领导干部2023主题教育专题民主生活会个人对照检查范文6篇汇编（五）.docx

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1、领导干部2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查范文6篇汇编（五）目录1 .班子成员主题教育民主生活会个人对照检查发言提纲2 .党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（四个方面）3 .2023年度组织生活会个人对照检查材料4 .党支部2023年度主题教育组织生活会个人对照检查材料5 .纪委干部教育整顿组织生活会对照检查材料6 .县委常委班子主题教育专题民主生活会对照检查材料班子成员主题教育民主生活会个人对照检查发言提纲按照县委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，在前期学习的基础上，对

2、规定篇目再次进行了认真研读，全面系统学习党的二十大精神，反复领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，广泛听取意见建议，认真开展谈心谈话，联系思想和工作实际，深刻查摆自身存在的突出问题，为民主生活会对照检查、开展自我批评做了充分准备。按照这次民主生活会的要求，现作如下对照检查。一、存在的主要问题1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在以学增智上还有差距。在集中学习和个人自学中，有时存在把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离真学真懂，以学增智还有差距。比如，在跟进学习总书记最新讲话精神与必学书目的内容

3、融会贯通、举一反三上还有差距，对做好新时代办公厅工作、“放管服”改革等方面核心要义理解的不够深透，结合实际深入领悟和思考不够。二是在以学促干上还有不足。对党的创新理论如何做好分管工作研究不够，在结合上级决策部署，超前谋划、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用结合不紧密、以学促干不到位的问题。比如，对国家政策学习不全面、不深入，有时撰写材料对上与政策贴合度不高、对下与县域实际结合不紧密。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治“三力”还需提升。对“两个确立”蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑理解把握不够全面深刻，贯彻落实还存在差距。比如，在如何把握好“两个确立”的决定性意义和具体工

4、作的实践性上，缺少系统深入的思考，落实方法还不够多、措施还不够实。再比如，对产业链发展、项目建设、工业经济发展等方面工作不熟悉，协调盯办工作力度不足。二是落实决策部署还不够有力。工作中存在求稳怕乱思想，担心出差错、出问题，仅满足于完成交办任务，对工作中的一些新问题，缺乏积极谋划、主动担当、一抓到底的韧劲。比如，协调部门推进工作有畏难情绪，细节考虑不全，有时出现漏洞，敢闯敢试、敢讲敢干的工作魄力不足。3践行宗旨、服务人民方面。一是深入一线掌握情况不够。平时大多忙于文字材料和日常事务,深入基层一线还不够经常、不够深入，对项目建设、产业发展情况，以及企业、群众的想法期盼了解还不全面深入，比如：对部门

5、工作推进情况不熟悉，准备材料内容空洞，与会议要求还有差距。再比如，对会议议定事项盯办落实不够，掌握进展情况通过部门报送的材料，有时与实际不符。二是服务群众意识还有欠缺。联系服务群众不经常、不到位。比如，没有抽出更多的时间经常性深入群众，开展结对关爱工作不扎实,对群众生产生活动态掌握不够及时、精准，帮助群众解决生产生活中的困难和问题还不够，与群众期盼和要求相比还有差距。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是工作推进力度还不足。落实工作存在按部就班的倾向，不敢大胆创新突破、创造性的完成工作，对日常工作中一些难题的破解力度还不大。比如，对分管干部文字材料指导力度不够、要求不严，提高撰写能力的工作办法不多

6、推进措施不够有力。再比如，对“放管服”改革工作盯的还不牢，部分政务服务事项梳理还不及时。二是工作作风还不够务实。工作中有时存在急躁情绪，偶尔会产生懈怠思想。比如，有时执行制度规定自觉性不高，存在过得去、差不多的思想，强调别人做的多，自己带头做得不够，在防微杜渐上警惕性不高。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是工作落实细节上还不够严谨。对于工作中的小节和细节重视程度不够，缺乏追根究底、抓小抓细的韧劲。比如，办文办会质量不高，细节方面注重不够，文件拟办不精准，组织会议考虑不周全等问题时有发生，协调服务水平有待提高。二是工作落实标准上要求还不高。工作部署安排后，缺少跟进督导、紧盯不放的韧劲和严查深究

