共二十六篇汇编科学技术局2023年工作情况汇报以及2024年工作安排.docx

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1、共二十六篇汇编科学技术局2023年工作情况汇报以及20以年工作安排目录市国资委2023年政务公开工作总结和2024年工作思路1镇2023年政务公开工作总结和2024年的工作思路4镇2023年工作总结和2024年重点工作安排7县发改委2023年工作总结和2024年工作计划15XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划21县残联2023年工作总结和2024年工作谋划30市场监管局2023年工作总结和2024年工作计划40乡2023年工作总结和2024年工作计划452023年工作总结及2023年工作思路（街道）49乡2023年工作总结暨2024年工作计划（乡镇）57街道2023年度工作总结和

2、2024年参考工作计划64红十字会2023年工作总结和2024年工作计划68质量发展与安全监督股2023年工作总结及2024年重点工作计划742023年政务公开工作总结与2024年工作思路77区文旅体局2023年工作总结及2024年工作安排802023年乡村振兴工作总结及2024年工作计划89机关事业单位办公室2023年工作总结与2024年工作计划（通用）94乡妇联2023年全年工作总结暨2024年工作计划101财务工作2023年度工作总结和2024年工作计划106县机关后勤服务中心2023年工作总结及2024年工作计划Ill办公室2023年工作总结和2024年工作安排122县医保局2023年

3、工作总结及2024年工作计划130县审计局法治政府建设2023年工作总结暨2024年工作计划137数据资源管理局2023年全年工作总结143镇2023年工作总结和2024年工作计划及工作思路149县乡村振兴局2023年工作总结及2024年工作计划155市国资委2023年政务公开工作总结和2024年工作思路2023年，市国资委紧紧围绕贯彻落实全省政务公开工作会议要求，根据浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省政务公开五年行动计划（202X2025年）的通知等文件精神，加深公开透明力度、压实主体责任，用好“微信公众号+市政府门户网站+委机关门户网站”三大宣传媒介，把讲好国资国企故事、打造良好品牌形象作

4、为不断提升信息宣传工作整体水平的落脚点，以“阳光国企”建设打造政民互动的“重要窗口”。一、2023年政务公开工作总结始终瞄准高质量发展首要任务，聚焦主责主业，以高质量政务公开助力国资国企做强做优做大，不断创新形式、强化管理、拓展内容、积极回应，围绕政策文件、国有企业信息、城市供水等群众普遍关心的栏目板块，采取多种形式及时公开，助推政府信息公开透明化、规范化。（一）加强管理规范，让主体责任落实到位。市国资委高度重视政务公开工作，紧扣全年政务公开工作要点，健全完善工作体制机制，切实发挥好信息员、评论员、舆情监测员近200人的全市国资系统的人才队伍优势，落实“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓”的工

5、作要求，对政务公开信息的审核、发布和维护三环节的工作人员实行专岗专责，确保发布的各类信息符合中华人民共和国政府信息公开条例和相关法律法规的规定，保证信息和发布数据的合法性、及时性和有效性。（二）强化特色宣传，让企民互通践行见效。精细化梳理政务公开事项，更全面、更充分的编制政府信息公开目录，本着“公开是原则，不公开是例外”的原则，对拟出台的政策文件草案，通过市政府门户网站、公众号平台等新媒体，广泛集民智、听民声，切实提高政策文件的可行性，增强政府公信力。按“谁起草谁解读”原则，将政策文件与政策解读联动，以图文结合的形式让政策解读变得“生动形象”。通过政府门户网站，在公共企事业单位栏目中对城市停水

6、低压供水、供水管道维修等群众关注的焦点、热点问题进行及时更新，共计8条；在建议提案栏目中公开分列人大建议、政协提案两种方式共计主动回应社会关切信息6条；利用微信公众号政务新媒体，开设“聚焦市场化机制改革”、“双百工程党员先锋”、“实干建新功”、“清廉国企”等专栏，截至11月份，用户总人数累计突破17500+,推送信息（包含原创）近500篇。（三）聚焦重点领域，让政务公开提质增效。今年以来，市国资委围绕群众切身利益深化政务公开，对市政府门户网站的重点领域信息公开专栏所包含的财政信息、人事信息、国有企业信息等方面内容重点维护，关键信息及时发布，共主动公开信息条，其中信息报道180条、通知公告（人

