3篇纪检察干部2023专题民主生活会个人检视剖析材料（8个方面）.docx

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1、3篇纪检察干部2023年度专题民主生活会个人检视剖析材料（8个方面）纪检察干部2023年度专题民主生活会个人检视剖析材料（8个方面）第二批主题教育开展以来，我深度聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”丰富内涵和实践要求，通过反复研读指定书目、深刻剖析正反典型案例、深入开展调查研究，淬炼了坚定不移的理想信念、增强了学思践悟的政治智慧、练就了胜任本职的过硬本领、夯实了枝叶关情的为民初心，有力有效将主题教育成果转化为了忠诚履职尽责、勇于担当作为的强大力量。根据主题教育专题民主生活会要求，我在学习调研、检视反思、谈心谈话和意见征求的基础上，紧密

2、结合8个方面要求和纪检监察工作实际进行自我检视、深度查摆，现将个人检视剖析情况汇报如下。一、问题查摆（一）存在的主要问题对照此次专题民主生活会主题，对照8个方面要求及习近平总书记关于以学促干、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，我深刻剖析检视出16个问题。1 .学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。存在2个问题:一是“钻”和“挤”的精神不够足。对系列新理论、新观念、新战略学习碎片化、笼统化、粗浅化，满足于强读强记、浅尝辄止，对精髓要义、内涵实质、实践要求研究得不够深入、理解得不够深刻、把握得不够系统。有时忙于事务性工作，存在以干代学、拖延推后现象，学习缺乏“水滴石穿、铁杵磨针”的精

3、神。二是“学”和“用”的结合不紧密。运用新理论新思想指导实践、推动工作不够有力，未能完全把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和促进工作提质增效的有力举措，在学思用贯通、知行信合一上还有差距。比如，结合新理论新思想对绥江纪检监察工作的谋划不深、创新不够，在全县纪检监察领域没有形成可复制、可推广的典型经验做法。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。存在2个问题：一是领悟“两个维护”不够深刻。政治意识存在局限性，片面认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、立场坚定就行,对一些敏感性的问题缺乏高度的警惕性，对一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考、去抵制。比如，有

4、时听到一些不当言论或是网络看到有损党形象的宣传存在无动于衷、避之不及的情况，没有针锋相对地去抵制。二是锤炼“政治三力”不够有力。在贯彻执行党中央和省市重大决策部署时，对党的思想路线、方针政策理解不够深刻，有时还存在结合实际不够、研究不深、看得不远、措施不精准等情况，不能完全做到立足实际、贯彻执行到位，政治“三力”还有待进一步增强。比如，全县乡村振兴腐败和不正之风问题专项整治中，由于思想认识有偏差、政治站位不够高、执行不够坚决,致使问题数据出现“四零”被省纪委点名通报。3 .践行宗旨、服务人民方面。存在2个问题：一是解民忧护民利还不够彻底。整治群众身边腐败和不正之风力度还不够，以案促改后“半篇文

5、章”做得还不够细实，督促推动完善制度、补齐短板、堵塞漏洞形成整治闭环方面还有差距。比如，20XX年以来，结合“惠民行动”整治了乡村振兴、医药领域、村级“三资”等民生领域一大批问题，但治理深度、力度还不够，以至于侵害群众利益问题屡禁不止、时有发生。二是察民情听民意还不够全面。基层调研更多是立足纪检监察工作实际开展，调研具有针对性、片面性，没有走村入户全面充分了解群众的“急难愁盼怨”问题。比如，今年以来，主要根据工作需要选择性调研村（社区），对全县XX个村（社区）调研还未实现全覆盖，各村（社区）村情民意掌握不够全面细致。4 .求真务实、狠抓落实方面。存在2个问题：一是工作“一抓到底”的韧劲不足。对

