（七篇汇编）专题生活会重点围绕“以身作则、廉洁自律方面、反面案例剖析方面”等(新版8个方面)问题查摆对照检查检查材料.docx

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1、七篇汇编）专题生活会重点围绕“以身作则、廉洁自律方面、反面案例剖析方面”等（新版8个方面）问题查摆对照检查检查材料ttc扁一2023年第二批主题教育民主生活会对照“以身作则廉洁自律方面、树立和践行正确政绩观方面等（最新八个方面）对照检查剖析检查材料按照市主题教育领导小组办公室和市国资党委统一安排部署，单位党委把开好主题教育专题民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，严格落实“三个摆进去”,对照“六个”重点方面，进行专题研讨深入

2、讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇报。一、问题查摆截至目前，XX过程中检视的问题和上一年度民主生活会检视的XX个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反馈的XX个问题，公司成立了整改工作领导小组，正在按整改方案加紧推进整改。领导班子结合学习研讨中查摆的问题、对照党章党规党纪找出的问题、谈心谈话指出的问题进行梳理，共检视问题如下。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题一是学深悟透还有差距。侧重于传达精神、学习文件、撰写体会、专家授课等常规化方式，研论交流深度和次数不够，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党

3、的十九大、二十大精神开眼界、拓思路、找方法不够，未能很好的学以致用、融会贯通、举一反三、推动工作。比如：在用足用好金融政策方面，因企业融资主体信用评级不高，运用金融工具包进行项目融资成效不明显，尤其在新城北门城市更新和历史文化街区保护项目、张岭片区城市更新项目中，截止目前，还未突破融资瓶颈，项目推进缓慢。二是联系实际不够紧密。结合安康城市发展实际谋划工作格局不高,解放思想、创造性推动工作思维不活，解决企业改革发展实际问题的务实举措不够精准有效。比如：落实“三个年”活动要求还有差距，重点关注高质量项目推进和干部作风能力提升，对营商环境突破理解有偏差，认为作为企业应该是营商环境受益对象，而忽视国有

4、企业的独特地位和作用。（二）在维护党中央权威和统一领导方面存在的问题一是创新卓越意识不强。在经营管理中，高标准、严要求、创一流、求卓越的意识不强，与推动企业转型升级高质量发展的要求存在差距。比如：物业服务板块，子公司合资成立的物业公司连年亏损，“三供一业”承接的物业小区收费难、矛盾多，产权界定政策落地慢，推动物业服务社会化宣传不到位。二是市场拓展意识不强。市场经营活动中，定位不够科学精准，自营地产项目销售资金不能覆盖建设成本，招商手段单一，商业租售缓慢，商品房库存量大，开发小区车位和商业资产闲置较多。（三）在践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是解决基层实际困难不够有力。作为中心城区棚改项目实施

5、主体，在拆迁安置过程中，过分依赖汉滨区镇办的多，跟踪落实了解情况不够，导致安置底子长期不清，安置房源建设滞后，项目资金平衡方案不精准，部分安置户不能按时交房入住，出现多次信访上访现象。二是关注基层民生不够及时。作为开发业主和“三供一业”物业接收单位，在推进西津城、沁园和铁路片区等小区业委会组建过程中，与镇办沟通衔接力度不够，导致物业服务市场化衔接中出现群访事件，在沁园新区供水管网爆管停水事件中，应对处置不够及时，造成不良社会影响。（四）在求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是经营风险防范化解不够有效。习惯于用老经验看待和解决问题，未能用现代化、市场化、法制化规范经营行为，法制意识不强，专业基础不

6、牢，对招标合同文本理解，工程结算审计、工程款项支付等方面把关不严谨、不细致，导致各种矛盾纠纷不断，出现陕西八建、重庆振兴等多起诉讼案件。二是企业发展缺乏核心竞争能力。党委班子领导核心作用和“关键少数”的示范引领作用不够突出，干部员工面对制约企业转型升级高质量发展的瓶颈问题，存在知识恐慌和本领恐慌，存在求稳怕乱思想，一些体制机制障碍没有突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。在业务拓展方面，缺乏支撑性的业务和稳定的现金流，主动拓展意识不强，在城市燃气和广告特许经营权承接方面进展缓慢。（五）在以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是班子成员履行一岗双责不够到位。班子成员未经常性对分管领域、联系部室开

