2023个人述职报告最新精选版【16篇】.docx
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1、2023年度个人述职报告(共16篇)目录篇一、2023年度个人述职报告2篇二、2024年街道党工委书记述学述职述廉述法报告4篇三、街道党工委书记述责述廉报告10篇四、支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告14篇五、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告19篇六、2023年度工作总结暨述职述廉述党建工作报告24篇七、关于2023年度市经信局述职述廉述党建工作情况报告30篇八、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告35篇九、2023年度述职述廉报告38篇十、2024年度抓基层党建工作述职报告41篇十一、纪检委员述职报告44篇十二、副局长2023年度个人述职述廉报告49篇十三、能源局党组书
2、记、局长2023年述职报告52篇十四、党员干部2023年个人述责述廉报告55篇十五、2023年度政协干部个人述职报告57篇十六、抓基层党建工作述职报告62篇一、2023年度个人述职报告今天,我非常荣幸地向大家汇报我的2023年工作总结和2024年工作计划。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心和支持下,不断努力,取得了一定的成绩。现在,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作计划进行详细的阐述。一、2023年工作总结1、完成工作任务2023年,我所在部门共完成了15个项目,总金额达到2000万元。其中,我参与了10个项目,包括5个新建项目和5个维护项目。在工作中,我认真履行职责,积极投入
3、工作,努力按时按质完成工作任务。在项目实施过程中,我与团队成员密切配合,共同解决了多个技术难题和项目管理问题,为项目的成功实施做出了贡献。2、提升专业技能在2023年的工作中,我不断学习和提升自己的专业技能。我参加了公司组织的多个培训和学习活动,学习了最新的技术和业务知识。同时,我还积极参与公司的技术研究和开发工作,与团队成员共同攻克了多个技术难题,提升了自身的技术水平。3、团队合作与沟通在工作中,我注重与团队成员的沟通和协作。我积极参与团队讨论和会议,与同事们共同探讨问题,提出解决方案。同时,我还积极参与公司的跨部门协作,与不同部门的同事共同合作完成了一些项目。通过这些合作,我不仅提升了自身
4、的沟通能力和团队协作能力,还结交了许多优秀的同事和朋友。二、2024年工作计划1、提升个人能力在2024年的工作中,我将继续学习和提升自己的专业技能和业务能力。我将积极参加公司组织的培训和学习活动,学习最新的技术和业务知识。同时,我还将通过自学和实践经验积累等方式,不断提升自身的技术水平和业务能力。2、加强团队合作与沟通在未来的工作中,我将更加注重团队合作和沟通。我将积极参与团队讨论和会议,与同事们共同探讨问题,提出解决方案。同时,我还将积极与其他部门的同事进行沟通和协作,共同完成跨部门合作项目。通过这些合作,我将不断提升自身的沟通能力和团队协作能力,为公司的发展做出更大的贡献。3、拓展业务领
5、域在未来的工作中,我还将积极拓展业务领域。我将关注公司业务发展方向和新技术的应用趋势,了解市场需求和竞争对手情况,积极跟进和学习新的业务知识和技能。同时,我还将积极寻找和开发新的客户资源和发展合作伙伴关系,为公司业务的拓展做出贡献。4、推进项目实施和管理在未来的工作中,我还将积极推进项目实施和管理。我将根据公司的战略目标和计划安排,制定合理的项目计划和实施方案,确保项目的顺利实施和质量达标。同时,我还将积极参与项目管理和协调工作团队成员的工作任务和进度安排等事宜提高项目管理的效率和质量水平。通过这些努力我将为公司的业务发展做出更大的贡献最后祝大家新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意
6、篇二、2024年街道党工委书记述学述职述廉述法报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党中央、省市区委决策部署,加强理论学习,提升干事本领,注重廉洁自律,坚持依法履职,牢记“三个务必”、阵厉奋发、勇毅前行,努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2024年履责情况报告如下。一、强化日常学习,不断增强干事创业的能力本领始终把学习作为终身“必修课”,坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促,在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机,利用三会一课”、理论学习中心组学习会等机会,读原著学原文
7、悟原理,认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解贯穿其中的立场观点方法,并结合工作实际,切实把握好这一思想的世界观、方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时,通过班子会“第一议题”、专题学习等方式,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,不断筑军高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。主题教育开展以来,我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论,参加4次中心组理论学习,完成研讨文章12篇,学习必读书面5本,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习。基层工作千头万
8、绪、纷繁复杂,对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记,要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手,坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学,自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来,我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份,阅读专业书籍21本,学习“枫桥经验”“浦江经验”专业读本4部,为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。二、强化履职担当,持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作。今年以来,在全街大力推行“党建+网格”模式,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,依托村居级网格主动发现矛盾,未诉先办,及时解决好村民诉求,接
