2024年民主生活会个人对照检查材料最新版12篇合辑.docx
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1、2024年民主生活会个人对照检查材料(共12篇)目录篇一、2024年民主生活会个人对照检查材料3篇二、2024年组织生活会普通党员个人对照检查材料发言提纲5篇三、2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲H篇四、2024年度领导干部“六个带头”专题民主生活会对照检查材料18篇五、主题教育民主生活会个人对照检查材料25篇六、2024学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料31篇七、2024年度民主生活会对照检查材料(六个带头).36篇八、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料42篇九、2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料48篇十、
2、2024年度组织生活会党员个人对照检查材料56篇十一、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面民主组织生活会对照检查材料62篇十二、2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料66篇一、2024年民主生活会个人对照检查材料按照局党委开展专题组织生活会的要求,结合学习二十大精神,联系自身思想和工作实际,本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情景汇报如下:一、存在的问题总体来说,个人尽力工作,基本上能完成各项工作任务,但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严,偶有迟到早退现象发生,工作中以自我行动说服职工、影响职工、带动职工
3、的表率作用发挥还不够。二是对自我的要求不严够,创新精神不足,开展工作有必须程度上影响了工作效果。深入思考比较少,工作方式比较极易得罪人。多年未参加进修及相关培训,诊疗过程中心中无底,脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念,有问题不虚心请教他人,导致问题积累。五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化,私人请客聚会时浪费现象突出,虽然花的是自我的钱,但总归浪费的是社会资源;八小时以内要求还能够,八小时以外要求就相对放松,经常参与朋友聚会,偶有醉酒;五音不全,但还存在有出入歌厅现象,与自身身份不符。六是工作中不注重舆论宣传,活干了,但因不善于吆喝,导致正面效果减弱,负面效应放大。二、原因剖
4、析对照党员标准,剖析思想根源,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在必须的片面性Q超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,进取意识不一样程度地出现淡化。三是放松了对自我的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步,我将针对自我存在的问题,认真反思,努力改善,全力推进各项工作落实。一是加强理论学习,提升自身水平。要用政治理论充实自我、提高自我,努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合,不断提高理论和工作水平,加强业务知识的
5、学习,争取挤出时间进修培训,全面熟悉掌握各项专业知识,努力提高技术水平,缓解部分科室人员紧张局面,为医院发展尽自我的一份力量。二是牢记服务宗旨,争创先进业绩。在工作中,多倾听职工和群众的意见提议,把群众满意度作为工作的出发点和落脚点,并以此评判自我。三是树立创新意识,突破思想束缚。切实增强改革、服务、职责意识,全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点,加强全方位监督来鞭策约束自我,使自我各方面得到提高。四是学习廉政准则,筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以党章从严要求自我,自觉拒腐防变,做到工作务实、勤俭节俭、生活正派。自觉理解党组织和群众的监督,管住自我
6、守住小节,防微杜渐,树立廉政的党员领导干部形象。篇二、2024年组织生活会普通党员个人对照检查材料发言提纲主题教育不仅是一次难得的学习机会,也是一次思想洗礼的过程。作为一名年轻党员干部,我深感荣幸能够有机会参加学习贯彻新思想主题教育,也非常珍惜这次机会。主题教育开展以来,我积极参加集中学习并主动自学,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持高标准、严要求,重点学习了党的二十大报告和党章,研读了习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等书籍,利用读书班等集中学习机会聆听了专家的理论宣讲,结合自己的工作实际,进行了深入的思考和反省,收获了很多。按照召开组织生活会的相
7、关要求,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题和反面典型案例,认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。对照该方面存在的主要问题有,一是理论联系实践不够,在转化做实上还有差距,不能及时将学习成果转化为指导实际工作的成效。虽然在本岗位也经历了多年的历练,但是缺少结合工作实际将党的创新理论转化为推动工作的能力,解决实际问题上缺少创新举措,在实现党建促进业务开展方面成效不明显。工作上创新举措不多,习惯于安于现状,敢于攻坚克难的钉钉子精神不足,对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲
8、头。二是对新思想深入思考不够,在学思融合上还有差距,还没有真正做到学深悟透。新思想博大精深、涵盖广泛,虽然主题教育期间进行了比较深入系统的学习,但是学习存在针对性,更多是对本领域方面的知识学的多一些,还没有完全做到融会贯通、系统掌握,特别是有时候学习只停留在字面上的理解,缺乏深入思考、细致研究,在深刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小差距,尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。(二)政治素质方面。该方面存在的问题主要有:一是提升政治素养的主动性不高,对党性修养的长期性认识有偏差,提升政治素质紧迫性不够。存在惰性思维,总认为政治素养并没有实际标准,只要自