7、事招聘）133条、专其他公开信息20条；共整改错述251个、错字8670个，处理错链689个。存在问题：2023年市国资委在积极开展政务公开的同时，对比群众要求，仍然存在一些不足，如公开板块还不够多；公开内容上不够全面细致；政策解读有待优化；信息发布及时性还可以加强等。二、2024年政务公开工作思路结合党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话，继续在政务公开工作的机制上、公开力度上、实质内容上加强完善。（一）提高工作能力，努力把握好信息人才队伍的建设，确保协同高效有序管理。扎实开展信息员队伍的管理及培训，重点围绕舆情信息撰写、政策文件解读、群众需求回应等方面做好精细化管理整改，努力打造阳光

8、国资国企。（二）优化政务服务。在建立健全政务公开工作体制机制的基础上，加强组织领导和系统化管理，以内容建设为根本，不断对发布、审核、维护等功能逐一标准化、精细化、规范化，在各环节明确要求和职责，不断提升政务公开和政务服务水平。（三）畅通政民互动。充分运用政务新媒体、政府网站、政务热线等平台听民意、解民忧，走深走实走好群众路线，通过新媒体传播速度快、覆盖面积大、宣传形式活等优势，注重结合重大活动、重要节日等设置话题、策划活动，探索政民互动新方式。镇2023年政务公开工作总结和2024年的工作思路为认真贯彻落实2023年全省政务公开工作会议要求，重点围绕持续推动“八八战略”走深走实、全力推进三个“

9、一号工程”和“十项重大工程“、服务保障杭州亚运会和亚残运会等年度工作重点，紧紧围绕省、市政务公开工作部署和要求，结合实际，切实履行“公开为原则、不公开为例”，积极全面做好政务公开的管理工作。现将2023年以来的工作情况和2024年的工作思路报告如下：一、主动公开情况1、公开目录情况。2023年1月1日起至11月30日，XX镇政府信息公开网。2、规范网站内容发布管理。我镇明确政务公开由专人负责信息公开网站发布更新，按时、保质保量发布。并建立自查制度，每月开展两次自查，对于临近过期栏目进行及时更新，对于出现的错别字进行及时修改。二、依申请公开情况1、专人负责。党政办设置专人负责依申请公开的受理、登

10、记、审核、办理、归档等环节，并配备相应的律师作为指导，审核相应的答复。2、规范流程。党政办（政府信息依申请公开办公室）制定了XX镇“政府信息依申请公开”工作职责和运行管理机制，进一步明确了相关科室职责，规范了依申请件的受理、审查、补正、调查、会商、答复等工作。3、依申请办理情况。2023年1月份至今，XX镇政府共受理政府信息公开申请件16件，已办结13件（3件撤件）；被申请行政复议案1件（已被撤销），被提起行政诉讼案3件数（均胜诉）。收到其他机关单位协助查询件7件，已办结7件。三、平台制度建设情况1、充分发挥政务公开网站信息公开第一平台作用。今年以来，我镇增设多个民生事项类栏目，积极发布与群众

11、切身利益相关的信息，充分发挥政务公开网站作为信息公开第一平台的作用。2、积极推进政务新媒体健康有序发展。今年以来，我镇加强“幸福XX”公众号相关政务信息推送，截至11月30日共发布1670条信息。严格落实“谁开设、谁主办、谁负责”原则，做好信息公开保密审查。四、监督保障根据2023年乡镇政务公开工作考评细则，我镇制定了2023年度社区考绩办法2023年度镇属部门、科室考绩办法，加强考核监督，将责任落实到科室及个人。对负责信息公开的人员进行培训，增强业务知识水平，提高依法依规公开的意识和能力。五、工作中存在的困难和问题1、宣传力度有待加强。我镇政务公开工作虽然取得了一些成绩，但对网站宣传，条例宣

12、传等工作相对欠缺，群众参与栏目欠缺热度，关注度不高，社会参与度不够。2、政策解读质量有待提高。目前我镇相关政策解读均以文字解读为主，解读形式不够丰富，缺乏更直观、更深入的解读方式。3、人才队伍建设有待加强。我镇目前负责政务信息公开只有兼职一名，依申请公开的人员兼职一名，对于繁重而要懂法律政策的信息公开任务来讲，人员配备远远不够。六、2024年工作思路及有关意见建议今年我镇在政务公开工作方面取得了一定的成效，但是也存在一些问题。下一步，我镇将继续坚持以公开为常态、不公开为例外，不断拓展政务公开领域、提高政务公开质量、增强政务公开实效，深化重点领域信息公开为目标，进一步提升政务公开工作水平。一是加

