9篇合集专题民主生活会对照检查对照检查材料对照以身作则、廉洁自律方面等(最新六个方面)问题查摆.docx

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1、9篇合集专题民主生活会对照检查对照检查材料对照以身作则、廉洁自律方面等（最新六个方面）问题查摆篇一，共九篇2024年关于开展民主生活会（新的六个方面）对照检查研讨发言根据区纪委机关、区委组织部的通知要求，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，进一步围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面坚，在学习调研，检视反思，谈心

2、谈话，征求意见的基础上,结合本人思想和纪检监察工作实际，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。理论学习抓而不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述的学习缺乏主动性和自觉性，不能有效地克服工学矛盾，真正地沉下身子，耐心、细心、真心地学习理论知识，把握知识精髓、感悟精神力量，学习不够深入、不够系统、不够全面，局限于寻章摘句、点圈勾画的层面和维度，学习因I应吞枣，不求甚解，在学深悟透、真学真懂、真信真用上还有一定差

3、距；（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。自认为理想信念比较坚定，但受外界各种因素的干扰和影响，理想信念的总开关拧得不紧，学习存在实用主义的倾向，对自己有用的就多学一点，研究的深一点，对自己无用的就少学一点，肤浅地学一点，没有真正地从习近平新时代中国特色社会主义思想的养分中汲取智慧和力量，在新形势下，克己奉公，艰苦奋斗的精神有所松懈，对创新理论的理解和应用出现脱节现象，科学引导身边党员群众，提高政治站位，坚定理想信念，提升素质修养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护方面，缺乏有效的方法和措施。（三）在践行宗旨、服务人民方面。开展调查研究的作风不够扎实,深入基层和农村实际，

4、了解群众所急，所盼，所想少，未能很好地把情况吃准摸透，做群众的贴心人还不到位。在查处侵害群众利益问题时，坚持“零容忍、无禁区、全覆盖”原则不强，畅通渠道，深挖线索、严查快办、加强指导、强化督办等方面，力度和强度不大。（四）在求真务实、狠抓落实方面。在纪检监察工作中，对自己的标准和要求逐渐降低，科学应对风险挑战和困难压力方面分析研判、防微杜渐不足，缺乏大局意识、忧患意识和破冰意识。坚持刀刃向内，自我革新，自我提高的精神不强，对自身存在的一些不足和缺点，不能及时纠正弥补，缺少刮骨疗毒的勇气，敢于亮剑出鞘、敢于动真碰硬的勇气和魄力不足，一定程度上存在“等靠要”的思想，对社会上的一切错误言行，政治敏锐

5、性不够，没有做到理直气壮、真刀真枪地坚决反对，攻城拔寨、闯关夺隘的精神和勇气有待加强。（五）在以身作则、廉洁自律方面。对加强全区党风廉政建设和反腐败工作力度还不够大，扶贫等重点领域行业整治还不够彻底，不够到位，抓常抓长抓细抓实的运行机制还不够健全完善，对部分窗口单位干部存在在串岗溜岗、聊天闲谎、作风散漫、精神涣散、办事拖拉等问题，查摆力度不大不强不细，更好讲求政治效果，激励干部担当作为上还有不足。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。“两个责任”落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责

6、任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二、存在问题的原因（一）党性锤炼不到位。在加强党性修养上下的功夫还不够深，经常性对照党章党规党纪，自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的主动性还不够，在模范带头树立党员意识、榜样意识、党章意识方面淡化衰减，对社会上的一些不良风气，缺乏斗争精神，艰苦奋斗，勤俭节约的意识有所减弱。（二）为民服务不到位。在联系群众的频次和群众感情交流上做得

7、不够，习惯于在办公室遥控指挥、听取汇报、处理事情，解决问题缺乏深入群众、甘干奉献、吃苦耐劳的精神，以人民为中心，服务群众的意识和公仆意识逐渐淡化，和群众交心谈心少了，没有切实做到为群众所想，为群众所急，紧密结合纪检监察工作实际，持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。（三）自律意识不到位。虽然能够严格按照“为民、务实、勤廉、高效”的准则，约束自己、规范言行，依法依规办事，在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够坚定立场，但在工作中批评和自我批评的勇气不足，未能经常绷紧纪律之弦，未能时时处处以党员领导干部，纪检监察干部的行为规范，严格要求自己，作表率，没能经常过滤清理自己的思想，反思自己行为

