主题教育民主生活会个人对照检查材料范文（四篇）.docx

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1、主题教育民主生活会个人对照检查材料范文（四篇）主题教育民主生活会个人对照检查材料篇一为全面贯彻党的二十大精神，进一步厚实理论、强固思想、增进认识，我紧扣这次民主生活会主题，认真研读了二十大报告原文和新党章，跟进学习了全国“两会”精神和习近平总书记总书记最新重要讲话，系统研学了民主生活会相关规定内容，为参加这次党内政治生活做了思想和理论准备。通过学习，深刻感到：拥护“两个确立”，是应对一切不确定性的最大确定性。当前“两个大局”深度互动，外部环境严峻复杂，不稳定性和不确定性持续加剧，有了“两个确立”，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴号”巨轮就有掌舵者，唯有深刻领悟、坚决捍卫，社会主义

2、伟大事业才能从胜利走向胜利。坚定自我革命，要时刻保持解决大党独有难题的清醒。我们党立志于中华民族千秋伟业，致力于以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，面对前进道路上风高浪急甚至惊涛骇浪的重大挑战，面对长期存在的“四大考验”“四种危险”，必须胸怀国之大者，永远吹冲锋号，把党的伟大自我革命进行到底。砥砺初心使命，以昂扬姿态投身建党百年奋斗目标。党的事业伟大而艰巨、任重而道远。未来X年，既是钾劲奋斗的攻坚期，也是加油加压的冲刺期，我们唯有永葆初心、践行使命，才能向党和人民交出优异答卷。下面，围绕会议主题，结合思想和工作实际，我进行检视剖析。一、落实讲政治要求情况。理论上清醒，政治上才能坚定。我始终

3、坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最锐利最管用的思想武器，力争把蕴含其中的马克思主义世界观方法论学到手运用好，不折不扣把党中央和习习近平总书记重要指示和各级党委决策部署落实到底，在大是大非和风浪考验面前保持政治定力，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力.对标对表还存在X个方面不足：一是紧跟步伐学深悟透有差距。坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想，作为凝心铸魂的核心内容和首要任务，对经典篇目、重要讲话都反复研读、悉心体悟，注重弄通道理学理哲理，但新时代党的创新理论源远流长、博大精深，自己在学习过程中，对关乎本领域的新观点新论述关注多、跟得紧，在追根溯源、前后比对，与经济、社会

4、等其他领域关联起来学上做的还不够，跳出本领域、融入“大棋局”的思考领悟还需加强；从历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑全维度把握理解还不深刻，需要在常学常新、融会贯通上下功夫。二是政治历练提升站位有差距。积极参加政治生活，注重强化政治意识、锤炼政治本领，自觉从政治和全局高度思考谋划问题。在各类组织生活中能够查摆认清自身问题、虚心接受批评意见，但工作实践中改进提高的“下篇文章”还需持续用力；在意识形态领域斗争方面，对两种阵营的激烈较量、网络阵地的认知攻防能够保持警惕清醒，但主动作为、有力批驳做的还不够。三是联系实际转化运用有差距。平时学习中，能够发扬理论联系实际的优良学风，带头研究解决实际问题，注重运用

5、所学理论知识，深化重大现实课题研究，形成了一些实践成果。但总体感到，运用理论启发思维、指导实践的能力还不够强，还需在活学活用、学用相长、转化增效上下功夫。二、落实善创新要求情况。创新抢占先机，创新赢得未来。破旧除弊在于创新，内生动力源于创新，唯有瞄准前沿敏锐识变，紧跟势态创新应变，方能先故一手、胜敌一招。面对当前建设发展新特点，我能够用新发展理念研究解决新情况新问题，在守正创新中增强新动能反观还有X个方面问题需要克服：一是思维理念更新不够快。创新作为新发展理念中的第一理念，我理解，坚持思维革新、理念革命，才能有效应对大国博弈交织演进的时代变量，墨守成规、因循守旧必然会被淘汰出局。但受限于惯性思

6、维和旧有经验，推陈出新的思路和方法还不多，还需要在因时思变、创新应变上下大力气。二是实践开新力度不够大。能够紧跟党委决策部署，奋力抓好工作落实，面对全新的课题和新兴的领域，在转换工作重心、转型能力素质、转化指导方式上，有一些想法和研究，但担心迈的步子太大超出了部属的承受能力、逾越了现行制度规定，致使一些工作有想法却没有得到实践。三、落实重实干要求情况。习近平总书记总书记深刻指出，为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来。我理解，社会主义是干出来的,党的事业也是干出来的，只有勇于担苦、担难、担重、担险，钾在岗位想事谋事、踏实干事，才能成就伟

