树立和践行正确政绩观检视剖析材料存在一些问题和不足【10篇精选】供参考.docx

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1、树立和践行正确政绩观检视剖析材料存在一些问题和不足（共10篇）目录篇一、树立和践行正确政绩观检视剖析材料存在一些问题和不足3篇二、2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言提纲4篇三、材立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料10篇四、树立和践行正确政绩观存在的问题18篇五、树立和践行正确政绩观五个方面检视剖析材料26篇六、2024年主题教育民主生活会“政绩观”方面问题查摆起草指南、实例和素材28篇七、2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、

2、在巡视巡察整改方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言提纲45篇八、2024年专题生活会求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面等（新8个对照方面）问题查摆对照检查剖析材料51篇九、树立和践行正确政绩观方面存在的问题58篇十、树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施66篇一、树立和践行正确政绩观检视剖析材料存在一些问题和不足在新时代的伟大事业中，我们党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立和践行正确政绩观，以人民为中心,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。然

3、而，在现实中，仍然存在一些问题和不足，需要我们高度重视，切实加以解决。首先，一些党员干部对政绩观的内涵和意义认识不清。他们把政绩仅仅理解为GDP增长、项目数量等经济指标，而忽视了人民群众的获得感和幸福感。这种短视的政绩观导致一些地方出现盲目追求发展速度、破坏生态环境、损害群众利益的现象。因此，我们要深化对政绩观的理解，明确政绩是党和人民事业的有机组成部分，是实现全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要保障。其次，一些党员干部在政绩观方面存在着功利主义和形式主义的问题。他们为了追求个人政绩，搞“形象工程”、“面子工程”，不惜劳民伤财。这种做法背离了共产党人的初心

4、和使命，损害了党和人民的血肉联系。因此，我们要坚决反对功利主义和形式主义，牢固树立以人民为中心的发展思想,把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。再次，一些党员干部在政绩观方面存在着官僚主义和腐败问题。他们利用手中的权力，为自己谋取私利，严重损害了党和政府的形象。这种做法与党的性质和宗旨水火不容，必须严惩不贷。因此，我们要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处一切腐败行为，切实维护党和人民的根本利益。最后，一些党员干部在政绩观方面存在着能力和作风问题。他们为官不为、推诿扯皮，严重影响了党和人民事业的发展。这种做法与党的初心和使命背道而驰，必须坚决纠正。因此，我们要深入开展“三严三

5、实”专题教育，加强党性修养，提高党员干部的能力和作风，推动党和人民事业不断发展。总之，树立和践行正确政绩观是我们党员干部为官之路的导航明灯。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立和践行正确政绩观，坚决纠正存在的问题和不足，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。篇二、2024年度“在典型案例剖析方面、在树立和践行正确政绩观方面、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言提纲查摆的问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面（三）在践行宗旨、服务人民方面（四

6、在求真务实、狠抓落实方面（五）在以身作则、廉洁自律方面（六）在履行全面从严治党政治责任方面（七）在典型案例剖析方面（八）在树立和践行正确政绩观方面按照市委办关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的要求，围绕会议主题，聚焦8个重点方面和反面典型案例剖析相关要求，进行了深入剖析、深挖问题根源，明确了整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况报告如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是系统学习不够，在学深悟透上有差距。梳理自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中的所学所获时，发现自己理解不够精准深刻、把握不够全面深入，主要是

7、缺乏对理论思想体系的整体把握和系统联系，存在碎片化、零散化学习现象，导致工作中不能得心应手地运用其中蕴含的观点方法来分析解决问题。二是与时俱进不够，在革故鼎新上有差距。因为基层事务繁多，外出学习频率不高,视野和眼界没有得到充分拓展，导致对于走在时代前沿的新实践、新理论研究不够透彻，总是沿用“老办法”“旧思维”开展工作，在贯彻落实新发展理念、创新开拓新发展格局方面还有差距。三是结合实践不够，在知行合一上有差距。在学习掌握新的理论知识后，仍受惯性思维影响，没有认真思考如何将理论学习成果转化为推动X高质量发展的行动自觉、具体实践和强大动力，在理论与实践的融会贯通、有机结合方面缺乏主动。（一）维护党中

