2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲(共16篇).docx
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1、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲(共16篇)目录篇一、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲3篇二、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料7篇三、2024民主生活会个人对照检查发言材料11篇四、县长2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料17篇五、2024年某市委党委班子开展专题民主生活会自我对照检查材料26篇六、2024在主题教育中开展党性大讨论专题学习研讨心得体会发言材料51篇七、学习贯彻2024年专题教育专题民主生活会自我检查发言提纲56篇八、2023-2024年度组织生活会个人对照检查材料61篇九、2024主题教育专题民
2、主生活会个人对照检查检视剖析材料71篇十、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料77篇十一、2024党委书记个人党性分析83篇十二、2024年主题教育专题六个方面党性分析报告89篇十三、主题教育个人党性分析报告93篇十四、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲96篇十五、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲102篇十六、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料106篇一、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚
3、持把问题整改贯穿主题教育全过程,立足自身实际,查找问题和不足,检视自身差距,明确努力方向,自觉接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题,做到发现什么问题就解决什么问题,久久为功、持续用力,切实提升主题教育成效。通过深刻查找个人在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题,联系实际进行党性分析,现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色
4、社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目。但在学深悟透上还有差距。一是学思践悟主题教育还有差距。学习的针对性不够强,学习内容大多按照上级布置的内容进行,对关于*工作的重要讲话重要指示批示精神学习领会不够深刻全面,学习缺乏系统性和整体性。二是学习制度执行的还不够扎实。支部创新学习形式方式方法还受活动场地、人员分散、经费不足等因素约束,学习不细致不系统,学到底、悟到位的劲头还不够。三是结合实际还不够紧密。用党的创新理论指导实践存在差距和不足,没有很好的把学习与推动*高质量发展结合起来,指导*单位
5、/*等方面还不多。(二)政治素质方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,辐射面较窄,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。(三)能力本领方面。一是开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。二是统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。(四)担当作为方面。
6、一是创新意识不足。在业务开拓和工作推进上创新的举措不足,子公司业务能力需要进一步提升;农服在垦地合作园区建设需要进一步推进;公司专业技术人员队伍建设需要加强,产学研合作等多种模式开展的方式方法举措需要进一步创新。二是突发事件应对能力不足。公司人员队伍配备不足,专业化程度不够,应对突发事件能力不足,公司人员法务知识欠缺,抗风险能力弱。(五)工作作风方面。一是工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。二是工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知
7、难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。(六)廉洁自律方面。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私Q要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,从未搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。在廉政自律方面,我认真执行国家、省级学校各项纪律规定,认真执行“四条禁令”,自觉执行党员干部廉洁自律的各项要求,做到制度之内“不缺位“,制度之外“不越位
8、二、产生问题的原因分析(一)思想认识不到位。放松了世界观改造,与党员群众的沟通少了,了解群众的需求少了,工作的主动性降了,服务群众的意识差了,渐渐降低了了自己的要求,导致学习思路不清,工作谋划不高,关心群众不够,破解难题的能力强,产生了守摊子思想,缺少了抓实见效的精神。(二)自我约束不严格。由于惰性作祟,工作的要求不高,标准较低,工作上有尽快完成、应付交差的的心思,很少想着在工作上自加压力,但抱着随意应付的态度,没有考虑如何把工作干成样板,做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些,难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神,联系群众不紧密、服务意识淡薄。(三)党性修养不到家。党性修养放
