性修养。强化党史、党规及党纪等学习教育，坚定铁一般的理想信念，树牢全心全意为民服务宗旨意识，做到忠诚履职、敢于担当、严以律己，筑牢政治忠诚。（五）强化遵规守纪意识，自觉遵守工作纪律，严格执行廉洁规定。进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做。杜绝迟到早退、不按规定着装等细节问题。强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的堤坝，做到自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。通过开展此次自查自纠，本人充分认识到开展队伍教育整顿的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头

8、脑，紧跟时代发展，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，认真履职、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、敢于担当，树立正确的价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名优秀的基层党员民警。篇二、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结开展纪检监察干部队伍教育整顿，是贯彻落实党的二十大精神、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。整顿活动启动以来，我们认真贯彻落实中央、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进,取得了阶段性成效，现

9、将有关情况汇报如下：一、闻令而动、迅速跟进，确保教育整顿开好局、起好步坚持高点站位、精心组织、周密部署、系统推进。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，纪委监委将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前重要政治任务，闻令而动、迅速跟进，高起点谋划布局、高标准谋划推进。一是迅速传达部署Q2月27日，县委召开常委会会议，深入学习习近平总书记重要批示精神和X批示要求，传达学习全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,坚决把坚持党委对教育整顿工作的全面领导落到实处。3月2日，全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即召开县纪委常委（扩大）会议，传达学习上级会议精神，研究贯彻落实措施

10、将教育整顿部署要求第一时间传达到全县每一名纪检监察干部。3月6日，组织召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，进一步统一思想认识、明确目标任务、把握措施方法，确保教育整顿从严从实、有力有序推进Q二是建立领导机构。成立由县纪委监委主要负责同志任组长的领导小组，领导小组办公室设在县纪委监委组织部，下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传舆情组、推进指导组，做到领导机构健全、人员力量充足。制定领导小组工作规则和领导小组办公室机构设置及职责分工、工作机制，挑选骨干力量成立工作专班，实行全委统筹、专班专抓，确保运行有机制、工作有章法。三是静心组织安排。起草纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，将

11、教育整顿部署安排细化为8项重点任务、29项具体工作，既全面优质落实规定动作，又结合实际创新自选动作，为教育整顿高质量推进绘好“路线图二二、精心组织、周密部署，推动教育整顿走深走实、见行见效一是全员参与、全面覆盖。将委机关内设机构、巡察机构、派驻派出机构、镇街纪工委、企业及职业中专纪委所有在职在编干部全部纳入教育整顿范围，做到同步谋划、同步动员、同步学习，确保各板块、各环节工作衔接高效顺畅。二是压茬开展、同步推进。组织专门力对十八大以来全县纪检监察干部问题线索进行全面起底梳理,重点对十九大以来问题线索受理处置情况进行综合分析,对教育整顿以来新发现的问题线索即收即办、动态处置。坚持边整改、边总结、

12、边提升，对教育整顿以来查纠的各类问题，督促边查边改、立行立改，并做好建章立制、堵塞漏洞工作。印发执纪执法权“全周期”监督清单，加强对全县纪检监察干部履职用权情况的监督，坚决纠治滥用乱用或不用弃用执纪执法权的行为，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。三是结合融合、相互促进。结合“深学习、实调研、抓落实”工作年活动,全面梳理涉及纪检监察工作存在的突出问题和风险隐患,列出问题清单，组织全县纪检监察干部对照检视，举一反三、对照整改，推动纪检监察干部争当自身正自身硬自身廉的表率。三、抓实学习、夯实基础，推动教育整顿工作高效推进一是领导班子以上率下带头抓学习。县纪委常委会严格落实“第一议题”制度，先后3次召

13、开会议，传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神X篇。县纪委监委主要领导以上率下，带头学、带头悟、带头讲，全程参与集中学习、研讨交流、知识测试、警示教育等活动，充分发挥示范带动、领学促学作用。其他领导班子成员坚持学用在前，积极牵头组织委机关学习小组集中学习，带头作廉政报告，主动读原文、谈感受、写心得，做学习研讨的表率。二是划分学习小组集中学习研讨。将全县纪检监察干部划分4个学习小组，县纪委监委机关、国企院校纪检监察机构分板块集中组织学习中国共产党章程、二十大报告、习近平谈治国理政等指定材料和权威读本，上好教育整顿“第一课”，让全县纪检监察干部真正能坐下来听、