6、一些工作满足于安排了、部署了，后续督促落实不经常，持之以恒、一抓到底的韧劲不足，以致于少数工作没有达到预期目标，未完全落实落地。比如，落实十四届县纪委三次全会安排部署不到位，没有带头并督促委机关班子成员严格落实“一季一下访”带案下访制度，以至于群众重复访、越级访、缠访情况依然存在。二是工作“比学赶超”的劲头不足。随着年龄的增长和工作时间、经验的积累，求稳怕乱思想多了一些，拼劲闯劲少了一些，工作热情、激情减退，大胆创新、开拓进取的劲头不如以前。比如，对纪检监察外宣和内宣工作满足于完成任务、不垫底，没有倒逼内宣和外宣负责部门争先进位，20xx内宣和外宣全市排名分别为第7和第4。5 .以身作则、廉洁

7、自律方面。存在2个问题：一是带头严格按制度执行坚持得不够好。落实纪检监察工作正规化、法治化、规范化建设还不到位，有时因客观因素对急需处理的手续采取简化、后补等，没严格按照程序、规则办事。比如，在外出差或是忙于开会时对审查调查部门急需签批的手续有时采取电话请示、先办后签，工作审批流程倒置，没有按照严格制度行事。二是落实中央八项规定精神不够坚决。在落实中央八项规定精神及其实施细则上虽然大的方面坚决贯彻执行，但对一些细枝末节问题重视不够。比如，有时对办公室接待标准执行不够严格,陪餐人数超标问题，没有从严坚决制止、严肃批评教育。又如,下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费，在全县开展清理违规就餐时才补交伙

8、食费。6 .履行全面从严治党政治责任方面。存在2个问题：一是协助拧紧“责任链条”有差距。协助县委卡紧压实主体责任还不到位，少数党组织领导不力、责任空转的“宽松软”情况依然存在，管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象。比如，个别镇党委主动推进党风廉政建设不够有力，责任落实错位，在签批文件时，只要看到“纪检监察”“党风廉政”字样就全部让镇纪委负责抓落实。二是持续纠治“顽瘴痼疾”不彻底。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神压力传导力度不够，未能有力督促各级各部门堵塞漏洞、建章立制形成有效震慑，以至于个别党组织和个人在高压态势下仍然置若罔闻、顶风违纪，违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题时

9、有发生。比如，20xx年全县共查处违反中央八项规定精神X个，党纪政务处分X人，批评教育XX人，通报曝光XX人，这说明全县在落实中央八项规定精神方面还有差距。7 .树立和践行正确政绩观方面。存在2个问题：一是工作标准存在差异性。有时存在“重要工作用心干、一般工作应付干”的错误思想，对待重要工作和一般性工作的标准不一致，少数工作抓得不紧、督得不严，以至于有些工作效率低下、质量不高。比如，在上报全县纪检监察干部存在问题分析材料时，没有做到高度重视、及时过问、严格把关审核，导致被督导组抽查反馈为较差单位，受到省纪委视频约谈。二是岗位角色发挥不充分。满足于完成自己分管的党风廉政建设和反腐败工作，片面注重

10、深耕自己负责的“一亩三分地”，忽略了自己是县委常委这个角色，积极向县委建言献策推动全县经济社会高质量发展做得还不够。比如，在监督检查方面主要注重事后监督，对重大项目、重大工程、重要领域的事前监督不够有力，未能及时有效发现问题供县委政府决策部署参考。8 .落实意识形态工作情况方面。存在2个问题：一是意识形态工作创新还未紧跟步伐。党风廉政宣传工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传“主阵地”局限于微信公众号，宣传影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，采用抖音等新媒体手段较少，宣传工作还未完全适应当前网络传播新形势。二是干部职工思想掌控不够全面深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向、真实态度等

