5篇2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料.docx

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1、5篇2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料第一篇按照县委要求，本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，学习领会了习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述等规定学习篇目，深入开展了谈心谈话，结合主题教育和自身工作实际，围绕规定的九个方面，逐项检视问题，找准思想根源，提出改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、问题查

2、摆（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想一是理论联系实际的能力不够。主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点方法指导组织工作还不够到位，用新发展理念创新推动工作的意识和能力不够，改革创新的先导、突破、创立作用发挥得不够有力，学习成效没有及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措。二是全局性谋划不够。对中央的大政方针衷心拥护，对省委、市委、县委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，站在全县角度思考、理解一些具体政策的自觉性不够，有时习惯从组织工作的角度去看问题，领会理解方面不够到位。如，2023年在推进人才工作中，更注重考核指标的完成，过多精力放到人才数

3、量的提升，而对如何在全县招商引资中发挥人才作用的思考谋划不够。(一)对照维护党中央权威和集中统一领导一是在贯彻落实民主集中制方面有差距。以普通党员身份参加所在支部的党内组织生活和主题党日活动不够及时经常，在组织生活会上，侧重于自我批评，对他人批评力度不足，在“红红脸、出出汗”方面还需要加强。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有做到抓底扣细。比如，由于专业性强、涉及范围广等特殊原因，落实干部平时考核的办法不多、措施不新、成效不显。(三)在践行宗旨、服务人民方面一是补齐民生事业短板还需加力。虽然着力加大了民生投入，民生支出占比连年接近九成，兴

4、办了一批重点民生实事，但全县城乡基础设施、教育、医疗、人居环境等方面仍有不少短板问题，需要积极创造条件加快解决。比如，农村基础设施还比较薄弱，部分农村公路尚未改造完成，城乡供水设施还不完善，一批涉及“七个位”保障的民生项目尚未完工投用，城乡环境品质与先进县（市、区）相比仍有一定的差距。二是联系服务群众不够深入。对于群众来信来访反映的事项，虽然第一时间批示、交办，但有时后续督导问效不够深入，了解落实情况主要看报告，到实地看现场、看变化、看成效较少。平时对老党员、困难家庭等的走访，更多是集中开展，平时主动深入群众、“掏心窝子”的时间不多。（四）在求真务实、狠抓落实方面解决群众急难愁盼问题仍需加力，

5、对群众反应的问题能够做到及时回应、全力解决，但对照群众更高标准和要求还存在差距。比如，我们开展了城市供热管网改造、老旧小区基础设施提升等工程，改善了供热质量，但系统规划推进的还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面能够坚决贯彻落实上级各项决策部署，较好地完成各项工作任务，但对标更高标准和要求还有差距。一是一盯到底的韧劲还不够。在推进工作的过程中，存在工作重安排部署,对于后续工作的盯办不够紧，一些工作未能完成既定目标。比如，在推进项目建设过程中，安排部署多，但实地督促相对较少，导致*、*等项目进展缓慢。二是创新意识还需进一步强化。能够按照各项安排部署，稳步推进工作有序开展,但在工作方式方法创新上还需

6、进一步强化提升。比如，招商引资已经连续六年在全市位居前列，但在如何充分运用互联网，开展市场化、信息化、数字化精准招商上，思路还不够开阔，具体创新举措还不够多。三是攻坚力度还需进一步加大。今年在应对我区人口外流、人才短缺问题上，*,但系统性推进力度不够，虹吸回流效应还没有形成。（五）以身作则、廉洁自律方面一是廉政教育深度不够。在开展廉政教育的过程中，形式相对单一，载体不够丰富，更多采取廉政谈话、观看警示教育片、学习党纪法规等方式，“以案为鉴”“以案促改”等深层次警示教育活动开展的不够多。二是解决“慢、粗、虚”还需加力。今年以来，我们聚焦解决“慢、粗、虚”问题,落实提质提速提效若干措施，干部整体作