7、大事业。对照岗位职责，我能够用心尽心、认真履职。检视剖析还有X个方面需要加强：一是担责尽责的态度还需进一步坚实。不论是分管工作还是书记副书记临时交办任务，都能扛起责任、尽心完成，做到不推诿、不等靠、不应付，但在解决急用急需、群众急盼的难题堵点时，遵照执行、亲自督办多，在独立决策、拍板定案上有时还过于谨慎，解决问题的时效性还需提高.二是精益求精的品质还需进一步锤炼。对待工作坚持精品意识，决不搞得过且过、降格以求，但有的工作精进之心、精微之功长久保持不够。三是唯实唯效的标准还需进一步树牢。坚持脚踏实地、不尚虚谈、多务实功，当前我们开展“齐心共管抓落实”活动，我理解，就是着重查摆解决“平、庸、卷、虚

8、不作为低效益等问题。当前各级党员队伍紧张快干、连轴快转是常态，能够坚持“经手负责”“签字负责”的标准，但对全局紧要的工作抓的比较多，对基础经常的工作投入精力相对少，有的工作出思路、抓筹划比较多，在盯末端、问实效上做的还不够。四、落实严自律要求情况。自律才能自胜。习近平总书记总书记在党的二十大报告中指出，全面加强党的纪律建设，领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖。作为党员干部，习惯在接受监督和约束的环境中学习、工作和生活，坚持学习创新理论修心正身，对照党纪条规自我约束，用好案件通报教育警醒，认清和防范过去习非为是的陈规陋习，始终保持自励自律、自警自省。深入反思还存在以下问题：一是党性品格还需

9、要涵养升华。党性修养是共产党人的终身课题，能够自觉把党性教育当作人生必修课和共产党人的“心学”，坚持学习党章、接受思想洗礼、强化党性淬炼，始终做到对党忠诚老实。但通过感悟领袖情怀、瞻仰革命先辈、品读红色经典，深感自身党性觉悟仍然差距较大，回顾初心，学习提升的紧迫意识、无私奉献的忘我品格、自我批判的深度力度仍需加强。二是用权履职还需要持续从严。坚持常念紧箍咒，拧紧不贪不占的思想螺丝，依法依规办事，时刻防范违规违纪问题，分管的工作能够注重抓早抓小、严格程序，但在物资工程采购专项整治中主动介入、全程把控、前移关口做的不够，对于发现的问题强调提醒、责令整改多，举一反三、深挖根源、规范运行等方面做得不够

10、三是严管厚爱还需要把准标尺。面对高压态势、繁重工作和紧张节奏，我注重履行“抓”的职责、发挥“带”的作用、守住“纪”的底线，对自己、对部属、对家人能够严格约束、严格要求。但涉及执纪问责，有时考虑干部成长进步、体谅工作辛劳较多，难以做到“顶格”处理，在“情”与“法”的把控上有时做的还不到位。下面，按照“三个讲清”要求汇报有关情况。一是目前没有涉及我个人的信访举报、巡视审计反馈、组织约谈函询等情况。二是个人严格遵守领导干部有关待遇规定，没有超标准超规格享受住房、用车、医疗等待遇的现象。三是个人有关事项已向组织如实报告，没有需要进一步说明的情况。下一步，我将认真领会首长重要指示，结合此次对照检查发现

11、的问题和书记副书记及各位委员提出的批评意见，在三个方面整改提高。一是深化武装铸忠诚。落实改进学风要求，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，对标学习贯彻党的二十大精神，时刻保持历史自信和理论清醒，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是担当尽责抓落实。自觉站在强国兴党的政治高度，紧紧围绕当前工作形势，坚持稳准严细实快好标准要求，以时时放心不下、事事一抓到底的责任感和主动性，盯筹划强部署、盯过程强管控、盯末端强问效，确保各项工作有力推进、有效落实。三是严实作风树形象。坚持全面从严、严字当头，牢固树立党章党员意识，深学党纪条规，把遵规守纪刻印在

12、心，严管身边人员，严格家风家教，保持高尚道德操守和健康生活情趣，筑牢拒腐防变的“防火墙”。主题教育民主生活会个人对照检查材料篇二这段时间，我认真学习习近平总书记总书记系列重要讲话精神，反复研读中央政治局民主生活会精神，对照讲政治、善创新、重实干、严自律四条要求，联系单位建设和个人实际，深入剖析、深查问题、深刻反思，很受触动、很受警醒、很有收获。根据民主生活会安排，下面我从X个方面作一简要汇报。第一，按照“四条要求”对照检视一、落实讲政治要求情况。旗帜鲜明讲政治、绝对忠诚听党话，是每名共产党员第一位的要求，我是有着XX年党龄的老党员，从普通党员成长到今天，归根到底是党培养教育的结果，我对党的感情

