学习教育暨教育整顿专题民主生活会自我对照检视材料八篇合集.docx

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1、主题教育暨教育整顿专题民主生活会自我对照检视材料八篇合集第一篇，共八篇按照市委关于开好2023年专题民主生活会的通知精神，会前我认真学习党的二十大报告，党章、习近平关于调查研究论述摘编论党的自我革命，习近平著作选读第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等党的创新理论，对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见，会前认真开展民主生活专题研讨，并在深入交心谈心广泛征求干部职工和社会有关方面意见建议的基础上，着重围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行检视剖析。坚持刀刃向内，认真查摆存在的突出问题，全面分析问题的

2、症结原因，并有针对性地制定整改措施，明确了今后努力的方向。现作对照检查发言，请同志们批评指正。一、查摆存在的主要问题和不足对照中央、省、市有关文件和政策要求，我围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检查剖析，力求找准问题，一针见血，对症下药。1、在理论学习方面。多年来，我坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念，工作中坚持运用新时代党的创新理论武装头脑，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是在深度学习和理解把握上还不够。没有全面地把“两个确立”

3、放在统筹“两个大局”的时代大背景与根本要求的形势下进行整体考量和把握，在带头把“两个确立”转化为政治信仰、自觉追求和行动纲领上还有一定差距，对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑学习掌握还不到位；二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。纪检监察工作中思想解放程度还不够。缺乏用宏观的政治视野和全局的眼光来看待、认识工作，从党中央所关心的“国之大者”中深刻领悟传递出的重大政治信号和深远政治考量的能力不足，研究和谋划工作的前瞻性、创造性不足，有“求稳怕乱、等靠要领”的思想。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高

4、各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，对照党的政治建设要求，还差之甚远。三是党的纪检监察创新理论与实际工作联系不够紧密，存在脱钩、断链”的现象;四是学习上存在形式主义，常用阅读多少本教材、做了多少笔记、写了多少体会文章、划了多少记号作为学习留痕的依据，标准。2、在政治素质方面。本人在工作中具有坚定的政治立场，在党为党，在党爱党，在党兴党。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，践行“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是对意识形态领域中舆情风险意识不强，对当前出现的

5、新情况、新问题，对于一些苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位，不深刻，对网络和日常生活工作中一些不当言论,负面消息、甚至一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析，没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正，对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕，存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。二是大局观念不够强。在参与党组决策时，往往对自己分工范围内的党风廉政建设以及调查审理方面工作关注较多，对非自己分管的工作领域则发表意见不多，研究谋划不够，担心“在己位谋他政”，影响团结；三是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升，在推进政治监督精准化、

6、常态化、具体化方面做得还不够。3、在能力本领方面。日常工作中，我注重加强对党的创新理论、纪检监察政策业务、经济法律、科技管理等方面知识的学习，努力提高业务本领，增强个人综合素质。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是政绩观上有急于求成的思想。工作上总想立竿见影，即见成效，导致有时静不下心，坐不下来，深不下去，深钻不透，这与组织要求的稳扎稳打，久久为功的要求还有一定距离；二是工作中有时缺乏精益求精，争优创先的精神，满足于完成工作，合格合规即可，没有在求精品上下大功夫，没有站在更高的站位上对标对表；三是在执纪监督中存在重实体、轻程序的观念，没有完全做到规范执法、公平执法、文明执法，个别人

7、员在办案时，存在不当言行，态度粗暴，加重了相对人的心理负担，造成了不良的社会影响；此外执纪执法案件中存在一些较为低级的、不该出现的文字表述、执行程序等方面瑕疵和不足。4、在担当作为方面。在工作中，我要求自己依法、依规、依纪履职尽责，忠诚干事，行使职权，不越底线，不破红线。但对照更高标准和要求，还存在以下两方面问题和不足：一是工作的拼劲、韧劲还不够实。二是担当的肩膀还不够宽、不够硬。履职尽责，勇于担当，是党中央对党员干部的一个基本要求。面对世界百年未有之大变局，面对经济社会转型期间的矛盾转变，有时错误地认为自己参加工作多年,在不同工作岗位上历练过，有一定的资历、阅历、经历。因此过去那种“千磨万击

