支部书记全面从严治党述职报告范文15篇.docx

《支部书记全面从严治党述职报告范文15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支部书记全面从严治党述职报告范文15篇.docx（69页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、支部书记全面从严治党述职报告范文15篇【篇1】支部书记全面从严治党述职报告今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，严格落实第一责任人责任，推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下：一、履职情况一是率先垂范，夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记，我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨，制定周密计划，充分利用人民日报、；学习强国;等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化，有效履行从严治党主体责任。二是规范组织，全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集

2、中制，严格落实党支部组织生活制度，年内组织支部委员会9次,专题组织生活会1次，开展党课4次，组织党日活动12场次，确保了党支部运行规范，打造了坚强战斗堡垒。尤其是在;不忘初心、牢记使命;主体教育工作中，我严格按照;守初心、但使命、找差距、抓落实;的总要求，认真严肃对待每个步骤环节，用心总结教育成果，切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破，取得明显成效。三是严守规矩，进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩，扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动，组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育，组织条例、准则专题培训I,进一步筑牢拒腐防变的思想防线

3、不断加强队伍廉政建设。今年来,我本着惩前宓后、治病救人的目的，准确把握运用监督执纪;四种形态;，与支部全体党员谈心谈话2遍，组织提醒谈话2人次。四是提高警惕，进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息网络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性，把意识形态工作纳入议事日程。积极开展保密教育，进一步增强安全保密意识，防止失泄密事件发生;注意全媒体监督下的工作状态，关注网络舆情与控制，积极开展舆情控制研讨会，开展风险评估，年内组织1次食品安全舆情应对演练；积极宣讲核心价值观，开展典型教育与典型塑造，积极唱响正旋律。二、存在的主要问题一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距，习惯凭老经验办

4、事，党建工作创新尚未形成工作体系，经验推广工作相对滞后。比如，如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好，仍存在学用;两张皮;的问题。二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实;一岗双责;意识还不够强，抓干部的日常管理教育存在畏难情绪，党内监督需进一步增强。再如，个别同志责任意识不强、担当精神不足，服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊，公共安全风险量大面广，各类不安全隐患、不确定因素依然存在，宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。深入分析问题

5、存在的原因：一是在加强分类指导上用力不均，调度党建工作听汇报多、提要求多，为基层出思路、想办法少，；传帮带;的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格，与基层干部、职工谈心谈话不够经常，警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面，对意识形态工作安排部署多、督导检查少。三、下步工作打算一是提高工作标准，强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深挖和厚植新时代市场监管精神内核，不断强化理论武装，注重实践需求，不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变，切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部

6、的目标要求，突进先进党支部建设，确保支部建设提档升级。二是强化监督执纪，全力抓好队伍管理。严格落实队伍;无缝化；管理总要求，精准运用监督执纪;四种形态;，加强队伍建设与管理状况分析研判力度,抓早抓小、防患于未然,确保队伍不发生大的问题。健全完善大督察格局，强化队伍教育和激励作用，不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平，最大程度发挥教育的防范作用。三是狠抓阵地建设，大力提升意识形态工作渗透力。持续开展好意识形态领域的学习教育，坚定;四个自信;、坚守;两个维护;，确保党的路线方针落地生根。加强理论宣讲员、网络评论员、舆情信息员队伍的业务培训，提高舆论引导力；加强重点工作宣讲，弘扬主旋律，传播正能

7、量；建立健全舆情引导机制，加强舆情监测和处置工作力度，加强协同配合，做好突发、敏感、热点事件的处置工作。【篇2】支部书记全面从严治党述职报告按照学校党委要求，现就20x年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下：一、成绩清单1 .履职尽责抓党建工作，落实全面从严治党主体责任。作为支部书记，在工作中，注重从抓班子建设、稳定队伍、创造和谐工作环境入手，团结带领班子成员，坚持民主集中制，做到小事常沟通、大事由班子集体研究讨论决定。在作风建设和廉洁自律方面,自觉接受群众监督，做到了清正廉洁，干净干事。2 .持续推进;两学一做;学习教育常态化制度化。按照机关党委开展;两学一做;学习教育实施方

8、案的部署，组织党员采取集中学习、党课辅导和个人自学相结合方式，认真学习党章和习近平总书记系列讲话，全年上党课集中学习6次，召开组织生活会2次，学习宣传黄大年、郑德荣精神。在;两学;的基础上，重点突出;一做;，立足岗位，争做合格党员，设立了青年党员管理服务示范岗1个。3 .抓实干部作风大整顿活动，推进机关党风廉政建设。组织支部党员围绕;五弊;查找问题，立行立改。党员作风中存在的一些突出问题得到了初步解决。4 .围绕重点任务抓支部建设，着力提升党支部组织力。认真落实;三会一课;制度、党员组织生活制度，全年共召开支委会7次，党员大会6次。开展了以;不忘初心，加强防范意识，维护校园安全稳定;为主题的学

