2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施十五篇精选.docx
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1、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施(共15篇)目录篇一、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施3篇二、“落实政府过紧日子”领域自查自纠报告.10篇三、2024专题民主生活会(对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)剖析材料11篇四、2024年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料20篇五、2024年推动党政机关习惯过紧日子工作情况总结汇报28篇六、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料31篇七、2
2、024党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料43篇八、关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料44篇九、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料46篇十、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施48篇十一、2024年专题民主生活会九个方面个人发言提纲(包括对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)54篇十二、“厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施62篇十三、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等多方面存在问题、问题产生的原因分析、整改措施检查材料70篇十四、2024年“党政机关
3、过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施81篇十五、2024年度“党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面”八个方面专题民主生活会对照检查发言材料92篇一、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施按照本次组织生活会的总体要求,本人认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节,认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神,通过多种方式诚恳征求意见建议,重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、
4、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定,反应慢半拍,学习跟进、认识跟进不够,对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够,基本上是粗略浏览一下标题,着几眼、听几句关键词,没有真正掌握其基本内容、精神实质,没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华,摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足,思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,基本是“走马观花”,学些皮毛、做样子、走形式,最终在谈感想收获时只能支支吾吾,拼凑出来
5、一篇“四不像”的读后感,实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上,只学习不思考,或是三天打鱼、两天晒网,眼里看过、耳边听过,没有真正把马克思主义看家本领学到手,不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。(二)在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己,把参加党内政治生活当成负担,参加组织生活会不积极、不认真,也不准提前备,需要自己发言时随便敷衍几句,应付一下场面,走走形式;开展批评和自我批评时按照事先设计的台词,轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒,把别人自我批评的内容当成批评该同志的
6、意见,影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩、不重潜绩;大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九”。三是日常养成不严谨。自我感觉良好,认为自己作为人社系统机关干部,在关键部位把握好就行了,有点小问题、犯点小错误没有大问题,所以平时小节养成不注意,对自身形象要求不严谨,存在遵守工作纪律不严格的现象。(三)在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心
7、干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时,不能很好管理自己的情绪,对前来办事的群众提出的问题不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时,对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心,缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装装样子,去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况,即使参加到村庄(社区)走访,也是搞打卡拍照“赶场”式的
8、走访、“应景”式的慰问,为了走访而走访,既没有体现出关心关爱,也没有解决什么实际问题。(四)在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己,有时把自己等同于一般群众,内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识,认为只要服从安排,尽力把本职做好,不出差错,比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去,对工作中遇到的矛盾和问题,站在全局上思考分析不够,缺招数、少
9、办法,基本上还是领导安排什么干什么,过去怎么干的还怎么干,干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走,对工作缺乏创新的思路,创造性抓工作落实和能力比较弱。三是责任意识缺乏。随着任职时间的增长,考虑个人进退荣辱的多了,个人的心理心态有所失衡,反映到工作中就是开拓创新、勇于担当的精气神不足。不愿承担责任,有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多一事不如少一事”的错误观念,遇到棘手问题时束手无策,想逃避、躲离,甚至想摞挑子或上交给领导完事。(五)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公
10、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了,物质丰富了,勤俭节约就没有必要了,甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时,始终认为来者是客,一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够“光盘”,才够面子,才是尽到了地主之谊。二、存在问题剖析(一)理论武装不够。主观上不重视理论学习,态度上不够端正,把学习当成了一项任务和负担
11、不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学;理论学习缺少系统性,缺少挤劲、钻劲,习惯于“浅层次阅读”,习惯于“学而不思”,不愿努力“解其言、知其意、明其理”,学习难以往深里走,没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次,最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。(二)宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民,而是患得患失,顾虑重重,头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”,对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多,没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来,没有真正和群众打成一片。放
12、松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。(三)担当意识不强。存在悟性思想,在提升能力素质上不愿下苦功夫、苦功夫,存在差不多就行的思想,对新知识新技能掌握不够,不想争先进、当标杆,不愿加班加点,工作水平始终在低层次徘徊,大项任务不想出头,棘手困难不想挑头,会上口号宸天响,会后行动轻飘飘,导致一些问题、难事在原地打转,一切照旧,长期得不到解决。这些问题,与自己不敢担当有很大关联。(四)自我要求不严。小富即安,固步自封,抓发展的紧迫感、责任感不强,缺乏敢闯敢干、开疆拓土的
