组织开展2023年第二批专题教育民主生活会“六个方面”对照检查对照检查材料九篇.docx

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1、组织开展2023年第二批专题教育民主生活会“六个方面”对照检查对照检查材料九篇第1篇，共9篇XXX民主生活会后，XXX党组班子认真落实督导组的要求，进一步细化任务，及时研究制定领导班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，并在XXX内部集中整改，取得了明显效果。现将有关情况报告如下：一、扎实推动存在问题整改（一）高度重视，强化责任。XXX党组高度重视民主生活会存在问题整改落实工作，对领导班子对照检查材料中反映的存在问题，召开了专题会议进行分析梳理，主要领导和班子成员都认领了责任，制定领导班子整改措施清单和领导干部个人整改清单，提出整改方向，制定具体的整改措施，落实整改责任。党组书记XXX专门听取了

2、XXX主题教育办公室对整改落实工作情况的汇报，要求进一步强化整改落实工作，落实责任，全面落实各项整改措施。（二）建章立制，推动落实。按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求，XXX党组针对对照检查发现的主要问题共制定了XXX条针对性整改措施。各位领导干部从自身实际出发，领导班子成员在遵守政治纪律方面制定了XXX条具体整改措施，针对存在的主要问题制定针对性整改措施。领导班子整改方案从健全和完善制度入手，目前已修订完善XXX项制度办法，新出台XXX项制度办法，进一步建立健全长效机制,确保整改落实工作取得实效。（三）狠抓落实，提升成效。在整改过程中，XX

3、X党组始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改，立说立改，建章立制，重点解决对照检查发现的突出问题，提升整改成效。二、班子存在问题整改落实情况（一）理想信念方面。原来存在问题。自我要求有所降低；政治敏锐性还不够强；政治学习缺乏针对性。主要整改措施。一是严格要求自我。经常性开展理论学习，不断提高自身理论水平,做到严格要求自我。二是增强政治敏锐性。深入学习中国特色社会主义理论体系，提高思想政治水平，增强政治敏锐性。三是提高政治学习针对性。有针对性地开展政治理论学习，在党组会、党组中心组学习会、全体干部党课上专题学习党的二十大精神、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、共

4、产党工作机关条例等内容，有效提高政治学习的针对性。整改成效。领导班子政治学习针对性进一步提高，政治敏锐性得到进一步增强，不断严格要求自我，自身理论水平进一步提高。（二）政治纪律和政治规矩方面。原来存在问题。个别领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不强；缺乏严明的政治纪律观念；艰苦朴素作风不够。主要整改措施。一是强化政治纪律意识。深入推进“XXX”学习教育常态化制度化,自觉遵守党的政治纪律、维护党的团结和统一。二是坚持民主集中制。党组书记XXX带头执行民主集中制，重大事项、人事问题、大额经费开支等事项均通过党组会研究决定，党组成员认真执行党组决定，勇于担当、敢于负责，切实

5、履行职责。三是强化廉政纪律意识。党组中心组专题学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，切实增强领导干部拒腐防变能力,增强廉洁自律意识。四是保持艰苦朴素作风。谨守党规，谨遵党纪，坚持走党的群众路线，认真践行“四个合格”要求，不贪不占不拿，不讲排场、不搞奢华，不出入高档娱乐场所，始终保持艰苦朴素的生活作风。整改成效。全体党员干部党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律意识进一步增强，干部作风得到进一步改善，党员干部生活作风进一步向好，全年无党员干部违反中央八项规定情形。（三）作风方面。原来存在问题。谋划工作缺乏科学性；工作落实力度还不到位；治理污染没有用尽“洪荒之力”；主动调研的意识不强，没有