13、是朴素深厚的，对党的忠诚是坚定坚贞的，对共产主义的信仰是忠诚不变的，从面向党旗宣誓开始，就始终怀着坚定的理想信念。党的二十大选举产生以习近平总书记总书记为核心的新一届中央领导集体，这是党心所向、民心所向、众望所归。在这方面，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对照这些政治要求，自认为认识和觉悟是到位的，但在学习的广度、理解的深度、运用的程度上还有差距。一是理论学习不够系统全面。虽然能够注重理论武装，不断加强思想淬炼，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统掌握、深入理解还有差距，存在理论学习片面化、浅表化、零碎化的现象，满足工作应急多，真

14、正从理性的高度、战略的层面细研深悟还缺乏恒心韧劲。二是转化运用不够针对具体。掌握运用习近平总书记总书记系列重要讲话精神中蕴含的马克思主义世界观和方法论层次还不高，没有真正做到联系贯通、知行合一，还没有很好地将所学思想理论转化为指导单位建设的现实抓手。三是政治能力不够过硬高强。这些年，尽管自己始终加强学习锻炼，但科学把握形势变化、精准识别现象本质，凡事从政治上看、政治上抓、政治上建的意识和能力还有欠缺，对于如何把分管工作放在单位高质量发展大局中谋划落实，还缺少前瞻性、全局性思考研究。二、落实善创新要求情况。面对新形势新要求，唯有向创新要活力动力，才能谋取破局策略、开创新局胜势。反思自己在主动识变

15、应变求变，以观念转变牵动工作转型、以思想突围带动工作突破方面，还有一些短板。一是思维理念囿于条条框框。脑筋还没有真正从过去的套路模式中摆脱出来,面对当前经济建设模式大转型大跨越大发展，研究把握工作特点规律不够深入透彻，对当前工作如何提质增效、面对博弈如何稳中求进等方面，创造性、针对性研究不够，还缺乏具体有效的举措抓手。二是质量标准止于满足要求。对于单位全面建设反映强烈的深层次矛盾问题，虽结合工作实际进行了一些思考研究，但还缺乏贯彻新发展理念追求高质量发展的“工匠精神”。三、落实重实干要求情况。坚持从讲政治的高度看待抓落实问题，特别是局党委做出开展“齐心共管抓落实”活动部署以来，我经常审视自己是

16、否积极主动履职尽责、心无旁鹫干事创业，虽然能够一心一意、尽心尽力、真抓真干，但对照实际效果，仍感到有X个方面的欠缺。一是求真务实的观念还不够牢。存在抓工作重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在重大项目、重点工作、重要工程的抓小、抓细、抓实上做的仍不够，忽视了抓落实精神，工作成效受到了影响。二是啃硬骨头的韧劲还不够足。一定程度上还存在守摊保稳的思想,更愿意抓自己比较熟悉的工作，对于接手一些陌生领域或棘手问题有时还有畏难情绪，下大力气研究解决瓶颈问题的决心还不够大、办法还不够多，敢于“上强度冒风险”的闯劲有所懈怠。三是狠抓落实的力度还不够大。去年我多次到几

17、个一线窗口单位帮带，虽然能够深入了解情况，积极掌握第一手资料，但调研过程中与主要领导交流多，与普通党员交流少，现地调研、研究论证、梳理总结等“上篇文章”用劲多一点，指导落实、跟踪问效、成果推广等“下篇文章”做得还不够。四、落实严自律要求情况。一直以来，我始终牢记习习近平总书记“打铁还需自身硬”的谆谆教诲，坚持老老实实用权、干干净净做事、清清白白为官，但深入对照习习近平总书记关于领导干部作风建设指示要求，还要进一步提高标准。一是严于律己做不到时时处处。自认为能够以党纪法规为镜正心正行、律己修身，严格按制度规矩办事，但有时还有自我要求不严的问题，比如有时同学朋友来了，碍于人情世故，还会自己花钱请大