9、诉即办成绩稳定保持在全市前100,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设,把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽,构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式,实行承诺清单化,杭理民生清单,全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队,以“我为群众办实事”实践活动为契机,推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式,发起点亮“微心愿”行动,精准解决群众反映的困难和问题,把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地,让活动阵地真正“活”
10、起来。二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用,积极整合辖区各领域各行业资源,定期召开党建联席会议,开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会,签署“金品聚力”结对共建项目书,形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单,实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配,形成社区治理“一张网”,通过民情“亦”站、四二二一家访工作等,形成“街道党工委.社区党支部居民”三级联动机制,全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件,大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力
11、推进人居环境整治。构建党工委带动、党支部推动,村(社区)“两委”包片,党员、村(居)民代表带头,村(居)民全部参与的工作机制,每周开展一次全覆盖巡查,制定农村(社区)人居环境村级考核办法,将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制,同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用,引导村(居民从“要我清”到“我要清”转变。西葛城村通过治脏、清乱、膊退、复绿等,持续开展人居环境整治提升,新建成38亩休闲公园,群众增添健身休闲好去处,先后荣获国家森林乡村”“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动。制定抓党建促乡村振兴工作要点,修订2023年度村级工作考核实施方案,从工作
12、能力、队伍建设、农业发展等方面,细化乡村振兴考核指标,用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供,多措并举夯实农业“生产端”,打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群,积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业,采用“合作社+农户”的模式,带动农民熠收。抓好农业发展政策落地落实,稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园,协助3个企业对农业老旧设施进行改造,依托三分地公司引进中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目,推动产业发展壮大。五是持续提升基本养老服务水平。充分发挥社区管片主任、楼门院长“熟人”“熟路”优势,通过“拉家常”摸实情、“听抱怨”补短板、“进家门”问需求的形式,为辖区
13、兜底对象建立养老服务档案。针对特殊困难群体,坚持“层层托底”,依托辖区3家驿站打造社区居家养老的“总服务台”,建立老年人助餐、助浴、助洁、助医、助急服务网络,全天候一站式响应。社区每晚8点对空巢、独居老人上门探访,为老人提供关心关爱、紧急救援、安全提示等服务。对辖区1324名空巢老人、285名独居老人实行“每天一问候”全覆盖巡视探访。六是持之以恒促进社会稳定。面对群众身边的痛点、难点、堵点问题,逐步探索出以社区党支部为核心,群众需求为导向,街区商户、物业公司、社区党员和志愿者队伍为服务主体的参与模式,有效激发党员干部的先锋模范作用。街道社区干部、广大党员充分发挥党组织密切联系群众,党员干部服务
14、群众、商户的优势,积极宣讲改造方案和措施,让惠民举措深入人心,累计组织召开项目推进会10次,居民议事会5次,开展民意调研2次。结合12345市民热线反映问题,街道、社区现场查看、上门研判,精准梳理并全面掌握街区之“痛”,面向本地住户、外来租户、商家等群体,围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序、便民服务等内容开展调研,对收集问题“清单化”管理,是立“问题清单”加“需求清单”双清单,共征集问题40余条,帘求50余条。三、强化廉洁自律,坚决筑牢拒腐防变的思想根基本人时刻以中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内政策法规为准绳,做到了防微杜渐、警钟长鸣。日党工作中,严格履行全面从严治党第一责
15、任人职责,对下属严格要求、严格管理、严格监督,不断提高机关党员干部的廉洁自律意识。坚持秉公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事,没有做过侵占集体利益,插手基层敏感事务和违背组纨要求的事。坚持洁身自好,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格落实中央八项规定,规范公务接待,严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中,处处严格要求自己,身体力行、以身作则,自觉抵制各种不良风气,始终保持清醒头脑,以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,为干部职工履行党风廉政建设各项规定做好表率。四、强化法治思维,切实贯彻依法办事的执政理念为了贯彻落实党中央、省市区委关于依
