纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结13篇（精编版）(1).docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结（共13篇）篇一、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结2篇二、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料7篇三、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况报告.13篇四、纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠六个方面检视问题剖析报告材料17篇五、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况报告.25篇六、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料27篇七、纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告34篇八、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料38篇九、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段

2、总结报告.45篇十、纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告47篇十一、纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结51篇十二、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总结54篇十三、某区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告篇一、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结开展纪检监察干部队伍教育整顿，是贯彻落实党的二十大精神、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。整顿活动启动以来，我们认真贯彻落实中央、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进,取得了阶段性成效，现将有关情况汇报

3、如下：一、闻令而动、迅速跟进，确保教育整顿开好局、起好步坚持高点站位、精心组织、周密部署、系统推进。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，纪委监委将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前重要政治任务，闻令而动、迅速跟进，高起点谋划布局、高标准谋划推进。一是迅速传达部署Q2月27日，县委召开常委会会议，深入学习习近平总书记重要批示精神和X批示要求，传达学习全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，坚决把坚持党委对教育整顿工作的全面领导落到实处。3月2日，全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即召开县纪委常委（扩大）会议，传达学习上级会议精神，研究贯彻落实措施，将教育整顿部

4、署要求第一时间传达到全县每一名纪检监察干部。3月60,组织召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，进一步统一思想认识、明确目标任务、把握措施方法，确保教育整顿从严从实、有力有序推进Q二是建立领导机构。成立由县纪委监委主要负责同志任组长的领导小组，领导小组办公室设在县纪委监委组织部，下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传舆情组、推进指导组，做到领导机构健全、人员力量充足。制定领导小组工作规则和领导小组办公室机构设置及职责分工、工作机制，挑选骨干力量成立工作专班，实行全委统筹、专班专抓，确保运行有机制、工作有章法。三是静心组织安排。起草纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，将教育整顿部署安

5、排细化为8项重点任务、29项具体工作，既全面优质落实规定动作，又结合实际创新自选动作，为教育整顿高质量推进绘好“路线图”。二、精心组织、周密部署，推动教育整顿走深走实、见行见效一是全员参与、全面覆盖。将委机关内设机构、巡察机构、派驻派出机构、镇街纪工委、企业及职业中专纪委所有在职在编干部全部纳入教育整顿范围，做到同步谋划、同步动员、同步学习，确保各板块、各环节工作衔接高效顺畅。二是压茬开展、同步推进。组织专门力量对十八大以来全县纪检监察干部问题线索进行全面起底梳理，重点对十九大以来问题线索受理处置情况进行综合分析，对教育整顿以来新发现的问题线索即收即办、动态处置。坚持边整改、边总结、边提升，对

6、教育整顿以来查纠的各类问题，督促边查边改、立行立改，并做好建章立制、堵塞漏洞工作。印发执纪执法权“全周期”监督清单，加强对全县纪检监察干部履职用权情况的监督，坚决纠治滥用乱用或不用弃用执纪执法权的行为，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。三是结合融合、相互促进。结合“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，全面梳理涉及纪检监察工作存在的突出问题和风险隐患,列出问题清单，组织全县纪检监察干部对照检视，举一反三、对照整改，推动纪检监察干部争当自身正自身硬自身廉的表率。三、抓实学习、夯实基础，推动教育整顿工作高效推进一是领导班子以上率下带头抓学习。县纪委常委会严格落实“第一议题”制度，先后3次召开会议，传

7、达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神X篇。县纪委监委主要领导以上率下，带头学、带头悟、带头讲，全程参与集中学习、研讨交流、知识测试、警示教育等活动，充分发挥示范带动、领学促学作用。其他领导班子成员坚持学用在前，积极牵头组织委机关学习小组集中学习，带头作廉政报告，主动读原文、谈感受、写心得，做学习研讨的表率。二是划分学习小组集中学习研讨。将全县纪检监察干部划分4个学习小组，县纪委监委机关、国企院校纪检监察机构分板块集中组织学习中国共产党章程、二十大报告、习近平谈治国理政等指定材料和权威读本，上好教育整顿“第一课”，让全县纪检监察干部真正能坐下来听、沉下去学、

