(7篇)关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料(1).docx
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1、关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料(共7篇)目录篇一、关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料2篇二、2024年度纪检干部专题民主生活会领导班子对照检查材料9篇三、纪检监察干部2024年度六个方面组织生活会对照检查材料16篇四、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料19篇五、纪检监察干部组织生活会个人对照检查材料22篇六、某纪检监察干部队伍教育整顿专题组织生活会对照检查发言材料25篇七、2024年教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料34篇一、关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“
2、六个方面”个人党性分析检查材料2024年干部关于开展纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”对照检查对照检查材料(含检视问题、原因)开展纪检监察干部队伍教育整顿是和党中央、中央纪委部署的重大政治任务,是纪检监察机关以实际行动推进自我革命、自我监督、自身建设的重要举措,是纪检监察干部壮筋骨、受洗礼、长才干的宝贵契机根据纪检监察干部教育整顿安排,我深刻认识个人检视是最见决心、最见力度的关键环节,通过多种渠道广泛征集意见和建议,进行深入的自我检查和反思开展谈心谈话15人次,分发了12份征求意见稿,并收集到15条有价值的意见和建议现将检视情况报告如下:一、主要收获(一)通过扎实理论学习,夯实
3、思想基础。我坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本始终坚守纪检监察队伍的政治底色,旗帜鲜明讲政治,强化理论武装,树牢理想信念,树牢宗旨意识,在政治教育、党性教育中纯洁思想要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通过扎实的理论学习,让我们耳目一新、受益良多,我在深刻领悟党中央的政策部署和省市有关要求的同时,更加清醒地认识到了纪检监察工作面临的新任务、新要求,也学到了开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要方法,对于提高自身理论素顾和专业
4、能力,具有重要的促进作用。(二)深入分析典型案例,汲取深刻教训。通过对照反面典型案例,以身边人身边事为镜鉴,深入查摆自身存在的突出问题和不良现象,时刻保持警醒、警戒、警觉教育整顿必须突出问题导向,刀刃向己查纠问题,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处通过深刻剖析,真正把情况搞清楚、把症结搞明白,坚持边查边改、立行立改,既全面纠治突出问题又着力防范风险隐患,以钉钉子精神抓好整改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手我深刻认识到打铁还得自身硬,打铁的人要变成铁打的人,纪检监察干部作为执纪执法者,必须要时刻将党章党规党纪和宪法法律法规作为“案头书”“红宝书”,
5、持续做好知识储备和更新,不断在实践中增加才干、在磨砺中增长本领、在忠诚履职中树牢形象,全力以赴推动纪检监察各项工作高质量发展。(三)不断强化自我历练,增强斗争本领。我把教育整顿当做自我提升的良好机会,在理论学习、案例分析、自我检视中强化思想涛炼、政治历练、实践锻炼、专业训炼,加强斗争精神和斗争本领养成,提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动巡察工作高质量发展能力,以提高斗争本领促进履职担当通过此次学习,我深刻地明白了自己的工作职责,也对纪检监察工作有了更加深刻地认识作为纪检监察干部队伍中的一员,要紧扣监督保障执行、促进完善发展,职能作用,不断增强斗争精神和本领养成,敢于斗争、勇于斗争,善于担
6、当、善于作为,以良好的精神状态和饱满的工作热情投身到纪检监察事业,为推动纪检监察工作高质量发展持续用力。二、检视自查问题1、信仰缺失方面。政治敏感性不强,简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现,对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性作为纪检监察干部,自认为有坚定的理想信念,具备良好的政治觉悟和思想修养,能够坚持做到不信歪理邪说,不讲封建迷信,坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动,但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力随着经济社会的不断发展,面对各种形形色色的诱惑,突然少了定力,思想上容易产生波动情绪考虑个人的多了,考虑集体的少了,渐渐理想信念缺了钙,甚至产生了缺失说明自
7、己的理想信念还不够牢固,仍然处于孕育期,需要不断锤炼党性和道德情操。2、政治动摇方面。对党的路线方针政黄理解不够深刻,思想观念更新不及时,政治洞察性有待加强“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝轩止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害两个维护的言行作最坚决斗争的勇气不足坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性软炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够
8、严实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3、放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强,面对反腐败压倒性胜利,有时存在松懈心里,认为只要坚守大的原则,偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究,在协调人情与原则方面有顾虑自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作但认真对照检查,自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时,有时还瞻前顾后、顾虑重重,坚持原
