镇2023年法治建设工作总结和2024年工作计划.docx

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1、镇2023年法治建设工作总结和2024年工作计划今年以来，XX镇深入贯彻落实县委、政法委关于依法治县和“八五”普法、基层社会治理、平安建设等相关工作，采取有力手段，切实把此项工作落实到实处，深入推进依法行政、法治宣传教育工作，依法严厉打击各种违法行为，有效促进了全镇社会和谐，顺利推进依法治镇的进程，努力营造良好的法治环境。结合我镇实际，现将2023年工作总结如下。一、工作开展情况888(一)强化领导，建立健全体制机制XX镇党委、政府始终把依法治县作为一项重要工作来抓，做到领导重视，工作有力。坚持以制度建设为突破口，制定依法治镇工作方案和普法计划，从组织领导、目标任务、责任分解、工作措施、绩效考

2、评等方面，对法治创建工作进行了全面规划。坚持把法治建设纳入经济社会发展规划，列入镇党委决策议事的重要议程。成立了由党委书记任组长的依法治镇工作领导小组，明确领导小组办公室统筹协调全镇法治创建工作，形成全镇共同参与法治创建工作的格局。888(二)深入学习，提升依法执政水平将法治教育纳入党委理论学习和领导干部理论学习计划，对全镇2023年度领导干部学法用法工作做出了具体安排，确保领导干部和机关事业干部学法全覆盖。组织全镇干部观看了普及法律知识宣传片，进一步提高干部学法用法的自觉性，确保执法公正公平，推进了法治乡镇创建工作的深入开展,全面提升自身法治水平。2023年，镇党政班子成员召开理论中心组、党

3、委会学习法治思想1次，组织全镇干部职工学习民法典等法律法规以及党和国家的方针政策及其他法律法规26场8900人次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握。通过学习使干部牢固树立法制观念，时刻坚持依法行政，自觉做到不违章、不违纪、不违法。把守规矩体现在依法行政中，做到讲法制、不逾越；把守规矩体现在工作推进中，做到讲程序、不越位，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。888（三）创新管理，培养农村法律明白人为推进农村治理有效,建设平安和谐XX,XX镇根据县级文件精神要求，创新管理模式，积极培养农村“法律明白人，按照XX镇机构改革和社区规划建设要求，对新增6个社区补选“法律明白人”30

4、人，为我镇平安建设添砖加瓦。截至目前全镇共遴选了农村“法律明白人”95名，充分利用普法强基补短板、万名党员进党校等契机，积极组织“法律明白人”、人民调解员学习培训5次，提升了基层组织负责人依法决策、依法行政、依法管理和依法办事能力。888（四）深化治理，推动社会和谐发展一是完善社会矛盾排查化解综合机制。目前已经建立了专兼结合的人民调解员队伍，镇、村（社区）人民调解委员会建成覆盖率100虬截至目前，全镇两级调解委员会调解矛盾纠纷103件（其中口头13件），调处率达100%,调处成功率达90%以上。没有出现民转刑案件的发生，没有发现涉黑涉恶线索。进一步发挥信访与人民调解工作在化解基层社会矛盾纠纷中

5、的积极作用，及时化解群众来访中反映的问题，有效的为当地党委、政府化解了矛盾，维护了百姓的合法权益。二是实现村、社区法律顾问全覆盖。截至2023年8月，我镇现19个村、社区均配备了法律顾问，覆盖率达到100%,为村（社区）群众和基层组织提供法律意见咨询、开展法治宣传教育、提供法律服务指引、参与矛盾纠纷化解、协助做好村（社区）自治管理等方面发挥了重要作用。三是加强全县特殊人群管控，加强对社区矫正对象的监管，要求社区矫正对象每月按时到司法所报到，不断强化对社区矫正对象及安置帮教对象的走访谈话，严格落实五帮一，动员社会力量参与，扎实做好刑满释放人员安置帮教工作。888（五）执法队建设情况XX镇综合行政

6、执法队已完成挂牌工作，办公场所设在原林业服务中心办公室，目前未配备执法装备。目前，XX镇只开展林业执法，林业案件在县林草局综合执法大队指导下开展，尚未开展其他执法工作。在2023年的全州执法证考试中，XX镇报名人数20名，考试通过率达100%。888（六）广泛宣传，提升民众法律意识为提高全民法制观念，增强人们的法制认识，深入推动依法治理工作，进一步落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的责任制，履行普法职责。我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合，与创建民主法治示范村相结合，与创建生态文明村相结合，与依法治镇相结合的“四结合”工作措施，在全镇范围内开展普法强基补短板专项行动，将专项