6、做到常态化。主要整改措施。一是科学谋划工作。2023年XX月XX日，召开务虚会，分析研究XXX工作成绩及存在问题，并认真谋划下一步工作安排。二是压实责任，层层传导压力。全面加强污染综合整治，与各市签订XXX工作责任状，压实责任，层层传导压力；加强工作落实，基本完成XXX督察反馈问题整改，截至2023年8月XX日，完成问题销号XX个，剩余XX个正在按照时间节点进行。三是加强调研活动。领导班子经常性到各市调研XXX工作开展情况,2023年XXX次下沉XXX开展调研，有效推进工作开展。整改成效。全省XXX工作得到科学谋划，领导干部进一步增强了责任意识、主动调研意识，XXX染治理取得较好成效，考核断面

7、全年12个月均达III类水标准，XXX治理初见成效，XXX断面水质除总磷外，其他监测因子均达山类水标准。（四）担当作为方面。原来存在问题。创造性开展工作不够；干事创业激情有所弱化；敢于担当的精神不够强。主要整改措施。一是增强领导干部创新能力。2023年采用“六个一”工作法（开展一轮督查、进行一轮曝光、查处一批案件、形成一个通报、进行一个专题服务、约谈一批单位企业），创新性开展XXX下沉督查；在XXX流域污染治理中，创新性地开展“六同”监测法（同一时间、同一地点、同一分析方法、同一批药品、同样的仪器、同一实验室），为考核提供科学依据，得到XXX上级的肯定并要求其他省份学习推广。二是敢于担当。20

8、23年，我省XXX污染综合治理工作责任巨大，领导干部勇于担当，强化责任落实，守住生态环境安全底线。整改成效。全省领导干部干事创业精神进一步提高，守责担当意识进一步增强，“六同”监测法得到国家XXX肯定，全省环境质量稳中向好。（五）组织生活方面。原来存在问题。参加党支部组织生活不够积极；政治理论学习不够经常。主要整改措施。一是年初制定方案，有序开展党支部组织生活，过好双重组织生活。全年召开全体党员会议4次，班子成员以普通党员身份参加，有效提高党员凝聚力；二是开展党组中心组理论学习。年初制定学习计划，全年共召开党组中心组理论学习4次，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，学习党的二十大会

9、议精神等。整改成效。党员干部参加组织生活积极性进一步提高，领导干部学习政治理论热情进一步提高，党员领导干部政治理论水平得到较大提高。（六）从严治党方面。原来存在问题。贯彻执行党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性有待提高；抓制度落实存在时紧时松现象，相关制度的可操作性和实效性有待加强；责任追究不到位。主要整改措施。一是开展党组中心组理论学习，专题学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，增强党风廉政建设主体责任意识；二是强化对组织纪律的监管，加强制度建设，加强对干部的日常监督和管理；三是加强责任追究，对XXX工作不力的市进行约谈。整改成效。党组成员执行党风廉政建设主体责任意识进一步增强，

10、全体党员干部责任意识进一步提高，XXX的责任得到进一步压实。三、领导班子成员个人整改措施落实情况领导班子成员从自身实际出发，针对民主生活会对照检查发现的主要问题，制定了具体的整改目标和措施，全部整改到位。（一）加强学习，改进方式，理论和业务学习更系统。领导干部从自身实际出发，认真改进学习方式方法，进一步增强理论学习的自觉性和系统性，在学习上改变了过去只求一知半解、浅尝即止的学风。（二）联系基层，深入一线，服务基层更加扎实有力。领导班子各成员多次深入XXX一线，就推进XXX污染整治工作进行调研；各班子成员均与挂点联系的XXX村贫困户进行结对帮扶，多次深入到农村主动与村干部、村民座谈，了解村级经济

11、发展现状、好的做法、存在的困难，助推乡村振兴。（三）强化担当，分头负责，工作作风更加扎实深入。XXX厅长先后到XXX与企业业主沟通，及时掌握工作动态，解决问题整改过程中遇到的问题和困难。XXX副厅长多次带队到XXX推动流域污染整治工作，XXX考核断面水质月月达到HI类标准。XXX副厅长积极主动地服务全省招商引资工作,顺利完成招商引资任务。XXX多次带队到推动农村环境连片整治工作，各项目顺利推进。第2篇根据XX党委专题组织生活会工作要求，本人对照意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干

