纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料（共11篇）.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料（共11篇）目录篇一、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料2篇二、开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料5篇三、2023年度关于开展学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人党性检视剖析报告8篇四、2023纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析报告12篇五、2023年纪检组长纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告22篇六、2023年教育整顿党性分析报告28篇七、县委书记个人党性分析报告32篇八、2023纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析报告40篇九、2023年度纪检监察干部在学习贯彻纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分

2、析报告（含六方面检视剖析）49篇十、某纪检监察干部教育整顿党性分析材料57篇十一、某纪检监察干部关于关于开展纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告（六个方面检视对照）62篇一、纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,

3、着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。

4、总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。二、存在的问题和不足一是学习上深度不够。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对于一些新理论、新知识，只是一知半解，缺乏刻苦专研的学习精神。二是作风上严度不够。有时存在急于求成的情绪，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，在听取群众意见，考虑群众实际方面不够，只求完成任务，没有

5、从争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准来严格要求自己。三是工作上创新不够。在遵守基本规范，按章办事的前提下，有时懒于求变，在碰到新情况、新问题时凭经验考虑问题多，缺乏创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的开展工作。二、原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。平时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务

6、群众缺乏真功夫。二是学习不够系统，不够深入。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，坐不下来、深不进去;在理论学习上还不够细致、全面，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，更多的是现学现用，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，特别是在理论联系实际、指导具体工作方面还较为欠缺。三是政治鉴别力、敏锐性不够强。在这样的背景下，对一些问题没能从政治高度去分析，没有从全局的高度去对待。如对党风廉政建设，没有把它真正提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。四是工作责任心有所弱化。对近年来工作中

7、所取得的一点成绩，自我感觉良好，存在自满的情况。而对工作中碰到的困难，往往更多地强调客观条件，较少从主观上寻找原因，导致对自己的党性锻炼有所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的三、今后努力方向我决心以十九大精神学习为新的起点，从加强党性锻炼入手，进一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和人民作出应有的贡献。着重在以下几方面加以改进：一是更加自觉地加强学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要认真学习马列主义、

8、毛泽东思想、邓小平理论和两学一!故重要思想，更加坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要紧密结合实际，以我区当前正在开展的工作为中心，着眼于对实际问题的理论思考，切实做到理论与实际、主观与客观的真正统一,不断增强工作中的系统性、预见性和创造性。二是进一步转变工作作风。坚决服从组织决定，进一步安心工作,做到在其位谋其政，在其职尽其责。尽量多到基层、第一线去掌握实情，全方位多层次地听取群众的意见,坚持群众利益为先，真正做到急群众之所急，想群众之所想,多为群众办实事办好事。同时，要通过深入调查研究，努力做到在工作上能提出新见解、新思路，积极为后勤和局机关提供决策参考服务。三

9、是廉洁自律，干净干事。自觉以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持人民的利益第一，个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上严于律已，艰苦朴素，勤俭节约,不奢侈浪费，不贪图享受，坚决抵制各种腐败现象和不正之风。在工作中做到不借领导之名办私人之事，也不借公务之便谋个人之利，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，真正清清白白做人、踏踏实实工作。以上分析难免还有许多不足之处，真诚地欢迎领导和同志们进行评议并提出批评意见,我一定虚心接受，并在今后的工作实践中切实加以整改。篇二、开展纪检监察干部队伍教育整顿

10、党性分析材料纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会一是理想信念更加坚定。通过学习，我深刻认识到，作为一名党员干部，特别是纪检监察干部，要坚持不懈地加强党性修养，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持共产党人政治本色，不断筑牢理想信念。要坚持把政治建设放在工作首位，始终把践行“两个维护”铭记在头脑中、落实在行动上、体现在工作中。二是思维能力得到提升。通过学习，对世情国情党情有了更清醒的认识，对国际国内

