7篇对照看为身边群众做了什么实事好事、在发挥先锋模范作用情况看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、危急关头豁得出来方面存在的问题个.docx

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1、7篇对照看为身边群众做了什么实事好事、在发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、危急关头豁得出来方面存在的问题个人对照发言提纲篇一按照中央和自治区XX工作部署安排，在自治区第一巡回督导组和市委XX领导小组的悉心指导、精准把脉、严格督导下，我坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿XX全过程，以严肃认真负责的态度，着力推动重点措施有机融合、一体推进，受到了一次思想大洗礼、政治大淬炼、作风大改进。围绕本次专题民主生活会主题，在深化学习研讨、开展谈心谈话基础上，认真查找自身存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的原因，梳理明确了今后努力方向和整改措施，现对照检查如下。一、查摆问

2、题情况（一）对照学习党的创新理论方面存在的问题方面。一是“深化”得还不够系统。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头落实“第一议题”和“双随机”学习交流机制，带头参加理论中心组学习研讨，及时学习、认真研读XX“必读篇”、“最新篇”、“行业篇”、“XX篇”，但马克思主义基本原理博大精深，XX与时俱进，其中蕴含的科学智慧涉及方方面面，在实际学习中为了尽快掌握创新理论，难免存在“赶进度”情况，以致理论“汲取”和“释放”尚未完全平行，在指导推动工作的过程中也明显感到学习的全面性还不够，以系统化理念取舍碎片化信息，以系统化思维

3、整合碎片化知识方面还需更加深入、长期坚持。二是“转化”得还不够有效。没有把学习思考与工作实践紧密结合起来，真正做到学用结合、学以致用。比如，对照习近平总书记“加快形成新质生产力，增强发展新动能”的指示要求，在最大限度挖潜资源优势、比较优势，加力推动产业转型升级、引领高质量发展上，突破性办法还不多，路径措施还不精细，距离“老树发新芽、小树变大树、独木变森林”的要求还有很长的路要走。(一)对照在党性修养提升方面存在的问题。一是日常监督管的不够严。在政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保持政治本色方面的日常监督管理不严格，对身边人出现的苗头性、倾向性问题，碍于情面虽然进行了提醒，但是在督促反省、跟踪整改落

4、实方面抓的不够严。例如，对老同志的包容多于批评指正。二是勤俭节约执行不到位。厉行节俭、反对浪费是我们的优良传统，在严控三公经费和一般性支出方面仍有改进空间。对二级机构、内置股室的相关经费使用的审查上不够严格，相关压力传导不足，部分人员有放松警惕的倾向。自己在日常工作中也没有做好表率作用，例如在使用*上，外出监督检查、下乡走访等活动中存在安排不合理，浪费公共资源的情况。（三）在联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事方面。一是深入基层联系群众不够主动。习惯于按文件或上级指示安排工作，听汇报、看材料推进工作，间接了解的信息居多，对基层实际情况的直接了解偏少。例如对帮扶村的呼声了解不及时，判断

5、不准确，导致一些工作决策针对性不强，实际效果不明显。二是主动创新意识不够强。在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，习惯于凭经验去想问题办事情。工作时,往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。不能站在全局谋划，例如在面对新的困难和问题上，突破性的工作举措不足，有求稳怕乱守成的倾向。三是服务群众意识有所淡化。了解群众所思所盼少，对群众的问题不能及时发现和回应。例如日常工作中，“唯上”思想心理占据主动，为民情怀不足。绝大部分的工作围绕上级决策部署展开，习惯于既定路线行事，缺乏主动为民谋利益，为群众排忧解难的积极热情。（四）在发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到

6、平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面：一是有重理论轻实效的倾向。理论上讲，个人理论学习越扎实，工作能力和领导能力的提升越明显，但在实际问题的处理过程中，个人先锋模范作用发挥还不够，存在因过分强调理论而忽视了工作的实效的情况，对抓实践的放松导致实际效果的下降。例如，在面对*问题上，过分强调*工作要求而忽视了*,导致*只是转移而不会减少。二是缺乏狠抓落实的执行力。在日常工作的部署上，多次强调要将工作落到实处，但是在具体执行时，却不够果断、不够彻底。立足岗位，真抓实干的魄力还有所欠缺。例如，对一些“束手束脚”的干部，工作落实不到位的问题，只是蜻蜓点水式的指出问题，没有强有力的问责

