2024第二批集中教育民主生活会对照“抓好自身建设”等“新的六个方面”对照检查剖析材料(9篇).docx
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1、2024年度第二种主题教育民主生活会对照“抓好4身奥设”等“新的a个方面”对照检查剖析材料(9篇)第1篇,共9篇自第二批主题教育开展以来,我坚持读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大报告、党章习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,积极参加XX组织的各类学习研讨活动,按照主题教育专题民主生活会方案要求,在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上,结合个人思想和工作实际,紧扣会议主题,围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设等6个方面突出问题和反面典型案例,认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定整改措
2、施。现将对照检查情况报告如下:一、对照检查存在问题(一)关于组织开展主题教育方面。一是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是“软指标”,没有正确处理好业务工作与理论学习的关系,缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识,有时会因工作繁重而放松了理论学习。二是学以致用。例如,在推动全区转型升级和综合发展水平稳步提升方面,理论指导实践的标准和要求尚不够高,缺乏新理论、新思想、新论断的深入融入,比学赶超、积极进取的学风尚未形成,实干导向、实效为本的理念有待进一步巩固。三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”,尤其是事务性工作繁重,致使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位,
3、特别是没有把习近平总书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。四是领会精度不准,运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强,还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究,思路多、举措少,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多,没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措,距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。(二)关于执行上级组织决定方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了,对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手,对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气,
4、对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是在提高政治敏感性、增强政治三力上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不多,政治敏锐性不足;就事论事比较多,从政治上分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。三是政治敏锐性不强。政治上站位不高,对一些敏感问题还缺乏警惕
5、性和鉴别力,看不到潜在危险,对基层党组织的一些党员教育不及时,整顿不彻底。一些基层组织存在有令不行、有禁不止,执行政策打折扣的问题。对个别年轻党员干部政治纪律观念不强,把网络作为法外之地,随意发表言论诋毁党的政策、传播小道消息、泄私愤等问题管理教育不够。四是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。(三)关于严格组织生活方面。一是制度落实不严,干部监管失于宽。对管理制度
6、落实执行不严。如,在城乡低保和困难补助等惠民政策落实上,严格规范程序和动态管理不够,对低保对象认定准入、公示等关键环节把关不严,导致一些“错保、漏保、骗保”现象发生。个别乡镇在农村危旧房改造、异地搬迁安置专项资金的使用中,还存在私自改变资金用途、账务管理不规范等违规违纪问题。在干部教育监督管理上,对苗头性、倾向性的问题制止不力,存在失之于宽,失之于软的问题,个别单位领导干部发生了酒驾、滥用职权等严重问题。这些问题尽管是极少数人的行为,但也暴露出我们在部门监督、财务管理、审计监督、手续交接等方面存在不少缺陷和漏洞,在落实制度和监督管理上还有失位和不到位的问题。二是政治自觉存在差距,未能站在强化全
7、面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。三是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有失之于宽、失之于软的问题,科学有效的动态激励机制没有完全建立。特别是对重点部门科室、村(社区)基层组织发生的问题重视程度不够,从强化党内监督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办法不多,离构建“不能腐、不想腐、不敢腐”风清气正的政治生态环境还有一定距离。四是在管党治党一岗双责落实上仍有差距。虽然镇党委
8、把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,但对党风廉政“一岗双责”责任仍缺乏充分的认识,对党员干部的日常教育监督管理还没有真正做到全覆盖、无死角,导致极个别党员干部法纪意识、规矩意识还比较淡薄。(四)关于党员教育管理方面。作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督,落实党风廉政建设主题责任,推动党风廉政建设往实处走,做到清正廉洁、严于律己。对照该方面,存在的主要问题有:一是廉洁自律教育不够经常。履行“一岗双责”不够严实,不够到位,对干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺
9、对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为,对于苗头性、倾向性问题,未能及时与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因,个别干部未能认清小事小节、小打小闹的危害性,清正廉洁的价值理念和政治操守尚未真正成为思想自觉和行动自觉,廉洁自律意识还有偏差。二是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状,自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神,未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为,对标对表、调整校正不够及时和精准,对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说,自己有时也会被带偏。三是以身作则执行廉洁自律规定缺乏高标准、严要求,对小节细节问题提
10、醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气,认为只要把工作做好就可以,制度执行没有真正铁起来硬起来,还需要真正做到敢抓敢严、常抓常严、真抓真严,切实扛起管治的政治责任。四是压力传导上做得还不足。统筹谋划班子和队伍建设还不够深入,有时忙于业务工作,对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入,布置强调多,在督导检查、层层传导压力方面不够。如何加强对党员“八小时”以外的监督管理还缺乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。(五)关于联系服务群众方面。宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象
11、不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。一是落实上级决策部署存在偏差。对一些上级看得重、抓得紧的工作落实得快一些,其他工作推进得慢一些,工作出现不平衡,特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题,有时会行动慢些、抓得松些。没有充分发挥主观能动性,固本守业意识强,但创新发展思维不够,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对如何创新突破缺乏新举措,导致发展与群众的期望还有较大差距。二是在满足人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多,主动参加监督检查工作不够,没有真
12、正扑下身子直接面对群众,解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时,情况掌握不全面,未能全面认清群众需求的多样化、个性化,在谋划发展、统筹工作和解决问题?上工作方法还不够多,措施还不够得力,效果还不够好。比如:面对历史遗留XX等一些民生短板问题时,在如何通过统筹协调,将发展红利转化为民生幸福指数上,统筹谋划还不够到位,举措办法不太多,持续用力不够强。三是统筹协调发展的力度不够,有重城市建设,轻镇村发展的倾向。近年来,在我县城市建设和新型工业园区建设等方面投入的资金多、精力大,相较于农村基础设施建设方面,投入的人力、财力不够,个别镇村还存在基础设施不完善、公共服务配套不健全等问题,影响
13、了群众的幸福感、获得感和满意度,乡村振兴要下更大功夫来落实;四是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时,偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。(六)关于抓好自身建设方面。工作执行力有待提高。在工作中,我有时存在拖延、推诿的情况,没有及时采取有效措施解决问题。同时,对于已经确定的目标任务,也没有全力以赴地去完成。一是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如,部分班子成员面对发展存在的不足问题,讲
14、困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少,在利用省级产业发展专项资金,推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面,措施办法不多,发挥作用不明显。二是政绩观还不够端正。在正确处理对上负责、对下负责和对自己负责关系上均衡用力不够,往往仰望星空多,考虑对上负责多,眼睛朝下看少,对下负责少,没有把群众满不满意、高不高兴作为工作的出发点。如,在谋划五社联动试点县(区)时,考虑更多的是做锦上添花的事情,往往在条件好、基础设施完善的地方推行,没有把社会组织数量、质量、群众需求等综合分析,把好看、好观摩作为工作的出发点和落脚点。三是完整准确全面贯彻新发展理念不到位。在新发展阶段如何完整准确全面贯彻新
15、发展理念,服务和融入新发展格局,结合全县实际推动经济高质量发展谋划研究不深入,推动落实不明显。比如,在面对当前工业经济结构不合理亟需转型发展的问题,部分班子成员靠前发展、主动发展的思路没有打开,调查研究不深入、措施办法不够多,园区内僵尸企业多、纺织产业园厂房空置等问题依旧没有解决,这与高质量发展的要求还有很大差距。四是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验,或者习惯于按传统办法推动工作,没有自觉增强过硬工作本领,导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如,在同时面对多件急难险重的任务时,由于工作能力还不足够过硬,在统筹协调、狠抓落实上还有不足。二
16、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。(一)理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神方面,投入的精力尚未充足,未能实现深入学习、深刻理解和有效应用的理想状态,对先进性和纯洁性的追求有所松懈,导致理想信念有所动摇,个人修养有所滞缓。根本原因在于对工作与学习矛盾的处理不当,对重要性的认识存在偏差,将工作视为“硬指标”,而将学习看作“软指标”,在口头上重视,在实际行动上轻视。对新理论、新思想、新政策的学习不够扎实、不够深入、不够细致,有时陷入了形式主义的学习,以行动取代学习的错误做法,世界观、价值观、人生观的塑造和