13、强宣传力度。通过公众号、实地宣传等多种途径对网站、条例等进行宣传，提高群众知晓度，参与度。二是提高政策解读质量。通过图表、数据等多种形式，做好政策解读发布，提高群众对政策解读的阅读质量、满意度。三是加强人才队伍配置。增加信息公开网站发布人员配置，增加依申请公开的人员配置，专职至少做到AB岗，更加高效、快捷地做好上级布置的任务和本单位信息公开工作。镇2023年工作总结和2024年重点工作安排今年以来，XX镇在市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化“一改两为”，面对经济下行压力，克服各种不利因素，不讲困难，脚踏实地，埋头苦干，全力

14、促进经济社会高质量发展。一、2023年工作总结2023年19月实现规模工业总产值XX亿元，同比下降10.5%；规模工业增加值X亿元，同比下降8.4%；固定资产投资X亿元，同比增长44%；财政收入XX万元，同比增长51虬(一)全力以赴稳增长，经济发展更具质效招商引资持续推进。引进亿元以上项目10个，总投资XX亿元。以项目建设为抓手，高位推进重点项目建设进度，将17个重点项目制成“甘特图”，每周调度进度。天发铝业、东泽科技、恒鑫电缆等15家企业已开工，兆瑞金属、天发铝业等7家企业投产。新增规上企业3家，总数达58家。园区建设更加坚实。进一步完善园区基础设施建设，修复职教大道L2万平方米，安装红绿灯

15、3处。持续改善园区交通条件，扎实推进经二路南延工程、民生路、创业东路改造工程，架设职教大道路灯487盏。推动园区优化发展，绘制工业园区排水规划“一张图”，实施集镇、园区污水支管网建设，科学布局排水和污水处理体系。投资500万元建设天路达驾校片区基础设施，重点实施主干道、循环路建设，加快“腾笼换鸟”步伐。持续推进智能制造示范园区建设，推动工业经济换道赛跑、加速跨越。营商环境不断优化。召开工业经济暨创优营商环境推进会，表彰“税收贡献十强企业”、“十大亩均绩效优质企业”等各类企业40家，发放奖金XX万元。帮助珀尔卡等5家企业申请2022年度政策奖扶，帮助上海电气29人申请稳岗留工新春大礼包。深入开展

16、四送一服”和集中走访帮扶，全年集中走访4次，收集调查问卷362份，推介“四送一服”公众号274人次，到企业送服务公示牌62块。(二)多措并举强发展，现代农业提档升级强化粮食安全保障。全年粮食生产实现双丰收，小麦达3万吨，水稻达4.5万吨。种植油菜生产面积1460亩，积极落实大豆、玉米等农作物种植面积2400亩，不折不扣完成夏种任务。强化“摞荒”耕地调查摸底，压紧压实村级责任，积极动员农户秋季满耕满种。严格落实耕地“非农化”、“非粮化”整改工作，完成整改面积245亩。基础设施显著提升。维修加固民生社区管庄涵、双庙村赵庄涵等隐患涵闸，完成毛珏、宏峰等4座电站的提升改造，确保安全度汛。投资XX万元

17、在三元、二墩等村开展高标准农田整治项目，实现了“小田并大田”。持续深化涉农服务。深化农业经营主体培育，新增家庭农场7个，天长市双庙村农事专业合作社成功获评“国家级示范社”。新建标准化育秧厂房5家，钢架育秧大棚约1430m2,进一步提高粮食产量。指导30个经营主体签订土地流转合同，流转面积达4773亩。开展农村产业发展带头人培育认定以及新型农业经营主体培训工作，认定县镇村三级农村产业发展带头人14人。全年处理涉农信访件7件，矛盾纠纷12起。（三）千方百计优环境，乡村振兴持续发力集镇建设提质提标。实施城乡供水一体化二三级管网全面改造和新建管网延伸，改善集镇居民用水服务。配合滁州调峰电厂一护桥220

18、KV线路工程11座塔基建设。谋划宁淮高铁宏大村拆迁安置点，完成48户拆迁户房屋面积丈量、复核、评审等工作。建成较大自然村通硬化路和联网路6.7公里，完成大中修约L4万平方。开展集镇区永桥路改造，提升道路整体环境达2米。完成宏双路一期工程，实现黑色化。启动胭脂湖山庄等4个老旧小区改造工程，目前已完成招标。新增天铜路与职教大道交叉口、S204与双庙村委会十字路口红绿灯2处。宏大、二墩等村架设路灯220盏，方便群众夜间出行。村居环境见行见效。高标准完成三元村“多规合一”实用性村庄规划及和美乡村中心村建设，成功申报首批省级和美乡村精品示范村并谋划启动相关工程。深入推动四个自然庄台整治，对污水管网、人居