18、家聚聚，难免出现请吃吃请、迎来送往的现象，表面上看是小事小节，实质反映的是作风问题。二是严负其责做不到桩桩件件。敢于负责、敢于担当考验的是党员部的党性作风,审视自己最近的工作状态，有时会产生得过且过的思想，积极性主动性创造性不如以前，站在全局高度自主开展工作少了，被动接受的多一些。虽然对于安排的各项工作都能做到尽心尽力，但没有像过去那样积极向书记副书记提出自己的建议。三是严管所辖做不到角角落落。我分管安全工作，有时发现一些问题苗头却秉持好人主义，顾虑到可能会影响党员干部的成长进步，在严抓严管上失之于宽、失之于软，没有达到“惩前患后、治病救人”的效果。第二，按照“三个讲清”要求汇报有关情况。没有

19、信访举报、巡视审计、组织约谈函询等涉及个人的问题整改及需要说明的情况。严格遵守住房、用车等待遇规定，没有违规逾矩的情况。没有个人有关重大事项发生变化需要向组织说明的情况。下一步，我将着重从X个方面认真抓好整改。一是在坚定信仰、对党忠诚上持续用力。全面系统学习习近平总书记总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”，自觉做到“两个维护”，确保任何时候任何情况下都坚决听从党中央和习习近平总书记决策指示。时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人.自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与职责身份相匹配。二是在强化担当、开拓进取上持续

20、用力。坚决贯彻落实上级要求，始终以饱满热情投身工作，履行好分管职责，完成好交代工作。始终紧跟单位建设发展进程，切实把各项准备抓起来搞扎实。三是在严守纪律、永葆本色上持续用力。加强党纪条规学习，知恩知责知进、慎独慎微慎初，保持清醒政治头脑和道德定力，严守政治纪律政治规矩，严格家风家教家规，自觉接受组织和群众监督，始终保持党员领导干部良好形象。我将珍惜在岗履职的每一天每一秒，始终做到守心如初、守纪如铁，以自身良好形象为各级党员队伍作出表率。主题教育民主生活会个人对照检查材料篇三按照区委主题教育专题民主生活会的要求，结合前段时间学习教育，联系工作实际，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，围绕理论学

21、习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率五个方面,认真检视了个人存在的12个具体问题，对存在问题原因进行了分析，并提出整改措施。现将对照情况汇报如下：一、梳理检视出的问题1、理论学习有收获方面一是学习自觉性不够。学习自觉性主动性还不够，在学习中存在实用主义倾向，往往是要求学什么就学什么、工作需要什么就学什么，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没有与时俱进的更新理论知识储备。二是学习深度不够。虽然在集体学习中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党章等，但对其理解停留在概念认知上，在领会其中蕴含的方法论方面还缺乏深入细致的钻研精神，在学懂、弄通上功夫不够。

22、三是学习转化运用不够。习惯于开开会、学学文件、写写笔记等常规化的学习方式，对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。2、思想政治受洗礼方面一是政治站位还不高。大局意识还有所不足，考虑自己部门的利益多一些，而站在全区的角度，用全局观念考虑工作则有所欠缺；强调自己的工作多一些，换位思考的角度少一些。二是政治敏感还不强。虽然能坚定政治立场，但是对于一些热点敏感问题，警惕性和鉴别力还不够，在网上发布的、微博刷出的、别人传播的一些小道消息，认为自己有足够的判断力，不听不信不传播就行了，作为领导干部没有坚决抵制。提升党性修养，坚定政治定力。对

23、照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照先进典型，在工作中不断加强党性锤炼，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。走进红色革命基地、主动讲好红色故事，坚定对中国特色社会主义的信念。把政治标准作为首要标准，不断提高党性自觉和行动自觉，加强纪律修养和政治修养，严肃政治纪律、组织纪律，把规矩纪律挺在前，时刻保持政治定力，做到心中有党、对党忠诚。3、干事创业敢担当方面一是攻坚克难的精神有所弱化。在单位工作几年后，认为自己的业务工作熟悉了，产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪.一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必

24、摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自已带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难

25、的勇气。4、为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，千群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，

26、领导-句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来“，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会

27、和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高-些、质量好一点，希望食堂饭菜好-些，看见别人买了辆新车，自己也想换一-下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。二、主要原因分析（一）放松了政治理论学习，没有坚定的理想信念。

28、没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政治理论学习，抱有一种应付心态，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，看不到中国共产党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在大是大非面前左右摇摆。（二）淡化了服务宗旨观念，不愿为民服务解难题。忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，只坐着轿

29、车转一转，隔着玻璃看一看，看完回来吃顿饭，走马观花、隔靴搔痒般的问一问，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢形象工程、政绩工程，懒于为民谋利尽责，愿意当黑保护伞。习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子当摆设。（三）缺乏了斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的错误，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲一团和气，对问题当