7、的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不佳。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”还有差距。对分管办属单位传导压力不到位，日常监督指导抓得不够紧、盯得不够严。比如，下属单位日常管理还不严格，干部遵守纪律、服务群众的意识还不高，对业务工作还不熟悉、服务态度还不够热情。二是管党治党意识不够强。有时候存在“重业务、轻党建”的思想，对党建重视还不够、抓得不实。比如，平时对分管干部批评教育的少，对一些苗头性、倾向性问题约谈提醒不到位，压力传导不够,党员管理教育还不够严格。二、问题产生的原因分析深刻反思，自身存在问题的原因主要有以下四个方面。（一）理论武装不够深入。学习习近平新时代中国特色社

8、会主义思想上不够深入系统，工作上过多地把精力投入到日常工作中，学习的主动性、紧迫性还不够强，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划工作等方面的还做的不够。（二）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想树得还不够牢固，没有把人民至上作为一切工作的出发点和落脚点，贯彻落实“四下基层”工作法有差距，对群众反映的困难问题，安排部门多，亲力亲为少，倾听群众心声、解决群众困难、回应群众关切不够及时。（三）勇于担当不够有力。工作中始终坚持察实情、出实招、办实事、求实效，但反思自己，在践行新发展理念、推动高质量发展等方面，干事创业的积极性和主动性还

9、不够强，在遇到一些棘手的历史遗留问题时，斗争能力和精神还存在不足。对分管领域的一些突出问题，缺乏一抓到底的劲头，一定程度上影响了工作效果。（四）工作作风不够严实。对标新时代好干部要求，自身作风转变还不够彻底，没有以更高标准严格要求自己。具体工作中，对上级要求严、查得紧的工作用的心思多、投入的精力多，对常规性工作盯的不紧、督促的不及时。履行“一岗双责”还不到位，对分管领域党员干部没有完全做到压实责任、严明纪律、严格管理。三、努力方向和改进措施对查摆出的问题和同志们提出的批评意见，我认领全收，深入剖析根源，自觉整改革新，扎实做好“后半篇”文章，锲而不舍抓好整改落实。（一）坚定理想信念，做到以学铸魂

10、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，在常知常新中加强党性修养、坚定理想信念。将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为工作的统揽和主线，持续用党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，统一思想、统一意志、统一行动，自觉转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量Q（二）加强理论学习，做到以学增智。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，增强指导实践的针对性。把党的二十大精神、习近平总书记最新讲话和指示批示精神作为必修课常抓不懈，推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走，大力弘扬理论联系实际的学

11、风，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风为落脚点，自觉运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，全面做好以学促干。（三）强化宗旨意识，做到以学正风。牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”殷殷嘱托，驰而不息转变作风，始终站稳群众立场，认真落实中央和省市县各项惠民政策，用心用情用力办好省市县列为民实事，让群众看到变化、得到实惠、感到满意。落实全面从严治党要求，加强党纪党规经常性学习，对纪律规矩知敬畏、存戒惧，以更高标准、更严要求规范施政行为，清白做人、干净做事。（四）聚焦问题整改，做到以学促干。对这次民主生活会查摆出的问题和同志们所提的批评意见，我将全面

12、梳理归纳，精心制定方案,建立问题台账，实行销号管理，切实把问题整改成效真正体现到各项工作全过程。大力弘扬“四下基层”工作法，做到工作开展在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线，一件一件抓落实，一项一项抓成效，善始善终、善做善成，切实推动县域经济高质量发展。以上对照检查，请同志们批评指正。党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（四个方面）按照专题组织生活会的要求，本人立足工作实际，开展了理论学习，广泛听取意见，开展了谈心谈话，对照四个方面，坚持把自己摆进去，认真进行党性分析，深挖思想根源，开明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创