12、的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查。现将个人对照检视情况报告如下：一、在理论学习方面存在的问题和不足一是对党的创新理论理解领会还不够全面系统。在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解得不够深入全面。如，在主题教育期间，我更侧重、着重学习关于经济、金融以及和业务工作相关的知识，对于与日常工作联系不是特别密切的内容有时存在囱囤吞枣的情况。二是用党的创新理论指导实践还不够深入细致。在谋划开展具体工作时从党的创新理论中找方向、找答案、找方法的本领还须强化。如，主题教育期间我认真学习

13、了习近平总书记关于经济、金融工作等的论述，并运用到实践工作中，但如何运用理论来解决工作中的具体问题，如营销、业务拓展等，还未做到融会贯通，需要进一步思考和探索。二、在政治素质方面存在的问题和不足当前，我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件时有发生。同样，XX发展面临着各种风险和挑战，在这个过程中，本人虽能够心怀“国之大者”，但还存在政治站位不够高的问题，在把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到XX党委决策部署上来的能力还需加强。三、在能力本领方面存在的问题和不足对自身政治能力的锤炼成效不够明显。在自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼等方面仍需持

14、续发力，发扬斗争精神的带头作用不够，攻克业务发展、基层党建难关的成效还需加强。如本人到XX工作已有1个月有余，需要尽快适应工作环境、工作方式的转变，努力冲刺做好各项工作，仍需进一步探索提高加强对员工的指导、督促和帮助的能力。四、在担当作为方面存在的问题和不足破解难题的攻坚韧劲不够。对没有先例的事、没有领导批示的事、不是岗位职责范围内的事，有时会存在“不敢越位、担心越权”的现象，对XX党委的重大决策部署进行全面深入研究思考还不够深入，先创先干和主动担当的锐气有所不足，有时存在“等着上级出政策，看着下级去执行”的情况。五、在工作作风方面存在的问题和不足服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁

15、盼”具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，对一些员工诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和员工满意度。六、在廉洁自律方面的问题和不足监督管党治党责任还不够有力。对各项纪律规定及工作要求，能带头严格遵守、带头执行落实，但对XX员工落实管党治党责任的督查方面还不够有力，层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。七、下一步整改措施针对以上存在的问题和不足，本人认真剖析产生问题的原因，提出整改措施如下：（一）在理论学习方面。强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、

16、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫。进一步强化用党的创新理论指导实践。在谋划推进工作过程中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，进一步提高从党的创新理论中找方向、找答案、找方法的本领，理论运用、指导到实践工作中。（二）在政治素质方面。加强政治能力建设，严格执行中共中央关于加强党的政治建设的意见，坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明。（三）在能力本领方面。加强政治能力的锤炼，放下包袱，轻装上阵，积极适应环境，努力转变工作方式，加强对X

17、X员工的指导、督促和帮助，深入推行以人为本的理念建设，提高员工获得感、幸福感、凝心聚力。（四）在担当作为方面。勇于担当作为，履行岗位职责，坚持在深化、内化、转化上狠下功夫,做到“到位而不越位”，与一线员工一起齐头并进，推动各项工作见行见效。（五）在工作作风方面。进一步深化关心关爱员工的服务体系，夯实基础。围绕员工关心、关注和热议的问题，如职业发展、子女教育、婚姻住房、心理健康等问题，主动开展精准服务，加强沟通。加强基层阵地建设，用理论教育群众、用榜样带动群众、用新风影响群众，进一步巩固群众根基。（六）在廉洁自律方面。加强自身建设，筑牢思想防线，严格执行中央八项规定精神，坚决不碰高压线、警戒线。