11、形势有了更准确的把握，对党的发展战略有了深刻的理解，学会了用战略思维和宏观视野去思考谋划工作。同时，结合自身工作实际，针对如何改进工作方式方法，与同学们进行了深入交流和探讨，有效提高了综合素质和能力。三是责任担当得到强化。市委书记在主体班开学典礼上作了做忠诚干净担当的好干部主题报告，指向性、针对性明确，为全市党员干部健康成长指明了方向.深入学习和贯彻何平书记讲话精神，我们要坚持“严深细实”的工作作风，身体力行、率先垂范，忠诚为魂，干净为要，担当为要，聚焦主责主业，深入开展有情况、有分析、有对策的调研，拿出解难题、破瓶颈、促发展的具体办法，真正把工作落到实处。二、存在的问题和原因一是学习不够系统

12、深入。在平时的学习中，实用主义较为严重，多是在工作需要的时候才去学习，发现什么地方不懂了才去学习。对党的创新理论产生的时代背景、哲学内涵、重大意义没有进行认真细致的分析思考，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够，学习不够全面、系统和深入。二是工作创新意识不强。满足于工作正常运转，满足于工作任务顺利完成，有“不求有功、但求无过”的心理。在日常工作中，虽有创新的想法和思路，但是一旦自己的工作方案遇到困难和阻力，有时就会有抱怨和消极情绪，在先进典型、新鲜经验方面的挖掘不够，创新举措少，总结提高不到位，特色工作少。三是自我要求还不严格。学习期间，虽然自己能够认真听讲、参与调研，但在从严自我要求上

13、做得还不够好，还没有争第一、站排头的竞争意识，仅仅满足上课不迟到早退，带着问题学、积极主动参与课堂讨论的意识不强，特别是对组织的班组讨论，参与度不高，事业心责任感与培训的原则要求还存在较大差距。存在以上问题的原因，一是理想信念还不够坚定。放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。二是党性修养还不够严格。没有严格以党章要求检视自己的思想和行为，没有在党风党纪方面树立一个更高标杆，在坚决抵制歪风邪气上没有完全做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。三、下一步努力整改方向一是坚定不移强化理论武装。更加自觉地把理

14、论学习作为一种政治责任和精神追求，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法和治国理政新理念新思想新战略，不断提升思想境界、增强理论素养、提高能力水平，努力把学习成果转化为解决实际问题、推动高质量发展的实际成效。二是坚定不移加强政治建设。把政治建设摆在首位，牢记“国之大者”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到履职尽责全过程和各方面，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党，确保党中央和省市委决策部署不折不扣贯彻落实。三是坚定不移担当责任使命。我将坚持“严深细实”的工作作

15、风，身体力行、率先垂范，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，围绕监督执纪问责的难点问题，深入开展有情况、有分析、有对策的调研，拿出解难题、破瓶颈、促发展的具体办法，真正把工作落到实处。围绕大坝枢纽工程扫尾、渠系工程推进、巡视巡察反馈问题整改、工程管理与维护、生态环境保护等决策部署，不断强化政治监督，做深做细日常监督。精准把握运用“四种形态”，深化喊醒教育，做实牵手教育，一体推进“三不”机制，不断提升纪检监察工作质效。四是坚定不移践行为民宗旨。密切联系群众是我们党的优良传统,我们要发扬这一光荣传统，始终坚守初心，始终明确为了谁、依靠谁，始终把人民放在心中最高位置，始终牢记人民利益高于一切。在实际工作中

16、要经常开展调研，经常深入到群众当中，问政于民、问计于民、问需于民，人民是历史的创造者，人民中蕴藏着无穷的智慧。要守护好人民的心，切实解决事关群众切身利益的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。篇三、2023年度关于开展学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人党性检视剖析报告X市纪委监委纪检监察干部队伍检视整改经验总结材料自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求,抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整

17、治阶段性工作简要汇报如下：一、突出一个精字，对表对标定图纸一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变。二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座谈会,充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问题，出台检视整治工作方案，印发检视整治具体工作安排，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳二三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等X个方面的突出问题，