19、环境、硬化绿化美化等进行了整体提升。协助实施胭脂湖环境整治项目，完成农户改厕91户。高标准完成28个省卫星监测疑似黑臭水体的现场核查工作。常抓不懈秸秆禁烧，保持零火点。文旅融合如火如荼。围绕“两湖一园”发展乡村旅游，完成了上泊湖大道黑色化1.5万平方米，架设路灯160盏，水杉林内增设人行步道4公里。积极推动农文旅融合发展，成功举办2023皖东开秧门农俗文化旅游节，打造三元村新建组美丽庄台，推出网红吊桥、杉水成心、稻草人展示区等多处旅游打卡点，吸引众多游客前来拍照打卡，促进旅游事业发展。三元村顺利通过三星级美丽乡村景区化等级评定。（四）紧扣民心增福祉，发展成果普惠共享民生保障更有温度。持续实施暖

20、民心工程，新建护城桥、三元村大食堂，规范桥湾社区、大扩坪社区大食堂运营，保障老年人就餐需求。全年发放临时救助金XX万元。帮助3名残疾人就业，申请补贴XX元。为726名生活困难老人购买意外伤害保险。为2户低保户实施危房改造，帮助3户申请城镇中低收入居民公共租赁住房。深入开展防返贫监测大排查，新增监测户6户，支出XX万元为8户监测户改造提升基础设施。公共服务更加完善。化解农民工工资纠纷33起59人，协调支付工资款XX万元。为二墩村幼儿园职工及实习大学生办理失业就业登记证36人，帮扶6名大龄就业困难人员申请社保补贴2.52万元。建成护城桥社区、三元村养老服务中心。持续推进家庭医生签约工作，重点人群签

21、约率达96%以o持续投入教育体育事业，对XX九年制学校周边环境进行道路美化、路灯亮化，并改建篮球场1处。新建公共停车场2处，公共厕所2处，极大提升了周边群众生活便利性。治理体系更加健全。持续开展扫黑除恶、反电诈、反邪教等工作，发放宣传彩页X万余份。推进信访矛盾化解，办结自办案件16件，办结回复率达到100%,网上参评满意度100虬办结上级转办案件18件，调处各类矛盾纠纷210件。开展企业安全生产大排查大整治大提升专项行动，排查整改消防安全隐患4个。对重点企业进行安全生产“回头看”，坚持“1216”巡查机制（每月巡查20天，每天检查6家企业）。扎实开展道路交通安全隐患专项整治，清除绿植类隐患36

22、个。有序推进燃气安全专项整治，排查用户4623户，发放宣传手册5余份，有效提升居民用气安全意识。持续强化青少年儿童防溺水教育，无一溺水事故发生。（五）凝聚思想聚合力，战斗基础更加稳定不断夯实思想基础。定期分析研判，加强意识形态阵地建设管理。扎实开展主题教育，通过“五大”研讨、“三问”交流、专题党课，谈学习体会、检视问题不足，明确努力方向。持续推进学习制度化、规范化，镇理论学习中心组学习14次，52个党组织制定党的二十大精神学习计划，同时针对特殊党员群体组建“先锋助学团”，采用学习宣讲、送学上门、微信交流等方式开展助学。举办“青年大学习”活动10期，有效达到以学铸魂，以学增智，以学正风的效果。依

23、托新时代文明阵地，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传宣讲246场次。巩固党建成果转化。主题教育以来，开展各类“立足岗位做贡献”活动20余次，党员开展承诺践诺1人次。聚焦乡村振兴等重点领域开展调研，及时解决问题15件，收集工作建议6件，进一步提升了镇村工作效率。对照各村（社区）集体经济增收路径，督促及时入账，完成年初目标。完成乡风文明评议、农户信息采集工作，共评定信用户4371户，占比全镇82.5%,比上年度增加了1.5%。扎实推进廉政建设。持续精文减会，推行提示单工作制度，开展中心工作督导7次，有效提高工作效能。开展“大讨论、大比武、大督查”活动，形成比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围。做

24、好重点人员、重要岗位的专题廉政警示教育，共开展各类警示教育17次，进行警示教育专题党课2次。全年共处理问题线索10件，已办结7件，批评帮助教育和处理7人。二、2024年重点工作安排2024年全镇经济社会发展的主要预期目标是：2024年全镇经济社会发展的主要预期目标是：工业总产值达到XX亿元，增长11%；规模工业总产值XX亿元，增长12%；固定资产投资XX亿元，增长17%；财政收入XX万元，增长10%；农村居民可支配收入达到XX元，增长8虬为此，将重点做好以下几方面的工作：（一）推动工业经济稳步增长坚持项目驱动战略，实施“甘特图”管理，狠抓项目进度。2024年谋划经济发展类项目20个，加强正牧铝