7、风、工作效率提升比较明显，提升了新形势下政府治理能力和水平，但效果还没有达到预期，还需要我们长期加力推进。（六）履行全面从严治党责任方面一是从严治党责任还需持续用力。虽做到党建工作与经济工作同部署、同落实，但把更多的把精力用在了抓经济、促发展、惠民生上，在抓好党建促经济发展上还需久久为功、进一步发力。二是指导基层党建工作不够。虽然都有固定的党建联系点，也能定期深入调研指导工作，为基层打开了工作局面，破解了一些发展难题，而在具体指导实践中，深入联系点密度不够，指导解决实际问题不够多。三是为基层减负还需持续发力。去年我们持续推进精文减会，二类文件制发数、区级层面会议数均持续下降，但以会议安排部署工

8、作、依赖督查检查推动工作、多头重复向基层要材料数据等行为偶有发生，致使基层精力不足、疲于应付等现象依然不同程度存在。(七)对照典型案例查摆问题领导班子及单位虽不存在违反中央八项规定精神及违规接待、虚增报账变相报销，但针对公务接待中如何杜绝此类现象发生存在制度漏洞。比如，对照典型案例举一反三的情况少，在公务接待中发生”微腐败”的制度约束少，我们需要进一步加强廉政风险防范，严以修身、严以用权、严以律己，把权力关进制度的笼子。（八）对照“过紧日子”和“新形象工程”查摆问题党组班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全

9、面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生,确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。（九）有关情况说明1.公务用车、司机、秘书配备情况：使用公车由办公室统一调配，没有配备司机、秘书。2 .配偶和子女及其配偶从业、国籍情况：3 .在国（境）内外拥有的房产、投资等情况：4 .群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、问责等情况：无。5 .2022年度民主生活会整改落实情况在去年民主生活会上，通过

10、查摆问题和结合与会同志批评意见，本人建立了整改任务台账清单，主要包括6个方面12个问题。本人严格对照问题清单和整改措施，将各项整改任务落实到具体工作中，目前已全部整改到位。在2023年落实省委巡视反馈意见整改工作专题民主生活会上，通过查摆问题和结合与会同志批评意见，本人建立了整改任务台账清单，主要包括4个方面9个问题。本人严格对照问题清单和整改措施，将各项整改任务落实到具体工作中，目前已全部整改到位。二、产生问题的原因通过一段时间的认真总结和分析，我充分认识到产生以上问题原因，主要体现在以下几个方面：（一）理论学习有所虚化。理论是指导实践的灵魂、是提升能力的根本，在不断的实践过程中，遇到的很多

11、问题都是需要借鉴理论知识来解决。之所以存在以上问题，重要原因还是对理论知识重要性认识不足、学习不深、把握不好,学习的劲头下降，学习的效果不好，没有做到学以致用、指导实践、推动工作。（二）担当精神有所弱化。面对新形势下单位发展各项任务，不能很好地从先进楷模中汲取力量，欠缺不畏艰险的奋斗精神，缺乏牢记使命、勇于担当的赶考精神，缺乏百折不挠、克难攻坚的闯关精神。三、整改措施接下来，本人将对照查摆出来的问题重点从以下几方面抓好整改落实。（一）坚定理想信念，强化理论学习持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入领会党二十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己

12、的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划好主题教育接下来的工作，坚持把理论学习与政工工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。（二）积极开拓创新，提高履职本领充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性地开展工作，抓好改革创新任务的统筹推进，及时进行跟踪问效,在把改革创新项目的成果转化为推动事业发展的强大动力上持续用

