公司党委董事长2024“在以身作则、廉洁自律方面、狠、在求真务实抓落实方面、在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面”专题.docx

《公司党委董事长2024“在以身作则、廉洁自律方面、狠、在求真务实抓落实方面、在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面”专题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司党委董事长2024“在以身作则、廉洁自律方面、狠、在求真务实抓落实方面、在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面”专题.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、公司党委董事长2024年度“在以身作则、廉洁自律方面、狠、在求真务实抓落实方面、在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面”专题民主生活会个人对照检查发言材料根据中央，省委和区委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义专题民主生活会的通知要求，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差

2、距、理清了整改方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学“懂”上有差距。本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的日常学习主要是通过参加理论中心组学习、讲党课学习和个人自学，多是看报纸、读文件、划重点、列条目，满足于一般性、概念化学习的过程，真正对学习习近平新时代中国特色社会主义思想理解领悟得还不够深刻，对党的创新理论缺少深钻细研的精神，距离学而用、学而行还有一定的差距。二是在站“高”上有差距。当前本人从更高的政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题的能力还稍有不足，没能做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，对新时代工作遇到的

3、困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动，以理论的主动把握历史的主动还稍有不足。三是在做“实”上有差距。透过现象看本质的能力较差，对标往深里走、往心里走、往实里走,运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论指导、推进公司各项工作不够到位。对工作的要求和精神关注多、学得多，对工作以外的如经济社会等方面的知识学得不够深、研究不够多，在知行合一、贯彻执行上还有差距。(一)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题。二是学习领会还不够深入。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和针对性不够

4、足，没有触及灵魂和精髓。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是担当意识不足。工作中存在懈怠问题，存在求稳，求不出事，求过得去的思想，遇到棘手的问题就有推脱想法，动真碰硬不够，攻坚克难的魄力和踏石留印的韧劲不足，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作，致使一些工作推进还不够有力、效果还不够明显、落实上打了折扣。二是深入基层不够。虽然也偶有机会下基层了解群众，但主动性不强、不够深入,走马观花、蜻蜓点水，缺乏深入细致的调查研究，缺乏具体解决的有效招法，虽然收集到一些意见建议，但多数是一些面上的共性问题，没有反映出群众的真实想法和诉求，表面上嘘寒问暖，实际上敷衍应付，没有用心用情为群众解决“急难

5、愁盼”问题。（四）在求真务实、狠抓落实方面。缺乏斗争精神。对待同志身上的缺点不足睁一只眼闭一只眼，没有很好履行全面从严治党主体责任和监督责任，没有拿出纪检干部的担当精神进行坚决斗争，对隐形变异四风问题研究的不深不透,缺乏创新手段及时监督发现，及时提醒纠正。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是压力传导上做得还不足。有时忙于业务工作，布置强调多，督导检查少，未充分运用身边典型案例进行经常性教育提醒，对如何加强党员“八小时”以外的监督管理还缺乏思考。二是认识不够深刻。虽然能够严格执行各项纪律规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，但对于家属和身边工作人员的教育满足于完成规定动作，举一反三不够，经

6、常性的教育和提醒做得还不够好，没有形成规范严格的长效机制。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是存在好人主义思想。对工作中存在的小问题和小错误，认为不影响大局，出于对下属和工作人员多鼓励少批评的想法，没有进行纠正和制止，致使一些工作安排了没有得到有效落实。二是整治形式主义不够坚决。有时调研中发现被牵着鼻子走的调研多，到成绩突出的地方去得多，到情况复杂矛盾集中的地方去的少，对形式主义的新动向新表现，没有拿出有效管用的整治措施。(七)在典型案例剖析方面。一是对生态文明思想缺少思考和探索。对生态文明思想缺乏具体探索，在日常工作中更多时候把生态文明建设与业务工作分开研究，没有把生态文明思想贯穿各项

7、工作始终。如，谋划交通项目建设工作时，下意识联系到项目进度和安全生产工作，对项目建设产生的污染整治方面重视不够，思考不深。二是大局观念有所欠缺。能够自觉加强对生态文明思想和关于生态环境保护重要指示批示精神的学习，但对生态环境的严峻形势还缺乏足够清醒的认识。如，认为自己不分管环保工作，对生态环保督察反馈问题整改工作很少发表意见，没有站在全盘工作大局上认真研究和分析生态环境保护问题，未能为科学决策提供有效的意见。（八）在树立和践行正确政绩观方面。一是带头作用发挥不明显。对标对表关于树立和践行正确政绩观的重要论述,在谋划和推进分管工作时，对如何贯彻新发展理念口头强调多、真抓实干少，没有发挥应有的带头

8、作用。二是统筹工作不到位。工作时间精力大多用于分管内业务，对其他问题考虑得偏少，统筹上有所放松，满足于不违规、不触线、不出问题。二、原因剖析（一）从政治建设方面剖析。支部班子始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，切实强化政治意识，提高政治站位，夯实政治能力，但面对新阶段全面从严治党的新形势和推动实现乡村振兴的新任务，政治理论学习的广度和深度还不够，针对性和实效性还不够强，有时还不能完全从全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，把学习成果转化为推动实现乡村振兴的实际本领方面还有差距。（二）从能力建设方面剖析。支部班子始终注重加强自身建设，但研究问题、推进工作时，有时还依赖经验处理问题，有时遇到新

9、情况还想着老办法，解放思想、改革创新的意识还不够强，在加快发展、转型发展的矛盾和困难面前,有时还存在一定的畏难情绪，干事创业的志气、攻坚克难的勇气和改革创新的能力需要持续增强。（三）从作风建设方面剖析。领导班子努力践行以人民为中心的发展思想，不断增强群众观念，但全心全意为村民群众服务的宗旨意识和公仆意识还须牢固树立，时时刻刻做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难方面还有差距，用心用情用力服务村民群众做得还不够。（四）从纪律建设方面剖析。支部班子始终以巡视整改和组织生活会对照检视为抓手，坚持从严治党、依法行政,但人人学习制度、人人敬畏制度、人人遵守制度的氛围还有待形成，全面从严治党还需要向

10、纵深推进、向每名党员覆盖。三、下一步整改措施（一）以“立身以立学为先”的精神强化学习以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，制定合理的学习计划，以“三会一课”、主题党日等为学习载体，结合个人自学，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻把握其中治国理政的新理念新思想新战略，用新思想武装自己的头脑，用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。（二）以“咬定青山不放松”的韧劲攻坚克难增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先，发扬真抓实干、苦干实干的作风，不怕触及矛盾，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，及时学习解决问题和困难所需的知识和技能，脚踏实地的投入到工作中去。在处理复杂问题时,学会“弹钢琴”统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完成。(三)以“不破楼兰终不还”的决心完成任务一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高；二是不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面；三是树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除工作中的急躁情绪，迎难而上，积极完成各项工作。