7、普法工作积极融入“五治融合”的基层社会治理体系。压实村（社区）工作责任，发挥村级综治中心平台作用，做到“一村一警、一村一治保、一村一调解“。统筹整合普法资源力量，实现专项普法与日常普法有机结合、互为补充，同时采用“服务+普法”调解+普法”的工作模式，实现法律服务、矛盾调解普法率100%。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，将专项普法贯穿矛盾纠纷大排查大化解、命案防控攻坚、特殊人群服务管理、婚恋家庭纠纷排查化解、学生安全突出问题整治等工作中，实现普法与矛盾调处化解、疏导稳控一体化推进，着重开展了形式多样的普法宣传活动。截至目前，组织开展普法宣传119次，发放宣传材料7.8万余份，受教育群众4.8万余人

8、次，开展法律服务咨询450余人次，编写信息简报112篇，制作宣传视频26期，被州县两级采纳42篇、视频2期，全镇普法强基补短板专项行动取得阶段性成效。888（七）推进放管服改革，助力优化法治化营商环境一是坚持一把手“亲自抓。成立以镇党委书记、镇长为“双组长”，分管副镇长为副组长，各部门负责人为成员的深入实施高标准营商环境优化行动工作领导小组，认真落实XX县深入开展“作风整顿年”活动营商环境集中整治行动的工作方案，把任务落到实处。二是强化制度建设。将每位工作人员培养成“全科办事员”，实现“一岗多能”、“一窗通办”，提高办事效率。杜绝态度生、冷、硬及吃拿卡要等行为的发生，做到工作提质、办事提速、服

9、务提效。每月不定期督查公开服务、投诉举报热线情况，确保对企业提供优质服务。三是强化执纪监督。不定期召开工作例会，对问题落实到位、积极作为的典型通报表扬，对不担当、不作为、曼作为的，抓住典型，严肃问责。扎实做到简政放权做“减法”，加强监管做“加法”，优化服务做“乘法”，实现便民服务办事质量和效率“双提速”。四是贯彻落实省委、州委、县委关于作风革命、效能革命。围绕“三个示范县”建设目标，以“定了就干、马上就办”的工作效率，进一步明确工作导向，强化“一把手”带头招商，持续推进招商引资取得实效。二、存在的问题和困难我镇在依法治镇方面虽然取得了一定的成绩，但离建设法治社会的要求还有很大的差距，主要表现在

10、以下几个方面：一是普法教育工作覆盖面不够广，群众领会能力低，法制观念淡薄，真正知法、用法的群众不多。二是普法力量不足，个别村干部文化水平较低，对于依法治县工作适应较慢。三是运用法治方式解决问题能力不足，新形势下对领导干部和执法工作人员的工作要求越来越高，当前的依法行政培训内容、培训方式需要进一步规范增强。三、下一步工作计划我镇将继续深入学习贯彻法治思想，全面贯彻落实中央、省委、州委和县委法治建设有关会议要求，按照“八五”普法要求继续深入学习，全面抓好依法治镇各项重点工作。一是推进规范化建设，增强依法行政意识。坚持领导干部带头学法，继续坚持中心组集体学法、领导干部法制讲座、重大决策前学法或法律咨

11、询等制度，使领导干部法制学习制度化、规范化。坚持以考促学，不断强化领导干部学法用法工作。二是完善行政执法制度，规范行政执法行为。加强规范行政执法行为和提高行政执法效能的制度建设，以制度规范行为，以考评落实制度。强化执法队伍培训，迅速适应在新的执法体制环境下开展行政执法工作，提高依法行政工作能力，推进行政执法体制改革创新目标实现。规范行政执法行为，确保法律、法规的正确实施，针对本部门工作人员，积极开展各项普法教育。三是加强法治教育宣传，营造浓厚学法氛围。充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规，开展多种形式的法制宣传活动，面向全镇认真开展法律法规咨询和解答工作，进一步提高全镇公民法律素质。

12、建立完善领导干部和行政机关工作人员学法制度，加强法制教育培训，不断提高行政执法队伍的整体素质。加强依法行政宣传，增强人民法律观念意识，为推进依法行政，建设法治政府营造良好的社会氛围。依拖主题教育，搭建XX镇法治讲堂，将法治讲堂与主题教育相结合，邀请法律顾问、调解能手、优秀法律明白人等来开展普法宣传、法制教育、就业培训等。四是强化为民服务意识，提升服务能力水平。牢固树立“守土有责，保一方平安”的政治意识、大局意识，以群众的幸福感、安全感和满意度为根本目标，优化社会管理职能，充分发挥法治在社会建设中的规范、保障和促进作用。优化公共法律服务供给。不断加强业务学习，牢固树立“热情服务、快捷高效、清正廉