7、展监督检查，对所分管领域和业务廉政风险点了解不全面，未制定具体防范措施，在“四种形态”运用方面还不充分。二是财务制度执行不够严格。应收账款存在长期挂账现象，银行账户开设过多，公司各类账户达XX余个，个别项目专项资金和专项借款存在相互调整拆借使用情况，资金未实现闭环管理，影响财务监督效率。（六）在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是党内政治生活制度落实还有差距。部分支部“三会一课”和主题党日活动开展频次不达标，组织生活会上存在以工作建议代替批评意见，检视问题未建立台账也未整改到位，领导班子民主生活会相互批评“辣味”不够缺少碰硬较真。二是基层党组织建设不够规范。现有基层党支部设置还不合理，有

8、XX个子公司只成立了支部，未组建支部委员会，XX个子公司未成立党支部，党员隶属关系需进一步理顺，党委班子成员均在机关一支部，XX联系点制度需规范深化，党委班子成员讲党课不够经常、欠账大。（七）XX反面案例检视剖析XX中，我们梳理的反面案例是单位原一中层管理人员思想松懈，存在麻痹思想，发生酒后驾驶车辆现象。公司党委、纪委及时对该事件进行了调查处理，对该同志进行了党内职务和行政职务双免，并责成所在支部积极开展以案促改活动，教育引导党员干部职工引以为戒，在一定范围内起到了警示教育作用。通过深入剖析，主要有以下原因：一是从单位层面看。一方面员工日常学习不主动，对普法活动应付差事，法律意识淡薄，自我约束

9、力差，存在侥幸心理；另一方面公司纪委和各党支部对员工纪法宣教存在死角，日常关爱监督不到位，员工业务文化生活单一，聚餐饮酒现象较多。二是从个人层面看。责任人没有从思想上意识到酒驾或醉驾会对自己和他人带来怎样的危害，法律意识淡薄，不以酒驾或醉驾为耻；过于自信，潜意识里觉得自己酒量很大，喝点酒又不会影响到开车，以为少喝点酒又没事，又不是喝醉了，存在着对于酒驾的法律概念模糊。二、原因剖析上述问题的产生形成，虽有环境、条件等外部客观因素，但主要还是主观方面的原因和思想方面的根源。概括起来主要存在理论学习不深、宗旨意识不牢、担当意识不强、管党治党不严、创新意识不高等六个方面。一是理论学习不深。面对新形势新

10、变化，缺少更加坚定的理论自信,特别是对政治理论学习不够深入系统。具体来说，就是对习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的学习理解不够透彻，没能很好地运用马克思主义立场、观点、方法去分析、解决问题，导致理论武装不到位、理想信念底子打得不牢，未能做到知行合一、学用相长。二是宗旨意识不牢。“一切为了群众、一切依靠群众”观念不牢固,对脱离群众的危险认识不深刻，有时放不下架子，到一线发现问题、研究问题、解决问题不够，碰到困难不主动向群众学习、拜群众为师，从而慢慢地在思想上、感情上、行动上，疏远了群众，对解决事关百姓民生的突出问题缺乏足够的紧迫感，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬，导致企业

11、高质量发展成果不能更快更好地惠及人民群众。三是担当意识不强。围绕党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府的部署，主动担当作为做得不够，干事创业精气神有待进一步加强,发挥局党组班子领导核心作用和“关键少数”的示范引领作用不够突出。面对企业转型升级高质量发展瓶颈问题，存在知识恐慌和本领恐慌，抓落实善始善终、善作善成不够有力，工作因循守旧，按部就班，思路僵化、对策不多、创新不足，一些体制机制障碍没有突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。四是管党治党不严。多数情况还是满足于不违规、不触线、不出事,教育引导不够充分，坚决抵制不够有力，距真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距。班子成员抓党的建设和党风

