医院党建工作总结汇报20篇供参考.docx
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1、医院党建工作总结汇报(共20篇)目录篇一、医院党建工作总结汇报3篇二、医院党支部党建工作计划7篇三、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料10篇四、医院党委党支部专题学习党课14篇五、2023医院党建工作总结汇报18篇六、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告21篇七、2023年医院党建工作总结汇报27篇八、医院2024年党建工作计划34篇九、医院党委党支部专题学习党课39篇十、医院2023年党建工作计划48篇十一、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报51篇十二、医院2023年党建工作总结58篇十三、医院党委2023年党建工作总结63篇十四、某医院2023年上半年党建工作总结
2、70篇十五、2023医院党建工作总结汇报74篇十六、医院党委2023年党建工作总结77篇十七、医院党委2023年党建工作总结83篇十八、医院党建工作特色亮点总结汇报90篇十九、2023医院党建工作总结工作汇报94篇二十、医院意识形态工作报告96篇一、医院党建工作总结汇报2023年来,X医院在上级各级党委的正确领导下,在医院班子成员以及广大党员的支持配合下,以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则,认真完成党建工作任务,现作如下汇报:一、主要工作(一)抓稳党建工作方向。一是周密部署,整体规划。年初,做为公司党支部书记、党建工作第一责任人”,组织医院党员召开了党建工作会议,研究确定了“夯基础、
3、促规范、提效能、办实事”的工作思路。二是明确责任,落实责任。召开了2023年重点任务推进工作会议,对重点任务提出了明确要求和具体部署,把党建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。三是查摆问题,整改落实。结合群众路线教育实践活动,通过“六个注重广泛征求了公司党员和员工的意见建议,共征求到意见建议10条,梳理归纳为“服务患者不够到位”等“四风”意见4条,问题已全部整改完毕。(二)抓稳党建工作责任。一年来,党支部立足公司实际,认真研究制定了党建工作计划,签订了党建工作责任书,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,2位支部委员协助,一名新党员具体落实实施的党建工作格局。作为“班长”,在各项会议讨论
4、研究工作时,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。(三)抓稳干部教育培训。通过参加综合培训党建专题培训I班、上级党委组织的单独短期培训以及医院党支部组织的不定期党员培训等形式,全年共参加培训班6场次,举办培训5次,培训人员84人次,有效提高了党务工作者的党建理论、政策水平和工作能力。(四
5、抓稳党员教育管理。一是加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好党建下发的所有文件,我始终把学习放在了首要位置。二是加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守党章规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。三是充分完善各项管理制度,进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。四是按照党规发展党员,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作
6、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。(五)抓稳党建工作规范。针对医疗行业人员流动性大不稳定、党建工作效果不明显等问题,我们积极发展在员工中有榜样作用的职工为党员,开展“增才干、助发展”试点服务工作,切实发挥党员在各岗位带领作用。二、存在的问题及原因分析(一)工作基础薄弱。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用;落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距。(二)对外宣传不够。由于今年的特殊性,医院面临生存压力,所以主要是先保证能正常营
7、业的工作,疏于党建方面的宣传,与其他优秀企业相比,党报党刊宣传报道相对较少。(三)精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足,调杳研究不够,领导指导不到位,有时忙起来,抓医院及市场工作投入精力较多,甚至把党建当成“副业”,还没有真正管到位、严到份。存在以上问题究其原因在于:一是对党建工作认识不到位,重视不够。在实际工作中,有时对党的建设的重要性缺乏认识,有时认为医院经济发展是硬任务,基层党的建设是软任务,没有真正把党建责任扛在肩上,工作放在心上,工作安排上不够全面合理。班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况,关心职工不够,每年安排党员和职工交流2次,交流较少,给困难职工帮助不够。二是职责落实不够
8、完善。主要是抓责任落实有欠缺,仅有考核评价制度,激励约束等制度缺失或乏力,问责不到位,抓与不抓一个样,干多干少一个样,导致责任落不实,工作抓不实,缺少压力和动力,难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排,及时研究,及时传达贯彻。三是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责,工作做了、活动搞了却没有宣传出去,达不到教育和带动其他党员和职工的效果,参加社会公益活动活动比较少。四是对党建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部置的工作即可的思想,工作思路不宽,创新不够。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做的差不多就行了,缺乏进取心。三、下一
