(七篇汇编)2024年学习教育暨教育整顿专题生活会(新5个对照方面)对照检查检查材料.docx
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1、七篇汇编)2024年主题教育暨教育整顿专题生活会(新5个对照方面)对照检查检查材料篇一,共七篇按照通知要求,我聚焦教育整顿具体目标任务,坚持以理论学习为基,以查摆问题为要,以整改提升为本,扎实开展自查自纠,认真检视自身问题和不足,深入剖析产生问题的根源,明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。虽然能够坚持强化理论武装,积极通过理论中心组学习、纪检专题学习会议等方式,在学懂弄通做实党的创新理论上还不够,对新时代党的创新理论的学习理解和运用还不够全面、系统、深入,对纪检工作如何服务企业高质量发展缺乏深入的思考和研究。(二)筑牢对党忠
2、诚方面。虽然能够做到不断提升自身党性修养,遵守政治纪律和政治规矩,领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”。但是有时政治站位不够高,考虑问题不够周全,没有做到把工作放到大局中来把握。(三)锤炼过硬作风方面。虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神,在平时工作中,能保持初心使命,敢于担当面对。但是对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方,推动工作过程中存在重安排部署、轻跟踪落实倾向,在激发监督活力方面存在短板。(四)勇于担当作为方面。虽然能够坚决贯彻全面从严治党战略部署,认真履职尽责,但是由于基层党务和纪检工作均为合署办公,没有与上级党委和纪委组织架构统一,
3、对纪检工作认识不足,有时会因工作事务繁杂,主要精力放在党务工作上,学习和投入时间精力不够,导致工作力度不够、办法不多、效果不好等问题。(五)强化严管责任方面。虽然能够时刻紧绷廉洁自律这根弦,把严守纪律规矩挺在前面,恪守廉洁自律防线,且对自己部门人员做到亲清有度,但是日常监管和督促检查上还不够经常,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时。二、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位,缺乏“钻”的精神,不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检工作任务的复杂性和艰巨性,自身
4、对纪检工作业务不熟悉,对重点难点掌握不够,业务不精、工作不熟,攻坚克难、动真碰硬的锐气不足,工作按部就班,方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识不够充分,在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三、典型案例剖析对“初心失守追悔莫急”这一典型案例进行分析,徐某腐败堕落的根本原因在于没有拧紧理想信念“总开关”。习近平总书记指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。徐某堕落腐败,是因为丧失了马克思主义信仰、社会主义和共产主义
5、的信念,背离了初心使命。我们要进一步深化理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,要进一步坚定理想信念,铸就政治忠诚,任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,要知敬畏、存戒惧、守底线,自觉用党章规范自己的一言一行。四、整改措施一是强化理论学习,真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入学,突出重点、抓住关键,坚持读原著、学原文、悟原理,在深学上下功夫,在细悟上做文章,在笃行上求实效。通过坚持集中学习与个人自学相结合,充分利用学习强国平台和理论书籍每天抽出一定时间进行理论学习,把理论学习与业务工作相结合,不断提高业务工作水平,进一步坚定理论自信。二是强化担当意识,攻坚克难
6、促实绩。充分履行执纪监督和问责的工作职责,增强忧患意识、树立底线思维,始终秉持“严管就是厚爱”的原则,切实加强对党员干部的教育管理监督,对可能出现的风险、倾向性问题及时“把脉问诊”,以“作风建设永远在路上”的政治自觉,努力扎实工作作风,严格纠正工作偏差,切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设,清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线,认真践行“三严三实”,时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为,时刻保持廉洁,坚守底线,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制“四风自觉净化自己的交际圈、生活圈、工作圈、社交圈,自觉净化自己的生活圈、朋友圈,永葆忠诚、干净、担当政治本色。篇二
7、根据会议安排,本人围绕以下5个方面进行对照检查:一、问题查摆情况(一)深化理论武装方面缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也能够按照党委理论中心组安排进行学习,但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中,缺乏辩证思维能力,理论学习存在片面化、碎片化的问题,没有有效发挥理论的指导作用。(二)筑牢对党忠诚方面我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当老好人的思想在作怪。(三)锤炼过
8、硬作风方面主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题,往往用工作交流代替思想交流,对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育,对纪检监察干部队伍作风问题抓的不紧,没有做到防微杜渐、未雨绸缪。在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常,作为履行监督推动落实全面从严治党主体责任的人,自己示范作用不明显,在一定程度上这也是“灯下黑”。特别是对X的监督管理方面,过于迁就,关键是时候没有把公司管理规章制度挺在前面,对项目班子监督教育少,侧面说教多,问责少,造成班子管理疲软、推诿扯皮、致使工期滞后连续被业主约谈。(四)勇于担当作为方面担当意识还不够