9、松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻,不能充分发挥党员的表率作用,不注重细节,工作粗枝大叶,碰到问题有畏难情绪,解决问题的方式方法少,特别是对党建创新方面工作思路没有创新、开展“三会一课”、主题党日活动的吸引力不强。三、整改措施(一)强化政治统领。坚决拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律,提高政治能力,严肃政治生活自觉从用党章规范言行,强化自我约束,牢记“五个必须。杜绝“七个有之”,自觉做政治上的明白人、老实人。(二)强化理论武装。坚
10、持常态化学习制度,深刻学习领会党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,第一时间学习总书记最新讲话和重要指示精神。不断提高抓好政治理论学习的自觉性、积极性和主动性,努力往深里走、往心里走、往实里走。始终强化学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在学懂、弄通、做实上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径,做到提升修养修为不松劲,坚定理想信念不动摇。(三)强化责任担当。自觉把本职工作放到全局中谋划,克服本位主义思想。增强忧患意识,坚持底线思维,在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作表率,高质量推进各项工作取得实质性进展。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神,
11、坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义,不断加强作风建设,狠抓纪律作风建设,自觉与违法违纪行为作斗争。反对浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风,切实做到勤俭节约、精打细算自觉接受组织和群众监督。(四)转变工作作风。积极顺应新形势,及时转变思路,提高做好新时代工作的能力和水平,突出工作重点,坚持深入实际开展调研,把工作情况和问题吃得准吃得透,杜绝走马观花、以偏概全,特别是上级和群众密切关注的突出问题,切实为群众解难事、办实事。敢于担当,主动作为、迎难而上,勇于攻坚克难,保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲。进一步解放思想、开拓创新,抢抓机遇,面对新时代新形势新挑战,迅速提高思想,统一
12、行动,立足职能,焕发奋斗激情和斗争精神,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,认真履职,扎实工作。篇二、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料根据市委统一安排,结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,对照党章党纪,在深入走访基层党员干部群众,广泛听取班子成员及相关同志意见建议的基础上,认真查找了个人存在的问题,并深刻剖析了思想根源,明确了整改措施和今后努力的方向,现报告如下:一、存在的问题(一)思想政治方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解还比较零散、微观,对其鲜明的时代性、严密的系统性、深邃的科学性、强大的实践性等方面思考还不是很深入、细致,在深刻
13、领会、系统把握、融会贯通上还有欠缺。在学习形式上,比较注重集体传达学习和个人自学,在组织政府班子成员集中研讨、相互交流、共同提升上做得还不是很到位,对新思想的理解有时局限于自己的点滴之悟。在学习内容上,根据政府工作实际,对习关于加强党的政治建设、扶贫开发战略思想、“八个坚持”生态文明思想,以及防止和克服形式主义、官僚主义、民营经济座谈会等精神学习、运用得相对多一些、深一些,在系统学习、整体把握、全面应用新思想上做得还不够。(二)精神状态方面一是创新本领还有待提升。对照习提出的“要增强改革创新本领,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作“还有差距。虽然能够始终坚持高质
14、量发展方向,但在推进质量变革、效率变革、动力变革上创新的办法还不多,对传统发展路径还有一定的依赖思想。面对飞速发展的信息技术,在主动适应信息化要求、强化互联网思维上还需提高,在运用、推广、普及互联网技术和信息化手段开展工作上行之有效的举措还不是很多。二是开放发展还有待提速。有时过于强调自力更生、自己的事情自己办,在借势借力、扩大开放上做得还不是很到位,开放的思维还不够解放,开放的视野还不够开阔,开放的举措还不够有力。近年来,在持续跟进、做实做优高新技术产业园上还没有取得实质性进展,良好的外部资源没有得到有效的利用。(三)工作作风方面虽然从严控制会议数量、规模、内容、时间,以便腾出更多精力下基层
15、抓落实,但为了及时传达学习贯彻上级重要讲话、会议和文件等精神,及时研究协调解决发展中的具体困难和问题,及时跟踪督办推进各项工作落实情况,从而根据需要在一定层面上组织召开了政府党组会、常务会、县长办公会、专题会、现场推进会等各类会议,一定程度上造成会议较多。有些会议内容安排较为集中,时间不得已有所延长,导致有些参会同志有意见。二、原因剖析一是理论修养有待进一步提高。有时认为作为政府的主要负责同志,要率先垂范、务实重行,引导和带领全县政府系统党员干部,把更多的和心思、时间和精力放在抓落实、抓执行上、抓督办上,“工”与“学”的天平有时还不是很平衡,在学习理论武装思想、运用理论指导实践上做得还不够,
16、学以增智、学以提能、学以致用的氛围还不是很浓。面对新时代一系列重大的理论成果、重大的政治论断、重大的决策部署、重要的讲话精神等,还要抽出更多时间和精力,反复研学、深入思考、消化吸收、推动工作;面对经济发展阶段的转变、发展方式的转型等方面出现的一些新情况、新矛盾、新问题,也需要用科学的理论来分析、研判,真正以理论修养的不断提升,推动各项工作的持续跨越。二是创新意识有待进一步增强。虽然能够坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,但在结合政府自身工作实际,创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求,维护政策的严肃性,因此,基本上是按照上级精神和要求,原原本本抓落实