14、沉下去学、钻进去读、静下心悟，夯实理论根基、提升理论素养、锤炼党性觉悟。建立“日学一小时”制度，丰富青年理论学习小组、纪检监察干部大讲堂、周三夜校等载体平台，不断提高学习成效。三是开展业务能力素质提升专题培训。采取集中培训、分组学习相结合的方式，集中X天时间，组织全县纪检监察干部举办专题培训班，邀请省委党校教授作二十大精神宣讲专题讲座、邀请市纪委业务骨干传经送宝、组织到胶东革命烈士陵园开展现场教育，引导干部弘扬伟大建党精神、展续传承红色血脉、激发爱党爱国热情。围绕二十大报告、习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话、中央纪委全会工作报告等重点，组织全县X名纪检监察干部开展集中知识测试，以考促学巩

15、固学习教育成果。四是加强纪检监察干部纪律警示教育。召开全县警示教育大会，聚焦“六个有的”问题、“六个是否”查纠重点，用好微信群涉政有害言论事件等全国系统内典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案示警。召开专题警示教育会议，组织全体干部集中学习中央纪委关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，各党支部对照通报内容进行学习研讨并表杰，全体干部针对微信群发布涉政有害言论案件反映问题深入开展对照检查、清理整顿。组织X名纪检监察干部集中远程旁听X职务犯罪案件庭审实况，让干部在接受直播式、情景式警示教育的同时，提升反腐败斗争能力和执纪执法水平。五是开展主题党日。组织开展“开展教育整顿、打造纪检铁军”主题

16、党日，通过重温入党誓词、实地参观受教、现场研讨交流等形式，进一步激发纪检监察干部做好本职工作的责任感和自豪感，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。组织全体干部结合参加教育整顿、围绕自身工作经历撰写心得体会，纪检监察系统先进典型走上前台说感受、谈体会，以榜样力量教育引导广大纪检监察干部做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。六是讲好主题党课、作好廉政报告。县纪委监委主要领导全县纪检监察干部讲授主题党课，各级党组织主要负责人讲授专题党课。组织县纪委监委领导班子成员带头作廉政报告，教育引导党员干部洗涤灵魂、启迪思维、淬炼党性，做到自身正自身硬自身廉。教育整顿“学习教育”环节虽然告一段落，

17、但学习没有休止符，只有进行时。下一步，我们将按照方案要求，在学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行；坚持刀刃向内，在深刻检身正己；做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。（一）学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行上下功夫、求实效。思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有认识到位，行动才能自觉。下一步，我们将继续把学习教育贯穿教育整顿的始终,把加强政治教育、党性教育、纪律警示教育摆在突出位置，持续在学习教育上下功夫、求实效，不断夯实教育整顿的思想基础。继续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述精神，严格执行纪委常

18、委会“第一议题”学习机制和理论学习中心组制度，引领全县纪检监察干部不断提高学习的自觉性主动性；坚持个人自学和集体共学相结合、线上教育与线下交流相结合、正面教育与警示教育相结合,充分运用学习讲坛、干部读书会、“学习强国”APP等载体，引导推动全县纪检监察干部在多形式、多层次的学习教育中得到警示警醒、涵养品性情操。（二）坚持刀刃向内，在深刻检身正己上下功夫、求实效。在“检视整治”环节，我们将把严的要求和实的举措统一起来，真管真严、敢管敢严、长管长严，以严管严治保证队伍干净纯洁。认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，不遮丑、不护短，做好自查自纠，进行线索起底，坚决清理门户，以铁的纪律锻造纯度更高、

19、成色更足的铁军。一严到底抓实问题整改，将教育整顿发现问题和省委巡视反馈问题的整改有机结合起来，明确问题清单、逐项对账销号，做到先改一步、改深一层，举一反三、系统治理，坚持“当下治”与“长久立”相结合，突出内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条，进一步优化内部工作流程，完善监督执纪执法权力运行机制，健全日常管理监督制度，持续加强规范化、法治化、正规化建设。（三）做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。教育整顿的出发点是整肃队伍、严肃纪律，落脚点是推动纪检监察机关更好地扛起职责使命，必须加强统筹谋划，做好结合融合文章，切实把教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展的实际成效。积极搭建以干代

20、训、压担历练平台，深化执纪执法业务骨干集训班和精品案例评选交流活动，全面抓实“大练兵”“大比武”活动，不断强化斗争本领养成。以教育整顿促担当，深化澄清正名和打击诬告工作，对作出突出贡献的集体和个人予以及时奖励，认真研究和协调解决干部实际困难，以组织温情激发干部干事热情。以教育整顿保落实，健全信访举报、纠治“四风”、监督检查、审查调查等重点工作定期点评机制，完善干部平时考核制度，奋力掀起比学赶超、大抓落实的热潮。健全监督制约机制，进一步优化内部工作流程，完善政治家访等制度，健全激励评价机制，常态开展重点工作“晾晒”，探索构建纪检监察工作“高质量发展指数”评价体系。依托“周学月测季考”机制，督促干