13、力。面对新形势，深入研究政工工作新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式。着力加强党组织建设，加大工作创新，加快与业务工作的有机融合贯通,创新举措擦亮党建品牌，做出亮点和特色。扎实推进基层党支部规范化建设，不断落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，做到真做真有效。加强对党员干部的日常监督管理，落实好谈心谈话等制度，着力强化“党建+阵地”建设，组织引导全所党员干部在各项重点工作落实中担当作为。持续加强干部队伍建设，特别是青年干部的培养，依托正在开展的“雏鹰计划”，选拔任用综合素质高、担当意识强的青年干部到关键岗位。(三)强化为民情怀，树牢宗旨意识我将始终牢记以人民为中心的发

14、展思想，时刻心系基层、心系群众、心系干部，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉站位人民立场，认真践行群众路线，经常性深入矛盾最集中、问题最突出、意见建议最集中的战斗一线，深入调研、掌握实情、解决问题；始终坚守为干部职工谋幸福的初心，用实际行动提升工作效能，持续解决干部职工的急难愁盼问题。第一篇根据XXX专题民主生活会要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上。现将个人检视剖析情况报告如下：一、检视查摆问题(一)在习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动

15、学习，挤时光学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层。2.政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。1.XX工作上的政治认识存在偏差，对中国共产党章程的学习不经常不深入，对基层党

16、组织的地位作对基层党组织的地位作用认识不足，对XX工作的内涵实质把握不准，片面认为条例规定的会议开了、上面要求的工作做了、自己单位的事情做了，其它没有必要下大力气，对于党员自身的党性需的锤炼亟待加强。2.坚持人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。（三）践行宗旨、服务人民方面。解决群众急难愁盼问题仍需加力，对群众反应的问题能够做到及时回应、全力解决，但对

17、照群众更高标准和要求还存在差距。比如，我们开展了城市供热管网改造、老旧小区基础设施提升等工程，改善了供热质量，但系统规划推进的还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚力度还需进一步加大。今年在应对我区人口外流、人才短缺问题上，*,但系统性推进力度不够，虹吸回流效应还没有形成。二是创新意识还需进一步强化。能够按照各项安排部署，稳步推进工作有序开展，但在工作方式方法创新上还需进一步强化提升。比如，招商引资已经连续六年在全市位居前列，但在如何充分运用互联网，开展市场化、信息化、数字化精准招商上，思路还不够开阔，具体创新举措还不够多。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉政教育深度不够。在开展廉政

18、教育的过程中，形式相对单一，载体不够丰富，更多采取廉政谈话、观看警示教育片、学习党纪法规等方式，“以案为鉴”“以案促改”等深层次警示教育活动开展的不够多。二是解决“慢、粗、虚”还需加力。今年以来，我们聚焦解决“慢、粗、虚”问题,落实提质提速提效若干措施，干部整体作风、工作效率提升比较明显，提升了新形势下政府治理能力和水平，但效果还没有达到预期，还需要我们长期加力推进。（六）履行全面从严治党责任方面。一是为基层减负还需持续发力。去年我们持续推进精文减会，二类文件制发数、区级层面会议数均持续下降，但以会议安排部署工作、依赖督查检查推动工作、多头重复向基层要材料数据等行为偶有发生，致使基层精力不足、

19、疲于应付等现象依然不同程度存在。二是指导基层党建工作不够。虽然都有固定的党建联系点，也能定期深入调研指导工作，为基层打开了工作局面，破解了一些发展难题，而在具体指导实践中，深入联系点密度不够，指导解决实际问题不够多。（七）在坚决防范和纠治“新形象工程”方面。深入查摆，未发现“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”等问题。但“新形象工程”往往隐蔽性较强，多掺杂在民生项目之中，在推进过程中较难发现，需要时刻从思想观念上绷紧杜绝“新形象工程”这根弦，力戒形式主义、官僚主义,坚决防止出现“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”。（八）在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆问题方面。

20、班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。在资源节约利用上我们还需下更大力气，我们水资源紧缺的问题比较突出，甚至影响了居民生活用水，但目前看农业上大水漫灌的问题依然存在，工业项目节水技改也有节约空间，这些问题还需要尽快加以解