11、缺乏深度把握，以至于少数干部职工对意识形态工作重要性认识不足，未能将意识形态工作和本职工作结合起来，全员参与、上下齐动的氛围还不足。二、原因剖析深刻对照剖析，归结起来主要有政治、思想、能力、作风、纪律等5个方面：（一）党性锤炼不足，政治能力有待提高。随着党龄增长,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。面对复杂的改革和发展问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，没有充分领悟政治工作的前瞻性和领导性，以至于在贯彻执行时站位不够高、措施不够准、办法不够多，“政治三力”有待进一步提高。（二）经验主义滋生，

12、理论学习有待加强。随着工作阅历和经验的积累，有凭经验办事、“吃老本”的思想，抓理论学习有所放松，在思想深处没有真正把用党的理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，学深悟透、学以致用的思想根基筑得不够牢。（三）斗争意志不坚，担当能力有待增强。在学懂弄通做实党的创新理论中敢于斗争、善于斗争的思想根基筑的不牢，在坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争上方式方法还不够多，特别是对纪检监察工作稳中求进总基调的理解领会不深入，一定程度存在“求稳怕乱”的思想，有时遇到工作中

13、的新兴事物、矛盾集中的问题，不愿真正去动真碰硬，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。（四）进取意识不强，工作作风有待改进。虽始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累，工作热情、激情有所减退，拼劲闯劲少了一些，勇于提出创新性意见不多。面对新形势、新任务、新要求，自己与新时代纪检监察干部践行新使命新担当新作为的要求还有差距，持之以恒抓工作、促落实的功夫不够，争先进位、比学赶超的精气神不足，以至于在完成一些工作时质量不高、标准下降。（五）以身作则不够，自我要求有待加压。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够强，无形中降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度

14、导致自己没能时刻按照党员标准和党员领导干部的示范作用来严格要求自己,对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，以至于有时会出现纪律松懈、观念淡化、作风不实等问题。三、整改措施针对查摆出来的问题，我将认真对照此次民主生活会要求,结合自身实际，逐项制定措施并抓好整改落实。（一）强化理论武装，提高政治站位。始终把学习作为一种精神追求和政治责任，积极参加县纪委监委理论学习中心组、县纪委常委会、“清风讲堂”“实务夜校”等学习，在个人自学与集中学的基础上，经常性进行学习体会和学习成果交流，在深学细悟党的创新理论中不断坚定信念、凝聚力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增

15、强忠诚捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）站稳人民立场，增强为民情怀。始终坚持人民至上的工作理念，深入践行“倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众诉求、维护群众利益”的“四群理念”，用真情感染群众、用公心对待群众，让群众在一言一行中感受到温度和温暖。坚持深入基层调查研究，结合纪检监察工作实际，真正静下心、沉下去,用脚步去丈量民情、用身影感知民生，用心用情为群众办实事、尽心尽力为群众解难题，切实增强群众获得感幸福感。（三）勇于担当作为，忠诚履职尽责。在今后工作中，我将准确把握新时代纪检监察工作新任务新要求，深入践行“六往工作”标准，带头树牢”今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率

16、意识，养成“昨日事今日省，今日事今日毕，明日事今日思”的工作习惯，用实干的作风、巧干的智慧、苦干的韧劲抓好办公室工作，充分办公室发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障的作用。（四）严守纪律红线，树立良好形象。始终践行“打铁必须自身硬”的理念，时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒，主动接受来自党内外的监督，让权利在“聚光灯”“放大镜”下行使。始终心存敬畏、手握戒尺，带头遵守党纪党规，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从小事小节上严格要求和规范自己，自觉做一名忠诚干净担当的领导干部，为全县党员干部树表率、做示范。纪检察干部2023年度专题民主生活会个人检视剖析

17、材料（8个方面）根据此次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告、党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，在深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话的基础上，紧扣主题，紧密结合实际，对照“6+2方面”，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、2022年度民主生活会问题整改落实情况针对在2022年度民主生活会、今年主题教育调查研究及谈心谈话过程中发现的问题，我已明确整改措施、及时整改、狠抓落实，目前所有问题均已完成整改并长期坚持。本人在