13、新理论情况。一是学习贯彻党的创新理论不深刻。在理论创新每前进一步、理论武装就要跟进一步上还有差距，理解习近平新时代中国特色社会主义思想的道理学理哲理不够深刻，在真学真懂真信真用仍需用力，如:对习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编的学习浮在表面，简单记记笔记、看看内容，距离“知其言更知其义、知其然更知其所以然”还有较大差距。二是用党的创新理论来防范政治风险的能力有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对党的创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等

14、未能做到精准识别和把握，对于一些小的矛盾风险挑战、局部的矛盾风险挑战的警惕性不高，认为自己身在基层，经济、社会、文化、生态领域的矛盾风险挑战转化为政治矛盾风险挑战的几率非常低，在处理解决矛盾和问题时，未能优先考虑防范和化解政治风险，往往注重解决实际问题，对于各种政治隐患，眼睛还不够亮，见事还不够早，行动还不够快，没有真正做到“心知肚明二三是用党的创新理论指导实践不到位。运用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足，对习近平总书记重要指示批示不走心不深入不系统，运用重要论述解决问题、指导实践存在差距和不足,如：对新时代XX工作所面临的风险挑战、问题短板的前瞻性思考不够深，对破解难题矛盾还缺

15、乏深入思考。（二）检视党性修养提高情况。一是政治能力还需提升。自觉以讲政治的要求规范工作、优化工作等方面还有差距，在提升政治站位、加强政治历练、强化政治担当上，还没有拿出更多有力的举措。在贯彻落实上级决策部署上还不够到位，有时对上级精神领会还是不够到位、思考还不够全面，往往把精力更多投入到经济发展、项目建设等工作中，对本地工作主动发展大局做得还不够。二是对政治信仰的重点内容掌握不够透彻。主观认为政治信仰的重点内容不够具体，缺少理解和践行的抓手和载体，忽略了马克思主义信仰就是中国共产党人的鲜明标识，就是新时代中国共产党人全部理论和实践活动的根本坐标，使自己未能时刻将马克思主义的立场观点方法，内化

16、于心、外化于行，运用到工作中、落实在行动上也不够灵活有效，在把政治信仰同具体实践有机统一起来方面存在一定差距。没有以动态发展的眼光，看待和把握马克思主义理论体系，结合我国国情、传统文化和时代特征不够紧密，导致对马克思主义理论体中国化、时代化和大众化特点理解和把握得不够全面透彻。三是提升党性修养有差距。按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距。通过反思，认为在执行落实党中央精神上思想有所弱化，好人主义还有市场，导致个别问题重复发生。（三）检视联系服务群众情况。一是求真务实还有差距。站在全局谋划一域，干好一域服务全局的大局观不强，落实党中央的决策部署不够完整准确，有时未能充分搞懂

17、战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，对于着眼全局、谋划根本的工作任务，自己看不清大势，把握不住方向，也找不到具体抓手和着力点，导致内心认同度低，目标导向、效果导向意识不强,有时不自觉地陷入刻舟求剑的思维定式，为了节省时间和精力，拿一个模子去套，落实工作搞上下一般粗，未能紧密结合自身实际，创造性开展工作，抓落实的质量不高，一些工作的最终效果，未能全方位地符合上级的决策意图。二是弘扬“四下基层”传统做的不够。对于“四下基层”这把提升基层治理效能的锐利武器运用得不够好，回应人民群众诉求不够及时，对照“好事办好、实事办实、难事办妥”的要求还有一定差距,未能充分发挥出党和人民群众的“连心桥”的作用，

18、在快速提升人民群众对政府理解和认同度方面的成效还不够明显。走好新时代党的群众路线不够科学有效，未能综合运用战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研等多种调研方法，把握群众需求不够精准，看不清基层问题症结，导致政策、资源、服务下基层针对性不强，可操行性不足，提升基层治理效能比较乏力。三是服务群众的能力有所欠缺。自己研究新形势下群众工作特点和规律的主动性不足，没有足够的能力在实践中打破传统群众工作方法的束缚，面对人民群众需求的多样化、多层次、多方面和高要求，明显感觉本领恐慌。与人民群众交流的艺术不高，与群众沟通方式比较单一，存在“上下一般粗”问题，未能有针对性地采用各