9、生安全教育主题党日活动。按要求完成了;新时代e支部;网上党支部建设工作。5 .严格落实意识形态责任制，做好校园安全的监督管理。与学校各部门密切配合，积极做好师生安全教育和校园安全监督和管理工作，学校全年无安全事故发生。二、问题清单1.落实党建主体责任不到位。思想深处依然存有抓行政工作;实;，抓党建;虚;的错误认识，存在着一手硬、一手软的问题；党支部建设方面存在缺位，；三会一课;等党内制度、党组织活动存在质量不高的现象。6 .消极对待学习、学风不够端正。对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面。被动学习多，主动学习少，多数情况下，是为了学习而学习，而不是为了工作、为了

10、提高能力、为了解决实际问题而学习。7 .工作状态不够端正，进取心不强。在工作中存在布置多、督促跟进少，在抓督促、抓问责上态度不坚定，办法和手段不实。工作思路还不够宽，干事创业缺乏进取精神，；稳;字当头，谋事干事的动力不足。8 .批评与自我批评开展的不好。对自己的缺点也没有主动请其他同志正面指出。工作上有时会有焦躁脾气。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。9 .党员队伍管理不够严格。存在党支部组织生活简单化，学习形式和方法过于单一，党员先锋模范作用发挥不明显。对党员管理有时;失之于宽、失之于软;，存在;睁只眼、闭只眼、讲情面;现象。10 深入基层不够，作风漂浮。工作中坐办公室

11、多，深入一线不够。为师生排忧解难的主动性有待加强。在抓工作方面缺乏攻坚克难的勇气，乐于小富即安，存在；老好人;思想，怕得罪人、怕伤和气。深刻剖析存在的问题，主要原因有：一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时，对新形势下如何抓实抓好党建工作观念不新、创新不够、认识不足。二是主体责任意识不强。有时习惯于开展常规性的活动，拘泥于完成规定任务，工作思路不广，主体责任意识还有待提高。三是思想解放程度不够，缺少;钉钉子;精神。改革创新的意识不够强，缺乏争先创优的锐气。四是高质量、高标准督促检查不够,有时工作忙起来就有放松工作标准的问题。三、任务清单1.增强主责首业意识，一心一意抓党建。深入学习党的基

12、本理论和知识，以新的知识和理论武装头脑，坚定共产主义理想信念，坚持社会主义道路自信，理论自信和制度自信,克服抓党建工作的畏难情绪，解放思想，开拓进取，全力抓好支部党建工作。2 .继续深入开展;两学一做;学习教育，加强党员队伍建设。以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，教育引导党员自觉按照党员标准规范自己的言行，坚定理想信念，强化宗旨观念。重点解决党员干部党性观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，工作态度不认真，服务不到位，党员作用发挥不突出等问题。3 .强化班子建设，增强党员意识教育。开展基层党建工作,要坚持把党员干部的思想建设摆在首位，有了讲政治的意识,基层党建工作才不会;想起

13、来重要,忙起来不要;,从根本上解决;一手软,一手硬;的问题。4 .坚持;三会一课;制度，创新活动方式。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以丰富;三会一课;内容、创新;三会一课;模式为主线，发挥;三会一课;作用，深入推进党建工作与业务发展深度融合，实现;三会一课;制度规范化、实效化、常态化。还要拓宽教育阵地，创新管理模式。充分利用党员微信群、；新时代e支部;、；学习强国;等信息渠道，创新学习方式，开展形式多样的党建活动，探索党建工作的新模式、新思路。5 .进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要经常深入基层，联系群众，倾听教师和学生的意见，了解他们诉求，为他们解决实际问题，同时严格执行规

14、章制度、增强检查督促力度。6 、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地坚持高标准、严要求，履行好带头作用和示范引领作用，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。【篇3】支部书记全面从严治党述职报告一年来，我按照局党委的要求，以党的;精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任情况

15、一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作

16、做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织;三会一课;制度;按照规定开展;党建月;、；双争双评;活动的；主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加;双报到;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。三、发挥好党支部领导;龙头;作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整

17、改,促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责,协调开展工作。四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读

18、书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行;廉洁自律;，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工

19、作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。【篇4】支部书记全面从严治党述职报告XXX党支部现有党员XX人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下:一、所做工作1.在;真抓;上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党

20、建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行;一岗双责;，抓好分管领域党建工作，不当;甩手掌柜;。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的XX方面问题，按照;一个问题、一个方案、一抓到底;机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。2 .在;真强;上着力，建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活