18、细化为X条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报,多频次动态调整。二、突出一个真字，多措并举找病灶一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真

19、落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误,进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式，全体人员认真填报了两次个人自查事项报告表，提交了个人自查自纠报告，共梳理出各类问题X人X条。四是开门纳谏真心。X月X日x日，分别组织召开全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治座谈会，邀请部分人大代表、政协委员、律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠整改工作建言献策，有效提升了查纠整改工作的整体

20、效果Q三、突出一个实字，深入细致剜腐肉一是核查线索实打实。对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线索集中起底、分类核查、精准处置，共回头看问题线索X条，发现违纪违规问题X个，正在集中办理中。及时向社会公开发布纪检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告，开通举报电话X部，设置举报信箱X个，用以收集纪检监察干部违纪违法线索。二是内部巡查实打实。由纪检监察干部监督室牵头，抽调组宣部、执纪监督室等人员，成立了X个内部巡查组，通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式，逐一对纪检监察各科室进行内部巡查。通过巡查，发现问题X个，已全部整改。三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式，以零容

21、忍态度坚决清除害群之马。同时，扎实开展警示教育、典型案例剖析会等，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。目前，运用第一种形态处置X件，给予党纪政务处分X人，下发专项通报X期。四、突出一个抓字，精准施策开良方一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题，坚持点人点事点责任，建立问题整改工作台账，推行抽检工作机制，做到内容明确、措施明确、主体明确、时限明确等“六个明确”，力戒措施“空对空目前已建立X个问题整改台账，针对X条问题提出X条整改措施,确保责任上肩、任务上心，落实落细整改工作。二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走，督导追着问题看,把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监

22、督等方式，确保问题整改有序有效推进。三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局，统筹协调，综合施策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问题，从制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整改。截至目前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制X项，不断深化教育整顿成果。下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求，突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果，以务实的作风、有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各项工作任务。篇四、2023纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析报告开展教育

23、整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，是当前纪检监察机关的重大政治任务。进行党性分析，是对照党章中关于共产党员和干部的基本标准，深刻进行自我剖析的党性教育活动，是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和基本环节，同时，也是加强党的先进性建设的基本做法和成功经验。检视整治环节再次进行深刻的党性分析，不仅是提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重大意义的现实需要，更是坚决克服侥幸心理、过关心理、抵触情绪，把严的基调贯穿教育整顿全过程，将严的要求传导到每一名纪检监察干部，严字当头查摆问题的必要举措。现根据市纪委监委有关要求，将本人党性分析情况报告如下。一、存在的问题（一）思想认识方面一是

24、贯通历史、现实、未来感悟蕴含中的立场观点方法不够。理论学习中，自己更多的是做到了与时俱进，没有很好地做到温故而知新，从形成和发展历程中去领悟其核心观点、行动纲领、科学体系的深度不够。特别是在推动纪检监察工作高质量发展中，还没有很好地把战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维贯穿到全过程和各方面，从新时代十年的伟大变革中,从马克思主义中国化时代化的演进脉络中汲取智慧不够。二是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。对二十大的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理

25、论领会不够，没有完全做到入脑入心。自己在日常的工作学习生活中，涵养优秀传统文化的素养不够，认识思考问题的文化深度不够，在推动工作、解决问题中运用文化思维不够。三是是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。主要体现在尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量

26、在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。（二）主动学习方面一是理论学习的积极性主动性不足。经常以事务性工作多、需参加的会议多为理由，缺席区纪委理论学习中心组学习和党小组集体学习，事后对印制的学习资料或同志们的学习心得体会仅仅是翻阅浏览,没有认真学习交流，缺乏行之有效的沟通和共同进步的动力。个人学习时，往往是利用午休前的短暂时间，主要是抄抄笔记、看看新闻，以此来替代系统的、全面的理论学习，所掌握的理论知识都是碎片化的、经过二次加工的。造成学习成效不明显，对于纪检监察工作的推动作用微乎其微。二是学用结合做的不好。参加区委理论学习中心组学习后，对所学习内容，特别是关于党风廉政