8、钻进去读、静下心悟，夯实理论根基、提升理论素养、锤炼党性觉悟。建立“日学一小时”制度，丰富青年理论学习小组、纪检监察干部大讲堂、周三夜校等载体平台，不断提高学习成效。三是开展业务能力素质提升专题培训。采取集中培训、分组学习相结合的方式，集中X天时间，组织全县纪检监察干部举办专题培训班，邀请省委党校教授作二十大精神宣讲专题讲座、邀请市纪委业务骨干传经送宝、组织到胶东革命烈士陵园开展现场教育，引导干部弘扬伟大建党精神、展续传承红色血脉、激发爱党爱国热情。围绕二十大报告、习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话、中央纪委全会工作报告等重点，组织全县X名纪检监察干部开展集中知识测试，以考促学巩固学习教育

9、成果。四是加强纪检监察干部纪律警示教育。召开全县警示教育大会，聚焦“六个有的”问题、“六个是否”查纠重点，用好微信群涉政有害言论事件等全国系统内典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案示警。召开专题警示教育会议，组织全体干部集中学习中央纪委关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，各党支部对照通报内容进行学习研讨并表态，全体干部针对微信群发布涉政有害言论案件反映问题深入开展对照检查、清理整顿。组织X名纪检监察干部集中远程旁听X职务犯罪案件庭审实况，让干部在接受直播式、情景式警示教育的同时，提升反腐败斗争能力和执纪执法水平。五是开展主题党日。组织开展“开展教育整顿、打造纪检铁军”主题党日，通过

10、重温入党誓词、实地参观受教、现场研讨交流等形式，进一步激发纪检监察干部做好本职工作的责任感和自豪感，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。组织全体干部结合参加教育整顿、围绕自身工作经历撰写心得体会，纪检监察系统先进典型走上前台说感受、谈体会，以榜样力量教育引导广大纪检监察干部做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。六是讲好主题党课、作好廉政报告。县纪委监委主要领导全县纪检监察干部讲授主题党课，各级党组织主要负责人讲授专题党课。组织县纪委监委领导班子成员带头作廉政报告，教育引导党员干部洗涤灵魂、启迪思维、淬炼党性，做到自身正自身硬自身廉。教育整顿“学习教育”环节虽然告一段落，但学习没有

11、休止符，只有进行时。下一步，我们将按照方案要求，在学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行；坚持刀刃向内，在深刻检身正己；做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。（一）学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行上下功夫、求实效。思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有认识到位，行动才能自觉。下一步，我们将继续把学习教育贯穿教育整顿的始终,把加强政治教育、党性教育、纪律警示教育摆在突出位置，持续在学习教育上下功夫、求实效，不断夯实教育整顿的思想基础。继续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述精神，严格执行纪委常委会“第一

12、议题”学习机制和理论学习中心组制度，引领全县纪检监察干部不断提高学习的自觉性主动性；坚持个人自学和集体共学相结合、线上教育与线下交流相结合、正面教育与警示教育相结合,充分运用学习讲坛、干部读书会、“学习强国”APP等载体，引导推动全县纪检监察干部在多形式、多层次的学习教育中得到警示警醒、涵养品性情操。（二）坚持刀刃向内，在深刻检身正己上下功夫、求实效。在“检视整治”环节，我们将把严的要求和实的举措统一起来，真管真严、敢管敢严、长管长严，以严管严治保证队伍干净纯洁。认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题，不遮丑、不护短，做好自查自纠，进行线索起底，坚决清理门户，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的

13、铁军。一严到底抓实问题整改，将教育整顿发现问题和省委巡视反馈问题的整改有机结合起来，明确问题清单、逐项对账销号，做到先改一步、改深一层，举一反三、系统治理，坚持“当下治”与“长久立”相结合，突出内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条，进一步优化内部工作流程，完善监督执纪执法权力运行机制，健全日常管理监督制度，持续加强规范化、法治化、正规化建设。（三）做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。教育整顿的出发点是整肃队伍、严肃纪律，落脚点是推动纪检监察机关更好地扛起职责使命，必须加强统筹谋划，做好结合融合文章，切实把教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展的实际成效。积极搭建以干代训、压担历

