开展2023年专题民主生活会(六个方面)对照检查检查材料(七篇汇编).docx
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1、开展2023年专题民主生活会(六个方面)对照检查检查材料(七篇汇编)篇一,共七篇2023年第二批主题教育专题生活会六个方面检视检视材料遵照此次民主生活会的议程,我单位党委党组团队致力于深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神,我们的领导团队坚定问题导向,增强问题意识,在深入开展学习研讨、广泛进行谈心谈话,积极征求各方面意见的基础上,我们按照文件明确的理论学习、政治素质、能力素养、责任担当、工作作风、廉洁自律等六个方面,以及习近平总书记提出的“十二个方面”的具体要求,对领导团队可能存在的问题进行深入对照与查找。现在,我们将进行对照检查报告如下:一、对照检查存在的主要问题XX单位
2、始终以问题为导向,严格实事求是的原则,积极把团队、职责和工作厘清并落实,结合思想与工作实际,针对性地审查存在的主要问题。在会议召开前,党组以此次民主生活会主题为线索,安排深度学习,同时以书面征询和谈心交流等手段,广泛收集各XX、市直部门、社会各界以及全体XX单位的干部职工的建言献策,总计收到意见建议XX条。(一)在理论学习方面。一是深化理论学习有待加强。作为XX部门,日常更多涉猎业务知识,班子成员未能充分重视理论学习,将其视作次要考核指标。在深入理解、领会、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面仍显不足。举例来说,对于习近平著作选读的学习只停留在表层浏览,缺少深度解读。对于习近平新时代中国特
3、色社会主义思想的时代意义、历史地位、哲理内涵及其理论贡献的认识尚浅,未能做到心中有数、了然于胸。二是学以致用尚未密切。学习与部门的思想和工作实际结合程度不够紧密。在新形势下面对新机遇与新挑战时,应用新思想指导实际工作、推动部门发展的实践不够到位。(二)在政治素质方面。一是落实上级决策部署不彻底。在落实党中央和省、市委各项决策部署时,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,比如:在XX工作中,由于对自身困难强调多,对全XX(单位)利益考虑少,没有指导好相关部门抓实XX,导致XX投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够。在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全,推进得不够系统,在XX建设参
4、谋助手作用发挥不够,没有从政治上去思考问题,仅从XX统筹调度的角色上就调度而调度,就执行文件而执行文件,在XX建设体制机制上谋划创新不足。(三)在“能力本领方面。一是对上级决策部署的执行不全面。在贯彻党中央以及省、市委的所有决策部署过程中,针对性的深入研究和分析解决问题的策略不足。例如,在XX工作中,由于过于重视自身困难而对全体XX单位的利益考虑不足,没有对各相关部门进行有效指导以推动XX工作的实施,从而导致XX投资出现负增长的被动状况。二是政治敏感度亟待提高。在XX建设的计划、推进、落实过程中,各方面的考虑并不全面,整体推进不够系统。在XX建设中的参谋和助手的角色发挥不足,过于重视单纯的XX
5、统筹调度角色,只是一味地进行调度和执行文件,而在XX建设体制机制的创新方案上缺乏深入的政治层面的思考。(四)在担当作为方面。一是主动性尚需加强。班子成员在担负责任与独挡一面方面的表现未能充分体现,时有工作推进缺乏积极性的现象出现。例如,在XX工业化“大比武”工作中承担重任的情况下,负责“XX”工作期间,随着经济形势的转好,对加强XX情况的调度力度出现放松。二是坚决攻坚能力有待提升。个别班子成员面对挑战和困难时,表现出的坚持到底、勇敢面对难题的决心和意志不够坚强,缺乏积极向上的工作姿态。如在处理长期未获妥善解决的2个信访问题时,涉及XX工作和XX的问题至今未能完全整改落实。(五)在工作作风方面。
6、一是工作作风待加强。部分同仁在推动工作实施过程中出现了过于重视计划安排而轻视执行落地的现象,部分工作的实施跟进不够及时、督导不够严格,导致部分XX单位党组会议决定的事项未能被充分落实。二是党内政治生活执行力度需提升。党内政治生活的深入开展尚待提高,出现了在业务工作繁忙时忽视按时召开“三会一课”、主题党日的情况,党支部的构建与管理出现松懈,未能充分发挥党组织的战斗堡垒及党员的先锋模范效应。班子成员之间的沟通交流未能有效展开,谈心谈话时提出的问题不够深入,班子成员之间更多地互相夸赞和抱有期待,而在批评中对工作问题多于思想问题的讨论。(六)在廉洁自律方面。一是廉政教育深化需加强。主观上的政治敏感度有