30、面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说；对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人，保全自己。这种老好人思想，自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲，丧失了党性原则。面对急难险重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，大发怨言，百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。（四）降低了清正廉洁标准，纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习深入理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神，不学习不遵守中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩，对五个必须五个绝不允许七个有之存有侥

31、幸心理，不讲原则，不守纪律,不按规矩办事，随意性强。角色定位不准，没有摆正自己的位置，对领导和同事缺乏应有的尊重，该自己作为的不作为，不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢，只要组织照顾，不要组织纪律，受不得半点委屈，甚至凭个人好恶行事，有利的就执行，没利的能推就推，执行上级政策打折扣、搞选择，跟组织讨价还价。三、整改措施与努力方向（一）坚持补钙强心，坚定理想信念，做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，深入把握八个明确的

32、指导思想和十四个坚持的基本方略，悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的三个高度统一理论品质；做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩；做到真用促转化，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在实字上下功夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果五大成果。（二）坚持发扬斗争精神，保持奋斗姿态，做干事创业敢担当的表率。

33、要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神，面对西方敌对势力的打压渗透，国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量，要敢于亮剑，对损害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍，发扬越是越向前的斗争精神，突破藩篱，杀出一条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域的复杂情况，旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底。要面对党内搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，

34、搞尾大不掉、妄议中央等现象，作坚决斗争。要深入推进腐败斗争。面对把个人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不讲是非、只讲世故，自私自利、损人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害党的事业、损害群众利益于不顾，让腐败分子漏网等存在的各种问题，要正确认识形势，坚定立场方向，坚持零容忍立场不动摇，落实党委主体责任，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督四个全覆盖的权力监督格局,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善反腐败长效机制，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的约束机制、不想腐的自律机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要牢固树立奋斗者最幸福、实干者最美丽的观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、

35、攻坚克难，力争上游、事争一流。要亮出敢于担当的锐气，进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格,发扬脚踏实地、务求实效的实干精神，掌握开拓创新、善于成事的巧干本领，积极投身到事业发展中去。（三）坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担当的表率。坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展

36、理念，重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上，真正达到让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念，深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧，做到心中有民为民谋利尽责，心中有戒不当黑伞。要深度锤炼善作善为的高强本领，增强高质量发展本领，不当庸官当能官；增强抓落实的本领，不当懒官当勤官；增强依法执政本领，不当昏官当明官；增强群众工作本领,不当霸官当亲官。（四）坚持严守党章党规，依法行政依规办事，做清正廉洁的表率。要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守党章中国共产党纪律

37、处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩，切实做到五个必须五个绝不允许，严禁七个有之，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。要坚决反对特权思想和特权现象，根除官本位思想，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。要深入推进反腐败斗争，坚持零容忍立场不动摇，严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则，切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位，以自身示范弘扬清风正气，树立共产党人的良好形象。主题教育民主生活会个人对照检查材料篇四按照市委组织部关于开好20_年度民主生活会的通知要

38、求以及局党组的安排部署，几天来，我围绕会议主题，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下：一、始终加强思想政治建设，但坚定看齐追随还有差距。自己从一名普通青年，成长为党员干部，每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心，主动经常向党中央和习近平总书记看齐，坚定政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调。但认真反思对照，还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

39、神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强；有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多转化少，囱囹吞枣不求甚解，没有把学习成果转化为世界观方法论；有时缘木求鱼,机械地学、生硬地学，生搬硬套，用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中，精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍，有时面对一项需要决策的工作，总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作，却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与，最后，等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识，提高政治能力，既看政治

40、觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动，内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。（一）在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够；在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，

41、认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题。（二）在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己。同时，对少数同志的类似情况不闻不问，“失之于宽、失之于严”。比如，针对干部请假的情况，我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性

42、存在自我管理、自我约束上的差距，存在“好人”思想，对干部的监督要求不力。（三）在品德合格方面。工作不实，不接地气。主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。（四）在发挥作用合格方面。安于现状，缺乏创新。在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。（五）对照中央准则条例、省委决定和成都市委实施意见方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中，对一些本该由分管领导

43、主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多，没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想，

44、对人对己要求不严，执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。比如，在今年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够,影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动，但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强

45、对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况：一是家属子女从业情况。妻子是中国银行一支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为，没有收送红包。个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象。二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。（一）理想信念不坚定。对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁

46、了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了，凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界

47、观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪；对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪；对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性，认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现。（二）宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生

48、了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，“公仆”意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题,想

49、多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作，心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理。（三）党性修养减弱。作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪。（四）纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象，上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的