9、则、乘公执纪执法的态度不够坚决有时想站出来却欲言又止,认为不是自己的分内之事,信奉的是“多一事不如少一事”对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任。4、作风不正方面。面对工作挑战时,积极性和创新精神有所不足,往往仅仅满足于完成基本任务,遇到难题时,容易等待指导而不是积极解决工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有
10、头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。5、滥用权力方面。首先,工作中过于依赖个人经验,缺乏严格的程序和法纪意识对于纪检监察及巡视巡察的相关法规和政策理解不够深入,导致在实际工作中,有时会根据个人主观意愿来判定问题,而非真正遵循法规进行操作其次,对于制度的执行不够严格,有时在面对分歧或矛盾时会选择回避,更使向于维护和谐关系,而忽视了真正遵守纪律和标准的重要性。6、廉洁失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够,总以为自已在廉洁自律方面做得不错,对自己的要求很严
11、格,不会出现什么问题,自觉不自觉地放松了要求,错误地认为生活小节不是原则问题,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为,把自己等同于一般干部,在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够的现象其次,对于中国共产党廉洁自律准则等相关廉洁规定的学习和理解不够,缺乏对培养高尚道德情操、弘扬传统美德、廉洁自律和接受公开监督重要性的深入认识。三、问题产生的原因分析(一)学习态度不够端正。对政治学习存在走形式、应付差事的态度,缺乏真正的学习热情和深入思考这其实是我对学习认真程度不足的体现,没有意识到真正的学习可以为日后的工作提供坚实的理论支撑自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有
12、偏差,重视程度低,总觉着通过集体学习和研讨就够用,用什么学什么反而更具针对性对新形势、新要求紧迫感不强,平日把更多放在业务工作等指标上,把政治学习当成了“软指标”,对中国特色社会主义理论体系及系列重要讲话精神深入学习不够,导致理论联系实际能力不强,理论修养不高实践证明,部分党员干部正是因为缺乏长期。(二)业务研究不够深入。我对于业务的了解仍然停留在初级阶段,没有进一步深化研究,没有认识到业务精通程度直接影响工作的效率和质量习惯于“吃老本”,对改革发展大势仅是大体上知道一些,对有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题,结果在面对领导交办的任务中,总是面露难色、底气不足,不敢挑重担
13、子、啃哽骨头。(三)工作方法创新不够。虽然经验丰富,可以轻松处理常规问题,但在工作方法和策略上,我还需要更具创意,同时针对巡察工作的专业知识还需要加强工作中存在功利主义色彩,没有始终以最强的党性原则严格要求自己,站得不够高、看得不够远,致使工作上出现前紧后松、标准不高等现象;不善于、不注重从政治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题,从源头上防范化解风险心胸不够开阔,不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分,全局意识、大局意识不高,在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时,容易产生抵触情绪,消极应付。(四)服务群众的觉悟不够自己没有与时俱进地强化宗旨意识,特别
14、是担任领导职务后,认为晋升的空间也不大了,工作干劲没有以前那么足,对自身的要求有所放松,服务基层、服务群众的意识有所淡化,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少,政绩观出现了偏差表现在工作中事务缠身,对基层反映的一些情况,提出的一些建议,有时没有认真听取、分析、吸收,与基层一线同志的思想沟通和交流少,对情况了解不充分想问题、办事情考虑群众利益少了一些,没有把群众当做自己的衣食父母,没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点,有时在头脑中还存在特权思想,有摘特殊化的问题。四、下一步努力方向和整改措施(一)加强理论武装,夯实对党忠诚的基础。对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现,也是纪检监察干部鲜明的政治品
15、格忠诚是对纪检监察干部第一位的要求,这是纪检监察机关的光荣传统,更是纪检监察工作性质所决定的我将牢牢把握主题教育目标方向,紧扣主题教育阶段要求,全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习,确保各项指导原则得以严格落实坚持从马克思主义基本原理、党章党规党纪,特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想将坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老,才能始终保持头脑清醒;立场坚定,才能稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考脸。(二)改进工作作风,找准服务大局的接口。持续秉承勤奋务实的崇高作风,始终与民心相连要敢于担当,遇到困难迎难而上
16、勇挑重担,保持纪检人的浩然正气;要一往无前,坚决克服畏难情绪、信心不足,增强工作主动性自信心要秉持“功成不必在我,功成必定有我”的精神,把参与查办的每一起案件办成“铁案”,对经手的每一项工作、领导交办的每一项任务高质效完成要积极参与专案实战练兵,通过“以案代训”“师徒帮带”等举措,增强查办职务违法、职务犯罪案件本领,全面提升审查调查案件突破、精准调查取证、撰写高质量报告等方面能力,做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。(三)致力实事求是,提高担当作为的实效。深入挖掘与实际相结合、紧密与群众联系、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值,不断提高个人的综合素质,塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作