18、着力开展党内政治生活，带头开展批评和自我批评，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，管好家属、管好员工，共同传到压力，树立XXX清廉、清正、清明的良好形象。第3篇会前学习研讨发言提纲近期，本人通过集中学习和个人自学，再次对党的二十大报告、党章、习近平著作选读（第一卷、第二卷）等进行了再学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的感悟，为开好民主生活会打牢了思想基础。结合工作实际，和大家做个交流：一要学理论悟思想。习近平新时代中国特色社会主义思想以“两个结合”为根本途径推动理论创新，是顺应时代大势、适应实践所需、根植文化沃土的科学真理，以马克思主义中国化时代化新的飞跃，引领新时代党和国家事

19、业取得历史性成就、发生历史性变革。作为党员干部，我们要抓住学习教育这个根本，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领XXX一切工作，始终保持XXX工作正确政治方向。要矢志不渝做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，带头学习政治理论，坚持带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量锤炼党性作风、强大实践力量破解工作难题、强大精神力量振奋精气神，切实把学习

20、成果转化为纵深推进XXX工作高质是发展的具体行动和实际成效。二要重实践办实事。理论的价值在于指导实践，理论的说服力、感召力从根本上说源于在科学指导实践中展现的真理力量。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们以更高标准、更严要求、更实措施，引导和推动全体党员把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，引导和推动全体党员大兴调查研究之风，引导和推动全体党员以深查实改的成效取信于民，引导和推动全体党员把工作抓实、抓深，确保主题教育方向不偏、力度不减，努力取得实实在在的成效。党员干部担负着治党兴国的重任，要提高抓落实能力，把求真务实精神贯穿其中，以敢担当、敢作为的魄力

21、抓落实，以抓铁有痕、踏石留印的恒心抓实践。空谈误国,实干兴邦，实现新时代的新使命，实践是根本，抓落实是硬道理，要在工作中出实招、求实效，在实践中增才干、强本领，狠抓落实不松劲，奋发有为不懈怠，真正在担当赶超主旋律中谱写自己的人生乐章。作为XX领导，当下重点发展是解决一切问题的基础和关键。我将带XXX全体人员，坚定不移地把发展作为第一要务，牢固树立新发展理念，持续推进产业转型升级，全面对标“五个XXX”目标建设，统筹推进经济社会发展，做好“六稳”工作,落实“六保”任务，锐意改革，攻坚克难，努力提升我市高质量发展水平。三要懂规矩严自律。无规矩则殆，家无规矩则败，国无规矩则衰。重规矩、讲规矩，已经深

22、深渗透到每一个中国人的血脉之中。没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩既包括党纪法规“硬杠杠”，也包括道德操守“软约束”。习近平总书记强调：“把懂规矩、守规矩作为衡量一个干部是否合格的重要标准”。党的二十大提出，“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”奋进新征程，要进一步加强懂规矩教育，强化党员干部讲规矩意识，真正把纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。只有用纪律和规矩把全党凝聚成一块坚硬的钢铁，才能团结

23、带领全国各族人民完成好党的中心任务，实现全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标。作为XX觉员领导干部，我将认真履行党风廉政建设主体责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，带头落实廉洁从政的各项规定，管好亲属和身边工作人员，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，树立为民务实清廉的人民公仆形象。第4篇（党委班子）主题教育开展以来，XX分公司党委班子深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实XX公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等

24、六个方面查摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下：一、查找存在问题1、在理论学习方面。班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，

25、没有真正做到学以致用。2、在政治素质方面。班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照主题教育要求，学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。3、在能力本领方面。班子成员能够积极围绕高质量发展首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动“专业化、标准化、信息化”方面深入思考的力度不够，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况

26、对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。对XX集团机关重点设备、重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。4、在担当作为方面。班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。5、在工作作风方面。班子成员牢固树立XXXX的工作理念，把提升满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗旨意识不够牢，对职工反映的困难和问题收集得多，过问得还不够，了解面上