13、洁、规范运作”的服务宗旨，在遵守法律法规的前提下热情服务基层。444以及111区科工信局2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在区委区政府的正确领导和市科工信局的支持帮助下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神、习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话、重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定根本任务，围绕具体目标，扎实抓好理论学习，深入开展调查研究，着力推动高质量发展，全力推动科学技术工业信息化各项工作取得新进展。一、党组织建设工作888(一)强化理论学习，加强党组织思想建设我局始终把基层党组织建设作为一项重大

14、政治任务来抓，结合主题教育，将主题教育学习与工作例会相结合,领导班子带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、党的二十大会议、省第八次党代会、市第十四次党代会和区第八次党代会精神，全面系统学习习近平总书记系列重要讲话，特别是关于海南工作的重要讲话和指示批示精神以及海南自由贸易港建设总体方案。充分运用学习强国、公务员在线学习平台等载体，把个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨结合，在学懂弄通做实上下功夫，切实提高运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力。888(=)强化党组织制度建设，建立完善长效工

15、作机制一是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策,对局内部分工、人员调整、大额资金使用等都做到规范、公开、透明。二是进一步完善内部管理各项规定。严格执行中央八项规定和区委区政府23条规定，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。三是严肃党内政治生活，经常性开展党建教育，强化党员党性意识。四是落实“三会一课制度，认真开展党史学习教育专题组织生活会，广泛征集意见，主动查摆问题，开展班子成员的自我批评和相互批评，组织全体党员开展相互批评和自我批评，发挥好党员先锋模范带头作用。全年累计召开党员大会3次，民主生活会1次，完成民主评议党员工作，书记讲党课3次，党组（扩大）会25次，传达学习党风

16、廉政、作风整顿建设、上级文件和会议精神。二、以党建为引领，推动科学技术工业信息化各项工作取得新进展888（一）狠抓科技创新，梯度培育企业发展加大政策宣讲力度，深入推进创新创业。为深入实施海南省建设自由贸易区（港）重点发展战略，帮助我区企业实现快速发展，我局通过媒体网络、现场宣讲等多方面开展产业政策分享活动，帮助美兰区的企业了解产业扶持政策，引导企业申报国家、省、市各项扶持政策，获得政策支持。同时，还通过搭建企业沟通交流平台，帮助企业加强多向交流，进一步加强创新创业政策引导，营造良好的营商环境，促进创新创业发展。目前，美兰辖区已有21家创新创业载体，其中科技企业孵化器6家、众创空间11家、国家级

17、星创天地1家、国家级小型微型企业创业创新示范基地2家、省级小型微型企业创业创新示范基地1家。总运营面积超6.5万平方米，入驻企业720余家，累计注册企业6100余家，累计孵化企业1910家。完善中小企业梯度培育机制，深入开展培育活动。一是按照创新型中小企业一专精特新企业一专精特新小巨人企业开展梯度培育工作，根据省工信厅发布的创新型中小企业名单，指导入库企业积极申报专精特新中小企业。二是组织开展线下培训2场，为企业进行数字化转型、成果转化与应用等培训，参训企业20余家次。组织开展线下入企调研，走访辖区企业10家，为企业开展专项诊断工作，寻找发展存在问题，助推企业发展。今年共培育3批创新型中小企业

18、43家，新增入库“专精特新”企业9家。三是根据申报工作安排，多渠道发布申报国家专精特新小巨人通知，组织辖区3家企业参加省工信厅举办的专精特新小巨人企业申报培训。四是推动“小升规工作，制定小升规成长行动方案，分配各行业增长目标任务，做好美兰区重点规下企业的摸底工作，积极宣传企业上规模奖励政策，广泛开展指导与服务，帮助企业提质增效。积极推进高新技术企业申报认定工作，动员企业申报认定。一是通过招商引进，在日常招商活动中开展省市高新技术产业相关政策宣讲；二是及时发布高新技术企业认定工作通知，使企业及时了解最新的政策及申报时间要求、掌握申报流程和方法，提高申报材料质量，提升认定通过率。解答企业关于申报高

19、新技术企业认定和省外整体迁移高企流程的相关问题；三是通过辖区内科技创新创业平台开展活动5场，鼓励和指导企业积极申报省级、国家级科技型中小企业评价入库以及高新技术企业认定和复审。四是结合海口市坚决打好2023年高新技术企业培育攻坚战工作，开展为期30天的重点企业一对一服务。通过电话回访、实地走访等方式宣传解读省市高新技术企业优惠奖励政策，了解99家重点企业的创新活动开展及高新技术产品（服务）情况、研发投入统计现状、困难及需求，针对性提供相关辅导和帮助，积极动员46家2023年到期的高企参与复审。2023年，申报第一、二批高新技术企业认定的企业共160家（含29家复审企业），第三批高新技术企业认定