7、待提升,班子成员常常过于自信,认为不可能违反政治纪律,对于廉政教育的关注程度不足。在纪律教育的广度、深度及密度上还有待加强,“遵纪严于守法”的理念还未深入人心。对于严格要求的把握出现松弛,没有从高尚廉洁的角度去深入理解其危害性,廉政教育尚未形成稳定的机制,执行制度和纪律的自觉性有所减弱。二是小范围的违纪违法行为仍然存在,班子成员未能充分感知到政治纪律就是高压电线,政治规矩是悬挂的铁尺。尤其在公职人员的酒后驾驶、违法驾驶等问题上,禁令未能有效执行。今年以来,因XX原因,XX名同志已经受到了XX处分。二、产生问题的原因分析经过深入的反思和详尽的自我剖析,以下是我们存在问题和不足的主要原因:(一)理
8、论建设需要加强。对于在新的形势下如何更有效地维护党的形象和权威、传达党的政策理念、稳定党的执政基础等方面,我们的思考和研究仍显不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神,还未能做到全方位理解、深入自查、广泛运用。(二)宗旨意识需进一步牢固。我们的责任意识、战斗精神以及艰苦奋斗的精神有所减退,没有自觉地以宗旨意识为准绳,将新时代的要求融入自觉行动和干事创业的热情中。在干事创业的过程中,我们的积极性有所下降,奋发向上的锐气有所减弱,更多地考虑了上级的考核指标和排名成绩,而未能站在群众的角度和立场考虑问题,与群众的联系不够深入。(三)创新意识和创新能力待提升。在执行党中央和省、市委的
9、各项决策部署的过程中,面对一些棘手的问题,我们缺乏以新思想解决问题的能力,缺乏创新的方法和手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是在形势发展和外部环境变化的大背景下,面临当前高质量发展的要求,我们并未及时提升工作能力和创新水平。(四)纪律执行需更严格。在推进全面从严治党的过程中,对于单位执行全面从严治党的主体责任,压力传导和督导落实的力度不够,监督方式和方法缺乏灵活性,监督责任的落实方式比较单一,日常监督手段有限,监督检查的效果不明显。对于分管领域各项工作的纪律和制度的落实,缺乏刚性的督导检查和考核,在抓工作落实的过程中过于宽松、过于软弱。三、今后的努力方向和改进措施对于存在的问题以及其深层
10、次原因,我XX单位党组一致决定,将严格遵守中央和省委的指导,用更高的政治自觉,更强的责任心,以及更实在的措施,力求解决当前存在的问题,确保得到具体且可靠的效果。(一)重视理论武装,提升政治立场。紧紧抓住“理解、领懂、落实”三个关键词,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,坚定正确的政治方向,始终与党中央保持一致,与党的理论和路线政策保持一致,与党中央的各项决策部署保持一致,毫无保留地实施中央和省X市委的所有决策部署,进一步树立“四个意识”,坚守“四个自信”,坚决实现“两个维护”。坚持理论学习与实践相结合,提高政治理解力、政治判断力、政治执行力,坚持用党的精神分析形势、推动工作,将政治理
11、论学习与工作实践相结合,学以实用,坚持知行合一,将学习成果与各项工作实际相结合,转化为修身、为民、创业的实际行动,自觉成为新思想的实践者和推广者。(整改时期:立即执行,并长期坚持。)(二)严格执行党建工作闭环责任制。提升党建工作与业务工作的融合程度,用高质量的党建引领高质量的发展,坚决防止机关党建“灯下黑”“两张皮”的问题,将党建工作作为服务中心、建设队伍、推动各项任务完成的关键手段。始终严格执行党内政治生活的制度。加强基层党支部的建设,深入开展XX市严肃党内政治生活的“三项行动”,增强党内政治生活的严肃性、规范性,加强XX单位党支部的管理、教育和服务职能,改进支部管理的“宽松软”的现状,加强
12、对民主生活会、组织生活会等的审核和业务指导,提高“三会一课”、主题党日的质量和效果。坚决持续纠正“四风”问题,加强执纪监督和问责,加强重点监督,紧盯重点领域和关键岗位,做到管住关键人、管控关键处、管制关键事、管束关键时。(整改时期:立即执行,并长期坚持。)(三)聚焦主要职责,持续提高履职能力。不断提升督查工作的效果,确保各项工作得以实施。在日常工作中采取积极有效的对策,不断强化责任意识、创新意识,表现出攻坚克难、不怕困难的决心和毅力,加快XX工作的进度。增强解决难题的信心,始终把尽职尽责、敢于担当作为必备的政治品质,力争成为敢于担当、干事创业,攻坚克难的表率,把各项工作抢在前面、做在前面。深入