25、业年产50万支棒球棒和XX万只球类项目、莱柏云年产1台智能设备项目等一批投资超亿元项目帮扶，争取早日投产见效。推动天韬君龙等9个亿元以上新开工项目早日开工建设。健全项目包保机制，确保项目签约、落地、投产每个环节责任到人。推动XX镇双创中心建设，优化企业创新创业环境。（二）推动镇村建设优化提升进一步完善基础设施建设，落实小型农田水利基础设施维修改造、工业园区水系改造、太和泵站建设、沂湖XX片综合治理及双庙村锅盖滩防洪排涝治理，确保汛期降雨无洪涝灾害发生。实施三元村黑鱼路黑色化改造工程，对二乌路、老港汤桥路、永汉路（双庙段）等进行拓宽提升，持续推进宁淮铁路安置点建设。实施投资约1万元的污水支管道建

26、设，督促涉水企业在企业内部实施雨污分流，确保新老白塔河国控断面的水质达标。（三）推动乡村振兴持续发力坚决制止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”，争取继续实施高标准农田整治项目，提高粮食生产能力。帮助和指导农民专业合作社和家庭农场等经营主体完善各项生产经营制度，引导有条件的农业经营主体积极申报各级示范。推进民生社区综合服务中心、桥湾社区秸秆综合利用、二墩充电桩等7个壮大集体经济项目，进一步明晰各村（社区）集体经济发展思路。大力推进三元和美乡村建设，实施“十里杉水、诗画田园”生态旅游等一批项目。进一步延伸上泊湖文旅项目至桥湾段，打造护城桥保卫战遗址景观节点，积极申报三元村为国家级3A景区，促进文旅

27、融合。（四）推动社会治理高效运行积极扩大社会保障覆盖面，提高城乡养老、医疗保险参保率，力争实现全覆盖。全面落实优抚安置政策，做好双拥和退役军人管理服务工作。坚持“1216”巡查机制，持续开展重点领域安全检查，加快镇消防服务中心建设和消防队伍配备进度，确保2024年投入使用。进一步强化防溺水宣传，落实责任。坚持开展送戏下乡、广场舞大赛、乡村晚会等文体活动，充分发挥基层文化阵地作用。持续加强国家安全、反邪教、禁毒、防范电信诈骗的宣传力度，切实保护群众生命财产安全、维护国家安全和社会安定。（五）推动自身建设提能升级常态化开展“擂台比武”活动，实施年轻干部“六个一”培养工程。持续开展作风建设和重点工作

28、督查，确保工作落实。围绕住房安全、耕地保护等领域开展监督，建立问题清单，坚持对账销号，扎实推进整改落实。依托上级专项监督总方案，结合我镇实际，将安全生产、巡察审计问题整改作为重要监督内容，督促镇村两级开展风险隐患排查，紧盯问题不放手。县发改委2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结(一)工作开展情况致力政府重点工作(工程)。GDP年初计划目标为增长8.5%以上，预计全年GDP增长6.5%左右；固定资产投资年初计划目标为全年增长12%以上，预计增长12%左右；战新企业年度计划申报8家，由于省战新调库政策发生调整，到12月底预计可完成认定5家、申报4家；天然气宜南线一太湖潜山支

29、线项目，目前已完成土地预审、项目核准、可研报告、详勘、施工图设计等准备工作，待永久用地征地获批后，即可开始分输站建设；屋顶分布式光优整县推进项目10月15日开始施工，已完成产业园二期7栋厂房1325.5kw的安装工作。计划在11月底前完成全部安装任务，通过验收、并网发电；天光抽水蓄能电站项目委托省招投标集团编制项目投资主体比选文件，文件已经送市、县相关主管部门审核，送省能源局审定，正在根据省能源局的意见做相关修改。谋划经济社会发展。做好“十四五”规划纲要中期评估工作。编制完成太湖县县城新型城镇化建设方案太湖县关于加快推进城乡融合发展的实施意见(20212025)太湖县关于促进绿色发展的实施意见

30、20212025)太湖县全面贯彻落实新发展理念做好碳达峰碳中和工作实施方案太湖县深化国有粮食企业“一县一企”改革方案等。紧扣“项目为王”主题。一是积极谋划申报项目。申报省重点项目88个、总投资XX亿元，到12月底，预计可完成投资XX亿元、完成投资率达115虬其中全省开工动员项目24个。分两批梳理申报国家重大项目共48个，总投资XX亿元，新增中央投资需求XX亿元。目前已有5个项目通过国家发改委审批，28个项目已通过省发改委审批并推送至国家发改委。二是努力争取项目资金。今年以来，共争取中央预算内及省统筹项目14个，资金X亿元，发行债券X亿元。三是持续完善项目库建设。牵头梳理太湖县2023年重点建