21、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部;五卷一本;具体工作项点和要求;完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。深化;三会一课;质量年，按照组织制度要求，先后组织召开XX次党员大会、XX次支委会和XX次组织生活会，学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评;召开专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好;回头看;，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现XXX个问题，顺利完成;回头看;工作。3 .在;真促;上着力，发挥好先锋作用。注重在XXX、XXX、XXX等主战场历练和考验党

22、员，为打赢XXX攻坚战和;XXX；作贡献。强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加;XXX;歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派XX名党员参加XXX等关键地域专项检查整治。特别是在XXX、XXX建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升,积极组织参加;XXX;,创建和倡导;团结、敬业、创新、担当;的系统安全文化，严卡;红线;，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为XXX保驾护航。4 .在;真严;上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进党风廉政建设，种

23、好自己的;责任田;。建制度严防控，制定了XXX廉政风险防控实施办法，规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓教育严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习;廉政荐文;、正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题XXX条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与XXX、XXX采购人员作为重点，强化监管、警示；在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。二、存在问题一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏;一竿子抓到底;的韧劲，对党建引领作用认识有差距

24、对增强党员干部;党建主业;意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少；踏石留印、抓铁有痕;的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握XXX企业党支部建设纲要及;四强;党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。表

25、现在：对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向;缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与XXX高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥;头雁效应;还不够突出。三、下一步工作思路和打算2021年，我将

26、以;永远在路上;的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。1 .下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员;一岗双责;及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。2 .下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实XXX企业党支部建设纲要，从基础性、日常性工作入手，以;XXX;大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。3 .下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学

27、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。4 .下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是：围绕XXX、XXX等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭;两违;三无;竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建;加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应,抓好廉政风险防控,形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向XXX交出一份满意的党建答卷。【篇5】支部书记全面从严

28、治党述职报告按照会议安排，我就2020年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）；三个坚持;履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化;不忘初心、牢记使命;主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察*重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强;四个意识;、做到;两个维护;。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县*个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题*个；带头对2019年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期

29、听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。（二）；四大行动;重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了*个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展;春苗行动;，将*名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设,*个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了*次;逐村观摩、整乡推进、整县提升;；推荐打造了党建示范村*个

30、示范引领村级党组织全面过硬。采取;四个一;措施，对*个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员*名、事业单位编制人员*名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月*元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了*个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。（三）；五项措施;创新驱动促提升。一是从机关选派*名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批;领头雁;。二是创新方式开展；百万党员进党校;，推动习近平新时代中国特色社

31、会主义思想进基层、进群众；三是创新开展;五好党支部;创建活动，每半年一评，获得；五好党支部;的村，村;两委;成员工作报酬每月增加*元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造*个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在*成立了*个*党委,明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。二、存在问题及原因分析（一）党建工作难;专心;。部分基层党组织书记;抓党建是最大政绩;的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力

32、过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在;两张皮;现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。（二）队伍管理缺;活力;。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前.，全县村党支部书记60岁以上的占*%,高中以下文化程度的占*%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有*名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄,先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。（三）

33、制度执行缺;常态;。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的;三会一课;质量不高，效果不明显。（四）基础保障缺;后劲;。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县;两新;组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前全县还有*个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的

34、凝聚力和战斗力。产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。三、下步工作打算（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任

35、人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比,推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。（二）着力破难题。以;六个全部;为目标，落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室;五小;建设，确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试，确保素质全部提升；每月对基层党组织执行;三会一课;等制度进行检查，确保组织生活全部规范；结合村；两委;换届选举，按照;三有三带;标准，确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建经费保障，不断增加村支部书记报酬，探索;三

36、变;方式发展村级集体经济，确保村级组织全部实现集体经济;清零;加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，确保党组织组建率全部达到90%以上。（三）创新促提升。充分利用手机APP、微信公众号等平台，以;互联网+党建;的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立;党建+；理念，深化;党建+脱贫攻坚;党建+乡村振兴;，实现党建工作与中心工作相融共进。【篇6】支部书记全面从严治党述职报告一、履职工作情况（一）聚力学习教育，拧紧;螺丝帽;。向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响;从自己做起、向优秀看齐、对自己监督;口号，以上率下，自觉参加

37、双重组织生活，借主题党日活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命终身课题，推动成立街道党校X处、社区党校X处，先后开展我来讲党课、干部上讲台、党员轮训I、党组织书记能力提升等活动，就党章党规党纪、党员发展、党支部规范化建设等内容进行了深入探讨，党组织凝聚力显著增强。（二）狠抓队伍建设，定好;风向标;。以党的政治建设为统领，突出政治标准选人用人。今年以来，为X名党组织书记建立了完善的电子档案，找清了选人用人依据；以选优配强党组织队伍带头人为目标，动态调整党组织书记X人，专业化管理村党组织书记X名，面向社会招聘X名党组织书记到村任职；严格党员发展审查