19、个阶层群众容易接受的方式开展服务工作，“群众语言”运用得还不够灵活,说心里话的基层朋友多交得不够多。对人民群众高品质生活的需求掌握不够精准，家门口服务体系布局不够完善，一些人民群众对城市的温度、社区的温暖、邻里的温情感受还不够明显。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是破解矛盾创造性思路不多不实。在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，研究处理历史遗留问题时，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践。在防范化解风险上，还没有完全跳出路径依赖，虽然形成了初步想法，但还需要进一步论证推动。二是未在新时代意识形态斗争“战场”上

20、练就成过硬本领。对思想战线的新形势和新问题关注研究不够主动，对流行的、重大的社会思潮了解和掌握的不够具体，在意识形态工作和斗争的前沿从容奋战的优势有所下滑，面对严峻尖锐、错综复杂的意识形态斗争形势，明显感到思想乏力，思维智钝，思路混乱，未能积极抢占意识形态斗争制高点，牢牢掌握意识形态工作主动权。懂网用网比较薄弱，对于网络这个意识形态传播和交锋的重要战场，不善于运用“网言网语”反击、批驳网络上挑战政治底线的错误言论，政治能力需要进一步提升。三是法治思维还有欠缺。面对新时代对干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行

21、为谋划和推进工作,用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于分管工作的各个方面和全过程，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。二、问题产生的原因分析一是政治站位还不够高。虽然能够始终保持政治立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。但是在开展工作过程中有时思想站位还不够高，习惯于从企业的角度思考处理问题，从政治高度看待问题、分析问题、解决问题的能力不足。二是党性锤炼不够。党性问题是党员

22、干部思想政治建设的核心问题。分析上述存在的问题，很大的原因是党性锤炼不够。随着工作时间、年龄阅历的增加，有时候在党性锤炼方面自己不免有了松动，自己的思想意识、理想信念是坚定的，党性修养、政治素质是过硬的，没有及时反思自己的行为，在政治理论、思想作风、创新意识等多个方面自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需不断增强。三是组织观念还不够强。能够始终自觉做到在思想上认同组织、在政治上依靠组织、在工作上服从组织、在感情上信赖组织，但在落实上级组织工作部署要求，推动公司发展方面存在责任意识、忧患意识还不够强的问题，没有真正树牢创业思想、进取意识、攻坚精神,统筹协调能力、推动发展能力、抓班子带队

23、伍能力等与上级组织要求,与新时代发展要求还有一定差距。四是自我革命的劲头不够。防范各种风险的意识和自觉性有待增强，对可能出现的困难和挑战准备不足。缺少严格系统的政治历练、思想淬炼，与违规违纪违法的斗争实践比较缺乏，在进一步提高辨别是非、保持定力、防范风险的能力方面还有待学习和磨炼。三、整改方向及措施（一）以政治建设为统领，守住忠诚之心。把政治锤炼作为终身课题，以永远在路上的执着和韧劲滋养初心、锤炼党性、淬炼灵魂,努力担负起时代重任。加强政治历练，用党的创新理论擦亮政治慧眼,正确处理公私、义利、是非等关系，旗帜鲜明同各种错误思潮斗争到底，传播好党的声音；践行社会主义核心价值观，树立正确的历史观、

24、民族观、国家观、文化观。增强风险意识，随时做好应对各种风险挑战的准备；提高应对能力，注重学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，对可能发生的各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹；涵养斗争精神，以初生牛犊不怕虎的胆识直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，在应对风险挑战中经风雨、见世面、壮筋骨。（二）以理论武装为先导，筑牢信仰之基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课、常修课，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要坚持

