党员干部2024专题组织生活会个人对照检查剖析材料（四个检视）16篇供参考.docx

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1、党员干部2024年度专题组织生活会个人对照检查剖析材料（四个检视）（共16篇）目录篇一、党员干部2024年度专题组织生活会个人对照检查剖析材料（四个检视）3篇二、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题10篇三、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个检视查摆整改材料15篇四、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题25篇五、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报30篇六、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料35篇七、2024年第二批专题

2、组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲41篇八、2024年组织生活会对照检查材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料52篇九、2024年组织开展专题组织生活会（新版4个方面）检视问题剖析发言提纲57篇十、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施66篇十一、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面突出问题检视整改材料70篇十二、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题.76篇十三、个人检视剖析在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥

3、先锋模范作用”等四个方面存在的问题及原因分析发言材料81篇十四、2024年度专题民主生活会对照检查材料（在学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用、党性修养提高、联系服务群众）84篇十五、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施88篇十六、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料93篇一、党员干部2024年度专题组织生活会个人对照检查剖析材料（四个检视）按照关于第二批X单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我紧紧围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题，聚

4、焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，专题学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等等，通过与支部党员谈心等方式诚恳征求意见，重点查找在“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等“四个检视”方面存在问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将个人对照检查有关情况汇报如下。一、查摆出的突出问题（一）检视学习贯彻党的创

5、新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会。一是理论学习不深入。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，学习的全面性、系统性有待加强。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义以及核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等，思考不深入、研究不透彻、领悟不到位。二是学用结合不紧密。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，科学指导具体工作、推动解决实际问题做的还不好。比如，往往把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践

6、完成新任务。(一)检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。一是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对自媒体、抖音、公众号等网络和社会上的各种噪音杂音、不良思潮，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮、坚决果敢地批判驳斥还不够有力。二是弘扬优良传统不够充分。虽然能够坚持党性原则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，但艰苦奋斗的思想有所淡化,认为现在国内经济取得了巨大发展，工作、生活的标

7、准和条件更好了，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，缺少了从前那种不怕苦不怕累、无私奉献的革命传统和优良精神。(三)检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。作为办公室中层干部，去年以来，带领办公室党员同志入村开展“浓情迎端午慰问暖人心”等志愿服务活动，深入到分包镇村、基层一线，了解村民的健康状况和生活情况,倾听他们目前存在的困难和问题，鼓励他们积极乐观面对生活，同时也为他们送去了节日的问候与祝福。特别是在去年8月份连日暴雨那段时期，为预防洪涝灾害，第一时间投身防汛抗洪第一线，带领办公室同志前往分包的X工段防汛堤坝开展巡查工作，实地查看河道防汛备汛情况，确保安全度汛。但

8、深入查摆还存一些问题。主要表现在：“四下基层”还不够深入具体。能够坚持经常下基层，倾听群众呼声，了解群众意愿，但有时因为行程安排较紧,没有足够时间坐下来与群众面对面沟通交流，对基层情况掌握的不够全面深入,为群众办实事、做好事还不够具体、还不多。比如，对办公室分包的X村，自己走村入户次数少，与群众交流交心不经常，对群众切实关注的“持续增收致富、改善人居环境”等问题，实际帮助不多，推动解决问题少。（四）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头船得出来。作为一名党员干部，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自

9、觉履行党员义务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，深入查摆还存一些问题。一是对照优秀标杆，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间，尤其在任务多、压力大的时候，会产生急于求成的急躁情绪，对工作效果和质量有一定影响。二是躬身表率、模范带头、以身作则的“头雁效应”发挥不够明显，在带领办公室党员干部深入实施乡村振兴战略、巩固深化办公室政治建设、推动X经济社会高质量发展等方面，缺乏持续迎难而上、持续克难攻坚、持续担当作为、持续务实重干的决心和魄力。二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面：(一)理想信念有所弱化。平时虽然能够严格按照中心组理论

10、学习计划，认真参加集中学习和分散自学，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧，没有真正从思想深处认识到理论武装的极端重要性，认为政治理论学习是务虚的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，导致对党的新思想新理论缺乏深入系统的研究把握，钻研不深入，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。(一)宗旨意识不够牢固。反思自己，也是出身农村,是从基层一步步成长起来的，同群众有着深厚的感情，但随着职务的升迁，不自觉中思想观念发生了细微变化，考虑上级工作任务的多、考虑群众切身利益的少，回应群众关切不够，特别是始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为