27、建设和反腐败斗争的重要讲话重要指示批示精神，未能第一时间传达落实，对于公开学习内容，常采用的传达办法是班子成员间印发传阅,对传达到什么层级、达成什么样的学习效果，缺乏跟踪问效。一定程度上造成包括个人在内的班子成员集体，掌握的理论知识体系滞后，用以指导具体监督检查、审查调查工作的推动力发挥不充分。三是营造浓厚的学习氛围上有欠缺。教育整顿工作开展以来，特别是在学习教育环节，全系统纪检监察干部的知识理论学习、党性教育等工作形式死板单一，内容不连贯且缺乏时效性，造成全系统的学习积极性不高、参与度不足。自教育整顿工作开展以来，区纪委常委会会议仅审议学习计划1次，且未能提出建设性的修改执行意见，对其中不合

28、理的学习内容未能及时删除调整，在执行一段时间后，对于个别纪检监察干部反映的学习形式、内容方面的问题也没有及时跟进，导致全系统学习氛围不够浓厚。(三)工作作风方面本人自2017年任区纪委书记、监委主任以来，已连续6年未调整工作岗位，一定程度上存在以“老资格”自诩的错误思想，认为自己对全区的党风廉政建设和反腐败工作情况较为了解，对全体纪检监察干部的思想、工作、作风全面掌握，上级纪委监委、区委布置的工作中的规定动作，自己在部署执行过程中经常进行调整，名义上更加符合区情实际和队伍整体情况，但也暴露出执行不严格不到位的严重问题。一是在教育整顿工作开展前期，重办案轻整顿的思想严重。2023年2月24日全国

29、纪检监察干部队伍教育整顿动员会召开后，恰逢区纪委全会刚刚结束，为了迅速扭转前期受疫情影响，个别案件推进缓慢的实际情况，谋划部署了为期两个月的“攻坚收尾行动”，对2022年度已立案未办结的案件进行集中攻坚，X个审查调查室X名纪检监察干部全部打乱编制，由监督检查室、派驻纪检监察组抽调的X名干部配合，重新组成5个办案小组，利用X天时间，立案X件，处分X人，组织处理X人，留置X人，移送X人。在此期间，客观上因为办案工作压力大的原因，X个办案小组的X名纪检监察干部的学习教育工作开展并不顺利，期间我抽查过两次学习笔记记录情况、随机询问过应知应会知识的掌握程度，结果不尽如人意。这一情况在省市纪委教育整顿督导

30、组对我委进行考核时也充分暴露，我本人也受到了批评。二是学习教育工作回到正轨后，“入心入脑、化风成俗”方面不理想。经过一些列的调整和完善，重办案轻整顿的局面迅速扭转。全体X名参与教育整顿工作的纪检监察干部能够积极主动的参与每周二、四的集体学习，能够利用周五下午时间进行党小组学习交流，党总支也适时组织开展了一系列主题党日活动，组织全体纪检监察干部参观了党风廉政教育基地，前往烈士陵园和西柏坡纪念馆接受革命教育。但是学习教育的成效并不显著，主要体现为思想上不够重视,存在应付交差心理，这与我作为纪委书记缺少督促提醒有直接关系。学习教育环节方案中所有工作，均在常委会议上进行了部署，但并未明确由哪位副书记分