7、追查具体原因，导致责任压的不够实，压力传导不到位。三是有追求短期政绩倾向。追求主动担当作为是好事，存在过于注重短期内突击就有明显成绩的工作，而忽视了客观事物发展的规律。对需要长期投入，长期谋划的工作缺乏系统思维。例如，在*中，针对某些突出问题，短时间的突击整治虽然取得了良好效果，但松懈一段时间后又恢复原貌。对常态长效的维持上缺乏有效管理手段。二、产生问题的原因分析深刻剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：（一）政治理论修养不够严格把马克思主义当作知识去掌握，没有当成行动的指南去运用，学得不精，未能学以致用；在“四个意识”、“四个自信”的认识上有差距，对中国特色社会

8、主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少、不深。对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在发现和研究解决倾向性、苗头性问题的能力上要加强。（一）服务群众意识和主动性下降。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。真正潜心深入调查研究的少，就事论事多，没有深层次掌握基层职工的真实诉求。（三）勇于担当作为的意识不强没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“

9、永坐前排”的积极人生态度，面对急难重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，畏难而退的想法在增强，求稳心态滋长，缺少应有的进取精神。三、今后的努力方向和改进措施通过检视剖析找差距，我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足。今后，将从以下几个方面进行整改：1.加强政治理论学习，做到知行合一坚定共产主义理想信念，强化理论武装，以主题教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神、党章党规、党史新中国史等一系列规定学习内容，在系统学

10、跟进学、联系实际学上下更大功夫。将学习成果与业务实践挂钩，增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下功夫，在事业上求突破，在推动工作发展上见实效。用活教育载体，丰富学习形式，补齐短板弱项，开拓创新思维，不断提升谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保工作开展周密细致、快速高效。坚持把学习教育成果体现在推动工作、服务群众的高质量发展上。2 .驰而不息改进工作作风，走好群众路线牢固树立“以人民为中心”的宗旨意识，坚决贯彻群众路线，从群众、职工角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。静下心，摸实情，出实招，充分发挥“领导接待日”等职工诉求沟通渠道的作用，加强与职工群众的直接联系，诚恳听

11、取职工群众意见建议，坚持民主集中制，接受群众的批评监督；以踏石留印、抓铁有痕的务实态度，开展多层面的谈心谈话，面对面听取意见，点对点解决问题，关心职工群众的思想动态和工作生活，切实把涉及职工群众利益的事办实办好。同时，通过调研走访问需于民，积极化解工作中的难点、堵点、痛点问题，持续优化服务，打响服务品牌，满足人民对美好健康生活的需要。3 .牢记共产党员的初心使命，强化责任担当将共产党员的初心和使命扎根入魂，时刻以实现中华民族伟大复兴中国梦为奋斗目标激励自己、鞭策自己，对标优秀党员的先进事迹和高尚品格，始终对自己高标准严要求，增强责任意识、弘扬担当精神、点燃奋斗激情。对照新形势新要求，持续加强党

12、的建设，充分发挥党委领导作用，切实加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，推进党组织工作全覆盖，有效提升党建工作水平。深化党建品牌创建，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆。在部署任务、安排工作时，高标定位,科学统筹，关闸分流。篇一按照XXX和纪检监察干部队伍教育整顿专题组织生活会要求，我统筹开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治觉悟、深化思想认识。积极与党小组成员开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照4个方面突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻进行党性分析，找准思想根源，明确整改措施和下步努力方

13、向。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论方面一是理论学习系统性不够。理论学习以集中学习为主,传达多、听会多、深读细悟少，对照拿在手中、摆在桌上、放在枕边，时时学、深入学、细致学的要求还有差距。比如，自主学习时侧重“读”和“写”，领悟不透彻、见解不深刻，体会收获还停留在浅层次上。二是业务学习深入性不够。20XX年到XXX区工作后，一直负责纪检监察综合工作，面上的工作做得多，专业工作干得少，主责主业工作质量不高。比如，剖析XXX案和今年的XXX专案时，面上工作多，客观上精力有限，主观上对监督检查审查调查业务不熟悉，边学边干，撰写的剖析材料不专业，影响工作质量。三是以学促干