12、廉政建设“一岗双责”履职尽责还不充分，对干部教育管理还不够严格经常，廉政风险防控仍需持续用力。五是创新意识不高。面对企业转型发展和深化改革的艰巨任务，领导班子在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有待加强。平时事务工作研究得多，理论研讨和工作创新研究得不够，企业运行机制从行政管理机制向市场管理机制转换不到位。三、整改措施针对班子和班子成员存在的问题，会前，公司领导班子进行了专题研讨交流，认真的进行检视梳理，查找问题根源，分门别类列出整改措施。我们将进一步加大整改力度，对准焦距、找准定位、抓住要害，坚持立行立改，从严从实整改提高。一是加强理论武装，保持政治定力。进一步强化党委中心组学习制度

13、科学选取学习内容，丰富学习形式。深入学习贯彻XX和党的大政方针，进一步坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，统一到公司打造“三个城投”，建设全市一流国企发展战略上来。把理论学习与班子思想实际结合起来，与大力弘扬延安精神结合起来，与推进公司高质量发展结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用,不断把学习成果转变为工作的思路和措施。二是严守政治纪律和政治规矩。坚决捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，维护党的团结统一。以上率下，严肃党内政治生活，

14、净化党内政治生态。自觉接受来自党内、党外、上级、同级、下级的监督，正风肃纪，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人的政治本色。带头维护党在人民群众中的威望，更加努力地为党的事业奋斗，严格落实民主集中制，严格落实党委、董事会、经理层议事规则，严格执行“三重一大”决策程序，在实践中不断修订完善议事程序、要求，细化决策流程，使各项决策规范化、程序化、科学化。三是强化宗旨意识，切实转变工作作风。牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重员工的主体地位，把维护好员工的切身利益放在首位。维护好员工的合法利益，落实好员工的合理诉求。努力做到思想上更加为民，充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，全面调动和激发员工工作

15、积极性，推动公司中心工作的开展。认真落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，进一步完善制度、规范程序，以制度管人管事。四是注重自我锤炼，严肃党内政治生活。巩固深化XX成果，推动全面从严治党不断纵深发展，抓好抓实XX联系点制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的主题教育，带头参加所在支部党员民主评议、支部组织生活会。密切党群干群关系，领导班子成员了解和掌握基层党支部党员学的深度、做的效果，协调解决支部XX、业务工作面临的困难和问题。五是牢记使命职责，勇于担当作为。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念引领发展，结合公司发展战略，围绕公司改革发展目标，进一步解放思想，深化企业改革，

16、理顺体制机制；以对标一流企业管理提升活动为抓手，推行“三项”改革、夯实“三个责任”、用好“三项机制”，化解部门之间沟通不畅、配合不力问题；贯彻新发展理念,进一步强化风险防控，加强内部管理，找准公司发展的短板并着力补齐，增强企业发展的内生动力。六是落实全面从严治党责任。全面落实公司党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”。从加强党的领导和完善公司治理入手，进一步强化规范党委决定或讨论事项作为董事会决策的前置程序，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，支持董事会、经理层依法履职；牢固树立现代企业经营理念，有效防范与民营企业合资合作经营的经济风险和廉洁风险，建立和完善全资子

17、企业、控股企业和参股企业外派董事、监事和管理人员的选拔使用制度，加强外派人员履行职责情况的监督；综合运用好执纪问责“四种形态”，加强对重点部门和重要环节的监管，对物资采购和重点项目合同签订的同时签订廉洁承诺书，从源头上遏制廉洁风险，真正抓早抓小，早发现、早提醒，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，确保公司党员队伍想干事、能干事、干成事、不出事。管扁第二批主题教育专题生活会对照检查对照检查材料按照工作安排以及中央、省委和市委关于开好专题民主生活会的通知要求，在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上，对照中央通知提出的6个方面等突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。

18、现作对照检查如下。2022年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上个人共查摆出XX个问题，班子成员相互批评对我指出了XX条问题，对这XX条问题建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，XX个问题已经整改完成。同时，全面梳理了XX个人问题清单，所有问题已完成销号。调研中共发现问题XX个，已推动解决XX个。一、问题查摆情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学懂上抓深化不够。理论学习的能动性和系统性不够，学习领悟还仅仅停留在学的层面上，有时会出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够，在学习中一定程度上仍然存在实用主义，与金融工作紧密相关的就