8、还坚韧”的拼劲，“志不求易，事不避难”的干劲，“不破楼兰终不还”的韧劲有所弱化，敢于担当的精神有所淡化，工作的积极性、主动性和创造性有所减化。5、在工作作风方面。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求，在“四下基层”方面还存在以下问题和不足：习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，花更多的时间倾听民声、体察民情愿望不够强烈，下基层调研因事务性工作多、会议多,时间不足、调研深度不够，存在形式主义，

9、官僚主义现象，缺乏解剖麻雀、举一反三的韧劲和干劲和钉钉子精神。6、在廉洁自律方面。作为公职人员，纪检监察人员肩负为民执纪的重任，要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。多年来,我要求自己自觉遵守廉洁从政的规定，切实抓好自身廉政建设，同时认真履行一岗双责，做到慎初、慎独、慎行。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足：一是廉洁自律的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅；二是有时受某些外界因素影响，碍于人情，还存在吃请的现象，未从政治上考虑、分析其不良影响。三是在执行纪律上，有老好有思想存在。有时囿于人情关系，对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二

10、种形式，放松了执纪监督的严格标准和尺度，斗争精神不足。二、存在问题原因剖析1、理论学习不深入、不深刻，政治站位不高。参加工作多年来，年年学理论，因而存在麻痹大意意识，没有把政治理论学习放在突出位置上，总以为有多年工作实践经验的积累，有多次学习培训的心得总结，个人的理论功底扎实，囿于成见，放松了对党的创新理论的深入学习，深刻把握。导致对相关政治理论学习不透彻，不精准，知其然不知其所以然，导致政治视野不宽广，眼界格局有限度，容易陷入事务性工作，难以运用党的创新理论有效地、科学地、指导纪检监察工作实践，高质量推进分管领域工作。还习惯于用老方法、老经验，以致发现问题、研究对策、破解难题的创新性举措不多

11、2、创新意识不强，存在不当的老好人思想。随着年龄的增长，对新知识、新理论没有及时跟进学习总结，对原有工作方法、思路又没有适时地加以革新改变，不能很快适应新形势、新要求。因循守旧、按部就班的思想有所抬头，工作一味求稳、求安不出错，缺乏攻坚克难、创新突破的精神。此外存在老好人思想，往往口头批评教育，往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式。另外，一岗双责的职责履行还不到位，新时期党的建设也缺乏创新性和时代性。3、担当意识不够强，艰苦奋斗精神有所缺失。随着年龄的增加，办公条件的改善，思想上滋生一种“船到码头车到站”的意识，过往那种“人生能有几回搏，今日不搏何时搏”的干劲，“千磨

12、万击还坚韧，不破楼兰终不还”的拼劲，“虽千万人，吾往矣”的搏劲有所降低，工作求稳，按部就班，敢于担当、乐于担当、善于担当的意识有所减弱。三、整改方向及措施我们纪检监察干部肩负时代重任，既要有过硬的政治素质，又要有扎实的业务本领。只有始终发扬勇于自我革命，爱岗敬业的作风，保持忠诚、干净、担当的优良品质，方能行稳致远，在本职岗位上做出更大的贡献，不负党和人民的重托。1、坚持学以致用，提高政治三力。今后要对照党中央提出的“政治要求、政治责任、政治标准”的要求，主动学习、深入学习、强化学习，把学习当作一种职责、一种境界，一种追求、通过个人自学、集体研学、专家辅导学，走出去取经学等方式，深入学习习近平总

13、书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,深入学习党的创新理论，党章、党规等，通过读原文，悟原理，写感想，真正在思想上学懂弄通，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，指导实践，推动工作。永葆共产党员的先进性和纯洁性。2、强化党性修养，严守党规党纪。纪检监察工作从本质上讲是政治工作、民心工作，服务工作，始终做到执纪为民，执法为民，既是党的性质、宗旨在纪检监察工作中的鲜明体现，也是纪检监察干部始终不渝的历史使命。作为基层党员领导干部，我们要树立共产主义远大理想，坚定马克思主义信仰、坚守中国特色社会主义共同理想，坚守初心使命，坚定信仰信念，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的