8、缺乏接受监督的主动性，不违反原则，就心安理得，对加强作风建设的经常性还未做到持之以恒。三、整改措施和努力方向（一）抓好理论学习，强化问题整改。作为XXX,要对第一巡查组反馈的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先，改字托底，在边学边改中，不断巩固主题教育成果。要深入学习习近平总书记重要指示精神，学习党的理论和路线方针政策，切实领悟核心思想和精神内涵，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与落实习近平总书记视察习近平总书记重要讲话精神、加强党史学习结合起来，突出学习的系统性、全面性和深入性，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动街道各项工作全面开花，落地见效。（二）坚定理想信念，压实责

9、任链条。要牢固树立“上下一盘棋”的思想，与班子成员一道，提高政治站位，强化责任担当，弘扬求真务实、开拓进取、突破创新的精神，以“说了算、定了干、马上办“实干作风，强化党性锤炼，强化责任措施，克服工作中的“慵懒散漫”等现象，以良好的工作作风取信于广大干部群众。要充分发挥街道XX主任统揽全局、牵头抓总的作用，突出实效性，在落实“三会一课”、党员管理等工作的基础上，着力在强化落实为民服务、提升服务效能上精准发力，确保服务工作见真招、显实效。（三）明确目标靶位，强化责任担当。要牢固树立人民至上的理念,结合党史主题教育，突出主题教育常态化工作。要坚持以问题为导向，以抓落实为根基，查找自身存在的问题和不足

10、真正把主题教育转化为落实街道XX工作的内生动力。同时要强化管理意识，认真学习领会国家财经法规，不断增强财经法制观念，防止违规行为的发生。严格落实重大事项集体研究决策机制，并定期听取财务收支情况汇报，从源头及时发现和解决问题，防患于未然。2024年第二批主题教育专题生活会六个方面突出问题对照检查研讨发言稿按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习

11、中心组、支部主题党日等方式开展理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、系统、深入学习上做得不够。比如，平时对关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究多一些，但对高质量发展、供给侧结构性改革等重要论述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深，研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理能力现代化的要求，工作成效上仍有差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。

12、一是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来，虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务，但在工作任务繁重的情况下，有时为了按期完成工作任务，在质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设伟大工程。但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如，在我们的干部工作中，突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作精力摆布不够均衡。比如，在抓基层党建工作中，对党建示范点投入的精力较多，对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署，但在精力上不够集中。

13、原来计划集中时间把X个软弱涣散村都走访摸排一遍,但是由于各项工作任务较多，只好利用一些零散的时间去，目前还有少数软弱涣散村没有走到。二是创造性开展工作还有欠缺。比如，在村级集体经济发展方面,我们依法依规开展农村集体“三资”清理，整合资金扶持部分村发展产业，取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得，村级自身“造血”功能不强，可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作，我在认真研究制定了相关措施后，就交给分管同志和相关股室去落实，自己在跟踪问效上做得不够。比如，为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况，我认真研究制定了工作方案，组织专

14、班对全县X个乡科级领导班子开展调研,掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志，自己就对这项工作就没有像前期抓得那么紧，虽然这项工作取得了一定的成效，但比我的预计目标还有些差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研，习惯于开个会议、听个汇报，直接深入群众中，面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如，这次实践活动中为民服务解难题事项，也是从各方面收集的，自己主动深入群众中听意见不够。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进，但后续跟踪服务做得不够。比如，对近两年引进的到村任职大学生，开展理论知识和农村实用技能培训不够；对引进的高层次人才，到

15、岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况，没有第一时间掌握。三是关心关爱基层干部还有差距。凡是干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子，主动与干部谈心谈话较少，关心关爱基层干部还需加强。比如，对落实干部年休假制度的问题，积极协调整改落实，但是还解决得不够彻底，与干部的期盼还有差距。（五）以身作则、廉洁自律方面。在工作生活中，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求，但在一些细节上还做得还不够。一是吃苦精神和节俭意识较之前有所下降。到基层调研，觉得按照政策可以使用公务用车，所以基本都是坐公车，很少乘坐公共

16、交通工具。二是党风廉政建设一岗双责落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够，抓业务工作相对较多，抓党风廉政建设相对较少。二、原因剖析（一）理论学习有所放松。平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础，存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，（二）政治意识有所减弱。在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧、任务重、非常具体，集中精力在立足岗

