学习贯彻党的创新理论方面存在的问题、党性修养提高方面存在的问题、联系服务群众方面存在的问题（附整改清单台账）.docx

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1、学习贯彻党的创新理论方面存在的问题、党性修养提高方面存在的问题、联系服务群众方面存在的问题剖析整改清单台账四个方面存在的问题原因分析整改措施学习贯彻党的创新理论方面一是对党的创新理论在学“深”上有差距。L对党的创新理论的学习距离“带着信仰学，带着感情学”的政治要求还有一定差距，存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象，自觉加强学习的理性认同、价值认同和情感认同还有较大差距。2.日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学，有时把“学过了，当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距。3.学习缺少持

2、之以恒的精神，在思想深处没有把学习党的创新理论当作日常必修课题，也没有当作是一种生活态度，一种政治责任，一种人生追求，对照“君子之学必日新，日新者日进也”的境界，自己还存在很多不足。4.学习中还有“实用主义”的倾向，对党的创新理论，特别是对这一重要思想中蕴藏的政治品格、真理力量、科学方法、价值追求、精神境界、作风操守等理解不够深刻，对于其中的内涵还要进一步深化认识。5.学习还有懒惰思想，对于党的创新理论中，尤其是“两个结合”“六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入，对这些“高深论”的晦（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧

3、迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学（一）强化理论武装不停歇。始终把政治建设摆在首位，坚持把这一重要思想、党的XX大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上涩理论知识存在畏学心理，缺少勤学苦学的精神，导致对党的最新理论知之不深。习研究，导致下苦功夫、实二是对党的创新理论在站“高”上有差距。L对新时代工作遇到的困境和难在运用政策理功夫，在谋划题，向党的创新理论问计问策不够主动，不善于从政治要求、政治影响、政治后果论把握形势、推进工作中，上分析思考问题，对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有做到时时处处从政治分析问题、谋把“两个确上想问题

4、做决策、办事情，以理论的主动把握工作的主动还有不足。2.学习党的划对策等方面立作为政治创新理论缺乏总结意识，不善于总结新经验、探索新规律、提出新对策，对于如何的水平不高。信念、政治立在本职岗位上履行好新的历史使命，总结不出特别有效方法和途径，运用理论解决自己存在以上场、政治态实际问题的能力亟待提高。3.有时想问题、作决策、办事情，缺少理论认识上的格问题，有思想度，内化于局和高度，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的问题、作风心、外化于的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的的问题，但从行，善于从政基本理论、基本路线、基本方略对标对表

5、4.对于党的创新理论所包含的大局意识根上讲就是政治上观察问认识不够到位，学习存在本位主义、实用主义思想，导致自己在主动服务和融入中治建设不够的题、处理矛国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工问题，就是对盾，不断提高作成效不够显著等问题。5.从“两个大局”的高度出发，充分认识到党的创新理论理论武装的强政治判断力、武装的极端重要性和紧迫性还不强，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创化不够到位，政治领悟力、新理论武装作为必修课、首修课、终身课，思想上的认识高度还有差距。对这一重要思政治执行力，三是对党的创新理论在做“实上有差距。1.对党的创新理论，尤其是这一重

6、想的丰富内涵始终同XX保持要思想的“学懂弄通做实”上做得还不够，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。2.对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。3.学习党的创新理论时，有时只是专注于理论知识的积累，而在将这些重要思想转化为实际的

7、思维方式、提升思维层次以及增强工作能力方面还存在不足。没有很好地将党的创新理论与本单位的工作大局相结合，也没有将上情和下情有机联系起来。在运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验方面，还做得不够到位。4.对标往深里走、往心里走、往实里走，运用这一重要思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多，对分管以外的如文化思想、经济社会等方面知识学得不深研究不多玄统性地堀新理论、新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。理解不够全面、不够透彻。（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责