14、首要任务，认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。3、砥砺品格操守，彰显担当作为。共产党人的责任担当源自全心全意为人民服务的宗旨，责任重于泰山，使命引领未来。今后要通过“人民监督，自我革命，严格自律”三方面举措，以“时时放心不下”的责任感，敢于较真碰硬、敢于创新突破，做到守土有责、守土尽责。作为一名党员领导干部，今后要克服年龄、资历的影响，经常打扫清除思想上的尘埃，做到自重、自省、自警，坚决做到诱惑面前能自控、警示面前能深悟。继续发扬艰苦奋斗的精神，做到“志不求易，事不避难”，围绕“忠诚、干净、担当”的要求，做到面对矛盾不回避、面对困难不低头、面对不正之风敢亮剑取胜，做

15、党和人民的忠诚卫士。对照检查发言完毕，谢谢大家。第二篇按照党支部关于开展组织生活会的方案要求，在组织生活会召开之前，我认真开展自学，积极参与集中学习和谈心谈话活动，同支部党员交流学习心得，充分交换意见，深刻梳理检视自身存在的问题与不足，明确整改的方向和措施。现将有关情况报告如下：一、对照检查存在不足（一）深化理论武装方面。一是坚持读原著学原文悟原理不够深入。在全面学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本方面，没有做到逐段逐句的悟。在学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心上有差距。二是学习自觉性主动性低。除了上级和部门要求的学习任务和内容，自己主动学习的次数少，要求低。存在有忙于

16、业务忽视学习情况,“日学一小时”落实的不好，有的笔记是后来补的，有的学习笔记至今还没有补齐。三是学用结合效果不好。在深入学习党的创新理论的同时，只注重在学习层面是否入脑入心，有效转化为对工作实践中问题难题的解决方面做的不好。（二）筑牢对党忠诚方面。在这方面我始终严格要求自己，深刻理解把握习近平总书记关于对党忠诚的重要论述，坚持党和人民的根本立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过今年以来的学习提升，以及对照标杆自查自纠，我发现自身仍然存在差距与不足，主要表现在：一是政治敏锐性还需加强。在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特

17、别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对新形势下如何更好地维护觉的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面做的还有差距。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，容易只站在个人的角度上去思考，从尽快完成工作任务的立场上去思考问题，缺乏站在全局发展角度考虑问题的意识，增加了不稳定因素。（三）锤炼过硬作风方面。一是调查研究做的不实。作为支部委员，对待支部的日常学习，习惯于把学习资料转发给大家，督促每位党员开展自学，集中学习时也往往是读一读，讨论讨论，没有真正了解支部党员渴望掌握的是哪些方面的知识，没有广泛了解大家喜闻乐见的学习方式是什么，同时对于支部学习是否入脑

18、入心没有做到很好的调查研究，以至于在自查自纠中出现学习主动性不高、学用结合效果差等方面的问题反映，这点我有不可推卸的责任。二是在日常生活中，落实过“紧日子的要求不到位。艰苦奋斗的精神有所弱化，有追求享乐的现象，有时候日常生活中能低碳出行总想以开车代替，有时候家庭聚餐总想着多点些饭菜，有时候旧衣服不想穿了就会扔掉，造成不必要的浪费。（四）勇于担当作为方面。一是斗争本领不强，发现问题线索的能力不足。参与办案少，办案经验不足，对法律法规和办案程序不够熟悉，对有些案件的管辖权和职责认识度有限，合理运用谈话技巧有效推进案件突破的经验匮乏。二是斗争精神发扬的有差距，存在对封建迷信斗争不坚决的问题。在对照X