14、做得不好。年初，办公室党小组制定了每周集中学习的制度和计划，但大家忙于事务性工作，无法保证学习时间，学习制度落实不到位。这说明思想上重视不够，没有处理好学和干的关系，带头学习不到位、督促落实不力，学习效果打了折扣。（二）党性修养提高方面。政治站位不高，从政治高度看问题能力不足。办公室是委机关的中枢部门，应该身在兵位、胸为帅谋。但在实际工作中，自己从事办公室工作十几年，受思维定式、工作惯性影响，存在路径依赖问题，工作谋划不周全、思路不创新性，习惯于听安排、被动执行。（三）联系服务群众方面。一是联系群众不够紧密。“从群众中来，到群众中去”的群众路线落实不到位。平时开展调研，更多是跟随领导，主动带着

15、问题到基层蹲点、开展解剖麻雀式调研少，与群众深入交流少，与企业家真诚交往少。对收集到的困难问题、意见建议，主动回访反馈不到位。二是群众诉求解决不到位。经常陷于事务性、会务性工作，开展“*，活动少，深入共建社区为群众解决实际困难少，办公室其他同事大部分时间在机关办公，到一线走访座谈少，了解群众意见建议不够充分，对实际问题把握不深，帮助解决企业具体难题不多。三是推动监督向基层延伸工作力度不大。前段时间市纪委监委和市委组织部等*单位联合印发了推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接工作指引，办公室和党风室共同承担这项工作，在实际工作中，应用小微权力“监督一点通”还处于起步阶段，群众知晓度、平台使

16、用率不高，问题反映一点必达、问题处理可查询可追踪等方面还需用力，促进监督下沉落地、融入基层治理作用发挥还不到位。（四）发挥先锋模范作用方面。一是工作执行能力不强。“干好工作18法”落实不到位，各项工作还没有形成闭环。办公室事务繁杂，我在工作中重安排布置，轻跟踪督促，印发了内控制度汇编，但是督促落实不到位，导致有些工作责任主体不明确，导致一些制度落实虎头蛇尾，影响了工作质效。比如，在*制度落实上，要求各室每月报送*、*,由办公室备案，在实际执行中，对多次督促仍不报送，*不备案的情况，缺少应对办法；又如，*制度执行不严格，导致内设机构职责承担不清，材料相互甩，事项相互推，最后由办公室兜底的现象时常

17、出现，影响了委机关运行质效。二是工作标准不高。办公室承担着政策研究、综合文稿、服务保障等各项职能，事务繁杂，个人认为大家很辛苦，存在“老好人”思想，针对日常工作中的短板弱项，动真碰硬的态度不够坚决，没有充分发挥敢于斗争的精神风骨，违背了“*”的工作要求。三是先锋模范作用发挥不充分。作为办公室主任，要有真抓实干的执行力，不打折扣的贯彻力，争做真抓实干的“领头羊”。但工作中落实，模范带头作用发挥不充分,办文办会水平不高，距离“文经我手无差错，事交我办请放心”的要求还有很大差距。比如，在教育整顿检视整治环节，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力和清廉失守等6个方面查摆了问题，但是对问

18、题原因分析不深入，有些地方存在泛泛而谈、蜻蜓点水情况。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不强。理论学习的系统性、全面性和深入性不强，内容上偏离主线，不接地气，存在“空对空”的问题；形式上束缚严重，以干代学，存在“一招鲜”的局限。学习的实践性不强，理论联系实际不够，缺乏有效的针对性和功效性。主要原因是，对理论学习的标准和要求不高，理论指导实践的能力欠缺，没有从守摊度日的境遇中走出来，突破精神和创新精神没有真正地彰显出来，没有做到知行信相统一，学思用相结合。.（二）自我约束不严。由于年龄的增长和阅历的丰富，对人生的态度似乎看得淡了，缺乏攻坚克难、攻城拔寨的勇气和魄力。加之职位的升高，身上有了自以

19、为是的自豪感和荣耀感，守好初心，永葆本色的责任和定力减弱，渐渐地，思想上出现了麻痹，精神上出现了懈怠、动力上出现了滑坡，有时候干工作一味地图快节奏，想着尽快完成，一定程度上存在应付交差、拼凑凑对付的现象。没有真正地拿出拼劲和韧劲，承压奋进、破釜沉舟，以一流的服务质量和忠诚担当的作风，扎实做好街道的本职工作，干成样板，做成亮点。主要根源是，履职担当的责任感和使命感不强，联系群众不紧、服务意识淡薄，缺乏“想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力。（三）宗旨意识不牢。以人民为中心的发展思想树得不牢，在看问题、做决策、抓工作时，考虑街道振兴发展、基层治理、拆违治乱等工作多一些，考虑完成省市区的决策部署、按期