21、决。二、产生问题的根源。(一)党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视，没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。(一)宗旨意识不强。平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了偏差，认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的

22、长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强。（三）理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大，导致理想信念不坚定。究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要位置，学习太片面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论与实际的结合，对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断，却不能用

23、马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。三、下一步整改措施（一）进一步加强理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，切实在系统全面、融会贯通上下功夫，确保知其言更知其义，知其然更知其所以然，不断提高理论水平。大力弘扬理论联系实际的优良学风，切实在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。坚持学思践悟，带着问题学，深入思考学，联系实际学，经常学、反复学、持续学。(一)进一步提高工作能力。坚持民主集中制，保证政令畅通，摆正自己的位置，工作到位不越位，自觉维护班

24、子团结，对组织、对班子开诚布公，不隐晦游离自己的意见，形成集体意见后尊重维护集体领导。(三)进一步转变工作作风。努力学习老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统，增强艰苦奋斗精神的自觉性和坚定性，坚持以身作则，始终干在前处、干在实处，无论什么时候、什么情况下，都要吃苦在先、享受在后，不辱使命、不负重托。努力践行党的群众路线，坚持不懈强化宗旨意识，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。严以律己、心怀敬畏，经常查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚持敬畏组织、敬畏法纪，始终做清正廉洁的表率。Zrr,Jr第二篇根据2023年XX专题民主

25、生活会的安排和部署，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，在深入学习领悟、诚恳听取意见的基础上，紧密联系工作和生活实际，紧扣“六个方面”内容，认真查摆存在的问题、深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下，真诚希望各位同志多提批评意见，帮助我改正不足、改进作风，高质量地履职尽责。一、存在的主要问题（一）对照八个方面查摆问题情况1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己能够高质量开展XX,用学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂、定向领航，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深挖根源、触及灵魂，发现

26、自身还存在一些差距和不足。一是在学习自觉上有差距。没有把学习当成一种习惯、一种责任、一种享受，平时忙于事务性工作，业余时间较少且安排又不尽合理,有时不能自觉主动抽时间学习，学习的时间和精力都难以充分保证。二是在融会贯通上有差距。虽然对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神进行了多次集中学习和反复个人自学，但学习形式比较单一，且偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考，没有做到上下连贯、融会贯通。三是在学用结合上有差距。存在就理论学理论，就专业学专业的问题，在以新时代党的创新理论指导新的实践上还有不足，特别是对“新常态”的理解还不到位，对农业和农村面临的新机遇和新挑战的研究不够深入，对如何

27、在农业富余人口减少、要素规模驱动力减弱的大背景下推动农业农村现代化强势破题等方面思考得不多，与实践结合得不紧密。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有做到抓底扣细。比如,由于专业性强、涉及范围广等特殊原因，落实干部平时考核的办法不多、措施不新、成效不显。二是政治站位还需提高。站在更高层次、更高角度观察、分析问题的意识仍需加强,在安排布置分管领域工作时，更多从自身完成任务角度去分析问题，落实工作，没有时时站在全局的角度去考虑，导致工作完成与实际要求有差距。3 .在践行宗旨、服务人民方面。一是作风建设抓

28、的不够严实。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态，对干部职工“八小时”以外的监督缺乏有效办法；对于如何更好地发挥警务督察作用，深化作风纪律建设等方面工作思考不足，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，干部职工未经审批离深情况仍有发生。二是服务基层仍有差距。平时忙于事务性工作，下基层了解掌握和指导工作有所减少，对基层干部的一些真实想法、意见建议了解得还不够全面，对干部的工作生活、诉求愿望掌握得还不够细致，谈表象问题多、析实质问题少，讲鼓励希望多、办实事好事少，帮助解难题主动性不强，未能最大限度激发队伍活力。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是一盯到底的韧劲还不够。在推进