31、设项目清单，今年已有项目291个，总投资XX亿元。联合统计部门，加强业务指导，做好支撑材料的准备工作，确保各项数据应统尽统、应报尽报。截止11月，太湖县在库项目225个，计划总投资XX亿元，累计已完成投资XX亿元，2023年19月已完成投资XX亿元，增幅7.24%,2023年全年预计完成投资XX亿元，增幅12%。四是认真办理项目审批。做好人防工程审批，共审批防空地下室易地建设项目19个、收取防空地下室易地建设费XX万余元，依法依规减免XX万余元。规范项目审批，截止11月，我委窗口共受理政务服务项目416个，其中：投资项目审批类259个、投资项目备案类157个，窗口受理率、办结率均为100%o积

32、极融入区域协调发展。配合“大黄山”建设，组织报送生态型、国际化休闲度假旅游目的地招商引资重点项目78个，合计总投资XX亿元。深度融入长三角一体化发展。我县与江苏省常熟市分别签订常熟市一太湖县战略合作框架协议和江苏常熟经济开发区、安徽太湖经济开发区合作框架协议，明确双方合作内容，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的共识，制定了双方合作共建具体实施方案和经开区三年共建计划。不断优化营商环境。有序推动价格领域“放管服”改革，实行困难企业“欠费不停供”政策，惠及市场主体69家，缓交欠费XX万元，降低用能成本免收滞纳金X万元；开展太湖县工程建设领域招投标突出问题专项整治行动，印发了太湖县工程建设

33、领域招投标突出问题专项整治行动方案；有序开展助企融资服务，协助金张、赛迈特等20余家科技型企业申报项目贷款、流动贷款；协助太湖县龙山产业公司申报发行企业债券，拟申请发行债券X亿元。推动落实巡视整改。我委牵头整改的两个问题，已完成整改一个。稳步推进国有粮食企业改革，制定了改革方案，成立了安徽熙湖粮油有限公司，预计在12月31日前完成整体改革任务。其他认领的省委巡视反馈16个问题已全部完成整改，整改完成率为100机统筹其他工作有序开展。一是扎实实施推广以工代赈工作。2023年认定推广以工代赈项目35个，总投资XX万元，计划发放劳务报酬XX万元，吸纳就近务工群众1149名，开展技能培训600人次；重

34、点工程实施以工代赈项目3个，总投资XX万元，实施以工代赈环节投资XX万元，计划发放劳务报酬XX万元，带动150人参与务工。二是抓民生实事进度。10项暖民心行动中9项行动已完成年度目标任务，工作进度处于全市前列。三是抓安全生产及应急责任落实。当前我县储存政策性粮食58589吨。我县秋粮种植面积34.5万亩，目前中晚稻收割面积90%左右，民营加工企业市场化收购达2.3万吨；电力设施和电能保护工作、能源行业安全隐患排查整治行动、人防领域安全检查、粮食流通日常检查和政策性粮食月度定期巡查有序开展。（二）工作亮点我县一季度取得红榜第一位次，上半年取得红榜第二位次，成为全市所有县（区）中唯个连续两次上红榜

35、的县。五千年文博园被认定为省级服务业集聚示范区。组织编制太湖县功能膜县域特色产业集群2022年度自评报告，建设成效评估排名全省靠前，受到省政府表彰。我县2022年省重点项目推进工作考核被评定“全省居前”。2023年共争取以工代赈项目5个，累计下达资金3031万元，争取份额位居全省县（区）第一。安庆市风云信息技术有限公司列入2022年度安庆市现代服务业企业20强名单，被市委市政府予以通报表扬。【“消费帮扶”九个挑夫在行动】被国家发改委列入2022年全国消费帮扶助力乡村振兴优秀典型案例名单。市2023年申报办理成功的13家武器装备承制资格证中，太湖占了4家，办理数量名列全市县区前列。二、存在的突出

36、问题及建议（一）项目工作抓手不够。一是我县在库项目和项目投资余额不多、储备深度不足、研究包装不够。二是投资结构不合理，1一8月工业、房地产、基础设施及其他领域投资占比分别为27%、15%、58%,投资主要依靠太薪高速、太湖县长河干流水环境整治工程等大型基础设施项目支撑。三是重点在建项目推进不快，太薪高速、人大“一号议案”、安泰家园安置小区建设工程、开发区南区基础设施建设工程完成投资多为征地拆迁等前期投资，建安工程推进效果不理想，需进一步督促项目单位加快建设进度。（二）公共资源交易工作难度大。一是招投标监管涉及面广、牵涉利益群体多、关注度高，工作量大，人员缺乏。二是招投标监管风险大。招投标违法违

