2024年党员有关专题教育专题民主生活会六个方面对照检查8篇供参考.docx
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1、2024年党员有关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查(共8篇)目录篇一、2024年党员有关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查2篇二、领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料7篇三、学习贯彻2024年主题教育民主生活会个人对照检查材料13篇四、市人大常委会党组书记主题教育民主生活会对照检查材料18篇五、党员干部2024年有关开展主题教育专题民主生活会个人查摆检查材料25篇六、2024学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料32篇七、2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料37篇八、2024年主题教育民主生活会个人对照检查剖析材料45篇一、2024年党员有
2、关主题教育专题民主生活会六个方面对照检查根据党的二十大部署,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,牢记“个务必”,推动全党为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。按照X关于召开2024年民主组织生活会相关要求,个人系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章及习近平谈治国理政第四卷等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方
3、面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照相关要求,将个人查摆问题汇报如下:一、对照检查情况按照上级的总体工作部署,在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施,结合自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢”四个意识,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立“,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:(一)理论学习方面。能够利用“学习强国”、公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识,不断丰富理论知识,提升党性修养,增强党员责任感,切实增强“
4、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,多注重领导讲话,看似“张口就来”,实则“不得要领”,未能深刻理解理论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正
5、做到学以致用、融会贯通。(二)政治素质方面。能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“。但还有差距:一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够
6、理想。(三)能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大声音,说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力。(四)担当作为方面。作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中
7、有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自已的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。(五)工作作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距:一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好,在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯错误、不做
8、违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松懈了,未能严格要求自己。(六)廉洁自律方面。廉洁上,坚持“己”“人”同严。一年来,按照各项纪律要求,严格要求自己和科室人员,本人和科室人员均没有出现违反党风廉政建设各项规定的情况。坚持严守准则条例,严守“八项规定”,组织科室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习,树牢“红线意识”、“底线思维”,及时排查科室廉政风险点,督促个人及科室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦,做一名合格的共产党员、组工干部。二、产生问题的原因剖析深入剖析以上问题的原因,主要有以下几个方面:一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验,也是中国特色社会
9、主义进入新时代的客观要求。我作为政府主要负责人,虽然能够充分认识强化理论武.装的重要意义,自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,及时通过政府党组会议、常务会议跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想最新指示批示精神,但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务,不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来,有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来,都能够自觉通过多种方式提升自身履职能力水平,主动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验,积极出访学习好的工作方法,并注重结合本地实际,运用结果反馈,不断整改提高。但由于一些问题的长期性、
10、艰巨性、复杂性,导致推进解决的方式方法与人民群众的期盼相比还有差距,瞄着得失干工作,满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路上。从查摆出的问题看,很多都和自身作风有关。平时工作中,虽然自己重视了党性修养的改造,但有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风土O三、下一步整改方向针对检视剖析出的问题,我将建立问题清单、整改清单、责任清单,立行立改、长期整改,既要治标,更要治本,坚决改彻底、
11、改到位、见成效。一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行对党忠诚。及时跟进学省重大决策部署,全力以赴推动落实,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尽职尽责。着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,在发展中保障和改善民生,着力解决好人民群众急难愁盼问题,完善社会治理体系,切实做好新冠肺炎疫情防控工作,推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各
12、种困难和挑战。三是强化作风。深入基层,察实情、办实事、求实效,把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限,畅通沟通渠道,倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,主动识变应变求变,主动防范化解风险。四是廉洁从政。履行政府系统全面从严治党政府系统第一责任人责任,保持战略定力,始终绷紧从严从紧这根弦,推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政,深化法治政府建设,严格公正司法,加快建设法治社会。坚定不移贯彻总体国家安全观,健全国家安全体系,增强维护国家安全能力,提高公共安全治理水平。篇二、领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材