27、情况多，找深层次原因少，注重了解自己想要了解的问题，对工作中临时出现的一些新情况、新问题、新变化了解不够深入。6、在清正廉洁方面。班子成员能严格执行廉洁自律准则，严格执行准则和条例，坚决抵制谋私贪腐等各种不正之风，但也存在一些问题，“一岗双责”的落实仍有差距。对落实党风政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和主体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二、认真检视反思通过开展调研，进一步深化了对习近平总书记关于调查研究重要论述的理解把握，深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，增强了坚定拥护“两个确立”、坚决

28、做到“两个维护”的政治自觉，明确了XX服务保障高质量发展的思路举措。1、政治方面。政治站位不高，对XX服务保障工作的重要性认识不够深刻，降低了对自己的要求。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，深入研究不彻底，解决疑难问题的完成效果不到位。2、思想方面。理论武装不到位，理想信念有所松懈，思想上有惰性,理论学习不深入。存在畏难情绪，不愿积极思考，没有结合自身工作充分认识到理论学习的重要意义，也没有找到理论联系实际的正确方法，照本宣科多，主动思考少，使政治理论学习流于表面。3、能力方面。推动“专业化、标准化、信息化”建设方面

29、深入思考、主动思考的积极性不够强，积极应对风险挑战的本领有所淡化，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。4、作风方面。在工作中有懈怠心理，存在思维固化，墨守成规，经常以完成上级任务即可，工作不够大胆，创新动能不足。如在智能化平台建设上思考不深入，没有形成明确清晰的体系，缺乏系统化梳理和有效的推进落实，致使贯彻落实不够。5、纪律方面。对党的政治纪律、政治规矩认识不深，理解不足。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。三、整治整改

30、方向1、将理论学习贯穿始终。要做到以学铸魂，原原本本读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,持续在学懂弄通做实上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。2、在深化拓展上持续推进。发挥党委理论学习中心组带头作用、经常性开展专题学习和集中研讨，用好各级各类阵地、持续开展理论宣传和宣讲，扎实推进党的创新理论最新成果入脑入心。3、在常学常新上持续用力。要坚持好、运用好贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，深入推进党业融合，弘扬理论联系实际的优良学风，把学习成效转化成破解难题的管用思路和有效

31、办法，切实用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。4、XX服务保障提质升级。提高政治站位，要将后勤服务保障工作上升到关系XX安全稳定、影响XX可持续发展的高度上来认识。组织全体职工深入学习领会服务保障标准化，按标作业，严格要求，树立先进典型，发挥引领示范作用，推进服务保障标准化精准落地，提高服务满意度，提高职工队伍整体服务水平。5、推进三化建设促进发展。完善XX设施设备专业管理体系建设，持续深化改革创新，开发机关智能化运维管理平台，推进服务保障专业化、标准化、信息化，进一步确保供机关设备状态监测和安全管理，加强重点设备、重点难题的攻关力度，努力提升运维保障智能化能力迈上新

32、台阶。6、强化自律意识做好表率。要坚持不懈紧抓党风廉政建设，坚决落实“两个责任”，在党规党纪监督管理上丝毫不能放松。自觉抵制官僚主义、形势主义，努力做到“围绕中心，服务大局”。严格按照规章制度办事，筑牢廉洁防线，营造风清气正、干事创业的良好环境。要锚定的主攻方向和重点任务，把主题教育激发的昂扬斗志和热情干劲转化为服务保障重点工作任务落地见效的强大精神动力，加快管理体系建设步伐，推动服务保障运维工作高质量发展不断取得新突破、新进展。第5篇根据此次民主生活会主题，结合个人思想和工作实际，将个人查摆问题、原因剖析、整改措施等有关情况报告如下：一、主题教育以来的收获和体会自开展主题教育以来，本人认真学

33、习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，收获满满、感悟深刻。主要是以下三点：一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课、交流研讨等学习教育活动，不断开阔视野、理清思路，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，特别是在如何用理论指导实践、解决问题、推动工作，为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研，为一线群众解决困难和问题，掌握