19、腐败案件的查摆剖析中我深刻反省自己，发现除了学习不足的方面之外，在面对封建迷信方面不是没有问题的，自己虽然不搞封建迷信那一套，但是面对亲朋好友中有谈论风水之类的言辞，碍于面子没有给予及时的反驳和制止，有时候老一辈人有看黄历择吉日的做法，没有给予反驳，而选择了无视或顺从。（五）强化严管责任方面。一是存在对自身日常行为要求不严的问题。偶尔为了赶时间会出现开车超速、部分小路逆行、压实线、频繁变道等问题，存在交通安全隐患。存在安全意识不强、保密制度执行不严格的问题，个别时候在查看标有密级的文件时，因去茶水间、洗手间或其他原因短暂离开座位时，将文件放进办公桌的抽屉中没有落锁，存在泄密的隐患。二是作为支部

20、委员对支部党员的提醒批评不够负责。自己也没有充分发挥模范带头作用，如开展批评与自我批评思想交锋不够，有些意见和建议提出的没有触及深层次问题，对自己的批评碍于情面不够深刻，给同志提出的批评手下留情辣味不够，有时候以工作意见代替批评意见，对队伍的问题整改达不到自剜腐肉的效果。二、下一步努力方向（一）提高学习的主动性和积极性。按照要求全面学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本方面，做到一篇一篇读、逐段逐句悟，学深立场观点方法、学懂道理学理哲理，从内心深处坚定自己的立场和信仰，做到学有所得，学有所用。严格落实好“日学一小时”制度，切实提高思想认识，真正把学习当做提高自身能力和水平的重要途径，卸掉学

21、习的负重感，随身携带学习笔记，再忙也要坚持每天写读书笔记。（二）提高思想认识，提升作风转变。在教育整顿自查自纠的过程中反复审视、剖析自己，戒骄戒躁，坚持以如履薄冰的心态遵规守纪。认真学习安全、保密相关工作制度及法律法规，提升工作安全意识和保密意识。经常性检查办公桌面是否存放、遗落有涉密文件，严格按照保密要求使用、存放涉密资料。从以案促改中不断强化对自身问题的查摆剖析，以违纪违法案件为镜鉴，保持警钟长鸣，强化自身的警示教育学习。对自身查摆出的问题和不足，切实提高思想认识，加大危机感，知耻而进步。在所学习的理论知识中找到解决问题的方式方法，强化理论对实践的指导，提升学用结合的效果，不断增强拒腐防变

22、意识和能力。（三）充分发扬斗争精神。在日常生活中看到的、听到的不当言论和网上负面言论时候，除了反驳和批评外，要加大斗争力度，深入的去挖掘，用纪法武器去斗争到底。坚决不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。对自己的批评要从自身的实际深入剖析，主动让其他党员对我进行批评和监督，做到闻过则喜，推进整改落实。对支部其他同志的批评要坚持从实际出发，从严管厚爱的角度去不留情面触及灵魂深的给予批评，在批评与自我批评中解决队伍中实际问题，促进工作取得新的进展。（四）强化自身革命性锻造和精神洗礼。加强红色文化和革命前辈光荣事迹的学习，从井革命精神的学习中不断强化和坚定艰苦奋斗的自觉性。在生活

23、中，要经常忆苦思甜，摒弃要面子讲排场的思想，从俭省节约的层面减少餐饮、日常用品等方面不必要的浪费，不该买的不买，不该仍的不扔，时刻保持艰苦奋斗的生活状态。在工作上发扬艰苦奋斗的精神，保持吃苦在前享乐在后的思想，强化任劳任怨的思想，时刻保持为党和人民牺牲一切的决心和意志。（五）提升自身综合业务能力。在日常学习中加强国有企业纪检监察常用法规制度汇编等业务方面的法律法规以及办案程序知识的学习，不断提升办案中的法治思维，严格执行办案相关制度和流程,规范案件办理，确保依纪依法依规办案。以用促学，时常反思在办案过程中遇到的困难和问题，在上级组织的业务培训中带着问题学，多向办案经验丰富的同志请教，有针对性的