20、正在申报中。汇聚科技力量，助力乡村振兴。一是结合当地实际生产需要，组织海南省农业科学院、热科院等农技专家开展农业实用技术培训3场，培训人次150人；二是培育海南乡土珍稀贵濒危树种育苗农业科技创新示范基地项目已成功申报海口市农村科技专项资金项目，通过专业化技术帮扶扩大基地的示范带动效应；三是组织辖区4个农业科技110服务和科技特派员深入各村、农户田地为农民提供农技培训、农技推广、病虫害防治等服务场技术指导服务300余次，电话咨询400余人次，上门求助400余人次，解决农民生产技术疑难问题，提高农户农业生产管理水平，促进农户种植增产增收。强化科学技术普及工作，进一步提升公民科学素质。一是组织美兰区

21、科学普及志愿服务队在海甸岛白沙门公园和三江镇开展科技活动月爱科学崇尚科学科普大集市、水稻病虫害防治现场培训会等系列专题活动，现场接待咨询IoOo人次，发放低碳节能袋子500余个、养鸡技术以及柑橘种植技术等材料共计800余册；二是组织3个科普基地开展美兰区白龙街道国际禁毒日主题宣传、科技点亮梦想，博物提升素养科普研学之旅等科普活动共计20场，现场科普服务100oo余人次。三是联合美兰区公共图书馆文化馆开展玩转科学等趣味科普知识活动61期，书香满美兰，阅读润心灵推荐阅读科普活动122期，举办线上公益课堂学习中国古典文化活动5期，尊老敬老等少儿绘本阅读科普活动18期，服务人次共计15000余人次。四

22、是以巩固创建国家文明城市、巩固创建国家卫生城市为载体,我局制定日常下点制度，举全局之力下沉挂点南联、联桂坊社区，开展食品安全、文明卫生、垃圾分类、市容市貌修整等宣传活动，现场普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法、弘扬科学精神，进一步提高我区群众的思想道德水平和科学文化素质。888(一)狠抓企业服务，促进工业经济发展工业服务管理稳步推进。19月完成工业总产值约54.03亿元，同比增长2.1沆为促进制造业经济复苏健康发展，我局稳步推进营商环境建设，落实“首席服务专员”制度，深入企业调研，为企业排忧解难。并联合区商务局举办了“工业企业与商贸企业沙龙”,集聚资源、凝聚合力，为工业和商贸经济融合发展

23、营造更加优质的环境。深入开展工信领域”推动规上工业企业高质量发展大调研大服务专项行动”，聚焦解决制约工业企业发展的政策性堵点、普遍性问题，用心服务企业，抓好企业梯度培育，助力企业做大做强、增产提效。督促指导企业落实安全生产。为确保我区工业企业的生产安全、消防安全和食品安全，杜绝事故的发生。我局认真学习贯彻和加强向企业贯宣习近平总书记关于安全生产重要指示精神和安全生产法，结合安全生产“五进”工作，深入工业企业开展安全生产检查40次，出动84人次，通过“美兰区工业企业联络群”平台，发送安全提醒、政策宣传信息75条。我局还联合区禁毒办及辖区派出所对高校4台易制毒设备核磁共振波谱仪全面排查,配合市科工

24、信局、桂林洋管委会工业科共同到海南卓科制药有限宣传摸排检查，督促企业化学品的使用和流通安全，为我区工业生产安全和综治安全做好保障。888()狠抓信息化工作，促进优化提升政府数字化转型工作。提升“一网协同”高效化，加快推进政府数字化转型。积极推进海政通平台账号应用、提高激活率和活跃率，以促进我区政府数字化转型工作的提升，实行不定期通报制度，着力提升各项指标的完成情况。截至9月底，我区海政通用户12721人，已激活海政通人员共12599人，激活率99.04%；活跃人员共9520人，活跃率74.83虬根据省里今年第二季度考核指标数据显示，我区“一网协同”工作综合排名：全省第四，全市第一。电子政务工作

25、一是党政办公系统后台管理。对公文系统、人事管理系统等后台进行管理，包括开设账号，调岗配权，制作电子公章等上百余人次，为各单位使用人员进行不定期的培训和指导，帮助解决实际系统操作问题。二是积极帮助解决区综合执法局等12个单位的光纤接入党政网和政务外网，保障搬迁单位的日常工作正常开展。普及数字生活智能化，主动对接“海生活”平台项目。一是积极对接区旅文局将美兰区社会馆和文化馆挂接在海生活平台首页黄金位，用户可以直接在海生活平台浏览两馆的活动信息，扩大了活动的影响力；二是积极协调引荐数字海南公司与区商务局对接，由商务局主导，于6月15日成功将美兰区车展专区上线海生活平台，助力美兰区购车直补活动。市民