18、2022年度民主生活会对照检查出X个方面X个问题。会后，本人坚持对标对表、立行立改，先后制定整改措施X条，完成对X个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度，在求深、求实、求新上下功夫，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、悟透、做实的要求，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。二、存在的突出问题1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习贯彻的深化上有差距。虽然认真参加区委中心组集中理论学习和集中研讨，并原原本本地读完党的二十大报告、党章、习近平著作选读等8

19、本学习材料，但对原著、原文、原理的研读和领悟不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻，离学深悟透还有差距。二是在学习贯彻的内化上有差距。虽然坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来补“精神之钙”，但对党的创新理论没有真正做到融会贯通、入脑入心，对新观点、新战略学习研究还不够深入系统，带着感情学、带着问题学、带着思考学还不够积极主动，在内化于心、外化于行上还不够有力有效。三是在学习贯彻的转化上有差距。对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深、研究得不透。比如，在打造共建共治

20、共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理能力现代化的要求，工作成效上仍有差距。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是抓基层党建的提质增效缺乏高度。没有把思想认识上升到“提高党的建设质量第一位的是提高党的政治建设质量，放松党的政治建设就是削弱党的建设质量基础”的高度去抓基层党建工作，在指导基层党建时提要求多、教方法少，灌输理念多、具体解读少，导致部分基层党组织和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。二是抓基层组织的功能强化缺乏力度。党的组织生活抓得不实、程序欠规范、效力发挥不够，“三会一课”和组织生活各项制度落实存在重形式、轻内容的倾向。

21、党员集中学习和主题党日活动质量不高、党性锻炼不足。三是抓政治标准的实践运用还缺乏精度。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，在干部工作中突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。3 .在践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众多，解决问题不够。虽然今年下沉一线和群众面对面交流的频率很高，但还没有完全把群众的“心上事”当成“上心事来抓，没有从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够，例如，在基层党群服务中心建设方面，更多的是强调达到“六有标准”，而对如何发挥场所的服务功能上思考不够。二是注重结果多，基层减负不够。在部署和下达

22、工作任务时，有时为保证落实进度和质量，会适当提高工作标准，没有很好地考虑客观上的时间、条件、资源等限制，未能全面掌握基层实际情况和承受能力，导致部分基层部门负担过重，特别在各项迎检工作中，有时过分讲究和要求“留痕”。三是交待任务多，主动关心不够。凡是干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子，主动与干部谈心谈话较少，关心关爱基层干部还需加强。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是真抓实干作风有所弱化。推进各项工作没有始终坚持“高标准、严要求”，实际工作中宏观指导多、精准指导少，安排部署较多、亲自上前检查督促落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致

23、有时工作落实成效打了折扣，躬身入局推动工作还不足。二是破解难题成效不够明显。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入，致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破，一些问题没有解决。特别是在激励干部担当作为方面，对区委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没有真正落实，少数干部不担当、不作为现象仍然存在。三是创造性开展工作还有欠缺。在工作中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟推动各项工作高效开展。比如，在村级集体经济发展方面，我们整合资金扶持部分村发展产业，取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、

24、资源发包等方式获得，村级自身“造血”功能不强，可持续发展的动力不足。5 .在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律的“防火墙”筑得不够牢。虽然能够严格执行各项纪律规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的“落脚点”踩得不够实。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时还存在着官僚主义、形式主义的倾

25、向，存在作风不够严不够实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施，文件起草撰写与上级要求还有差距和不足，会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大差距。三是模范带头的“风向标”立得不够好。作为党员领导干部率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰减，重统筹、求细节、强作风做得不够到位，盯紧看牢和强化整改方面缺位短腿，工作明显打了折。6 .在履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实存在薄弱环节。虽然能够较好地履行“一岗双责”的要求，遵守纪律意识和规矩意识，牢牢守好自己的“