17、位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。（三）实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了，直接听取群众意见不及时不全面，为民服务的意识有所淡化。另外，面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中，讲原则、提要求、布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够。三、整改措施和努力方向（一）强化政治素质，做到两个维护始终将政治建设摆在首位，全面提升自己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理

18、问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正一切错误言行,将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。（二）强化理论武装，坚定理想信念深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深刻把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国

19、特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。（三）强化履职能力，主动担当作为坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际，学以致用、以用促学，在解决一个一个难题中创新工作方式方法，提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调

20、查研究，每年到基层调研不少于X天，撰写X篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。（四）强化工作作风，保持清正廉洁始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史

21、担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。Jm第二批主题教育专题生活会党性分析对照检查材料根据集团公司党委主题教育专题民主生活会部署要求，按照领导班子主题教育专题民

22、主生活会方案，党委理论学习中心组专题学习了习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话等规定内容。我与领导班子成员、主管部门负责人、所在党支部党员代表之间谈心谈话，征求到意见建议32条，其中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面6条，维护党中央权威和集中统一领导方面4条，践行宗旨、服务人民方面5条，求真务实、狠抓落实方面6条，以身作则、廉洁自律方面5条，履行全面从严治党政治责任方面6条。2022年度领导班子民主生活会整改方案确定整改事项19项，已全部整改完成；主题教育整改整治问题1项，完成整改1项。会前，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，结合自身思想、工作、

23、作风实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。一、对照检查的重点问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在深上下的功夫还不够。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，带着任务学、浮于表面学较多，带着感情学、静心深入学较少，对蕴含的世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法理解和感悟不够透彻，在准确把握理论、历史和实践逻辑上还有差距,对博大的理论体系中所包含的经济、法治、生态文明思想还存在只知概念、不知深义，只看轮廓、不求具体等现象，陷入了“只见树木、未见森林”的局限思维中，没有真正学深悟透系统的观点、严密的逻辑、辩证的思维、科学的方法

24、二是在“常上下的功夫还不够。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和终身课还有差距。把常学常悟习近平总书记重要论述、重要指示批示精神转变为日常习惯、行动自觉还不够，转化为推动高质量发展的新思路新举措新方法还有欠缺，急学急用、现学现用的现象依然存在。例如，在日常学习中与工作相关的领域学得多一些，其它学得少一些，对习近平总书记最新重要讲话精神学得还不够系统、不够全面、不够深入，致使学习的效果不明显、不突出。三是在“用上下的功夫还不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够深入。发扬学以致用、理论联系实际的优良学风不够，还没有真正把学到的好思想、好

25、方法转化为工作方法、实践举措，固化为政策要求、制度条目，距离真正把思想武器用好用活，转化成攻坚克难、开拓进取的制胜法宝还有差距。例如：在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践与集团公司高质量发展实际紧密结合方面做得不够。存在惯性思维，没有养成从理论中找答案的思维习惯，没有将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法，对安全生产工作中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提升。想问题、作决策、定政策、干工作的政治意识还不够强，落实习近平总书记重要指示批示精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想和党

26、中央决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉还不够。从党的百年奋斗重大成就，特别是党的十八大以来党和国家事业以及XX事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中感悟“两个确立”的历史性决定性意义还不够深刻。立足于首善愿景，从更高的政治站位上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还有差距。二是政治三力有待进一步提升。面对全面从严治党不断深入，各种矛盾突出、隐患交织的形势，以抓铁有痕、踏石留印的力度落实上级党组织工作部署还有差距，“咬定青山不放松”的工作定力还需增强。有时工作中受到一些负面声音或是舆情干扰，思想上容易打“退堂鼓，工作力度“退而求其次”。例如，在推动人才强企战略和安全强化整治

27、等重点工作中虽然取得了一定效果，但是对部分工作指导不足，导致在推进进度和推进实效上存在差距，没有达到改革变革的效果。三是对标对表有待进一步提升。讲政治的要求还没有时刻体现到日常言行和工作实际当中，在忠诚爱党护党、全力兴党强党上，对于一些影响党的先进性、弱化党的纯洁性的现象，还没有真正做到旗帜鲜明、敢于亮剑。面对急难险重任务，在思考如何将政治优势和组织优势转化为工作动能和工作优势上还不够迅速、敏锐。例如，围绕防洪抢险等中心工作，在发挥组织力量、动员职工群众上措施行动还不够有力有效，在个别车间班组发生了可能造成长延时的险性问题。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是实践能力还需加强。围绕贯彻习近平总书