34、了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法，与群众的关系更加密切，也进一步激发干事创业的“精气神”,更深入地思考如何对标高质量发展，提高各方面的能力和水平，提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命，对照党章党规，对照党中央和上级决策部署，聚焦思想、政治、作风、能力和廉政五个方面，持续进行深入查摆和剖析反思，成功找出自身存在的差距和不足，以及问题根源,为下一步自我提升找准了方向和目标。总之，此次主题教育基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。二、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面一是对习近平新时代特色社会主义思想的政治意义和深刻内涵把握还

35、不够，与实际工作结合的效果还不够理想。面对新常态，就贯彻党的路线方针政策和上级重大决策部署时创新能力还有待提高，跳出一域谋全局的能力还需加强二是对理论缺乏系统性的学习，存在一定的实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性和全面性。(二)政治素质方面一是从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看，政治敏感性和鉴别力还有待提高，对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。二是平时开展积极健康的党内思想斗争还是不够，仍然存在交待工作多、交

36、流思想少，自我批评多、相互批评少的情况，党内政治生活的质量还有待进一步提升。（三）能力本领方面一是主动超前意识还不够强，大多是完成上级分配的工作任务,对全局的工作、大局的问题考虑的比较少。同时抓落实的巧劲和韧劲有待进一步加强，欠缺”步步为营、环环相扣”的跟进措施，也不能很好地创新思路，进一步研究探索XX提质增效的新举措、新方法。例如，XX矛盾仍然比较突出，XX调控压力仍然较大，市场化取向改革需要进一步深入，XX依然过多、过散，XX发展偏弱，XX机制有待完善。二是有时工作过于繁杂会存在一定的疲乏心理，奋勇当先的拼搏精神有待提高，党员先锋模范作用发挥仍不够。例如，对XX市场推广等方面的改革创新力度

37、不足，企业精益管理、标准体系建设、QC管理等工作的实际成效转化还不够明显，XX等管理成本对标先进单位仍然偏高。（四）担当作为方面一是高质量发展规划的细化、结合、分解方面还有待进一步完善。例如，在统一思想、提高认识，进一步增强全体员工对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识，真正凝聚推动高质量发展的合力方面需进一步完善；在正确面对XX新形势下，探索企业管理新思路，有效推进XX高质量发展方面有所欠缺。二是抓队伍建设的力度还有所欠缺。针对部分员工不担当、不作为现象比较突出，干事创业的精气神不够振奋，坚决整治的决心和力度还不够。（五）工作作风方面一是深入基层一线检查督促、了解民情次数较少，

38、对群众的实际困难掌握不够全面。同时开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。例如，客户反映的XX,XX等问题，不能及时很好的去解决。二是全面从严治党主体责任延伸、压力传导方式方法创新不多,落实上力度不够，对分管领域、分管部门职工学习教育的督促检查工作还不够深入和严格。三是后勤服务水平与员工期待仍有差距，如今年来物价上涨幅度较大，在保持职工食堂供餐质量，及时提升职工用餐补助方面仍存在不足。（六）廉洁自律方面一是对隐形变异“四风问题有时发现和制止不够及时，如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多，政治敏锐性和斗争精神有待进

39、一步提升。二是虽然能够严格贯彻落实中央八项规定精神，但以更高的标准和更严的要求来衡量，有时仍存在不够节俭的问题，如在节约水、电、办公用纸等公共资源有待进一步提升。三、原因剖析以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面原因造成的：一是理论武装还不够深。根本原因还是理论学习上不系统、不彻底,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面科学掌握理论体系的精神实质，从而影响了理论水平的提高。二是党性修养还不够高。总觉得自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格

40、不会出什么大问题，不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所放松，在党性修养提升上所下的力气还不够多，淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。三是担当作风还不够硬。随着参加工作时间和年龄的增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性相对不如以前那样强，再上新台阶的精气神略微不足。对企业高质量发展遇到的问题和困难，担当作为的积极性和主动性不强，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，没有用更高的标准、更严的要求，创新性地开展工作。四是能力素质还不够强。对“能力不足的危险”认识不深刻，导致能力素质不够全面，与高质量发展的高要求还有所差距。因而在工作中有时会出现畏难心