25、理论联系实际，坚持问题导向，聚焦改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题，切实把党的创新理论学习成效自觉转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，转化为脚踏实地干事创业的强大动力。（三）以群众满意为标准，激发为民之志。群众利益无小事。一方面，要当好群众的“知心人”，把群众反映强烈的急难愁盼问题当作头等大事、当务之急，不等不推不拖、立行立改，让群众感受到事情有人管、困难有人帮；另一方面，也要做个“有心人”，善于用普遍联系的观点看问题，把从群众中收集发现的问题联系起来综合研判,找准共通点，寻找问题症结、捋顺制度机制，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，让群

26、众看到实实在在的变化。要发扬斗争精神，勇于涉险滩、破难题，在一件件群众关心的“关键小事”中砥砺初心使命；还要拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，甘于做潜功，保持历史耐心和战略定力，多做打基础、利长远之事。只要是有利于增进民生福祉的事，哪怕一时看不到成绩，也要事不避难、义不逃责，一抓到底。（四）以严于律己为底线，弘扬清廉之风。要清醒认识到，小事小节是恪守廉洁的第一道防线，良好作风是在小事小节中建立起来的,唯有“正己身”，才能形成清正廉洁之风；唯有清正廉洁之风盛行，才能永葆国家繁荣昌盛。把作风问题作为组织生活会检视整改的重要内容，时刻保持清醒头脑，养成俭朴之风，常怀律己之心，常思贪

27、欲之害。要像子罕那样把“不贪”作为人生至宝，理直气壮“拒礼”，堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，以心有所戒、行有所止守住底线、不碰高压线。要始终绷紧严于律己这根弦，坚持从小事小节上多积尺寸之功，以自身正、自身净、自身硬的形象，守住拒腐防变的防线，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2023年度组织生活会个人对照检查材料按照区主题教育办关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，根据党章和中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等规定，按照中央、省委、市委、区委对2023年度基层党组织专

28、题组织生活会和开展民主评议党员工作要求，结合自身工作实际进行党性分析，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施，现将个人对照检视剖析情况汇报如下：一、上一年度组织生活会整改落实情况针对本人在2022年度组织生活会中对照政治信仰、理论学习、能力本领等6个方面共查摆出的13个突出问题，已分别从“在持之以恒加强理论学习上求转化”“在持之以恒做实为民服务上求实效”“在持之以恒淬炼党性修养上求突破”三个方面，针对性地制定整改措施27条。一年来，我坚持限时整改、达标整改、持续跟踪，全力抓好检视问题整改落实。截至目前，全部问题已经整改完毕并长期坚持做好巩固提升。二、查摆出的主要问题（一）学习贯彻党的

29、创新理论方面。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。但经过深刻检视，在学懂、弄通、做实等方面还存在一定差距。一是在“学懂”上深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求的整体性把握有差距，学习不够系统和深入，未能做到完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。比如，学习时间难以保障，学习存在一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用的情况，系统性学习思考、全面性归纳梳理和创新性拓展延伸做得不够。二是在“弄通”上精度不够。静下心来深入

30、理解、潜下心来系统钻研不够，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，未能完全把科学理论蕴含的马克思主义立场、观点、方法，转化为日常工作的指导。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成和发展历程缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点和方法。三是在“做实”上效度不够。运用党的创新理论分析问题、解决问题等方面有待提高，抓落实还存在发力不够、用力不准、效果不佳等问题，在一定程度上存在“学用结合”不够好的现象。比如，坚持读原著、学原文、悟原理，学习中划了重点、记了笔记，但自觉从中找方向、找答案、找方法做得不够好，

31、将学习成果转化为基层减负举措、全面深化改革、统筹项目建设的方法和举措不够多。（二）党性修养提高方面。我始终坚持党性和人民性相统一，持续加强对马克思主义、对历史规律的深刻理解，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。但经过深刻检视，我认为对标一名优秀的共产党员还有一些差距。一是政治判断力还需进一步提高。能够时时事事处处将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，严格履行保密工作责任制，但没有时刻保持见微知著、防微杜渐的敏锐性和警觉性，保密风险预判还不