26、可以通过该平台的专区了解最新车展资讯及第一手购车补贴、车展热门车型、车展活动的最新动态，使用微信、支付宝搜索海生活小程序即可获得车展专区服务。通过大数据技术、信息化手段推动美兰区数字经济蓬勃发展，赋能美兰区车展营销、车辆销售与商圈商户销售业绩提升。区政府门户网站工作。一是实时监测网站的应用系统和网站数据运行状态，以及内容变更,网站黑链，钓鱼网站等安全漏洞事件（高危风险、中危风险、低危风险）的安全云监测预警，365天7x24小时无死角监测。二是启用省政府网站云监管平台，对区政府门户网站进行每日监测及相关的核查整改工作，今年完成19次网站检测问题报以及排查网站和政务新媒体不规范信息共整改285个问

27、题，错敏字1798条。三是按照国家信息安全技术网络安全等级保护基本要求、信息安全技术网络安全等级保护测评要求等标准，对顺利完成区政府门户网站等保测评工作，得分82分，结论为良。进一步了提升美兰区人民政府门户网站网络信息安全防护能力。扎实推进信息基础设施建设工作，清理规范基站转供电收费工作。一是协调和督促各单位全力配合三大运营商和铁塔公司完成各项信息基础设施建设任务，目前已解决16个信息基础设施建设问题。二是部署推进省、市交办的信息基础设施建设问题和清理规范基站转供电收费工作，在抓好5G政策措施宣传、解决好征址、施工、电价虚高等问题方面下功夫，目前已解决888个基站转供电加价清理重点难点问题。8

28、88（四）狠抓项目建设，推进产业发展加强投资目标管理，完善重大项目促建机制，推动项目落地。一是推进数字经济园区建设。通过指导服务、整合资源，于2023年8月31日在海口大英山CB党海南大厦正式挂牌成立海口美兰区首个数字经济园区（国兴分园）。园区现有办公场地约6000平方米，已成功通过海口市科技企业孵化器备案。目前，园区引进了如中科曙光、领选传媒、莫尔兹科技等优质创业项目。二是积极推进芯火燎原科技园项目。与芯原微电子（海南）有限公司深入对接，充分利用海南大学的科研力量，在海南大学周边寻找合适选址谋划泛集成电路设计特色产业园项目。以区政府名义行文至市政府申请支持，共同拜访省工信厅、海南大学、市资规

29、局等部门，争取用地、政策、人才等方面的支持，初步完成了项目拟选址等事宜。888（五）落实区委区政府交办的工作互联网创新创业人才认定初审工作。根据海口市营商环境建设局关于高新技术产业和互联网创新创业人才认定（初审）进入政务大厅集中受理的通知，互联网创新创业人才认定（初审）已在事项库生成事项，按照应进必进原则将以上两个事项放入大厅综合窗口（人才服务单一窗口）进行集中受理，并实施市区两级全城通办。目前，已对8家申请落户的企业全部进行材料初审和现场核查，其中4家材料齐全、符合申报条件已行文报告至市科工信局审核；3家因不符合申报条件已退回；1家应属于江东管理局受理范围，已退回告知企业重新递交材料至江东管

30、理局进行审核，有序推进互联网企业人才落户工作开展。征地工作。一是离岸高端制造产业园及临空制造产业园配套路网项目，完成53个编号签约工作；二是江东新区JDWH-04-F05地块项目征收工作，已完成全部编号（21个）的签约和拆除工作。三、2024年工作计划过去一年中，我局在壮大农业科技力量、促进工业经济发展、中小企业培育和推进信息基础设施建设方面取得了积极的成果。我将继续加大工作谋划力度，推动科工信领域的创新发展。（一）继续抓好科技助农。一是组织科技110服务站、科技特派员等科技力量开展定期下乡指导、田间课堂、季节性宣讲等活动；二是与高校、科研院所等高层次科技力量开展深入合作，通过新品种示范推广、

31、农业新技术及新技能培训等方式，为乡村振兴提供智力支持；三是统筹辖区3个科普基地、科普场馆等科学普及平台，开展丰富多彩、形式多样的科学普及教育活动，宣传科学生活观念，普及科学生活知识，全面提高我区青少年和社区居民的思想道德水平和科学文化素质，促进我区精神面貌建设。（二）继续加强产业培育。推进高新技术产业集聚发展。选准发展高新技术产业突破点，重点发展具有相对优势的产业，加强高新技术企业孵化,发挥政策引导作用，加快构建高新技术企业梯次培育体系，挖掘创新基础好、发展潜力大的科技型企业，推动高新技术企业数量、质量稳步提升。（三）继续抓好助企服务工作。一是持续开展企业调研服务，做好工业发展政策宣传，协调解