9、己不违规违纪就可以了,认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求,工作人员主要是抓落实、具体干,对政治理论学习的重要性迫切性认识不足,尽管每次集中学习都参加,但学得不深、不透、不系统。二是落实上级政策有偏差,在坚决执行上级决策方面认识不够,执行力不够。政治觉悟不够,站位不高,总认为作为普通党员干部,只要按照领导安排布置的任务执行,按时完成就可以了,工作缺乏长远规划、没有前瞻性。在落实工作上就事论事,没有从更高角度、更深层次将任务的本质弄清楚、想明白,导致工作落实与实际要求有偏差、不到位。(三)能力本领方面。该方面存在的主要问题有,一是提升能力本领的紧迫性不够,主动增强自身能力本领的意识树得还不够
10、牢。政治站位不够高,有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事,未能站在实现中国民族伟大复兴的高度上,看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性,没有千方百计地全力增强自身的能力本领,存在知识不够、眼界不宽、能力不强的问题。尤其是各项改革不断深入,很多事情没有先例可循,很多工作没有现成的模式的形势下,没有自觉转换思维,自己仅仅做到了练就堪当时代重任的“宽肩膀”“硬脊梁”,在练就“真本领”方面,精气神不足,思想和行动存在落差。二是思想不够解放,存在凭经验办事,运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著。认识自己在本岗位工作多年,经验丰富,只需按部就班完成工作就行了,克服本领恐慌,创新工作思路
11、的主动性不够。有时面对新问题仍然习惯于使用老办法解决,导致工作迟迟无法推进,完成质量不高。(四)担当作为方面。该方面存在的主要问题有,一是攻坚克难的勇气不足,干事创业精气神不够,遇到问题存在等靠思想,在主动担当有为方面还有差距。当前改革事项繁多,工作任务要求高任务重,有时面对改革攻坚方面的难题,不愿意深入学习、思考,探索更加有效的工作方式,存在惰性思维。面对工作中的难点、问题的症结,更多是希望上级本门给予指导,自身存在等靠的思想,没有积极主动全方位思考,创新性提出解决措施,敢啃硬骨头的勇气还不够,方法不多。二是在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之
12、间的关系,对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,的确存在不愿动真碰硬的问题。有时乐于摘“低垂的果子”,不愿意接“难啃的骨头”,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。主动斗争意识不足,斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬,缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。(五)工作作风方面。该方面存在的主要问题有,人民立场站得不够稳,为人民服务的宗旨观念不够牢固在全心全意为群众排忧解困方面还有差距。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
13、随着近几年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,群众观念有所弱化,有时坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少,扑下身子走进基层,近距离听取群众心声做的还不够。(六)廉洁自律方面。该方面存在的主要问题有,自觉遵规守纪的表率作用发挥不明显,对自身要求不够高。有时潜意识认为自己纪律观念较强,有一定的觉悟,只要工作生活中自己做好就行,缺乏作为党员站在表率和模范的高度去进一步提升自我。有时将自己作为一般干部,总认为自己不违规违纪就可以了,没有时时牢记自己的第一身份是党员,要在各方面发挥好表率带头作用。二是风险意识不足,运用法治思维推动工作有差距。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,
14、政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规在氾。二、产生问题的原因分析(一)主观改造不够彻底。从思想深处来讲,没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动,缺乏远见,以工作繁忙、时间精力有限为由,对新思想领悟还不通透,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,没有做到“往深里走、往心里走、往实里走二(二)开拓精神有所欠缺。工作标准不高,满足于一般化,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是
15、遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。没能把“四种意识”“四个自信”融入骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想,导致工作节奏紧不起来、快不起来。(三)宗旨意识不够牢固。由于各类事务性工作千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高和督促紧的工作、日常学习生活保障力度等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些意识形态、党建等等自认为不太重要的方面关注程度低,推进的相对慢一些,没有坚持任何时候都要以满意不满意作为工作衡量标准。习惯于坐在办公室里想办法、出主意,在吃透上级政策精神上不到位,制定政策不能很好地结合实
16、际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作落地生根有困难。(四)规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位,没有时时以党员身份发挥好带头作用。工作中还“差不多、过得去”的思想,苦干的思想准备不足。对一些具体的人、具体的事没有严格要求,对落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位,压力传导不够,责任意识逐层递减,红红脸、出出汗还没有成为常态;廉政教育和防范的效果不够到位。三、整改措施及下一步打算(一)把绝对忠诚作为首要品质。保持坚定理想信念,把对党绝对忠诚刻进骨子里、融入血液中,始终忠诚于生态环境保护事业、忠诚于现在从事的每一项工作,以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个