13、开展调查研究,始终坚定政治立场与深厚为民情怀相统一,从人民最关心最直接最现实的利益问题出发,广泛收集群众的诉求,为市委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。坚持以问题为导向,以补齐业务能力短板为目标,查清问题,分析原因,把工作落实作为首要任务,结合工作实际,不断扩大知识面,努力适应新形势、新变化、新要求,充分发挥参谋助手的作用。(整改时期:立即执行,并长期坚持。)篇二落实2023年主题教育专题组织生活会党性分析检查材料按照XX委主题教育办下发的关于认真做好2023年第一批配主题教育专题民主生活会的通知要求,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和
14、习近平总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的十二个方面的具体要求,我结合思想和工作实际,认真进行党性分析,深入开展批评和自我批评,对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条,归纳意见XX条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改情况及个人重大事项报告(一)年度民主生活会和巡视巡察整改专题民主生活会等情况。在2023年XX委第一巡察组对我XX开展为期一个月的工作,反馈出我分管工作存在两个方面问题的整改情况。一是XX管理不规范的问题。针对此问题,我通过组织分管科室召开整改会议,查找问题原因,举一反三,形成了“一个XX一套档案、专人管理、建立
15、XX台账”的工作机制,目前,所分管的XX均严格按照有关规定完善资料、规范管理,该问题已整改完毕。二是XX资金报账率低的问题。针对此问题,我通过组织相关单位、施工方完善报账资料已完成报账XX个;完成验收正在送审的XX个。(二)个人事项报告中有关重大事项说明。本人重大事项报告情况。(略)二、存在的主要问题结合个人思想、学习和工作实际,聚焦以下5个方面进行对照检查。(一)在理论学习方面。一是面对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想,我在学习上只是蜻蜓点水、标题式阅读、刷屏式浏览,没有深入钻研、系统学习,表面高举认真学习的旗帜,其中内心深处并没有学深学透,更没有真正学懂弄通,所以自己把握正确政治
16、方向的能力不强,政治鉴别力不强,导致自己的理解能力、参悟能力、实践能力方面的差距很大,不能很好地做到学以致用,经常是学用脱节。二是自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到问题才找依据、查资料。三是日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研得不深、不透,满足于
17、一知半解,缺乏深入系统的学习研究。(二)在政治素质方面。一是作为XX党组成员没有发挥好班子成员的作用,在增强XX党组的政治功能上没有竭尽全力,在团结带领分管科室贯彻落实中央、XX委和XX委决策部署及XX委工作要求上有很大差距。如从中央到地方都要求重大XX要尽快复工复产,我作为分管重大XX的班子成员,在带领分管科室抓好全XX重大XX复工复产上进展缓慢。二是在旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,斗争精神还不够强烈,对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢直言面对,当面指出。(三)在能力本领方面。一是没有认真履职尽责。
18、经常只站在岗位职责内看事情、想问题,很少站全二十大XX的高度去抓工作。如XX申报工作只知道按文件要求通知部门,很少深入研究文件后去指导部门谋划XX申报。二是着力破解突出矛盾和问题上缺乏创新意识。如我分管的XX工作,上级要求2023年要实现扭负为正,由于没有破解突出矛盾和问题的能力水平,没有指导好相关部门抓实XX入库,导致2023年全XX出现负增长的被动XX面。三是在贯彻落实上级精神有时带有机械性,不结合工作实际,觉得四平八稳、不出问题就行;遇到工作中的一些困难和问题总是存在着畏难心理,怕出错,更怕担责,所以,经常是按部就班多,主动担当作为少。(四)在担当作为方面。一是有时对上级精神领会不到位、