16、法治国的重要部署,本人以身作则,组织机关干部开展“依法行政”专题学习,邀请市委党校专家围绕提高行政执法的程序意识、行政执法中应注意的问题、如何深入推进依法行政做专题授课,推动全体干部深刻领会“依法行政”工作具有重要意义,健全工作机制,完善考核体系,提高全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。同时,本人还认真学习了宪法民法典行政许可法行政强制法公务员法政府信息公开条例等一系列保障政府依法行政有法可依的法律、法规,提高了自身运用法治思维和法律手段处理基层问题的能力,既能在常态社会条件下依法行政,也能在突发事件应对中坚持法治,尊重人权。五、存在问题及下步打算一年来
17、我虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩,但对照上级要求和群众期盼,还存在一些不足和差距:一是理论学习仍需加强,主要是学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足;二是担当作为仍需加强,主要是干事创业精气神不足,存在思维惯性和路径依赖,贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方;三是工作作风仍需加强,主要是调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,想问题、做决策存在简单化倾向。栉风沐雨,初心不改,砥砺奋进,再续华章。在2024年工作中,我将从以下四个方面抓好整改:一是狠抓学习提升。全面、系统、深入学习习近平新时
18、代中国特色社会主义思想,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻理解这一重要思想的道理学理哲理,切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之能。二是狠抓责任落实。突出实践导向,真抓实干、务求实效,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,敢于斗争、勇于负责,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。三是狠抓民生实事。坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难,把人民群众当亲人,时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。经常深入实际、深入群众、深入一线开展实地调研
19、坚持与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教;“实打实”服务。四是狠抓党风廉政建设。督促全体干部以党性立身做事,增强纪律意识、规矩意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,坚决反对特权思想和特权现象,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。篇三、街道党工委书记述责述廉报告按照工作要求,结合本人思想工作和廉洁从政情况,现将年度工作述责述廉报告如下:一、个人廉洁履职情况(一)严守党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制。制定出台关于加强和规范“三重一大”制度的实施办法(
20、试行),成立街道招投标领导小组,对26项“三重一大”事项、8个责任追究事项细化程序,在选人用人、岗位调整、工程建设、资金使用等方面自觉做到集体研究、末位表态。严守群众纪律。带头联系群众、挂包项目、落实夜查环保、安全、维稳、巡河责任,制定印发落实市、区纪委支持保障企业发展八项措施实施方案,为企业站台服务。严守工作纪律和生活纪律。坚持周六固定会议制度,统筹研究调度工作,开展党建、纪检、意识形态工作月督查月通报,聚焦提高工作执行力,着力推动区委“三三四”工作部署落实落地,(二)严格落实意识形态工作责任制。一是结合主题教育推进四级联学。以理论中心组学习、专题研讨、辅导报告、”主题党日”为载体,集中培训
21、党员3500余人次。二是制定省委、区委巡视巡查意识形态工作责任制整改落实工作方案,突出抓好问题整改。三是新建王舍、新华、安乐街社区文明实践中心、村史馆和红影馆,配齐配全社区意识形态网格员,开展初心故事等30余个特色活动,发挥好意识形态阵地作用。(三)严格落实党风廉政建设主体责任。一是制定下发X街道基层党建工作考核评价办法,党工委14次专题研究党风廉政建设工作,每年两次召开班子成员、社区书记履行党风廉政建设职责汇报会,层层传导压力,形成党政齐抓共管、纪工委协调监督的良性工作机制。二是履行第一责任人职责,强化廉政教育。定期听取纪工委工作汇报,开展集体谈话269人次、廉政教育22次。三是针对省委巡视
22、区委巡查发现的问题,先后制定了“四议两公开”、村级事务代管、公务卡使用等具体办法,大多数问题已整改完毕。五是支持街道纪监工作。高标准建设廉政谈话室,开展形式主义官僚主义专项整治,运用监督执纪“第一种形态”,发现线索60余条,提醒谈话180余人次,警示谈话3人。(四)本人遵守廉洁从政规定情况。带头遵守党纪、政纪、法纪,坚守底线,不越红线,不碰高压线,没有接受单位或个人赠送的钱物。如实向组织报告个人事项,无出国出境和婚丧宴请。爱人在区委政法委工作,女儿在国外留学,本人和配偶子女未兼职和从事经营性活动。二、存在的问题和不足(一)本人存在的问题。一是对党风廉政建设工作的标准、方法、措施、效果部署多、
23、检查少,具体措施不到位、成效不显著。二是抓堵塞廉政风险漏洞的措施还不够硬,发现问题不及时,情况掌握不细不全,部分重点领域、重点环节失之于宽、失之于软。导致今年以来街道1名科级干部被党纪处分,社区2名党员被开除党籍,2人被留党察看。三是个人安于现状墨守成规,较真碰硬劲头不足,工作思路不宽,方式方法不多,开拓创新不够。(二)班子及面上工作存在的问题。一是对基层社区党风廉政建设工作管理不严不实,导致华泰等社区党组织长期软弱涣散、胜利桥社区未严格履行“四议两公开”程序等问题。二是对履行“一岗双责”责任督查力度不够。存在个别班子成员“两个责任”系统中上报不及时,社区书记对落实主体责任主动性差,机关存在发
24、文多、会议多等形式主义突出问题。三是围绕区委“三三四”工作部署抓落实力度还不够。特别是在项目建设、人才引进方面缺乏实招硬招和工作韧性,辖区内还存在大德文化城、民泰大厦等大量闲置楼宇。在城市精细化管理、办事效率、扫黑除恶、文明创建等工作还有很大差距。四是廉政教育、意识形态教育方式途径单一,对社会热点、痛点、难点问题剖析不足,教育效果有待提高。(三)巡察发现(反馈)的问题。省委巡视反馈的共性问题主要有推动管党治党责任压得不实、高质量发展有偏差、党内政治生活不严格、形式主义、官僚主题问题突出、解决群众反映的问题担当不足等;区委巡察反馈街道党员发展、党费收缴、廉政谈话、公务卡使用、固定资产账目等五个方
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