26、一亩三分地”，但强责任、抓整改、重实效的狠劲韧劲不强，对分管领域和组织部门党风廉政建设满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉政教育和督导检查的方法形式还比较单一，监管、制约、监督的长效机制发挥不够，缺乏刚性约束和问责力度。二是教育管理存在薄弱环节。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位，导致少数党员干部仍存在违纪违规现象。三是整治整改存在薄弱环节。形式主义整治还不够彻底，在谋划推动重点工作和常规工作时，往往以“文件+会议+检查”进行套路式工作安排，

27、过于侧重过程留痕、材料留痕，导致基层以完成任务为目的，走过场、突击式、表演式落实活动和检查任务。7 .在树立和践行正确政绩观方面。虽然本人任职期间坚决抵制做“作秀”不“做事”的表面文章、重“面子”不重“里子”的形象工程、“造势”不“造福”的虚假政绩，但也还存在一些问题，主要是没有处理好对上负责与对下负责的关系，上级关注的工作，盯得紧一些、抓得多一些；有时统筹谋划工作、安排部署任务时，未能正确处理眼前和长远、局部与全局、显绩与潜绩的关系，抓工作有时满足于短平快，忽视了长远实。8 .在履行意识形态工作责任制方面。本人能认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，主动承担职权范围内的意识形态工作，但对新

28、形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够深，成效不够明显。三、存在问题的原因剖析通过对照检查，深入剖析，反思自己在以上“6+2”个方面存在上述问题的原因，深挖产生问题的根源，主要有以下几个方面：一是党性锤炼重视程度不够。作为一名党龄*多年的“老党员”，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，党的基本理论也已熟练掌握，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把政治理论学习与理想

29、信念的改造有机结合起来，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是宗旨意识践行深度不够。思想上对为人民服务的根本宗旨理解深度不够，在感情上对群众有所疏忽，指导工作主观意志多、为群众考虑少。自认为主要是分管组织、干部和人才工作的班子成员，管理的职责大于服务的职能，深入基层与群众面对面交流的时间少，没有及时了解群众的所想所需，所盼、所急。借口工作忙，下基层调研少，了解基层情况不全面，拓思路、出点子不多，解决基层实际问题办法偏少，部分工作方式方法与基层实际和群众需要还有一定差距。对群众反映的难点热问题，也往往出于对分管部门的信任，

30、就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。三是担当作为攻坚力度不够。随着在组织部门工作时间的累积和对各项工作的熟悉，“争”和“创”的意识有所淡化，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点堵点问题敢担责、敢破解的锐气不够，对一些影响和制约组织工作高质量发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解，没有牢固树立打持久战的思想。同时在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区，有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准，没有很好地结合组织部门职能创造

31、性地开展工作。四、今后努力方向和整改措施对个人存在的差距和不足，严肃正视、整改提升；对同志们提出的批评和建议，虚心接受、立行立改，确保让整改见底、促问题归零。（一）强化理论学习，拧紧理想信念“总开关”O循序渐进、持之以恒强化学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新、常学常用。注重学思践悟、学以致用，把理论学习、理清思路、开展工作和谋划发展结合起来，科学制定学习计划，提高学习的自觉性，不断提高理论指导实践能力，真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。（二）强化宗旨意识，厚植干部群众“水鱼情”O牢固树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意

32、为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，切实为人民群众解难题、办实事。（三）强化担当底色，筑牢实干担当“压舱石”O牢固树立担当意识和责任意识，主动作为，克服畏难想法、模糊认识所造成的各种束缚，继续保持昂扬向上的精神状态，敢啃“硬骨头”，勇于“站排头”，自觉把组织工作放在全区重点工作大局中去谋划、推动、落实。着眼“干部队伍高素质”锻造出适应新发展格局的干部队伍，着重“基层党建高质量”推动各领域基层党建全面强起来，聚焦“人才工作高水平”全面激发人才创新创造活力。纪检察干部2023年度专题民主生活会个人检视