21、部夯实纪法理论基础，运行“理论研学+实战历练”模式，检验干部业务素养；建立重点工作“亮赛”平台，完善执行力评价体系，大力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，切实把教育整顿成果转化为推进正风肃纪反腐的强大动力。篇三、2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告教育整顿工作开展以来，*区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，把开展教育整顿作为一项政治任务,在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，5月开始顺利进入检视整治环节，各项工作平稳有序开展。一、坚持“三个一”工作机制，做到

22、系统谋划、整体推进（一）“一张图”统筹推进。3月27日，区委主要领导主持召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关要抓实教育整顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等5个工作方案。制订教育整顿工作计划和进展情况一览表，以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进。（二）“一盘棋”组织实施。印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项。明确区纪委监委机关干部等干部共*人全程参加教育整顿，区纪委监委退

23、休干部等5类干部共*人参加学习教育。成立*个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。（三）“一本账”督导落实。市纪委监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查,精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送，有力推动*区教育整顿工作稳步开展。参照市级标准，区纪委监委组建*个督导组严督实导，确保上下贯通、步调一致。累计召开进驻通报会*场次，收到意见建议*条，其中已督促立行立改问题*个，持续跟进督促整改*个。二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信笃行（一）以“读”为基础。充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领

24、导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开*次领导小组会议、*次理论学习中心组专题学习会。委领导班子成员参加所在支部、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨*次，推动党的创新理论入脑入心。（二）以“观”促提升。各级党组织结合主题党日活动，深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等地开展体验学习。组织纪检监察干部观看*等反映历史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格。截至目前，开展主题党日活动*次，累计参加*人次；开展革命传统教育*次，累计参加859人次。（三）以“讲”长才干。一是开门“请进来教”，举办学习贯彻*精

25、神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班，邀请*进行授课,持续提升纪检监察干部政治理论素养。二是抓好“传帮带讲”，对纪检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领。三是实现“青年干部谈“，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。（四）以“考”看实效。在学习贯彻*精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏。抓好“每日一学、每周一测、每月一考”，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得。进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会*篇，目前已收集读书报告、心得体会*篇。（五）以“

26、警”守底线。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等*余名干部观看了林*两部警示教育片。同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，累计组织观看警示教育片*人次,组织学习违纪违法典型案例*人次，学习忏悔录、参观庭审现场*人次。三、坚持“四抓”方法路径，做到补齐短板、查改贯通（一）突出问题导向，抓好反馈整改落实。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的*个方面*项具体问题，制定整改落实清单，明确*条具体落实措施和完成时限。健全*管理等*项制度机制，绘制*，不

27、断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（二）注重结合融合，抓好抓准自选动作。以教育整顿开展为契机，聚焦全面清产核资、网上交易等内容，统筹开展监督推进改革工作；常态化开展“送廉课进村（社区）”活动，已分镇街分场次面向全区*余名村（社区）干部开展集中授课*场次，进一步筑牢基层干部拒腐防变底线。（三）聚焦关键环节，抓好队伍能力建设。常态化推进全员培训，增强干部履职尽责能力。制定*区纪委监委派驻机构履职清单，为派驻机构开展监督履职提供指引。今年上半年，各派驻机构按照清单要求，全覆盖完成对被监督单位上一年度政治生态分析研判工作，撰写分析报告*份;安排*名镇（街道）纪检监察干部到区纪委监委跟班轮训。（

28、四）加强统筹谋划，抓好谈心谈话工作。严格按照全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会部署要求，聚焦“四问四讲清”要求及“6个方面”查摆内容，全面对标对表，制定并印发区纪检监察干部队伍教育整顿“触初心、促说清”谈心谈话方案，为谈心谈话工作的开展提供指引。篇四、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报自教育整顿工作开展以来，X县纪委监委紧紧围绕“以教育培训为先导”这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。一、精部署、细落实，学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，

29、在“完成规定动作、做好自选动作”的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度,选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会,做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议2次、教育学习会5次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达IlO人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达120人次。二、学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过“

30、每日一原文、每周一微课、每半月一测试”的“三个一”活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等5个主题，认真落实“第一议题”制度，学习中国共产党的章程纪检监察工作政策法规中共共产党纪律处分条例等党纪法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题,不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。三、学榜样、守初心，廉洁

31、自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等35幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次“讲党课”，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自觉。篇五、2023年纪检监察干部教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”个人检视报告六个方面：信仰