8、央权威和集中统一领导方面。一是政治眼界不够敏锐，政治判断力有待提升。缺乏从政治层面观察分析问题的习惯和意识，对政治形势分析判断不够敏锐，对社会矛盾发展变化反应不够灵敏，对思想文化领域变化趋势把握不够准确，特别是对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、严峻性认识不到位。二是政治头脑不够清晰，政治领悟力有待提升。从政治的高度领会、体悟党中央精神的能力有待进一步增强，对“两个确立”的思想精髓、丰富内涵和决定性意义把握得还不够深刻、不够系统、不够全面、不够精准，存在学强思弱、践快悟慢的问题。（三）在践行宗旨、服务人民方面在深入人民之中，充分了解人民群众急难愁盼上有差距。带着问题、带着任务到基层一线，充分了

9、解群众盼在何处、企业难在何处、基层忧在何处、工作卡在何处还不够，切实把难点、堵点、淤点找出来，真正地设身处地、换位思考，善于找到阻碍人民群众不断获得幸福感、满足感的问题还有差距。切实改进方式方法，力戒形式主义、官僚主义，多到困难多、矛盾多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位去开展工作、解决问题还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面静下心来研究政策、思考对策、解决问题，但学以致用还不够灵活。比如，对上级制发的重要文件、出台的重大政策、下达的重要指令，虽然能够第一时间学习传达，但有时简单的学习传达后就放在一边，有时需要结合分管工作，落实一些前瞻性、创新性的思路方法时，会有想不起来，找不到了的情

10、况。（五）以身作则、廉洁自律方面一是对基层党员干部开展“四不两直”明察暗访的次数较少。比如，自己在工作中更多的是召开会议强调基层办事大厅工作作风，虽然偶尔也去政务服务大厅督导窗口工作效率、办事程序、服务态度等工作，但频次不高，开展监督检查还不够经常。二是在平时工作中，对部门的压力传导力度有待进一步加大。比如，在推动全县物业管理方面，虽然多次召开会议听取工作进展，也在主动出实招、想办法，但对工作落实情况的跟进、督导还不够，全程掌控、跟踪问效还不够到位，导致我县物业管理规范提升的系列文件措施尚未完全落实到位。（六）履行全面从严治党责任方面一是在严肃党内政治生活上下的功夫不足。比如，工作中忙于事务性

11、工作，参加双重组织生活会、党支部集体活动还不够经常，有时面对支部组织的各项活动，自己也有忙完了下次再参加的想法，下一步需要改进。二是对分管领域干部出现的苗头性、倾向性问题还需要强化交流、提醒。比如，虽然多次强调廉政建设，多次召开会议正风肃纪，但自己平日里对干部，特别是县属国有企业的“关键少数”教育监管还不够严格，还要多提醒、多交流。（七）典型案例剖析方面一是仍需加强执法力度。比如，对重点行业领域安全生产执法工作高度重视，要求相关部门加大执法力度，落实强力的执法措施，*年县应急管理执法大队下达责令整改指令书*份，立案查处*起，行政处罚*万元，但全年的事故量仍然出现上升，侧面证明了我县安全生产执法

12、还是偏弱偏软，手腕不硬，执法力度、处罚力度不够。二是在部门和企业责任落实方面盯得还不够紧、看得不够牢，责任落实方面还需再发力。*事故的发生，从侧面反映出自己在督导部门监管责任和企业的主体责任方面，压得还不够紧实。（八）巡视整改落实方面整改期间，本人始终坚持“即知即改、立行立改”的原则，对巡视反馈的问题积极整改。但对照巡视要求仍有不足。主要表现在：针对巡视反馈的问题，虽然也召开专题会议进行安排部署，但在盯整改进度、整改效果上还不够频繁，对职能部门督促的还不够经常。二、产生问题的主要原因1、是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引

13、起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。2、党性修养不够深。究其原因：是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干弄一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。3、是宗旨意识不牢固，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、

14、坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。三、整改措施1、坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。2、强化遵规守纪。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树