19、抓得紧一点、学得多一点，现抓现学的情况不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中缺少“学到底”“悟到位”的劲头，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻，对有些思想深邃、博大精深的重要论述，只知其表不知其里，在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止，满足于一般性了解,在及时跟进、反复研读上还有不到位，有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替个人自学，学习效果打了折扣。三是在做实上抓转化不够。对新理论、新思想的系统研究与领会还不够深刻，从党的创新理论中找方向、找思路、找答案方面成效还不够显著，在学以致用、学用结合上的有机衔接还不够顺畅，在真正将学习成果转化成为工

20、作质效的“良方妙药”上还有差距。比如，对金融如何更好服务实体经济的研究谋划不够深入，没有很好地运用上级金融政策优势解决实际问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治素养标准不够高。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，尚未完全做到知行合一。在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够。比如：创新性的金融服务方式还不够丰富，政银企融资服务还不够便利。二是政治要求把握还不够准。以站位国际、面向全国、立足我省的视角，对于抓好金融工作的重大意义理解领悟不够深刻，对于防范化解金融

21、风险的责任感使命感认识不够到位，对于金融工作政治性、人民性理解把握不够具体，从金融工作中体现政治导向、政治要求做得还不够显著,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓金融工作还需要再探索、再实践。三是政治自觉主动性不够强。凡事都要从政治上思考问题、开展工作的自觉性还不够全面，全局意识和大局观念还有不足之处，纵向比多、横向比少，向后比多、向前比少，危机意识和紧迫意识还要提高。比如，在推动获得信贷工作中，与先进地区对比还不够，有时候存在满足于全省优秀档次成绩思想，紧盯各项工作任务、数据项和无感监测涉及的非数据项指标督导落实还不够有力。（三）践行宗旨、服务人民方面一是服务企业群众不够深入。因为工作性

22、质的原因，工作重心大多放在综合协调、政策传导上，深入实地调研指导也大多以基层金融服务部门、金融机构为主，面对面与企业、群众交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，与基层群众联系还不够紧密，对基层群众的实际情况和需求掌握的不够全面，在工作时全面准确的第一手资料还不够丰富。二是惠企利民政策运用不够。在工作过程中，还有时会存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，没有形成明确具体的落实举措。想问题办事情重在执行，接到上级出台的惠企利民政策文件后，创造性的落实举措不够丰富，推动金融政策落地不够精准，与我市实际还没有实现高度契合，金融服务企业群众的质效打了折扣。（四）求真务实、狠抓落实方面一是工作

23、谋划不够深。超前意识和战略思维不强，立足全国全省全市发展大背景、大环境、大战略思考谋划不够，没有完全立足全省着力构建“4567”现代产业体系、我市加快构建“4106”现代产业体系发展思路中找定位，站在高处看XX、跳出XX看XX、分析对比看XX谋划不够，更加切合XX的金融工作实践路径和具体举措还不够清晰具体。比如，对我市现代金融服务业发展面临的形势、存在的问题以及下步工作思路还需要再调研、再分析、再谋划。二是跟进督办不够紧。发挥“四个体系”闭环工作落实机制作用不充分，重领导干部责任、轻科室干部责任，重短期任务安排、轻长期跟进督办，坚持跟踪问效不够经常，口头批评得多，较真问责的少，向顽疾叫板、向问

24、题较真的力度还不够大。三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长，有时会产生瞻前顾后、求稳怕乱的顾虑，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足，习惯把主要精力放在量的扩张上，改革创新意识有待增强。比如，系统研究应用科技金融、绿色金融、普惠金融等创新金融工具方面还要差距。（五）以身作则、廉洁自律方面一是引领作用发挥不够。抓工作和学习有时还存在重眼前、轻长远,对如何牢牢把握习近平总书记教的方法、指的路径，更好地推进落实市委、市政府中心工作，更好发挥金融要素保障作用，思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是廉洁自律认