32、缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守开展纪检监察干部教育整顿，是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需求，是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。教育整顿活动开展以来，我坚持把铸就政治忠诚作为首要目标，紧扣纯洁思想、纯洁组织目标任务，充分发挥学习教育的引领促进保障作用，自觉参加集体学习教育，主动按照学习计划开展自学，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、基本观点、科学体系、主要内容和实践要求，感悟蕴含的强大真理力量，体会蕴藏的独特思想魅力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，

33、进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题Q坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、检视存在的问题L在信仰缺失方面：作为一名党员，我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观，增强马克思主义信仰信念信心，坚守共产党人的精神追求。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是思

34、想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，旗帜鲜明讲政治，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因工作为纪检监察干部，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现；同时，在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重要

35、性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。纪检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记，能够坚定政治立场，做到党中央有部

36、署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强，政治站位还不高，在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进

37、行，而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作

38、停留在宏观层面，不能有针对性落地落实;在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微

39、腐败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一些超标准规格，从这些细小之处说明

40、本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化于心、外化于行。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信，但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。虽啃下了一些难啃的“硬骨头”，但有时也存在一定的本位主义思想，满足于

41、把本职工作干好，将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚，不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在实际工作中，“以人民为中心”的发展思想树得不牢，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，与民同心、与民共情有所弱化，执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准二三、整改措施下一步，我将严格按照检视整改的工作要

42、求，继续深入对照，通过多种方式，仔细查摆自身存在的突出问题，确保找准问题、找全问题，并建立问题清单，研究制定整改措施，明确整改时限，坚持边查边改、立行立改、严整严改，逐项抓好落实，确保所有问题照单全收，所有问题见底清仓。（一）坚定理想信念，以坚强党性托举事业。坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本，将个人理想融入党和国家事业中，落实到具体的纪检监察工作中。具体到写材料，就是要拉腿抻筋、埋头苦干，打开思路、形成习惯，达到更高的境界。（二）学习过硬本领，以优秀专业支撑事业。作为一名纪检人,在今后的工作中要学习党章党规，学习法律法规，学习中央纪委国家监委和省纪委监委最新工作部署，学习谈话函询的技巧

43、办案专业知识，逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作，不断提高专业化水平。（三）坚持实干当头，以真抓实干成就事业。面对新工作新挑战，树立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的担当，坚持真抓实干，对当务之急的事情立说立行，对长期任务保持定力和耐心，直面前进路上的困难和挑战，立足岗位做贡献，阵厉奋发向未来。（四）坚持廉字打底，以清正廉洁护航事业。加强自我约束、自我要求，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。时刻对照党章党规、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩。守住拒腐防变防线，守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。篇六、纪检监察干部教育整顿个人对照

44、检查情况报告自参与教育整顿以来，本人按照要求，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及指定的学习篇目。通过学习，更加深刻地认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量；更加充分地认识到开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。现将个人对照检查情况报告如下：开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机

45、关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。一是主动学习意识不强。自身学习抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对党建业务方面的理论知识，有针对性地主动学习意识不强，联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。比如主题党日活动开展不够深入，没有将业务工作与主题党日活动更有效的结合起来。二是学习掌握不够全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够深入系统全面，更多是看文件学习文件，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。一是党性修养放松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常

46、党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，甚至存有模糊认识，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。比如对党建工作存在片面认识，只完成日常工作，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，全年组织召开的专题会议较少。二是联系群众不深。工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时。深入基层较少，为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。一是政治站位不高。对一些最新的政治理论，存在囱囹吞枣、理解不深不透的问题，对上级决策部署领会不深。局限于从自己从事的党建角度来谋划工作，不善于从全局认识现象、把握本质，思考问题高度做

47、得不够。比如面对新时期党建工作，传统的执行上级决定，完成既定要求，满足于完成“规定”动作，对上级部门及领导的依赖性过强，自主创新性工作开展不够。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。比如对宣传意识形态工作认识不足，在各支部学习上未能及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单一。一是模范作用不够突出。作为党务工作人员，带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够,不能很好地运用先进的思想指导身边党员工作

48、实践。特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作。二是工作不够积极主动。对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向。面对新形势新变化新要求，对一些上级安排的工作，还是习惯于学着别人干，对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够。比如党员教育缺乏灵活性。虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、学习讨论等，但由于范围窄、深度浅、灵活性差，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。一是作风建设还需加强。能够将作风纪律贯穿到工作生活中，将廉政警示教育延伸到“八小时”以外，但是还没有真正把纪律和规矩立起来、严起来，不能始终坚持把好作风有机融入日常工作之中，用工作实绩去兑现初心承诺还需加强，没有认识到作风问题具有反复性和顽固性，做到经常抓、长期抓还需努力。二是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。一是攻坚克难能力不够。工作中有时会有畏难情绪，不敢“涉深水