38、流程，新推入党积极分子X名，接收预备党员X名，X个三年未发展党员村全部化解；同时提前研判;一肩挑;工作，深入村居调研，建立各村（居）；一肩挑力青况台账，确保换届目标的顺利完成，杜绝换届;幺蛾子;。（三）明确重点工作，突出;闪光点;。带领分管X完成多项党建重点工作。召开党建专题会议，确定;X；党建品牌为书记突破项目；实施;X;工程，挖掘X等特色元素，成立党支部领办合作社X家；推进村级集体资源管理;阳光行动;，村集体年收入均突破X万元，X党支部实现收入翻倍破百万元；在社区推广XX新模式，协助成立X服务公司，打造;X;红色物业品牌。（四）建立长效机制，架好;高压线;。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严

39、建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人，确定X名街道党建指导员，X名管区联络人，定期督查街道X个村（社区）党组织日常党建工作开展情况，督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村（社区）活动阵地环境卫生、坐班制度落实等工作。二、存在问题一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以改变，在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是;偶尔讲讲;、；顺便一提;，没能将其独立作为一项重点工作来抓，导致重视程度不足，实际成效有所降低。另一方面个人还有着;老好人心态;。在抓部门工作时害怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响其工作积极

40、性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，该予以批评的没能及时批评，该约谈的没有约谈，没能有效发挥惩戒的警醒作用。二是压力传达不到位。在面对各项工作中，对具体业务工作思考多、管得多、调度多，能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性，没能提前规划布局，仍囿于过去的那套做法，往往通过照抄照搬上级要求的方式，上级布置什么就完成什么，要求学什么就学什么，在推进过程中往往只是学文件，谈体会，缺少与时俱进的新形式，再加上日常督促指导不及时，导致工作落实有所偏差。三是责任追究不够强硬。在个人行动上缺少;钉钉子、拧螺丝;的耐性及真抓抓实的定力，能采取一定

41、的措施但多数威慑力不强，有时实施了一项新举措但试行一次后便搁置起来，也没能形成长效机制，在进行惩戒时往往失之于宽失之于软，导致同样的错误总是屡次发生。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，由于怕影响团结，仅对涉及责任人仅进行了口头批评，采取的措施不痛不痒，搞了盲目的内部;团结;，部分责任人仍然没意识到自身所犯错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类现象。三、下步打算一是提升个人思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，牢固理想信念，增强执政本领，加强党性修养，不断提升政治觉悟和政治能力，提高对全面落实从严治党的思想认识，彻底杜绝

42、老好人;主义，敢于批评，善于批评，真抓实干，做到以身作则，将从严治党作为一项重点工作来做，做好与现有工作的有机结合，将提升党员干部党性觉悟，培育优良作风融入到工作的方方面面中去。二是强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实，推动主体责任层层传导、层层压实，在组织学习时提高标准要求，既要学文件，讲收获，又要做承诺，受监督，让每名党员干部自觉约束自己的行为符合要求，推进全面从严治党向基层党组织延伸、向纵深发展，普及到广大党员受众中去。三是营造良好政治生态。推动抓实抓严党内政治生活，及时督促各基层党组织严格落实民主集中制和;三会一课;、28日主题党日活动、

43、民主评议党员等党内生活制度，以党员干部学习教育为抓手，多调研，多暗访，经常组织;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;，及时清除广大党员干部思想和行为灰尘，砥砺党性，改进作风。四是坚守党的纪律红线。时刻牢记自己作为一名党员干部，要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想，做到固本守节；要堂堂正正做人，清清白白做事，不越;底线;、不踏;禁区;，始终做到廉洁自律。在工作中坚决把纪律和监督挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于监督执纪问责分管人员，切实做到有责必问、有错必纠。【篇7】支部书记全面从严治党述职报告中共XX市XXXXX：根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸

44、推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。一、履行全面从严治党责任情况1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以;打造过硬党支部;为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣;大学习、大调研、大改进;、；学习强国;、；灯塔-党建在线;、；不忘初心、牢记使命;主题教育、学习;十九届四中全会精神;等活动，采取;带头自学+集中研学;的模式，认真落实市XXX党委部署要求，持续强化

45、思想政治建设。3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无;吃拿卡要;，服务态度生硬的现象。4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。二、履行抓基层党建工作责任情况1、加强思想理论武装

46、组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市XXX党委和市XXX党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进;两学一做;学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。3、党务机构规范设置及党建

47、工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止

48、目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实;三会一课;等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。7、；灯塔一党建在线;及;学习强国;、；双报到;。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为;学习强国;工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了;三张清单;，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市XXX和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行,下步工作的重点就是尽快完成支部换届。三、存在的问题及原因分析1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。2、落实意识形态工