8、主责，具有不可替代性。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力高度一致，始终确保工作的正确政治方向。（二）强化理论武装，坚定理想信念进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用一是理想信仰还需进一步纯粹。L对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。党性修养提高方面还不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。2.缺乏“国之大者”的政治意识，世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，思想上存在“种好自己的责任田

9、干好自己的一摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。3.有时以改革中的挫折与西方几个世纪的发展成就进行比较，产生心理失衡，思想基础、政治信念，弱化了马克思主义的政治信仰，产生理论不自信、制度不自信。4.面对当前国际形势云谪波诡、瞬息万变，对于我党面临的多方面、多领域的风险和挑战认识不够深刻，对统筹“两个大局”的重要意义缺乏深入思考，对马克思主义理论蕴含的丰富思想资源梳理挖掘不够深入，导致政治“三力”有所不足。二是在对党忠诚还需进一步绝对。L坚定看齐追随还有差距，虽然能够坚定“四个意识”，做到

10、两个维护”，但缺乏站在建设发展大局思考问题的全局观念和高端站位，有时单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓落实的站位不高、视野不宽，导致工作成效打折扣。2.在把对党忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节，主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实，在工作中比较重视政治执行力，忽略了理论思维的重要性，政治判断力、政治领悟力不够强，在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神，吃透决策指示意图过程中，有时存在片面化、简单化、机械有效的监督推动全面从严治当向纵深发展但是通过政治监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、

11、轻轻放下的问题。批评和自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。（三）改进工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，化落实的问题。3.在全力维护中央权威上做得还不够好，有时同有损于党的形象和（二）树牢不发牢骚，积声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些敏感问题缺乏警宗旨意识、联极主动干工惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，系服务群众不作，充分发挥没有及时亮剑，没有坚决斗争。4.在深刻认识体会“两个确立”上还有不足，对够。认为在从严主观能动性，“

12、两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，治党的大环境创造性地开展对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合下，觉得自己工作，提高工一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定入党时间久作的有效性、差距。5.在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，有时为了地方T,认为自身时效性。的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国的党性修养没（四）树牢家的整体利益，还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。有问题了，久宗旨意识，站三是优良传统还需进一步弘扬。1.担当实干作风有

13、所懈怠，在工作推进和能力而久之便导致稳人民立场。作风建设上，没有真正做到“担当作为”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看在行动上跟进直正做到与群材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛得不及时，在众面对面沟旗的劲头和魄力。2.对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作要求上落实得通、心贴心交中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热不严格，缺乏流，帮助解决情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建吃苦耐劳、艰实际困难和问党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。3.整治形

14、式主苦奋斗的精题。深入调查义顽疾不够彻底，尽管能够把贯彻落实中央八项规定精神作为一项刚性约束，但严神，对抓工作研究，聚焦群格对照标准要求还有欠缺。工作中把握形式与内容的关系不够准确，无效报告的现落实中遇到的众关心关注的象依然存在；向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇困难、难题破问题，认真研气不足。4.自我革命精神不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党解办法不多。究群众的急难性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想严格对照党章愁盼，为工作自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续党规要求，自决策提供

15、更加深化自我革命的的意识还需进一步强化。5.自我革命还不够彻底，缺少艰苦环境，己在锤炼党性充分的民意资复杂局面的历练，在学习革命先辈崇高精神和政治品质方面，特别是在“彻底”修养上还不够料和科学依“自我”“革命”三个关键词上，与老一辈革命家和先进典型差距较大，自我检视积极主动，还据。不够，自我批评主要集中在组织生活会上，没有做到“一日三省”。6.工作标准要存在以推动工（五）提高求还不够高，未能做到哪个领域，哪项工作都盯住最高水平，盯住最好成果、盯住作替代政治历工作标准，提最强对手；对于分管工作中的弱项和短板，在向最先进地区学理念，与最困难的地练和党性锻炼升思想道德修方比实干方面抓得不够严实，未能