33、剖析材料(8个方面)按照市委部署要求，专题民主生活会前紧扣主题，认真开展集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话。在此基础上，联系自身思想工作实际，对照六个重点方面和反面典型案例，认真检视查摆问题、深刻进行党性分析，剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。习近平新时代中国特色社会主义思想体系严整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，自己平时虽然注重学习积累，但对照习近平总书记“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，在“往深里走、往实里走”上还需持

34、续下功夫。一是理论学习还不够深入系统。一年来，特别是第二批主题教育开展以来，通过参加市纪委机关和办公室党组集体学习持续加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但学习还存在浅尝辄止、见缝插针、零敲碎打、不够深入的情况，真正静下心来集中精力原原本本、认认真真通读研读、领会领悟还不够，缺乏“挤”和“钻”的劲头，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得还不够深刻、不够透彻。二是学习存在实用主义倾向。作为纪检监察干部，日常侧重于学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和党章党规党纪,对习近平经济思想关于

35、把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的具体要求，往往是上级要求学什么、工作开展需要什么，就针对性学什么，存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题，在完整准确全面把握习近平经济思想的丰富内涵上还需持续用力。三是理论实践结合还不够紧密。在牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距，还存在学用结合不够紧密、融会贯通不够的问题，在深刻领会、牢固把握、灵活运用贯穿其中的马克思主义思想方法和工作方法，提升分析解决纪检工作实际问题的领导能力、工作能力上还有待进一步提高。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员干部，

36、始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，发自内心、坚定不移维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入对标对表，在不折不扣贯彻执行上还存在一些偏差。一是在推进政治监督上还需持续发力。“党中央重大决策部署到哪里，政治监督就该跟进到哪里，对此自己始终态度坚决、步调一致，聚焦聚力办好“两件大事”和全市中心工作深入开展政治监督。但回顾一年来工作，在监督驻在部门单位贯彻落实党中央、自治区大政方针和决策部署过程中，监督重点更多放在贯彻落实决策部署行动是否迅速、部署是否全面、措施是

37、否有力、执行是否到位，有时在对驻在部门工作落实的持续跟踪问效上投入的精力不够，对重大的、紧急的工作关注的多一些，对其它日常工作过问的少一些，容易造成有些工作流于形式、成效不够明显。二是政治敏锐性还不够强。年内聚焦防范化解重大风险，深入开展意识形态、民族团结、安全生产、维护稳定等多领域专项监督，但书面督查了解多、实地检查调研少，特别是在落实意识形态监督责任方面，主要还是依靠宣传部门主抓，监督部门落实主体责任上压得还不够紧、不够实，对驻在部门单位涉及的重点领域意识形态风险隐患主动研判、深度掌握的不够，对落实意识形态“一岗双责”的日常监督提醒还不到位，现在想想还是对意识形态领域的复杂性缺乏足够的警惕

38、性和鉴别力。三是监督驻在部门以铸牢中华民族共同体意识为主线推进各项工作上做的还不到位。对照习近平总书记在我区考察时强调的：“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线”的重要论断，在强化对驻在部门单位贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线情况的监督检查，加强对贯彻落实不力情况追责问责方面还存在偏差，说到底还是没有从思想深处深刻领会把握习近平总书记要求的精神实质。（三）在践行宗旨、服务人民方面。作为一名从基层培养起来的干部，对群众有着真挚深厚的感情，年内结合X和日常监督检查也曾多次深入基层开展调查研究，但对照新时代党的群众路线、对照群众诉求和期盼，深感在践行以人民为