17、不折不扣强执行,担心创新是钻政策的空子、打政策的擦边球,对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准,对创新与变通有时理解还不是很到位,创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对政府工作的新要求。三是从严治党有待进一步深化。虽然经常教育引导政府系统党员干部要珍惜履职之资,恪守岗位之责,绷紧纪律之弦,言行符合规矩,举止不越法度,但在管理范围上,更多地是对自己、班子成员和政府系统一把手常敲警钟、常念“紧箍咒”,对其他一般党员干部要求还不够经常、不够严实,从严治党的压力传导还需进一步延伸;在执纪问责上,更多地是看到干部的责任与担当,对极少数情节轻微
18、的违纪违规人员,多以批评教育为主,在问责处理上还不是很严厉。三、整改措施一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以滴水穿石的韧劲、秉烛求真的激情,真学真信、深学深悟、笃学笃行,以学习、践行新思想的实际效果,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护:坚持系统学,深刻理解“八个明确”的思想逻辑,准确把握“十四个坚持”的基本方略,全面掌握创新理论的基本观点、理论体系、深刻内涵;坚持跟进学,做到时间上跟进、思想上跟进、情感上跟进,切实推动新思想学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持联系实际学,做到学有所思、学有所悟、学有所获,真正将学思践悟新思想落实落细落小
19、到日常工作中。二是弘扬创新精神。牢固树立创新是引领发展第一动力的理念,坚持把创新发展放在首位,不断推进制度、科技、文化等各方面的创新。适应新时代、新使命、新矛盾对政府工作的新要求,以解决本领不足、本领恐慌、本领落后为切入点,切实增强学习、政治领导、改革创新等八个方面的本领。弘扬创新文化,倡导敢为人先、敢闯敢试的创新精神,使创新成为一种价值导向、一种思维方式、一种生活习惯。进一步激活民间智慧和创造力,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,最大程度地释放全社会创新潜力,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人皆可创新的良好氛围。三是推进从严治党。坚
20、决贯彻落实习“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”的指示精神,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。认真学习党章、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则廉洁自律准则纪律处分条例等党规党纪,以及省、市、县委关于作风建设的新要求,将各项纪律规定内化于心、外化于形。带头夯实领导班子党风廉政建设的集体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责二织牢织密覆盖全面、环环相扣的责任网络。严肃政府系统党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,持续推进政府系统思想教育、批评与自我批评、交心谈心、执纪问责等常态化。四是抓实整改销号。对这次广泛征求到的意见建
21、议、个人深入查摆的突出问题,以及相互批评帮助意见,进行认真梳理归纳,并逐条列出问题清单、责任清单、整改清单、时限清单,一个问题一个问题地解决,一个节点一个节点地推进,切实做到思想认识不到位不放过、问题不查清不放过、整改不落地不放过、组织和群众不满意不放过,以扎扎实实的整改成效取信于民。篇三、2024民主生活会个人对照检查发言材料自学习宣传贯彻党的二十大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做
22、到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)思想政治方面1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。虽在学懂、弄通、做实上下了功天,但是在学习中还存在着一些不足之处。一是在思想上不够重视,把学习当做一种任务,缺乏主动学习的激情,仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强,学习内容还不够全面,还没有将理论应用到工作实践中,没有进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划,完成日常学习书籍的阅读,但是阅读过程中批注少,
23、心得体会少,学习效果欠佳。2、“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。3、落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。(二)精神状态方面1、工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作
24、系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。2、服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。(三)工作作风方面1、形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付
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