37、规行为隐蔽，投标成本、违法成本低，公管部门查处手段有限，执法风险大。三是行业主管部门监管力度有待加强。部分行业主管部门履职不到位，标后履约监管责任重。（三）粮食企业安全监管责任混乱。我县涉粮企业多但小，且主动入统纳入管理的积极性不高，当前安全生产形势严峻，县多部门对其安全监管职责重复，使企业疲于应付检查。建议相关部门形成联合监管组，对全县涉粮企业摸排梳理，明确各单位的监管范围，统一时间进行联合检查。三、2024年目标任务和工作安排（一）紧抓重点项目牛鼻子”一是抓好省库亿元以上项目调度。计划申报省重点项目70个、总投资约XX亿元。二是充实和完善2024年政府投资项目库，优选部分项目开展前期工作，

38、力争在一季度完成项目前期工作，形成“谋划一批、开工一批、达产一批”的滚动态势。三是结合中央预算内、地方政府专项债、政策性开发性金融工具等项目投向领域，积极申报项目资金。加大与上级部门沟通衔接力度，争取更多项目得到中央、省市资金支持。四是围绕补短板、强弱项、惠民生，完善天然气宜南线一太湖潜山支线配套设施建设，加快推进天光抽水蓄能电站可研阶段的长探洞地质勘探，早日完成可研编制及审查，力争2024年下半年开工建设。扎实开展50项民生实事10项暖民心行动。（二）紧抓首位产业“主阵地”一是坚持功能膜产业集群式发展。高质量建设太湖县经济开发区，加快推进开发区（三期）南扩项目建设。发挥好龙头骨干企业的示范带

39、动作用，明确招商引资主导方向，吸引国内更多产业链上下游企业入驻，努力在功能膜研发、制造领域形成独具特色的规模优势。加推进开发区体制改革与机制创新工作，探索开发区调区新路径。二是坚持文旅产业融合式发展。抢抓“大黄山”（皖南）国际休闲度假旅游目的地建设战略机遇，加大我县文旅资源宣传力度与文旅项目招引力度，有序推进桥水汀农旅体综合建设项目、“田园大塘”生态农业旅游度假项目、五千年文博园夜间文化和旅游消费集聚区等建设。（三）紧抓太常合作“新模式”紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，充分发挥两地优势，围绕推进产业协同发展、推动园区结对共建、构筑科研合作平台、助推文旅融合交流、促进人才培育发展、拓宽区域

40、合作领域等方面，通过搭建合作平台，谋划实施合作项目，创新合作模式，建立合作交流机制，共同打造长三角区域合作新典范。XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划今年以来，XX区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于人社工作的重要指示批示和视察XX重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下：一、各项重点工作开展情况（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准

41、绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业10439人，完成全年任务（11人）94.9%,城镇失业人员实现再就业4068人，完成全年任务（4500人）90.4%,就业困难人员实现再就业395人，完成全年任务（300人）131.67%,扶持创业544人,完成全年任务（650人）83.7%。相关任务预计于12月底前如期完成。一是用足用好政策支持“工具箱”o认真贯彻落实各项促就业稳岗政策，加强宣传，提高政策送达率和知晓度，确保落地见效。支持民营经济发展增加就业，建立企业沟通服务机制，落实降费率、发补贴等减负稳岗政策，保障人才和用工需求。今年下达就业专项资金1853万，已划拨相关补贴

42、支出1139.36万元。二是促进创业带动就业“扩增量”。我局把支持创业作为扩大就业的重要突破口，严把关、强宣传、优化服务流程、提升服务效能，全力推动创业担保贷款工作快速发展，让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手段。2023年以来我局审核并发放贷款13笔，共计528万元，贴息55.13万元，为稳定就业和扩大就业发挥了突出作用。三是扶持重点群体就业“壮体量”o将下岗失业人员、农村富余劳动力及高校毕业生等重点群体纳入公共就业服务的范围。实施“雁归”计划，举办实地观摩活动23场次，组织805名大学生深入基层，走进企业实地观摩各街镇经济发展重要项目，吸引更多XX区户籍的高校毕业生回清就业创业。开发见习

43、岗位441个，并有138名青年通过就业见习提升实践能力。落实失业登记人员和就业困难人员定期联系制度，跟进服务失业登记人员10594人次，跟进服务就业困难人员3307人。四是搭建岗位精准匹配“供需端”。加强与发改、工信、财政、教育等部门的沟通协调，动员各方力量积极参与岗位开发、就业服务等，探索推进就业驿站建设，保持线上线下招聘活动热度，调动全区37家人力资源服务机构积极性，提供多元就业服务。今年以来举办线上线下招聘活动22场，其中现场招聘会12场，提供招聘岗位32个，现场招聘会进场人数约6756人，现场录用950人；网络招聘会10场，提供招聘岗位10440个，点击浏览量13292人次。五是坚持擦