32、决企业经济发展中的重大问题。二是指导民爆民船制造企业及职责范围内工贸企业安全生产检查，督促辖区工业企业落实安全生产责任制度，杜绝发生重特大安全生产事故，确保我区经济主要指标稳步增长。三是加强企业生产运行监测，健全企业座谈会制度，谋划开展第二期食品企业、商贸企业与航食代售企业沙龙，深入推动工业与辖区商超、商圈及航空运输业融合发展，通过主体航空客舱代售、航空主题产品开发等渠道，推广及代售我区优质品牌农副及食品产品，将美兰特色产品输送到航空供应链上来，完善品牌农副及食品产品的产销运营常态化机制，延长产业链、价值链，打造航空助企新模式。（四）继续推进信息化建设。一是不断夯实电子政务、区政府门户网站管理

33、和网络及微机维护工作。做好党政办公系统后台管理、网站安全与保护、系统操作培训、内外网接入和维护等工作，不断提升我区自动化办公和电子政务水平。二是为加强我区应对网络与信息安全事件的能力，健全网络安全工作机制和应急响应工作体系，组织开展区政府门户网站安全事件应急演练。三是协同区政府指导全区各单位采集录入政府网站信息及配合区政府办举办全区政府信息公开平台操作培训班。四是继续实行不定期通报制度，提高海政通活跃度，着力提升各项指标完成情况，促进一网协同。（五）继续推进重点项目。一是对接数字经济园区（国兴园区），共同在周边寻找合适的楼宇，拓展园区的发展空间，通过强化服务，促进园区提质增效，发展壮大。二是积

34、极对接市教育局、市投促局、市供电局等单位，推动芯火燎原科技园选址工作尽快落地。444后附111县教育体育局2023年工作总结和2024年工作安排2023年，在县委、县政府的正确领导下，在市教体局的精心指导下，县教体局认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕全国、省、市、县教育体育工作会议要求和年初确定的工作思路，攻坚克难，真抓实干，加快推进教育现代化，着力办好人民满意教育，各项工作取得明显成效。一、2023年工作开展情况开年以来，我局牵头负责的教育发展、体育事业发展2项指标在2022年度市级目标管理绩效考核中分别居全市三县一区第1位、第2位。教育体育各项工作成效明显，20

35、22年度抓基层党建综合评价获评“好”等次；先后获全国第七届中小学生艺术展演活动“地（市）、县（市）级优秀组织奖”、池州市2022年度体育强县（区）工作考核“体育产业优秀单位”。县青少年校外活动中心被认定为“2022年度安徽省科普示范单位”；县教学研究室被认定为“池州市首届中小学、幼儿园教研先进单位”。县实验小学再次获评“全国中小学国防教育示范学校”，池州生态经济学校等5所学校获“池州市卫生先进单位”称号，1人获“最美石台人最美教师”称号。全县150位教师获市、县级荣誉，县内中小学在省、市体育赛事中获省三等奖1次，市冠军2次，亚军、季军各1次。（一）抓基层党建，引领教育发展。一是加强思想建设。扎

36、实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，指导教体系统各基层党组织充分用好主题教育读本，组织党员集中学习，督促党员开展自学，同时，将安徽先锋微讯推出的“安徽先锋有声书”系列及时转发到党员学习群，线上线下结合学。工委班子成员先后深入教体系统基层党组织，了解主题教育开展情况，帮助基层党组织解决学习过程中遇到的问题，推动主题教育走深走实，确保取得实实在在的成效。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育师生、指导工作。深入基层学校开展宣讲活动26场，覆盖教体系统25个基层党组织，参加人数600余人。举办学习贯彻党的二十大精

37、神集中轮训班2期，82人参加培训。举办“学习党的二十大精神培根铸魂育新人微党课大赛，择优推荐参加县、市级大赛，获市级三等奖1个，县级一、二、三等奖及优秀奖各1个。二是夯实党建基础。召开领导班子民主生活会、教体系统基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，对基层党组织书记履职情况进行现场评议,签订党风廉政建设责任书，并对2023年党建和党风廉政建设重点工作进行部署。开展“两优一先”评选活动，表彰优秀共产党员24名、优秀党务工作者11名、先进基层党组织9个；安排走访慰问困难党员、老党员19人。推进建立中小学校党组织领导的校长负责制，指导全县21所学校修订章程、党组织议事规则、校长办公会议事规则，目前已