28、记重要指示批示精神大事要事分工，抓工作落实能力还不够强。坚持问题导向、大兴调研之风的力度不足，把现场作为发现问题的主渠道、解决问题的主阵地，问需问计问效还不够。例如，在开展调查研究过程中，虽然对进行了调研检查，但是仍有少部分的地方没有在年内走到，距离摸清现状、找准问题、提实对策还有差距。二是工作成效还需加强。在处理问题上创新思维还不够浓厚、方式方法还不够灵活，工作中还存在不适应、不匹配新发展理念的认识和做法。面对高质量发展中出现的突出问题和矛盾，一定程度上还存在惯性思维和路径依赖，运用改革创新的手解决困难和挑战的招法还不够多。例如：受地区等因素的影响，没有得到有效改善，后续跟进措施效果不明显，

29、群众的获得感和满足感不够，在突破创新抓发展的能力有待进一步加强。三是实的作风还需加强。坚持实事求是、遵循客观规律还不够务实,开展时间紧、任务重、要求高的工作时，还存在“赶工期追进度”的思想，对实际情况、客观条件、潜在问题还没有完全摸清摸实。例如：在主题教育开展过程中，受水害复旧、施工影响，调研时间比较短，存在对现场实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题。主动找部内分管同志谈心少,对需要解决的实际困难了解不够，在关心和帮助解决干部职工思想上、生活上的实际困难和问题做得不够。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是主动作为还不够。工作中还存在“等、靠、要”思想，被动落实工作较多，主动出击、主动扛责意

30、识还不够强，造成一些工作在“时”与“效”上不够超前。例如，虽然采取了一系列措施，但是受现实原因以及抓过程管理的力度不足，导致整体进度偏慢。二是敢于作为还不够。面对新形势新任务新要求，敢于啃硬骨头、敢于接烫手山芋的斗争意志、斗争精神有所衰减，功成不必在我、功成必定有我的气魄有所弱化。遇到困难棘手的问题、处理盘根错节的问题、解决长期存在的“老大难”问题不够有力，存在“事缓则圆”“绕着走”“找捷径”等心理。例如：针对干部履职不到位，只对干部进行了考核，大部分干部仅仅是提醒提醒、敲打敲打，通过考核问责、约谈诫勉等手较真碰硬还有差距。三是精细管理还不够。考虑问题、研究工作有时还不够全面，没有充分统筹各方

31、面的要求、征求各方面的意见、权衡各方面的利益，对工作中的一些细节把握还不到位。日常工作中习惯于抓总体、抓关键、抓整体指标,于细微之处彰显功力、在细节上把好关还不够。例如：在组织应急处置中，没有对现场应急人员落实情况进行跟踪问效，导致故障的重复发生。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是从严自我约束还需用力。自觉对照新时代好干部标准、对照习近平总书记“忠诚、干净、担当”要求还有差距。在发挥党员领导人员带头遵守政治纪律和政治规矩、带头贯彻民主集中制、带头推动“八小时之内”与“八小时之外”监督管理全覆盖方面站位还不够靠前。例如：日常工作中主动征求同志们对自身意见建议还不够充分，从善如流、闻过则喜的自省意

32、识还不够强。二是推进党风廉政建设还需用力。对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入，注重业务工作多，党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多，缺乏督查和跟踪问效，对各党支部党风廉政建设抓的不够。例如，对党风廉政建设工作倾心谋划少、督促检查少,作为党委副书记对新形势下如何加强党风廉政建设工作深层次思考还不够。三是杜绝形式主义和官僚主义还需用力。在严格遵守中央八项规定精神，落实到工作生活还不到位，总感觉离自己很远，“一日三省吾身”，时时事事注意的自觉性还没有完全养成，对工作中的形式主义敏感性不强，造成了实质上的官僚主义。例如：对基础管理所需的台账关注不够，没有从根本上削减

33、无效台账。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”。例如：对于党建的各项要求部署落实还不够有力，日常工作中党建工作讲的多监督少、听的多招法少,尤其是对所在的党支部日常指导不足。二是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严,对于经常性的督导、检查制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。例如：对履职不到位的干部，批评的多，考核的少，未做到从严要求。三是对从严治党的思想认识不到位。对集团公司巡察、审计的重要性、作用性认识不