44、亮三项工程“金招牌”。坚持制造业当家，大力打造“三项工程”技能人才培养主阵地。围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设，深化产教融合，优先支持“粤菜师傅”“XX技工”“南粤家政”三项重点工程领域企业及用人单位开展培训，推动企业新型学徒制，努力提高培训覆盖面，提升公共服务能力和发挥创业引领作用。2023年至今开展“粤菜师傅”培训380人次，“XX技工”培训7152人次，“南粤家政”培训2622人次,“农村电商”培训346人次。服务、指导辖区内院校、企业开展116场技能等级认定，考核技能人才7893人，核发技能等级证书6464本，其中高级证书1956本、技师证书20本。（二）立足人才强区战略，建设高

45、水平人才高人才是第一资源，我局一直以来致力抓好各类人才队伍建设，提升人才队伍素质，激发人才创造活力，保持政企之间的沟通交流，营造惜才氛围。一是积极落实人才政策项目申报。今年以来成功创建省级博士工作站4家，受理技能先锋奖申报材料5份。截至目前，我区累计创建省级博士工作站10家，省级博士后创新实践基地1家。今年以来我区机关企事业单位新增博士4人、硕士69人、高级职称人才212人，发放各类人才补贴135.42万元。二是建好用活乡村振兴人才驿站。指导区乡村振兴人才驿站为区内人才提供包括子女入学、项目对接、政策咨询、医疗健康等多样化、全方位服务。今年以来累计开展人才交流对接活动27场次，活动参与人数达1

46、907人次，为高层次人才提供服务149人次。三是链接专家送技下乡。紧密联系市驻镇帮镇扶村工作队、乡村振兴专家服务队等多方优势资源，通过建库管理、跨级联动、定期走访等形式，打通城乡人才流动渠道。目前，XX区乡村振兴人才驿站的入库专家数达83人，XXX镇乡村振兴人才驿站“助飞智囊团”专家达13人。今年以来共引导30名专家开展“送技下乡”活动10场次，培训农村实用人才904人次。（三）立足服务产业发展，落实纺织园区用工保障我局紧紧围绕上级党委、政府着力打造“广清纺织服装产业有序转移园”成为“万亩千亿级”制造业大平台相关工作部署，充分发挥XX区市中心位置的优势，抢抓机遇，千方百计解决园区用工问题。一是

47、持续释放政策红利，激发企业招工稳岗积极性。发挥清远“纺织八条”和XX“纺织六条”政策叠加效应，持续加强政策宣传，主动做好惠企政策和补贴申报程序指导，进一步发挥入园企业“招培育”主题作用，进一步调动园区产业工人“引工”“带工”积极性。今年以来，已审核并提交市人社局发放招用工补贴4批共665人，133万元。二是积极对接企业用工需求，定向输送纺织技能人才。充分运用城区三个纺织技能人才培训基地培训资源，“订单式”开展技能人才培训工作，今年以来累计培训2499人次，其中前期广清纺织产业转移园专班统计培训人数（含离职人员）1989人，3个“一针一线”纺织技能培训基地参加培训510人，通过考核395人并推送

48、至园区内企业。三是推进园区用工信息化建设，及时掌握用工现状。为进一步加强园区企业用工量及生产一线工人就业现状等情况的统计和管理，根据区政府的部署，区人社局积极与中国电信清远分公司达成合作，共同开发园区工人信息登记系统，已采集登记园区工人基本信息人。（四）立足安全稳定有序，聚力构建和谐劳动关系坚持以大概率思维应对小概率事件，统筹兼顾、抓主抓重，人社领域总体安全稳定。一是认真化解劳资纠纷案件。今年以来，处理劳动保障监察案件189宗，其中正式立案处理18宗，其余通过调解协商解决，累计为2800余名工人追发工资约3400万元。在全国根治欠薪线索反映平台接收线索1915条，办结1807条，接收涉及欠薪信访案件171件，已办结案件150件。二是切实保障被征地农民养老保障权益。截至目前，共审核54批次城镇建设用地征地项目，计提被征地农民社会保障资金8468.1万元已足额预存入我区开设的“收缴被征地农民社会保障资金过渡户”。三是加强劳动人事争议调处力度。受理劳动仲裁案件2425件，涉及人数3020人。其中：立案受理1056件，涉案人数共计135