14、练平台，深化执纪执法业务骨干集训班和精品案例评选交流活动，全面抓实“大练兵”“大比武”活动，不断强化斗争本领养成。以教育整顿促担当，深化澄清正名和打击诬告工作，对作出突出贡献的集体和个人予以及时奖励，认真研究和协调解决干部实际困难，以组织温情激发干部干事热情。以教育整顿保落实，健全信访举报、纠治“四风”、监督检查、审查调查等重点工作定期点评机制，完善干部平时考核制度，奋力掀起比学赶超、大抓落实的热潮。健全监督制约机制，进一步优化内部工作流程，完善政治家访等制度，健全激励评价机制，常态开展重点工作“晾晒”，探索构建纪检监察工作“高质量发展指数”评价体系。依托“周学月测季考”机制，督促干部夯实纪法

15、理论基础，运行“理论研学+实战历练”模式，检验干部业务素养；建立重点工作“亮赛”平台，完善执行力评价体系，大力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，切实把教育整顿成果转化为推进正风肃纪反腐的强大动力。篇二、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料开展教育整顿专题生活会党性分析对照检查材料（包含检视问题、原因）根据X区纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我再一次进行全面的审视和解剖，再一次进行重点的洗礼和锤炼紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，查短板、找差距，补弱项通过系统学习、交流研讨，专题培训

16、等，从而达到凝心铸魂、修炼升级、提升境界的功效现将现党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人始终坚信信仰的力量，能够以信仰为力量、做支撑，推动纪检监察工作能够坚定信念，树牢信心，提升觉梧，系统、全面、深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、重要指示批示精神，但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的坚守不稳定、不稳固，缺乏坚如磐石、稳如泰山的定力和意志，有时受外界因素的干扰和影响，掺杂了个人思想和情绪的影响，理性信念就会出现皱褶和断层现象，甚至出现信仰缺失的状态由于对信仰的坚守经不住风吹雨打、锻造打磨，致使防微杜渐、抓早抓细的能力缺

17、乏，防范意识和警觉意识出现薄弱环节，需要进一步提高政治站位、坚定信仰，做到久久为功，常抓不惚。（二）对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部，能够始终擦亮雪亮的眼睛，认清是非曲直，认识局势变化，能够以高瞻远瞩的政治格局和全盘统筹的政治意识，指导纪检监察工作，确保政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持科学的逻辑性和辩证性，做到不偏离轨道、不扭曲变形、不膨胀收缩在执法执纪工作中，能够严格遵守各项纪律法规，强化规矩意识，但是受本本主义和经验主义的影响，政治理论学习存在轻描淡写、走马观花的节奏，指导纪检监察工作责任链条焊得不紧,思想松懈麻痹、工作上进心不足，承压奋进、奋发有为的动力不足，工

18、作停留在浅表化的层面，很多时候有装腔作势、和稀泥的现象需要进一步坚定提高政治站位、坚定政治立场、坚守政治原则、明确政治方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护工（三）对照是否放弃原则方面。虽然在口头上喜欢承诺，要坚守工作原则，在具体执行落实上，也没有出现碰触火线、闯入禁地、越入雷池的现象但作为纪检监察干部原则的履行标准不高、要求不严，落实不强，喜欢打打擦边球，致使原则的底线没有守牢，甚至在“乱花渐欲迷人眼”中，迷失方向，容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象虽然自认为自己定力强，百毒不侵，但遇到一些瓶颈难题和难以招架的问题时，往往思想上出现动摇、精神上出现褪色、动力出现滑坡特别是

19、面对面对重大政治原则和大是大非问题上，缺乏刀刃向内的勇气和魄力，缺乏惩恶扬善的决心和动力，有时候为了明哲保身，原则的坚守出现了破防，工作上有时候出现畏首畏尾、停滞不前的思想。（四）对照作风不正方面。在纪检监察工作中，对如何做好纪检监察工作缺乏统筹谋划和分析研判，对“党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡”的理解粗浅模糊，工作上作风不够扎实，意志较为薄弱，攻坚克难和争先进位的拼劲不足，缺乏雷厉风行的工作作风和严以纪律的工作态度，未能达到凝心铸魂、修身养性、提升素质的境界在面对“四风”问题反弹和一些隐形腐败问题时，在严的作风、硬的措施、强的手段方面缺乏持之以恒的斗争精神，官僚主义和形式主义的倾向逐