31、管、由哪位常委负责,压力传导明显不到位，导致造成雷声大雨点小，水过地皮湿,整体氛围浮躁不扎实。三是监督检查工作和审查调查工作力度不足。教育整顿开始后，主业主责进展推动缓慢，主要表现为年初布置的行政执法领域、医保低保领域、教育领域等X个专项监督检查工作开展进度缓慢，检查发现的问题线索质量不高；对于区行政审批局、区人社局、区教育局等一批涉法案件的查办力度不够，至今未能办结、未能对相关责任人进行处分移送。充分暴露了自己在具体工作中，既抓教育整顿、又抓主业主责的能力水平不足，没有较好的把握平衡点和结合点，本应相互促进、互相推动的工作，却未能起到一加一大于二的积极效果。四是政治监督手段不多、成效不好。突

32、出表现为在履行“两个维护”根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高，思路不清、措施不实等问题。习惯性地多从区纪委监委本单位、本系统为出发点考虑问题，在与区情实际结合、与实际成效结合、与高质量发展结合上考虑不足。如在聚焦X开展政治监督过程中，将重点放在各党委（党组）是否按照要求召开会议传达精神、是否撰写心得体会上，一定程度上仍停留在就事论事的初级阶段,关注不足之处和存在问题多，提出要求和指导帮助少,导致运用政治监督手段推进二十大精神贯彻落实的成效不够显著；绕贯彻落实重要批示指示开展专项整治中，对一些我区不涉及或者表现不突出的问题重视不够，没有很好地从“国之大者”的角

33、度，深刻认识其重要意义，出现了组织推动力度不够的问题。具体表现就是，在开展农村集体“三资，管理等专项整治工作中，在完成线索有关问题排查后，没有很好地做到监督的再监督，在督促各党工委履职尽责方面盯得不紧、在督促相关职能部门加强行业监管方面不够具体、不够深入。五是对违反政治纪律政治规矩的问题警觉性不高、敏锐性不强。虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进完善发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识不足,分析案件还没有做到首先从政治视角上

34、看待，处理措施也没有做到首先从政治效果上把握，一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。六是群众立场站的不牢，为民办实事、解难题方面有短板。个人对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少，一定程度上放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在单位时要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。最突出的问题是，在深入基层调研过程中，开展调研方式较为单一，存有完成任务心态，调研走马观花，很少深入田间地头、走进乡镇村居，

35、如在推进“三员合一”工作过程中，因前期调研不够深入，造成推动工作进度、增强措施针对性等方面还有欠缺；拘泥于面上的工作指导，与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够，如在推进“三个一批治理整治过程中，先后入村督导X次，但仅收集解决群众急难愁盼问题X个，有些实情摸不到、有的问题发现不了，协调、帮助、解决基层在工作实践中遇到的难点问题不够有力。一定程度上反映出落实群众观点不到位，人民至上的工作理念没有真正贯穿到纪检监察工作全过程。七是斗争精神有所弱化，斗争本领提升较慢。迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺，工作开展照抄照搬上级文件多,结合工作实际采取的务实管用的办法还不多，对有

36、些问题，了解到基层有诉求，但觉着条件还不够成熟或者上级还没有明确意见等，就先放一放等一等,缺乏大胆尝试的劲头。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、敏感的事，抓得还不够。面对新工作、新问题，尽管知道不能延续之前的工作思路，但很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，放弃了开拓创新、攻坚克难的念头，满足于工作交差而不是工作出彩，影响了全区纪检监察工作高质量发展的进程。具体到工作中，在保持高压态势一体推进“三不”过程中，存在查处典型案件的震慑力还不够强、聚焦关键少数的着力点还不够实、案例剖析挖掘的覆盖度还不够深的问题。如上半年案件结构不理想,查办的职务犯罪类案

37、件比例不高；聚焦“关键少数”、查办案件上还存在偏松偏软的问题，导致震慑不够，压力传导层层递减;在警示教育工作中，还有“碍于情面”的思想，选取的典型案例也仅在小范围内通报，形式单一、缺乏手段，没有较好的起到典型案例的警示教育作用。（四）履行“一岗双责”方面一是管党治党责任传导层层递减。“四风”和违反中央八项规定精神问题树倒根存，时有发生，有的党组织不愿问责、不敢问责、不会问责，问责的主动性、及时性不够；此外，突出“关键少数”的领导责任压力传导不够，尤其是一把手这个“关键少数中的关键少数”，存在权责不对等现象；推动各级党委（党组）抓紧扛牢管党治党主体责任的办法还不多、措施还不够具体。如对巡察、专项