17、风貌,确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔要立足纪校监察岗位职责,面对群众反映的问题不躲、不拖、不回避,主动作为,迎难而上,全力服务,以务实举措切实解决好问题,以“时时放心不下的责任感,想群众之所想、急群众之所急,不断提高幸福感、获得感重点围绕基层小微权力腐败问题开展常态化整治,一体推进监督、整改、治理,构建发现问题、整改纠偏、深化治理的工作闭环,切实解决好群众的急难愁盼问题,以实实在在的工作成效让群众切身感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。(四)强化纪律意识,坚守廉洁自律底线。始终坚守自律、自我约束和自我革新的原则,时刻将纪
18、律和法规摆在首位,努力提高自己的社交范围的纯洁度牢记纪检监察机关是政治机关的定位,必须把讲政治放在第一位,做政治上的明白人,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;牢记党章、宪法、监察法赋予的职责,以法治思维、法治方式,开展监督执纪执法工作,严守规矩意识、程序意识和纪法意识;牢记始终保持清正廉洁底色,对标正在开展的教育整顿和主题教育要求,以实施铸瑰、提能、强体,擦亮纪检监察干部清廉有为底色,争做新时代纪检监察干部排头兵。篇二、2024年度纪检干部专题民主生活会领导班子对照检查材料一、查摆的主要问题按照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论
19、学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面,进行了认真对照,查摆问题如下。(一)理论学习方面1.理论学习不够系统深入,离真正学懂弄通还有差距。结合主题教育专题学习研讨、理论学习中心组、读书班等学习,领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求等有了新的体悟和收获,但是往深里走、往实里走、往心里走还不够到位,平时按部就班的集体学习多,静下心来细嚼慢咽少,对有些内容没有完全做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。比如,在学习方式上虽然也是扎扎实实学,但还是没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟,缺乏全面深入系统学习。2 .对不断发展中的党的创新理论掌握
20、得还不够及时。习近平总书记立足国内外形势新变化和实践新发展,在党的二十大报告中提出了中国式现代化这一重大理论,实现了对西方以资本为中心的现代化理论的超越。对党的创新理论,还不能持续通过积极主动学、联系实际学,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,砥砺理想信念和初心使命等方面还有差距。比如,对党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,从新时代党的创新理论角度总结经验、提炼方法方面学得不深、不透,还存在规定动作多、自选动作少,“现用现学、急用急学”的问题。3 .用党的创新理论指导实践、解决问题方面存在差距和不足。在坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、
21、推动工作方面还没有做到“学思用贯通、知信行统一”,对贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法掌握还不够扎实。比如,在理论联系实际,指导学院工作方面运用得还不够到位。今年在学校党委行政的指导下,学院进一步开展“为师生办实事”工作。但是在践行“人民理念”,把师生诉求真正化解在基层和萌芽状态,真正实现“万事有解”的出发点和“事要解决”的落脚点有机结合方面,还存在差距。(二)政治素质方面1.政治能力,特别是“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”还需进一步提升。在政治判断力方面,在不断增强科学把握形势变化、提高精准识别现象本质、提高清醒明辨行为是非的能力还需进一步加强;在政治领悟力方面,对“国之大者”心中有
22、数、多打大算盘、算大账方面还有差距;在政治执行力方面,在增强狠抓落实的本领、切实提高落实的效果上还存在短板和弱项。比如,在打造学院党建+工作方面,推动党建与业务融合等方面还存在短板。4 .思维能力还需提升,在创造性地落实上级的决策部署方面还存在差距。对于省委、学校赋予我院的一系列重任,站在全校、全省乃至全国、全球的高度进行深入思考、研究制定的创新性落实的举措还不多,系统谋划还有不足。5 .实践能力还需提升,工作主动性、敏锐性有时还不够强。虽然能够积极主动有意识地打好“工作提前量”,但是在把工作想在前、干在前方面还存在不足。比如,在如何统筹发挥各部门力量,推动实现教育资源倍增方面,系统性、整体性
23、作用发挥还不够。(三)能力本领方面1 .在完整准确贯彻新发展理念上有差距。对新发展理念的认识还不够全面、深入、到位,对构建新发展格局、推动高质量发展上还需要进一步下功夫。比如,面对“双一流”的发展竞争,对于学院如何在学科排位中争先进位,如何融入全校和全省的发展大局等,在这方面提出的具有创新性的参谋辅政意见建议不多,对于重点工作的统筹协调和督办落实还有成效不明显的地方。2 .推动高质量发展方面本领还不够强。虽然始终把高质量发展作为贯穿工作的中心主线牢牢抓在手里,但在工作中推动高质量发展的硬招和实招还不多。比如,有针对性地开展优化发展专项督查不多,没有充分发挥出督查“利器”的作用。3 .在站稳人民
24、立场,做好群众工作方面还不够扎实。在密切联系群众、主动服务群众、增强群众工作本领、改进群众工作方法等方面的创新性举措不多,为师生发展排忧解难做得不够,直接联系群众的手段、方式不新。比如,到基层和项目调研多,到困难群众、弱势群体家中走访少,没有经常主动地走进群众家中,坐下来和群众拉家常的时间更少。党员干部在问计于民、问需于民,扑下身子、沉到一线、真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面做得还不够。(四)担当作为方面1 .斗争精神和斗争本领养成方面还有待进一步加强。与在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特色的要求相比,攻坚克难的本领还需进一步提升,特别是面对急难险重任务的考验
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