19、思考不全面,习惯于当二传手,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底的狠劲,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,缺乏逢山开路、遇河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握和推动工作。二是随着工作岗位的不断变换,工作环境的不断变化,年龄的不断增长,思想上为党的事业奋斗终生的誓言有时不那么重视了,工作的激情有时不那么强烈了,勤政务实的锐气不那么坚定了,家庭的事考虑得多了,单位的事考虑得少了。(五)在工作作风方面。一是在加强科学谋划,查找短板弱项上没有发挥好作用。工作只顾眼前,不顾长远;只求交差,不求实
20、效。对上报的XX清单没有认真把关,导致XX政府对XX清单不满意,最后只能由XX政府主要领导安排部署,XX单子由最初的XX几个增加到XX个,从如此大的数据差距就可以看出我在加强谋划、查找短板弱项上缺乏相应的敏锐性,没有长远眼光,没有超前思维。三是总是强调客观因素多,查找主观原因少。没有很好地完成上级安排的工作任务。如XX委安排的由发改XX牵头编制XX规划,此项工作由我牵头抓,但时至今日也没有拿出具体成果,没有按时完成XX委安排的工作任务。(六)在廉洁自律方面。一是带头推进全面从严治党的积极性不足。基层党建工作落实有差距。督导党建工作满足于发现表面的共性问题,在深入分析和研判各XX机关党组织存在的
21、深层次个性问题方面没下功夫,集中开展党建业务知识培训场次较少,导致基层党建工作抓得不够好。二是违反政治纪律和政治规矩现象时有发生。作为党员领导干部,在对分管领域干部严守政治纪律和政治规矩上还需进一步加强,如全XX还有XX干部违纪违法,分管领域的部分干部政治觉悟不高,执行纪律规矩不严,特别是违反XX酒驾等。三、存在问题的原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思班子存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性。没有养成良好的学习习惯,特别是对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,学得不深不透,领会得不够到位,没有充分入脑入心。
22、二)没有牢固树立以人民为中心的发展思想。每年聚焦XX工作高质量发展,办好一批民生实事做得还不够好,特别是在主题教育调查研究中,听取工作汇报较多,不打招呼,直奔一线,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少,群众观点、宗旨意识还需进一步加强。(三)保持敢于拼搏、积极进取的精神状态不足。在抓具体、具体抓工作上,习惯用老办法处理新问题,对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强,提升能力素质的主动性有待进一步提高。四、整改措施和努力方向通过认真剖析存在问题的原因,在以后的工作和生活中,我将从以下几个方面加以整改和努力。一是始终坚持通过加强政治学习,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力
23、树立科学的世界观、人生观和价值观,以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,力做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。要结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势、新的变化、新的要求。二是进一步加强规矩意识,做到在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章党规,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚,在前提下努力
24、做到勇于担当,敢于作为。三是要进一步强化责任意识,充分提振干事创业的精气神,积极作为、奋勇争先,切实增强工作的主动性、创造性,不畏惧困难、不回避矛盾,不推卸责任、不避重就轻,在狠抓贯彻落实上级各项工作部署上出实招、求实效,切实推动一批新型城镇化XX早日启动实施。二是坚持每周调度一次自己分管的XX、重大XX、服务业等方面的工作进展情况,做到底数清、情况明。持续强化创新精神,切实提高自己对经济运行分析的能力,进一步强化工作创新意识,提升工作创新能力。四是认真学习和执行党章中国共产党党内监督条例关于严肃党内政治生活的实施意见等党规党纪,坚决做到立场鲜明,切实增强纪律意识。始终坚持党风廉政建设和履行职
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