11、群众办实事、办好事方面，做的还不好，有时片面认为履职尽责就是做好自己承担的工作、完成县委和办公室领导安排的任务，导致想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题，在“为了谁，依靠谁，我是谁”上缺乏正确的认识。虽然也坚持常态化入村调研，但与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深,服务群众的观念意识逐渐有所淡化。（三）党性锤炼有所放松。自认为是具有多年党龄、受党教育多年的老党员，党性修养锻炼这么多年，政治觉悟已经达到了一定的高度，已经足够坚定了，不知不觉放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视

12、放松了对自我理想信念的改造。始终保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事，但在处理一些棘手问题方面，依然患得患失、瞻前顾后，深入反思，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。（四）发挥作用不够充分。注重自身思想观念、知识结构的更新，但由于具体工作事务多，深入一线调研的深度和广度不够,对前瞻性工作把握得还不够精准。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓分管工作推进落实，但有时出于体贴下属的心理,对个别工作要求稍有降低，没有达到完美状态。同时，在考虑问题时习惯于本位主义、实用主义，对标中央

13、对标习近平总书记不够，站位全局不够,导致示范引领、模范带头、推动落实的职能和作用发挥不够充分。三、整改措施及努力方向(一)加强学习，锤炼党性。坚持把加强理论学习作为工作和生活的重要组成部分，按照有记录、有讨论、有体会的要求,强化个人自学与集中学习，不断提高专业能力水平,真正把新思想新理念新战略融入各项具体工作中，推动以文辅政、以智咨政迈上新台阶。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实二十大精神,系统学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话，持续强化理论武装，提升党性修养，带头讲政治、讲党性、讲大局，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做

14、到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持从严要求，做好表率，时刻保持政治定力、守住法纪底线，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。经常对照检查，用党章规范言行，在大是大非面前保持清醒认识,在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防线,坚决做到对党忠诚，知行合一，言行一致，做政治上的明白人。(一)履职尽责，服务群众。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，保持公仆本色和为民情怀，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，大力弘扬“四下基层”工作法,经常深入基层一线，深入了解群众忧虑疾苦，准确把握群众期盼愿望，把群众诉求如实向主要领导反映；密切联系群众，常态

15、化深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。真正把群众当亲人，心中装着群众，真心贴近群众，视群众呼声为第一信号、视群众需要为第一选择、视群众利益为第一责任,始终把群众满不满意作为衡量工作到不到位的重要标尺，把群众对美好生活的向往作为各项工作的出发点和落脚点，努力实现群众利益的最大化。（三）勇于创新，敢于担当。牢记发展第一要务，大力弘扬务实作风，把思想集中到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，勇于担当，积极作为，真正做到实干创业、无私奉献。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极作

16、为，务实重干，推动各项工作取得显著成效。主动站位全县大局，精准对接新理念、新政策、新要求，深刻领会领导意图，注重用宽的视野、高的站位、新的思维丰富和完善领导工作思路，通过文稿、调研、信息等方式为科学决策提供高质量的参谋服务。坚持把担当作为一种责任和使命,自觉承担起参谋服务、综合协调、督导落实等重要职能，自觉把工作放在全县发展大局中去思考谋划，坚决做到在工作中不回避矛盾困难，积极应对勇于担当，迎难而上，推动办公室分管各项工作和领导交办重要任务加快推进、落实落细。篇二、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题根据第二批主题教育专题组织生活会的有关精神，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总

17、要求，我认真开展了自学，枳极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对照本次组织生活会的主题，全面查找在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面的问题和不足，深入开展谈心谈话，广泛征求意见*条，归纳*条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下：一、存在问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上大多停留在党

18、的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上,扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业，忠实履行新付代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。(一)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养还不够自觉。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰

19、富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是理想信念不够固化。作为一名党员干部，加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课，平时由于工作比较忙，对自身理想信念教育和强化有所欠缺，存在时紧时松，没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手。三是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视，我发现了一些问题，也积极进行了整改，但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够，整改的还不够彻底，成效还不够明显，思想上存在“怕”的思想，怕检视的问题大了深了，自己能力有限，整改不了，缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强。深入基层检查指

20、导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入。有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多。未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。（四）发挥先锋模范作用情况。一是发挥党员先锋模范作用不够充分。对.自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内心

21、来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到责献，都有一定的差距,个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。二是担当精神不强。新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。三是风险防控意识不强。从党的历史进程中看，我们党也是经历