13、料按照省、市、区委关于召开2024年巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,回顾2022年度中央巡视省、省巡视市2次专题民主生活会整改措施落实情况,充分体现了我局领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求具有十分重大的意义。同时围绕省委巡视反馈的6个方面突出问题,认真进行查找,进一步强化我局落实巡视整改工作的政治担当,确保领导班子成员担负起巡视整改责任,现将对照检查材料报告如下:一、存在的主要问题(一)在贯彻落实党中央重大决策部署和省市区委
14、部署方面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,在思想上政治上行动上还有一定差距,具体表现在还没有达到中央要求的高度,在实际行动上大多还停留在学习文件和开会讲课的层面,只限于提提要求和口号、做做传达和部署,部分干部学习习近平总书记有关统计工作的批示、指示精神缺乏深刻的理解和认识,学习领会不深入、贯彻落实不够到位;贯彻落实省、市、区委重大决策部署不够到位,表现在扶贫内生动力不足、扶贫工作不够扎实,缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力;班子政治敏锐性和政治鉴别力不强,在遇到重大事情时行动不够迅速,表现在单位中,班子部分成员遇到有错误言论和行为,不能及时坚决主动制止,提出批评教
15、育,有老好人主义、小事化解不得罪人思想。在社会上,班子部分成员听到对统计工作有错误言行的人和事,也不能鲜明坚定地加以制止、反对,认识上也缺乏深刻的思考,对错之间不够分明、不够坚定。(二)在落实全面从严治党战略部署方面。一是抓党建工作还不够到位,党组织领导力没有得到充分发挥,党员干部模范带头作用没有彰显,党员参与党支部活动积极性有待提高。二是没有牢固树立和坚持问题导向,落实全面从严治党责任意识还有待提高,领导干部“一岗双责”和监督执纪问责执行还不够到位,在严肃查处违纪违法行为、坚决整治违反党章规定问题上不够深入。三是党员组织活动数量多,但质量不够高,活动成效不够显著,部分活动流于形式,失去原本目
16、的。(三)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强基层组织建设和干部队伍建设方面。在贯彻落实干部任用条例的基本内容上不够严格,干部选拔推荐、评先选优中,存在个别干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象,在加强对党的建设的领导上,还没有更好扛起主责、抓好主业、当好主角,在推动党建责任层层落实落地上做的还不到位,存在个别领导班子贯彻民主集中制落实不好,执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。(四)在落实巡视巡查、审计等监督发现问题整改落实方面。在实际工作中,领导班子有时存在主体责任意识不强现象,具体表现在亲自执行和推动工作落实上不够自觉,自己能够做到主动承担工作任务,不推诿、不扯皮,但对
17、于自己分管监管的工作存在松懈不足,对于部分存在的个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正,干部主体责任意识模糊,落实流于形式,不够真实至位,存在重视不够、敷行应付、整改落实不到位等情况。(五)在强化作风建设方面。一是班子在廉洁自律,自觉提升思想道德境界还有差距。在思想道德修养上学习少、思考少、总结少,自觉性上还有差距,没有能够高标准、严格要求自己,对于分管科室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高,未能详细的了解他们的廉洁自律情况,没有尽到监督和预防的责任。二是班子在自觉保持人民公仆本色还做的不好。与基层沟通少、交流少、关心基层还不够;三是部分干部还存在工作纪律问题,上班时间玩手机,聊
18、天等,缺乏争创精神,干统计工作畏首畏尾、不敢担当,怕工作多、工作累、工作出错、推卸责任等。(六)在严肃党内政治生活方面对照巡视反馈意见查摆问题,班子落实“三个摆进去“不到位,没有达到与党的执政基础的政治高度一致,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,在对照剖析上不深刻,甚至存在相互抄袭材料,应付检查,敷衍了事的现象。二、主要原因分析(一)理想信念缺失,政治理论学习不够。一是理想信念没有根深蒂固,部分干部缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重,没能做到以党员身份维护党的形象和利益,将自己混同于一般群众。二是班子部分成员没有把理论学习放在
19、重要位置,没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的则一拖再拖,不愿主动去学,导致自身知识结构不够全面,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。三是班子在实际工作中理论与实践脱节,忽视了理论与实践的结合关系,政治理论缺乏系统性、经常性。(二)引领作用发挥不强,主体责任意识缺乏。班子在党建工作中存在着诸多问题,一个重要原因就是党的引领带头作用发挥不强,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思班子在引领中的行为,没有自觉主动地征求一般干部的意见,接受基层的监督。同时党员领导干部
20、头雁”意识不强,主体责任担当意识缺乏,还存在怕得罪人的思想,表率作用发挥不到位,没有把责任担起来、把责任落下去。(三)新时代党性修养有所退化。在党性修养方面缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当意识,在艰巨的工作面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。(四)作风建设自觉性不强,纪律观念松懈。常久以来,班子都是以工作说工作,忽视政治学习,对自己是班子的一员要求放松,考虑群众利益和全局利益缺少,对班子存在的问题、对发生在班子身边的问题缺乏应有的认识,缺乏从我做起、从现在做起、从点滴做起的自觉,
21、致使工作认真努力程度不够,调查研究深入不多,创新意识淡化,缺乏工作的积极性、主动性和创造性。同时纪律观念松懈,降低了律己标准,不能严于律己,不能很好履行抓班子、带队伍的职责,班子凝聚力不强,干部自我要求不严,不能更好的遵守规章制度。(五)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,班子成员思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、今后努力方向及整改措施(一
22、加强理论学习,提高政治思想认识。更加系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,做到深入透彻理解,并能熟练应用于实际,每周班子对所学内容进行梳理总括,每月班子成员写一篇学习心得。继续以解决思想和工作中班子存在的实际问题为出发点,以改进班子的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,结合工作实际,重点从思想上、政治上找差距,真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策,不断提高班子整体理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)强化宗旨意识,争做人民公仆。班子要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立为党为人民无私奉献的精神,把班子的强化融入党的事
23、业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;工作生活中,要把班子的利益得失放在第一位,主动积极地做好本职工作,提高工作效率,强化担当意识;勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。(三)加强基层组织建设和干部队伍建设。注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“清正廉洁型”的好班子。同时牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量培养,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步,建设一支具有“勤政为民、清廉务实、敢于担当”的高素质干部队伍。(四)加强党的建设,引领党建向
24、纵深发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理;坚持定期的组织民主生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。坚决反对形式主义,官僚主义、享乐主义和奢摩之风,建立和完善工作纪律,做到制度切实科学、可行、管用,达到提高工作效率,树立健康向上,风清气正的机关精神的目的。(五)加强作风建设,强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪之害,常怀律已之心,时刻树
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