16、始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程，的问题，就是为。遇到事情“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足，推动高质量发展力度不够。对党性修养的提高效率，多7.接到上级任务后，有时机械教条式的执行，研究不够，导致有的政策落地不够精锤炼有所放想解决办法，准。有时工作停留在开会、部署、交办下级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不好，松，对自我要发挥共产党员亲临现场检查复核较少，对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式求不够严格。先锋模范作主义问题。四是政治本色还需进一步鲜明。L在党性修养和思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距，在一些棘手问题和改革创新上，有“求稳”“怕乱”思

17、想，有患得患失、瞻前顾后的现象，在为群众谋利益的同时，有时内心也包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。2.没有认识到共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为，而是直接关系到党的形象、影响到党的威信，在实际工作中，有时把自己等同于普通群众，先锋模范带头作用不够好。3.自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，作为党员的政治本色不够鲜明。4.对践行党员意识还不够深刻强，没有把强化”党员意识”作为执政党建设的根本性问题来抓，没有做到坚持教育、管理、服务并重，对以党规党纪为尺度，以先进模范为标准做的不到

18、位，离党章的要求还远，离榜样的示范远，校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦做的不够及时到位。（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员，用当标杆、作表率的要求来衡用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。（六）加强党性修养不止步。践行以人联系服务群众方面一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。1.没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群

19、众当老师、当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求。2.还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题。比如在涉及重点项目征地拆迁时，没有充分地体验群众的感受和意愿，缺乏耐心细致的说服教育和解释，不能完全地获得群众的理解和支持。3.坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，”为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间少；在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位领导汇报

20、比较多，与一般干部及群众接触少。4.在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，有时存在以自己的想法代替群众的想法的现象，与群众谈心交流较少，接地气不足。二是“四下基层”还需进一步落实。1.与下级和基层的联系不够密切，特别是自己很少到基层开展调查研究，难以及时了解和掌握到基层工作的实际情况，底数不清、数据不实，没有真正把广大群众普遍关心、关注的重点难点问题作为工作的重点。2.开展“四下基层”活动中还仅仅停留在组织安排上，没有形成自觉自愿，没有建章立制形成制度。今年个人所负责的“四下基层”的XX项工作中，带回的XX个问题中，还有XX个没有解

21、决，还有XX、XX深层次问题需要进一步研究。3.调查研究还不够深刻深入，主动调研的意识不强，没有做到经常性深入基层、深入群众，有时想到基层认真调研，多了解一些情况，因工作冲突就不去了，对基层情况掌握量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。（七）宗旨民为中心的发展思想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位。以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危机”，自觉对标XX强调的“八种本领”“七种

22、能的不够。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但意识有待增强力”以时不我未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能虽然主观待的精神，切有效转化为改进工作的措施。4.走访基层不够深入，宣传党的路线方针政策下基上能够坚持人实提高调查研层，调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层做的不够，深入人民群众民立场、树立究能力、科学生产生活一线，直接与老百姓交流座谈少，对群众内心的真实想法和切身感受，了群众观点，但决策能力、改解不多、感悟不深。在实际行动革创新能力，三是为群众办事的实效还需进一步提高。中，践行总书提升服务中心L虽然出台了“民生实事

23、相关方案制度，但是没有完全按照方案对相关事项记以人民为中大局的本领。进行项目式、清单式管理，抓落实的力度不够，导致一些实事没有真正变成事实。心的发展思想聚焦群众反映对一些群众的烦心事、操心事、揪心事等急难愁盼问题，未能做到积极认领和解还不到位，站的基层微腐决。2.为基层减负做的还不到位，普发性文件少了，但小头又件多了；大会少了、在群众的角度败、“四风”但小会多了；督查检查考核少了、但以调研之名行督查之实的情况多了。微信安排想问题、作决顽疾等，高度工作、照片台账留痕等情况不同程度存在。3.对民营企业、人民群众、基层提出的策、办事情还重视，一查到困难和问题，有时候还存在简单以“行”“不行”回应，