15、牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止,确保在工作生活中不触线，不越线；3、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求,为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；篇三、材立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料按照关于召开第二批主题教育专题民主生活会的有关要求，会前我通过集体研讨、个人自学等方式，深入学习了党的二十大报告精神、中国共产党章程习近平著作选读等党的创新理论，进一步提高了政治站位，为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。同时，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，

16、认真对照主题教育专题民主生活会要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，与班子成员开展了谈心谈话，广泛征求广大干部职工意见建议，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任，树立和践行正确政绩观”等七个方面查找自身问题和不足，深刻剖析根源，并制定了整改措施，明确今后努力方向，现形成对照检查材料如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方一是在全面学方面存在差距，对这一重要思想的主要内容，学习掌握得还不够完整准确，对这一重要思想的世界观、方法论和贯穿

17、其中的立场观点方法把握得还不够具体，对其科学体系、精微要义和实践要求领会不够深刻，特别是没有很好地将其中蕴含的道理学理哲理融会贯通，学习成效未能达到“事半功倍”。二是学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时,有时找不到“干”的突破点,找不准解决问题的路径和方法,深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖筝制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼噢、是历史的选择

18、是人民的期盼，但对“两个确立”中蔡含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、上级的部署要求，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时过多考虑分管部门和所属单位实际，强调客观条件，站位还不够高、理解不够透，特别是在国企改革和转型升级关键期的背景下，对如何抓好高质量发展方面的思考还不足，落实到具体工作时，易出现引领不够的现象。（三）践行宗旨、服务人民方面一是联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强,对于人民

19、群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人艮群众“零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。在服务群众过程中存在“挑肥拣瘦”问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走：在解决的过程中，对人民首创精神重视度不够，发挥群众的智慧和力量不够彻底，导致工作合力不足，未能高质量地把党的温暖送到每个群众的心坎上，凝聚民心、聚集民智、汇聚民力、改善民生的成效还不够明显。（四）求真务实、狠抓落实方面一是工作作风不够务实。快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风

20、带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错,少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外,可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。（五）

21、以身作则、廉洁自律方面一是自我要求的标准还不高。有时出于“普通人”的思想，满足于“不违规、不违纪”的底线。甚至以“人之常情”“碍于情面”“下不为例”来敷衍塞责不正之风，没有真正做到用实际行动抵制歪风邪气。有时在基层调研，碍于情面,对主动安排的迎来送往、陪同调研、考察点的刻意安排等问题，反对的态度不坚决。二是自我革命的意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法

22、治方式开展工作的能力还需提升。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党不够细。履行全面从严治党没有做到制度化和经常化，虽然要求各级党组织常抓党风廉政建设、抓反腐败斗争，但存在“说得多、做得少”现象。二是纪律监督不够严。在党员干部教育管理中存在薄弱环节，特别是对干部和工作人员的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”，提醒不深入，批评教育不够。（七）对照树立和践行正确政绩观方面方面。一是全过程体现以人民为中心的发展思想树得不够牢O未能时刻将增进人民福祉、促进人的全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点，一些工作在决策前，倾听人民群众的意见，汇集各方智慧的方式方

23、法不够科学，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音，汲取各方意见，有时存在主观臆断，以及简单化、片面化问题，个别制定出来的政策，距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律的正确政绩观的要求还有一定差距。在决策后，对群众的“政策体感”关注度不够，在评判事关经济社会发展的政策举措有没有取得预期效果时，对群众的评价和反馈问得不够详细，听得不够全面，一些工作没有真正做到问效于民，导致有的政策未能及时得到调整和优化，没有真正打通造福人民的政绩观的“最后一公里”。二是党性修养未能有效贯穿于树立和践行正确政绩观的过程中。在从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创

24、业的“总开关”有时拧得不够紧，未能将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中，用贯彻新发展理念的成效来检脸政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。如：有时产生“政绩冲动”，乐于抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”，不关注民生保障、生态环保等难出成果的“隐绩”。二、产生问题的原因分析一是理论武装松懈，理想信念淡化。对学习的重要性认识不到位,没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的基本前提来认识，注重了学以增智，轻视了学以正信、学以修德。有时认为，作为基层干部，了解掌握一些最