9、步工作思路及措施(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,建立健全党建工作制度5项,严格落实“三会一课”等各项学习制度3项,加强党员干部教育培训,提高党员干部政治思想觉悟,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好党员。(二)严格党员教育管理,加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理,完善理论学习、组织生活等6项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对医院党员和职工工作人员进行党建培训4次,同时制定相应的教育培训计划,针对医
10、院职能范围,培训内容要做到全面详尽,确保每名工作人员都能达到一专多能。(三)加强组织规范建设,推动医院良性发展Q紧盯薄弱环节,以开展先锋引领“三项争创”活动为重点,抓好服务型党组织、为民型干部、患者满意型党员“三型”建设,促进党员代表发挥作用。依托“数字化党建”设立网上党群事务和信息处理中心,以微信群、QQ群等形式,深入开展党员教育、党员志愿服务等活动,切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路,不断加强“两新”组织党组织标准化、规范化建设。依靠医院的集体智慧及全体干部职工的创造力、执行力,认真按照上级党组织的统一部署和要求,落实从严治党的总要求,狠抓落实,务求实
11、效,全力推动党的建设工作再上新的台阶,为大湾区经济社会跨越式发展,社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。(四)积极主动开拓创新,建成企业示范单位。根据医院实际情况和在卫健局民营党建树立的示范优势,结合实际,创新工作模式,打响“医疗特色服务圈”,依据新的宣传方式,努力开展一些党建工作创新建设活动,如:丰富患者临时党支部的活动;每年拿出专项经费用于帮扶困难党员职工;组织医院党员及职工开展“心连心、手牵手”活动,增加亲和度等各类活动。在转变思想,锐意进取的同时,加强党员和职工服务上的提高,为企业示范点建设增添新力量。篇二、医院党支部党建工作计划2023年,医院党支部将以二十大会议精神为指导,进一步
12、贯彻落实上级党委文件精神,根据支部年度工作要点,紧紧围绕医院发展的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,在扎实工作基础上,总结经验,弥补不足,提出了“提高素质、改进作风、增强团结、切实做好医疗卫生服务工作”的工作思路,带领全院职工努力工作,现制定2023年度党支部工作计划:一、加强党的组织建设和作风建设,为构建和谐医院提供强有力的组织保证(一)抓好党支部班子建设。首先抓党支部班子成员的思想作风建设,坚持正确的理论指导,坚持实事求是的思想路线,坚持科学发展观,树立为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性,增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉
13、献意识;二是抓党支部成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进;三是抓党支部班子成员的工作作风建设,班子成员要经常深入分管部门了解情况,贴进群众,联系群众,及时采纳群众的好意见,善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风;四是抓党支部班子成员的生活作风,正确引导,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,坚持集体领导和个人分工相结合,做到民主集中、科学决策,遵守上级党委决定、决议,知实情、讲实话、抓落实、求实效,严格遵守党风廉政建设的各项制度规定,坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策,不断提高领导和管理水平。(二)抓党员队伍建设,
14、加大力度做好党员发展工作,根据中国共产党章程规定要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把临床一线青年作为发展重点,为党输入新的血液,熠强战斗力。切实改善党员队伍结构,将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。(三)抓党风廉政建设,把改变行业作风作为重点工作来抓,深入学习贯彻两个条例,加强作风建设,倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为,杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业专项治理成果,落实各项源头治腐举措,完善长效机制,教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚,自觉抵制医药购销领域及
15、医疗服务活动中的不正之风。二、加强政治理论学习活动,强化党员干部政治思想教育,为构建和谐医院夯实思想基础(一)认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行),推行服务阵地亲民化、运营管理规范化、组织活动经常化”三化标准二扎实做好党的基础性工作,规范落实“三会一课”、固定党日、组织生活会等组织生活制度,严格执行党员管理、党费收缴、按期换届等制度.(二)抓党员干部政治思想教育,为保证广大党员政治思想上和党中央保持高度一致,一是经常组织党员参加生活会,以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活,激发他们的热情;二是开展“五星”党员为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台,达到示范教育作用。(三)抓
16、医德医风、廉洁行医教育。继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以宣传片、专题会等形式开展教育,按照上级有关要求,结合医院工作实际,在全院深入持久地开展医德医风,廉洁行医教育,抓好源头治腐工作,制订防控措施,平时注重检查,加大惩治力度,打击药品做临床不正之风,切实营造和谐的就医环境,为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。三、坚持质能双提,全面加强党员干部人才队伍建设严格党员发展标准,认真做好党员发展工作,严把党员“入口关”,注重从医疗卫生专家、学科带头人、高层次人才、优秀青年医务人员中发展新党员,保质保量完成党员发展计划。强化党员日常管理,全面推行党员“积