41、理，缺乏越是艰险越向前的斗争精神，统筹协调、科学谋划工作的能力有待进一步提升。五是执行纪律还不够严。认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆，对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识也有待进一步提升。四、整改措施针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到位。一是在学习上更加自觉，不断提升政治修养。树立终身学习意识,把马克思主义理论作为必修课，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断丰富自己的

42、知识储备，开拓自己的视野，适应时代进步和高质量发展的需要。坚持理论联系实际，注重在学用结合上下工夫，推动理论学习成果转化为实际工作能力，转化为谋划工作思路、做好工作的本领,解决思想和工作中存在的实际问题，改进和创新工作方式，提升工作成效。二是在政治上更加坚定，不断增强行动自觉。持续加强党性锤炼,把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同习近平总书记保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。同时提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对

43、和抵制社会上和身边的不当言论、错误言行，第一时间“发声”，勇于作斗争。坚定“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，三是在干事上更加务实，不断改进工作作风。时刻牢记使命，树牢担当意识，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作热情，把贯彻中央和上级部署与立足实际创造性开展工作结合起来，坚持一张蓝图绘到底，以钉钉子精神抓落实，做“敢干事、干实事”的干部。把加强作风建设作为一项严肃的政治任务抓紧抓好，坚决克服形式主义，牢固树立为民服务意识，主动深入基层，深入群众，全方位、多渠道了解群众困难，攻坚克难、主动作为，持续增强广大群众的获得感和幸福感。用实际行动赢得群众的信任和支持。四是在廉洁上更加

44、严格，不断强化自律意识。严格执行中央“八项规定”，认真遵守准则条例等廉洁从政要求，牢固树立纪律和规矩意识，以严重违纪违法案例为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识，始终心存敬畏、手握戒尺。强化党性锤炼和党性修养，严格党内生活，主动参加党内活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。认真执行党风廉政建设各项规定，加强对分管战线和部门党风廉政建设的研究、分析，积极实践监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常。第6篇根据县局机关党委关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会的部

45、署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。紧密结合思想、工作和生活实际，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。一、存在问题（一）理论学习方面。由于忙于具体工作，对政治业务理论的学习仅仅停留在表面，且很被动，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握吃透这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合。因为学习不够，理论基础不扎实，导致了工作难上层次，难有实破、难有创新，难有风

46、格。也正是因为没有理论的支撑，有很多事情想的到但无从下手做的到。（二）政治素质方面。主要表现在两个方面：一是政治方向、政治立场上的坚定性和原则性；二是执行党的路线的坚定性和原则性。本人在实际工作中一贯服从组织、服从大局，一切以工作为重，有意见当面提、会上讲，从不在公众场合说三道四，从不因个人好恶影响工作。同时，本人能够正确对待组织安排，始终保持积极进取的精神状态。（三）能力本领方面。一是斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为：虽然已经有了明确的工作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中，特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效

47、的招法不够多。二是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待，认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要。（四）担当作为方面。对于组织上安排的工作任务，都能兢兢业业去做，从不偷奸耍滑、弄虚作假、欺上瞒下。对于一些原则问题，能坚持原贝L不做老好人；对于群众反映的热点、难点问题，能深入实际尽最大努力帮助解决；（五）工作作风方面。自己能够在分管的工作上动脑筋、想办法，查缺补漏，但从目前看，充其量只是一个补锅匠，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间

48、和精力投放在事务性工作、各种会议上，深入基层检查帮助少。与上级领导，具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。（六）廉洁自律方面。能够自觉廉政准则的各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在工作中能坚持原则，秉公办事。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。二、原因分析一是纪律观念有所放松。作为党员，示范带头作用没有发挥好，严于律己做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。二是理想信念不够坚定。一方面，由于近年来总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进。三是学习不够深入细致，