2024第二批学习教育专题民主生活会(新6个对照方面)个人剖析检查材料.docx
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1、2024年度第二批主题教育专题民主生活会(新6个对照方面)个人剖析检查材料篇一,共八篇根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报
2、告如下。一、存在的问题与不足(一)组织开展主题教育方面。政治上的坚定,源于理论上的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求,彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实,必须把理论学习作为重中之重,着力解决理论学习方面的突出问题,悟明思想、学出成效,用思想之光照亮奋进之路。对照该方面的要求,自身存在的差距主要有:一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足
3、用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,按照政治标准和要求全面深入领会上还有差距,政治上认识问题、引领发展的思路举措不够开阔,明显存在着政治标准不严、政治站位不高、政治素质不硬、政治能力不强的特点,履行岗位职责、推进工作落实,缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨,思维的宽度细度广度还不高,攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能力有待于进一步提高。三是理论学习不够全面深入,与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些,跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅些,致使个人在理论学习
4、方面不够全面、不够深入;四是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学的不精不深,学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面。(二)执行上级组织决定方面。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,向党中央看齐,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。担任党支部书记,按照X党组和机关党组的部署,围绕X中心工作,发挥党建引领作用,突出思想建设、组织建设、作风建设,推进支部党建与业务融合发展,确保各项工作任务落到实处。存在不足:
5、一是在履行两个维护根本政治责任上,方式方法还比较单一、手段措施不硬,不同程度存在标准不高、思路不宽、措施不实等问题。二是对两个确立的决定性意义学习不深入、理解不深刻,认识不到位、领悟不透彻,没有深刻认识到两个确立才是我们应对当前国际政治经济环境诸多不利因素、国内周期性和结构性矛盾叠加的错综复杂形势下的最大确定性。三是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。四是践行两个
6、确立的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(三)严格组织生活方面。作为镇党委书记,能够认识到,坚持和加强党的全面领导的重要性和紧迫性。但由于党建工作与业务工作的处理不平衡,主要精力放在谋事布局统筹发展上,对党建和党风廉政业务思考谋划得不深、理解分
7、析得不透、措施运用得不实,特别是对抓党建与发展全镇经济、征地拆迁等急难险重工作,统揽全局和统筹协调不够,攻坚克难和突破创新的能力较弱,一定程度上存在本领恐慌和能力恐慌。有时候停留在以会议落实会议、以文件落实文件的层面上,党建工作的推进较缓慢、效果不明显,缺乏驾驭全局工作的能力和本领,致使工作平平淡淡。一是两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意
8、识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。三是对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点,行动执行上少一点,往往考虑到办公室党员干部比较辛苦,承担的任务任务重、工作节奏快、思想压力大,干部出现工作上的失误和疏漏时,指出问题、批评指责不痛不痒,真正打“板子”少,失之于宽,失之于软,一定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松懈,压力传导不强,约谈提醒和跟踪问效的力度不大,还需进一步强化。四是在履
9、行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性,但却未能投入足够的精力,也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中,我们需要更多的创新方法来解决实际问题。(四)党员教育管理方面。存在的问题是:一是党风廉政第一责任履职不够到位。在贯彻落实中央八项规定精神上不足,离高标准、严要求还有一定的距离,有时只满足于开会强调,具体抓落实、日常监督管理不够,与其他班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质,用工作上的建议代替思想根源上的问题。二是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如,对身边同志婚丧嫁娶等事情,有时碍于人情面子也随过份子。有时为了确保项
10、目落地,在招商引资接待中,有时也有铺张浪费的情况。个人能够严格家风家教,但从制度上、机制上研究推动单位家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。四是压力传导上做得还不足。统筹谋划班子和队伍建设还不够深入,有时忙于业务工作,对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入,布置强调
11、多,在督导检查、层层传导压力方面不够。如何加强对党员“八小时”以外的监督管理还缺乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。(五)联系服务群众方面。宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。一是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题,没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做,有时候,班子成员之间,有相互扯皮、互相推脱、互相甩锅等现象。比如
12、年初组建的项目团队,推行“保姆式服务”,仍然有10个项目前期手续办理缓慢、跟踪落实不力,致使进展不快,甚至没有开工建设,导致在全市的排名靠后,明显存在班子成员责任意识和担当意识薄弱,遇到瓶颈难题,互相“扔皮球”,推动掣肘改革发展的瓶颈难题需要进一步破解。二是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。三是作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任
13、感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。四是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次“,在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。(六)抓好自身建设方面。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要求在“以学促干”方面取得实实在在成效,党员干部要学思想、见行动,主