13、锐气,作风稀稀拉拉,工作马马虎虎,成绩平平淡淡,放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,自己手上没有什么权力,不会犯什么大错误,只要管好自己就行了,在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施(一)加强理论学习,提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记、真学真信、常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知
14、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神,贯彻落实到工作的全过程、各方面,努力在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。(二)强化宗旨观念,提高服务水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界,从安逸的办公室中走出来,从“文山会海”中跳出来,把自己成长成才之根深扎在群众中,做到“身入”基层、“心至”群众。在直面群众、解决问题时,要设身处地地站在群众的立场和角度思考问题、解决问题,多一些耐心倾听,少一些烦躁抱怨,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,用心用力用情解决好群众“急难愁盼”问题。带头做好日常规范
15、化、标准化服务,做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心,不断提升人社系统服务新形象。(三)发扬斗争精神,勇于担当作为。突出人力资源社会保障工作的主责主业,找准工作切入点和着力点,以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神,把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行,以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己,做一名务实的干部。要把工作标准调到最高,把精神状态调到最佳,把工作劲头调到最大,踏实做好每一项工作,全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实,把实事办好,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。(四)严格自我要求,保
16、持清正廉洁。要经常照照镜子,查找自己身上的缺陷,对于发现的不足,勇于承认并努力改正,在一次又一次的“否定之否定”中锻造提升,让党性和初心使命更加纯粹。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”紧迫感、使命感和责任感,努力做到事不过夜,从容不迫、井然有序地应对复杂工作,不断提升工作效率,确保各项工作落到实处,激发自己干事创业的责任心,努力为党的发展建设添砖加瓦。要保持清廉正直的优良作风和政治品格,“不拿群众一针一线”,时刻保持头脑清醒,坚决不闯红线,不越底线,永葆党员干部廉洁自律的优良底色。篇二、“落实政府过紧日子”领域自查自纠报告今年以来,为扎实稳妥推进“落实政府过紧日子”领域专项整治行动,
17、根据县财政局关于印发X县“落实政府过紧日子”领域专项整治工作方案的通知文件部署,建立立行节约长效机制,着立构建节约性政府,截止到3月底,我镇一般性支出同比下降20%。一、存在问题1、税源结构单一导致抵御风险的能力较差。我镇90%以上税收依靠纺织业,抗风险能力偏弱。去年因疫情的原因,严重影响了我镇的税收,对全镇经济发展造成很大困境。虽然后来经协调,县里并给予优惠政策后,我镇的税收增涨幅度明显加快,但也说明了我镇的经济基础其实是相当薄弱的。另外陵看环境保护整治力度的加大,镇内一些不符合政策的企业相继关停,更导致了税源匮乏。2、新的经济增长点不多,税收增收乏力。我镇在地域位置上较为偏僻,没有成片成规
18、模的工业用地,在政策奖补上也不存在特别突出的优势,招商引资相对困难,没有形成明显的新的财税增长点。除纺织企业之外,引进强势企业相对较少,上水平、上规模的项目还不多。现有的招商增税企业,无论是产出率还是财税责献率都相对较低,对全镇增税工作效益不明显。3、引税工作存在困难。近年来,地方政府都将招商引资视为经济发展的重中之重,当成压倒一切的任务,对各自财源高度重视,造成对引税工作的困难;另一方面,多数企业更多考虑在本地发展,因怕影响自身信誉从而造成企业受损,以及对招商增税政策存在疑虑等因素,对向外发展积极性不高,加大了引税的困难。二、下步工作措施1、加强源头管控,不断加强支出监管,严控一般性支出。2
19、降低公务成本,进一步精简会议和各类活动。3、加强经费审核管理。我们要继续认真落实中央、省、市、县出台的关于党政机关经费支出的各项政策和规定,牢固树立过“紧日子”的思想,坚持“先预算后支出、无预算不支出”,严把支出政策审核关,加强财政承受能力评估和预算评审,充分考虑当前财力和长远影响,凡是评估认定不具备实施条件、存在财政风险隐患的政策,一律不得出台实施;凡是脱离实际、没有落实资金来源的建设项目,一律不得开工建设,将有限的资金用于解决关系张楼长远发展和提高群众满意度的民生、民心项目上来。篇三、2024专题民主生活会(对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)剖析材料存在的突出问题(一)“学习
20、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。(五)以身作则、廉洁自律方面。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。(七)对照“树立和践行正确政绩观”方面。(八)对照反面典型案例举一反三进行剖析。(九)对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面。根据市委、区委关于主题教育专题民主生活会相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任,树立和践行正确政绩观,对照反
21、面典型案例举一反三进行剖析等9个方面,深入查找自身存在的问题和不足,分析问题根源,并明确今后的改进方向和整改措施。我将认真对照检视,确保问题的全面梳理和有效解决。一、存在的突出问题(一)对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。能够将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习当作一门必修课长期坚持,并结合工作实际加以理解和运用,但仍存在不足。一是在抓学习的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在,基本满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方
22、面还存在一定的差距。二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把习近平新时代中国特色社会主义理论学习成果,转化为人才培养模式的实践和理论探索,放在建设大背景下来思考的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。常委班子作为全县各项工作核心中枢,在面对经济高质量发展处于转型升级关键期、换挡期,思想认识、工作思路、方式方法等方面距离上级党委要求还有不足。比如,有的班子成员从思想认识缺乏高度,对影
23、响全省发展和稳定的一些关键问题,从政治上、全局上深入思考研究不够,有的在重大政治问题表态上慷慨激昂,遇到具体问题不表态、绕着走,表率作用发挥不明显。二是对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度不够,系统钻研蕴含其中的理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足,知其然不知其所以然。例如,由于常委班子对“两个确立”的重大意义理解不透彻、感悟不深刻,没能很好示范带动全县各级党员干部把捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是主动深入基层一线“破题”的意识还不够强。班子成员在互相交流中感到,随着近几
24、年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,部分领导群众观念有所弱化,有时坐等上门多,主动问需少,同师生主动沟通、主动关心少,扑下身子走进师生身边,近距离听取师生心声做的还不够。二是为群众服务的责任”担子”抗的还不够稳。对当前广大一线教职工群体多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不多、调研不深、了解不够,存在渠道单一、方法简单的情况。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际,各种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂,虽然班子成员都能够做到对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及
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