29、工作的过程中，存在工作重安排部署，对于后续工作的盯办不够紧，一些工作未能完成既定目标。比如,在推进项目建设过程中，安排部署多，但实地督促相对较少,导致*、*等项目进展缓慢。二是创新意识还需进一步强化。能够按照各项安排部署，稳步推进工作有序开展，但在工作方式方法创新上还需进一步强化提升。比如，招商引资已经连续六年在全市位居前列，但在如何充分运用互联网，开展市场化、信息化、数字化精准招商上，思路还不够开阔，具体创新举措还不够多。三是攻坚力度还需进一步加大。今年在应对我区人口外流、人才短缺问题上，*,但系统性推进力度不够，虹吸回流效应还没有形成。5 .在以身作则、廉洁自律方面。一是抓纪律规矩的强度还

30、不够。个人在纪律和规矩方面的执行上是到位的，思想上也比较重视的，经常性组织专题会议，出台有关规定。但是对下的要求有时还不够严格，主动跟进还不够，问责的力度还不够大。比如，个别干部请休假报批不及时，存在口头批评多，跟踪问责少的情况。二是廉政教育抓得不够经常。虽然思想上高度重视，但宣传教育抓的不够，指导分管工作时，抓分管领域的党建工作多，抓党风廉政建设的少。与其他班子成员一起研究、布置、检查党风廉政建设情况，把党风廉政建设融入业务工作的能力还需要进一步提升。6 .在履行全面从严治党政治责任方面。一是从严治党责任还需持续用力。虽做到党建工作与经济工作同部署、同落实，但把更多的把精力用在了抓经济、促发

31、展、惠民生上，在抓好党建促经济发展上还需久久为功、进一步发力。二是指导基层党建工作不够。虽然都有固定的党建联系点，也能定期深入调研指导工作，为基层打开了工作局面，破解了一些发展难题，而在具体指导实践中，深入联系点密度不够,指导解决实际问题不够多。三是为基层减负还需持续发力。去年我们持续推进精文减会，二类文件制发数、区级层面会议数均持续下降，但以会议安排部署工作、依赖督查检查推动工作、多头重复向基层要材料数据等行为偶有发生，致使基层精力不足、疲于应付等现象依然不同程度存在。7 .在坚决防范和纠治“新形象工程”方面。对标对表习近平总书记重要批示精神，深入查摆，未发现“新形象工程”、“半拉子工程”、

32、面子工程”等问题。但“新形象工程”往往隐蔽性较强，多掺杂在民生项目之中，在推进过程中较难发现，需要时刻从思想观念上绷紧杜绝“新形象工程”这根弦，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止出现“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程8 .在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费方面。在资源节约利用上我们还需下更大力气，我们水资源紧缺的问题比较突出，甚至影响了居民生活用水，但目前看农业上大水漫灌的问题依然存在，工业项目节水技改也有节约空间，这些问题还需要尽快加以解决。二、问题产生的主要原因（一）理论武装不够自觉。平时把更多的精力放在了促进经济社会发展上，主观上对理论武装头脑有所懈怠，没有真正把学习当成一条铁纪来落

33、实，学到底、悟到位的劲头还不足，离学深学透的要求还有较大差距，没有完全做到学用结合、知行合一，用新思想、新理念指导实践、推动工作有欠缺、效果不理想。（二）践行宗旨不够执着。更多地习惯于开会研究问题、在办公室听汇报，到一线调查研究、解决问题、请教群众的次数有所减少，这也侧面体现出宗旨意识有所淡薄，虽然造福百姓的初心始终坚定，但与群众“站在一起、干在一起、苦在一起”坚持的不够好，有时做决策、干工作时忽视了群众的真实意愿。（三）能力本领不够全面。尽管自己一直强调要坚持科学发展、务实发展，但对如何结合地区实际，因地制宜地把新发展理念转化成具体的实践路径和措施办法思考的还不深，对促进营商环境优化的招法不