24、便民举措不够有力，与基有欠缺，问政底，经常扑下层共同研究工作推进措施、帮助解决实际困难和问题做得不到位。4.对群众反映的于民、问需于身子、沉到一问题，被动解决多，主动化解少，要求基层解决多，直面群众解决少，主动到矛盾民、问计于民线、深入群多的地方与群众面对面听取诉求少，宣传政策、化解问题有时方法比较简单、杰度做得还不够众，常杰化问比较生硬。5.虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等，但在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目进行台账管理，执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不够虚化弱化，导致一些实事没有完全落地生根。好，对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时。（五）

25、理想信念有所弱化自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和需于民、问计于民，不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。（七）强化担当意识，提升服务水平不断加强自身学习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为。牢固树立正确的政绩观，切实增强责任意发挥先锋模范作用方面一是模范表率作用还要进一步增强。1.对保持党员先进性和纯洁性还不够到位，放松了党性修养的要求，放松了对自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，模糊了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。2.工作标准还不够高，有的时候有“

26、差不多就行”的思想，有的遇到刺头人和挠头事，面对困难没有像优秀党员一样冲在前面，反而内心犯难不想处理，存在多一事不如少一事的退缩心理，把自己等同于普通群众。3.先锋模范和带头表率作用发挥不够明显，特别是在重点难点工作上，存在畏难情绪，思想上重视不够，处置上办法不多，推进上步伐不快，导致部分工作推进缓慢。比如XX工作。作为“班长”，没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想，行动上也不同程度存在等靠拖的情况。二是在担当作为上还要进一步增强。1.抓落实的措施还不够硬，面对当前经济社会发展的多重叠加机遇和前所未有的

27、挑战，开展工作时对容错纠错机制和正向激励机制运用的还不充分，考虑处理问题就事论事的时候多，新形势下解放思想的自觉性、主动性不够。2.动真碰硬的劲头不足，随着年龄的增长，开始有着瞻前顾长期性认识不识、担当意后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，有了“少干事、不出事”的倾向，导致领导交办足，有时主观识，勇于开拓事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。3.求真务实的劲头有世界的改造滞创新、担当负所减弱，抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工后于客观世界责、攻坚克作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对的发展变化。难、真抓实有的干部职工出

28、现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不这是产生问题干，不断推进息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。4.缺少在复杂严峻的斗争中经风雨、见的根本原因。工作改革，实世面、壮筋骨的韧劲，以及凡事冲锋在第一线、战斗在最前沿的冲劲，不愿意当（六）党性现高质量发“热锅上的蚂蚁”，接“烫手山芋”，主动担当作为的精神有所欠缺。修养有待提高。展。三是在履职能力上还要进一步增强。1.围绕高质量发展这个首要任务和构建新随着年龄的增（八）扎实发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短长、阅历的丰履职尽责不松板；面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈

29、自己的抗富，个人工作劲。勇于担当压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别是本地区本部门本单位影中争强当先意作为，履行响和制约高质量发展“卡脖子”难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点识，与时俱“一岗双责”，的实践能力还有待加强。2.担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，对照以进、开拓创充分发挥监督中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本新、更新观保障执行、促领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积念、大胆工作进完善发展作极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。3.化解风险的的思想有所弱用，

30、找准服务能力水平还有欠缺，对那些历史遗留下来的老大难问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨化，加强思想中心大局的结头的魄力和担当。特别是一些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱建设的主动性合点，加强对的思想。比如，针对长期库存、长期欠款这些事关单位健康持续发展的、难啃的硬和自觉性放松中央重大决策骨头，虽然积极想办法一个一个的打、一个一个的攻克，但成效未及预期。4.斗争T,经常性的部署落实情精神接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强，斗争本领养自我净化、自况、党章和其成不够充分和全面，有时在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中，斗争的时、度、效我革新、自我他党内法规执把握得不够科学，