20、完成工作任务多一些，对其他工作往往掉以轻心，存在疲于应付的现象，没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工作的根本力量源泉。没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做，工作按部就班，缺乏攻坚克难闯难关的勇气和逢山开路雨水架桥的精神，导致工作粗枝大叶，成效不明显。主要原因是人民至上的理念没有扎入心底，“一枝一叶总关情”情怀没有树牢。三、今后的努力方向和整改措施（一）端正学习态度，加强理论学习。要始终把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓，保持久久为功、常抓不懈的精神状态，着力在完善学习制度、丰富学习内容、拓宽学习渠道入手，利用自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种方式，强化理论学习，提

21、高思想觉悟，切实将学习成果转化为促进基层治理、强化城市管理、落实惠民政策的动力源和风向标，做到学有所得、学有所悟、学有所震，不断提升党员的综合素养。（二）强化宗旨意识，提升服务水平。街道的党员干部要对国之大者心中有数，把为民造福作为最大的政绩。要从闭门造车坐而论道的境遇中走出来，下沉基层一线，与居民群众打成一片。以赢得民心和无缝对接为重点，创载体、拓渠道、创特色，切实将察民情、解民意、解民忧、纾民怨贯穿到街道各项服务中，急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难，及时解决群众关心的城市低保、劳动就业、房屋安置、医疗保险等问题，在服务民生中践行宗旨意识，在服务民生中强化服务效能，在服务民生中促进街

22、道发展。能=按照党中央和区、市党委关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XXX中开好专题民主生活会的要求,区委常委会紧扣主题，全面检视自身不足，深刻剖析症结原因，明确了下一步整改措施和努力方向，形成以下对照检查材料。一、问题查摆(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是以学铸魂还需强化。在推动做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上还有差距，常委会班子成员学出自信、学出忠诚、学出信仰的恒心和韧劲还要加强。二是以学增智还需深化。从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧的自觉性还要进一步增强，部分党员干部的政治能力、思维能力、实践能力还要进一步提升。三是以学正风还需

23、落细。在学出新风正气、学出担当作为、学出昂扬精气神上还有差距，新征程上要进一步大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。四是以学促干还需用功。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合还不够紧密，系统全面的思考用什么方法去实践、靠什么工作去落实还有一定差距，以新思想分析新形势、以新理论凝练新举措仍需久久为功。(一)党性修养提高情况。一是贯彻落实党中央决策部署还有差距。对习近平总书记指出的“铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线”认识不够系统深刻，在推动班子成员将铸牢中华民族共同体意识和各领域业务工作有机融合上还要加大力度。二是贯彻执行民主集中制还要严格。民

24、主决策还不够科学、广泛，有时未能充分动员、吸引广大干部群众参与到征求意见的各个环节，导致一些决策行动没有发挥出最大功效。个别班子成员在常委会议定事项时，对不分管的行业领域关注和发声较少，一定程度上影响了决策质量。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识有所淡化。了解群众所思所盼少，对群众的问题不能及时发现和回应。例如日常工作中唯上”思想心理占据主动，为民情怀不足。绝大部分的工作围绕上级决策部署展开，习惯于既定路线行事，缺乏主动为民谋利益，为群众排忧解难的积极热情。二是主动创新意识不够强。在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方

25、法比较少。不能站在全局谋划，例如在面对新的困难和问题上，突破性的工作举措不足，有求稳怕乱守成的倾向。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是有追求短期政绩倾向。追求主动担当作为是好事，存在过于注重短期内突击就有明显成绩的工作，而忽视了客观事物发展的规律。对需要长期投入，长期谋划的工作缺乏系统思维。例如，在*中，针对某些突出问题，短时间的突击整治虽然取得了良好效果，但松懈一段时间后又恢复原貌。对常态长效的维持上缺乏有效管理手段。二是缺乏狠抓落实的执行力。在日常工作的部署上，多次强调要将工作落到实处，但是在具体执行时，却不够果断、不够彻底。立足岗位，真抓实干的魄力还有所欠缺。例如，对一些“束手束脚”的

26、干部，工作落实不到位的问题，只是蜻蜓点水式的指出问题，没有强有力的问责、追查具体原因，导致责任压的不够实，压力传导不到位。二、问题根源存在以上问题，终究原因主要表现在三个方面：一是理论学习不到位，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解；二是党性锻炼有所放松，由于平时忙于工作，对党性锻炼说得多做得少，学习抓得不紧，落实“三会一课”和双重组织生活制度不够经常，批评别人多、反省自己少；三是创新务实精神有所欠缺，习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难情绪，怕担责任、怕出问题