24、补充学习办案相关多元的财务、审计等其他业务知识，促进自身综合业务能力提升，力争成为执纪铁军中的合格一员。第三篇按照通知要求，我聚焦教育整顿具体目标任务，坚持以理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，扎实开展自查自纠，认真检视自身问题和不足，深入剖析产生问题的根源，明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。虽然能够坚持强化理论武装，积极通过理论中心组学习、纪检专题学习会议等方式，在学懂弄通做实党的创新理论上还不够，对新时代党的创新理论的学习理解和运用还不够全面、系统、深入，对纪检工作如何服务企业高质量发展缺乏深入的思考和研究。（

25、二）筑牢对党忠诚方面。虽然能够做到不断提升自身党性修养,遵守政治纪律和政治规矩，领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是有时政治站位不够高，考虑问题不够周全，没有做到把工作放到大局中来把握。（三）锤炼过硬作风方面。虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神，在平时工作中，能保持初心使命，敢于担当面对。但是对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方，推动工作过程中存在重安排部署、轻跟踪落实倾向，在激发监督活力方面存在短板。（四）勇于担当作为方面。虽然能够坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真履职尽责，但是由于基层党务和纪检工作均为合署办公，没有与上级党委和纪

26、委组织架构统一，对纪检工作认识不足，有时会因工作事务繁杂，主要精力放在党务工作上，学习和投入时间精力不够，导致工作力度不够、办法不多、效果不好等问题。（五）强化严管责任方面。虽然能够时刻紧绷廉洁自律这根弦，把严守纪律规矩挺在前面，恪守廉洁自律防线，且对自己部门人员做到亲清有度，但是日常监管和督促检查上还不够经常，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时。二、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位，缺乏“钻”的精神，不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检工作任务的复杂

27、性和艰巨性，自身对纪检工作业务不熟悉，对重点难点掌握不够，业务不精、工作不熟，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，工作按部就班，方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识不够充分，在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三、典型案例剖析对“初心失守追悔莫急”这一典型案例进行分析，徐某腐败堕落的根本原因在于没有拧紧理想信念“总开关”。习近平总书记指出，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。徐某堕落腐败,是因为丧失了马克思主义信仰、社

28、会主义和共产主义的信念，背离了初心使命。我们要进一步深化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要进一步坚定理想信念，铸就政治忠诚，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉用党章规范自己的一言一行。四、整改措施一是强化理论学习，真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入学，突出重点、抓住关键，坚持读原著、学原文、悟原理，在深学上下功夫，在细悟上做文章，在笃行上求实效。通过坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用学习强国平台和理论书籍每天抽出一定时间进行理论学习，把理论学习与业务工作相结合，不断提高业务工作水平，进一步坚定理论自信。二是强化担

29、当意识，攻坚克难促实绩。充分履行执纪监督和问责的工作职责，增强忧患意识、树立底线思维，始终秉持“严管就是厚爱”的原则，切实加强对党员干部的教育管理监督，对可能出现的风险、倾向性问题及时“把脉问诊”，以“作风建设永远在路上”的政治自觉，努力扎实工作作风，严格纠正工作偏差，切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设，清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线，认真践行“三严三实”，时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为，时刻保持廉洁，坚守底线，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风自觉净化自己的交际圈、生活圈、工作圈、社交圈，自觉净化自己的生活圈、朋友圈，永葆忠诚、干净、担

30、当政治本色。第四篇根据2023年专题组织生活会相关要求，财政局纪委党支部主动抬高站位，加强组织领导，严密推进实施，深入搞好主题教育、征求意见建议、组织谈心谈话等工作，全程贯穿问题导向，聚焦主题深入剖析，提出今后努力方向，切实把会议当作是发现问题、制定措施、推进落实的有利契机，当作是深化认识、锤炼党性、自我净化的过程。下面，由我代表支部班子作对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、主要问题（一）理论学习方面。主要存在三个方面问题，表现为“三个还不够”：一是学习还不够全面，虽然能够严格落实第一议题制度，严密组织学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及党中央重大决策部署和上级重要部署安排