32、够精准、检查还够有力、防范还够有效。比如，认为保密工作有专职分管领导抓，全区保密工作一直做得很好，统筹安排督导检查不够有效，科学防范化解不够有力，导致区发改局、区政府办接连发生被市查出密件在互联网传输的情况。二是政治领悟力还需进一步提高。始终把政治学习摆在重要位置，深学细研中央精神，但在领会把握、融会贯通、分析运用、指导工作上还有待提升。比如，完整、准确、全面学习把握和贯彻落实党的二十大精神还不够，不能及时有效地将党的二十大精神转化为有效指导工作的方法和措施。三是政治执行力还需进一步提高。能够衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止

33、的坚决不做，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。但统筹督导、压力传导、责任监督的方法手段还不够丰富有效，导致统筹推进习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和省委、市委、区委决策部署落地落实的工作还未形成有效闭环。比如，2023年，将涉及习近平总书记重要指示批示精神、省委、市委和区委决策部署的732件事项纳入闭环管理，但办结仅为294件。（三）联系服务群众方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，站稳人民立场，贯彻群众路线，牢固树立和践行正确政绩观，大力弘扬“四下基层”优良传统，全力解决群众“急难愁盼”问题。但对标人民群众期盼，还存在一定差距。一是用心惠民生还有差距。我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗

34、旨，但对区委部署、群众期盼的X为民办“十件实事”等民生工程认识不足、督导检查和跟踪问效做得不够，以改革方式帮助群众增收致富做得还不够好，惠民生的工作质效还有待提高。比如，一定程度上存在民生工作是行业部门主抓的认识，未全面发挥区委办大统筹、大协调、大督查的职能作用，对2023年新增、改扩建的29个“一圈”建设推进困难统筹解决不够、项目跟踪不足，仅投用22个。又如，统筹推进全面深化改革的力度还不够大，X模式、X等帮助群众增收致富的改革经验模式推广得还不够好。二是用情解民忧还有差距。经常性深入群众、实地走访、服务群众的时间和精力没有挤出来，面对面地问计于民、问需于民、问效于民做得还不够好。比如，多是

35、陪同领导到各乡（镇、街道）和村（社区）调研，抽出时间独自沉下身子问民生、察民情、解民忧做得还不够。三是用力保民安还有差距。虽然严格履行安全生产责任制，健全完善国安办工作调度机制，但未充分发挥国安办职能作用，组织、协调、指导各有关部门共同解决好突出的社会治安问题不够有力，信访矛盾、安全生产等涉及民生安全安定的问题仍然存在。比如，对X问题、X问题等信访问题解决的组织、协调、指导不到位，导致上访问题时有发生。（四）发挥模范先锋作用方面。我始终将自己作为一面旗帜，时刻严格要求自己，努力发挥示范作用，在工作岗位上履职尽责、担当作为，但对标革命先辈和先进典型，有时候在一些难点、重点工作中没能一鼓作气攻坚克

36、难、解决难题，推动工作落地落实落细。一是求真务实精神还有待增强。在任务多、压力大的时候，一定程度上存在着应付以求过关的想法，没有时刻以精致、细致、极致的高标准严格要求自己。比如，在处理重要或繁杂工作时，认为材料有分管领导抓，对不重要的文稿审核没有逐字逐句地审核把关，只是把方向、看提纲。二是破解难题意识还有待提升。立足新发展阶段，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，尤其是面对历史遗留问题，缺乏钉钉子精神迎头化解。比如，虽然对X建设项目推进严重滞缓问题作了安排部署,但考虑到财政本就紧张，涉及大量资金问题，没有做到亲自协调解决和跟踪问效。三是狠抓落实能力还有待提高。虽然经常提醒干部职工要用好学习平

37、台，强化综合素质提升，但对如何发挥干部职工学习主观能动性的思考不足、办法不够，统筹提升办公室能力水平的成效不明显。比如，虽然对全区党政办能力素质提升工作作了安排，但是督导落实有差距、落实成效有差距。三、产生问题根源剖析存在上述问题，我认为主要有以下三个方面的原因。（一）理论武装有所退化，“顶梁柱”夯得不够稳。工作中更多地把心思和精力投入到抓日常事务中，学习的自觉性、主动性、紧迫性有所减弱，对新思想、新观点、新论断，没有挤出更多时间难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策、推动工作等的精准度和熟练度不够高。（二）党性锤炼有所淡化，“总开关”拧得不够紧。随着年