17、维护坚持多听、多看、多品马克思主义经典原著,掌握贯穿其中的世界观与方法论,将其内化于心、外化于行,融入到日常生活中、政策落实中、实际工作中去Q要立足工作实践,领悟把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践力量,在为民服务实践中锤炼坚强党性,以崇高党性坚守共产党人的初心使命。(二)把责任担当作为优良作风。坚持严之又严、细之又细、慎之又慎的工作标准和工作作风,抓落实、重执行,自觉做到矛盾不上交、责任不推卸,在关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验。应用党的创新理论解决调查研究出现的新情况、遇到的新麻烦,做到真研究问题、研究真问题。立足本职工作,坚持做到有利于人民百姓的事认真地干、仔细地干、坚决地干
18、做到“复杂的工作简单干,简单的工作创新地干:在创新上主动争先一步,在知行合一中主动奋发进取,坚持用主题教育的理论成果指导具体工作实践,切实把理论武装转化为具体实践。(三)把无私奉献作为崇高境界。坚持向习近平总书记“我将无我”的崇高境界看齐,树立大情怀,胸怀大格局,涵养大境界,始终把奉献当成一种境界、一种精神、一种追求、一种乐趣,当成干部成长的一种磨炼,尽心尽智做好本职工作,在干事创业中实现人生价值。要立足岗位职责需求,充分梳理建功立业的目标任务、实现路径、预期效果,善于在主题教育中激昂奋进力量、主动担当作为,乐于以实绩实效在主题教育中当先锋、做表率,在党内形成实干为要、勇立新功的鲜明价值导向
19、四)把严守规矩作为底线要求。进一步强化纪律意识、规矩意识和程序意识,严格按制度、按规矩、按程序办事,自觉净化社交圈、工作圈、生活圈,干干净净做事,清清白白做人,永葆共产党人的政治本色。严格遵守、严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢记初心使命,牢固树立革命理想高于天的理想信念。清清白白做人,干干净净做事,拒腐蚀永不沾,做为民务实清廉的表率。不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,更加坚定对马克思主义的信仰、更加强化对党忠诚,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,真心爱党、时刻忧党、坚定
20、护党、全力兴党,凝心聚力促进研究会发展,驰而不息抓好工作落实。以上就是我本次组织生活会的个人对照检查材料,如有不当之处,请各位领导同志批评指正。篇三、2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话,在此基础上,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,联系自己的思想和工作实际,努力在以学铸魂、以学增智、以
21、学正风、以学促千方面取得实实在在的成效,同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源,并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在问题(一)理论学习方面。一是学习不够深入系统。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实,二是学用结合做的不够好。不善于运用科学的世界观和方法论,去分析、解决工作中遇到的实际问题。三是学习热情不高。对待学习有畏惧思想,认为学习务虚比较多,忽视了理论素养提升的重要性。(二)政治素质方面一是政治敏感度不够高。在日常工作中,对一些上访群众话言话
22、语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止,没有更好的维护党的形象。二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众,平时很少到群众中去做工作,一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总是忙于报表格、报材料,忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。三是为民服务意识不强。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究,接地气、通下情,听取群众呼声不够,对群众关心的热点问题了解不够,这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。(三)能力本领方面我全面履行岗
23、位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆:一是创新能力需提升。创新举措欠缺,工作时间久了,产生职业厌倦的情绪,工作中求稳怕乱,总想找捷径,攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上,总想按部就班照抄上级的工作安排,缺乏针对本单位实际综合考量,缺乏有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高,在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象有该做
24、的都在做就行的想法,处理问题时有时不够周全,能力提升跟不上时代发展,利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高,推动工作举措不硬,力度不大,导致进程缓慢。(四)担当作为方面一是照猫画虎落实工作。四囹吞枣地执行上级决定,照本宣科的落实,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有向上级如实反映基层的意愿、声音,内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。二是担当意识不强,生活上追求安逸。平时,我对待工作有时候拈轻怕重,总是安于现状,也不愿意吃苦出力,习惯满足于现有学识,缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时,有畏难情绪,往往采取保守策略或等上级或不作为,缺乏敢于担当的责任和
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