31、斗争艺术水平有待提高。5.推进工作落实不够科学有效，主观认提高做得不行、各部门履为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处够，没有完全行职责使命等着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实将党性锤炼融情况的监督检际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。入日常工作和查，着力解决生活之中。落实中的责（八）履职任、作风问能力有待提升。题，强化对贯面对新形势新彻执行民主集任务，自以为中制、依规依积累了不少经法履职用权、验，摸索出了担当作为、廉一些规律，但洁自律等情况实事求是讲，的监督，促进面对新问题、以身作则、担新挑战，如何好

32、责任。坚决进一步履行好扛起管党治党职责，一定程政治责任，持度上还存在续加固中央八“本领恐慌”，项规定堤坝，改革的举措、坚持不解整治发展的良策、群众身边腐败稳定的方法还和不正之风，不够多。以身作侧发挥党员先锋模范作用，以更加奋发有为精神阔步新征程。学习贯彻党的创新理论方面存在的问题、党性修养提高方面存在的问题、联系服务群众方面存在的问题根据重要思想主题教育的要求，我准确地理解了这次专题民主生活会的主题，认真学习了党的二十大精神和重要思想，深入研读了习近平著作选读等指定篇目，广泛开展了谈心谈话，积极征求了意见和建议，严格对照要求进行了深刻反思，针对问题进行了深入探讨，并研究制定了整改措施。根据会议

33、的安排，我将进行个人对照检查：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面一是对党的创新理论在学“深”上有差距。1.对党的创新理论的学习距离“带着信仰学，带着感情学”的政治要求还有一定差距，存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象，自觉加强学习的理性认同、价值认同和情感认同还有较大差距。2 .日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学，有时把“学过了”当“学会了”，把，知道了，当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距。3 .学习缺少持之以恒的精神，在思想深处没有把学习党的创新理论当作日常必修课题，也没有当作是一种

34、生活态度，一种政治责任，一种人生追求，对照“君子之学必日新，日新者日进也”的境界，自己还存在很多不足。4 .学习中还有“实用主义”的倾向，对党的创新理论，特别是对这一重要思想中蕴藏的政治品格、真理力量、科学方法、价值追求、精神境界、作风操守等理解不够深刻，对于其中的内涵还要进一步深化认识。5 .学习还有懒惰思想，对于党的创新理论中，尤其是“两个结合”“六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入，对这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理，缺少勤学苦学的精神，导致对党的最新理论知之不深。二是对党的创新理论在站“高”上有差距。1 .对新时代工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够

35、主动，不善于从政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题，对一些苗头性、倾向性问题不够敏感，没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，以理论的主动把握工作的主动还有不足。2 .学习党的创新理论缺乏总结意识，不善于总结新经验、探索新规律、提出新对策，对于如何在本职岗位上履行好新的历史使命，总结不出特别有效方法和途径，运用理论解决实际问题的能力亟待提高。3 .有时想问题、作决策、办事情，缺少理论认识上的格局和高度，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。4 .对

36、于党的创新理论所包含的大局意识认识不够到位，学习存在本位主义、实用主义思想，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。5 .从“两个大局”的高度出发，充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性还不强，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，思想上的认识高度还有差距。三是对党的创新理论在做“实”上有差距。1 .对党的创新理论，尤其是这一重要思想的“学懂弄通做实”上做得还不够，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三

37、力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法Q2 .对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。3,学习党的创新理论时，有时只是专注于理论知识的积累，而在将这些重要思想转化为实际的思维方式、提升思维层次以及增强工作能力方面还存在不足。没有很好地将党的创新理论与本单位的工作大局相结合，也没有将上情和下情有机联系起来。在运用党的创新理论研究新情况、