17、分评星”等制度,深入开展党员志愿服务等活动,严格落实党员民主评议制度,严肃处置不合格党员。加大党员教育培训力度,依托“微党校”“蓉城先锋”等平台,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训,不断提高广大党员适应新时代、实现新目标、落实新部署的工作能力和业务水平。篇三、医院2023年上半年党建工作总结汇报材料今年来,X医院党支部在上级各级党委的正确领导下,在医院班子成员以及广大党员的支持配合下,以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则,认真完成党建工作任务,推动支部建设全新启航、不断进步、持续过硬,在各项工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、聚焦主责主业,抓政治建设提站位。一
18、是坚决贯彻上级部署。始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作,对上级部署安排的主题教育、疫情防控、支部标准化建设等重点工作、活动,都第一时间进行学习贯彻、研究部署,并结合自身实际,研究制定具体推进措施,有效确保政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任,不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初,研究制定并严格落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件,细化了支部书记、党员干部工作责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促,每月至少召开1次党员大会,加强分析研判,推动责任落实,三年来共召开党员大会36次、
19、支委会29次,组织主题党日活动20余次,召开组织生活会3次。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,根据上级部署要求,深入开展学习贯彻党的二十大精神和扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织集中学习X次,题党日活动X次,发放主题教育资料X份,进一步提高了党员政治能力和政治立场。二、聚焦立根铸魂,抓思想建设筑根基。一是强化政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识,严格执行集体学习制度,支部书记亲自谋划部署、督促落实,带头讲党课、读讲话、学党章党规、谈心得体会,严把学习质量、确保教育实效,切实增强学习针对性、实效
20、性,促进习近平新时代中国特色社会主义思想学习走深、走实。建立支部线上学习小组,创新工作方法,充分利用微信团组织相关功能,开展线上学习讨论,推送学习文件,以会上轮流朗读原文、会后线上阅读原文相结合的形式,将文件精神内化于心,坚持学原文、悟深意、践于行,并督促引导党员学好用好“学习强国”等平台,努力使学习成为一种习惯、-种自觉。二是强化党性修养教育。扎实推进主题教育,组织开展形式多样的专题学习、专题讨论等活动,深入学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时
21、代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目,并认真交流学习心得,引导党员及时跟进学、融会贯通学。围绕主题教育开展理想信念教育活动,在重要节日组织开展特色鲜明的主题活动,深学细悟学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。三是落实意识形杰责任。严格落实意识形态直接推动职责,严格审核以支部名义上报、下发的各类文件、材料,确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。坚持支部书记与党员谈心制度,及时了解支部成员思想动态、工作生活情况,进一步推进医院工作开展、促进干部成长、加强团队凝聚力,充分发挥党组织战斗堡垒作用。三、聚焦强基固本
22、抓组织建设激活力。一是加强支部建设。严格按照党支部建设标准化要求和星级指标,全面梳理“三会一课”要求,组织党员学习党章、党支部相关条例和手册,严格落实基本制度和规定。加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守党章规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助支部做好各项工作。二是严格组织生活。充分完善各项管理制度,进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作,有效确保组织生活质,三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液,严格按照党规发展党员,坚持把党员培养成业
23、务骨干,把业务骨干培养成党员,把党员业务骨干培养成高级管理人才,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力和入党积极分子,今年来先后培养入党积极分子X名,其中成功发展X名新党员。四、聚焦提质增效,抓作风建设强效能。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题,针对医疗行业人员流动性大不稳定、党建工作效果不明显等问题,坚持积极发展在员工中有榜样作用的职工为党员,开展“增才干、助发展”试点服务工作,切实发挥党员在各岗位带领作用。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内,发扬斗争精神,主题教育期间,支部
24、认真梳理查摆具体问题,逐条逐项制定整改措施,明确整改责任人和完成时限,全部问题均整改完毕。及时咬耳扯袖、提醒督促,定期组织召开组织生活会,有针对性地开展批评和自我批评,达到“红脸出汗”效果,最大限度地保护干部。三是弘扬担当作为之风。始终坚持以党建为统领,巩固提升党建与业务融合互促格局,努力把党建工作成效体现到推进发展、提高服务上,以业务工作检验党的建设成效,被授予2023年“市文明单位”称号。班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,三年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,很好地起到表率带头作用,群众评议优秀率达98%以上。X医院党支部工作之所以取得了一些成绩,是上级各级党委的坚强
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