38、完成任务15所。指导金山阳光幼儿园党支部创建党建特色品牌“红心润德，阳光育幼”。（二）抓五育并举，落实立德树人根本任务。一是坚持德育为先。落实立德树人根本任务，紧紧围绕2023年县中小学德育工作要点，深入推动社会主义核心价值观进校园、进课堂。坚持以“国旗下讲话”为抓手，组织少先队员、青少年以形式多样的方式学习宣传和贯彻党的二十大精神。二是常态整治校外培训。召开全县校外培训专项治理工作会议，印发专项整治文件11份，开展校外培训机构联合治理4次，暑期巡察20次，专项治理各类校外培训活动；完成数据稽核工作，严格审核教材、人员和合同，强力推动平台的应用，巩固校外培训治理成果，规范校外培训行为。三是强化

39、心理健康教育。建立学生心理健康问题源头预防、排查发现、干预处置机制；落实责任，抓好心理健康教育课主阵地；建立家校联动机制，积极寻求学生家庭成员的有效配合和支持。每班每学期开展10节以上心理健康教育课，开展心理健康到校送教、家庭教育指导讲座各20场次，家访活动2次，四是促进学生全面发展。依托青少年活动中心和少年宫广泛开展各类教育实践活动，全年累计开展兴趣班、培训活动52班次，参加学生891人。组织学生开展国防教育拓展活动1次、探秘生物乐园活动1次，参加学生242人。（三）抓教师队伍，提升教学力量。一是把师德师风建设摆在师资力量建设的首要位置，先后开展全县师德师风建设专项排查治理工作和学习党的二十

40、大，争做，四有，好老师师德主题活动，工委包片领导深入联系学校开展主题宣讲22次，举办大讨论、主题演讲和征文大赛等活动，200余名教师参加，向市推荐比赛选手2名，征文30余篇。二是制定中小学教师专业技术职务聘期管理意见，彻底解决教师聘用到相关岗位后，不愿再从事一线教学的难题。进一步完善中、高级教师职务聘任制度，调动中、高级教师工作积极性，充分发挥教师职务评聘工作在促进教师专业成长、提高教育教学质量中的作用。2023年，向市级推荐中级职称申报人员27名，高级职称申报人员17名。三是优化教师资源配备。开展中小学师资调研工作，制定县域乡村中小学教师配备标准，选调12名教师充实城区学校，选派3名初中小学

41、科教师走教，调动交流教师10名，解决了乡村初中小学科教师结构性缺编问题，实现了乡村到城区、城区到乡村、乡村之间、城区之间全方位、多形式教师工作交流。四是规范学校领导岗位设置。出台学校中层及以上领导干部岗位设置及任免程序规定，进一步规范各类学校校级干部、中层干部岗位设置和管理，优化学校管理队伍结构，提升学校管理效能，加强梯队培养和后备干部培养。新选拔任命校长1名，利用暑期选调4名优秀年轻干部到局机关跟岗学习锻炼，为学校后备力量打好基础。（四）抓教育投入，改善办学条件。2023年，预计教育支出25480万元，比上年增长9.41%o一是加强对上争取保障教育投入。开年以来，累计争取学前教育发展、义务教

42、育校舍安全和薄弱学校改善提升、职业教育提升、教育强国、督导评价奖励、全民健身、彩票公益金、体育强省等教育专项资金5948.9万元。争取学前教育提升工程、池州生态经济学校现代农业实训基地项目、全民健身补短板专项债项目3个。其中，学前教育提升工程和池州生态经济学校现代农业实训基地项目已通过国家发改委和财政部评审，全民健身补短板工程已报省发改和财政评审。正在积极开展两山体育公园、秋浦河流域漂流体育项目基础设施建设、智能化骑行赛道及自行车训练基地、石台中学改扩建项目等中央预算内资金对上争取工作。二是序时推进项目建设。2023年实施项目27个（其中续建项目3个、新建项目2个、校舍维修改造项目14个、安心

43、托幼项目7个、学前教育普及普惠提升整改项目1个）。石台中学多功能教学楼项目、实验小学教学楼和风雨操场及附属工程、示范幼儿园维修改造项目、城南小型体育公园及幼儿园家长接送点工程，七井中心校舍电路改造、矶滩等6所乡村中小学14个校舍维修改造项目、7个安心托幼项目、学前教育普及普惠提升整改项目完工。马鞍山公共体育场（石台中学运动场）项目6月开工建设，年内完工；2022年智慧学校二期建设项目完成县级验收。（五）抓教研培训，提高教学质量。一是修订和完善各类教研、培训管理办法，促进教学教研常规工作和教师培训工作有序、高质开展，从政策层面促进教研员、教师上下齐心，保障教研教学相互促进。二是加强教研队伍建设，