38、解决新问题、总结新经验方面，还做得不够到位。4.对标往深里走、往心里走、往实里走，运用这一重要思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多，对分管以外的如文化思想、经济社会等方面知识学得不深研究不多玄统性地堀新理论、新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。（二）党性修养提高方面一是理想信仰还需进一步纯粹。1 .对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。还不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。2 .缺乏“国之大者”的政治意识，世界观、

39、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，思想上存在“种好自己的责任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距Q3 .有时以改革中的挫折与西方几个世纪的发展成就进行比较，产生心理失衡，思想基础、政治信念，弱化了马克思主义的政治信仰，产生理论不自信、制度不自信。4 .面对当前国际形势云谪波诡、瞬息万变，对于我党面临的多方面、多领域的风险和挑战认识不够深刻，对统筹“两个大局”的重要意义缺乏深入思考，对马克思主义理论蕴含的丰富思想资源梳理挖掘不够深入，导致政治“三力”有所不足。二是在

40、对党忠诚还需进一步绝对。1.坚定看齐追随还有差距，虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但缺乏站在建设发展大局思考问题的全局观念和高端站位，有时单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓落实的站位不高、视野不宽，导致工作成效打折扣。5 .在把对党忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节，主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实，在工作中比较重视政治执行力，忽略了理论思维的重要性，政治判断力、政治领悟力不够强，在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神，吃透决策指示意图过程中，有时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。6 .在全力维护中央权威上做得还不够好，有时同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的

41、坚定性和自觉性上做得还不够，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚决斗争。7 .在深刻认识体会“两个确立”上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。8 .在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益，还没完全做到“不变样”、“不走

42、形”的贯彻落实。三是优良传统还需进一步弘扬。1.担当实干作风有所懈怠，在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到“担当作为”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。9 .对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。10 整治形式主义顽疾不够彻底，尽管能够把贯彻落实中央八项规定精神作为一项刚性约束，但严

43、格对照标准要求还有欠缺。工作中把握形式与内容的关系不够准确，无效报告的现象依然存在；向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇气不足。11 自我革命精神不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化。12 自我革命还不够彻底，缺少艰苦环境，复杂局面的历练，在学习革命先辈崇高精神和政治品质方面，特别是在“彻底”“自我”“革命三个关键词上，与老一辈革命家和先进典型差距较大，自我检视不够，自我批评主要集

44、中在组织生活会上，没有做到“一日三省”。13 工作标准要求还不够高，未能做到哪个领域，哪项工作都盯住最高水平，盯住最好成果、盯住最强对手；对于分管工作中的弱项和短板，在向最先进地区学理念，与最困难的地方比实干方面抓得不够严实，未能始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程，“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足，推动高质量发展力度不够。14 接到上级任务后，有时机械教条式的执行，研究不够，导致有的政策落地不够精准。有时工作停留在开会、部署、交办下级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不好，亲临现场检查复核较少，对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主义问题。四是政治本色还需进一步鲜明

45、1.在党性修养和思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距，在一些棘手问题和改革创新上，有“求稳“怕乱”思想，有患得患失、瞻前顾后的现象，在为群众谋利益的同时，有时内心也包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。15 没有认识到共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为，而是直接关系到党的形象、影响到党的威信，在实际工作中，有时把自己等同于普通群众，先锋模范带头作用不够好。16 自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，作为党员的政治本色不够鲜明。17 对践行党员意识还不够深刻强，没有把强化

46、党员意识”作为执政党建设的根本性问题来抓，没有做到坚持教育、管理、服务并重，对以党规党纪为尺度，以先进模范为标准做的不到位，离党章的要求还远，离榜样的示范远，校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦做的不够及时到位。（三）联系服务群众方面一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。1.没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求。2 .还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题。比如在涉及重点项目征地拆迁时，没有充分地体验群众的感受和意愿，缺乏耐心细致的说服教育和解释，不能完全地获得群众的理解和支持。3 .坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，”为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用