34、够，把“愿景图”“设计图”变成“实景图”的能力还需要提高。三、努力方向和整改措施(一)强化理论学习，坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念，在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，增强学习的自觉性、主动性和计划性，列出学习书目、制定学习计划，采取多种形式，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识，运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握，完善知识结构，开阔胸襟眼光，提高自身的领导能力和履职本领。(一)强化政治素养，提高政治站位。认清新形势下

35、党员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。（三）全面落实以严治党政治责任。坚持清单定责，着力构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。坚持定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领

36、导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责，严格执行述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好基层战斗堡垒作用。M1111四篇根据学习XX专题民主生活会方案要求，本人认真学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、党章等党内法规，对照7个方面，认真查摆问题，深入剖析根源，明确下一步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、问题查摆1 .习近平新时代

37、中国特色社会主义思想方面。一是系统学习不够全面。虽然一直积极参与XX学习，但是缺乏系统、全面、深入地学习，拓展提升少，感性认识多、联系实际少。二是党性修养有待提升。在一些具体问题上敏锐性还不够强,对新形势下如何带领各级妇联组织和妇女同胞更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、做好群众服务等思考研究还不够深。三是学用结合不够紧密。对如何将妇联工作更好地融入推动*高质量发展的实践，还缺乏具体有效的措施和办法。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。能够把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为政治高地来坚守，立场坚定毫不动摇，但一是读深弄透还不足。对于党中央的决策部署学习不够、理解不透，导致在实际

38、工作中难以做到全面准确贯彻。二是政治站位不高。一些党员和干部没有从党和人民事业发展的全局高度来认识和把握维护党中央权威的重要性，缺乏应有的政治敏锐性和政治能力。三是表率作用不足。作为党组负责人，发挥表率作用还不足，未能带领全体妇女群众切实维护党中央权威。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不够强。对全心全意为人民服务的宗旨意识认识不够深刻，没有将其内化于心、外化于行。二是一线服务不够常态。对基层妇女群众走访不够日常，对他们的困难和需求了解不深。三是为民办实事还需加强。对妇女儿童反映的问题，虽然能在第一时间交办落实，但主动了解、及时化解、跟踪回访全过程投入的时间和精力还不足，在尽力解决妇女

39、儿童困难方面还有所欠缺。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是心气不高，缺少迎难而上的锐气。随着工作年限的拉长，干工作的心气逐渐降低，拼劲、闯劲弱化，不能时刻用“首善街区”的标准来要求自己，满足于只求“过得去”、不求“过得硬”，面对困难问题缺少了迎难而上的锐气和勇气。比如在安置区车位处置工作中，针对安置区群众对于购买车位存在不理解的情况,我街道多次进行宣传引导但成效不明显，产生了一定的畏难情绪，认为安置区车位销售主要是靠群众个人购买意愿，群众抵触我们也没有很合适的办法，销售数量在各个镇街排名中不落后就行，没必要在这项工作上争第一、当标杆，出现了缺乏担当的情况。二是韧性不足，缺少持续攻坚的毅力。工

40、作中难免会遇到阻力和问题，工作的韧性不足，容易出现虎头蛇尾的情况,一遇到复杂问题就想等一等、拖一拖，“有解”和“求解”的意识不足，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。在集体“三资”清管用工作中，由于个别居民小组存在长达十几年的历史遗留问题，导致“三资”清理工作推进难，面对这种复杂问题，我存在一味求稳定、过于依赖上级的想法，认为遗留问题涉及面广，难以解决，缺少了“啃硬骨头”、一抓到底的工作劲头。5 .以身作则、廉洁自律方面。虽然能够严格按照党章和廉政准则办事，认真履行党风廉政建设各项责任，严格执行廉洁自律有关规定，持之以恒纠“四风”、转作风，坚定不移反腐败、肃纲纪，带头严于律己，带头艰苦奋斗，自觉