22、了很多的困难和挫折，取得了改革发展的胜利。当前国际环境复杂多变，疫情进入新常态后，给经济社会发展带来了新的挑战，个人对时政大局方面关注不够，对存在的困难挑战认识不足，需要加强对时事政治的学习，从中汲取经验和教训。二、存在问题原因分析一是对理论学习的重要性认识不够深入，缺乏长期的学习规划和计划。平时忙于工作，忽视了对理论知识的学习和研究，缺乏系统的学习规划和计划。同时.，对一些理论观点和思想内涵的理解停留在表面，没有进行深入的思考和研究。二是对政治素养的培养不够重视，缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考。平时注重业务工作，忽视了对政治素养的培养和提高，缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考。同时，对一

23、些政治事件的分析停留在表面，对一些错误言论的抵制不够坚决。三是对能力本领的提升不够积极，缺乏对一些复杂问题的研究和探索。平时满足于应付日常工作，忽视了对能力本领的提升和提高，缺乏对一些复杂问题的研究和探索。同时，对一些突发事件的应对缺乏经验和应变能力。四是对担当作为的意义理解不够深刻，缺乏对一些重要任务的责任感和使命感。平时注重个人得失，忽视了对担当作为的意义的理解和提高，缺乏对一些重要任务的责任感和使命感。同时.，对一些困难问题的解决缺乏勇气和决心。五是对工作作风的要求不够严格，缺乏对一些工作细节的把握和落实。平时注重工作进度和结果，忽视了对工作作风的要求和提高，缺乏对一些工作细节的把握和落

24、实。同时，对一些基层情况的了解停留在表面，缺乏深入的调查研究能力。六是对廉洁自律的标准不够明确，缺乏对一些诱惑的警惕和抵制。平时注重个人利益和享受，忽视了对廉洁自律的要求和提高，缺乏对一些诱惑的警惕和抵制。同时，对一些规章制度的执行停留在表面，缺乏深入的制度执行力和反腐倡廉意识。三、下步整改方向一是加强理论学习：制定详细的学习计划和目标，确保每天都有固定的学习时间。加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习和理解同时，积极参与党组织举办的各种学习活动，如读书会、研讨会等，以拓宽视野，增强学习效果。二是提高政治素养：加强对

25、党的路线、方针、政策的学习和理解，增强政治敏锐性和鉴别力。关注国内外时事新闻J解党和国家的最新动态和政策走向。积极参加党组织举办的各种政治学习和培训活动，以提高自己的政治素养和理论水平。三是提升能力本领：对自己在工作中存在的不足之处，有针对性地进行学习和提高。加强对业务知识和技能的学习和培训，提高自己的专业能力和水平。积极参加各种培训和学习活动，加强对一些复杂问题的研究和探索，提高自己的工作能力和水平。同时，注重工作方法的科学性和有效性，不断创新工作方式和方法，提高工作效率和质量。四是增强担当精神：树立高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作任务，切实履行工作职责，不推诿、不敷衍、不懈怠。加强

26、团队协作，增强团队合作精神和沟通能力，积极参与团队的工作计划和决策，提高自己的领导力和执行力。同时，加强对一些困难问题的研究和解决，敢于担当、勇于创新，为推动工作的顺利开展责献自己的力量。五是改进工作作风：加强对一些工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率。注重工作的细节和质量，加强对一些工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率。同时，加强对基层情况的了解和掌握，注重倾听基层声音、了解基层需求，为基层服务、为群众办事。严格廉洁自律，加强对一些诱惑的警惕和抵制，遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，认真执行。篇三、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作

27、用”四个检视查摆整改材料【提纲】一、存在问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。(二)在党性修养提高方面。（三）在联系服务群众工作方面。（四）在发挥先锋模范作用方面。（五）在政治信仰方面。（六）在纪律作风方面。三、产生问题的原因分析（一）理论学习不够扎实。（一）宗旨观念有所淡化。（三）理想信念不够坚定。（四）担当意识有待加强。四、努力方向和整改措施（一）强化理论武装，筑牢思想根基。（一）树牢宗旨意识，恪守为民情怀。（三）改善工作作风，提高服务水平。【正文】按照支部关于召开2023年度组织生活会的安排部署，会前通过集中学习和个人自学，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习

28、近平总书记系列重要讲话精神等内容，并虚心征求意见建议，严把会议主题,对照“四个要求”，重点围绕“六个方面”，紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身问题与不足，进行深刻党性剖析,提出整改措施，明确努力方向，现将有关情况汇报如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。能够坚持用好学习制度，利用“学习强国”、微信公众号、甘肃党建、多媒体等平台，积极参加集中学习、认真抓好个人自学，记录学习心得，着力在学思践悟上下功夫、在改造思想上见实效，切实把学习成果转化为坚定的理想信念、内化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但还有差距：一是学习浮于表面领会不够深刻。虽然参加集中学习比较积极，但对个人自学抓