25、识不深。对廉洁自律和反腐败工作有关规定缺乏系统的熟悉掌握，思想认识上碎片化，存在对一些形式主义、铺张浪费现象抵制不够、斗争不够的问题，对于腐败问题的警惕意识距离高标准要求还有差距，廉洁自律和政治纪律抓的不够严，满足于少出失误，不犯错误，对金融领域发生典型案例警示教育不够经常。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任还要再强化。在全面从严治党主体责任落实方面还不够到位，对XX、党风廉政建设、意识形态等工作安排部署较多，跟踪督促落实偏少，一些工作成效未能完全实现常态化保持。对干部监督管理还不够细致，对建章立制工作抓得不够紧。比如，对领导干部廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、谈思想问题少。

26、二是抓XX与业务融合还需再探索。按部就班开展XX工作，规定动作多，特色工作少，XX和金融工作有机融合做的还不够好，对抓好XX促进金融工作提质增效，抓好金融工作推进XX还创新措施和办法还不够系统完善。（七）落实意识形态工作方面对全局党员领导干部意识形态领域教育培训的形式、手段不够丰富，内容相对单一，创新性不强，宣传教育平台的搭建还不够多样化，利用新媒体平台宣传引导和创新举措的手段有待进一步丰富。比如，就如何进一步发挥XX市金融服务中心宣传阵地的作用还需要进一步探索。（八）安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面深刻汲取XX市第三十四中学、XX市XX县XX体育馆坍塌等省内外近期安全生产事故教

27、训，坚持问题导向，做到警钟长鸣。一是深化对安全生产极端重要性的认识。安全生产是发展大计、民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展全局，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全省安全生产警示教育大会精神，强化风险意识，树牢底线思维，全力抓好金融领域安全生产工作。二是深入开展金融领域宣传提醒。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，从严从细从实抓好金融领域安全生产，会同XX金融监管部门开展安全生产风险提示，引导金融机构健全方案预案，加强源头管控，坚决防止重特大事故发生。三是做好节日期间值班报备。要严格执行专人值班和

28、领导干部在岗带班、外出报备等制度，遇有突发事件或重要紧急情况，第一时间请示报告并及时妥善处置，以“时时放心不下”的责任感、如履薄冰的危机感,坚决扛起防范化解安全风险政治责任。（九）反面典型案例剖析按照市委要求，将XX银行股份有限公司原党委书记、董事长XX严重违纪违法案件事件作为反面典型案例，联系本人思想、学习和工作实际，进行深刻剖析反思并举一反三如下。一是以反面典型为镜鉴。要以张建辉违纪违法案例为警示，时刻做到警钟长鸣，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，强化自律意识，做到头脑清醒，守得住清贫、稳得住心神、经得住考验。二是树立正确的权力观。深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持以人民为中心的价值取

29、向，以“四下基层”为抓手，结合实际开展调查研究，为群众做“好事”，多帮企业解“难事”，不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。三是坚持亲清政商关系。结合金融工作，在针对金融机构、有融资需求企业、拟上市企业开展银企对接服务、助企上市服务的过程中，既要关心支持企业经营发展，主动帮助解决困难问题，又要坚守廉洁底线，既要亲而有度，更要清而有为。个人需说明情况：一年来没有收到组织约谈函询，没有受到过党纪政务处分；能够严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部组织生活XX次。个人需报告的重大事项和有关问题：无公务用车、司机、秘书配备情况。妻子XX在市直机关工委任二级调研员，女儿XX在国家金

30、融监督管理总局XX监管分局任办公室副主任。配偶、子女及其配偶没有经商办企业情况，没有加入其他国籍。个人名下共有房产1处，位于XX座XX单元XX室（XXm2）。不存在国外拥有房产、投资情况。本人及配偶未持有股票、基金、投资型保险。以上情况均已按规定向党组织如实申报，无漏报瞒报个人事项情况。二、产生问题的原因剖析一是理论学习方面。没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习研讨，泛泛而学现象是有存在，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性。单纯为了学习而学习，理论联系实际不紧密，对党的最新理论成果的学习理解没有与工作实际紧密结合，政治理论的指导作用发挥不充分。二是政治素质方面。锤炼政治素质不够经