41、对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严。6 .履行全面从严治党政治责任方面。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但是对政治纪律和政治规矩理解地不深不透,缺乏对其内涵和外延的准确把握，有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清，有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩，存在侥幸心理，对其严肃性认识不足，对于纪在法前还理解不深。7 .在树立和践行正确政绩观

42、方面查摆的主要问题中心领导班子按照要求认真查摆树立和践行正确政绩观方面存在的问题。一是存在思想认识有待进一步提高的问题。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。二是存在全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固的问题。全心全意为人民服务是我们一贯宗旨，对职工的所需所求了解不够及时。&党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆工作的主要问题。中心领导班子按照要求认真查摆党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面存在的问题。一是牢固“过紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在一全局上思考理解“过紧日子”不

43、够，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化。二、产生问题的原因分析(一)思想方面的原因主观上对加强理论学习的迫切性有充分的认识，希望在理论学习上取得新突破，但分管工作较忙时，认为只要参加好集体学习就够了，没有持续不断地加强政治理论学习，从而影响了思想上的进步。(一)政治方面的原因对“两个确立”的决定性意义和“两个维护”政治要求的深刻领会更多存在于思想层面，对工作中遇到的实际问题，存在就事论事的现象，主动进行政治考量的意识还有欠缺。（三）

44、组织方面的原因党性锻炼是一个不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，班子成员认为受党教育多年，且经过多个岗位的锻炼，逐渐放松了党性锤炼，在实现自我改造、自我革新、自我提升的要求上还有差距。三、整改措施本人将以本次民主生活会为契机，聚焦问题，结合实际，认真制定、落实整改措施，做到立行立改，边查边改，全力助推高质量发展。（一）抓思想认识，持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知

45、行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题，不惧挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验，结合地区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。（三）抓廉洁自律，持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。教

46、育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主；培养党员干部清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警，永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍。第五篇根据省教整办关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会的工作要求，会前，委领导班子深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、在中央政治局专题民主生活会上的重

47、要讲话精神，学习新修订的中国共产党纪律处分条例等。通过深入学习，委领导班子信仰之基进一步筑牢、精神之钙进一步补足、思想之舵进一步把稳，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。对照XX个方面检视重点，班子成员认真开展谈心谈话，深入查摆自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向和整改措施,现将市纪委监委班子对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深学细悟还有差距。个别班子成员没有把理论学习始终放在“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来对待，理论学习重形多重效少，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的思维逻辑、战略视野、丰

48、富内涵等领会不深，结合纪检监察工作实际，精准把握“十个明确，“十四个坚持，“十三个方面成就，方面有欠缺。如，把握全面学和重点学的关系不够好，对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述学得深一些，对其他治国理政方面的重要论述浅尝辄止，学习主动性不够。二是理论联系实际不紧密。班子成员在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上还有缺位，对照以学增智的工作要求，没有把好读书、读好书作为提升能力的重要途径，刻苦钻研精神不足，思考问题不深入，不善于从重要论述、重要讲话中找准纪检监察工作的切入点、落脚点。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是执行决策不果断。在面对一些复杂的问题时，没有及时采取

49、行动,而是犹豫不决，错失了最佳的解决时机，在面临一项重大决策时，个人对决策的具体内容存在疑虑，担心其对局部利益或个人利益造成负面影响，因此在执行过程中犹豫不决。比如，当的决策与个人的观点或经验不完全一致时，由于对决策的理解不够深入或对其后果存在担忧，导致在执行过程中犹豫不决。二是缺乏系统思维。在学习安全生产政策时，只关注了与自己工作相关的部分，而没有全面了解政策的背景和整体目标，导致在执行过程中出现偏差，在处理一些紧急情况时，没有充分发挥自己的主观能动性。比如，个人在学习的决策和指示时，只关注与工作职责直接相关的领域，而忽略了其他内容，导致对的整体战略和全面要求理解不全面。（三）在践行宗旨、服务人民方面