20、渐抬头，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象面对偏差和误区，缺乏大刀阔斧的整改作风，管理存在薄弱环节，在解决群众的急难愁盼问题上，喜欢走走过场、图图形式、放放空炮，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的精神。（五）对照是否滥用权力方面。本人作为一名普通的纪检监察干部,不是领导干部，对自己也就放松了要求和标准，对自己的戒备心理有所松懈总认为，自己是一般干部，与权力基本上扯不上干系，“权为民所用”几乎对自己没有任何作用，滥用权力也失去了一定的意义由于这种偏差、片面的认识，对自己应尽早的职责不够清晰，责任落实不强，只求过得好,不求过得硬，与高标准、严要求还有一定的距离面对一些特殊的案件问题,寻找问题差距不够彻底，责任措

21、施落实不细不强，对干部的责任追究存在宽松软，导致法纪效应不够强，重拳出击、惩恶扬善正能量的氛围不浓，未能产生一定的群众效应和社会效应。（六）对照清廉失守方面。作为一名纪检监察干部，能够把怀德自重、廉洁自律、谨言慎行放在心上、抓在手上、扛在肩上，能够坚守“不忘初心、牢记使命”的承诺，着力在自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范上钾足劲、下功夫、抓突破但随着生活条件的改变和生活水平的提。高，自己原本保持的优良传统和节约作风逐渐从身上淡出，甚至找不到原来的影子平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏过滤，一定程度上出现了吃饭请客、聚餐喝酒的现象，但永葆本色守初心的责任感和使命感逐渐消退需要保持廉洁自律、忠诚担

22、当的本色，不断补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，戴好廉洁自律的“紧籁咒”、亮出惩恶扬善的“斩魔剑”，打好转变作风的“组合拳”，坚决筑牢防微杜渐、廉洁自律的“防火墙工二、原因分析（一）理论学习的功力需要进一步升级。对习近平新时代中国特色社会主义思想、关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于寻章摘句和点圈勾画的层面，在学思践悟、学深悟透、学以致用方面的施展的功力不足,紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”标准，以学促干的效力发挥不够,理论学习指导纪检监察工作存在衔接不紧密，甚至脱节和断层现象需要优化学习的机制、丰富学习的载体、拓宽学习的渠道，不断提高理

23、论素质、铸造忠诚品格，坚定理想信念，稳步推进检监察工作健康发展的新局面。（二）党性锤炼的标杆需要进一步拉升。对党性修养往往受主观主义和个人主义的影响，理解不透彻，不深入面对新时代新形势下,克服本领恐慌和能力恐慌的危机感和使命感不强，攻坚困难、迎难而上、化茧成蝶的勇气和斗志不强，站在全局的高度审时度势、身处复杂的局面承压奋进，破解瓶颈的难题勇往直前的境力和精神不足，缺乏自我锻造和打磨的斗志比如：作为纪检监察干部，对参加组织生活会和主题党日活动的重要性认识不足，主动作为，积极参与不够，往往沉浸在疲于应付和敷衍对凑的局面中，以装点门面、制造盆景、打好游击未主线，凝心铸魂，固本培元的效果不明显主要原因

24、在于党性锤炼标准和要求不严不实不细，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强。（三）纪律作风的链条需要进一步压实。虽然能够保持谨言慎行、严以律己、务求实效的作风，认真履行中央八项规定和各项纪律法规,但驰而不息、雷打不动地增强廉洁自律的责任性不强，缺乏一丝不苟的工作态度、激情饱满的工作热情、踏石留印的工作精神，对标对表，反躬自省,离廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距面对复杂的形势和挑战，风险意识和抗压意识不强，处理急难险重问题的能力欠缺，针对“四风”和腐败问题，有时候会出现思想上动摇,精神上滑坡，动力上衰减的现象主要原因是，底线思维铸得不牢靠，作风履行不到位