9、强。对改革发展大势上有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题,对分管工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实。执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求,公司监察队伍的整体水平需要提升,与所应担当任务的要求存在差距,执行规定过程中存在畏难情绪,执行纪律的尺度把握不准确。对分管领域没有很好的做到履职尽责,很少主动到项目一线深入检查发现问题,致使出现了XX在公司不知情的情况下违规X。(五)强化严管责任方面在党风廉政建设工作中,我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不
10、足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责还不够到位对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题,把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少,具体指导和检查落实不够。二、整改措施(一)深化理论武装方面强化学思践悟,夯实思想基础。把教育整顿与主题教育紧密结合,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断强化理论武装,潜心研读理论读本,逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟,坚持学思用贯通、知信行统一,以扎实的理论基础促进思想的开拓解放。深入学习纪检监察业务知识,用好调查研究的工作法
11、宝,做到业务精通、克服本领恐慌。把思想政治工作贯穿监督执纪各环节,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,使自己不断提升能力,解放思想,实事求是,做一名“学习型”干部。(二)筑牢对党忠诚方面忠诚履行职责,加强队伍建设。组织三公司纪检监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在二十届中央纪委一次全会上的重要讲话精神,持之以恒不松劲,重整行装再出发。(三)锤炼过硬作风方面改进工作作风,坚决落实主体责任。进一步发挥领导班子的模范带头作用,加强纪律建设,把守纪律,讲规矩挺在前面。督促班子成员履行好“一岗双责”,带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上,始
12、终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要强化责任担当,大力整治“庸懒散”等问题,切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于公司的追求、把求求实效作为一切工作的目标,把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。(四)勇于担当作为方面强化担当作为,认真履职尽责。主动扛起全面从严治党主体责任,积极担当作为,努力做好分管领域的各项工作,做到知责于心、担责于身、履责于行。要坚持在实践中锻炼自己,发扬求真务实的工作作风,对纪检监察工作进行系统安排,整体推进。面对千头万绪的工作,学会运
13、用科学思维和科学方法,分清主要矛盾和次要矛盾,善于统筹兼顾,学会“弹钢琴”。(五)强化严管责任方面强化两个责任落实,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的一岗双责责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。三、重要问题说明(一)上一次组织生活会后群众问题无此类情况。(二)巡视反馈涉及个人的问题线索无此类情况。(三)组织
14、约谈函询情况无此类情况。(四)其他重要问题无此类情况。篇三按照市委关于开好2023年专题民主生活会的通知精神,会前我认真学习党的二十大报告,党章、习近平关于调查研究论述摘编论党的自我革命,习近平著作选读第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等党的创新理论,对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见,会前认真开展民主生活专题研讨,并在深入交心谈心广泛征求干部职工和社会有关方面意见建议的基础上,着重围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行检视剖析。坚持刀刃向内,认真查摆存在的突出问题,全面分析问题的症结原因,并
15、有针对性地制定整改措施,明确了今后努力的方向。现作对照检查发言,请同志们批评指正。一、查摆存在的主要问题和不足对照中央、省、市有关文件和政策要求,我围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检查剖析,力求找准问题,一针见血,对症下药。1、在理论学习方面。多年来,我坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念,工作中坚持运用新时代党的创新理论武装头脑,坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是在深度学习和理解把握上还不够。没有全面地把“两个确立”放在统筹“两
16、个大局”的时代大背景与根本要求的形势下进行整体考量和把握,在带头把“两个确立”转化为政治信仰、自觉追求和行动纲领上还有一定差距,对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑学习掌握还不到位;二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。纪检监察工作中思想解放程度还不够。缺乏用宏观的政治视野和全局的眼光来看待、认识工作,从党中央所关心的“国之大者”中深刻领悟传递出的重大政治信号和深远政治考量的能力不足,研究和谋划工作的前瞻性、创造性不足,有“求稳怕乱、等靠要领”的思想。习近平总书记在党的二十大报告中指出,“加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实各级党委(党组)主体责任,提高各级党组织和