39、中心的发展思想，树牢为民造福的正确政绩观，用心用情做好群众工作方面下的功夫还不够深。一是群众路线走得还不够实。派驻政府办工作以来，实事求是地讲，大量工作精力放在配合市纪委监委开展督导检查、查办案件，强监督、抓落实上，到被检查单位调研座谈大多时候也是聚焦工作听汇报、查档案，督工作进展、看工作实效，真正沉下心来主动联系办公室机关各科室和综合监督部门干部群众不够，与干部职工敞开心扉谈心谈话、了解实际情况、广泛倾听意见不够，对照群众期待还有差距。二是在为民破难题办实事上还需倾注更多心力。主动服务群众的意识还需增强，有时还习惯在机关、在办公室被动接待群众，发现问题、解决问题的方式方法还较为单主动挖掘涉及

40、群众切身利益问题线索的能力还不够强，在传承弘扬“四下基层”的优良传统，着力解决驻在部门单位干部职工和基层群众反映问题上还需拓宽工作思路、改进工作方式，提升工作实效。与此同时，按照中央关于坚决防范和纠治“新形象工程”的要求，认真对照6各方面问题表现进行了自查剖析，并不存在相关问题。（四）在求真务实、狠抓落实方面。对照习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、善作善为抓落实”的要求，在笃行不怠、真抓实干上还需持续发力。一是在攻坚克难上还需持续用力。一年来，面对复杂繁重的纪检监察任务和人员不足的工作实际，主动克服困难全力推动各项工作顺利开展，但实事求是的讲，在处理急难险重工作，特

41、别是在查办案件过程中，面对问题线索工作量大且复杂的实事，受自身业务知识、经验不够丰富等因素影响，有时确实存在畏难情绪，在雷厉风行抓落实，敢想会干、紧抓快干上还有差距。二是工作方法尚未完全适应形势发展需要。虽然能够深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念的重大意义和实践要求，但还没有拿出更好的方法，把新发展理念贯穿运用到监督保障执行、促进完善发展上，习惯于凭经验做事，在推进市委、市纪委监委关于党风廉政建设的相关工作举措时，往往以完成上级要求的“规定动作”为主，结合驻在监督部门政治生态实际，主动开展“自选动作”少，深入研究破解问题的创新举措不多、思路不宽。（五）在以身作则、廉洁自律方面。作为一名纪检

42、干部，始终自觉要求自己严守纪律规矩之戒，紧绷廉洁自律之弦，坚守底线，不越红线，不碰高压线。但对照党章、对照党内政治生活具体要求还有差距。一是落实党内政治生活不够严肃严格。有时受工作任务重、事务繁杂等因素的影响，以普通党员身份参加所在党支部组织生活、“三会一课”还不够经常，存在支部书记提醒参加多、自己自觉主动参与少的情况，在带头以普通党员身份参加党内政治生活方面做得还不到位。二是抓作风建设上还需久久为功。自己虽然始终认真落实中央八项规定精神，自觉反对和纠治“四风”，但通过对自身工作复盘，有时在监督检查、推动工作任务时，确实还存在注重工作留痕，评价工作落实看材料看台账看总结的情况，一定程度上存在形

43、式主义苗头和倾向，在探索运用综合评价手段开展工作、评价成效，防止和克服形式主义、树牢过硬作风方面还需久久为功。（六）在落实全面从严治党责任方面。一年来，深入落实中央、自治区和市委关于全面从严治党的部署要求，监督驻在部门单位认真履行从严治党主体责任，但对标习近平总书记“严于律己、严负其责、严管所辖”的“三严”要求，在从严从紧上还需持续加力。一是压力传导还不到位。由于监督单位较多，监督链条长，在监督执纪过程中，对驻在政府办党组全面履行从严治党主体责任的监督相对多一些，对于机关干部要求的相对严一些，但对监督部门的二级单位，还有驻X等单位，监督压力传导就有所减弱，一定程度存在“上热中温下冷”现象。二是