38、检查反馈问题，一些单位党组织存在虚假整改、选择性整改的问题。对这一问题应对措施针对性不强，造成整改效果打了折扣，也反映出在推动全面从严治党向基层延伸上思路不宽、举措不细。二是标本兼治、源头治理的作用发挥不充分。监督理念没有牢固树立，存在用办案思维代替监督理念的倾向。缺少平时“红脸出汗”、“咬耳扯袖”的监督理念，只在发现问题后把办案工作当做监督工作,只重“标”，不重“本”；监督能力存在短板，在开展监督工作时办法少、手段单一,创新能力不足，多数只是“三板斧”的套路；通过四项监督，发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过一体推进“三不腐

39、找准制度漏洞、规范权力运行等方面做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题方面未能取得大的突破。三是在为基层减负上发挥作用不充分。尽管近年来纠治形式主义官僚主义取得一定成效，但基层过度留痕、会议文件多、督导检查多等问题还比较多。作为纪检监察机关，在落实为基层减负要求、整治相关问题上用力少，有时认为这主要是区委区政府“两办”和有关职能部门的工作，而没有将其作为形式主义典型问题进行纠治，甚至在开展个别监督检查工作过程中，也是主要通过查阅台账资料、会议记录等方式发现问题，造成监督检查不深不实，发现问题效果不理想。（五）廉洁自律方面带头坚定理想信念，带头对党忠诚，带头担当作为，带头锤炼作风，

40、能严于律已，严格遵守廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。坚持党性原则，发扬斗争精神，坚持实事求是，依纪依规依法认真履职，不谋私利，并自觉接受群众和其他各方面的监督，构筑了拒腐防变的思想阵线。同时，严格遵守区委班子、区纪委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，如实向组织报告个人重大事项。二、原因剖析一是党的创新理论武装抓的还不够扎实。虽然严格落实常委会第一议题、理论学习中心组学习等制度，对最新重要讲话重要指示批示精神和二十大精神等，第一时间传达学习、集中研讨，但挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够。以知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温

41、差、落差，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法破解难题的招法不够多、措施还不够有力，在学懂弄通做实上还欠“火候二二是宗旨意识树的还不够牢固。虽然始终坚持以人民为中心的发展思想，但对标对表“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之“的崇高境界和为民情怀还有一定的差距。在一些群众关注度高的事情上缺乏标准意识，对干部工作标准化、精细化要求不严，还没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距。三是担当作为精气神不足。对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标

42、准认识不到位，对标找差的动力不足,没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。三、下一步整改措施一是强化理论武装，坚定理想信念。带头深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻思想建党、理论强党要求，把理论学习作为首要任务、长期任务和硬性

43、任务，切实做到领会精髓要义、把握丰富内涵，用马克思主义中国化的最新成果统一思想、统一意志、统一行动，在真学真懂真信真用中纠偏正向、笃定前行。把X作为强大思想武器，持续深入学习二十大精神，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为解决实际问题、推动改革发展的具体举措。加强对各级领导干部政治意识、政治立场、政治纪律、政治能力的监督检查，倒逼全区各级党组织和党员干部将“两个维护”落实到具体工作全过程，不断增强全区上下坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是强化宗旨意识，坚定为民情怀。践行以人民为中心的发展思想，把造福人民作为最重要的政绩，让广大群众的获得感