17、党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,对照党的政治建设要求,还差之甚远。三是党的纪检监察创新理论与实际工作联系不够紧密,存在“脱钩、断链的现象;四是学习上存在形式主义,常用阅读多少本教材、做了多少笔记、写了多少体会文章、划了多少记号作为学习留痕的依据,标准。2、在政治素质方面。本人在工作中具有坚定的政治立场,在党为党,在党爱党,在党兴党。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”,践行“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是对意识形态领域中舆情风险意识不强,对当前出现的新情况、新问
18、题,对于一些苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位,不深刻,对网络和日常生活工作中一些不当言论,负面消息、甚至一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析,没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正,对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕,存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。二是大局观念不够强。在参与党组决策时,往往对自己分工范围内的党风廉政建设以及调查审理方面工作关注较多,对非自己分管的工作领域则发表意见不多,研究谋划不够,担心“在己位谋他政”,影响团结;三是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升,在推进政治监督精准化、常态化、具体
19、化方面做得还不够。3、在能力本领方面。日常工作中,我注重加强对党的创新理论、纪检监察政策业务、经济法律、科技管理等方面知识的学习,努力提高业务本领,增强个人综合素质。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是政绩观上有急于求成的思想。工作上总想立竿见影,即见成效,导致有时静不下心,坐不下来,深不下去,深钻不透,这与组织要求的稳扎稳打,久久为功的要求还有一定距离;二是工作中有时缺乏精益求精,争优创先的精神,满足于完成工作,合格合规即可,没有在求精品上下大功夫,没有站在更高的站位上对标对表;三是在执纪监督中存在重实体、轻程序的观念,没有完全做到规范执法、公平执法、文明执法,个别人员在办案时,
20、存在不当言行,态度粗暴,加重了相对人的心理负担,造成了不良的社会影响;此外执纪执法案件中存在一些较为低级的、不该出现的文字表述、执行程序等方面瑕疵和不足。4、在担当作为方面。在工作中,我要求自己依法、依规、依纪履职尽责,忠诚干事,行使职权,不越底线,不破红线。但对照更高标准和要求,还存在以下两方面问题和不足:一是工作的拼劲、韧劲还不够实。二是担当的肩膀还不够宽、不够硬。履职尽责,勇于担当,是党中央对党员干部的一个基本要求。面对世界百年未有之大变局,面对经济社会转型期间的矛盾转变,有时错误地认为自己参加工作多年,在不同工作岗位上历练过,有一定的资历、阅历、经历。因此过去那种“千磨万击还坚韧”的拼
21、劲,“志不求易,事不避难”的干劲,“不破楼兰终不还”的韧劲有所弱化,敢于担当的精神有所淡化,工作的积极性、主动性和创造性有所减化。5、在工作作风方面。参加工作多年来,我注重优良工作作风、生活作风的培养,做到谦虚谨慎,不骄不躁、严于律己,强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求,在“四下基层”方面还存在以下问题和不足:习惯于坐在办公室里听汇报、下指示,花更多的时间倾听民声、体察民情愿望不够强烈,下基层调研因事务性工作多、会议多,时间不足、调研深度不够,存在形式主义,官僚主义现象
22、缺乏解剖麻雀、举一反三的韧劲和干劲和钉钉子精神。6、在廉洁自律方面。作为公职人员,纪检监察人员肩负为民执纪的重任,要真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。多年来,我要求自己自觉遵守廉洁从政的规定,切实抓好自身廉政建设,同时认真履行一岗双责,做到慎初、慎独、慎行。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是廉洁自律的螺丝拧得不紧,以案镜鉴的作用发挥得不畅;二是有时受某些外界因素影响,碍于人情,还存在吃请的现象,未从政治上考虑、分析其不良影响。三是在执行纪律上,有老好有思想存在。有时囿于人情关系,对执纪监督的四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式,放松了
23、执纪监督的严格标准和尺度,斗争精神不足。二、存在问题原因剖析1、理论学习不深入、不深刻,政治站位不高。参加工作多年来,年年学理论,因而存在麻痹大意意识,没有把政治理论学习放在突出位置上,总以为有多年工作实践经验的积累,有多次学习培训的心得总结,个人的理论功底扎实,囿于成见,放松了对党的创新理论的深入学习,深刻把握。导致对相关政治理论学习不透彻,不精准,知其然不知其所以然,导致政治视野不宽广,眼界格局有限度,容易陷入事务性工作,难以运用党的创新理论有效地、科学地、指导纪检监察工作实践,高质量推进分管领域工作。还习惯于用老方法、老经验,以致发现问题、研究对策、破解难题的创新性举措不多。2、创新意识
24、不强,存在不当的老好人思想。随着年龄的增长,对新知识、新理论没有及时跟进学习总结,对原有工作方法、思路又没有适时地加以革新改变,不能很快适应新形势、新要求。因循守旧、按部就班的思想有所抬头,工作一味求稳、求安不出错,缺乏攻坚克难、创新突破的精神。此外存在老好人思想,往往口头批评教育,往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式。另外,一岗双责的职责履行还不到位,新时期党的建设也缺乏创新性和时代性。3、担当意识不够强,艰苦奋斗精神有所缺失。随着年龄的增加,办公条件的改善,思想上滋生一种“船到码头车到站”的意识,过往那种“人生能有几回搏,今日不搏何时搏”的干劲,“千磨万击还坚韧,不
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