17、淬炼出现了缺口和退步。(二)党性锤炼不到位。在加强党性修养上下的功夫还不够深,经常性对照党章党规党纪,自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的主动性还不够,在模范带头树立党员意识、榜样意识、党章意识方面淡化衰减,对社会上的一些不良风气,缺乏斗争精神,艰苦奋斗,勤俭节约的意识有所减弱。(三)为民情怀仍需厚植。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的理念在具体落实上不到位。对于人民群众“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系。对中国式现代化本质要求的深刻内涵把握还不够准确,认识还不够全面,以人民为中心的发展思想和中国式现代化统筹
18、结合得还不够紧密和协调,往往从现实处境和实际难题上考虑得多一些,在对照“完整准确全面贯彻新发展理念”和“解决不平衡不充分的发展问题”的要求,还存在差距。(四)纪律约束的琴弦没有拉紧。全县委班子成员,都能做到廉洁自律,守牢底线,但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强,在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位,对班子成员八小时以外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效的监督,没有做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁,永葆共产党员真心为民的的本色。(五)理想信念有待锤炼。缺乏持续性开展主观世界改造的韧劲,在深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推进落实党中央决策部署等方面,政治站
19、位还不够高,示范引领作用发挥的不够好,推动和引领各级将党中央决策部署扎根于思想、行之于工作、现之于行动还有差距。对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,没有完全做到从政治上分析问题、解决问题,政治站位还需要进一步提高。(六)宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工作环境的变化,运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果,对新形势新挑战,工作热情、进取意识略显不足。归根结底,还是群众路线坚持的不够好,为民服务宗旨观念出现淡薄。三、下步打算习近平总书记强调,“评估主题教育
20、成效,很重要的一个方面是看形式主义、官僚主义是否得到有效解决,要对形式主义、官僚主义的东西来一次检视“。通过参加主题教育组织生活会,个人认真进行了参加主题教育成效评估,既认真检视这次主题教育开展过程中存在的问题,又对日常工作中存在的各种问题进行了大排查、大检修、大扫除。现制定整改措施及承诺如下:(一)理论指导实践提升能力本领,作业务上的担当人。作为领导干部,必须与时俱进增强履职本领,既能善谋善断,又能善作善成。加强对历史的学习,深刻把握历史规律、认清历史趋势、总结历史经验、牢记历史教训。善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局与局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般
21、的关系。创新理念,冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束,勇于开辟“新赛道”。增强法治观念,尊崇和遵守宪法法律,自觉在法治轨道上运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。居安思危、未雨绸缪,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,做到有备无患、遇事不慌。(二)明确目标靶位,强化责任担当。要牢固树立人民至上的理念,结合党史主题教育,突出主题教育常态化工作。要坚持以问题为导向,以抓落实为根基,查找自身存在的问题和不足,真正把主题教育转化为落实街道XX工作的内生动力。同时要强化管理意识,认真学习领会国家财经法规,不断增强财经法制观念,防止违规行为的发生。严格落实重大事
22、项集体研究决策机制,并定期听取财务收支情况汇报,从源头及时发现和解决问题,防患于未然。(三)提高站位抓学习,切实把牢乡镇工作的正确方向。要始终把理论学习作为一项重要的政治任务来抓,放在心上,抓在手上,扛在肩上。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持把理论知识与全镇的重点工作融合贯通起来,在学中干,在干中学,切实把理论知识转化为全镇乡村振兴、完善基础设施,发展新型农业的新思路、新举措、新办法,不断提高理论素质和实践能力。(四)强化宗旨意识,切实为民服务。首先是深入基层走进群众,了解民之所
23、想,民之所向,民之所盼,将群众的心声牢牢记在心里,及时采取有针对性的措施解决问题。其次是扎实推进“村民说事日”专项活动和“街道派单、部门接单”工作机制,切实解决好群众关心关注的困难问题。最后是坚持每年深入乡镇、村(社区)调研指导不少于XX天,通过经常走访、经常通话、聊天谈心、关爱帮扶、宣传教育、开展活动等方式,引导各族群众学习在一起、生活在一起、工作在一起、融合在一起,努力争取人心、凝聚民心、团结群众,不断夯实社会稳定根基。(五)抓住机遇挑战,提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局,立足新起点,认清新形势,抓住新机遇,重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会
24、治理方面深挖潜力,找准支点,攻坚冲刺,推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神,提振信心,强化担当,不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,努力克服本领恐慌和知识恐慌,从而应对各种风险挑战,克服重大阻力,坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。(六)坚持人民至上,践行为民宗旨。以解决群众急难愁盼问题为目标,坚持全心全意为人民服务宗旨,大兴调查研究之风,始终坚持问题导向、实践导向、效果导向,要坚持立足于有力有效发挥县委办为民服务这一出发点,认真谋划调研课题。要综合运用多种调研方式,认真抓好典型案例解剖式调研,加强对调研课题完成情
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