44、落实从严管理要求还有差距。虽然始终牢固树立“把纪律规矩挺在前面”的理念，但抓早抓小纠正问题的力度还不够大，在线索排查、核实过程中发现的不构成违纪的一般性问题，虽然及时采取约谈等方式，提醒党员领导干部及时纠正苗头性、倾向性问题，但后续跟踪整改落实情况不够，没有做到从严管理。对一些苗头性问题平日里的咬耳扯袖、红脸出汗、提醒教育做得还不到位，没有做到早发现、早纠正，距离监督无死角还有一些差距。（七）对照反面典型案例方面。结合办公室向市委X协调联络组报备的反面典型案例公文起草拟制、审核把关等环节不够严谨认真进行查摆剖析。一是积极主动参与“三服务”工作不够。作为派驻政府办纪检组组长，日常更多是立足主责主

45、业开展监督检查，在充分发挥办党组成员作用，积极参与办公室“三服务”工作方面用心不够，在运用过往基层工作经验，提升办公室工作效能、改进优化服务上主动参与不够，存在少提意见不越位的想法，说到底还是没能更好站在办公室全局、大局来考虑问题，在推动工作、履职尽责上还需改进提升。二是还需保持严谨细致的工作态度。对照办公室公文起草拟制、审核把关过程中存在的问题，说到底还是办公室同志们责任意识不够强，工作细致程度不够深，工作还缺乏细而又细、严而又严、实而又实的工作作风。这方面，作为办公室领导班子成员对一些同志工作上出现的维漏差错，有时出于考虑同志情绪，主动指出、直接提醒不够，说到底还是自己对工作没有始终保持严

46、谨细致的态度。（八）个人有关情况说明。2023年个人有关重大事项与上一年度一致，均无变化。年内无针对本人的群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询。二、产生问题的原因针对以上查摆出来的问题，认真剖析思想深处的主观原因，主要有以下几个方面：一是践行政治标准上还有差距。深刻分析存在的各类问题，归根到底还是政治上时时对照、躬身践行得不够，没有一以贯之做到以党中央标准为标准，时时刻刻与党中央保持高度一致。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落得还不细不实，没有完全做到用政治标尺衡量工作、现象和问题，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步增强。二是思想理论武装还不扎实。习近平新时代中国特色社会主义

47、思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。面对新情况新问题，在用理论武装加强自身思想政治和能力建设上还不够有力，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论内化于心、外化于行，学用结合、以学促用上还需持续发力。三是为民造福的政绩观树得还不够牢固。从检视剖析的问题看，无论是践行宗旨、服务人民方面，还是求真务实、狠抓落实方面存在的问题，说到底还是对照习近平总书记树立和践行正确的政绩观的要求，在深刻领会把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”方面认识不够到位，对坚持党性和人民性有机统一、把为民服务和群众需求统一起

48、来理解得还不够深入透彻，在贯彻以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务的宗旨意识方面还需持续加强。四是自我革命精神还需加强。习近平总书记强调，“党的自我革命永远在路上”。反思自己在贯彻落实党中央决策部署上的短板，在攻坚克难、自身建设等方面存在的问题，说明自己在保持革命精神、革命斗志等方面有所弱化，还需要以更严的要求、更高的标准推进自我革命，持续强化担当尽责、动真碰硬的意识，提振攻坚克难、咬牙苦干的精神，以铁的肩膀扛起该扛的重大责任。五是在管党治党责任履行上还不够严格。作为一名纪检监察干部，虽然能够认真贯彻执行中央八项规定和党纪党规，但反观从严治党责任履行方面的问题，关键还是监督主体责任履

49、行不到位，在坚持严的基调，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党上率先垂范作用发挥不明显，攻坚克难的锐气有所减弱、敢于进取的精神有所懈怠，距离“打铁还需自身硬”的要求还有一定差距。三、努力方向和改进措施(一)在提高政治能力上“下真功”。坚持把政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中、体现到一言一行上，坚定不移维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉养成从政治和全局高度谋划事业、推进工作、处理问题的习惯，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，切实做到党中