38、龄的增长、阅历的丰富，认为各方面都得到了持续提升，从而放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，导致个人工作中求真务实的精神、创先争优的意识和开拓创新的思想提升不理想。（三）宗旨观念有所泛化，“鱼水情”联系不够深。认为所做的一切工作都是为党工作、为人民服务，从而在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，群众“急难愁盼”了解得还不全面准确、回应得还不够及时有效。（四）示范作用有所弱化，“领头雁”意识不够强。在工作中存在“老好人”主义，不愿斗争碰硬，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求落实不够及时，对面临的危机和差距认识不足，创先争优、敢于担

39、当、锐意进取的劲头还有待提升。四、今后努力方向和整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，将着重从以下几个方面进行整改：（一）抓理论武装强素质。全面加强政治理论、政策文件、业务知识、法律法规等学习，在提升理论素养上下功夫、扩大知识视野上求突破，真正把学习成果转化为综合能力素质。一是把准政治方向。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话重要指示批示精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，时刻在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化党性修养。持续加强对马克思主义、对历史规律的深刻理解，不断推动学习贯彻习近平新时

40、代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。三是提升落实能力。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣推动党中央、省、市、区各项决策部署落地落实。（二）抓急难愁盼强民生。牢固树立和践行正确的政绩观，想群众之所想、急群众之所急、行群众之所盼，不断服务提升群众“三感”。一是用心惠民生。全力加强对X为民办“十件实事”等工作的督导检查、问题协调，服务推动小事办实、大事办好、难事办成，不断提高人民生活品质。二是用情解民忧。充分利用好调研机会、空闲实践，走到基层、深入群众，面对面倾听

41、群众意见，心贴心感受群众冷暖，手把手解决群众困难，切实帮助群众解决一批“急难愁盼”问题。三是用力保民安。充分发挥区委国安办组织、协调、指导等职能作用，统筹解决好信访矛盾、安全生产等问题，切实保障群生命财产安全和合法权益。（三）抓作风整肃强保障。始终把改进工作作风摆在突出位置，努力营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“四敢四干四事”的工作作风，大力倡导马上就办、真抓实干，发扬斗争精神，以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当脚踏实地地干好每一项工作、完成好每一项任务。二是严守纪律规定。严格遵守党章规定，严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实意识形态、保密工作等工作责任

42、制，带头贯彻民主集中制，正确看待和行使手中的权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，坚持从小事做起、从小节抓起，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣、注重家庭家教家风，永葆清正廉洁政治本色。党支部2023年度主题教育组织生活会个人对照检查材料按照区主题教育办关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，根据党章和中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等规定，按照中央、省委、市委、区委对2023年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作要求，结合自身工作实际进行党性分析,认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施，现将

43、个人对照检视剖析情况汇报如下：一、查摆出的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。坚持把学习作为克服平庸、摆脱平庸、告别平庸的重要方式，能够把学习贯彻党的创新理论作为一份责任、一种追求，自觉从中找方向、找方法、找答案。但深刻检视，还存在一些不足，主要表现在：一是理论武装向深处扎根有差距。工学矛盾处理不够好，对党的创新理论学习缺乏系统性、连续性，有时存在碎片化学习、选择性学习的问题，导致未能完全掌握其中的基本立场、观点和方法。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想深学细研不够，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的情况。二是领悟把握向高处发力有差距。对党的创新理论的学习理解局限于如何推动本职岗

44、位更好完成，思想站位、思维层次还不够高，没有跳出岗位抓学习、站位全局抓思考。比如，对习近平经济思想和关于推动高质量发展的重要论述精神的学习目的局限于起草好区委全会、区委经济工作会相关材料，没有将站位提高到破解全区经济发展难点堵点上来。三是学习成果向实处转化有差距。学用结合、学用相长、学以致用不够好，对党的创新理论的学习没有做到时时事事处处地与工作结合起来，导致理论指导实践成效不够好。比如，对党的创新理论学了、记了、背了，但是在推动工作中多以经验主义为主，学以致用做得不好Q（二）党性修养提高方面。坚持把党性修养作为立身、立德、立言的基石，持续抓好党的创新理论学习贯彻，努力做一名忠诚、干净、担当的