27、产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精；三、下步打算主要是从四个方面下功夫:一是加强理论学习。把学习作为一种精神追求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持深入系统全面学习，学思用贯通、知信行合一，深刻把握好思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要勇于创新进取，及时了解和掌握工作新要求、新进展、新知识、新成果，破除“守成”思想，大胆探索思路，突破固定思维和老方式老办法，创造性地推进工作高质量开展，

28、注重在实践中学会实践，在斗争中学会斗争，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力，不断解放思想，健全工作机制，全力提升工作质量；三是改进工作作风，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，特别是坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，切实把根扎进泥土,涵养为民情怀，锤炼过硬本领，练就密切联系群众的基本功。U!按照党中央和区、市党委关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XXX中开好专题民主生活会的要求，区委常委会紧扣主题，全面检视自身不足，深刻剖析症结原因，

29、明确了下一步整改措施和努力方向，形成以下对照检查材料。一、问题查摆（一）在学习党的创新理论情况。一是以学铸魂还需强化。在推动做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上还有差距，常委会班子成员学出自信、学出忠诚、学出信仰的恒心和韧劲还要加强。二是以学增智还需深化。从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧的自觉性还要进一步增强，部分党员干部的政治能力、思维能力、实践能力还要进一步提升。三是以学正风还需落细。在学出新风正气、学出担当作为、学出昂扬精气神上还有差距，新征程上要进一步大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。四是以学促干还需用功。在运用习近平新时代中国特色社会

30、主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合还不够紧密，系统全面的思考用什么方法去实践、靠什么工作去落实还有一定差距，以新思想分析新形势、以新理论凝练新举措仍需久久为功。（二）对照在党性修养提升、坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色方面存在的问题。一是贯彻落实党中央决策部署还有差距。对习近平总书记指出的“铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线”认识不够系统深刻，在推动班子成员将铸牢中华民族共同体意识和各领域业务工作有机融合上还要加大力度。二是贯彻执行民主集中制还要严格。民主决策还不够科学、广泛，有时未能充分动员、吸引广大干部群众参与到征求意见的各个环节，导致一些决策行动

31、没有发挥出最大功效。个别班子成员在常委会议定事项时，对不分管的行业领域关注和发声较少,一定程度上影响了决策质量。（三）对照联系服务群众方面存在的问题。一是联系群众还不够紧密。为民服务意识淡化，践行以人民为中心的发展思想不够，主要是随着时间的推移，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，对如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，推动组织意图与群众意愿相统一的能力和本领有待进一步提高。二是服务大局不够全面。在贯彻执行县委、县政府的决策部署时，存在站位不高、把握不准的问题，谋划工作和落实部署时存在一定的本位主义思想，好多事情仅局限于*馆的工作范围内

32、缺乏战略的高度和全局的思维。三是党性修养锤炼不够深入。总认为自己是一名多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略的高度上想问题不够。（四）对照发挥模范带头作用方面存在的问题。一是模范作用发挥不明显。在平时的工作中，没有充分发挥主观能动性，创新工作，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵，做好本职工作。二是严于律己的标准还不够高。在落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，个人修养等方面发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。自觉把全面从严治党责任放在心上、抓

33、在手上、扛在肩上的意识不强，落实常态化廉洁自律和8小时以外的自我约束方面存在自我要求不够严格、传导压力还不够充分的问题。二、问题产生原因深入分析以上问题和不足的根源，主要有以下几个方面的原因：一是党性修养的内力还不够强。随着工作能力和职务的提升，思想上自满情绪在滋长，存在对自己党性要求不高、标准不严，以事务工作代替党性锻炼的问题。这些问题的产生实质上都是自己在严格党性锻炼方面还做的不够，有时不自觉地放松了对艰苦奋斗优良传统的继承和发扬。二是知行合一的能力还不够强。自己受党教育培养多年,对于加强理论学习、改造主观世界态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实上往往学习方法不实，平时通过网络、报纸、