25、缺乏“一竿子插到底”的精神动力。三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，提升政治素质。要充分发挥好理论学习的风向标作用，指导纪检监察工作稳步进入快车道全面落实学、思、用三结合的学习常态化机制，创新组织生活、专题党课、红色教育、特色活动为一体的学习模式，打造寓教于乐、富有特色的“廉政讲堂”“道德讲堂”“警示讲堂”，不断拓宽学习的内容和形式，提高理论学习的制度化、规范化、特色化水平作为纪检监察干部，要静下心来、沉下身子，细心研究理论知识，挖掘思想内涵，提高思想觉悟，强化素质历练，切实将学习成果融合贯通到纪检监察工作的始终，着力在强化素质历练、政治锻炼、党性锤炼上锻造打磨和精准发力，进一步

26、筑牢X区发展的“硬支撑二（二）强化履职担当，提高工作能力。要紧扣纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的核心要义和重点内容，在巩固第一轮检视成果的基层上，聚焦“四风”问题，梳理整治清单，制定对策办法、采取强硬措施，惩治腐败现象要立足工作岗位，强化履职担当，进一步夯实健全纪检监察干部绩效考核管理体系，将管理监督、激励约束、问责追责结合起来,突出业绩导向、能力导向和创新导向，努力解决好居民群众反映的揪心事、闹心事和烦心事，坚决打好廉洁自律、打防结合、惩恶扬善的攻坚战，真正做到以实干论英雄、以业绩论英雄。（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要更加重视X区纪检监察干部队伍第二轮教育整顿检视整治活动的重要

27、意义，树牢正确的政绩观、权力观和价值观，严格按照程序、要求和制度办事，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题，驰而不息地开展作风整顿，矫正干部当中的思想麻痹松懈、工作动力衰减、斗志精神褪色的问题，剔除工作中的不正之风和歪风邪气，细化监督措施，凝聚工作合力，强化约束监督，提高执法力度，锻造一支忠诚、担当、履职、威武的纪检监察铁军，全面推动纪检监察干部队伍教育整顿再一次落地见效，坚决守牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙”。篇三、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况报告教育整顿工作开展以来，X区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格按照中

28、共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，把开展教育整顿作为一项政治任务,在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，5月开始顺利进入检视整治环节，各项工作平稳有序开展。一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进（一）“一张图”统筹推进。3月27日，区委主要领导主持召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关要抓实教育整顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等5个工作方案。制订教育整顿工作计划和

29、进展情况一览表，以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进。（二）“一盘棋”组织实施Q印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项。明确区纪委监委机关干部等干部共X人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等5类干部共X人参加学习教育。成立X个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。（三）“一本账督导落实。市纪委监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查,精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送,有力推动X区教育整顿工作稳步开展。参照市级标准，区纪委监委组建X个督导组严督实导，确

30、保上下贯通、步调一致。累计召开进驻通报会X场次,收到意见建议X条,其中已督促立行立改问题X个，持续跟进督促整改X个。二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信笃行（一）以“读”为基础。充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开X次领导小组会议、X次理论学习中心组专题学习会。委领导班子成员参加所在支部、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨X次，推动党的创新理论入脑入心。（二）以“观”促提升。各级党组织结合主题党日活动,深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等地开

31、展体验学习。组织纪检监察干部观看XX等反映历史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格。截至目前，开展主题党日活动X次，累计参加X人次；开展革命传统教育X次，累计参加859人次。（三）以“讲”长才干。一是开门“请进来教”，举办学习贯彻二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训I班,邀请X进行授课，持续提升纪检监察干部政治理论素养。二是抓好“传帮带讲”，对纪检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领。三是实现“青年干部谈”，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。（四）以“考”看实效。在学习贯彻二十大精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随

32、堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏。抓好“每日一学、每周一测、每月一考“，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得。进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会X篇，目前已收集读书报告、心得体会X篇。（五）以“警”守底线。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等X余名干部观看了XX两部警示教育片。同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，累计组织观看警示教育片X人次，组织学习违纪违法典型案例X人次，学习忏悔录、参观庭

33、审现场X人次。三、坚持“四抓”方法路径，做到补齐短板、查改贯通（一）突出问题导向，抓好反馈整改落实。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的X个方面X项具体问题，制定整改落实清单，明确X条具体落实措施和完成时限。健全X管理等X项制度机制，绘制X，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（二）注重结合融合，抓好抓准自选动作。以教育整顿开展为契机，聚焦全面清产核资、网上交易等内容，统筹开展监督推进改革工作；常态化开展“送廉课进村（社区）”活动，已分镇街分场次面向全区X余名村（社区）干部开展集中授课X场次，进一步筑牢基层干部拒腐防变底线。（三）聚焦关键环节，抓好队伍能力建设。常态化推进全