31、常，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还要持续提升，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，过得去、差不多、大概齐思想不同程度存在，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面的具体成效还不够大，对政治素质的要求标准还要不断提升。三是能力本领方面。有时处理具体工作凭经验、阅历，与具体实际相结合、敢试敢闯、求新求变的意识不够强，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上不够灵活，思想解放程度还不够，还未充分做到以开拓的精神面对、分析和解决问题，工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入。四是担当作为方面。率先垂范、身先士卒的表率作用发挥的不够，带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头韧劲有所减弱，有时碍于

32、情面对下属要求不够严格，管班子、带队伍的标准把握还需要进一步严格细致。五是工作作风方面。很多工作情况来源于听汇报、看材料，深入实际察实情做的不到位，面对面了解企业、群众、金融机构的需求不足，看问题、做决策、定政策时听取群众意见不够充分，对金融工作如何更好服务企业群众思考得不够深入、不够接地气。六是廉洁自律方面。对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，对照红脸出汗的要求还有差距，在推动全面从严治党完全延伸到神经末梢上还要久久为功，对全局党员领导干部的警示、提醒不够经常，廉政教育和防范的效果不够到位。三、整改措施和努力方向（一）深化理论武装，坚定政治

33、信仰。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”和“两个维护”的模范行动者和坚定实践者。带头加强理论武装不放松，坚持不懈学懂弄通做实XX,深入学习宣传习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，推动全局党员领导干部理论更加清醒、信仰更加坚定、行动更加坚决。（二）锤炼政治素质，推进自我革命。坚定政治信仰，做到政治忠诚，当排头做表率，时刻保持谦虚的态度，保持清醒坚定，摆正自身位置,自警自省，作风过硬，任劳任怨，在坚持从严要求中自我净化、在创新工作举措中自我完善、在提高业务水平中自我革新、在勇于实践中自我提高,始终在政

34、治思想、政治行动上同党中央保持高度一致，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。（三）提升能力本领，突出工作实绩。认真贯彻习近平总书记在视察我省期间对XX作出的“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”重要指示，增强“八个本领”、提高“七种能力”，加快练就干事创业的过硬本领，历练能吃苦、肯奉献的品格，发扬敢担当、敢斗争的精神，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，在深化思想解放上破坚冰，在提升专业化能力素质上下功夫，在狠抓工作落实上见成效，以实际行动推动金融工作争先晋位。（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。认真贯彻落实党的二十大精神、中

35、央金融工作会议精神、省委十三届历次全会及市委五届历次全会精神，运用“四个体系”闭环管理工作机制，带头深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重点工作、难点问题，亲自研究解决，亲自督促落实。着力在做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章上下功夫，用好用足XX银行机构考核评价办法，推动银行机构落实好中央、省市各项金融惠企政策，加大重点领域和薄弱环节信贷支持。促进金融服务实体经济高质量发展。（五）加强作风建设，厚植为民意识。坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，用心用力用情解决好群众急难愁盼问题，重点推动解决好金融知识宣传、普惠金融服务、金融支持

36、乡村振兴等与群众最关心、最现实、最直接的重点难点问题。带头深入开展“四下基层”活动，问政于民、问需于民，加快调研成果转化，加快形成一些行之有效工作决策、制度执行和任务部署，持续增强企业群众的获得感、幸福感和安全感。（六）严格遵规守纪，树好自身形象。扛起“第一责任人”责任，带头落实廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。篇三专题民主生活会围绕以身作则廉洁自律方面,树立和践行正确政绩观方面

37、等“新的八个方面”突出问题个人党性分析剖析材料按照会议要求，围绕此次主题教育专题民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。并在此基础上，对照规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、查摆的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十

38、大精神学习得还不够系统、全面，尽管确立了明确的学习规划，但在实际执行中，政治理论学习与业务学习的时间安排相比，难以保持平衡。理论学习停留在表面，停留在口头上、笔头上；对于与工作密切相关的内容，学习热情较高；反之，则热情不足，容易出现将会议和工作代替学习的现象。二是知行结合活用不够紧密。结合工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够深入，融会贯通方面有待提高，结合理论与实际分析当前工作面临的突出问题、研究解决问题不够深刻，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治敏锐性还有差距。虽在学习“两个确立”时有所