45、共产党员。但深刻检视，还存在不足之处，主要表现在：一是以科学理论引领党性不够。挤出时间学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，并以此经常性加强党性修养还需提升。比如,有时因业务工作繁重，没有按规定参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等培训。二是以党内生活淬炼党性不够。贯彻执行党内政治生活规定不够严格。比如，有时因有重要文稿着急上报、重要会务服务等情况，没有按时参加党支部主题党日活动。三是以警示教育洗涤党性不够。对警示教育的重要性认识不足，以警示教育案例警醒自己还不够深刻。比如，经常性地从网上看到警示教育案例，但是坚信自己绝不会出现这种问题，没有从警示教育案例剖析的前期出现的小

46、问题保持警觉和反思。（三）联系服务群众方面。坚持以人民为中心的工作思想，始终把群众放在心中最高位置。但深刻检视，还存在做得不够好的问题，主要表现在：一是联系群众不够密切。经常性地深入群众调研、面对面地与群众交流做得不够。比如，平日里都是坐在办公室辗转于文稿起草、会务服务，投入到基层调研时间和精力较少，没有真正做到进万家门、访万家情、结万家亲。二是服务群众不够有力。没有把业务工作与服务群众完美地结合起来，为群众办实事的新思路新举措新办法还不够多。比如，由于对群众所思所盼所想调研掌握不够充分，导致在文稿起草中涉及民生工作的一些安排部署没有很好地结合群众对该项工作的真实意见建议。（四）发挥模范先锋作

47、用方面。坚持以一名优秀的共产党员的标准要求自己，在思想上积极进取、在工作中积极履职、在生活中积极向上。但深刻检视，还存在一些提升空间，主要表现在：一是创新意识还需增强。思维还不够大胆、创新还不够突出，处理问题习惯性用老眼光、老方法。比如，对标区委“团结奋进、创先争优”的部署要求，创新性推动工作出彩的方式和办法还不多。二是工作能力还需增强。思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练还需加强，离习近平总书记强调的“七种能力”和领导强调的“张嘴能说、提笔能写、应有对策”要求还有很大差距。比如，起草的文稿离领导要求还有差距，一字未改、照本宣科等情况还不多。二、产生问题根源剖析经过深刻剖析，存在上述问题，我

48、认为主要有以下三个方面的原因。（一）理论学习的系统性、针对性不够。虽然平时通过参加自学、实践等方式，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，但面对繁重的任务时，多是挑重点、捡要点，没有结合短板弱项，对政治理论、政策文件、法律法规等进行系统性、延伸性、针对性学习，综合素质还需进一步加强。（二）工作方法的科学性、合理性不够。接受新事物、新知识的能力比较强，但多年的反复工作，养成了一些惯性思维和套路思维,习惯性照搬照弄，导致用辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维看待老话题中的新形势、老问题中的新变化不够。（三）为民服务的精准性、时效性不够。对党的群众路线认识不深、把握不牢、践行有偏差，“江

49、山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处、融入在具体工作，与群众面对面沟通交流、全面听取意见建议的时间和精力投入不够，拓展服务渠道手段不多，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。三、今后努力方向和整改措施针对自身查找和同志们帮助查摆的问题，在下一步工作中，我将从以下三个方面整改。（一）进一步强化理论学习。紧盯系统性、全面性、及时性，切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的创新理论和法律法规、业务知识的学习，进一步筑牢政治忠诚、找准工作方向、学习工作方法、提升综合素质。（二）进一步改进工作方法。用心对待工作、努力研究工作，全面加强与其他同事、业务科室的沟通交流，既协同工作落实，又学习业务经验。下功夫学习研究政策方向、先进经验