34、手机等媒介“快餐式”学习得多，工作中往往以干代学，对一些实际问题缺乏深层次思考。在工作实践中往往存在脱节，没有形成理论联系实际、理论指导实践的良性互动,用科学理论认识问题、分析问题、解决问题的能力有待加强。三是创先创优的魄力还不够强。对于一些重大问题、重点工作、重要事项能够第一时间贯彻落实，但抓工作有时强调部署多，监督落实、跟踪问效少，没有形成工作“闭环”。说到底还是担当精神有所弱化，缺乏只争朝夕的紧迫感，舍我其谁的责任感，必须在真抓实干、奋勇争先上下更多功夫。四是一心为民的定力还不够强。作为*本土的党员干部,虽然平时也注重通过调研等形式了解群众身边的事和家门口的事，但扪心自问，自己在扑下身子

35、深入一线为群众排忧解难、办实事方面还不够，想群众之所想，急群众之所急,帮群众之所需，解决民生问题等，离组织要求和群众期盼还有差距。三、下一步努力方向和改进措施（一）进一步站稳政治立场。坚定不移把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行。坚持一手抓理论学习，一手抓责任落实，牢固树立终身学习理念，坚持把日常学习作为自觉行动，通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平；认真履行机关第一党支部党建工作第一责任人责任，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，持续加强党员教育管理，真正把“两个维护”融

36、入办公室工作各方面全过程。（二）进一步牢记宗旨使命。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。认真落实“一改两为五做到”要求，深入开展调查研究，多到群众意见多、工作做得差、困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方调研，直面难题、解决矛盾，为领导决策提供更有“泥土味”的参考建议，尤其是要多深入办公室定点帮扶点加强与帮扶群众的沟通联系，千方百计为群众排忧解难，积极为*高质量跨越式发展建言献策，让民生服务更具温度，更有力度。（三）进一步强化责任担当。进一步解放思想、转变观念,积极探索新形势下做好办公室工作的新思路新方法，时刻保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，推动党中央国务院、省委省

37、政府和市委市政府各项决策部署落地生根、开花结果。立足办公室“三服务”工作职责，坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕经济运行、项目建设、城市更新、安全生产等重点工作谋实策、出实招、办实事、求实效，更好发挥参谋助手、统筹协调、督促检查和服务保障作用，为*高质量跨越式发展作出应有贡献。篇五按照2023年度专题组织生活会的要求和安排，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在认真开展谈心谈话的基础上，聚焦组织生活会主题，联系自己的思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕4个方面深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改

38、进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、2022年度组织生活会查摆问题整改情况2022年度组织生活会，共查找了X个方面X个问题，针对这些问题，我认真思考琢磨、聚焦问题短板、制定整改措施，目前已全部整改到位。二、存在的差距和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会方面。一是理论学习的深度不够。虽然对党的创新理论的学习，能够按部就班、循序渐进地执行落实，完成规定动作。通过“三会一课”、集中培训、座谈交流等方式，深入学习XX,但学习缺乏积极探索和深钻细研的精神，问题找得不准，思考凝练不够，整改落实不强，学习处于潜伏期，只掌握表面文章，了解简单化、粗浅化、片面化，忽

39、视了精神实质和内核思想的挖掘，在抓凝练、做总结、抓思考方面功力使用得不够，把“要我学”转换为“我要学”的主动性和积极性不强，尚未达到凝心铸魂、修炼升级、固本培元的功效。二是理论学习高度不够。虽然能够按照要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，基本上掌握了主要内容及思想内涵，但往往因为工作忙、琐碎,耗费的精力多，忽略了理论学习的深钻细研，停留在底层面的维度，致使学习的效果不明显、不突出，学思用、知信行的隧道没有打通，学习的时效性、针对性和系统性不强，理论与实践的结合方面出现断层吊链的现象，擦亮初心使命、履行工作职责、提高素质修养的功力没有达到理想的境界。(一)对照在党性修养提升、坚定理想

40、信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色方面存在的问题。一是对“两个确立”认识深度广度不够。虽然在平时的学习和工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定理想信念，但对“两个确立”还存在认识不够深入、理解不够透彻、运用不够到位等问题。有时存在急学急用、现学现用的情况，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需要下更大的功夫。二是深学透悟还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深入准确，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清晰明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强。（三）对照联

41、系服务群众方面存在的问题。一是联系群众还不够紧密。为民服务意识淡化，践行以人民为中心的发展思想不够，主要是随着时间的推移，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，对如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，推动组织意图与群众意愿相统一的能力和本领有待进一步提高。二是服务大局不够全面。在贯彻执行县委、县政府的决策部署时，存在站位不高、把握不准的问题，谋划工作和落实部署时存在一定的本位主义思想，好多事情仅局限于*馆的工作范围内，缺乏战略的高度和全局的思维。三是党性修养锤炼不够深入。总认为自己是一名多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一