34、足，对前期和其他单位反映的共性问题，没有做到主动认领和举一反三，总觉得不是自己站存在的问题，只管扫好门前雪，莫管别人瓦上霜，有事不关己，高高挂起的思想。比如今年集团公司对我的审计发现的许多问题都是前期发生的或者集团公司多次通报的问题，造成同质问题屡查屡犯，没有得到有效解决。二、产生问题的原因分析政治建设还不到位。对习近平总书记反复强调的政治建设是党的根本性建设、把党的政治建设摆在首位、以党的政治建设为统领的要求认识还不够深刻。把讲政治贯穿于修身立德、干事创业的自觉性还不够强，落实到工作中的标准还不够高。结合自身学习、工作、生活实际，深刻感悟”两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“

35、四个自信”、做到“两个维护”上还没有一以贯之。严守党的政治纪律和政治规矩这根“弦”还没有绷紧绷牢。2 .思想建设还不到位。没有真正把坚定理想信念作为安身立命的根本,作为坚定马克思主义信仰，永葆共产党员先进性纯洁性的终身课题。对习近平新时代中国特色社会主义思想所包含的鲜明的马克思主义立场、深邃的理论思维、宏阔的历史视野、深厚的人民情怀、科学的工作方法、强大的实践指导力认识还不够充分。在按部就班开展理论学习的过程中逐渐放松了对思想建设广度和深度的追求，与时俱进更新观念、保持思想先进性的意识有所弱化。3 .党性锻炼还不到位。对党性锻炼的长期性、反复性、艰巨性认识还不够充分，时时刻刻向党中央决策部署看

36、齐，向党的路线方针政策看齐的意识还不够强。主观上认为自己受党教育多年、为党工作多年，自身党性在急难险重等任务中受到了检验和磨炼，不会有什么问题，放松了对自己的要求。对党内政治生活的熔炉作用理解还不够透彻，经常对照党章规定的党员权利和义务检视自身党性不够，开展党内政治生活的标准还不够高、火候还不够足、辣味还不够浓，没有真正做到见人见事见思想。4 .世界观、人生观、价值观改造还不到位。面对艰巨繁重的形势任务和复杂变化的发展环境，对以世界观、人生观、价值观改造主观世界和客观世界的重要性、紧迫性认识不足。增强带头树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，带头树牢和践行正确的政绩观，带头保持崇高的

37、人生追求和价值取向的模范意识还有差距。对马克思哲学中辩证唯物主义和历史唯物主义的理解和运用还不够透彻，用以指导和支配理想信念、思想境界、道德操守和行为准则还有差距。三、改进措施1 .在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把理论学习作为党员领导人员的必修课和终身课，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握习近平总书记关于党的建设重要思想，把学习党的创新理论与贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来，与深刻感悟新时代十年党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革，XX事业蓬勃发展的巨大成果紧密结合起来，与推进现代化建设、努力构建“六个现代化体系”结合起来，深刻把握“六个必须坚

38、持”的世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法，把爱党护党、兴党强党的马克思主义看家本领学到手，不断提高带着感情学、联系实际学、入脑入心学的自觉性，真正做到学思用贯通、知信行统一。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定维护党中央权威和集中统一领导，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，做到党中央提倡的坚决响应，党中央

39、决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。以高度的政治责任感，开展设备维修，实现现实安全。3 .在践行宗旨、服务人民方面。树牢和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，进一步转变工作作风，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决职工关心的紧迫问题上，以职工满意不满意作为评判工作效果的根本标准，不断提高推动改革发展、做好职工工作、处理复杂矛盾的能力，以干事创业的实际行动践行党的宗旨。大兴调查研究，坚持问题导向，聚焦影响和制约高质量发展的突出问题、改革发展稳定面临的深层次问题、职工反映强烈的急难愁盼问题，大兴调查研究，提出破解之策，形

40、成一批有价值、有分量的调查研究成果。4 .在求真务实、狠抓落实方面。严格落实集团公司党委工作部署，突出问题导向、坚持守正创新，强化守土有责、守土担责、守土尽责的工作担当。认真落实“脑子要想事，眼里要有活，多往现场跑，亲自上手干”工作要求，借鉴运用“千万工程”经验，聚焦“抓人身安全、抓标准作业、减设备故障、防冷门死角、强应急处置、聚人心合力”六方面具体工作，认真研究提高工作质量、加快工作效率、增强工作效益，.推动问题解决的工作措施并落实到具体行动上，把强烈的事业心和高度的责任感体现到干好本职工作中。坚持严格管理就是最大的政治保护，以踏石留印、抓铁有痕的劲头强化干部管理举措，强化监督管理和违纪追责