29、得不紧，理论学习过程中偏重于业务知识，对党的创新理论存在浅尝辄止、不求甚解，单位要求学什么就学什么，单位要求做什么就做什么，多注重领导讲话，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入研究不够，将学习成果转化为贯彻落实上级决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够学习不够深入。满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入、不够全面、不够透彻，缺少挤劲、钻劲，没有真正做到学以致用，在与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想、新思维解决实际问题、破解工作难题还不到

30、位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法。(一)在党性修养提高方面。能够牢记自己的党员身份，始终站在人民群众的立场上，全心全意为人民服务。但仍有差距：一是为民服务的宗旨意识有待加强。在工作中主动性不强，先锋模范作用发挥不突出，落实上级决策部署时，有时满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造成工作被动，热情不足的局面。二是党员意识模糊党性修养有待强化。虽然能够按照党员标准严格要求自己，自觉增强党性修养，但存在定期开展党性分析不够、党性修养

31、标准不高的问题，在看到、遇到一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的党员干部时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为“不严不实”的表现，存在老好人思想。三是组织观念淡薄履职尽责意识有所减退。在艰巨繁重的工作任务面前，有畏难情绪，没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有想法设法发动大家，集合大家的智慧和力量，在问题矛盾面前没有迎难而上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左右协调，费力不讨好。存在不会为、不善为，逃避责任，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的就找理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。（三）在联系服务群众工作

32、方面。对自己的本职工作有强烈的使命感和责任心，有全身心投入的热忱，圆满完成上级和领导交办的各项任务，并取得优异的考核成绩。但还有差距：一是创新能力不强推动工作落实不够有效。对新鲜事物学习不深、研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要。党建工作谋划缺乏深层次思考，工作中求稳怕乱，缺乏创新量大的自选动作，特别是在解决一些瓶颈性问题上，务实有效的招法不够多，在统揽全局、驾驭复杂局面的能力上距离单位领导的要求还有一定的差距，与人沟通时说话比较直接不够婉转。二是紧跟时代防范化解风险挑战的办法不多。对经济发展新常态、社会治理新变化和党

33、风廉政建设的新要求，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不足，以身作则、示范带动的作用发挥不够，对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作考虑困难多、考虑客观多，主动解决少，用改革和创新的手段解决问题的能力不足、办法不多。（四）在发挥先锋模范作用方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但还有差距：一是党员先进意识发挥不强。能够严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项，但作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处

34、保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。二是服务领导作用发挥不够。对工作始终保持强烈的事业心和高度的责任感，不断改进工作方法，提高工作效率，改变创新思维方式，但工作标准不高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上严格把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，公文写作水平质量、办文办会水平不高、日常性事务协调处理能力不强,比如：文字校对工作中有时会出现错漏字现象。（五）在政治信仰方面。始终坚持对马克思主义的坚定信仰，和对共产主义的远大信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央

35、保持高度一致，始终坚持党和人民事业高于一切，自觉执行党的决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距：一是对政治信仰的实践过程不够坚定。能够自觉努力把政治信仰转化为提升修养、干事创业的实际行动，但在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，政治信仰仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。虽然注重认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等规定书目，不断提升思想理论水平，武装头脑、指

36、导实践、推动工作，但在经常性开展深入系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做的还不够到位，思想认识跟不上形势发展需要，对“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果领会不深刻，对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义认识上有欠缺。三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。对上级决策部署执行态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够

37、理想。(六)在纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但还有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律，缺乏政治纪律学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实，能够用党章规范自己的一一言一行，但陨着生活条件的不断改善，生活中艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识。二是执行纪律观念不够坚定。在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，对规定要请示报告的事项,没有及

38、时请示，没有及时报告，为了追求工作的实效性，存在以文件落实文件以会议落实会议的问题，没有上级精神与单位实际相结合，提出富有操作性的指导意见。三、产生问题的原因分析(一)理论学习不够扎实。平时重视业务工作较多，总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，对党的理论方针政策深学细悟不够，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时筑牢思想之“魂”、补足精神之“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（一）宗旨观念有所淡化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来

39、到群众中去”的群众路线领会不够，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，全心全意为人民服务的宗旨意识有所欠缺，思想深处对”为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。（三）理想信念不够坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，虽然把关心群众、贴近群众经常挂在嘴上，但落实到行动上做的还不够。对新常态下作风建设的新情况、新问题和新变化把握还不够全面、研究还不够深入、预防还不够系统，尤其与老一辈无产阶段革命家相比，在