25、基本、最起码的理论知识就可以了，常年累月面时的都是普通群众，喊破嗓子不如干出样子，群众最讲实惠,总认为干比学更重要。同时，自己从事X工作以后，感觉到接触服务的对象知识文化层次普遍都不够高，自己的知识老本已足够了，面对群众讲再高深的理论人家也听不进去，久而久之，自己对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，致使自己的理论功底、政策水平和工作能力提升不快，理想信念不坚定,正确的世界观、人生观、价值观、政绩观树得不牢，对自身岗位职责的重要性认识不足，对当官为什么、身后留下什么警醒不够，忧患意识、危机意识不强，致使谋划工作动力不大，底气不足，抓工作的决心、信心不

26、大。二是淡化了宗旨意识的持续般造，群众感情呈现疏远的倾向。为群众服务的宗旨意识有所淡化，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到县城，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。三是党性锻炼有所放松。多次强调，“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”，“作风问题”说到底是党性问题多年的经历也让我认识到，加强党性锻炼是党员领导干部一辈子的必修课，只有进行时，没有完成时。但客观地讲，自己平时忙于工作，对加强党性锻炼说得多做得少，学习抓得不紧,落实“三会一课”和双重组

27、织生活制度不够经常,批评别人多、反省自己少，对同志提出不同意见时自己重视不够。说到底，还是因为放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性的日常锤炼和提高。四是创新务实精神有所欠缺。习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难情绪，怕担责任、怕出问题、怕突破条条框框。有时错误地以为，我也只是众多领导干部中的一员，在工作中发挥的作用也是微不足道的，工作做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，工作的主动性有了差距，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。三、整改措施一是大兴学习之风。深入思考学、融会贯

28、通学，持续在深化内化转化上下功夫，把握好思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。把学习作为一种精神追求，养成学习的兴趣与习惯，更加自觉地“博学之、审问之、慎思之、明辨之”做到学思用贯通、知信行合一，要学而行、学而用，向实践学习，向群众学习，用好调查研究的“传家宝”，在实践中深化思想认识；要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用所学知识破解堵点难点、打开工作局面，把理论学习成果内化于心、外化于行。二是大兴忠诚之风。永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。要崇尚造福人民的公德，广大党员、干部要站稳人民立场

29、始终同人民风雨同舟、生死与共,勇于担当、积极作为，切实把造福人民作为最报本的职责。要崇尚严于律己的品德，广大党员、干部要慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。三是大兴实践之风。坚持把改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位作为干部培养锻炼的主阵地，多捧“烫手山芋”，多啃“硬骨头”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在实践中学会实践，在斗争中学会斗争，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。多到乡村一线实践培训、挂职锻燎、交流任职，与群众同吃、同住、同劳动、同调研，自觉拜群众为师、向群众学习，在联系服务群众

30、推动乡村振兴的过程中，把心贴近人民、把根扎进泥土，涵养为民情怀，锤炼过硬本领，练就密切联系群众的基本功。四是大兴清廉之风。强调：“要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权J要守住权力关，关樵是要树立正确权力观，正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。保持对权力的敬畏感，做到谨慎用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私；牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，戒贪止欲、克己奉公，严格约束自己的行为，切实把人民赋予的权力用来造福人民。坚持用思想凝心铸魂，深深刻感悟新时代党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，不断夯实廉洁奉公的思想根基。要用中华优秀

31、传统文化正心明德，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气，勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。篇四、树立和践行正确政绩观存在的问题党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律,自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行玫治纪律，维护党的权威,推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性帧向性问

32、题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。一、存在问题及特征调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干

33、部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多.积重难返。而有的又对身边违纪者瞎一眼闭一眼，查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风更设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、移众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和静众中造成了极坏影响。

34、二）思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遭世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些迨反政治纪律的串。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金

35、违规会取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处7件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。（三）工作上的本性性.一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局都利益，对党和国家政策、上级督署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，粒长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象,比如少数行政执收执罚部门,踩红边线，打擦

36、边球.少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。(四)行为上的囱由性。一是阳奉明违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说，背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义.信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成板不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理