41、以严肃认真的态度、扎实有力的举措、务实求真的作风加大干部履职监督。5 .在以身作则、廉洁自律方面。时刻保持党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的清醒和执着。坚持严的基调、严的态度、严的措施不动摇，以自我革命精神推进全面从严治党。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉，不断增强自己的自律意识、提高自己的思想修养、端正自己的工作作风和生活作风，时刻做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，永葆清廉本色。持续强化规矩意识和法治思维，不断提升政策水平和履职能力，在分管的各项工作中做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”。自觉接受上级领导和干部

42、群众的监督，始终以党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。6 .在履行全面从严治党政治责任方面。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。坚持“一岗双责”，切实履行从严治党主体责任，按照集团公司党委和党委的统一部署，定期参加所在党支部和联系点党支部党内活动，坚持党建工作与安全生产两手抓，两不误，两促进。充分认识巡查、审计是全面从严治党的重大举措、是党内监督的战略性制度安排的重大意义，对照反馈问题逐一制定整改方案，确保问题整改件件有着落、事事有回音，把全面从严治党向纵深发展。篇四2024年度有关开展专题民主生活会重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面

43、等(新版6个方面)自我对照检查材料按照关于召开专题民主生活会的通知要求，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记重要讲话精神等，进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的6个方面，逐项深入查摆、检视问题，剖析产生问题的根源，逐一明

44、确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。虽然第一时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了认真学习研读，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底，常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足，没有完全落实到政治上、行动上。比如，向分管部门传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是融会贯通上还有不足。对伟大思想的时代背景、思想精髓和核心要义领会得还不够系统全面。没

45、有把相关理论学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系，没有用实际行动推动自身理论学习上一个新台阶，没有用实际行动为其他年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。比如，在风险化解工作中投入了大量精力，努力守住不发生重大风险的底线，但在协调解决具体问题时还是有思路不宽、手段不多的困惑。（二）

46、在维护党中央权威和集中统一领导方面一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求，面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如，在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时，有时候没有完全处理好整体与局部的关系，过多地考虑了地方利益和自身困难。二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求，思路还不够开阔，举措还不够创新。比如，数字经济产业是县委、县政府的重点发展方向，但对于如何将数据储存转化为算力应用自己钻研得还不够

47、还没有形成好的思路和想法。三是政治意识还不够强烈。透过问题看本质，准确识别危与机上还有不足，对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如，虽然多次召开会议专题部署安全生产工作，但责任压实还有差距、压力传导还不到位。今年以来，全县安全生产形势总体平稳，但在书记、县长逢会必强调安全生产的高压态势下，我县仍发生两起安全事故，说明一些乡镇和部门没有完全从政治上时刻绷紧安全生产这根弦，风险意识薄弱，末端责任落实不到位。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是开拓创新的能力还不够强。2023年是疫情管控放开后的第一年，经济社会全面恢复常态化运行，对于外部环境的深刻变化和我国经济发展的新要求认识还不够深刻，有时候仍然习惯

48、用旧思维解决问题。比如在严防统计造假方面，对乡镇统计工作重视不够、面临的困难估计不足，导致统计数据质量不高和执法检查次数较低。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力,虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班，解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多三是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实，与群众的沟通联系有所弱化，对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的主动思考不足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后，虽然第一时间赴一线指挥调度，但对灾区生产生

49、活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全面，在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设施短板方面工作还有欠缺。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是干事创业的精气神有所下降。随着职务变动和工作经验增加,自己思想逐步上求稳、固守传统和经验的时候更多。有时感到上面有主要领导、下面有办公室，交任务多，自己动手有所减少，自我加压不够经常，干事创业的锐气有所退化。二是提质提效的标准还不够高。在任务多、压力大的时候，会存在过得去、差不多的想法，与县委、县政府“事争一流”的要求相比，还存在一定的差距。三是调查研究不够深入。平时忙于事务性工作，坐办公室多，下基层相对较少。今年以来，围绕重点项目建设和产业发展这一主题，深入到一些县直部门和乡镇开展了实地调研，形成了调查