31、但是换不同程度存在内容落项的问题，比如，习近平总书记到各省区视察的讲话精神没有组织学习，没有站在大局的角度增强学习系统性全面性的紧迫感；二是学习还不够及时，虽然对主题教育是重视的，也采取了很多有效的方式方法，但是受工作任务较重的影响，有的时候跟进学习不够，有的是在一周后甚至两周才开始组织学习，比如今年习近平总书记在中央国家安全委员会上的讲话，我们直到半个月后才组织学习，从不同侧面说明跟进学的意识还不够；三是学习还不够深入，集中精力在面上组织集体活动多，抓好深化转化少，仅仅是局限于学过了，有的没有组织讨论，对一些针对性问题缺乏深层次互动和思想交流，结合职责学习思考也还不够,对如何以学习成效指导

32、工作实践缺乏系统认识，没有做到融会贯通,面对新问题新挑战，运用理论指导实践、推动建设发展的能力还不足。（二）政治素质方面。主要存在三个方面问题，表现为“三个还不足”：一是政治能力还不足，虽然能够自觉深入学习，始终同党中央保持高度一致，但对政治理论知识还缺乏了解和理解，对国内外一些政治动态了解不足，还不能准确判断政治现象和事件背后因素和影响，在政治议题上缺乏独立思考和判断力，对政治决策、公共政策等问题缺乏关注，政治判断力、领悟力、执行力还有欠缺；二是领悟理解还不足，由于政治理论学习的不够扎实，对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，导致部分党员干部的政治鉴别

33、力难以适应现实需求，对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、社会上存在的错误言论缺少斗争精神和辨别能力；三是斗争精神还不足，政治领悟力不足往往对政治斗争的本质和规律缺乏深入的认识和理解，难以准确判断形势并采取有效的应对措施，特别是对一些问题斗争精神不够，多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离红红脸、出出汗的要求还有一定的差距，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，常常采用正面驳斥的方法，斗争的效果不够好。（三）能力本领方面。主要存在三个方面问题，主要表现在“三个还不强，：一是深化思想还不强，虽然能够持续加强学习，注重转化深化,但对如何守正创新、走深做实缺乏深

34、度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，站在推动发展、服务大局的角度去思考问题的高度不够，安排得多、督促得少，宏观指导的多、扑下身子抓落实的少，缺少深入的调查研究，没有很好地深入一下研究问题、解决问题，特别是部分班子成员学习不深不透，不注重提升自身综合素质，导致存在干部履职能力不足、本领恐慌问题。二是能力素质还不强，虽然够认真履行职责，全力推进全面从严治党，抓好党风廉政建设，但在发挥党的领导核心作用，强化统筹调度上有差距，在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细,班子成员缺少时刻保持干一行、钻一行、精一行的恒心毅力，主动发现问题、靠前服务的意识还不够，不同程度存在按部就班、被动求稳的现象

35、有时会满足于现状，忽视在工作标准、能力素质还没有达到上级的要求。三是培养帮带还不强，当前上级好于下级、领导干部好于一般干部的现象比较突出，能力发展不平衡、不全面的问题亟待解决，班子对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识不够深刻,在落实干部教育培育制度机制，加强谋划部署方面做得还不够，特别是针对性还不强，载体不够多，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。（四）担当作为方面。主要存在三个方面问题，主要表现在“三个不够好”：一是主动作为不够好，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾、避重就轻的现象，对一些疑难杂症缺乏担当意识，遇到矛盾、困难和问题，不去主动化解克服，工作原则性、战斗性不

36、强，不同程度存在一停二看三绕开，没有真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态，有的时候使小矛盾成了大矛盾、小问题成了大问题，比如在一件信访问题上，本来很容易化解，由于效率不高造成越级上访问题。二是务实求实不够好，有时感觉疲于应付，放松了对标准的要求，满足于不出错、过得去，很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退，不同程度存在甩手掌柜问题，平时与广大群众直接沟通交流不多，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。三是创新求新不够好，缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛

37、盾，大胆探索的方式方法比较少。有时习惯于“等”，等工作部署安排，等红头文件通知，等外力推动督促，紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。（五）工作作风方面。主要存在三个方面问题，主要表现在“三个还不实，：一是学习思考还不实，在理论体系把握上和“融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际上不适应，对待理论学习只满足于片面，而不能有效地与实际工作紧密结合，忽视了理论对实际工作的指导作用，特别是对新理论、新观点、新法规等学习方面还不够自觉主动，及时对标对表上级精神研究本级工作不够深入，多数停留在要去知晓了、工作落实了，没有结合实际抓好创新落实。二是调查研究还不实，局限于听汇报、看材料，实地督导检查、

38、深入了解情况不够，不同程度存在面上检查多、调查研究少的问，特别是对一些具体问题，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够；比如基层单位信访问题突出的问题，不够重视，缺少研究，也没有到基层深入了解情况，这一问题环没有得到有效解决，说明在调查研究上做得功课也不够。三是质量标准还不实，还存在着重部署、轻落实的问题，接到工作任务后，往往首先想到的是怎样尽快完成，而没有沉下心来起研究是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，这种现象更为明显，工作方法还比较简单，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就组织做什么，有时产生的新想法也只

39、是停留于想想而没有具体行动，对分管联系单位重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细，特别是在基层减负上缺乏新招，解决实际困难、推动建设发展的力度还不够。（六）廉洁自律方面。主要存在两个方面问题，主要表现在“三个还不严”：一是廉洁教育抓的还不严，主要依靠集体学习、警示教育、谈心谈话等常规形式开展教育，也通常以大会宣讲、警示教育、廉洁漫画等形式为主，针对性、深入性和实效性还不足；宣传和教育力度还不够，往往是内容不够系统全面，导致对廉洁教育的认识和理解还停留在表面，对廉洁文化的内涵和精髓没有深刻理解，缺乏系统全面的廉洁教育内容和方法。特别是发生典型案件后，以案促改、以案促治、以案促建等工作力度不够，

40、做得不够充分有力，有的是走形式，一些深层次问题没有得到很好解决。二是廉洁风险排查还不严，对于经常性风险排查重视程度不够,对于新形势、新变化、新影响考虑较少，还不同程度存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等普遍问题，有的只是对重点部门、重点岗位进行了排查，排查工作不准、不全、不细、不实，存在重形式、走过场。有的没有养成好习惯，自觉性、主动性不够强，没有形成常态工作机制，特别是在一些重点行业领域的风险还有潜在性，一些没有针对性防范措施，多数停留在面上，一些措施制定了也是放在抽屉里、锁在柜子里，常抓常严不够。三是带头引领示范还不严，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次

41、的问题，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上有差距，特别是对支部党员队伍结构不优、队伍不稳、后备干部不足等情况重视不够,一些党员综合素质不能适应新形势新任务要求，在落实“三会一课、民主集中制、民主评议党员等制度上有差距。作为支部，在发挥引领示范作用上需要持续加强。二、问题根源深入剖析存在问题，原因是多方面的，究其根源主要表现在：一是主题教育还不够。从大局出发、整体统筹和树立系统思维还不够，支部和党员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度，学习的主动性和自觉性还不够，有的时候往往是以具体工作代替了理论学习，只看得见片段而看不到通篇，对

42、党的政治理论、重大决策部署缺乏全面、系统、深入的学习，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，不能很好地运用XX指导实践、促进工作。二是担当作为还不够。深入分析抓落实、担当尽责等方面存在问题，主要是担当意识欠缺导致的，虽然能够认真履行监督执纪问责主责主业，但还是缺少主动作为、用于担当、求真务实的意识，特别是面对取得的成绩，部分同志开始满足于工作现状或过多强调客观因素，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。特别是在遇到复杂或易产生矛盾的问题，主动攻坚不够，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，较真碰硬不够，责任意识和担当精神不够强、干事创业的