37、想信念,行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热.损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质,出卖情报,危害国家安全和利益。比如2023年4月,该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈,难抵金钱诱惑,迷失政治方向,通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。二、原因分析(一)不注重理论学习，政治素质不缈高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习,不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想

38、上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。（一）不注重党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化；本位意识增强，大局意识弱化:名利意识增强,公仆意识弱化。甚至梃少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问起。（三）不注重制度实效,执行力度不够强。有些单位党俎织制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不

39、能正确处理上级与下级、个人与级纨、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。（四）不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性假向性问题，不闻不问，缺乏有效的皴育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使茶层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原划，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不产，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，

40、尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议整改措施(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程.是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干都认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不圻不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干梯特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效.切实做到政治信仰不变，政治立场不移,政治方向不假。(一)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。一

41、是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江津民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干需教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量,

42、使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在堂大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。（三）着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守玫治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局.坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关钺时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的

43、问题和薄弱环节，及时予以整改。同时材对违纪问黑易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强玫治纪律的针对性和实用性。（四）着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一，二是加很对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形

44、象工程”、“政绩工程”。三是跟迸重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律；要强化重点人员的检查，突出新党员、新任千都、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事；要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密战体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从移众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害爵众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起,查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律

45、姐督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。（五）着力强化主体责任，增强执纪示范性。各级各郎门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢者，坚决同一切追反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于度职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。篇五、树立和践行正确政绩观五个方面检视剖析材料一、正确把握政绩观的重要性政绩观是党员干部履行职责、推动工作、实现发展目标的价值取向和

46、行为准则。正确政绩观是党的事业发展之基,是检脸党员干部党性强弱、作风好坏、能力高低的重要标准。党员干部要树立正确政绩观，必须深刻认识政绩观在新时代全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要地位和作用，自觉增强“四个意识二坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。二、检视政绩观方面存在的问题(一)政治立场方面要检视自己是否坚定政治信仰，始终与党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。是否存在对党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领、基本经脸、基本要求等学习不深、理解不透.贯彻不力的问题。是否自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是否

47、存在政治敏锐性和政治鉴别力不强的问题。(一)为民服务方面要检视自己是否牢固树立宗旨意识，真心实意关心群众利益，始终站在人民立场上想问题、作决策、办事情。是否存在对群众感情不深、对群众疾苦关心不够、对群众利益维护不力的问题。是否自觉践行党的群众路线，积极回应群众关切，切实够决群众反映强烈的突出问题，是否存在脱离群众、漠视群众利益的问题。（三）勤政务实方面要检视自己是否发扬求真务实、其抓实干的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。是否存在工作不实、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责的问题。是否坚持“三严三实”，坚决反对“四风”，是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，搞“形象工程”“政绩工程”的问题。（四）

48、敢于担当方面要检视自己是否勇于负责、敢于担当，面时矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。是否存在为官不为、推诿扯皮、怕担责任、明哲保身的问题。是否坚持原则、敢于同一切违反党的利益、破坏党的团结、干扰党的任务的思想和行为进行斗争，是否存在遇到问题绕遒走、碰到矛盾黑着走的问题。（五）清正廉洁方面要检视自己是否严守党纪国法，做到清正廉洁。是否存在廉洁自律不严、为政不廉、以权谋私、贪图享乐的问题。是否自觉接受组织领导和监督，主动向组织报告个人有关事项，是否存在个人有关事项报告不实、违反组织人事纪律的问题。三、践行正确政绩观的措施（一）加强理论学习，提高

49、政治能力。党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）树牢为民宗旨，增进群众感情。党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，真心实意关心群众利益，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。篇六、2024年主题教育民主生活会“政绩观”方面问题查摆起草指南、实例和素材关于政绩观方面问题的查摆，其实不太容易，因为相对比较敏感，可大可小，如果角度找不好，语言运用不好，查摆出的问题可能会有一定影响。下面，我们具体探讨一下如何起草好这个方面问题查摆。一、什么是政绩观要想找好角度，查摆好政绩观方面的问题，我们必须要先从政绩观这个概念入手。现在