40、坚持党的原则性方面，在与各种正之风作斗争方面，做得还是很不够的，导致缺乏应有的大无畏精神。（四）担当意识有待加强。对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路，想问题、作决策时，工作的谋划与村联系不够紧密。工作不够细致，满足于完成上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不动脑筋去创新尝试，对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。四、努力方向和整改措施针对以上存在的突出问

41、题及其产生的原因，我将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。(一)强化理论武装，筑牢思想根基。理论上的成熟,决定着政治上的成熟，理论上的信仰度，决定着对党的忠诚度和对党的事业的执着度。今后，无论工作多么繁忙，我都要坚持把学习作为一项政治任务、一种价值追求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的二十大精神，弄懂吃透蕴含其中的精神内涵与核心要义，始终向中央基准看齐，做到学而信、学而用、学而行。把学好党章摆在更加重要的位置，原原本本学、老老实实学，使党的性质宗旨、党员权利义务和党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识等深深扎根到头脑当中，把

42、个人自学与集体学习研讨有机结合，丰富载体、创新方式，切实增强学习的针对性和实效性。(一)树牢宗旨意识，恪守为民情怀。牢记我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴。始终保持同人民群众的血肉联系，按照习近平总书记”心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，始终把人民利益放在第一位，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民，办好民生实事，不断增进人民幸福感获得感安全感。始终把干事创业作为自己的第一本职，兢兢业业干好本职工作，善于用发展的眼光发现新亮点，推动工作创新开展。（三）改善工作作风，提高服务水平。时刻把握“作风建设永远在路上”的精神实质，时刻牢记不忘初心，坚持在急难险重任务中带头，在严守

43、纪律规矩上为干部作出表率，持续发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性，不断提升服务意识，在困难问题面前不回避，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动的寻求解决对策。（四）严守纪律规矩，筑牢拒腐防线。守纪律、讲规矩是对党员干部最起码的要求和最重要的考验。在今后工作中,我要严格落实党规党纪，始终让法纪利剑高悬，做到常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，时刻提醒自己，坚决执行中央和省、市委决策部署，带头执行中央八项规定，自觉接受组织和群众监督。带头改进作风，带头廉洁自律，带头接受监督，不搞以权谋私、不搞特殊化，以身作

44、则，当好廉政标杆。篇四、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对照“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众情况，发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。一、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。比如，目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”，“十

45、三方面成就和“六个坚持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题，运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如，没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度短板,没有切实转化成推动工作的强大动力。(一)党性修养提高情况。一是政治素养需进一步锤炼。尽管已树立坚实的“四个意识”，坚持“四个自信”，并坚决落实“两个维护”，在思想、政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在对照党的要求方面，尚存欠缺，特别是在从政治高度统筹全局、分析问题和谋划工作方面尚显能

46、力不足,有待进一步增强。二是政治敏感性需进一步加强。虽然在政治信仰上始终坚定不移，但对于新时代加强意识形态领域工作的理解尚未深刻，对中央重大决策部署的研究不够深入、理解不够全面。在准确把握当前意识形态工作所面临的新情况、新挑战，以及如何在企业中更有效地加强和改进意识形态工作方面，仍需进一步打牢基础。（三）联系服务群众情况。一是没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如:面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。二是到基层调研不够深入，服务

47、基层举措还待加强。大兴调查研究之风是本次主题教育的主要内容，反观自己,深入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交流，真心倾听群众声音，实地调研存在蜻蟆点水、不够深入的问题,点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。这些问题都说明，我的宗旨意识、群众工作能力不强，习惯于文来文往，没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实到位。（四）发挥先锋模范作用情况。一是先锋模范作用发挥不足。作为主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领

48、导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。二是担当精神不强。新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性,用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。二、产生问题的原因剖析（一）深化理论武装不到位。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分,对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位，理论武装缺乏深度、厚度，导致工作上有偏差、落实上有差距。说到底，还是时刻对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的意识不强，距“学思用贯通、知信行统一”的要求还有较大差距。（二）践行宗旨观念有欠缺。以人民为中心的发展思想树得不够牢固，谋划推动工作中没有时刻做到换位思考,对群众的所思所盼所想兜得不全，民生服务供给没能精准对接群众需求，民生保障举措与群众对美好生活的向往之间存在差距，导致一些工作没有做到群众心坎上。说到底,还是宗旨意识树得不牢，群众立场站得不稳，群众路线走得不实。（三）责任担当落实有差距。工作推进落实中，自上而下责任链条绷得不紧，出现“上热下冷”，导致一些工作落实效果存在差距。“助跑起跳摸高”