14、动用党的创新理论研究新情况、解决新问题,加强斗争精神和斗争本领养成,只争朝夕、锐意进取、担当有为,不断激发干事创业的强大动力。对照该方面,存在的主要问题是:一是在经济发展新常态和从严治党新要求下,个别部门、个别领导干部中出现了多一事不如少一事、不求有功、但求无过的求稳守成思想,怕担责、怕出事,按部就班、被动守滩,为官不为。比如,在向上争取的项目资金上,与前几年相比明显下降,各级领导干部主动跑项目、争资金的意识淡化,等待观望的消极态度有所抬头。在推进工作中,还有重安排、轻落实,重部署、轻督查的现象及松懈思想。二是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入,对基层情况的了解主
15、要依赖于听取汇报和抽查,缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛,与班长和骨干成员的谈心交流较少,未能及时全面地听取基层官兵的意见,我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。三是统筹谋划工作能力不足。面对县域经济高质量发展的新形势,人才结构性短缺的矛盾比较突出,特别是在急需紧缺高层次人才和本地人才发掘培养上力度还不大,作为县委主抓人才工作的领导,在这些方面思考谋划得还不超前、不深入。在统筹抓基层组织建设上,对村、社区投入时间和精力多一些,对“两新”组织和机关、学校党建薄弱环节重视不够、研究不深,出台的制度机制也不多,没有做到齐头并进。比如,我县“两新”组织党组织做到了全覆盖,但是在党
16、员的教育管理、党组织活动等方面还不规范,对如何更好的发挥作用上效果不明显。四是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二、产生问题的原因分析(一)自律意识不到位。虽然能够严格按照“为民、务实、勤廉、高效”的准则,约束自己、规范言行,依法依规办事,在廉洁自律方面做到坚持原则,在大是大非面前能够坚定立场,但在工作中批评和自我批评的勇气不足,未能经常
17、绷紧纪律之弦,未能时时处处以党员领导干部,纪检监察干部的行为规范,严格要求自己,作表率,没能经常过滤清理自己的思想,反思自己行为,缺乏接受监督的主动性,不违反原则,就心安理得,对加强作风建设的经常性还未做到持之以恒。(二)理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课,深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神,但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习,对学过的理论领会不深刻,精神实质把握不到位,风险意识和底线思维能力不足,对照学懂弄通做实的要求还有差距;业务学习没有做到精益求精,理论与实践结合不够紧密,不能较好的运用理论知识来指导工作实践
18、三)规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位,对作风建设的严峻性长期性认识不清,总感觉在一些小事上没有必要太过认真。对党员干部先锋模范作用的重要性认识不到位,身先士卒、模范带头意识有所弱化。工作中还“差不多、过得去”的思想,苦干的思想准备不足。(四)宗旨观念弱化,鱼水情感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统,有时还不能完全从群众利益出发,不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。(五)宗旨意识逐渐弱化。由于我长期处于领导岗位,思想认识出现了偏差,面对全区取得的成绩,产生
19、了一定的优越感和满足感,处理“大我”和“小我”的过程中,混入了个人利益和局部利益的因素。以人民为中心的原则出现了松动和滑坡,未能充分看到群众的创新精神。向群众学习、借鉴先进经验的行动减少了,过于依赖多年的本本主义和经验主义,习惯于路径依赖和照本宣科,因此,深入基层一线进行调研的次数逐渐减少,与居民群众的沟通出现了障碍,未能真正坐到群众一方,与群众开诚布公地交谈,未能真正走进群众的内心世界。这些问题的根源在于,以人民为中心的发展思想未能深入人心,“主仆”关系未能正确处理,功利主义和官僚主义占据了主导地位。(六)自主学习劲头不足。在培育养成良好学习习惯方面投入的精力不够,学习的积极性、主动性、自觉
20、性不够,尤其是本职工作比较繁忙的时候,往往容易疏忽对政治理论、形势政策的学习钻研和把握。一年来,通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班的开展和多次的专题研讨交流,对习近平新时代中国特色社会思想有了更深层次的理解,但是在学用结合、融会贯通方面仍有短板和不足。三、今后努力的方向和整改措施(一)强化学习,做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养,率先垂范,强化理论学习,全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断,厚实理论功底,克服本领恐慌。要聚焦全区工作的重点和难点,注重学思用三结合的思路,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示
21、37批示精神,切实将理论学习贯通融合到工作实践当中,坚持做到学有所用,学有所悟,学有所用,确保工作朝着正确方向、按照客观规律推进,确保优质高效的服务落地见效。(二)强化责任担当,勇于攻坚克难。坚持用高站位、宽视野、新思维做好本职工作,着力提升大局观念和全局意识,增强应对复杂问题的能力,积极适应新形势新任务新要求。树立实干导向,发扬斗争精神,建立健全“比”的机制,牢固树立“精品”意识,以“钉钉子”精神推进各项任务抓紧抓实、抓出成效,确保各项工作高质量完成。(三)强化政治素质,做到两个维护。始终将政治建设摆在首位,全面提升自己的政治素质。首先是把准政治方向。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,
22、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。其次是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定,坚决抵制和纠正一切错误言行,将意识形态领域的斗争进行到底。最后是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,推动党中央各项决策部署落地落实。(四)明确目标靶位,强化责任担当。要牢固树立人民至上的理念,结合党史主题教育,突出主题教育常态化工作。要坚持以问题为导向,以抓落实为根基,查找自身存在的问题和不足,真正把
23、主题教育转化为落实街道XX工作的内生动力。同时要强化管理意识,认真学习领会国家财经法规,不断增强财经法制观念,防止违规行为的发生。严格落实重大事项集体研究决策机制,并定期听取财务收支情况汇报,从源头及时发现和解决问题,防患于未然。(五)抓住机遇挑战,提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局,立足新起点,认清新形势,抓住新机遇,重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力,找准支点,攻坚冲刺,推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。通过力争上游、争先进位的冲刺精神,提振信心,强化担当,不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,努
24、力克服本领恐慌和知识恐慌,从容应对各种风险挑战,克服重大阻力,坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。(六)进一步增强宗旨意识,增强密切联系群众的自觉性,以踏石留印、抓铁有痕的劲头强化作风建设。坚持大兴调查研究之风,每月到基层企业调研至少2次,深入了解基层实情。坚持基层联系点制度,深入实际,切实帮助解决实际问题。每周与干部谈心谈话不少于1次。进一步加强集团工青妇工作建设工作,健全完善关心关爱干部群众工作机制。以上就是我个人对照检查发言提纲,如有不当之处,请各位同志批评指正。d扁根据召开2023主题教育民主生活会的要求,会前本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时
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