44、2023年秋季，调整了三位高中兼职教研员，队伍进一步优化。三是完善全县教学质量评价机制。制定中小学考查学科评分细则，对课程开设、学科教学计划、备课情况、作业情况、教研活动情况及学生学习效果分别量化赋分，以评促教，向管理要质量。四是开展各类教研活动，促进教师专业素质提高。举办教研活动80余场，专家讲座20余场，参与教师3000人次，承办高中生物、历史、英语等市级学科优质课比赛和教研活动5场，市级英语课题组研讨、名师工作室研讨、家风一体化课题开题等活动在我县顺利举行。举办县级义务教育学生书写比赛4场，参与的学生数全覆盖，获奖150人次。推进市名校长、名师工作室活动4次。市级教科研课题立项6个。五是

45、选拔和推荐教师参加各级教学比武、比赛，以赛代训。全县共497人次获得市级奖励，23人次获得省级奖励，涌现市级教坛新星10人；县教研室、县二中被评选为池州市首届教研先进单位，石台中学数学教研组等5个教研组被评选为市优秀教研组，13名教师被评选为市优秀教研工作者。六是开展中考模拟及初中学业水平考试质量分析反馈会6次；全县六、七、八、九年级学业质量监测工作全面实施网上阅卷，六年级监测结果做为评价小学教学质量的重要依据。七是加强教师队伍培训，提升教学能力。统筹组织实施“国培计划”，参加“一对一精准帮扶项目”100人次，卓越教师培养项目10人次,中青年骨干教师提升研修1人次。参加省、市级网络培训、研训3

46、932人次。开展班主任培训、中青年骨干教师培训、幼儿园转岗教师培训、幼儿园保育员培训等，参与人数350余人次。八是确定9个研训一体化共同体、19个研训一体化学科及若干个市县级名校长名师引领平台，推进研训一体化持续深入，全面提升中小学幼儿园教师专业能力和保教水平，促进全县教师专业持续发展。2023年，我县中考总分平均分超越青阳，及格率超贵池区、青阳县，一改多年落后局面。高考再创佳绩，583人参考，本科达线326人。其中，理科达线236人，文科达线90人；一本达线143人，600分以上23人。中职分类招生考试本科达线7人，达线人数、达线率位居全市同类学校第二。（六）抓学生资助，促进教育公平。继续实

47、施1051资助政策，落实落细各学段学生资助工作，全年共资助各学段各类家庭经济困难学生7248人次，资助资金356.35万元，免除各学段15254人次学费878.81万元。办理生源地助学贷款309人次,贷款金额367.33万元。为9名县内就业大学生办理学费补偿，预计补偿学费近20万元。持续实施“免费午餐”和营养改善计划，全部实行食堂供餐，学校和受益学生覆盖率100%,有效减轻了学生家庭经济负担。全年无学生因贫失学、辍学，资助成效明显。（七）抓校园安全，保障教学秩序。认真贯彻落实安徽省学校安全条例，完善关于进一步加强和改进学校安全工作的意见，及时调整县学校安全领导小组成员，细化校园安全责任清单，强

48、化组织领导，坚持定期调度，推进校园安全责任落实。一是层层压实责任传导压力。县委主要负责同志主持召开2次专题会议、1次县委教育工作领导小组（扩大）会议，县政府分管负责同志多次主持召开有关会议，研究、部署全县学校安全、学生心理健康、预防青少年儿童溺水等重点工作，推进各项措施落实。县教体局坚持树立校园安全红线意识，专题学习安徽省学校安全条例并召开全县学校安全工作会议，部署学校安全工作，将学校安全工作纳入学校目标管理督导考核，强化结果运用，实行一票否决。二是宣传教育深入师生。上好开学“安全第一课”，覆盖师生8000余名。组织开展中小学生安全教育宣传周、国家安全日主题教育、防灾减灾宣传周、安全生产月宣传教育活动，突出重点开展好传染病防控、预防溺水、食品安全、交通安全、心理健康和预防欺凌等宣传教育。三是食品安全落实到位。严格落实学校食堂管理校领导每日督查、陪餐制度。积极推进“明厨亮灶”及“明厨亮灶+互联网”，全县学校覆盖率达100%。今年以来，组织食品安全进校园宣传教育和食堂食品安全专项督查2轮，对110名食堂从业人员开展了食品加工和安全管理专题培训。被中国福利基金会“免费午餐”基金评为“优秀合作单位”，农村义务教育学