39、认识，但未能深刻领会其在新时代历史成就和国家发展大局中的决定性作用，对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解得还不够深入,缺乏精准把握时代背景和政策导向，以至于在工作落实上存在一定的政策理解不透，工作滞后等现象。二是政治执行力还有差距。尽管能够不断地增强觉悟、提高站位,但对上级政策的理解和感悟，局限于分管领域的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，导致工作存在一定瑕疵，存在贯彻落实上级指示精神抓得不够细、不够实的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究仍需进一步深入细致。虽然坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声、问计于民、问需于民。但调查研究的针对性和实效性还需进

40、一步增强，对一些重大问题，反复调研、深入调研还不够多，对于一些深层次问题，“解剖麻雀”“刨根究底”的力度需进一步加大。二是为民增福祉的政绩观仍需进一步提高。对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，对群众的感情认同和换位思考不够，与群众的联系未能做到深入人心。推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众的真实需求把握不够准确和细致，一些历史遗留问题没有得到很好解决。（四）求真务实、狠抓落实方面一是专业知识更新还不够快。虽然能认真学习相关产业知识，常学常新，但面对日新月异的新兴产业发展形势，还是存在能力不强，专业知识储备不够的情况，一定程度上出现了干工作抓招商力不从心、

41、抓机遇谋借势进展不明显等问题，影响了招引速度。二是抓工作落实的韧劲还不够足。虽然目前“奋起直追、勇争第一”的劲头很强，但也存在思想解放程度不够高，激情工作、担当奉献的劲头不够足，在工作中有时会存在求稳怕乱的思想、存在“三分钟热度”，有时还机械按照上级“顶层设计”抓好落实等问题。还需要花更多的心思、以更大的力度，进一步解放思想观念、提振精神状态。（五）以身作则、廉洁自律方面一是自我革命意识还不够强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意

42、识还需进一步强化。二是廉洁自律螺丝拧得还不够紧。尽管能始终坚持从严的基调，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但从严从紧从实方面做得还不够，政治规矩意识还有待进一步增强，对分管条线干部在处理亲商政商关系方面强调的偏少。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全

43、面。二是全面从严治党压力传导不够到位。党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。（七）群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等方面本人没有群众反映、巡视反馈、审计反馈、组织约谈函询和被问责的情况，无其他需要向组织说明的问题。（八）本人重大事项情况说明本人严格遵守配备使用公车、司机的各项规定，能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有

44、瞒报、漏报现象。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好

45、全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、努力方向和整改措施（一）强化理论知识，提高政治站位。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是坚持深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是坚持对党忠诚。坚决做到“两个维护”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三

46、是坚持学用结合。强化理论联系实际的马克思主义学风，把“双轮驱动”作为招商引资的主旋律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任担当，狠抓作风转变。一是勇于拼搏敢担事。扎实深化主题教育成果转化，多在产业发展、招商引资一线做工作，多过几天“热锅上的蚂蚁”日子，更好处理急难险重任务。二是脚踏实地干实事。做好项目服务，切实落实“有求必应、无事不扰”工作机制，建立重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早开工、早建设、早达效。三是善谋创新能成事。始终以新思想定向领航、向新思想寻策问道,以更高的标准要求自己，真正做到说一件干一件，干

47、一件成一件。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情“，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商,形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。（四）强化廉政建设，营造廉洁氛围。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、

48、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是我的对照检查，一会儿请同志们对我再提批评意见，我一定虚心接受、照单全收、全面整改。篇四第二批主题教育民主生活会自我剖析发言材料习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，系统学习了党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义专题摘编等内容。在积极征求党员干部群众意见建议的基础上，我认真对照“六个方面”内容，对个人思想、学习和工作实际进行深入检视剖析，深挖问题根源。2022年民主生活会共查摆问题6大类18条，通过制定整改清单，明确整改措施和时限，均已完成整改并长期坚持。现对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自觉性不够。学习的自觉性和主动性不强，存在被动思维，过多依赖于集体学习，在个