42、定程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略的高度上想问题不够。（四）对照发挥模范带头作用方面存在的问题。一是模范作用发挥不明显。在平时的工作中，没有充分发挥主观能动性，创新工作，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵，做好本职工作。二是严于律己的标准还不够高。在落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，个人修养等方面发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上的意识不强，落实常态化廉洁自律和8小时以外的自我约束方面存在自我要求不够严格、传导压力还不够充分的问题。二、

43、存在问题的原因剖析仔细分析查摆出的问题，感到问题产生的根源主要有以下几个方面：（一）理论武装还需进一步加强。问题出在“手脚”上，但根子在“脑袋”里。虽然平时能够以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑，但学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神;有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，运用理论指导实践满足于个别原理的引用，知行合一上还要加强。（二）党性锤炼还需进一步加强。在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,党的纪律意识和规矩意识的“弦”绷得不够紧。有时

44、对待消极错误的现象存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格，常常把工作当成硬任务，学习变成软任务，不能经常清理思想，反思行为。（三）担当精神有待进一步加强。攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新。面对新形势、新挑战，韧劲不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。（四）宗旨意识有待进一步加强。从群众中来到群众中去,提高群众获得感幸福感安全感是我们工作的落脚点之一。在人武部部长岗位任职多年，年年重复性的工作，造成了主观上工作热情的

45、消退，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时还心浮气躁、浮于工作表面，习惯当“甩手掌柜”；想问题，做决策，办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。三、今后努力方向及整改措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢防线，认真抓好整改落实。（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论中心组学习制度，持续学、反复学、深入学，继续在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想和强军思想武装头脑、指导实践。坚持活到老学到老，真正做到把学习作为修身干事的根本

46、特别是要着力扫除自己的知识盲区，克服浅尝辄止、厌烦等不良倾向，在学习中持续改造主观世界，学出信仰来、学出忠诚来、学出党性觉悟来，抓好学思用有机结合，努力推动国防和后备力量高质量发展。（二）站稳人民立场，改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民服务、为基层服务。时刻站稳人民立场，经常到基层走访调研，现地帮助解决困难和矛盾，了解掌握群众最迫切、最急需和影响基层建设最现实的矛盾问题，集智攻关，采取切实有效的办法加以解决。（三）积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念和作风，突破惯性思维束缚，紧密结合实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况

47、新问题，把握规律掌握情况，不断提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，大胆探索新思路，创造性地推进武装工作高质量发展。篇六按照中央和自治区XX工作部署安排，在自治区第一巡回督导组和市委XX领导小组的悉心指导、精准把脉、严格督导下，我坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿XX全过程，以严肃认真负责的态度，着力推动重点措施有机融合、一体推进，受到了一次思想大洗礼、政治大淬炼、作风大改进。围绕本次专题民主生活会主题，在深化学习研讨、开展谈心谈话基础上，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，梳理明确了今后努力方向和整改措施，现对照检查如下。

48、一、查摆问题情况（一）学习党的创新理论方面存在的问题。一是“深化”得还不够系统。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头落实“第一议题”和“双随机”学习交流机制，带头参加理论中心组学习研讨，及时学习、认真研读XX“必读篇”、“最新篇”、“行业篇”、“XX篇”，但马克思主义基本原理博大精深，XX与时俱进，其中蕴含的科学智慧涉及方方面面，在实际学习中为了尽快掌握创新理论,难免存在“赶进度”情况，以致理论“汲取”和“释放”尚未完全平行，在指导推动工作的过程中也明显感到学习的全面性还不够，以系统化理念取舍碎片化信息，以系统化思

49、维整合碎片化知识方面还需更加深入、长期坚持。二是“转化”得还不够有效。没有把学习思考与工作实践紧密结合起来,真正做到学用结合、学以致用。比如，对照习近平总书记“加快形成新质生产力，增强发展新动能”的指示要求，在最大限度挖潜资源优势、比较优势，加力推动产业转型升级、引领高质量发展上，突破性办法还不多，路径措施还不精细，距离“老树发新芽、小树变大树、独木变森林”的要求还有很长的路要走。（二）在党性修养提升方面存在的问题。一是深学透悟还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深入准确，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清晰明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强。二是对“两个