34、员培训，增强干部履职尽责能力。制定X区纪委监委派驻机构履职清单，为派驻机构开展监督履职提供指引。今年上半年，各派驻机构按照清单要求，全覆盖完成对被监督单位上一年度政治生态分析研判工作，撰写分析报告X份；安排X名镇（街道）纪检监察干部到区纪委监委跟班轮训。（四）加强统筹谋划，抓好谈心谈话工作。严格按照全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会部署要求，聚焦“四问四讲清”要求及“6个方面”查摆内容，全面对标对表，制定并印发区纪检监察干部队伍教育整顿“触初心、促说清”谈心谈话方案，为谈心谈话工作的开展提供指引。篇四、纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠六个方面检视问题剖析报告材料根据委机关党委

35、要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿,并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失

36、方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要;有时认为马克思主义已经过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制,有时甚至参与附和。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠

37、诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有X股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、

38、想当然，提出一些不切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。”（三）在放弃原则方面

39、一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义遭到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，X年X月在参与办理X案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到X处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现Q二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现

40、象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤

41、大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题,但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说

42、的不说，但在个别案件上,别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在X贪污公款案中，受X亲戚托请，主动与办案的同事X以探讨名义进行了讨论，向X亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照X县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级

43、干部的，报县纪委监委分管领导审批。但在办理X案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息Q二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想,有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案

44、件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。二、原因剖析（一）理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入；对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学习和掌握的东西不少，对理想信念不会有影响，以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后，通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部

45、李X等纪委系统先进事迹，深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。（二）自我要求有差距。自己受党教育多年，无论是在什么岗位，我都始终坚守党性原则，不徇私情、不谋私利，做到忠诚、干净、担当，但工作中还存在自我要求不高的现象，有松懈情况，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜X等优秀纪检监察干部的为官情怀，自己还存在差距，特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件

46、等行为，反思下来是自己对自己的要求比较低，没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当，离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要求还有差距。（三）政治站位不高。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高，在学懂弄通做实上还有差距。还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本，在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上，还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义。由于学习不深不透，导致自己的站位不

47、高，还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪，有时以“自我”为标榜，凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准，在“自我”范围内行事。在时认为自己是一个小“兵哥”，行为上、执纪上有点小问题，只要不伤大雅、不越过红线，也不会出问题。这种思想的存在，导致监督执纪时，时不时就出现一些小问题，政治站位还不高。（四）宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜓点水现象等问题，一个重要原因就是群众观念不强，走群众路线的意识有所淡化,主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来，没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来，运用到具体工作中。有时强调纪检工作工作任务繁重，具体事务多，工作中

48、只要深入到部门走一走、看一看，了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在，滋生了懈怠思想，导致工作作风转变不彻底，深入基层调查研究、指导工作不够。从思想深处反思，根子在于主观改造不够，宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决”我是谁“依靠谁“为了谁”的问题，没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题。同时，由于主观上没有认识到“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的重要性,在落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差，没有做到严之又严、实之又实。三、整改措施（一）在信仰缺失方面的整改措施。一是强化理论学习，坚定理想信念。加强对党的创新理论学习，特别

49、是对中国化时代化的马克思主义的学习，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对共产主义、马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，做到思想上行动上始终表里如一、入脑入心。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，积极参与纪检监察干部队伍教育整顿，树立最鲜明的态度、以最有力的措施、用最果断的行动，争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。二是从严从实要求自己。树立良好的纪检监察干部形象，闲时不乱摆谈阔论,树立共产党人无神论者形象，坚定共产主义信念，对工作生活中散布鬼神、信迷信者坚决予以抵制和纠正。三是辩证看待工作中的问题。看问题看主流、看政治方向，不拘于一般细枝末节，特别是要辩证看到社会生活中的贫富差距，看到党中央全面推进社会主义现代化的信心和决心，以良好精神状态投入到工作中去,为服