43、精气神不够足。三是宗旨意识还不够。与群众面对面交流、了解群众期盼方面做得不够深入扎实，支部和党员还缺少为民办事、为民造福、为民解忧的意识，对群众所思所想所求关注度不够，将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效，尤其对群众的呼声、疾苦、困难了解得还不够全面，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题解决的还不够到位，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身、促进队伍的科学发展上还有欠缺，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。四是务实作风还不够。保持满负荷、快节奏、高效率的工作状态存有压力，安排部署工作时，也怕力度过大、步子过快、易出差错，尤其是面对一些棘手问题，深入研究推动不够，习惯于凭借老经

44、验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，但有时会陷入“老办法不管用、新办法不敢用”的状态，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，一定程度上影响了工作效果，在工作中还不同程度存在不敢于碰硬的现象，在全面从严治党上敢于动硬。三、下步打算一是着力强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻XX贯穿全部工作始终，以党委理论学习中心组、党支部集中学习等为抓手，采取支部集中学习、研讨交流、个人自学等方式，组织广大党员干部深入学习领会XX、党的XX新部署新精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，坚持不懈读原著学原文悟原理,认真学习党章党纪

45、法规，以工作的实效坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力强化党性修养。始终牢记“江山就是人民、人民就是江山”，坚持以人民为中心的发展思想，以“我将无我，不负人民”的情怀，用好“脚底板工作法”，时时刻刻与党中央和上级保持一致，与人民群众保持血肉联系。持续深化“我为群众办实事”活动，不断增强公仆意识，加强世界观、人生观和价值观的改造，聚焦群众“急难愁盼”事项，认真为民服务、为民解难，让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。三是着力强化担当作为。弘扬“马上就办、真抓实干”和“冲在前面、

46、当好表率”的工作作风，保持自身头脑清醒，善于攻坚克难，坚持狠抓落实，直面发展中的突出问题，以真干的实劲、敢干的狠劲、善干的巧劲、常干的韧劲。针对重大问题、重要工作，加强顶层设计,推行“项目工作法”，制定工作时间表、路线图、责任书，对上级作出的每一项部署、安排的每个事项都不折不扣、全力以赴抓好落实。针对人民期盼的难事、大事、暖心事，加强和改进调查研究，及时主动为基层办实事解难题，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。四是着力强化班子建设。牢牢抓住支部建设这个根本和关键，严肃党内组织生活，常态开展谈心谈话、批评与自我批评等工作，进一步加强领导班子之间、领导班子与干部员工的常态化交流

47、拓宽途径主动关心干部党员的工作、生活、感情，关心党员成长。注重健全班子，根据工作实际明年做好增补工作，加强业务培训，推进规范化标准化建设。严格执行“三会一课”三重一大”制度，认真贯彻民主集中制原则，在充分调研论证的基础上讨论决定重大事项，不断提高议事决策质量。严格落实全面从严治党政治责任，实行“一把手”负总责，班子成员按照“一岗双责”分工负实责，主动认领工作，自觉担责负责，抓细抓实责任，切实推动第一责任人责任、“一岗双责”和党员干部责任落到实处。第五篇根据会议安排，本人围绕以下5个方面进行对照检查：一、问题查摆情况（一）深化理论武装方面缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性，也能够按

48、照党委理论中心组安排进行学习，但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中，缺乏辩证思维能力，理论学习存在片面化、碎片化的问题，没有有效发挥理论的指导作用。（二）筑牢对党忠诚方面我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。（三）锤炼过硬作风方面主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题，往往用工作交流代替思想交流，对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育，对纪检监察干部队伍作风问题抓的不紧，没有做到防微杜渐、未雨绸缪。在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常，作为履行监督推动落实全面从严治党主体责任的人，自己示范作用不明显，在一定程度上这也是“灯下黑”。特别是对X的监督管理方面，过于迁就，关键是时候没有把公司管理规章制度挺在前面，对项目班子监督教育少,侧面说教多，问责少，造成班子管理疲软、推诿扯皮、致使工期滞后连续被业主约谈。（四）勇于担当作为方面担当意识还不够强。对改革发展大势上有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题，对分管工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实。执纪监督