44、成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持问政于民、问需于民，大兴调查研究之风，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，运用改革的思维和办法解决好历史遗留民生问题，妥善化解多年、多头涉纪信访矛盾。持续深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；继续打好整治群众身边腐败和作风问题攻坚战，开展民生领域、营商环境领域、漠视侵害群众利益问题集中整治工作,深入解决教育医疗、社会保障、环境保护、食品药品安全等社会关注、群众关心的痛点难点焦点问题，切实做到真听群众之声、真办为民实事、真谋民生福祉，大力弘扬勤政务实作风，打通惠民富民政策落实的“最后一公里”。三是强化履职尽责，坚定担当

45、意识。大力弘扬伟大建党精神，敢于斗争、善于斗争，敢担当、善作为，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒不懈奋斗、艰苦奋斗,不断创造经得起历史、实践、人民检验的崭新业绩。常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，树立“本领恐慌”意识，不断增强“八种本领”、提升“七种能力”，紧跟时代发展潮流，从思想和思路层面破题，准确识变、科学应变、主动求变，拿出新的举措、实的招数，创新性推动发展。以钉钉子精神抓落实，把肩上的责任扛起来，对重大项目、重点工作、重要任务，亲自推动、亲自协调、亲自督促检查，全程紧盯不放。持续充盈“政如农功，日夜思之”的精神状态，保持“一日无为、三日难安”的紧迫感和“不进则退、慢进

46、也是退”的危机感，切实做到多谋创新之策、多出创新之招、多行创新之举，力求让每项重点工作都有亮点、有新意，以有力有效监督推动上级重大决策部署和区委中心工作落实落地，奋力谱写我区高质量发展新篇章。篇五、2023年纪检组长纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告按照市纪委监委关于纪检监察干部教育整顿工作的安排，本人作为一名负责纪检监察工作的中层干部，结合本职工作实际，带头进行党性分析，对照“六个方面”问题扎实开展自查，深刻剖析自身存在问题的根源，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。现将个人党性分析情况报告如下。一、认识和体会当前开展的纪检监察干部队伍

47、教育整顿，是纪检监察机关的一项重要政治任务。我深刻认识到，这次教育整顿，是对纪检监察干部的一次“政治淬炼作为一名纪检监察干部，必须永葆铁军本色，坚定扛起党和人民赋予的职责使命,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护通过整顿，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领。纪检监察干部要敢于执纪亮剑，突出重点、聚焦难点、紧盯热点产肃高效地开展监督执纪工作。对自查检视出的问题，要制定整改方案，抓好整改落实。突出履行主体责任，强化派驻监督，忠诚履职，牢记职责使命。加强自身作风建设，提升作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深

48、发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。二、检视存在的问题（一）在信仰缺失方面。能够坚定信仰信念，用科学理论武装头脑，在大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定。但，敢于同各种错误思想坚决斗争的勇气不足，对一些不当言论，有“事不关己高高挂起”的思想，不能及时纠正和反驳，严肃批评较少。对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的深远意义和深刻内涵，缺乏系统的理解和把握，自觉学习马克思主义理论不够深入,没有真正把党的创新理论和个人奋斗融入到党和人民的伟大事业之中，融入到纪检监察工作当中。（二）在政治动摇方面。能够始终站稳政治立场，忠于党，忠于人民，坚决拥护“两个确立”，坚持做到

49、两个维护工但在日常执纪监督工作当中，还存在政治站位不高，大局意识不强的问题。在“三个落实”方面，存在“三不”现象，落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示不全面、落实省市纪委监委的各项工作部署不精准，落实本部门纪检监察工作不精细。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想思想的世界观、方法论指导实践不够深入，坚持在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺政治操守不够实在，政治原则还需进一步牢牢把握，政治忠诚还需进一步夯实。（三）在放弃原则方面。能够履行纪检组长的职责，敢于动真碰硬解决问题，求真务实攻克难题，铁面无私执纪执法。但，在工作任务繁重、思想压力大、时间要求紧的时候,放松了工作的原则性，降低了工作标准，忽略了工作质量，导致有的工作进展